UNIVERSIDAD SABES

CDIGO TICO
DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACION

Elaborado por:
Norma Judith Molina Gonzlez

Fecha de Elaboracin:
Marzo de 2015

Irapuato, Gto.
CAPITULO I

Disposiciones Generales
Artculo 1.- El licenciado en Administracin debe en todo momento regirse bajo una
correcta conducta moral, legal y honorable, para con sus deberes como profesionista, as
como con sus colegas de profesin, sus clientes actuales y futuros, sus relaciones con la
sociedad pero sobre todo con su profesin, en total apego a los artculos contenidos en el
presente Cdigo.
Articulo 2.- Los Administradores estarn regidos por el presente cdigo actuando de
manera ntegra y de gran moral para con sus colegas, clientes y con responsabilidad
social.
Artculo 3.- Los Administradores en el ejercicio de su profesin fuera de territorio
mexicano deber regirse por el presente cdigo.

CAPITULO II
De los Deberes del Profesionista
Artculo 4.- Colaborara en todo momento, y brindara por medio del ejercicio de su
profesin los procedimientos, estrategias, mtodos, enseanzas, etc. que coadyuven al
logro de los objetivos de la Institucin y/o empresa para la que trabaje.
Artculo 5.- Refutara de manera inmediata a cualquier propuesta que implique faltar a su
honorabilidad, al presente cdigo y lealtad a su institucin y/o empresa para la que brinde
sus servicios y denunciara ante las autoridades correspondientes.
Artculo 6.- No aceptara dadiva alguna de dudosa procedencia en el ejercicio de su
profesin de personas internas o externas de la institucin y/o empresa para la que brinde
sus servicios, ni se dejara sobornar por la misma.
Artculo 7.- Se abstendr de participar en actos que falten a su tica profesional y al
presente cdigo, as como a sus colegas, clientes y con la sociedad
Artculo 8.- Ser fiel en todo momento al secreto profesional de actos, de informacin de
carcter confidencial y todo lo derivado en el ejercicio de su profesin como administrador
y bajo ninguna circunstancia deber de divulgarlo, a menos que su institucin se lo
demande.
Artculo 9.- Dar acredito a quien lo merece y se abstendr de cometer plagio de
mtodos, procesos, manuales, programas, etc. en el desarrollo de sus funciones como
administrador y ostentarse de las mismas.
Artculo 10.- Adoptara la manera de dirigirse en forma leal, recta y digna las filosofas,
teoras, tcnicas y principios administrativos derivados de su profesin.

Artculo 11.- El ejercicio de su profesin en todo momento ser con la mayor diligencia,
veracidad y sentido de la responsabilidad respetando en forma estricta y directa a la
misma.
Artculo 12.- Tendr estricta lealtad a quien lo contrate o a la institucin y/o institucin
para la que brinde sus servicios y mantendr en absoluta discrecin todo aquello, que
afecte el patrimonio material o moral de otros, en tanto que la informacin, no sea de
relevancia en su desempeo.
CAPITULO III
De los Deberes para con sus Colegas
Artculo 13.- Faltara al presente Cdigo de tica al difamar y enjuiciar a sus colegas con
actos carentes de veracidad y que estos afecten de manera directa o indirecta a los
mismos, en el desarrollo de sus funciones con sus clientes, la sociedad y el colegio de
Licenciados en Administracin en su prestigio.
Artculo 14.- La competencia desleal ante un colega para ocupar un puesto pblico o
privado, ser considerada una falta irreparable al presente cdigo.
Artculo 15.- Plagiar mtodos, procesos, investigaciones de sus colegas.
Artculo 16.- Permitir, participar y callar ante actos de injusticia, abuso de poder y
cobarda para un colega.
Artculo 17.- Deber respetar personal y profesionalmente a sus colegas, abstenindose
de subestimarlos y de emplear su eventual conocimiento de antecedentes personales,
ideolgicos, polticos o de cualquier otra naturaleza.
Artculo 18.- No deber realizar acciones para desplazar o sustituir a cualquier colega en
el cargo en el que se desempee.
Artculo 19.- Har uso de los medios correctos que le permitan cooperar con otros
colegas sin importar su posicin en el cargo pblico o privado que ocupe.
Artculo 20.- No podr, directamente o indirectamente, gestionar trabajo alguno con los
clientes de otro colega, pero podr prestar sus servicios a quien los solicite.
Artculo 21.- Defender al Colegio al cual pertenezca con espritu gremial, por medio de
sus esfuerzos personales para alcanzar el mayor xito en los fines institucionales.

CAPITULO IV
De los Deberes para con sus Clientes

Artculo 22.- Ttiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por
las acciones que dirige dentro de la empresa.
Artculo 23.- Actuara con honestidad y honradez con sus clientes al salvaguardar sus
inters antes que los suyos.
Artculo 24.- Deber ser junto con el cobro de sus honorarios los cuales deben ser en
todo momento proporcionales a los trabajos realizados al cliente.
Artculo 25.- Deber informar a su cliente con anticipaciones si el trabajo solicitado puede
realizarse y si el mismos afecta a terceros y nunca engaarlo.
Artculo 26.- Tiene la obligacin moral de trabajar para el cliente con calidad total.
Artculo 27.- En todo momento se har responsable por las consecuencias que puedan
originarse por los servicios prestados a su cliente.

CAPITULO V
De los Deberes para con su Profesin
Artculo 28.- Respetar y honrar la dignidad en todo momento de su profesin y el
ejercicio de la misma.
Artculo 29.- Rechazara en todo momento las acciones o prcticas ilegales, deshonestas,
corruptas o impropias que daen la integridad de la profesin y tendr el deber moral y
legal de denunciar ante el Consejo Profesional de Administracin los hechos.
Artculo 30.- Acatara la profesin y las acciones que de ella emanen, con decoro,
dignidad e integridad, fundamentados en los principios ticos por encima de sus intereses
personales y de los de su empresa.
Artculo 31.- Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesin y an en el mbito de
su vida privada, su calidad de e integridad personal y profesional.
Artculo 32.- Su prestigio y reputacin profesional estar basada en su honradez,
capacidad y tica.
Artculo 33.- Evitar participar en actos que afecten el prestigio del presente cdigo, de
sus colegas, clientes y/o persona alguna.
Artculo 34.- Por ningn motivo proporcionara informacin de carcter confidencial ya sea
en hechos o actos y resguarda fielmente dicha informacin siempre y cuando no afecte a
terceros o a la sociedad.
Artculo 35.- Se abstendr de emitir dictamen yo opinin profesional alguna al azar para
conveniencia de un tercero.

Artculo 36.- Trabajar de manera ardua para lograr los objetivos de quien se lo solicite
ya sea una institucin pblico o privada, un cliente o la comunidad.
Artculo 37.- Tiene la obligacin moral de mantenerse actualizado en todas las reas que
le competen a su profesin.
Artculo 38.- Debe ser un profesional tcnico y humano con una visin integral de la
organizacin y su entorno para lograr su evolucin.

CAPITULO VI
De los Deberes para con la Sociedad
Artculo 39.- Bajo ninguna circunstancia proporcionara informacin alguna en beneficio a
su organizacin y en prejuicio de la sociedad.
Artculo 40.- Antepondr en todo momento los intereses de la sociedad por encima de los
particulares.
Artculo 41.- Apoyar o ser promotor de generar una conciencia en el cuidado del medio
ambiente.
Artculo 42.- Mantendr el equilibrio entre las
sociales.

condiciones socio-econmicas y las

Artculo 43.- Prestara su servicio social con solidaridad y conciencia social.

Artculo 44.- Prestara sus servicios a personas desprotegidas cuando su colegio se lo
solicite.
Artculo 45.- Prestara sus servicios en apoyo al desarrollo social y humano cuando se le
solicite.