PENGEMBANGAN
DIRI
DISUSUN OLEH
WIWIN KURNIAWATI, M.Pd
NIP. 19760914 200604 2 019
IDENTITAS GURU
Nama
NIP/ Nomor Seri Karpeg
N. 204977
Tempat Tanggal Lahir
1976
Jenis Kelamin
Alamat Sekolah
kembangbahu
: Desa Pelang
Alamat Rumah
Lamongan
Lampiran 1
REKAPITULASI KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI
N Nama
o Kegiatan
1 Workshop
Peningkatan
Mutu Guru
Mata
Pelajaran
Bahasa
Indonesia
dan Bahasa
Inggris
Tingkat SMA
Se Jawa
Timur
2 Pelatihan
Implementasi
Kurikulum
2013 bagi
Guru Mata
Pelajaran
Bahasa
Indonesia
jenjang
Sekolah
Menengah
Atas
Materi
PD/
Kompeten
si
SKL Ujian
Nasional
2014
Pera
n
Guru
Waktu
/ Jam
PD
Nama
Tempat Institusi
Fasilitat Kegiata Penyeleng
or
n
gara
Pesert
a
18-21
Februa
ri 2014
Pengawa
s Jawa
Timur
Hotel
Wijaya
Inn
Malang
Dinas
Pendidikan
Jawa timur
Pembelajar
an dengan
Model
Saintifik
Pesert
a
16-20
Juni
2014
Dra. Elis
Siswati,
M.Pd
SMKN 1
Lamong
an
PPPPTK
Bidang
Otomotif
dan
Elektronika
Malang
Disahkan Oleh
Kepala Sekolah
Koordinator PKB
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Tugas guru yang professional tidak hanya dituntut
untuk memiliki kinerja yang baik dalam melaksanakan tugas
mengajar mengajar, mendidik, dan melatih peserta didik
saja melainkan juga harus melakukan pengembangan
keprofesian berkelanjutan.
Sebagai seorang guru hendaklah berusaha
mengembangkan pengetahuan dan keterampilannya
sehingga layanan yang diberikan kepada peserta didik
adalah
layanan yang semakin berkualitas.
Berbagai hal bisa dilakukan oleh seorang guru untuk
meningkatkan
profesionalismenya. Menurut Permenag PAN dan RB no
16 tahun 2009, seorang
guru dapat melakukan kegiatan pengembangan
keprofesian berkelanjutan
melalui tiga komponen yaitu: 1) melaksanakan
pengembangan diri melalui dua
kegiatan yaitu diklat fungsional dan kegiatan kolektif guru
di kelompok kerja atau MGMP, 2) melakukan publikasi
ilmiah, 3) menemukan dan menciptakan karya karya
inovatif.
Pemerintah telah memberlakukan kurikulum 2013 pada
tahun ajaran 2013/
2014 dan pengimplementasiannya dilakukan secara
bertahap di sekolah. Ada
beberapa perubahan mendasar antara kurikulum KTSP
dengan kurikulum 2013
Tujuan
Berdasarkan paparan tersebut, pengembangan diri dan
pelatihan implementasi kurikulum 2013 dengan tujuan:
1. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat
memberikan pelayanan yang lebih baik kepada peserta
didik.
2. Terjadi perubahan pola pikir dan kemampuan guru dalam
proses pembelajaran di kelas mulai dari mempersiapkan
pembelajaran,
melaksanakan
pembelajaran,
dan
mengevaluasi
hasil
pembelajaran
sesuai
dengan
pendekatan dan evaluasi pembelajaran pada kurikulum
2013 dengan baik dan benar.
3. Guru mampu melaksanakan tugas mengajar di kelas
sesuai dengan tuntutan dan karakteristik kurikulum 2013
yang meliputi kompetensi lulusan, isi, proses
pembelajaran, dan penilaian kurikulum 2013.
Februari
2014
Hasil
Disampaikan laporan berupa :
1. Ringkasan materi yang disampaikan narasumber (terlampir)
2. Hasil workshop (terlampir)
3. Sertifikat sebagai peserta workshop (terlampir)
Penutup
Demikian laporan yang dapat kami sampaikan untuk menjadikan
periksa.
=====
3518