Secretario :

Exp.
:
Cuaderno : Principal
Escrito N : 01
Sumilla : DEMANDA PROCESO
CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

JUEZ ESPECIALIZADO EN LO CIVIL DE LA PROVINCIA DE

HUAURA.ADRIANO GARCIA BARBOZA,
identificado con D.N.I. N 27752392, con domicilio real en la Avenida
Gracilazo de la Vega N 110 - Hualmay, sealando domicilio procesal en la
Calle El Inca No 84 Oficina B; ante usted con el debido respeto me
presento y digo:
I.- PETITORIO:
Que, en ejercicio irrestricto de mi
Derecho Constitucional normado en el Art.- 148 de la Constitucin Poltica
del Per, interpongo demanda de PROCESO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO, contra la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
HUALMAY, representado a la fecha por su Alcalde don OSCAR PEREZ
ALCANTARA; con domicilio laboral en la Municipalidad Distrital de
Hualmay, Jirn Florin Daz N 499 - Hualmay

NULIDAD,

a fin de declarar la

de la Resolucin N 0151 2006 de fecha

21 de Febrero del 2006, la NULIDAD de la Resolucin

de Alcalda rectificatoria N 0164 2006 de fecha 23 de
Febrero del 2006,

en el extremo donde se acuerda y dispone

arbitrariamente la ROTACIN de mi calidad de Servidor Publico en la

Administracin a desempear labores de Servicio de Limpieza Publica, LA

NULIDAD de la Resolucin de Alcalda N 0200

2006-

de fecha 13de Marzo del 2006

improcedente mi recurso de Reconsideracin

, que declara

y la NULIDAD de la

Carta de Despido de fecha 15 de Marzo del 2006; por una

incorrecta inaplicacin de la normas legales y reponiendo las cosas al
estado anterior se me
de

Carrera,

con

RESTITUYA en mi funcin de Servidor Publico

el

Grupo

Ocupacional

ADMINISTRATIVO conforme

de

AUXILIAR

lo ha determinado la Evaluacin y

Calificacin efectuado por la Instituto Nacional de Administracin Pblica

( INAP ) y as mismo por mandato imperativo del Poder Judicial,
mediante sentencia firme, consentida y Ejecutoria se me repuso a mis
labores habituales que venia desarrollando hasta antes de la Agresin
Constitucional, teniendo desde esa fecha la Funcin de Auxiliar
Administrativo, el demandado con dicha irregularidad y arbitrariedad
VIOLA MIS DERECHOS CONSTITUCIONALES, relativos a:
A)

El derecho a la legitima defensa, con sujecin a la ley, derecho

normado en el inciso 23 del artculo 2 de la Constitucin Poltica del Per,

al no habrseme permitido exponer mis razones de oposicin a afirmacin
a la Rotacin dispuesta mediante Resolucin de Alcalda N 0151 2006, y
su resolucin rectificatoria, Resolucin que es totalmente denigrante y
humillante al recurrente.
B)

La Observancia del Debido Proceso y de no ser sometido a

Procedimiento distinto de los previamente establecidos, derechos previstos

en el inciso 3 del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per.
C) Al haberse violentado el Inc. 1) y 2 ) , 22), 23), 26) y 27)

del Art. 2

de la Constitucin Poltica del Per que dice Textualmente toda persona

tiene derecho a Inc. 1) A la vida, a su integridad moral, psquica y
fsica y a su libre desarrollo y bienestar................ Inc. 2) A la
igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de

origen, raza, sexo, idioma , religin, opinin, condicin, Inc. 22) El

trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un
medio de realizacin de la persona. Inc. 23) ........Prrafo 2) Ninguna
relacin

laboral

puede

limitar

el

ejercicio

de

los

derechos

constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador

Prrafo 3) Nadie esta obligado a prestar trabajo son retribucin o sin
su libre consentimiento Inc. 26) En la Relacin laboral se respeta los
siguientes principios 1) igualdad de oportunidades sin discriminacin
2) Carcter irrenunciable de los derechos

reconocidos por la

constitucin y la ley 3) Interpretacin Favorable al trabajador en caso

de duda insalvable, sobre el sentido de una norma. Inc. 27) La ley
otorga al trabajador

adecuada proteccin

contra el despido

arbitrario.
D)

Al haber violentado mi derecho irrestricto que seala el numeral

237.2 del Art. 237 de la Ley 27444 que seala textualmente La

Resolucin ser ejecutiva cuando ponga fin a la va administrativa.
La Administracin podr optar las medidas cautelares precisas para
garantizar la eficacia en tanto no sea ejecutiva , norma que no ha sido
cumplida por la Administracin y que dio lugar al despido arbitrario que he
sido objeto; en tal virtud mediante sentencia y REPONDIENDO las cosas
al estado anterior a la violacin de mis derechos constitucionales deber:
1.1.- Declararse LA NULIDAD de la Resolucin de Alcalda N 0151
2006 de fecha 21 de Febrero del ao en curso, LA NULIDAD de la
Resolucin de Alcalda Modificatoria N 0164 2006, en el extremo
donde se acuerda y dispone arbitrariamente y sin mi consentimiento la
ROTACIN de mi persona y dispone desempear Labores de Limpieza,
por perjudicar, afectar y Humillar, al recurrente obviando olmpicamente el
debido proceso y el derecho a la legitima defensa, as mismo vulnerando

derechos adquiridos va accin judicial

LA NULIDAD

de la

Resolucin de Alcalda N 0200 2006 de fecha 13 de Marzo del 2006 y

LA NULIDAD

de la Carta de Despido de despido de fecha 15 de

Marzo que me cesa en mis labores habituales que venia desempeando en

el Grupo Ocupacional de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
1.2.-ORDENARSE

SE ME RESTITUYA

en mi funcin de

Servidor Publico de Carrera, con el Grupo Ocupacional de Auxiliar

conforme lo ha determinado la Evaluacin y Calificacin efectuado por la
Instituto Nacional de Administracin Pblica ( INAP ).
1.3.-

SE RESPETE

EMITIDA

LA EJECUTORIA SUPERIOR

por la Sala Civil de la Corte Superior de Huaura Huacho,

con fecha 17 de Abril de 1997, en el expediente N 295 97 A, que

sobre accin de Amparo siguiera mi persona contra el ex - Alcalde de la
Municipalidad de Hualmay don Luis Alberto Romero Loza
1.4.-- Que atendiendo a que el infractor ha conocido documentalmente mi
reclamo va Recurso de Reconsideracin de fecha 24 de Febrero del ao en
curso, al haberse violado mis derechos constitucionales, es que resulta de
aplicacin el artculo 8 de la Ley 28237 Cdigo Procesal Constitucional,
aplicado supletoriamente a este proceso por haberse cometido el delito de

ABUSO DE AUTORIDAD.
II.- FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:
DE LA SITUACION ESPECFICA DEL AMPARISTA:
Primero.- Es el caso Sr. Juez que soy Servidor Publico de Carrera, por
mandato expreso de la Ley de la Municipalidad Distrital de Hualmay,
habiendo ingresado a laborar con fecha 01 de Febrero del ao 1990,
ratificado mediante sentencia Judicial de fecha 17 de Abril de 1997, en el

expediente
sentencia

N 295 97 A, en donde la Sala Superior confirma

de Primera Instancia que dispone

la

ORDENA QUE SE

REPONGAN LAS COSAS AL ESTADO ANTERIOR EN QUE SE

ENCONTRABAN ANTES DE LA FECHA DE LA DACION DE LAS
RESOLUCIONES

DE

ALCALDAS..............

DEBIENDO

REPONERSE A LOS ACCIONANTES A SU CENTRO DE

TRABAJO CON TODOS SUS DERECHOS Y BENEFICIOS DE
LEY., labor que he venido desempeando

en mi calidad de Servidor

Publico dentro del Grupo Ocupacional de Auxiliar, hasta el da 20 de

Febrero del ao en curso, por habrseme impuesto en forma arbitraria mi
ROTACIN sin mi consentimiento conforme lo dispone el Art. 78 del
Decreto Supremo N 05 90 PCM que dice textualmente lo siguiente

La rotacin consiste en la reubicacin del

servidor al interior de la entidad para asignarle
funciones segn el nivel de carrera y grupo
ocupacional alcanzado. Se efecta por decisin de
la autoridad administrativa cuando es dentro del
lugar

habitual

de

CONSENTIMIENTO

trabajo
DEL

CASO CONTRARIO ,

CON

EL

INTERESADO

norma

que no se aplicado

correctamente violando as mi derechos constitucionales sealados lneas

arriba.
DE

LA

VIOLACIN

CONSTITUCIONALES:

ESPECFICA

DE

MIS

DERECHOS

Primero.- Seor Juez, el Seor Alcalde de la Municipalidad Distrital de

Hualmay, por el simple hecho de que el demandante ha sido Miembro del
Sindicato de Trabajadores Municipales del Hualmay, con el Cargo de
Secretario General, ha comenzado a hostilizar al recurrente, en su centro
de labores a tal punto que ha emitido la Resolucin de Alcalda N 0151
2006, Resolucin que ha sido emitida sin ningn estudio, ni evaluacin
alguna, es ms contraviniendo el Decreto Legislativo 276 y su Reglamento
Decreto Supremo N 005 90 -PCM, pues contrariamente a esta norma de
imperativo cumplimiento se le esta imponiendo y disponiendo que labore
y asuma funciones que no me corresponden, como es el de OBRERO DE
LIMPIEZA, cuando el accionante se encuentra en el Grupo Ocupacional
de Auxiliar a mrito de haber sido evaluado el da 23 de Mayo del ao 1990
mediante la Evaluacin y Calificacin efectuado por el Instituto Nacional
de Administracin Pblica ( INAP ), teniendo desde ese momento la
calidad de Auxiliar en la Administracin Pblica..
Segundo.- Seor Juez, para la determinacin de Necesidades de Servicio,
para la asignacin de personal a las reas que vienen brindando el
mantenimiento y limpieza publica del Distrito; es un PROCESO
TCNICO ADMINISTRATIVO que conlleva la modificacin de los
DOCUMENTOS NORMATIVOS DE GESTION.; resulta INCREBLE
que la Resolucin de Alcalda N 051 - 2006, resuelva bajo el termino de
ROTACIN

del

asignarme,

Departamento

de

Fiscalizacin Tributaria, donde vengo laborando por ms de 08

aos;

al Servicio de Obrero Municipal, para desempear

labores de Servicio de Limpieza Publica desconociendo y vulnerando mis

derechos, IPSO FACTO, como es el grado de

perfeccionamiento

y/o

adquisicin

conocimientos, habilidades y aptitudes,

capacitacin,
de

nuevos

perfeccionamiento

que me permite desempear diferentes cargos en la parte Administrativa, el

cual constituye GARANTIA DE NIVEL ADQUIRIDO, derecho que
esta normado en el Art. 4 Inc. c) del Decreto Legislativo N 276. que a
la letra dice Art. 4) .- La Carrera Administrativa es permanente y se rige
por los principios de ..... Inc. c)

GARANTIA DEL NIVEL

ADQUIRIDO .
Tercero.- Seor Juez, La ROTACIN, es la accin Administrativa que
consiste en la ubicacin del trabajador al interior de la Institucin para
asignarle funciones segn su NIVEL DE CARRERA Y GRUPO

OCUPACIONAL ALCANZADO; y dentro de las consideraciones

generales, establece que es temporal las funciones asignadas deben ser
compatibles con el nivel alcanzado por el trabajador, no debe entenderse
como sancin o castigo, permite el aprendizaje y cambio de labores, y debe
tener sustentacin tcnica; As lo prescribe el articulo 78 del D. S. N 00590-PCM. Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa que
textualmente seala

La

rotacin

consiste

en la

reubicacin del servidor al interior de la entidad para

asignarle funciones segn el nivel de carrera y grupo
ocupacional alcanzado. Se efecta por decisin de la
autoridad administrativa cuando es dentro del lugar
habitual de trabajo O CON EL CONSENTIMIENTO
DEL INTERESADO CASO CONTRARIO derecho
que

ha

sido

violentado

por

el Alcalde

de

la

Municipalidad Distrital de Hualmay.

Cuarto.- Seor Juez, esta totalmente claro que la Municipalidad Distrital
de Hualmay representado por el Seor Alcalde Oscar Prez Alcntara, en

una clara y evidente accin ha vulnerado el Art. 1 del Decreto Legislativo

N 276 que seala textualmente como OBJETIVO PRIMORDIAL lo
siguiente

Tiene por objeto permitir la incorporacin de

personal idneo, garantizar su permanencia , asegurar

su desarrollo y promover su realizacin personal en el
desempeo del servicio pblico. ,

norma que no ha tenido

presente al momento de disponer y motivar la Resolucin de Alcalda N

015 2006, en donde me desconoce mi derechos adquiridos en la
Administracin pblica y me consigna como servidor Obrero, cuando el
nivel alcanzado hasta la fecha es de Auxiliar en la Administracin Pblica.
Quinto.- Seor Juez, as mismo debo sealar a su despacho que el
Alcalde Municipal don Oscar Prez Alcntara, mediante la dacin de la
Resolucin de Alcalda N 0151 2006, ha desconocido el carcter de
cosa decidida que tiene la Sentencia emitida por la Sala Civil de la Corte
Superior de Huaura Huacho, en el expediente N 295 97 A, de fecha 17
de Abril de 1997 que sobre accin de Amparo siguiera mi persona y un
grupo de trabajadores contra el ex - Alcalde de la Municipalidad de
Hualmay don Luis Alberto Romero Loza, en donde dice textualmente

FUNDADA LA DEMANDA............y en consecuencia

ordeno que se repongan las cosas al estado anterior en
que se encontraban antes de la fecha de la dacin de las
Resoluciones de Alcalda........ debiendo reponerse a los
accionantes

a su centro de trabajo con todos sus

derechos y beneficios de ley

Seor Juez, como su despacho

podr apreciar, la sentencia en mencin seala claramente que se repongan

al estado anterior, es decir el recurrente tenia que ser restituido en el cargo
que venia desempeando hasta antes de la agresin constitucional, cargo

que ocupaba en ese momento de

AUXILIAR DE RENTAS,

siendo en efecto restituido por dicho mandato judicial a ese cargo, el

mismo que he venido desempeando hasta el da 20 de Febrero, fecha en
que se ha emitido

la Resolucin

de Alcalda N 0151 2006,

violentndose as derecho de COSA DECIDIDA.

Sexto.- Seor Juez, la Resolucin de Alcalda N 0151 2006, emitido
violentando normas de estricto cumplimiento,

tambin violenta

la

Constitucin Poltica del Per, en su Art. 2 derechos de las Personas Inc. 1

y 2, que seala claramente nuestros derecho y que a la letra reza : Inc. 1)

A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psquica y

fsica y a su libre desarrollo y bienestar.......... ; Inc. 2) A la
igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo
de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin
econmica o de cualquiera otra ndole . , Seor Juez, como Ud.
podr apreciar mi derechos han sido violentados, pues el simple hecho de
haber sido, Secretario General del Sindicato Municipales, ha conllevado a
que el Seor Alcalde, emita la Resolucin sealada, vulnerando as mi
derecho que nadie puede ser discriminado por motivo de no estar de
acuerdo con la Poltica laboral y Administrativa, pues el no aceptar la
funcin que viene ejerciendo como Alcalde, ha servido para que violente
mis derechos adquiridos y me discrimine y humille, disponiendo que
desempee LABORES DE LIMPIEZA PUBLICA, como as lo
dispone la Resolucin cuestionada.
Sptimo .- Seor Juez, la Municipalidad Distrital de Hualmay, a travs de
su Jefe de personal, me ha remitido Carta de Pre Aviso el da 03 de Marzo
del ao en curso, en donde me esta conminando a que cumpla una funcin
cuando no esta enmarcado dentro de mis funciones de Auxiliar, Carta
amenazadora y que tergiversa totalmente mi condicin de servidor Pblico,
documento en donde se ve claramente la intencin que tienen contra mi

persona, el de denigrarme y humillarme, por el simple hecho de no estar de

acuerdo con la poltica laboral y administrativa, que vienen ejerciendo en
la Municipalidad, documento que su despacho merituara oportunamente.
Octavo.- Seor Juez, as mismo hago presente que lo ordenado por la
Resolucin de Alcalda N 0151 -2006, guarda relacin con la Resolucin
de Alcalda N 560-99-MDH, que fue dejado sin efecto por la Resolucin
de Alcalda N 99-826-ALC/MDH de fecha 27 de Diciembre de 1,999,
demostrndose en el acto administrativo como cosa juzgada, al existir todo
un proceso impugnatorio terminando favorable a mi persona, no existi
recurso impugnatorio a la Resolucin de Alcalda N 99-826-ALC/MDH,
por parte del jefe de personal y/o otros funcionarios quedando consentida y
firme en todo su contenido, por el contrario a partir de esa fecha e
solicitado el cambio de Planillas y que hasta el da de hoy no se me ha
atendido dicha peticin, por ser otra mi condicin.
Noveno.- Seor Juez, con fecha 15 de Marzo del ao en curso el Seor
Alcalde Oscar Prez Alcalde, me ha remitido va carta notarial la Carta de
Despido, en donde me hacen de conocimiento que

mi parte no ha

efectuado descargo alguno, con relacin a la comisin de faltas graves

laborales en mi desempeo como obrero municipal, segn carta de pre
aviso de fecha 03 de Marzo del ao 2006, la misma que ha sido a merito de
Art. 32 del Decreto Supremo N 003 97 TR Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad
Laboral y resean actos y hechos lejos de la verdad, concluyendo en lo
siguiente:

En

consecuencia, estando acreditadas las

faltas graves antes sealadas y no encontrando

explicaciones satisfactorias de su parte que desvirten la
comisin de las mismas, de conformidad con el Art. 32
del Decreto Supremo N 003 97 TR, Texto Unico

Ordenado del D.L. N 728, Ley de Productividad y

Competitividad Laboral, en concordancia con el Inc. 28)
del

Art. 20 de la Ley 27972 Ley Orgnica de

Municipalidades, se le comunica que se da por

terminada su relacin laboral con la Municipalidad
Distrital de Hualmay, despidindolo a partir del diecisis
de Marzo del dos mil seis

Seor Juez, como su despacho podr

apreciar la Administracin Municipal, vulnerando mis derechos adquiridos

como

servidor pblico, ya que

cuando ingreso a

Municipalidad Distrital de Hualmay, ingreso bajo

entonces

laborar a la

la norma de ese

Ley 23853 Art. 52 Ley Orgnica de Municipalidades que

textualmente dice los empleados y obreros son servidores pblicos

sujetos exclusivamente al Rgimen de la Actividad Pblica Reglamentada
por la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones y del
Sector Publico Decreto Legislativo N 276 y D.S. N 005 90 PCM y
aun

ms

el Poder Judicial, mediante Accin de Amparo tramitada

mediante Expediente N

644 96 2JEC., sentenci a favor de los

trabajadores que habamos sido despedidos ilegalmente por el ex alcalde,

sentencia que fue confirmada en la Sala Civil as como por el Tribunal
Constitucional, sentencia que tiene a la fecha la calidad de cosa decidida,
Seor Juez,

el Seor Alcalde, ha distorsionado mi condicin a su

conveniencia y por situaciones polticas,

sin tener presente que

por

mandato e imperio de la ley estoy comprendido en el Rgimen del Decreto

Legislativo 276 ( Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Publico ) y su Reglamento Decreto Supremo
N 005-90- PCM.
Dcimo.- Seor Juez, esta claro que el Seor Alcalde de la Municipalidad
Distrital de Hualmay, haciendo USO Y ABUSO del Poder que Ostenta,

pretende desconocer mis derechos adquiridos, demostrando que no le

interesa nada ni nadie,

vulnerando y contraviniendo

la Constitucin

Poltica del Per, con tal de satisfacer su ego de Autoridad, demostrando

en las Resoluciones y Carta de Despido emitidas y
esta

accin

de

INEXCUSABLE,

Garanta
pues

una

que son materia de

IGNORANCIA

JURDICA

la parte expositiva y considerativa con que

motivan estos documentos demuestran que no se usa la razn y el derecho

si no el ABUSO DE PODER, con el nico fin de perjudicar moral y
psicolgicamente al recurrente, cosa que no esta permitida en nuestra
legislacin, mxime si el Inc. 27 del Art. 2 de Nuestra Carta Fundamental
seala que

La ley otorga al trabajador adecuada

proteccin contra el despido arbitrario de lo que se Infiere

Seor Juez, que no se puede permitir que ste Seor a pesar de que Tiene
Estudios Superiores, ha actuado maliciosa y dolosamente, ya que ha tenido
conocimiento y voluntad para realizar los actos arbitrarios sealados y por
ms Cargo que tenga pueda humillar, mancillar y denigrar a la persona
humana, a sabiendas

que

la ley

y la Constitucin le amparan,

constituyndose as el Ilcito Penal de ABUSO DE AUTORIDAD.

Dcimo Primero.- Seor Juez, tambin hago ver a su despacho que la
Administracin Municipal en un claro afn de

vulnerar mis derechos

constitucionales, como es mi DERECHO A LA LEGITIMA DEFENSA,

DERECHO A UN DEBIDO PROCEDIMIENTO, ha violentado y
trasgredido el Art. 237 Numeral 237.2 de la Ley 27444 que a la letra dice

La Resolucin ser ejecutiva

cuando ponga fin

a la va

administrativa. La Administracin podr optar las medidas

cautelares precisas para garantizar la eficacia en tanto no sea
ejecutiva , es decir Seor Juez, esta norme prev en que momento ser
ejecutiva una Resolucin sancionadora, pues mientras exista un recurso
impugnativo en tramite, deja en suspenso todo acto administrativo

cuestionado, de lo que se infiere que mi parte haciendo uso del derecho

que le asiste la norma correspondiente cumpla sus labores habituales
normalmente, pues
consecuentemente

no se haba puesto fin a la va administrativa,

ninguna Resolucin poda tener la CALIDAD DE

EJECUTIVA, pero la Administracin Municipal, vulnerando toda norma

impona al recurrente que cumpla funciones que no estaban de acorde a la
condicin de Personal Administrativo

que venia ejerciendo en ese

momento.
Dcimo Segundo.- Seor Juez, la norma es clara con relacin

a los

Funcionarios Pblicos , la misma que sostiene que el el funcionario debe

cumplir con sus atribuciones y funciones de manera legitima ( adecuada
a derecho y no fuera de la norma ), ponderada, con racionalidad,
proporcionalidad y adecuada a las circunstancias del caso, fuera de
ellas, constituye sencillamente, un acto arbitrario. Es decir el acto
arbitrario no tiene sustento o base legal. La funcin Pblica se ubica
dentro de la ley y no fuera de ella. as mismo debo sealar que el
Maestro Giuseppen Maggiore en su libro Derecho Penal Parte Especial
Vol. III, Ed. Temis Bogota 1955 psg. Dice que el hecho abusivo o
arbitrario es el viciado por abuso del poder, el acto ilegtimo y
antijurdico. La arbitrariedad del acto debe establecerse segn las
normas del Derecho pblico, que definen la esfera de competencia del
Funcionario Pblico. Esta indagacin debe hacerse en concreto y caso
por caso; sera imprudente y falaz cualquier definicin y limitacin a
priori Seor

Juez, esta apreciacin nos dice que

el Funcionario

Pblico no debe hacer uso y abuso del poder y que la administracin debe
utilizar

su normal, correcto, eficiente, moderado y justo desarrollo.

Ninguna conducta arbitraria puede quedar impune. El acto arbitrario es un

elemento material y no psquico del tipo. El funcionario o servidor pblico
tiene el deber y el derecho de hacer uso de sus atribuciones, pero estas
deben ser ejercidas con racionabilidad, cordura ( dentro de los limites

razonables ) equitativo, justo, guardando las formalidades y no

extralimitndose en sus atribuciones.
III.- FUNDAMENTACION JURIDICA DEL PETITORIO:
1.- Ley 27584 que versa sobre el Proceso Contencioso Administrativo.
2.- Art. 2 inc 23 de la Constitucin Poltica del Per que cautela el
derecho a la legitima defensa.
3.- Art.139

Inc. 3

el derecho

al debido proceso en instancia

administrativa.
4.- Art. 200 Inc. 1 de la Constitucin Poltica del Per, que prescribe la
garanta Constitucional de Accin de Amparo.
5.- Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa
6.- Decreto Supremo N 005-90-PCM Reglamento de la Carrera
Administrativa.
7.- Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
8.- Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades.
9.- Constitucin Poltica del Per.
Art. 2 Inc. 1) , 2), 22), 23), 26), 27); Art. 23 y Inc. 3 del Art. 139.
IV.- VIA PROCEDIMENTAL:
La presenta accin de amparo deber tramitarse en la va de Proceso
Contencioso Administrativo, establecida en la misma Ley 27584.
V.- COMPETENCIA:
Que a tenor de lo dispuesto en dicha ley, su despacho es competente
para conocer la presente demanda:
AGOTAMIENTO DE LA VIA PREVIA:

1.- La presente demanda, resulta procedente, en aplicacin al artculo 18

Inc. a) de la Ley 27584 , norma que rige el Proceso Contencioso
Administrativo. Por cuanto mi parte ha cumplido con el agotamiento de
la va previa conforme esta estipulado en la norma sealada.
VI.- MEDIOS PROBATORIOS:
1.- Copia simple de la Resolucin N 0151 2006.
2.- Copia simple del Memorandum 028-06-UP/MDH
3.- Recurso de Reconsideracin de fecha 24-02-06.
4.- Copia simple de la Carta Notarial de fecha 25 de Febrero del ao en
curso y Resolucin de Alcalda N 0164 2006.
5.- Copia simple del Memorandum N 033 06-UP/MDH
6.- Copia simple de la Carta de Pre Aviso de fecha 03 de Marzo del
2006.
7.- Copia simple de la Resolucin de Alcalda N 0200 99 de fecha
01 de Octubre de 1999.
8.- Carta Notarial de fecha 15 de Marzo del 2006 y la Carta de
Despido.
9.- Constatacin Policial de fecha 16 de Marzo del ao en curso.
10.-Copia simple de Ficha Individual de Evaluacin realizada por el
Instituto Nacional de Administracin Pblica.
11.- Copia simple de la Resolucin de Alcalda N 99 -.826 de fecha 27
de Diciembre de 1999
12.- Copia simple de la Resolucin de Alcalda N 560 99 de fecha
01 de Octubre de 1999.
13.- Copia simple de la Sentencia emitida por el Juzgado Civil y Sala
Superior en el Expediente N 644 96 y 245 97 A, sobre Accin de
Amparo

14.- Copia simple del Expediente N 1256 2002 Sexta Sala Civil.
VII.- ANEXOS DE LA DEMANDA
1.a) Copia simple de mi D.N.I.
1.b) Copia simple de la Resolucin N 0151 2006.
1.c) Copia simple del Memorandum 028-06-UP/MDH
1.d) Recurso de Reconsideracin de fecha 24-02-06.
1.e) Copia simple de la Carta Notarial de fecha 25 de Febrero del ao
en curso y Resolucin de Alcalda N 0164 2006.
1.f) Copia simple del Memorandum N 033 06-UP/MDH
1.g) Copia simple de la Carta de Pre Aviso de fecha 03 de Marzo del
2006.
1.h)Copia simple de la Resolucin de Alcalda N 0200 99 de fecha
01 de Octubre de 1999.
1.i) Carta Notarial de fecha 15 de Marzo del 2006 y la Carta de
Despido.
1.j).- Constatacin Policial de fecha 16 de Marzo del ao en curso.
1.k).-Copia simple de Ficha Individual de Evaluacin realizada por el
Instituto Nacional de Administracin Pblica.
1.l).- Copia simple de la Resolucin de Alcalda N 99 -.826 de fecha
27 de Diciembre de 1999
1.m) Copia simple de la Resolucin de Alcalda N 560 99 de fecha
01 de Octubre de 1999.
1.n) Copia simple de la Sentencia emitida por el Juzgado Civil y Sala
Superior en el Expediente N 644 96 y 245 97 A, sobre Accin de
Amparo
1.o)- Copia simple del Expediente N 1256 2002 Sexta Sala Civil.
PRIMER

OTROSI DIGO: Que, por convenir a mi Derecho y de

conformidad con lo dispuesto por el Artculo 80 del Cdigo Procesal Civil,

Otorgo al letrado que autoriza la presente demanda Dr. MARCO

ANTONIO

MORALES TAPIA,

Poder General de Representacin

Judicial a que se refiere el Artculo 74 de la Norma Legal antes invocada,

declarando estar instruido de la representacin que confiero y de sus
alcances
POR LO EX PUESTO:
A Ud.; seor Juez, solicito tener por interpuesta la presente Accin de
Amparo, admitir los medios probatorios ofrecidos y en su oportunidad,
segn su mrito declararla FUNDADA en todo sus extremos conforme a
ley.
Huacho, 02 de Mayo del 2006

-------------------------------------------------------ADRIANO GARCIA BARBOZA