INGENIERIA EN ADMINISTRACIN
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ENSAYO DE ERGONOMIA
La vida de los seres humanos se modific despus de la revolucin industrial,
pues comenzaron a surgir empresas cuya produccin era en masa, las personas
que participaban dentro de dichas empresas tuvieron que adaptarse al ritmo y
forma de trabajo que se les exiga. En aquella poca hubo estudiosos que se
preocuparon por facilitar y agilizar el trabajo de los operadores, por un lado
Frederick Taylor y por otro los esposos Gilbreth con sus estudios de tiempos y
movimientos respectivamente. Sin embargo, estas contribuciones estaban ms
enfocadas a alcanzar mayor rendimiento en el trabajo de los trabajadores, que en
el bienestar de los propios, por ello una gran cantidad de trabajadores en aquella
poca eran enfermos a causa de las condiciones de trabajo y a las maniobras
peligrosas que afectaban su salud, as que tiempo despus este problema trato de
ser solucionado con propuestas de especialistas en el ramo, pero no fue sino
hasta 1857 cuando por primera vez se empleo el trmino ergonoma en el libro
Compendio de Ergonoma o de la ciencia del trabajo basada en verdades tomadas
de la naturaleza de Wojciech Jastrzebowki (MARTNEZ, 2010)
La Ergonoma (o los factores humanos) es la disciplina cientfica relacionada con
la comprensin de las interacciones entre los humanos y otros elementos de un
sistema, y la profesin que aplica principios tericos, datos y mtodos de diseo
para optimizar el bienestar humano y el rendimiento general del sistema. Los
profesionales de la ergonoma, los ergnomos, contribuyen a la planificacin,
diseo y evaluacin de tareas, empleos, productos, organizaciones, medios y
sistemas con el fin de hacerlos compatibles con las necesidades, capacidades y
limitaciones de las personas. (IEA, 2010)
Es entonces, la ergonoma una ciencia que mediante sus propios conocimientos y
los de otras disciplinas estudia la interaccin de los trabajadores con los dems
elementos dentro de una empresa y que impacto tienen estas interacciones en la
salud de los obreros. Adems mediante la ergonoma se pueden disear centros
de trabajo en los cuales el trabajador tenga las comodidades suficientes para no
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Bibliografa
IEA. (2010). IEA. Recuperado el 9 de MARZO de 2015, de Addictive Media:
http://www.iea.cc/index.php?contID=home
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