TRABAJO

COLABORATIVO

En la definicin presentada por

Cabero y Mrquez, se dice que el
trabajo colaborativo es una
estrategia de enseanzaaprendizaje en la que se organizan
pequeos grupos de trabajo; en los
que cada miembro tiene objetivos
en comn que han sido
establecidos previamente y sobre
los cuales se realizar el trabajo.

Es de suma importancia crear una

comunidad que buscara el logro
de las metas que se tienen en
comn. El grupo debe de generar
procesos de reconstruccin del
conocimiento, esto se refiere a que
cada individuo aprende ms de lo
aprendera por s solo, debido a
que se manifiesta una interaccin
de los integrantes del equipo.
Los miembros de cada grupo
podrn reconocer sus habilidades y
de la misma manera sus
diferencias, por lo que se debe
crear la comunicacin, lograr
escuchar y atender cada punto de
vista de los individuos; es as como
se podr adquirir el conocimiento y
aplicarlo en el desarrollo de los
proyectos que se propongan en ese

grupo de trabajo.

Ma Fernanda Soto
M.Informacin tomada de: 1.
EDUCATELEMATICAhttp://especialista.ni
reblog.com/post/2007/02/17/trabajocolaborativo-una-capacidad-necesariaen-educacion-adistancia2.REVISTAhttp://eformadores.redescolar.ilce.edu.mx/revis
ta/no3_04/Trabajo%20colaborativo.pdf

Definicin de Trabajo
Colaborativo:
Segn Francisco Martnez: El

trabajo colaborativo es trabajo

en grupo. El trabajo en grupo
no es trabajo colaborativo. El
trabajo colaborativo es la
conformacin de un grupo de
sujetos homogneos (con

conocimientos similares en el
tema), donde no surge un lder
como en un trabajo de grupo
normal, por el contrario, el
liderazgo es compartido por todos
los integrantes de esta
comunidad as como la
responsabilidad del trabajo y/o el
aprendizaje. Se desarrolla entre

los integrantes de dicho equipo,

el concepto de ser mutuamente
responsables del aprendizaje de
cada uno de los dems.
El objetivo final del trabajo
colaborativo no es completar una
tarea sino lo primordial es que se
presente un aprendizaje
significativo y una relacin entre
los miembros del grupo. El rol del
tutor en este tipo de trabajo es
muy escaso es solamente de

observacin y de retroalimentacin
sobre el desarrollo de la tarea. En
cuanto a la evaluacin se presenta
una media de las puntuaciones
individuales, se elige la puntuacin
ms baja del grupo y se promedian
(as se evala el trabajo y la
metodologa). Cabe resaltar que en
este tipo de trabajo se excluye el
concepto de competitividad.
De una forma ms resumida y
grfica se puede resumir lo que es
trabajo colaborativo y compararlo
con trabajo en grupo de la
siguiente manera:

Trabajo en grupo y trabajo

colaborativo
TRABAJO TRABAJO
EN

COLABORAT

SUJETOS

GRUPO

IVO

Grupos

Grupos

heterog homogneo

LIDERAZGO

neos

Lder

Compartido
por todos

RESPONSABI Individual Compartida

LIDAD DEL
TRABAJO Y/O
APRENDIZAJE
OBJETIVO

Completa De

FINAL

r tarea

aprendizaje

y relacin
ROL DEL

Hay un

TUTOR

coordinad intervenci
or que

Escasa
n:

toma las observacin

decisione y
s

retroalimen
tacin
sobre el
desarrollo
de la tarea

El trabajo colaborativo es trabajo

en grupo. El trabajo en grupo no es
trabajo colaborativo.
TRABAJO COLABORATIVO:

El tutor no es la fuente de
informacin.

Segn las metas, cada

participante recibe un conjunto de
materiales o una parte del
conjunto.

Es necesaria una alta

interaccin entre los participantes.

Los participantes interactan y

todos deben contribuir al xito de
la actividad.

Hay interdependencia entre los

miembros del grupo para realizar
una tarea.

Las tareas estn diseadas para

exigir colaboracin por encima de

la competicin (las ms idneas

son tareas complejas y con
necesidad de pensamiento creativo
y divergente).
Cuadro comparativo tomado de:
http://users.servicios.retecal.es/sblanco
2/html/espacios_virtuales_de_colabora.
HTM

Gustavo Crdoba Arias

Fuentes utilizadas en la elaboracin
de la definicin anterior:
http://portal.educ.ar/debates/educacion
ytic/nuevos-alfabetismos/trabajo-engrupo-y-trabajo-colaborativo.php
http://portal.educ.ar/debates/educacion
ytic/nuevos-alfabetismos/trabajo-engrupo-y-trabajo-colaborativo.php
http://tecnologiascs.wikispaces.com/Tra
bajo+colaborativo
http://users.servicios.retecal.es/sblanco
2/html/espacios_virtuales_de_colabora.

HTM

Definicin de trabajo colaborativo

Se puede definir trabajo colaborativo como el conjunto de
capacidades, procedimientos y actitudes por parte de los alumnos
los cuales participan desarrollando relaciones interpersonales por
medio del valor de la cooperacin y creando de manera positiva la
empata, la tolerancia, la amistad, la confianza.

Wilson asegura que el trabajo colaborativo se puede percibir como

un proceso de construccin social que permite "conocer las
diferentes perspectivas para abordar un determinado problema,
desarrollar tolerancia en torno a la diversidad y pericia para
reelaborar una alternativa conjunta". Este tipo de metodologa
busca la consecucin de un aprendizaje significativo a travs de la
colaboracin y el trabajo en grupo. El trabajo se considera
colaborativo si todos los miembros del grupo trabajan
distribuyndose tareas de un modo complementario.

Por otra parte, Gross asegura que el trabajo colaborativo es cuando

las personas se "comprometen a aprender algo juntos". La nica
manera de lograr el aprendizaje significativo es por medio del
trabajo en conjunto, donde la comunicacin es muy importante.

Adrin Fonseca
Fuentes:

http://www.faroeducativo.cl/documentos/calzadilla_maria_eugenia_
Trabajo_colaborativo.pdf
Woolfolk, Anita. Psicologa Educativa. Mxico: Pearson Education
2006.

Conexto Educativo http://contextoeducativo.com.ar/2003/4/nota02.htm

Caractersticas del
Trabajo Colaborativo
Dani Araya, Carla Borge & David Coto

El trabajo colaborativo posee una serie

de caractersticas que lo diferencian del
trabajo en grupo y de otras modalidades
de organizacin grupal, como son:

Se encuentra basado en una fuerte

relacin de interdependencia de los
diferentes miembros que lo conforman,
de manera que el alcance final de las
metas concierna a todos los miembros.

Hay una clara responsabilidad

individual de cada miembro del grupo
para el alcance de la meta final.

La formacin de los grupos en el

trabajo colaborativo es heterognea en
habilidad, caractersticas de los
miembros; en oposicin, en el
aprendizaje tradicional de grupos stos
son ms homogneos.

Todos los miembros tienen su parte

de responsabilidad para la ejecucin de
las acciones en el grupo.

La responsabilidad de cada miembro

del grupo es compartida.

Se persigue el logro de objetivos a

travs de la realizacin (individual y
conjunta) de tareas.

Existe una interdependencia positiva

entre los sujetos.

El trabajo colaborativo exige a los

participantes: habilidades
comunicativas, relaciones simtricas y
recprocas y deseo de compartir la
resolucin de tareas.
FUENTE: http://tecnologiaedu.us.es/cur
sobscw/apartados/apartado11.htm

FUENTE: http://www.youtube.com/watc

h?v=cwUyOISR1mQ&feature=related
DIFERENCIAS ENTRE
TRABAJO COOPERATIVO:
SUJETOS: grupos heterogneos.
LIDERAZGO: un lder.
RESPONSABILIDAD DEL TRABAJO
Y/O APRENDIZAJE: individual.
OBJETIVO FINAL: completar la tarea.
ROL DEL TUTOR: hay un coordinador
que toma las decisiones.
EVALUACIN: individual y/o grupal.
TRABAJO COLABORATIVO:
SUJETOS: grupos homogneos
LIDERAZGO: compartido por todos.
RESPONSABILIDAD DEL TRABAJO
Y/O APRENDIZAJE: compartida.
OBJETIVO FINAL: de aprendizaje y de
relacin.

ROL DEL TUTOR: escasa intervencin,

observacin y retroalimentacin sobre el
desarrollo de la tarea.
EVALUACIN: media de las
puntuaciones individuales, se elige la
puntuacin ms baja del grupo y se
promedian (as se evala el trabajo y la
metodologa).