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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Municpio de Cndido Godi.


CONCURSO PBLICO N 001/2014
EDITAL N 001/2014
GUERINO BACKESPREFEITO MUNICIPAL DE CNDIDO GODI, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de
suas atribuies legais, torna pblico a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado ao
provimento de Cargos do Quadro Permanente do Municpio de Cndido Godi, sob regime Estatutrio, de acordo
com a LEI N 1.120/95, de 09 de maro de 1995 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Municipais), o qual se
reger de acordo com as disposies deste Edital e da Legislao Municipal Especfica.
I. ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO
1. O presente concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da FIDENE - Fundao de Integrao,
Desenvolvimento e Educao do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (CNPJ/MF n 90.738.014/000108), atravs da Assessoria e Servios Comunitrios em cumprimento s normas deste Edital.
2. Para informaes complementares ou adicionais os interessados devero enviar e-mail para
concursos@unijui.edu.br ou ligar para fone/fax: (55) 3332-0345.
DAS NORMAS ESPECIAIS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO
II. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso destina-se ao provimento dos cargos atualmente vagos e para formao de cadastro de reserva.
2. A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se- pela publicao de editais no
Quadro Oficial de Publicao da Prefeitura Municipal, no jornal utilizado para as publicaes oficiais do
Municpio e nos sites http://www.candidogodoi.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
3. As caractersticas gerais dos cargos, quanto aos deveres, atribuies, lotao e outras atinentes funo, so
as especificadas pela legislao municipal pertinente.
4. A nomenclatura do Cargo e suas atribuies podero sofrer alteraes, como tambm reenquadramentos em
virtude de determinao da legislao municipal posterior.
5. As normas que dispe sobre a estrutura do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores do Municpio de
Cndido Godi esto estabelecidas na Lei Municipal n 965/1990, e Plano de Carreira do Magistrio Pblico
Municipal, Lei N 2.136/2010, de 05 de Maio de 2010 e as devidas alteraes e atualizaes relacionadas lei.
6. Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal e
o valor de inscrio no presente concurso, esto estabelecidos no quadro a seguir (pag. 02):

Entidade Executora: FIDENE Fundao de Integrao, Desenvolvimento e Educao do Noroeste do Estado do RS


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CARGOS

VAGAS

ESCOLARIDADE E/OU OUTROS


REQUISITOS EXIGIDOS PARA O
CARGO NA POSSE

CARGA
HORRIA

Vencimento
Bsico
* R$

TAXA DE
INSCRIO
R$

Ensino Superior em Medicina e registro


no respectivo Conselho de classe

40 h

R$ 4.964,40

R$ 73,00

20 h

R$ 1.145,74

R$ 73,00

20 h

R$ 1.060,87

R$ 73,00

20 h

R$ 1.060,87

R$ 73,00

1 MDICO

02

2 PROFESSOR DE
EDUCAO ESPECIAL

01

3 - PROFESSOR DE
EDUCAO FSICA

01

4 - PROFESSOR DE
EDUCAO ARTISTICA

01

5 PROFESSOR
PEDAGOGO

01

Ensino Superior em Pedagogia

20 h

R$ 1.060,87

R$ 73,00

6 - PROFESSOR DE
EDUCAO INFANTIL

01

Ensino Normal e/ou Magistrio ou


Ensino Superior em Pedagogia

20 h

R$ 848,69

R$ 54,75

7 - OFICIAL
ADMINISTRATIVO

01

Ensino Mdio Completo.

35 h

R$ 1.103,20

R$ 54,75

8 - MOTORISTA II
(KOMBI)***

CR**

Fundamental Incompleto + Carteira


Nacional de Habilitao Categoria D

40 h

R$ 689,50

R$ 36,50

9 - MOTORISTA DE
NIBUS ***

01

Fundamental Incompleto + Carteira


Nacional de Habilitao Categoria D

40 h

R$ 827,40

R$ 36,50

10 AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS

01

Fundamental Completo

40 h

R$ 620,55

R$ 36,50

01

Fundamental Completo - Curso de


qualificao bsica de AS****.

40 h

R$ 827,40

R$ 36,50

CR**

Fundamental Completo - Curso de


qualificao bsica de AS****.

40 h

R$ 827,40

R$ 36,50

CR**

Fundamental Completo - Curso de


qualificao bsica de AS****.

40 h

R$ 827,40

R$ 36,50

CR**

Fundamental Completo - Curso de


qualificao bsica de AS****.

40 h

R$ 827,40

R$ 36,50

11 AGENTE DE SADE ZONA RURAL REA 02


MICRO 07
12 AGENTE DE SADE ZONA RURAL REA 01
MICRO 05
13 AGENTE DE SADE ZONA RURAL REA 02
MICRO 13
14 AGENTE DE SADE ZONA RURAL REA 02
MICRO 16

Ensino Superior em Licenciatura e Ps


Graduao em Educao Especial
Ensino Superior em Educao Fsica e
registro no respectivo conselho de
classe
Habilitao especfica em Nvel
Superior, em curso de Licenciatura de
Graduao Plena ou outra graduao
correspondente rea especfica, com
formao pedaggica.

* O vencimento bsico acima informado refere-se ao ms de fev/2014, sendo acrescido a este, as


vantagens previstas na LEI N 2.307/2014, de 22 de janeiro de 2014, no DECRETO N. 002/2014, de 22
de janeiro de 2014 (vale-alimentao) e de acordo com as atribuies faz jus insalubridade em
conformidade com a Lei Municipal N 2.087/2009.
** CR Cadastro de Reserva.
*** Os candidatos aprovados para o Cargo de Motorista II Kombi e nibus, que no possurem o
Certificado e/ou Comprovao de Curso para condutor de transporte coletivo de passageiros e/ou
Curso para condutor de transporte escolar no ATO DA NOMEAO, tero o prazo de at 06(seis)
meses para providenciar o(s) referido(s) curso(s) em entidades credenciadas/conveniadas com o
DETRAN e concluir com aproveitamento para assumir as atribuies do cargo, sob pena de perder a
vaga ou ser destitudo do cargo, caso no apresente a certificao no prazo estipulado (at 06
meses).
**** Para o Cargo de Agente de Sade, o Curso de qualificao bsica ser ministrado pelo Municpio
em data a ser definida posteriormente, para os candidatos aprovados.

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7. DA LOCALIZAO e ABRANGNCIA das REAS/MICROREAS, para o Cargo de Agente de Sade:


ZONA RURAL REA 01 MICRO 05
Seco "C", Alta e Baixa, da caixa de gua comunitria at a Vva Rack e Osmar Ferreira. Toda a Linha So
Bonifcio, desde o morador Lcio Paulus at o morador Leopoldo Werner e a Oeste, com Lajeado Caador e lado
Leste, at o morador Leonido Fank. Da Igreja, da Linha So Bonifcio em direo a Linha So Pedro, at o
morador Germano Paulus.
Nmero de Famlias atendidas: 87.
ZONA RURAL REA 02 MICRO 07
Parte da Linha So Miguel, lado esquerdo da estrada geral, do morador Humberto Mallmann, da Linha So Pedro,
at o morador Eli Paulus, em direo a Sede Boa Vista. Na Linha So Miguel, a partir do lado esquerdo do
Lajeado Dvida. Do morador Joo Guth, direita da estrada que vai Seo C, desde o morador Afonso Peters,
segue at So Pedro, morador Dari Brumelhaus. esquerda do Clube So Pedro, toda volta, denominado
Schmalz Eck.
Nmero de Famlias atendidas: 94.
ZONA RURAL REA 02 MICRO 13
Dr. Pedro de Toledo, divisa do municpio com Santa Rosa, at a RS 307. Parte da Linha Dos Louros, da Escola
Nossa Sra. Aparecida at a RS 307. RS 307, at a Escola Santa Cruz. Linha Treze, asfalto RS 307 at a Escola,
no morador Avelino Mariano. Dr. Pedro de Toledo, at a Escola Sete de Setembro, morador Vicente Knopka.
Nmero de Famlias atendidas: 126.
ZONA RURAL REA 02 MICRO 16
A partir da Linha So Pedro, da moradora Hilda Bach e Mrio Bach, at a divisa com o Rio Amanda, Sede Boa
Vista at o morador Beno Bech, e parte do Rio Amanda. Olavo Bilac, do morador Fridolino Weschenfelder, at a
Vva. Ratayczyk. Da Sede Boa Vista, depois da ponte, em direo a Linha La Salle, at o morador Eugnio
Schmidt. Sede Boa Vista, pela estrada velha, at o Travesso de Seno Bourscheid. Travesso de Seno
Bourscheid, at o morador Atamsio Butny. Travesso da Linha Olavo; Bilac, do morador Joo Kolling, Farenda
Ostt at a Escola Piratini, morador Pedro Zgierski.
Nmero de Famlias atendidas: 73.

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III. DAS INSCRIES:


1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento

das presentes disposies e a tcita aceitao das


condies do Concurso, tais como se acham
estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos,
comunicados e instrues especficas para a
realizao do concurso, acerca das quais no
poder alegar desconhecimento.
2. Para ter acesso a todos os editais do concurso o
candidato poder verificar diretamente pelos sites
http://www.candidogodoi.rs.gov.br
e
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
(meramente informativos), ou no quadro de
publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de
Cndido Godi/RS, bem como, em jornal de
circulao na cidade de Cndido Godi/RS
(extratos dos editais).
3. Inscries: As inscries sero realizadas
somente
via
Internet
no
site
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos da
zero hora do dia 10 de maro de 2014 at s
23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove
minutos) do dia 23 de maro de 2014.
4. O candidato dever ler atentamente o Edital de
Abertura do Concurso e o Formulrio Eletrnico
de Inscrio.
5. O Municpio de Cndido Godi/RS e a FIDENE
no se responsabilizam pelas inscries
realizadas atravs da Internet que no forem
recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao
seu mbito de atuao, tais como falhas de
telecomunicaes, falhas nos computadores, nos
provedores de acesso e quaisquer outros fatores
exgenos
que
impossibilitem
a
correta
transferncia dos dados dos candidatos para a
Organizadora do Concurso.
5.1. de inteira responsabilidade do candidato a
conferncia da inscrio na lista do Edital de
Homologaes. No caso de sua inscrio no ter
sido homologada, o candidato dever apresentar
recurso no prazo de 3 (trs) dias teis, contados a
partir do dia subsequente ao da publicao do
Edital especfico de indeferimento.
6. Taxa de Inscrio: O candidato, aps preencher
o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto
bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, at a data de vencimento do boleto
(24/03/2014), em qualquer agncia do BANCO DO
BRASIL e suas conveniadas.
6.1 Os boletos bancrios emitidos podero ser
pagos at o primeiro dia til subsequente ao
trmino das inscries (24/03/2014). A inscrio
somente ser considerada vlida aps o

pagamento tempestivo do respectivo boleto


bancrio.
6.2 O candidato dever recolher o valor da taxa de
inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidas para o
Concurso. Salvo se cancelada a realizao do
Concurso, no haver, em nenhuma outra
hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo
que o candidato, por qualquer motivo, tenha
efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha
sua inscrio no homologada.
7. O candidato poder realizar a inscrio somente
uma vez para um dos cargos do concurso.
7.1. O candidato o responsvel pelas
informaes prestadas, aps a confirmao
dos dados, no conseguir alter-los.
Somente a comisso executora do concurso
poder fazer alteraes de inscries feitas de
forma equivocada, ou seja, erradas.
7.2. Qualquer solicitao de alterao ou correo
dos dados dever ser feito por escrito, de email do prprio candidato para o e-mail
concursos@unijui.edu.br
8. No sero aceitas inscries feitas fora do
estabelecido no item 3 deste Captulo, ou
feitas atravs de transferncias, depsitos,
documentos bancrios, por correio, etc., em
nome do Municpio de Cndido Godi.
9. O candidato ao efetivar sua inscrio, assume
inteira
responsabilidade
pelas
informaes
constantes no seu formulrio de inscrio, sob as
penas da lei, bem como assume que est ciente
e de acordo com as exigncias e condies
estabelecidas neste Edital, do qual o candidato
no poder alegar desconhecimento, ficando o
candidato, desde j, cientificado de que as
informaes inverdicas ou incorretas por ele
prestadas na ocasio da inscrio resultaro
automaticamente na sua desclassificao.
10. A qualquer tempo, poder-se- anular a
inscrio, a prova ou a nomeao do candidato,
se verificadas falsidades de declaraes ou
irregularidades nas provas ou documentos.
11. Efetivada/finalizada a inscrio, o candidato no
tem autonomia para alterar seus dados.
11.1. A alterao de qualquer dado poder ser
feita somente pela Comisso de Aplicao do
Concurso Pblico.
12. No sero aceitos pedidos de iseno de
pagamento do valor da inscrio, seja qual for o
motivo alegado.
IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS
PORTADORES DE DEFICINCIA
1. As Pessoas Portadoras de Deficincia, que
atendam aos requisitos exigidos para os cargos
so asseguradas o direito de inscrio no presente

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Concurso Pblico, desde que a deficincia seja


compatvel com as atribuies do cargo. A
proporo das vagas destinadas aos candidatos
portadores de necessidades especiais 5% (cinco
por cento) das vagas existentes no Concurso.
1.1. O candidato portador de deficincia dever
declarar no ato de sua inscrio qual a sua
condio de necessidades especiais (deficincia),
indicando-a no formulrio de inscrio.
2. O candidato Portador de Deficincia dever
obrigatoriamente entregar para a Comisso
Executiva do Concurso de Cndido Godi ou
postar, at o primeiro dia til (24/03/2014) aps o
encerramento das inscries, o LAUDO/relatrio
MDICO detalhado (ANEXO III deste Edital),
original e expedido no prazo mximo de 90
(noventa) dias antes da data do trmino das
inscries, que contenha o tipo e o grau ou nvel
da deficincia de que portador, com a respectiva
descrio e enquadramento na Classificao
Internacional de Doenas (CID), e a sua provvel
causa ou origem. O prazo final para envio ou
postagem do laudo mdico 24/03/2014, via
SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a
Prefeitura Municipal de Cndido Godi, a/c
Secretaria Municipal de Administrao/RH, situada
na Rua Liberato Salzano, 387, Cndido Godi/RS,
CEP: 98970-000.
3. Os candidatos portadores de deficincia no
momento da posse sero submetidos avaliao
por junta mdica, nomeada pelo Municpio de
Cndido
Godi,
para
comprovao
das
necessidades especiais, bem como, de sua
compatibilidade com o exerccio das respectivas
atribuies do cargo. No haver segunda
chamada, seja qual for o motivo alegado para
justificar o atraso ou a ausncia do candidato
portador de deficincia avaliao tratada neste
item.
4. O candidato portador de deficincia declara estar
ciente das atribuies do cargo para o qual se
inscrever, no caso de vir a exerc-lo.
5. Consideram-se necessidades especiais/deficincia
quelas conceituadas na medicina especializada,
de acordo com a legislao e os padres
mundialmente estabelecidos, e que constituam
inferioridade que implique grau acentuado de
dificuldade para integrao social, conforme
Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes.
6. No sero considerados como necessidade
especial os distrbios de acuidade visual passveis
de correo.
7. No obsta inscrio ou ao exerccio do cargo a
utilizao de material tecnolgico de uso habitual
ou a necessidade de preparao do ambiente
fsico.
8. O candidato cego dever solicitar, por escrito,
Comisso Executiva do Concurso, at o trmino

das inscries, a confeco de prova em Braile ou


Fiscal Ledor.
10. Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas
provas com auxilio do Fiscal Ledor ou no sistema
Braile e suas respostas devero ser transcritas
tambm em Braile. O equipamento dever ser
providenciado pelo prprio candidato.
11. O candidato portador de deficincia que no
solicitar a prova especial no prazo mencionado no
ter a prova preparada, seja qual for o motivo
alegado, estando impossibilitado de realizar a
prova.
12. O candidato portador de surdez que necessita
de fiscal Interprete de Lnguagem de Sinais
LIBRAS dever solicitar at o primeiro dia til
subsequente ao trmino das inscries 23/03/2014.
13.O candidato portador de deficincia participar do
Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere a contedo,
avaliao, classificao, horrio e local de
realizao das provas.
14. Os candidatos sero classificados por ordem
decrescente da nota final em 2 (duas) listas, uma
geral, com a relao de todos os candidatos e outra
especial, para os portadores de deficincia.
15. No havendo candidato portador de deficincia, a
vaga para esse reservada ser provida pelos
demais concursados, com estrita observncia da
ordem classificatria.
V. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO:
1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art.
12 da Constituio Federal de 1988.
2. Haver preenchido a ficha de inscrio no site
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
3. Haver pago a taxa de inscrio, at a data fixada
neste Edital 23/03/2014.
4. Haver tomado conhecimento das normas do
concurso.
5. permitida apenas uma nica inscrio por
candidato, sendo de total responsabilidade do
mesmo a escolha do cargo, no ser possvel
a excluso da inscrio aps a confirmao da
mesma, para realizao de nova inscrio.
5.1. A correo de eventual erro na informao
dos dados ter que ser feita pela executora do
Concurso, atravs de solicitao pelo o e-mail
concursos@unijui.edu.br
6. Para o Cargo de Agente de Sade, residir na
Micro rea em que atuar.

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VI. DAS PROVAS DO CONCURSO


1. O presente concurso abrange, conforme o cargo:
1.1. Prova Escrita - eliminatria/classificatria;
1.2. Prova de Ttulos classificatria;
1.3. Prova Prtica - eliminatria/classificatria
2. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada
para a aplicao das Provas, to pouco ser
aplicada Prova fora dos locais e horrios
determinados por Edital, importando a ausncia
ou retardamento do candidato na sua excluso do
concurso, seja qual for o motivo alegado.
2.1. Os candidatos que necessitarem de algum
tipo
de
acomodao
e/ou
locomoo
diferenciada/especial, para a realizao da Prova
Escrita, devero solicitar Comisso Executiva
Municipal do Concurso, atravs de solicitao
escrita, entregue na Prefeitura Municipal de
Cndido Godi, na Secretaria Municipal de
Administrao/RH at um dia aps o
encerramento das inscries 24/03/2014.
3. No caso de Reprovao em Prova Eliminatria
ficar o candidato eliminado do concurso e
excludo da prestao das demais provas.
VII. DA PROVA ESCRITA:
1.

A PROVA ESCRITA ser no dia 27 de abril


de 2014 no Instituto Estadual Cristo Redentor,
situado na Rua Liberato Salzano, 497, na cidade
de Cndido Godi/RS, com incio s 9 horas e
trmino s 12 horas.
1.1 Os candidatos devero estar presentes trinta
(30) minutos antes do horrio de incio da
Prova, para identificao, munidos da Ficha
de Inscrio (1 parte do boleto), documento
de identidade (com foto atual), caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis
preto e borracha.
1.2 A no apresentao do Comprovante de
Inscrio no impede que o (a) candidato (a)
realize a Prova, desde que seu nome conste
na Lista de Homologados e o mesmo
apresente documento de identidade conforme
especificado no item 13.1 deste Captulo.
2. A PROVA ESCRITA ser composta de 30 (trinta)
questes objetivas, de acordo com o cargo,
apresenta-se da seguinte forma:
2.1. MDICO:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes Legislao Sade
Pblica;

Parte III: 10 (dez) questes Conhecimento


Especfico.
2.2. PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Didtica, Estrutura,
Funcionamento e Legislao de Ensino;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.3. PROFESSOR DE EDUCAO FISCA:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Didtica, Estrutura,
Funcionamento e Legislao de Ensino;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.4. PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Didtica, Estrutura,
Funcionamento e Legislao de Ensino;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.5. PROFESSOR PEDAGOGO:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Didtica, Estrutura,
Funcionamento e Legislao de Ensino;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.6. PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Didtica, Estrutura,
Funcionamento e Legislao de Ensino;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.7. OFICIAL ADMINISTRATIVO:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao
Municipal e Conhecimento em Informtica;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.8. MOTORISTA II (KOMBI):
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao
Municipal e Conhecimentos Gerais;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.9. MOTORISTA DE NIBUS:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao
Municipal e Conhecimentos Gerais;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.10. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS:
Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Legislao
Municipal e Conhecimentos Gerais;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.

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2.11. AGENTES DE SADE:


Parte I: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa;
Parte II: 10 (dez) questes de Sade Pblica;
Parte III: 10 (dez) questes de Conhecimento
Especfico.
2.

Cada questo da Prova Objetiva ser


estruturada de um enunciado e cinco (5)
alternativas das quais se considerar correta
apenas uma (1) das alternativas
3. A Prova Escrita ser constituda por questes
objetivas elaboradas a partir dos programas de
provas (Anexo I) deste edital.
4. As respostas das questes devero ser
assinaladas com caneta esferogrfica de tinta
preta ou azul, na letra da alternativa considerada
correta, na grade de respostas, fornecida para
este fim.
5. No
sero
computadas
questes
no
assinaladas na grade de respostas, questes que
contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, que a leitora ptica captar.
6. A grade de respostas/carto resposta o nico
documento vlido para correo da Prova Escrita.
7. O resultado da correo ser expresso em
pontos.
8. Cada questo correta equivale:
Parte I e Parte II: 2,0 (dois) pontos;
Parte III Conhecimento Especfico 4,0
(quatro) pontos.
9. Ser considerado Reprovado e Eliminado do
Concurso o candidato que no obtiver no
mnimo 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos da Prova.
9.11.
Utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios
ilcitos ou fraudulentos para a resoluo da prova;
9.12.
Contrariar determinaes da Comisso de
Aplicao e Fiscalizao do Concurso, designada
por Portaria do Coordenador Geral da Assessoria
de Servios Comunitrios da FIDENE;
9.13.
No apresentar o documento de
identidade exigido;
9.14.
Recusar-se a realizar a prova;
9.15.
Retirar-se do recinto, durante a realizao
da prova, sem a devida autorizao do fiscal de
sala;
9.16.
Apresentar-se
aps
o
horrio
estabelecido para o incio da prova;
9.17.
Faltar prova, ainda que por motivo de
fora maior;
9.18.
No devolver o Caderno de Provas e
Carto Resposta.
10. Ser excludo do recinto de realizao da prova,
por ato da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do
Concurso ou da Comisso Executiva do Concurso, o
candidato que:

10.11. Desacatar ou desrespeitar qualquer


membro da Comisso Executiva ou da Comisso
de Aplicao e Fiscalizao do Concurso;
10.12. Contrariar determinaes da Comisso de
Aplicao e Fiscalizao do Concurso;
10.13. Durante o processamento da prova,
demonstrar comportamento inconveniente ou for
surpreendido em flagrante de comunicao com
outro candidato ou pessoa estranha;
10.14. Estiver portando ou fazendo uso de
qualquer tipo de equipamento eletrnico, como:
bip, telefone celular, calculadora, walkman ou
similares;
10.15. Estiver utilizando ou de posse de
qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos
ou equipamentos no autorizados.
11.
Em qualquer uma das hipteses previstas no
item 11 deste Captulo, ser lavrado um "Auto de
Apreenso da Prova e Excluso do Candidato",
onde constar o fato ocorrido, devendo ser o
mesmo assinado, no mnimo, por dois membros
da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da
Comisso Executiva do Concurso, sendo o
candidato
considerado
automaticamente
Reprovado e Eliminado do Concurso.
12.
Somente o candidato que estiver na lista de
inscrio homologada e que apresentar
documento de identidade com fotografia poder
realizar a Prova Escrita.
12.11. So
considerados
documentos
de
identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de
Identidade de estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, a
exemplo das carteiras da OAB, CREA, CRM, CRP,
etc; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira
de Trabalho e Previdncia Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na
forma da Lei n 9.503/97, no sendo aceitas
cpias, ainda que autenticadas.
12.12. Os documentos de identidade devero
estar em perfeitas condies, de forma a permitir
com clareza, a identificao do candidato.
13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada
para a aplicao das provas, to pouco ser
aplicada prova fora dos locais e horrios
determinados por este Edital, importando a
ausncia ou retardamento do candidato na sua
excluso do concurso, seja qual for o motivo
alegado.
14. No sero permitidas consulta a qualquer
bibliografia ou material, bem como a utilizao de

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quaisquer equipamentos durante a aplicao da


prova.
15. Devero permanecer nas respectivas salas no
mnimo 2 (dois) candidatos, at que a ltima
prova seja entregue.
16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao
do tempo previsto para a aplicao das provas
em virtude de afastamento do candidato da sala
de prova.
17. Aps aplicao os cadernos de provas ficaro
arquivados na Prefeitura Municipal de Cndido
Godi.
18. O
candidato
no
poder
alegar
desconhecimentos quaisquer sobre a realizao
da prova como justificativa de sua ausncia. O
no comparecimento prova, qualquer que seja
o motivo, caracterizar desistncia do candidato
e resultar na eliminao do mesmo no
concurso.
VIII. DA PROVA DE TTULOS
1. A PROVA DE TTULOS ser realizada pelos
candidatos aos Cargos de Nvel Superior: Mdico e
Professores(as) (todas as reas) - Regularmente
aprovados na Prova Escrita e ter sua pontuao
mxima limitada a 20 (vinte) pontos na prova de
ttulos.
1.1 Os envelopes lacrados contendo as cpias
autenticadas dos documentos para Prova de
Ttulos podero ser entregues pessoalmente
(mediante protocolo de entregue por servidor
integrante da Comisso Executiva do Concurso
na Secretaria Municipal de Administrao/RH)
ou postado sem agncia de correio via SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR):
Prefeitura Municipal de Cndido Godi
A/C Secretaria Municipal de Administrao/RH
Rua Liberato Salzano, 387.
Cndido Godi/RS.
CEP: 98970-000.
2. A data para postagem dos ttulos ser estipulada
atravs de Edital (previso 26 a 28/05/2014).
2.1 No sero aceitos ttulos postados fora do
prazo estipulado em edital.
3. Os Ttulos devero ser relacionados e
apresentados autenticados de acordo com a
Grade de Pontuao constante do item 16 deste
Captulo,
e
posteriormente
numerados,
ordenados e rubricados.
4. A documentao comprobatria dos Ttulos
dever ser apresentada sob a forma de fotocpia
autenticada
em
Cartrio/Tabelionato,
numerada e ordenada, conforme a relao

anexada. No sero aceitos/avaliados Ttulos


no autenticados.
5. Diplomas e/ou certificados de concluso de cursos
devero estar devidamente registrados pela
instituio formadora, no livro de registros da
instituio.
5.1 Ttulos (diplomas e/ou certificados) sem
contedo
especificado
(carga
horria,
percentual de frequncia, disciplinas) no sero
pontuados, e caso no constar o contedo no
verso, dever ser entregue em anexo (exceto se
for Lato Sensu e Stricto Sensu especfico da
rea).
5.2 No caso do Registro Eletrnico o mesmo
dever indicar o endereo eletrnico (site) para a
conferncia da autenticidade do mesmo. No ttulo
deve constar o n do registro, livro e n de folha
para ter validade.
5.2.1. Nmero de sequncia de emisso de
certificado, no considerado numero de
registro, para fins de anlise e pontuao.
6. Na Prova de Ttulos sero avaliados os que se
enquadrarem dentro das seguintes categorias:
6.1 Cursos de extenso Especficos da rea;
6.2Cursos de Ps-Graduao (Especializao,
Mestrado e Doutorado):
6.2.1. Diploma de Ps-Graduao (Lato
Sensu e Stricto Sensu) que apresenta
claramente a Titulao (nome do
curso) como Especfico da rea, no
obrigatrio a entrega do contedo em
anexo;
6.2.2. Diploma de Ps Graduao (Lato
Sensu e Stricto Sensu): Para ter validade
os Diplomas expedidos por Instituies de
Ensino Superior Estrangeiras devem
estar reconhecidos na forma da
legislao brasileira (Lei n 9.394/1996 LDB, Art. 48).
7. O Curso de Graduao exigncia do cargo no
ser utilizado/computado para pontuao.
8. No ser pontuado boletim de matricula, TCC
Trabalho de Concluso de Curso, residncia,
apresentao de trabalhos, histrico escolar,
estgios, monitorias, coordenao de cursos,
atestado ou declarao, no devendo o candidato
apresentar/entregar documentos desta forma.
9. O candidato dever numerar (de 01 at 10
ANEXO 01.1 - deste Edital) os Ttulos e
relacionar na GRADE de TTULOS, pr sua
assinatura e enviar para endereo citado no item
1.1 da Prova de Ttulos.
9.1. O (a) candidato (a) que entregar Ttulos, e
inserir junto o Ttulo que o habilita ao cargo, dever
destac-lo.

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10. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do


Concurso realizar anlise dos documentos e
atribuir se for o caso, a pontuao devida aos
ttulos.
11. Na Prova de Ttulos sero avaliados os
certificados que se enquadrarem nas seguintes
categorias:
11.1. Cursos de Extenso Especficos na rea de
formao para cujo cargo postula a vaga, obtidos
nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores
(23/03/2009) data de encerramento das
inscries (dia, ms e ano 23/03/2014) do
concurso pblico, com durao igual ou superior
a
40(quarenta)
horas,
devendo
esses
certificados estarem devidamente registrados
pela instituio que os expediu.
11.1.1. A data de 5 (cinco) anos anteriores se
refere a data de execuo do curso e no da
emisso do certificado.
11.2. Cursos de Ps-Graduao na rea de
formao para cujo cargo postula a vaga
(especializao, mestrado e doutorado) devero
estar devidamente registrados pela Instituio de
Ensino que os expediu.
11.2.1. Neste caso, independe a data de obteno
do ttulo, desde que obtido at a data de
encerramento das inscries 23/03/2014.
12. O julgamento dos ttulos ser feito pela Comisso
de Aplicao e Fiscalizao do Concurso que
atribuir pontos a cada ttulo apresentado, de
acordo com a grade de pontuao constante no
item 16 Captulo VIII deste Edital.
13. Cada candidato ter Grade de Pontuao, onde
sero colocados os pontos obtidos.
14. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do
Concurso
no
solicitar
documentao
complementar para esclarecer dvidas, poder se
necessrio e a seu exclusivo critrio, fazer
investigao quando entender que esta necessita
de maiores esclarecimentos.
14.1. de inteira responsabilidade do candidato a
entrega da documentao completa no prazo hbil,
no cabendo comisso de recebimento conferir a
integralidade.
15. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao utilizar
o tempo necessrio para bem realizar o trabalho
de julgamento dos ttulos.

16. Grade de pontuao dos Ttulos:


TTULOS
NA REA

OUTRA
REA
0,0
0,0
0,0
0,0

Doutorado
4,0
Mestrado
3,0
Especializao
2,0
Graduao*
1,0
Cursos de Extenso Especficos
Cursos acima de 61 horas
1,0
0,0
Cursos de 40 a 60 horas
0,5
0,0
OBSERVAES:
*Graduao ser pontuado para Cargo de Professor
de Educao Infantil, que tiver formao que Habilita ao
cargo (Magistrio/Normal). Para os demais professores
que possuem Graduao em outra rea da Educao.
No ser pontuada a Graduao que Habilita ao Cargo.
Ttulos sem contedo especificado no sero
pontuados, o contedo dever constar no verso e/ou
em anexo. Exceto: Lato Sensu e Stricto Sensu que
apresenta claramente a Titulao (nome do curso)
como Especfico da rea.
Ttulos sem Registro no sero pontuados. N de
sequencia de certificado no valido como n de
registro.
O curso de exigncia do cargo no ser
utilizado/computado para pontuao.
O comprovante dever ser o Diploma e/ou Certificado de
concluso do curso, expedido e registrado pela Entidade
promotora.
No sero pontuados boletim de matrcula, histrico
escolar, Atestado ou Declarao ou outra forma que no
a determinada acima, no devendo o candidato
apresentar/entregar documentos desta forma.
Monitorias, residncia, estgios, coordenao de cursos,
palestrante, docncia, orientador, fiscal, facilitador e
outros trabalhos executados no sero pontuados para
nenhum cargo.
Cursos com carga horria definida em dias ou meses
sero considerados na seguinte proporo: 01 dia = 08
horas - 01 ms = 160 horas. Cursos sem carga horria
definida no recebero pontuao.
IX. DA PROVA PRTICA
1. A PROVA PRTICA ser realizada pelos
candidatos ao cargo de MOTORISTA II (KOMBI)
E MOTORISTA DE NIBUS, para os 10 (dez)
primeiros candidatos classificados na Prova
Escrita, e limitar-se- a 30 (trinta) pontos.
1.1 Todos os candidatos empatados na dcima
posio de classificao, aps a aplicao dos
critrios de desempate (previstos no capitulo
XI. Da Classificao Final), sero admitidos

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Prova Prtica, ainda que ultrapassado o limite


previsto neste artigo.
1.2 A PROVA PRTICA para o cargo de
MOTORISTA II (KOMBI) E MOTORISTA DE
NIBUS ser realizada em veculo de
acordo com a especificao do cargo.
Conforme critrios:
a) - verificao das condies operacionais do
equipamento 04 (quatro) pontos (motor,
sistema eltrico, documentao, ferramental e
equipamentos obrigatrios);
b) - desempenho e operacionalidade no/do
equipamento 26 (vinte e seis) pontos
(normas de circulao, estacionamento,
sinalizao de trnsito, paradas e baliza).
1.3 O tempo mximo de realizao da prova ser
definido em edital especfico da Prova Prtica.
2. No dia, hora e local, aprazados para a realizao
da Prova Prtica, os candidatos devero se
apresentar munidos de Documento de Identidade,
e da CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CNH categoria D.
2.1 Os candidatos devero comparecer no local
da Prova no horrio estipulado com vestimentas e
calados apropriados para conduzir os veculos.
3. A avaliao da PROVA PRTICA far-se-
mediante o lanamento dos pontos obtidos em
funo do desempenho do candidato, em folha
individual.
4. A pontuao obtida pelo candidato ser lanada
em folha prpria, onde constar somente o nmero
de inscrio como fator determinante da
identificao do candidato para o apontamento do
resultado alcanado pelo mesmo na respectiva
prova.
5. A Prova Prtica ser aplicada individualmente e/ou
em grupo.
6. A Prova Prtica ser iniciada pelo candidato que
alcanou maior nota na Prova Escrita, seguindo a
sequencia de classificao.
6.1. A Prova Prtica ser de carter eliminatrio.
Portanto, o candidato no poder alegar
desconhecimentos quaisquer sobre a realizao
da Prova como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento Prova Prtica, qualquer que
seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na eliminao do concurso.
6.2. O candidato que no obtiver 50% dos pontos
na
PROVA
PRTICA
ser
considerado
eliminado/desclassificado do certame.
6.3. Caso for realizado Prova Prtica em mais de
um tipo de mquinas ou veculo, o candidato ter
que obter 50% de aprovao em cada uma das
mquinas, caso for reprovado em uma delas,
estar eliminado do certame.

6.4. O candidato ser eliminado/desclassificado


do certame, se cometer as seguintes FALTAS
ELIMINATRIAS:
a) Avanar a via preferencial;
b) Entrar na contramo;
c) Exceder a velocidade indicada para a via;
d) Avanar sobre o meio fio;
e) Provocar acidente durante a realizao do
exame;
f) Cometer qualquer outra infrao de trnsito de
natureza gravssima;
g) Perder o controle da direo do veculo em
movimento.
h) Apresentar riscos pessoais, perigo ou danos na
conduo e deslocamento do veculo.
7. A nota obtida na Prova Prtica pelo Candidato
aprovado ser somada s notas obtidas na Prova
Escrita.
8. O dia e o local da Prova Prtica sero divulgados
por jornal de circulao local, no quadro de
publicaes da Prefeitura Municipal e pelos sites
http://www.candidogodoi.rs.gov.br
e
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sendo que os candidatos devem comparecer local
da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos.
9. Quando a Prova Prtica exigir o emprego de
aparelhos, veculos ou mquinas de alto valor, o
Avaliador e/ou a Comisso Executiva do
Concurso podero determinar a imediata excluso
do candidato, desde que este demonstre no
possuir a necessria capacidade para a utilizao
e manuseio dos mesmos, sem risco de danificlos. Neste caso o candidato ser considerado
Reprovado e Eliminado do Concurso.
10. Sobre as PROVAS PRTICAS no sero
aceitos recursos.
X. DOS RECURSOS
1. direito de o candidato recorrer quanto: a no
homologao da inscrio, Gabarito Preliminar,
resultado da Prova Escrita, Prova de Ttulos e ao
resultado final do concurso, obedecendo-se os
prazos e critrios regulamentares, fixados neste
Edital.
1.1. Os resultados de todas as etapas do
Concurso Pblico, inclusive gabaritos e provas,
sero disponibilizados no site oficial da entidade
organizadora
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos e
da Prefeitura Municipal de Cndido Godi http://www.candidogodoi.rs.gov.br;
1.2 As Provas Escritas Padro estaro disponvel
no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-

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publicos durante o prazo de recursos da Prova


Escrita.
2. Do despacho que deixar de homologar inscrio
de candidato ao concurso, caber recurso do
candidato ao Presidente da Comisso Executiva
do Concurso, no prazo de 3 (trs) dias teis,
contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do indeferimento.
3. Aps a publicao do resultado da Prova, em
prazo de 3 (trs) dias teis, poder o candidato
requerer a reviso do mesmo.
4. O pedido de reviso/recurso deve ser feito
atravs de petio escrita, ANEXO IV deste
Edital, fundamentada e dirigida ao Presidente da
Comisso Executiva do Concurso, e protocolada
na Prefeitura Municipal de Cndido Godi, na
Rua Liberato Salzano, n 387, Cndido Godi/RS,
onde devero constar os seguintes elementos:
4.1. Identificao completa e nmero de inscrio
do candidato recorrente;
4.2. Indicao do cargo para o qual est
postulando a vaga;
4.3. Identificao da questo contestada da prova
escrita.
4.4. Circunstanciada e fundamentada exposio
a respeito da questo contestada.
5. O recurso interposto sem o fornecimento de
quaisquer dos dados constantes dos itens
anteriores do Captulo dos Recursos ou fora do
respectivo prazo, sero indeferidos liminarmente,
no cabendo recursos adicionais.
6. No sero aceitos os recursos interpostos por
correio, fax smile, telex, telegrama, internet ou
outro meio que no seja o especificado no Edital.
7. O pedido de recurso deferido ser encaminhado
Comisso de Aplicao e Fiscalizao que
analisar e apresentar o parecer final.
8. Qualquer benefcio decorrente de recursos
interpostos por candidato ser estendido aos
demais concorrentes.
9. Caber Comisso executiva do Concurso o
recebimento, o acompanhamento dos trabalhos e
anlise prvia de admissibilidade dos recursos
interpostos.
10.
As provas podem ser anuladas:
a) Se forem constatadas irregularidades ao
cumprimento do edital.
b) Se houver inobservncia quanto ao sigilo.
c) No ser motivo de anulao de prova(s),
em caso de anulao de questes por
apresentarem erro de formulao ou
alternativas e no constar no contedo
programtico de prova. Neste caso a

questo anulada ser considerada correta


para todos os candidatos.
XI. DA CLASSIFICAO FINAL
1. Decorrido o prazo para recurso, ser procedida a
apurao final do concurso, com a classificao
geral dos candidatos aprovados.
2. A pontuao final do concurso ser constituda,
obedecendo-se os critrios estabelecidos para
cada cargo neste Edital, pela soma das
pontuaes parciais obtidas nas provas.
3. A classificao final do concurso ser por ordem
decrescente de pontos obtidos, considerando-se
como primeiro colocado o candidato que somar
maior nmero de pontos.
4. Havendo empate entre dois ou mais candidatos,
ter prioridade na ordem classificatria final,
sucessivamente, o candidato que:
4.1. Apresentar idade mais avanada se, dentre os
candidatos aprovados houver pelo menos um com
idade igual ou superior a sessenta (60) anos, em
conformidade com as disposies do Art.1,
combinado com o Art. 27, Pargrafo nico, da Lei
10.741/2003, de 1 de outubro de 2003, que dispe
sobre o Estatuto do Idoso.
4.2. Tiver obtido maior nmero de pontos na prova
escrita.
4.3. Tiver obtido maior pontuao nas questes de
Conhecimento Especfico da Prova Escrita.
4.4. Persistindo o empate entre os candidatos,
depois de aplicados todos os critrios acima, o
desempate se dar atravs do sistema abaixo
descrito:
4.4.1. Os candidatos empatados sero ordenados
de acordo com seu nmero de inscrio, de
forma crescente ou decrescente, conforme o
resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria
Federal imediatamente anterior ao dia da Prova
Objetiva (26/04/2014), segundo os critrios a
seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no
primeiro prmio da Loteria Federal for par, a
ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da loteria federal for
impar, a ordem ser a decrescente.
5. A classificao dos candidatos, acompanhada de
relatrio da Comisso Executiva do Concurso,
ser submetida homologao do Prefeito
Municipal.
6. A classificao final somente ser liberada aps
a homologao do Prefeito Municipal.
7. O resultado final do concurso, depois de
homologado, ser publicado com a classificao
geral dos candidatos aprovados.

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8. O preenchimento das vagas ser por ordem de


classificao dos candidatos, aps a aprovao
em todas as etapas.
9. A classificao no Concurso Pblico no
assegura ao candidato o direito admisso
automtica no servio pblico municipal, mas
apenas expectativa de nele ser admitido, ficando
a concretizao deste ato subordinada
observncia das disposies legais pertinentes
e, sobretudo, ao interesse e necessidade do
servio pblico.
XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O
provimento
dos
cargos
obedecer
rigorosamente ordem de classificao dos
candidatos habilitados nos respectivos cargos.
2. O provimento dos cargos ficar a critrio da
Administrao Pblica Municipal, observados o
interesse, a necessidade e a convenincia do
servio pblico.
3. Somente sero empossados os candidatos
considerados aptos em inspeo de sade de
carter eliminatrio, a ser realizada por
profissionais do Quadro de Pessoal do Municpio
de
Cndido
Godi
e/ou
instituies
especializadas credenciadas.
4. No sero admitidos, em nenhuma hiptese,
pedidos de reconsiderao ou recurso do
julgamento obtido na inspeo de sade.
5. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato
nomeado:
5.1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o
art. 12 da Constituio Federal de 1988.
5.2. Comprovar a idade mnima de 18 (dezoito)
anos;
5.3. Encontrar-se no pleno exerccio de seus
direitos civis e polticos e no registrar
antecedentes criminais;
5.4. Declarao negativa de acumulao de
cargo pblico;
5.5. Certido negativa criminal expedida pela
Justia Estadual e Federal;
5.6. Gozar de boa sade fsica e mental,
comprovada na inspeo de sade a que se
refere o item 3, deste Captulo, podendo, ainda,
serem solicitados exames complementares, s
expensas do candidato, a ser determinado pelo
Servio Mdico do Municpio;
5.7. Comprovante da escolaridade devidamente
registrado no rgo competente, e registro
profissional conforme estabelecido no Captulo III,
item 6 deste Edital;

5.8. Ttulo de Eleitor e comprovante de estar em


dia com as obrigaes eleitorais;
5.9. Certificado Militar que comprove estar em dia
com as obrigaes militares, se do sexo
masculino;
5.10. Cadastro das Pessoas Fsicas da
Secretaria da Receita Federal (CIC);
5.11. Certido de Nascimento e/ou Casamento,
atualizada.
5.12. Carteira de Identidade;
5.13. Duas (2) fotos (3x4), recentes e sem uso
prvio.
5.14. Declarao de bens e direitos que
compem o seu patrimnio.
5.15. Inscrio PIS;
5.16. Documento comprobatrio (certificado) de
haver concludo com aproveitamento curso de
qualificao bsica para a formao de Agente de
Sade (para o cargo de AS);
5.17. O candidato que for nomeado ao cargo de
Agente de Sade dever comprovar na ocasio
da posse, a residncia na MICRO REA
(Municpio de Cndido Godi), desde a data da
publicao do Edital do Concurso Pblico n
001/2014, publicado em 07/03/2014, conforme
inciso I do art. 6 da Lei Federal n 11.350, de 05
de outubro de 2006 (modelo de comprovante de
residncia est no Anexo V deste edital);
5.17.1 A
ausncia
da
entrega
da
Declarao de Residncia na data da posse
ocasionar a eliminao do candidato da lista
de classificados, para o cargo de Agente de
Sade.
5.17.2 Para comprovar a residncia o
candidato dever apresentar Declarao de
Residncia, que dever seguir modelo
constante no anexo V do presente Edital com
assinatura do candidato e duas testemunhas,
devidamente autenticadas como verdadeiras
em cartrio.
5.17. Se comprovada a apresentao de
Declarao de Residncia com informaes
no
verdadeiras,
o
candidato
ser
imediatamente excludo da Seleo Pblica,
devendo responder civil e criminalmente pelas
informaes dadas.
6. Os documentos comprobatrios de atendimento
aos requisitos fixados neste item sero exigidos,
apenas, dos candidatos habilitados e nomeados.
7. No sero aceitos protocolos dos documentos
exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no
autenticadas.
8. Ficam desde j advertidos os candidatos de que a
no apresentao da documentao exigida para
a posse implica na abdicao da vaga.

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XIII. DAS DISPOSIES FINAIS:


1. O concurso de que trata este Edital ter validade
de dois (2) anos, contados da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado, uma vez,
por igual perodo.
2. As inscries para o Concurso de que trata este
Edital supe o conhecimento das presentes
instrues por parte do candidato e seu
compromisso tcito de aceitar as condies de
sua realizao, tais como se acham estabelecidos
neste Edital, no Regulamento dos Concursos
Pblicos e na Legislao Especfica.
3. Qualquer candidato poder denunciar ao Tribunal
de
Contas
do
Estado,
irregularidades
eventualmente ocorridas no Concurso, na forma
da Lei Estadual n 9.478/91.
4. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos
os atos dele decorrentes, se verificada, a
qualquer momento, a inobservncia das
exigncias deste Edital pelo candidato.
5. A aprovao no concurso no gera direito
nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar
a ordem de classificao final.
6. Os itens do Edital podero sofrer eventuais
alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para a prova
correspondente, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado.
7. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos
pela Comisso Executiva do Concurso.
Cndido Godi/RS, 07 de maro de 2014.
GUERINO BACKES
Prefeito Municipal de Cndido Godi
Registre-se e Publique-se:
LAURI ANTNIO ROYER
Secretrio Municipal de Administrao

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ANEXO I
PROGRAMA DAS PROVAS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1 - MDICO
Cdigo de tica e Conhecimentos relacionados rea de atuao: Estratgia de sade da famlia; programa
de agentes comunitrios de sade; organizao de servio ambulatorial pblico resolutivo; ateno a demanda
do servio ambulatorial; sade mental; sade da criana, da mulher e do trabalhador; doenas transmissveis;
imunizaes: PNI, raiva, ttano acidental; - Zoonoses e vetores; - Controle das Infeces respiratrias agudas;
- Doenas transmissveis; - Controle da desnutrio; - Assistncias ao pr-natal; - Preveno do Cncer de
Colo Uterino e de Mama; - Controle do cncer de pele; - Doenas ocupacionais; - Fisiopatologia; - Rotinas na
medicina geral comunitria; - Internao domiciliar e educao continuada; - Doenas crnicas no
transmissveis (HAS, DM). Exames complementares de uso corriqueiro na prtica clnica diria; Emergncias
clnicas, cirrgicas e traumticas; tica e legislao profissional; Relao mdico-paciente; Promoo da sade
e deteco precoce de doenas; Mecanismos de ao e efeitos colaterais dos antibiticos, corticides e
antihipertensivos; Controle de infeces hospitalares; Epidemiologia Clnica e Medicina Baseada na Evidncia.
Clnica Mdica: Sade da mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnicodegenerativas; Doenas infectocontagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em
sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque;
Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
Sugesto Bibliogrfica:
DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial Condutas
clnicas em ateno primria. POA, Artes Mdicas.
FUNDAO NACIONAL DE SADE Brasil: Ministrio da Sade Sade dentro de casa: programa de
sade da famlia.
PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prtica, 3 ed. Porto Alegre: Guanabara Koogan.
ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilncia sanitria. Rio de janeiro: Fiocruz.
MINISTRIO DA SADE. Secretaria Nacional de Assistncia Sade. ABC do SUS - Doutrinas e Princpios.
Braslia, 1990.
CAMPOS, GWS et al. Tratado de Sade Coletiva. Rio de Janeiro. Editora Hucitec Cdigo de tica
Profissional.
Brasil: Ministrio da Sade http://portal.saude.gov.br- nfase nos cadernos da ateno bsica
- Legislao vigente, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
2 - PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL
1. O processo de incluso: fundamentos histricos, legais e filosficos;
2. O atendimento educacional especializado e o pblico alvo;
3. A poltica nacional da educao especial na perspectiva da educao inclusiva;
4. Teorias da aprendizagem e do desenvolvimento;
5. O currculo escolar e o planejamento na educao especial;
6. Educao Especial (atuao em sala de recursos - atendimento educacional especializado);
7. O planejamento no AEE - Atendimento Educacional Especializado
8. Sujeitos da educao especial.
Referncias Bibliogrficas:
BRASIL. Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva, janeiro de 2008. MEC;
BRASIL. Presidncia da Repblica. Decreto n. 7.611, de 17 de novembro de 2011. Dispe sobre o
Atendimento Educacional Especializado e d outras providncias.
Nota tcnica SEESP/GAB/ n 11/2010 Orientaes para a institucionalizao da oferta do AEE;
BRASIL. Ministrio da Educao. Conselho Nacional de Educao Cmara de Educao Bsica. Resoluo N
4, de 2 de Outubro de 2009. Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na
Educao Bsica, modalidade Educao Especial;
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Universidade Federal do Cear, 2010.
Volumes 1 a 10. (Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Incluso Escolar)
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Conveno sobre os direitos das pessoas com deficincia/ONU Ratificada pelo decreto n 6949/2009
BRASIL, Ministrio da Educao. Coordenadoria Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia
- CORDE. Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. CORDE: Braslia, 2007;
1. AQUINO, Julio Groppa (org). Diferenas e preconceitos na escola: alternativas tericas e prticas. 8 ed.
So Paulo: Summus, 1998.
2. BEYER, Hugo Otto. Incluso e avaliao na escola. 3 ed. Porto Alegre: Mediao, 2010.
3. CARVALHO, Rosita Edler. Educao inclusiva: com os pingos nos is. 6 ed. Porto Alegre: Mediao,
2009.
4. FVERO, Eugnia A. G.; PANTOJA, Lusa de Marillac.; Mantoan, Maria T. E. Atendimento Educacional
Especializado: aspectos legais e orientaes pedaggicas. So Paulo: MEC/SEESP, 2007.
5. MANTOAN, Maria Teresa Eglr. O desafio das diferenas nas escolas. 2 ed. Petrpolis, RJ: Vozes, 2009;
- Notas tcnicas SEESP; LDB; Diretrizes nacionais; Legislao Municipal da Educao
- Manuais, livros e legislao vigente do contedo indicado.
3 - PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Elementos conceituais das seguintes temticas: Corporeidade, Ludicidade, Gnero e Educao Fsica;
Abordagens e Tendncias Pedaggicas em Educao Fsica: Higienista, Militarista, Pedagogicista,
Competitivista, Popular. Funo Social da Educao Fsica no Ensino Fundamental; Legitimidade da Educao
Fsica como Componente Curricular no Ensino Fundamental; Histria da Educao Fsica no Brasil; Contedos
da Educao Fsica no Ensino Fundamental; Esporte na escola; Abordagens Metodolgicas do Ensino da
Educao Fsica: crtico-superadora, desenvolvimentista, crtico-emancipatria, culturalista, humanista,
tradicional; Avaliao da aula de Educao Fsica no Ensino Fundamental.
Bibliografia Sugerida:
ALMEIDA, Telma Teixeira de Oliveira & Monteiro Alessandra Andrea. Educao Fsica no Ensino
Fundamental. 2008. Editora: Cortez
BRACHT, Valter. Educao Fsica e Aprendizagem Social. 2. ed. Porto Alegre, Magister, 1997.
BRACHT, V. Esporte na escola e esporte de rendimento. Revista Movimento. n 12 V. 6 , p. XIV- XXIV, janjun/2000. Porto Alegre: ESEF/UFRGS. www.esef.ufrgs.br/movimento.
BRACHT, Valter. Saber e Fazer Pedaggicos: acerca da legitimidade da Educao Fsica como componente
curricular. In: CAPARRZ, Francisco Eduardo (org). Educao Fsica Escolar: poltica, investigao e
interveno. Vitria, ES: Proteoria, 2001.
CAPARRZ, Francisco Eduardo. Entre a Educao Fsica na escola e a Educao Fsica da escola.
Campinas, Editora Autores Associados, 2005.
CASTELLANI FILHO, L.; SOARES, C. L.; TAFFAREL, C.; VARJAL, E. ; ESCOBAR, M. O.; BRACHT, V.
Metodologia do ensino de educao fsica. 2. ed. So Paulo: Cortez Editora, 2003.
DAOLIO, Jocimar. Educao Fsica e o Conceito de Cultura. Campinas: SP: Autores Associados, 2004.
DARIDO, S. C. et alii.. A Educao Fsica, a formao do cidado e os parmetros curriculares nacionais.
Revista Paulista de Educao Fsica, v. 15, n. 1, p. 17 32. So Paulo, UFSCAR, 2001. www.ufscar.br.
FREIRE, Joo Batista. Educao de Corpo Inteiro. Teoria e Prtica da Educao Fsica. So Paulo: Editora
Scipione, 1994.
GAYA, Adroaldo. Sobre o esporte para crianas e jovens- Revista Movimento, v. 6,.n 13, p.I- XIV. Agodez/2000. Porto Alegre: ESEF/UFRGS.www.esef.ufrgs.br/movimento
GOELLNER, Silvana. A produo cultural do corpo. In: LOURO, G. L.; NECKEL, J. F. e GOELLNER, S. V.
Corpo, gnero e sexualidade: um debate contemporneo na educao. Petrpolis: Vozes, 2003.
GONALVES, Maria Augusta Salin. Sentir, Pensar, Agir: corporeidade e educao. Campinas: SP: Papirus,
1994.
HILDEBRANDT, Reiner.; LAGING, Ralf. Concepes Abertas no Ensino da Educao Fsica. Rio de
Janeiro: Livro Tcnico, 1986.
JUNIOR, Paulo Ghiraldelli. Educao Fsica Progressista: a Pedagogia Crtico-Social dos Contedos. 6. ed.
So Paulo: Edies Loyola, 1997.
KUNZ, Elenor. Transformao Didtico-Pedaggica do esporte. 2. ed. Iju: Editora da Uniju, 1998.
MARCELLINO, Nelson Carvalho. Ldico, Educao e Educao Fsica. Iju: Editora Uniju,2003.
MEDINA, Joo Paulo Subira. A Educao Fsica Cuida do Corpo e Mente. Campinas, Editora Papirus, 2010.
OLIVEIRA, Vitor Marinho de. O que Educao Fsica. So Paulo: Brasiliense, 2004.
SANTIN, Silvino. Educao Fsica: uma abordagem filosfica da corporeidade. Iju: Editora. Uniju-RS, 1987.
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SOARES, Carmen. Educao Fsica: Razes Europeias e Brasil. 3. ed. Campinas: SP: Autores Associados,
2004.
TANI, Go [et al]. Educao Fsica Escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. So Paulo:
EPU: Editora da Universidade de So Paulo, 1988.
4 - PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA
A arte e educao. Os conhecimentos artsticos como produo e fruio. Arte: suas linguagens, suas
manifestaes e sua esttica. Desenvolvimento da competncia esttica e artstica nas diversas formas de
arte: visuais, dana, msica, teatro, literatura e cinema), para que possa produzir trabalhos individuais e em
grupo e progressivamente apreciar, desfrutar, valorizar e julgar os bens artsticos
de tempos e culturas distintas. Elementos bsicos das linguagens artsticas: som, forma, cor, gesto,
movimento, espao e tempo. Conhecimentos artsticos e estticos produzidos pela humanidade. Leitura de
imagens e de obras de arte.
Referencias Bibliogrficas:
BARBOSA, Ana Mae (org.). Inquietaes e mudanas no ensino da arte. So Paulo: Cortez, 2002
MARTINS, Mriam Celeste Ferreira Dias. Didtica do ensino da arte: poetizar, fruir e conhecer arte. So Paulo:
FTD, 1998
RICHTER, Ivone Mendes. Interculturalidade e esttica do cotidiano no ensino das artes visuais.Campinas: So
Paulo: Mercado das Letras, 2003
CAVALCANTI, Zlia. Arte na sala de aula. Porto Alegre: Artes Mdicas. 1995.
HERNANDEZ, Fernando. Cultura Visual, mudana educativa e projeto de trabalho. Porto Alegre: Artes Mdicas
Sul, 2000.
- Legislao vigente, manuais, livros do contedo indicado.
5 - PROFESSOR PEDAGOGO(A)
Histria da Educao Brasileira e as relaes entre escola, estado e sociedade; - Fundamentos e concepes
da Gesto democratica na escola; - Formao do Pedagogo no Brasil; - Educao e Pedagogia: bases
filosficas, sociolgicas, psicolgicas, antropolgicas e polticas de educao; - A Pedagogia: seu objeto,
campo de conhecimento e de trabalho; as correntes pedaggicas; - A relao entre escola, cultura e currculo;
Concepes e teorias curriculares; - O Projeto Poltico Pedaggico; - Papel e funo da escola; - A didtica e
as diferentes formas de organizar o ensino; - Formao continuada do professor; - Organizao do trabalho
pedaggico na escola: o pedagogo como educador e mediador no ambiente de trabalho; - A educao
inclusiva; - A Funo da coordenao pedaggica e do diretor(a).
Referencias Bibliogrfica:
DEMO, Pedro. Professor do futuro e reconstruo do conhecimento. Petrpolis: editora vozes, 2004. coleo
temas sociais.
LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAO BRASILEIRA n 9.394 de 20 de dezembro de 1996.
LIBANEO, Jos C. Organizao e gesto da escola: teoria e prtica. 5 ed. Revista e ampliada. Goiania:
Alternativa, 2004
LUCK, Heloisa. Gesto educacional, uma questo paradigmtica. editora vozes, 2006. srie cadernos de
gesto.
MANTOAN, Maria Teresa Eglr. Incluso escolar- O que ? por qu? como fazer?So Paulo: Editora Moderna,
2006.
MARQUES, Mario Osrio. Educao/interlocuo, aprendizagem/reconstruo de saberes. Iju. UNIJUI Editora,
1996. (Coleo Educao).
MOREIRA, antonio flavio. SILVA, tomas tadeu. (orgs) Currculo, cultura e sociedade. SP: editora cortez, 2008.
NVOA, Antnio. (org.) Os professores e sua formao. Lisboa: Dom Quixote, 1992.
PLACCO, Vera M. N. S.; ALMEIDA, Laurinda R. (Orgs) O coordenador pedaggico e o cotidiano da escola.
So Paulo: Loyola, 2003.
SILVA, Tomas Tadeu. Documentos de Identidade, uma introduo as teorias do currculo. Belo Horizonte:
autentica, 2004.
SOUZA, Rosa Ftima de; VALDEMARIN, Vera Tereza.(orgs) A cultura escolar em debate. Campinas, SP:
Autores associados, 2005
TARDIF, Maurice. LESSARD, Claude. O trabalho docente: elementos para uma teoria da docncia como
profisso de interaes humanas. Petrpolis, RJ: Vozes, 2008.

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VEIGA, Ilma Passos A. Projeto poltico-pedaggico da escola: uma construo coletiva In: VEIGA, Ilma Passos
A. (org.). Projeto poltico-pedaggico da escola: uma construo possvel. Campinas: SP. Papirus, 2004.
VILLAS BOAS, Benigna Maria de Freitas. Projeto de interveno na escola: mantendo as aprendizagens em
dia. Campinas, SP: Papirus, 2010.
.VASCONCELLOS, Celso S. Coordenao do trabalho pedaggico: do projeto poltico pedaggico ao cotidiano
da sala de aula. 7 ed So Paulo: Libertad, 2006.
- Legislao vigente, livros tcnicos, apostilas e manuais relacionados com o contedo indicado.
6 - PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
1. Educao Infantil: Funo; Princpios/fundamentos; Diretrizes curriculares nacionais Pedagogia e
currculo; Lugar da famlia e da escola;
2. Infncia/criana: Concepo; Jogo e brincadeira; Letramento;
3. O cotidiano escolar: Processo de alfabetizao; Rotinas Pedaggicas; Planejamento; Contedo;
Linguagens; Avaliao; Processo de leitura.
4. Desenvolvimento infantil: perspectiva scio-interacionista: Piaget, Vygotsky, Wallon. Concepo de
educao infantil (creche e pr-escola)
Referencias Bibliogrficas:
BARBOSA, Maria C. S. Por Amor & Por Fora: Rotinas na educao Infantil. Porto Alegre: Artmed, 2006.
BRASIL, MEC, Ensino Fundamental de nove anos: orientaes para a incluso da criana de seis anos de
idade. Ministrio de Educao, Secretaria de Educao Brasileira, Departamento de Educao Infantil e Ensino
Fundamental. Braslia. FNDE. Estao Grfica, 2006.
BROUGRE, G. Brinquedos e companhia. So Paulo: Cortez Editora, 2004.
CRAIDY, Carmem. KAERCHER, Gldis E. Educao Infantil, pra que te quero? Porto Alegre, Artmed, 2001.
DIAKISHIMOTO, M. Tizuko (org.) O Brincar e suas teorias. So Paulo: Pioneira, 2002.
KRAMER, Sonia. Profissionais de educao infantil- gesto e formao. So Paulo: tica, 2005.
HERNNDEZ, F.; VENTURA, M a Organizao do currculo por projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed,
1998.
HOFFMANN, Jussara. Avaliao na pr-escola: Um olhar sensvel e reflexivo sobre a criana. Porto Alegre:
Mediao, 1996.
JUNQUEIRA, Gabriel de Andrade. Linguagens geradoras: seleo e articulao de contedos em educao
infantil. Porto Alegre. Ed. Mediao, 2005.
LDBOLIVEIRA, Zilma Ramos de. Educao Infantil: fundamentos e mtodos-2 ed-So Paulo: Cortez, 2005.
(Coleo Docncia em Educao).
OLIVEIRA, Zilma de Morais Ramos de. A criana e seu desenvolvimento. So Paulo Cortez, 1997.
SMOLKA, Ana L. (org.) A significao nos espaos educacionais. So Paulo: Papirus, 1997.
VYGOTSKY, Lev Semenovich. A Formao Social da Mente. So Paulo: Martins Fontes, 1991.
- Legislao vigente, manuais, livros do contedo indicado.
7 OFICIAL ADMINISTRATIVO
1. Normas constitucionais sobre a Administrao Pblica; 2. Processo Administrativo; 3. Improbidade
Administrativa; 4. Redao Oficial: correspondncias, atos oficiais, encaminhamento, impessoalidade, conciso
e clareza; 5. Elaborao de minuta de contratos e convnios; 6. Comunicao, relaes interpessoais nas
organizaes e trabalho em equipe; 7. Atendimento ao pblico, externos e internos; 8. Organizao do local de
trabalho; 9. Classificao e arquivamento de documentos; 10. Elaborao de protocolos, organogramas,
fluxogramas e cronogramas.
Bibliografia Sugerida
BRASIL. Manual de redao da Presidncia da Repblica. Presidncia da Repblica. Casa Civil. 2 edio,
revista e atualizada. Braslia, 2002. In: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm.
MAXIMIANO, A. C. A. Introduo Administrao. 8 ed. So Paulo: Atlas, 2011.
PAES, M. L. Arquivo: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004.
PEIXOTO, F. B. Redao na Vida Profissional: setores pblico e privado. So Paulo: Martins Fontes, 2001.
STYCER, M. V. M. Apoio Administrativo: conhecimentos bsicos. Rio de Janeiro: Editora Senac Nacional,
2003.
- Legislao vigente, manuais, livros tcnicos do contedo indicado.

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8 e 9 MOTORISTA II (KOMBI) E MOTORISTA DE NIBUS


1 Regras de Trnsito - Regras de Circulao; - Infraes e Penalidades; - Sinalizaes e Conceitos; 2
Direo Defensiva; - Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veculo, condutor, pedestre e situaes adversas);
3 - Meio Ambiente; 4 - Mecnica em Geral Bsica: Manuteno; Eletricidade; Conhecimentos Tcnicos;
Componentes mecnicos (diferencial, caixa de cmbio, etc.); Sistema hidrulico; Funcionamento,
operacionalidade e Manuteno de veculos; 5 - Regras e normas de direo e transportes de pacientes,
passageiro e cargas. 6 Regras Primeiros socorros.
Bibliografia Sugerida:
- Legislao vigente, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
10 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Transporte, armazenamento, conservao e uso adequado de materiais de limpeza, de consumo, utenslios,
equipamentos, mveis e produtos alimentcios; Formas de carregar e descarregar veculos de transporte em
geral; procedimentos conservao e limpeza em geral; construo, calamento e pavimentao, manuseio de
instrumentos agrcolas e cuidados na aplicao inseticidas e fungicidas; cuidados com animais, meio ambiente.
Classificao do Lixo (orgnico, reaproveitvel e reciclvel), cores; Regulamento, normas, conservao e uso
de Equipamentos de Segurana EPIs; Conservao dos prdios e espaos fsicos. Exerccio da Cidadania;
Conscincia ecolgica. Noes de primeiros socorros, segurana e higiene do trabalho.
Bibliografia Sugerida:
- Legislao vigente, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
11 - AGENTE DE SADE:
 O trabalho do Agente Comunitrio de Sade;
 Estratgia de Sade da Famlia;
 Programa de Agentes Comunitrios de Sade;
 Atribuies e competncias do profissional Agente Comunitrio de Sade - ACS;
 Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos;
 Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia;
 Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, equidade, integralidade,
humanizao do cuidado, acolhimento, vinculo e visita domiciliar;
 Noes de Vigilncia em Sade;
 Doenas emergentes e endemias: Dengue, Hansenase, Tuberculose, Influenza (gripe);
 Sade da criana, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso;
Sugesto Bibliogrfica
 BRASIL. Lei N 11.350/2006, que Regulamenta o 5o do art. 198 da Constituio, dispe sobre o
aproveitamento de pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2o da Emenda Constitucional n 51, de 14
de
fevereiro
de
2006,
e
d
outras
providncias.
Disponvel
no
site:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Lei/L11350.htm>
 BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 2.488, de 21 de outubro de 2011. Disponvel no Portal
Sade/Legislao)
 BRASIL. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d
outras providncias. Disponvel em: <http://redesocialsaopaulo.org.br/downloads/ECA.pdf>
 BRASIL. Lei N 10.741, de 01 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras
providncias. Disponvel em: <http://www.amperj.org.br/store/legislacao/codigos/idoso_l10741.pdf>
 BRASIL. Ministrio da Sade. Pr-natal e puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico.
Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
 BRASIL. Ministrio da Sade. Caderno de Ateno Bsica, n 23. SADE DA CRIANA: Nutrio Infantil
Aleitamento
Materno
e
Alimentao
Complementar.
2009.
Disponvel
em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/saude_crianca_nutricao_aleitamento_alimentacao.pdf>.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Guia de Vigilncia Epidemiolgica/Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade,
Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 7. ed. Braslia : Ministrio da Sade, 2009 (Disponvel no
Portal sade).
 BRASIL. Ministrio da Sade. Guia para o Controle da Hansenase. Braslia: Ministrio da Sade, 2002.

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 BRASIL. Ministrio da Sade. Tuberculose guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da


Sade: Fundao Nacional de Sade, 2002.
 BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso / Ministrio da Sade,
Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 4.ed. ampl. Braslia: Ministrio
da Sade, 2004.
 BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel
em:<http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf>
 BRASIL. Ministrio da Sade. O Trabalho do Agente Comunitrio de Sade. 2009. Ministrio da Sade,
Secretaria
de
Polticas
de
Sade,
Departamento
de
Ateno
Bsica.
Disponvel
em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_acs.pdf>
 BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Prtico do Agente Comunitrio de Sade. 2009. Disponvel
em:<http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/guia_acs.pdf>
- Legislao vigente, manuais e livros tcnicos, referente ao contedo citado.
DIDTICA, LEGISLAO E ESTRUTURA DE ENSINO
PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES
Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e
prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo
formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios
orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes,
importncia. Recursos Didticos.
Referncias Bibliogrficas:
AQUINO, J. G . (org) Indisciplina na escola: Alternativas tericas e prticas. So Paulo: Summus, 1996.
CANDAU, V.M. (org.). Didtica, currculos e saberes escolares. Rio de Janeiro: DP&A, 2000.
HERNANDEZ, F. e VENTURA, M. A organizao do currculo por projetos de trabalho. Porto Alegre: Artes Md
icas, 1998.
LIBNEO, J. C. Didtica. So Paulo: Cortez, 1994.
VASCONCELLOS, C.S. Disciplina: construo da disciplina consciente e interativa em sala de aula e na escola
So Paulo: Libertad, 1995.
____________________. Planejamento: plano de ensino aprendizagem e projeto educativo. So
Paulo: Libertad, 1995.
ZABALA. A Prtica Educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998.
- Legislao vigente, manuais, livros tcnicos do contedo indicado.
Legislao/Estrutura: I - A Histria da Educao e das Polticas Pblicas de Educao: O ensino no Brasil - a
educao na Constituio Federal de 1988; A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional- Lei 9394/96 e
suas alteraes; O Plano Nacional de Educao. II - O Estado e as Polticas de educao no contexto atual: a
educao escolar pblica e democrtica no contexto atual; principais polticas de educao direcionadas
educao bsica. III - A gesto do ensino pblico - concepes e dimenses; a organizao do ensino no
Brasil- nveis e modalidades; a gesto democrtica do ensino pblico no RS; a gesto escolar e os sujeitos do
fazer educativo.
Referncias Bibliogrficas
1. LDB Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
2. ECA Estatuto da Criana e do Adolescente
3. CF Constituio Federal
4. Resoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010
5. Resoluo CNE/CEB n 7, de 14 de dezembro de 2010
6. Parecer CNE/CEB n 7/2010, aprovado em 7 de abril de 2010
7. Parecer CNE/CEB n 11/2010, aprovado em 7 de julho de 2010
8. Plano de Carreira do Magistrio Pblico do Municpio de Cndido Godi.
- Legislao vigente, manuais, livros tcnicos do contedo indicado.
SADE PBLICA: MDICO E AGENTE DE SADE
 Sistema nico de Sade Princpios e Diretrizes do SUS;
 Poltica Nacional de Ateno Bsica - PNAB;
 Poltica Nacional de Promoo da Sade;
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 Pacto pela Sade;


 Vigilncia em Sade;
 Imunopreveno.
Sugesto Bibliogrfica:
 BRASIL. Ministrio da Sade. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. (Disponvel no Portal
Sade/Legislao).
 BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos
Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204 Art. 225. Do Meio
Ambiente Art. 226 a 230. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso).
 BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal
Sade/Legislao).
 BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal
Sade/Legislao).
 BRASIL. Ministrio da Sade. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011: regulamentao da Lei N
8.080/90 /Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto Estratgica e Participativa. Braslia: Ministrio da Sade,
2011. (Disponvel no Portal Sade/Legislao)
 BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. (Disponvel no Portal Sade)
 BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrios Bsicos de Vacinao da Criana, do Adolescente, do
Adulto e do Idoso. (Disponvel no Portal Sade)
 BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria MS/GM N. 2.472, de 31 de Agosto de 2010. Braslia: Ministrio da
Sade, 2010. (Disponvel no Portal Sade/Legislao)
 BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 2.488, de 21 de outubro de 2011. Disponvel no Portal
Sade/Legislao).
- Outros manuais, livros e Legislao atualizada referente ao contedo citado.
PORTUGUS PARA OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR E MDIO
- Leitura, interpretao e compreenso; - Princpios de coeso e coerncia; - Retomada e antecipao de
termos; - Relaes de coordenao e subordinao; - Linguagem denotativa e figurada; - Relaes de
antonmia e de sinonmia; - Contedos implcitos; - Efeitos de ambiguidade; - Conhecimentos gramaticais; - Os
constituintes mrficos e a relao de significao; - Acentuao; - Pontuao; - Regncia verbal e nominal; Concordncia verbal e nominal. A estrutura da frase. Oraes: coordenadas e subordinadas; - tempos e
modos verbais.
Referencias Bibliogrficas
Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008.
ABAURRE, Maria Luiza M. e PONTARA, Marcela. Gramtica-texto: anlise e construo de sentidos. So
Paulo: Moderna, 2006.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2003.
CEREJA, William R. & MAGALHES, Thereza C. Gramtica Reflexiva Texto, semntica e interao. So
Paulo: Atual, 1999.
Livros, revistas e jornais com textos atuais.
FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco. Plato. Para entender o texto. So Paulo: tica, 1995.
- Livros, revistas e jornais com textos atuais.
Obs.: A implementao ao Acordo obedecer a perodo de transio de 1/01/2009 a 31/12/2015, em
atendimento ao estabelecido no Decreto n 6.583, de 29/09/08 (alterado pelo Decreto n 7.875, de 2014),
durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
- Leitura, interpretao e compreenso. Interpretao de diferentes gneros textuais. Uso adequado de
elementos coesivos e a no contradio no texto. Retomada e antecipao de termos. Linguagem denotativa e
figurada. Relaes de antonmia e de sinonmia. Contedos implcitos. Ambiguidade. Conhecimentos
gramaticais. Os constituintes mrficos e a relao de significao. Acentuao. Pontuao. Uso adequado de

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modos e tempos verbais. A estrutura da frase. Regncia Nominal e Verbal; - Concordncia Nominal e Verbal; tempos e modos verbais.
Referencias Bibliogrficas:
Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008.
ABAURRE, Maria Luiza e PONTARA, Marcela. Gramtica: texto, anlise e construo de sentido. So Paulo:
Moderna, 2006.
CEREJA, W. Roberto e MAGALHES, Thereza Cochar. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao.
So Paulo: Atual, 1999.
INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999.
- Livros, revistas e jornais com textos atuais.
Obs.: A implementao ao Acordo obedecer a perodo de transio de 1/01/2009 a 31/12/2015, em
atendimento ao estabelecido no Decreto n 6.583, de 29/09/08 (alterado pelo Decreto n 7.875, de 2014),
durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
INFORMTICA PARA O CARGO DE OFICIAL ADMINISTRATIVO.
- Conceitos Bsicos de informtica: Funcionalidades e aspectos de configurao de Aplicativos
Computacionais Bsicos; Sistema Operacional Microsoft Windows (2003, 2007, XP): configuraes bsicas do
Office. Sistema Operacional do Linux e Vista; Impresso de documentos; Organizao de pastas e arquivos;
operaes de manipulao de pastas e arquivos (configurar, copiar, mover, excluir e renomear). Editor de
Textos Microsoft Word (2003, 2007): criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de
tabelas. Planilha Eletrnica Microsoft Excel (2003, 2007): frmulas, criao, edio, formatao e impresso;
Internet: navegadores, transferncia de arquivos e correio eletrnico, Outlook.
LEGISLAO MUNICIPAL para os cargos de Oficial Administrativo, Motoristas e Auxiliar de Servios
Gerais.
- Regime Juridico dos Servidores Pblicos Municipais e Lei Orgnica Municipal.
Obs.: as leis devem ser consideradas com suas atualizaes.
CONHECIMENTOS GERAIS para os cargos de Motoristas e Auxiliar de Servios Gerais.
- Cultura geral: fatos demogrficos, geogrficos, histricos e estatsticos do municpio de Cndido Godi e
Brasil;
- Atualidades: Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos na esfera municipal e nacional.

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ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO: MDICO (Lei 2.184/2011 cria o cargo)
SERVIO: DA SADE
NVEL SUPERIOR
PADRO DE VENCIMENTO: 16
CDIGO: 1.1.16.16
DESCRIO SINTTICA DA FUNO:
Atividade de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo diagnsticos, tratamento mdico,
cirurgia, medicina preventiva, interpretao de exames de laboratrio e de radiografia, bem como
participar de programas voltados para a sade pblica.
DESCRIO ANALTICA DA FUNO:
Exercer funes relacionadas com o tratamento mdico e cirurgia. Fazer diagnsticos, determinando o
respectivo tratamento. Atender a consultas mdicas em ambulatrio, hospitais, unidades sanitrias,
efetuar exames mdicos em escolares, avaliar servidores pblicos municipais para o fim especial de
ingresso e exonerao em cargos pblicos, para fins de controle de faltas por motivos de sade, participar
de percias em servidores pblicos, com o objetivo de concesso de benefcios previdencirios, como
aposentadorias e outros. Participar e coordenar equipes de programa da sade da famlia quando
determinado. Atuar em toda rea mdica que possa ser necessria para o bom desempenho de sua
funo. Responsvel pelas AIHs, emitir exames de sade e laudos mdicos. Exercer atividades
relacionadas sade.
FORMA DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico
REQUISITOS PARA O PROVIMENTO:
Escolaridade: Nvel Superior em Medicina e habilitao legal para o exerccio da profisso.
REGIME DE TRABALHO:
Carga Horria: 40 horas semanais
CARGO: PROFESSORES III (PROFESSOR DE EDUCAO FSICA, EDUCAO ARTSTICA,
EDUCAO ESPECIAL E PROFESSOR PEDAGOGO)
SERVIO: DA EDUCAO E CULTURA
NVEL SUPERIOR
PADRO DE VENCIMENTO: Conforme Lei 2.136/2010 e item 07 do Captulo II.
DESCRIO SINTTICA DA FUNO:
Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento e elaborao da proposta
pedaggica da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino- aprendizagem; contribuir
para o aprimoramento da qualidade do ensino.
DESCRIO ANALTICA DA FUNO:
Elaborar e cumprir o Plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola e o nvel de ensino que
atua; levantar e interpretar dados relativos realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de
avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores
especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar
registros de observaes do aluno; participar das atividades extra - classe; coordenar a rea do estudo;
integrar rgos complementares da escola; participar, atuar e coordenar reunies e conselhos de classe;
executar tarefas afins com a educao.
FORMA DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Escolaridade: Habilitao especfica em Nvel Superior, em curso de Licenciatura de Graduao Plena ou
outra graduao correspondente rea especfica, com formao pedaggica.
REGIME DE TRABALHO:
Carga Horria: 20 horas semanais.
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CARGO: PROFESSORES I (EDUCAO INFANTIL)


SERVIO: DA EDUCAO E CULTURA
NVEL MDIO
PADRO DE VENCIMENTO: Conforme Lei 2.136/2010 e item 07 do Captulo II
DESCRIO SINTTICA DA FUNO:
Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento e elaborao da proposta
pedaggica da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino- aprendizagem; contribuir
para o aprimoramento da qualidade do ensino.
DESCRIO ANALTICA DA FUNO:
Elaborar e cumprir o Plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola e o nvel de ensino que
atua; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de
avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores
especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar
registros de observaes do aluno; participar das atividades extra - classe; coordenar a rea do estudo;
integrar rgos complementares da escola; participar, atuar e coordenar reunies e conselhos de classe;
executar tarefas afins com a educao.
FORMA DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Escolaridade: Para docncia na Educao Infantil: exigncia mnima de habilitao de curso mdio na
modalidade de Magistrio com curso especfico de Educao Infantil ou na modalidade Normal e/ou curso
Superior de Licenciatura Plena especfica para a educao infantil;
REGIME DE TRABALHO:
Carga Horria: 20 horas semanais
CARGO: OFICIAL ADMINISTRATIVO
SERVIO: DE ADMINISTRAO GERAL
NVEL: MDIO I
PADRO: 9
CDIGO: 2.3.2.9
SNTESE DOS DEVERES:
Executar servios complexos de escritrio que envolvam interpretao de leis e normas administrativas,
especialmente para fundamentar informaes.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES:
Examinar processos relacionados a assuntos gerais da administrao municipal, que exijam interpretao
de textos legais, especialmente da legislao bsica do Municpio; elaborar pareceres instrutivos, qualquer
modalidade de expediente administrativo, inclusive atos oficiais, portarias, decretos, projetos de lei,
executar e/ou verificar a exatido de quaisquer documentos de receita e despesa, folhas de pagamento,
empenho, balancetes, demonstrativos de caixa; operar com mquinas de contabilidade em geral,
organizar e orientar a elaborao de fichrios e arquivos de documentao e de legislao; secretariar
reunies e comisses de inqurito; integrar grupos operacionais e executar outras tarefas correlatas.
FORMA DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
Escolaridade: 2 grau completo (Ensino Mdio)
REGIME DE TRABALHO:
Carga Horria: 35 horas semanais;
Outras: viagens para fora da sede.

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CARGO: MOTORISTA DE NIBUS


SERVIO: DE EDUCAO E CULTURA
NVEL: SIMPLES
PADRO: 7
CDIGO: 4.5.5.7
SNTESE DOS DEVERES:
Dirigir nibus e veculos do municpio.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES:
Dirigir automveis, nibus e outros veculos de passageiros; recolher veculos garagem quando
concludo o servio do dia; manter as mquinas dos veculos e nibus em perfeitas condies de
funcionamento; fazer reparos urgentes; zelar pela conservao dos veculos e nibus que lhe forem
confiados; providenciar o abastecimento de combustveis, gua e lubrificantes; comunicar ao seu superior
imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veculos e nibus; executar outras tarefas correlatas.
FORMAS DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico.
REQUISISTOS PARA PROVIMENTO:
Escolaridade: 1 grau incompleto (Ensino Fundamental Incompleto)
Habilitao: Carteira Nacional de Habilitao na Categoria D.
REGIME DE TRABALHO:
Horrio: perodo normal de 40 horas semanais. (Lei 1.194/1997 altera carga horria).
Outras: horrio indeterminado sujeito ao trabalho noturno, aos domingos e feriados.
CARGO: MOTORISTA II (KOMBI)
SERVIO: DE EDUCAO E CULTURA
NVEL: SIMPLES
PADRO: 6 (Lei 1.110/1994 altera o padro 4/6)
CDIGO: 4.5.15.6
SNTESE DOS DEVERES:
Dirigir e conservar veculos do municpio.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES:
Dirigir veculos (Kombi) destinados ao transporte escolar de alunos e passageiros; recolher o veculo
garagem quando concludo o servio do dia; manter o veculo em perfeitas condies de funcionamento;
fazer reparos de urgncia; zelar pela conservao dos veculos que lhe forem confiados; providenciar no
abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer
anomalia no funcionamento dos veculos; executar tarefas correlatas.
FORMA DE RECRUTAMENTO:
Concurso Pblico.
REQUISITOS PARA O PROVIMENTO:
Escolaridade: 1 grau incompleto (Ensino Fundamental Incompleto)
Habilitao Profissional: Carteira Nacional de Habilitao Categoria D.
REGIME DE TRABALHO:
Horrio: perodo normal de 40 horas semanais. (Lei 1.194/1997 altera carga horria).
Outras: horrio indeterminado, sujeito a trabalhos noturnos e aos domingos e feriados.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
SERVIO: DE ADMINISTRAO GERAL
NVEL: SIMPLES
PADRO: 04
CDIGO: 4.3.37.4 (Lei 1.627/2003 cria o cargo)
SNTESE DOS DEVERES:
Fazer limpeza em geral; preparar alimentos.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES:

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Fazer limpeza geral em prdios pblicos, varrendo, lavando, tirando o p, lixo, manter o ambiente em
perfeito estado de limpeza e higiene; proceder todos os atos para a limpeza e bom ambiente do local de
trabalho; preparar alimentos inclusive merenda escolar; cuidar e zelar pelos materiais sob sua
responsabilidade; outras tarefas correlatas.
FORMA DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico.
REQUISITOS PARA O PROVIMENTO:
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;
REGIME DE TRABALHO:
Horrio: perodo normal de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais;
CARGO: AGENTE DE SADE (Lei 2.184/2011 cria o cargo)
SERVIO: DE SADE
NVEL: SIMPLES
PADRO: 07
CDIGO: 4.1.38.7
DESCRIO SINTTICA DA FUNO:
Realizar trabalhos de acompanhamento e visitao das famlias do municpio.
DESCRIO ANALTICA DA FUNO
Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser potencializados pela equipe;
Realizar mapeamento de sua rea;
Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro;
Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco;
Identificar rea de risco;
Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando-as e at
agendando consultas, exames e atendimento odontolgico, quando necessrio;
Realizar aes e atividades, no nvel de suas competncias, na reas prioritrias da Ateno Bsicas;
Realizar, por meio da visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua
responsabilidade;
Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situao das famlias
acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco;
Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase na promoo da sade e na
preveno de doenas;
Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver aes coletivas de
saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras;
Traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites;
Participar de reunies das equipes do ESF;
Executar tarefas afins.
FORMA DE PROVIMENTO:
Concurso Pblico
REQUISITOS PARA O PROVIMENTO:
Escolaridade: Ensino Fundamental completo ou equivalente.
REGIME DE TRABALHO:
Carga Horria: Perodo de 40 horas semanais

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ANEXO III
REQUERIMENTO
PORTADORES DE NECESISIDADES ESPECIAIS - PNEs
Concurso Pblico: 001/2014 - Municpio/rgo: Cndido Godi Poder Executivo
Nome do candidato: ___________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: _________________________________________

Vem REQUERER vaga como Candidato Portador de Necessidades Especiais, apresentando LAUDO
MDICO com CID em Anexo, de acordo com os dados a seguir:
Tipo de Necessidades Especiais de que portador: _______________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ___________
N Registro do COREM e Nome do Mdico: ___________________________________
(OBS: No sero considerados como Necessidades Especiais os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Especificao de recursos especiais para aplicao das PROVAS:
(___) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTOESPECIAL.
(___) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL.
Em caso de necessidade de PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL, descrever:
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID.

Cndido Godi _____ de maro de 2014.


________________________________________________
Assinatura do Candidato

MunicpiodeCndidoGodi(55)35481200
RuaLiberatoSalzano,387CEP98.970-000
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ANEXO IV
REQUERIMENTO DE RECURSO
Folha 1
Concurso Pblico: 001/2014 - Municpio/rgo: Cndido Godi Poder Executivo
Dados de Identificao do Candidato:
Nome do candidato: ___________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: _________________________________________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)
(___) CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
(___) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
(___) CONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVA CLASSIFICAO PRELIMINAR
(___) CONTRA RESULTADO PROVA TTULOS
(___) CONTRA RESULTADO DA CLASSIFICAO FINAL
Recurso referente Prova objetiva, indicar:
N da questo: ________
Gabarito Preliminar/Oficial: ___
Resposta do Recorrente: ___
INSTRUES:


Preencher a Folha 1 e Folha 2, digitalizado ou escrito a mo (de forma clara e legvel), de acordo
com as especificaes estabelecidas no Capitulo X. DOS RECURSOS - Edital 01/2014.

Protocolar o Requerimento na Prefeitura Municipal - Comisso Executiva do Concurso Pblico, na


Prefeitura Municipal de Cndido Godi - A/C Secretaria Municipal de Administrao/RH - Rua
Liberato Salzano, 387. Cndido Godi/RS. - CEP: 98970-000.

Os argumentos devem ser apresentados com fundamentao lgica e consistente.

Reproduzir este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida protocolada.

Local/Data: Cndido Godi ____/____/ ______


_____________________________
Assinatura do candidato
_____________________________
Assinatura do Responsvel p/recebimento.
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REQUERIMENTO DE RECURSO
Folha 2
Concurso Pblico: 001/2014 - Municpio/rgo: Cndido Godi Poder Executivo
Se for recurso de GABARITO DA PROVA OBJETIVA, indicar o n da questo:_____________
Justificativa do candidato Argumentaes fundamentadas do Recurso.
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________________

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ANEXO V

Modelo de Declarao de Residncia


Cargo de Agente de Sade

Eu ____________________________________________, brasileiro (a), Estado Civil: ________________,


portador da carteira de identidade n. _________________ e CPF n _________________, candidato
inscrito para ao cargo Pblico de AGENTE DE SADE, do Concurso Pblico 001/2014, de inscrio n
______, tenho residncia fixa dentro da Zona ______________, rea ______ Micro ______ na Localidade
de ________________________________________________________, desde a data de publicao do
Edital 001/2014, de 07 DE MARO 2014, no municpio de Cndido Godi. Para fins de nomeao,
DECLARO ser a expresso da verdade, assino a presente declarao, acompanhado de duas testemunhas
(devidamente autenticadas como verdadeiras em cartrio).
Cndido Godi, RS. _________ de ___________________ de _____.

_______________________________________
Nome e assinatura do candidato
TESTEMUNHAS:
__________________________________
NOME:
RG:
__________________________________
NOME:
RG:

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ANEXO VI

1 CRONOGRAMA PRELIMINAR DO MUNICIPIO DE CNDIDO GODI


Data Prevista

Etapa - atividade

07/03/2014

Publicao do Extrato do Edital do Concurso Pblico

07/03/2014

Publicao do Edital do Concurso Pblico

10 a 23/03/2014

Perodo de Inscries

24/03/2014

ltimo dia para efetuar o Pagamento

25 a 27/03/2014

Processamento das Homologaes

28/03/2014

Publicao da Homologao das Inscries - Lista preliminar

31/03 a 02/04/2014

Perodo de Recursos - Homologao das Inscries

04/04/2014

Divulgao dos Recursos das Homologaes

04/04/2014

Publicao da Homologao das Inscries Lista Oficial

11/04/2014

Divulgao de salas internet e mural

26/04/2014

Extrao da Loteria Federal vlida para sorteio de desempate

27/04/2014

APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS das 09 s 12 horas

28/04/2014

Divulgao dos Gabaritos Preliminares


Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares
com base na Prova Padro
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva

29/04 a 02/05/2014
16/05/2014
16/05/2014

06/06/2014

Divulgao dos Gabaritos Oficiais


Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos
Preliminares
Recebimento dos Recursos das Notas Preliminares
Divulgao dos Classificados para a Prova Prtica do cargo de
Motorista.
Listagem de Classificao para a Prova de Ttulos dos Cargos de Nvel
Superior
Prazo de entrega de Ttulos
Provas Prticas do cargo de Motorista somente os 10 candidatos mais
bem classificados na Prova Terico-objetiva.
Listagem de Classificao da Pontuao dos Ttulos

06/06/2014

Classificao das Provas Prticas do cargo de Motorista.

09 a 11/06/2014

Prazo de Recursos da Pontuao dos Ttulos


Publicao da Classificao Final com desempate e Pareceres dos
Recursos da Pontuao dos Ttulos
Prazo de Recurso da Publicao da Classificao Final

16/05/2014
19 a 21/05/2014
23/05/2014
23/05/2014
26 a 28/05/2014
31/05/2014

13/06/2014
16 a 18/06/2014

20/06/2014
Homologao Final do Concurso
Obs: a data prevista poder sofrer alterao caso haja impedimento no cumprimento de alguma
etapa conforme previso, ou antecipao de alguma etapa, caso seja possvel.
.

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EXTRATO DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2014
GUERINO BACKES PREFEITO MUNICIPAL DE CNDIDO GODI, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas
atribuies legais, torna pblico a abertura das inscries ao concurso pblico de provas, visando o preenchimento de
vaga(s) existente(s) para os cargos de: Mdico, Professor de Educao Especial, Professor de Educao Fsica,
Professor de Educao Artstica, Professor Pedagogo, Professor de Educao Infantil, Oficial Administrativo,
Motorista II (Kombi), Motorista de nibus, Auxiliar de Servios Gerais e Agente de Sade, do quadro efetivo dos
servidores do Municpio de Cndido Godi.
Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal e o valor de
inscrio no presente concurso, esto estabelecidos no Edital Completo fixado no painel de publicaes da Prefeitura
Municipal da Cndido Godi, bem como nos sites
http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
e
http://www.candidogodoi.rs.gov.br
As caractersticas gerais dos cargos nominados acima, quanto aos deveres, atribuies do cargo, condies de
trabalho, vencimento, lotao e outros atinentes funo, so as especificadas pela legislao municipal pertinente.
DAS NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO.
1. DAS INSCRIES:
1.2 PERODO: As inscries sero realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursospublicos da zero hora do dia 10 de maro de 2014 at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove
minutos) do dia 23 de maro de 2014.
1.3 O Municpio de Cndido Godi e a FIDENE no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet
que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de
telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que
impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso.
1.4 O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, somente em agncia bancria do BANCO
DO BRASIL ou suas conveniadas.
1.5 A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. O candidato poder
realizar a inscrio para um dos cargos constante no Edital. O candidato o responsvel pelas informaes
prestadas, aps a confirmao dos dados, no conseguir alter-los.
1.6 responsabilidade do candidato conferir a homologao de sua inscrio na lista de Inscries Homologadas, e
interpor recurso no prazo hbil para regularizao de eventual desconformidade.
1.7 Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til
subsequente ao trmino das inscries 24/03/2014.
2. DAS PROVAS:
O presente concurso abrange, conforme o cargo:
2.1. PROVA ESCRITA: eliminatria/classificatria todos os cargos;
2.2. PROVA de TTULOS: classificatria Mdico e Professores;
2.3. PROVA PRTICA: eliminatria/classificatria Motorista II (Kombi) e Motorista de nibus.
2.4. A Prova Escrita ser realizada para todos os cargos no Instituto Estadual Cristo Redentor, situado na Rua
Liberato Salzano, 497, na cidade de Cndido Godi/RS, no dia 27 de abril de 2014 no turno da manh, com incio s
9 horas e trmino s 12 horas. Os candidatos devero estar presentes 30 (trinta) minutos antes do horrio de
incio da Prova, para identificao, munidos da Ficha de Inscrio (1 parte do boleto), documento de identidade
original com foto atual e caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
2.5. A Prova de Ttulos ser realizada pelos candidatos ao Cargo de Nvel Superior: Mdico e Professores,
regularmente aprovados na Prova Escrita e ter sua pontuao mxima limitada a 20 (vinte) pontos.
2.6. A Prova Prtica ser realizada pelos candidatos aos Cargos de Motorista II (Kombi) e Motorista de nibus,
ambos com CNH D, para os 10 (dez) primeiros classificados na Prova Escrita e ter sua pontuao mxima
limitada a 30 (trinta) pontos.
2.7. Informaes complementares quanto aos requisitos para inscrio, seu processamento, prova escrita,
recursos, classificao e outras esto estabelecidas no Edital Completo fixado no quadro de publicaes Oficiais da
Prefeitura Municipal de Cndido Godi, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos e
http://www.candidogodoi.rs.gov.br a partir do dia 10 de maro de 2014.
3. As inscries de que trata este Edital implicam no conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e
seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham estabelecidas na Ficha de
Inscrio, no inteiro teor deste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos do Municpio de Cndido Godi e na
Legislao Especfica.
Cndido Godi /RS, 07 de maro de 2014.
GUERINO BACKES
Prefeito Municipal

MunicpiodeCndidoGodi(55)35481200
RuaLiberatoSalzano,387CEP98.970-000
http://www.candidogodoi.rs.gov.br/