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Prefeitura Municipal

de Anajs
Concurso Pblico 001/2015
Cooperao Tcnica:

Regulamento do Certame

Fevereiro/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS

ANAJS-PA

APRESENTAO
Este Edital foi elaborado com o objetivo de orientar os candidatos ao Concurso Pblico para o provimento de
cargos vagos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Anajs-PA, de forma a proporcionar aos
interessados, informaes com clareza e facilidade de consulta. Espera-se que todo o processo desse Concurso
seja claramente compreendido, mas, se por ventura o candidato tiver alguma dvida, a Comisso Organizadora
do Concurso Pblico estar sempre disposio para dirimi-las, na Avenida Pedro Jos da Silva, n 01, Centro,
Anajs-PA, CEP 68.810-000.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015


No uso das atribuies conferidas pela Portaria n 38, de 27 de janeiro de 2015, baixada pelo Exm Prefeito
Municipal de Anajs-PA, em cumprimento ao disposto na Constituio Federal Art.37, II; no Art. 79 da Lei
Orgnica do Municpio de Anajs e nos Arts. 10 e 11 da Lei Municipal n 067 de 26 de junho de 2002,
TORNAMOS PBLICO que de 17 de fevereiro a 17 de maro de 2015 estaro abertas as inscries ao
CONCURSO PUBLICO MUNICIPAL DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS para provimento de cargos vagos
existentes no QUADRO DE PESSOAL do Municpio de Anajs ou que vierem a vagar no prazo de sua validade,
conforme consta das Leis Municipais ns 058/2008, 059/2002; 109/2006; 122/2007 e 197/2015.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. DOS CARGOS PBLICOS
1.1.1. O detalhamento dos cargos contendo Cargos, rea Territorial de Lotao, Vagas, Requisitos para
Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de Inscrio constam dos seguintes anexos deste Edital:
a) para a rea geral da administrao, sade e educao, anexo I;
b) para o Grupo Ocupacional do Magistrio, anexo II.
1.1.2. O detalhamento dos cargos contendo Cargos, Sntese das Atividades e Valorao das Provas constam do
anexo III deste Edital.
1.1.3. O detalhamento com os Programas de Provas para todos os cargos consta do anexo IV deste Edital.
1.1.5. Os vencimentos base de todos os cargos constantes neste Edital estaro sujeitos a reajustes na forma da
Legislao vigente e conforme disponibilidade financeira do municpio, assim como faro jus s vantagens
previstas nas leis de cargos, carreiras e remunerao, vigente.
1.2. DA MODALIDADE
1.2.1. Para o cargo de Professor, nveis mdio e superior, e para todos os cargos de nvel Superior, o Concurso
Pblico ser de Provas e Ttulos, para os demais cargos ofertados no certame, apenas de prova.
1.3. DO REGIME JURDICO
1.3.1. O Regime Jurdico adotado o Estatutrio, disposto na Lei Municipal n 067 de 26 de junho de 2002.
1.4. DO AMPARO LEGAL
1.4.1 O amparo legal para a realizao deste Concurso Pblico decorre da Constituio Federal, Art.37, inciso II;
Art. 206, inciso V,da Lei Federal n 8.666/93; Arts. 10 e 11 da Lei Orgnica do Municpio; Leis Municipais ns
058/2002; 059/2002; 067/2002; 109/2006; 122/2007 e 197/2015 e, ainda, a Portaria n 38, de 27 de janeiro de
2015.
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1.4.2. Obedecidas s normas deste Edital e em consonncia com a Comisso Organizadora do Concurso, as
providncias e atos atinentes realizao e execuo do Certame em referncia, sero desenvolvidos e
efetivados com o apoio e cooperao tcnica da FACULDADE INTEGRADA CARAJS - FIC.
1.4.2.1. O apoio e cooperao tcnica da FIC se dar nos termos do Contrato de Prestao de Servios n
13112014 de 13 de novembro de 2014, celebrado com o MUNICPIO DE ANAJS, oriundo do processo licitatrio
SRP 022/2014, na modalidade Prego Presencial.
2. DAS INSCRIES
2.1. As inscries estaro abertas no perodo 17 de fevereiro a 17 de maro de 2015, durante 24h no stio
www.portalfic.com.br, se encerrando s 23h59 (hora de Belm) do dia 17 de maro de 2015.
2.2. O candidato dever seguir os seguintes procedimentos para a sua inscrio no concurso:
I -preencher o Requerimento de Inscrio no stio www.portalfic.com.br (link Concurso Pblico de Anajs),
fornecendo todas as informaes solicitadas no mesmo, sendo estas de sua nica e exclusiva responsabilidade;
II -quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio o candidato dever marcar o nvel de escolaridade, o
cargo e REA TERRITORIAL DE LOTAO (urbana ou rural) objeto da inscrio, conforme anexos I e II deste
Edital;
III -marcar o tipo da deficincia da qual seja portador, caso no seja, marcar na opo NENHUMA;
IV -emitir o boleto bancrio no stio www.portalfic.com.br e efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme
valores constantes nos anexos I e II deste Edital.
2.3. O pagamento da taxa de inscrio poder ser feito em qualquer agncia bancria podendo ser efetuado
tambm em outros agentes recebedores desde que informados no prprio boleto.
2.4. Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital bem como
em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.5. Em hiptese alguma a taxa de inscrio ser devolvida.
2.6. No ser admitida inscrio condicional ou provisria.
2.7. Aps a data e horrio, fixados para o trmino das inscries no sero admitidas quaisquer outras, sob
qualquer condio ou pretexto.
2.8. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a
transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela j inscrita.
2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez neste concurso pblico e havendo coincidncia do dia e
horrio de realizao da prova dever comparecer ao local e sala da opo que privilegiar e realizar a prova a ela
correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes.
2.10. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao dos cargos, seja qual for o motivo alegado.
2.11. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual
for o motivo alegado.
2.12. No sero aceitos pagamentos em cheque, em hiptese alguma.
2.13. As informaes prestadas no Requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo a FIC e a Comisso Organizadora do Concurso, do direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o
preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se constatado posteriormente que as informaes so
inverdicas.
2.14. A inscrio do candidato implicar em conhecimento e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e em seus anexos, das quais no poder alegar desconhecimento.
2.15. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas no item 2 e seus subitens.
2.15.1. A efetivao da inscrio condicionada confirmao do pagamento pelo agente recebedor.
2.15.1.1. Os boletos impressos at s 23h59 do dia 17 de maro de 2015 tero como data limite para pagamento
o dia til subseqente, com expediente bancrio.
2.15.1.2. O candidato que porventura seja prejudicado por alguma falha tcnica dos sistemas do agente recebedor
e no seja informado no arquivo de recepo dos boletos pagos, no constar da lista de alocao dos candidatos
em seus respectivos locais de prova.
2.15.1.3. No caso de ocorrncia do fato especificado no subitem imediatamente anterior, o candidato dever
procurar a Comisso Organizadora do Concurso no prazo mximo de 48h contadas da hora de publicao da lista
de alocao de candidatos, munido de comprovante de pagamento original, sem rasuras e completamente legvel
quando ento ser publicada nova lista de alocao contendo seu nome, caso contrrio permanecer eliminado
do Concurso.
3 DA PARTICIPAO DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1. Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo ofertado neste
concurso para os candidatos portadores de deficincia fsica ou sensorial, em funo compatvel com a sua
aptido, conforme Decreto Federal 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
3.2. Caso a aplicao do percentual a que se refere o subitem 3.1, resulte nmero fracionado, arredondar-se-o
as vagas para o nmero inteiro imediatamente posterior. (Decreto Federal 3.298/99, Art. 37, 2.)
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3.2.1. Desconsiderar-se- o arredondamento disposto no subitem 3.2. quando o nmero total de vagas for igual a
1 (um), hiptese em que no haver reserva de vaga.
3.3. Os candidatos portadores de deficincia concorrero em igualdade de condies com os demais, quando
para o cargo pleiteado, for ofertada apenas 1 (uma) vaga.
3.4. s pessoas portadoras de deficincia que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de
dezembro de 2004, assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, dependendo a estabilidade,
de aptido fsica e mental.
3.4.1. A estabilidade do candidato portador de deficincia no servio pblico depender da compatibilidade da
deficincia com o desempenho das atribuies do cargo, conforme o disposto nos subitens 3.23. e 3.24.
3.5. Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, conforme
citao abaixo:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
I -deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia,
hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes;
II -deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias
de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III -deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa
viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do
campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;
IV -deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade;
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

3.6. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar essa condio e a deficincia da qual
portador, apresentando Laudo Mdico, sob pena de eliminao da condio de deficiente. O laudo dever
atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. O Laudo ser entregue
em cpia autenticada em cartrio e ficar arquivado, no sendo permitido tirar cpia do mesmo aps sua entrega.
3.7. Caso o candidato no protocole o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso no ser
considerado como deficiente apto a concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no
Requerimento de Inscrio.
3.7.1. Em nenhuma hiptese ser aceito atestado mdico ou laudo que no atendam as especificaes do
subitem 3.6.
3.8. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as
determinaes previstas neste Edital, ou declarar, mas no protocolar o Laudo Mdico junto Comisso
Organizadora do Concurso, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, sob nenhuma alegao.
3.8.1. O candidato portador de deficincia dever protocolar o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do
Concurso no perodo de 17 de fevereiro a 17 de maro de 2015 no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h.
3.9. Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e demais exames previstos neste Edital,
o candidato portador de deficincia dever solicit-las por escrito no ato da inscrio, no site www.portalfic.com.br,
justificando os motivos de sua solicitao.
3.9.1. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas
segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao at
o dia 25 de maro de 2015, no stio www.portalfic.com.br link Concurso Pblico da Prefeitura de Anajs.
3.10. O candidato portador de deficincia que necessitar de prova especial, conforme sua deficincia dever
requer-la no ato da inscrio, no site www.portalfic.com.br, assim no fazendo, seja qual for o motivo alegado,
no ter a prova especial preparada.
3.11. O portador de deficincia VISUAL TOTAL far prova mediante leitura atravs do sistema BRAILE, e suas
respostas devero ser transcritas tambm em BRAILE. Os referidos candidatos devero levar, para esse fim, no
dia da aplicao das provas, reglete e puno ou mquina especfica.
3.12. O portador de deficincia visual total poder optar por realizar provas mediante ajuda de um ledor, a ser
designado pela FIC em consonncia com a Comisso Organizadora do Concurso, no se responsabilizando a
FACULDADE INTEGRADA CARAJS FIC, nem a Comisso Organizadora do Concurso Pblico, por eventuais
erros decorrentes da ajuda do ledor.
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3.12.1. O candidato que quiser fazer uso da prerrogativa prevista no subitem 3.12 dever requerer no ato da
inscrio, no site www.portalfic.com.br, sendo indeferido requerimento fora deste prazo.
3.13. de responsabilidade da FIC a elaborao da prova especial, porm, os instrumentos e meios para leitura
da mesma so de inteira responsabilidade do candidato.
3.14. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.15 O candidato portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99,
particularmente o seu Art. 40, participar do concurso em igualdade de condies com os demais, no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e
nota mnima de aprovao exigida para todos os demais candidatos.
3.16. A publicao dos resultados preliminar e final do concurso ser feita em duas listas, uma contendo os nomes
de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, conforme a ordem geral de pontuao e outra
especfica dos candidatos portadores de deficincia, conforme a ordem de pontuao entre os concorrentes
reserva de vagas para cada cargo.
3.17. O candidato portador de deficincia, aprovado no concurso pblico, ter preferncia nomeao em relao
aos demais classificados no cargo, observado o percentual previsto neste Edital e ordem de pontuao entre os
deficientes.
3.18. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero
preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, com estrita observncia da ordem de pontuao na
lista geral de resultado final.
3.19. Caso a condio especial solicitada pelo portador de deficincia para a realizao da prova seja a
transcrio das respostas para o carto prprio o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FIC nem a
Comisso Organizadora do Concurso ser responsabilizadas, posteriormente, sob qualquer alegao, por
eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal.
3.20. Os casos omissos neste Edital em relao aos portadores de deficincia obedecero ao disposto no Decreto
3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004.
3.21. O candidato que no comparecer no dia, hora e local marcados para avaliao dos exames mdicos pradmissionais ser eliminado do concurso, ou comparecer e no for comprovada a deficincia declarada no
momento da inscrio, perder o direito vaga reservada que iria ocupar, sendo eliminado desta relao
especfica, permanecendo na de ampla concorrncia.
3.22. A Prefeitura Municipal de Anajs dever dispor da assistncia de equipe multiprofissional composta de trs
profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs da
carreira almejada pelo candidato, a qual emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio em confronto com a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a
exercer, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize
no desempenho das atribuies do cargo e a Classificao Internacional de Doenas CID, conforme a
deficincia apresentada.
3.23. A avaliao pela equipe multiprofissional dever dar-se durante o estgio probatrio.
3.24. So inabilitveis para o exerccio dos cargos dos quais trata este Edital os portadores de doenas graves,
contagiosas e incurveis, leso cerebral grave e definitiva ou leses duradouras que prejudiquem de forma
significativa o exerccio das atribuies do cargo.
4. DA COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO
4.1. O Prefeito Municipal de Anajs nomeou atravs da Portaria n 38, de 27 de janeiro de 2015, para este
Concurso, uma Comisso Organizadora, composta por membros escolhidos entre pessoas de reconhecida
idoneidade moral, para acompanhar e deliberar sobre todo o processo seletivo, dos quais um o presidente.
4.2. A comisso organizadora tem as seguintes atribuies e competncias, alm das dispostas na Portaria n 38,
de 27 de janeiro de 2015:
a)elaborar e publicar o regulamento do concurso atravs de Edital;
b)fiscalizar e acompanhar os trabalhos da FIC, em todas as fases e processos do certame;
c) zelar pelo cumprimento da legislao municipal vigente, em todos os atos e procedimentos relativos ao
concurso;
d)receber, analisar, emitir parecer, deferir e/ou indeferir recursos porventura interpostos pelos candidatos
conforme dispe este Edital;
e)resolver os casos omissos, Ad referendum do Prefeito Municipal;
f) zelar pelo cumprimento do cronograma do concurso;
g)publicar os resultados preliminares e final do certame;
h)baixar e publicar erratas, retificao, complementaes ou adendos ao edital quando se fizerem necessrios ao
bom desempenho do concurso;
i) auxiliar a FIC no recrutamento dos ficais de prova e pessoal de apoio para o dia de realizao da prova;
j) informar previamente FIC a disponibilidade de espaos fsicos para aplicao das provas;
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k) organizar os espaos fsicos necessrios realizao das provas mediante prvia informao por parte da
empresa, quanto ao nmero de candidatos por sala.
5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.1. A confirmao da inscrio se dar atravs da publicao da relao de inscritos a qual conter o nome do
candidato, o nmero da inscrio, data, horrio, local e sala da prova, o nome do cargo pretendido, rea (urbana
ou rural) para onde se inscreveu, conforme o caso, sendo imprescindvel seu acesso, por parte do candidato no
stio www.portalfic.com.br para fins de verificao e instruo quanto aos dados de inscrio e local e horrio de
realizao da prova.
5.2. O candidato dever imprimir as informaes de sua inscrio, local e horrio de prova no stio
www.portalfic.com.br link Concurso Pblico da Prefeitura de Anajs a partir das 8h00 do dia 25 de maro de
2015(Hora de Belm).
5.3. O acesso s informaes de inscrio no perodo mencionado no subitem 5.2 condio essencial para que
o candidato saiba corretamente seu horrio, local e sala de prova.
5.4. O candidato que no acessar as informaes de sua inscrio, mas chegar ao local e sala corretos de prova
ter direito a faz-la, no entanto, aquele que no localizar seu local e sala de prova em tempo hbil ser
considerado faltoso.
6. DO CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS
6.1. O programa com os contedos, sobre os quais versaro as provas escritas de mltipla escolha constam do
anexo IV deste Edital, organizados por nveis de escolaridade e cargo.
7. DO CONTEDO DO CONCURSO PBLICO
7.1. O Concurso Pblico ser realizado em duas etapas as quais constituiro de prova escrita de mltipla escolha
a todos os cargos, e aferio de Ttulos para Professores (nveis mdio e superior) e demais cargos de nvel
superior, a saber:
a) primeira etapa (eliminatria e classificatria): prova escrita de mltipla escolha no dia 5 de abril de 2015;
b) segunda etapa(classificatria): aferio de ttulos, para Professores (nveis mdio e superior) e para os demais
cargos de nvel superior, no perodo de 23 a 25 de abril de 2015;
7.2. DA PROVA ESCRITA DE MLTIPLA ESCOLHA
7.2.1. O Documento Original com fotografia que possibilita o acesso do candidato ao estabelecimento onde ser
realizada a prova. Sua apresentao na portaria INDISPENSVEL.
7.2.1.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polticas
Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico, que por Lei Federal, valem
como identidade; Cdula de Identidade Civil (RG), Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo novo, com
foto) e Carteira de Trabalho e Pis Social, ambos contendo fotografia em perfeitas condies de visibilidade.
7.2.2. A prova escrita de mltipla escolha, aplicada a todos os cargos, abordar os contedos conforme Anexos III
e IV deste Edital, sendo elaboradas em questes constitudas de cinco alternativas cada uma, contendo dentre
elas, apenas uma correta.
7.2.3. Cada questo da prova escrita de mltipla escolha ter o valor de 1,0 (um) ponto inteiro e peso 1 (um).
7.2.4. A prova escrita de mltipla escolha consta de 40 (quarenta) questes, e, pontuao mxima de 40
(quarenta) pontos.
7.2.5. Para os cargos cuja escolaridade exigida Ensino Fundamental Completo e Ensino Mdio Completo ou
Ensino Mdio mais curso Tcnico, ser abordado tambm contedo sobre o municpio de Anajs.
8. DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO
8.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital consistir das etapas especificadas no subitem 7.1, que avaliaro
o desempenho do candidato e far aferio da pontuao por ttulos.
8.2. A prova objetiva de mltipla escolha constar de 40 (quarenta) questes, valendo 1,0 (um ponto inteiro) cada,
com peso 1 (um), nota mxima 40 (quarenta).
8.3. As provas escritas de mltipla escolha so de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO.
8.4. O candidato somente ser aprovado quando obtiver o mnimo de cinqenta por cento de acerto na prova
objetiva de mltipla escolha.
8.5. O carto resposta que apresentar questo no assinalada, que contenha mais de uma alternativa marcada,
emenda ou rasura, ainda que legvel, ou que no tiver coberto todo o espao prprio para marcao ou inda,
marcado com X, poder no ter computado a respectiva pontuao, pois a leitora ptica poder no ler as
alternativas mal assinaladas.
8.6. O ponto referente questo, porventura, anulada pela Comisso Organizadora do Concurso, ser computado
em favor de todos os candidatos cuja prova conste da referida questo.

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8.7. O candidato ao terminar a prova objetiva de mltipla escolha, devolver ao fiscal, juntamente com o carto
resposta, o caderno de questes, o qual ficar em prottipo a disposio do candidato no stio
www.portalfic.com.br pelo prazo disposto no inciso II do subitem 11.1.1.
8.7.1. O carto resposta constar de um cabealho contendo o nmero de inscrio, o nome do candidato, local e
sala de realizao da prova, bem como cargo, rea Territorial de Lotao (urbana ou rural) para a qual se
inscreveu.
8.7.2. O carto resposta conter ainda, logo abaixo dos dados descritos no subitem 8.7.1. os nmeros das
questes com as alternativas para transcrio das respostas julgadas corretas no caderno de questes.
8.8. O candidato dever ASSINAR O CARTO-RESPOSTA NO ESPAO A ELE DESTINADO, no podendo
alegar prejuzo ou dano, caso no seja possvel identificar seu carto em caso de impetrao de recurso em seu
favor.
9. DO TEMPO DE SERVIO E TTULOS
9.1. A contagem de pontos por tempo de servio, com valor de ttulo, ser auferida apenas aos servidores
estveis, ou seja, aqueles admitidos at 05 de outubro de 1.983 e que estejam vinculados ao quadro de pessoal
da Prefeitura Municipal de Anajs em regime ininterrupto, na forma do Art. 19 1 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias.
9.2. O tempo de servio dever ser comprovado, EXCLUSIVAMENTE, por certido do rgo competente do
Municpio apresentada em dias lquidos, no ser aceito certido apresentada por intervalos de tempo ou perodo.
9.3. Ser na proporo de 0,25 (vinte e cinco dcimos) por perodo de (365) trezentos e sessenta e cinco dias
lquidos, at o limite mximo de 5,0 (cinco) pontos.
9.4. Os pontos atribudos por tempo de servio sero computados atravs do documento especificado no subitem
9.2, entregue no perodo de 23 a 25 de abril de 2015 em cpia autenticada em cartrio ou pela Comisso
Organizadora do Concurso Pblico, devidamente conferidos no ato da entrega, mediante recibo emitido em duas
vias. No sero aceitos comprovantes de tempo de servio apresentados aps o perodo pr-determinado.
9.5. A prerrogativa de contagem do tempo de servio como ttulo no contempla os candidatos estveis, ao cargo
de professor que tenha concludo nvel superior.
Ato das Disposies Constitucionais Transitrias ADCT
Art. 19. Os servidores pblicos civis da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, da administrao
direta, autrquica e das fundaes pblicas, em exerccio na data da promulgao da Constituio, h pelo menos
cinco anos continuados, e que no tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituio, so
considerados estveis no servio pblico.
1 - O tempo de servio dos servidores referidos neste artigo ser contado como ttulo quando se submeterem a
concurso para fins de efetivao, na forma da lei.
2 - O disposto neste artigo no se aplica aos ocupantes de cargos, funes e empregos de confiana ou em
comisso, nem aos que a lei declare de livre exonerao, cujo tempo de servio no ser computado para os fins do
caput deste artigo, exceto se se tratar de servidor.
3 - O disposto neste artigo no se aplica aos professores de nvel superior, nos termos da lei.

9.6. Pontos por Ttulos: O nmero de pontos atribudos por ttulo entregue no perodo mencionado no subitem
9.4,
pela
participao
em
Curso/Mini-Curso/Oficina/Treinamento/Capacitao/Planejamento;
Seminrio/Jornada/Simpsio/Conferncia/Encontro/Semana Pedaggica, estritamente com estas nomenclaturas,
inerentes ao cargo em concurso, ser de no mximo seis pontos por candidato na seguinte proporo:
NATUREZA DO CERTIFICADO

DURAO

MAX.
PONTOS
CERTIFICADOS (Por ttulo)

Curso/MiniMnimo de 40
Curso/Oficina/Treinamento/Capacitao/Planejamento (na
02
1,0
horas
rea de atuao do cargo)
Seminrio/Jornada/Simpsio/Conferncia/Encontro/Semana Mnimo de 40
02
0,5
Pedaggica
horas
Especializao
Mnimo de 360
01
3,0
(na rea de atuao do cargo)
horas
Mestrado (na rea de atuao do cargo)
------------------------01
4,0
Doutorado (na rea de atuao do cargo)
------------------------01
5,0
9.7. Os pontos atribudos por tempo de servio (subitem 9.1) e por ttulos (subitem 9.6) sero considerados,
exclusivamente para efeito de classificao.
9.8. A pontuao constante do quadro, disposto no subitem 9.6 concedida por cada ttulo apresentado, at o
mximo de 6,0 (seis) pontos.
9.9. Os ttulos apresentados devero, obrigatoriamente, guardar direta relao com as atribuies do cargo
pleiteado.
9.10. No ser atribudo ponto ao ttulo que for considerado como requisito mnimo para investidura no cargo.
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9.11. Somente ser atribudo ponto por certificado e/ou diploma de curso de habilitao profissional legalmente
emitido, alm do exigido como requisito mnimo para provimento do cargo, quando este guardar relao direta
com a rea de atuao do cargo pleiteado.
9.12. NO SER ATRIBUDO PONTO AO TTULO QUE NO ESPECIFICAR CLARAMENTE A CARGA
HORRIA.
9.14. Os ttulos devero ser entregues no perodo de 23 a 25 de abril de 2015 no horrio de 9h s 12 e de 14h s
17h. (hora de Anajs) Avenida Pedro Jos da Silva, n 01, Centro, Anajs-PA.
9.15. Dever ser observado pelo candidato, rigorosamente, o limite mximo de ttulos a ser apresentado, bem
como a natureza do certificado, quanto rea de atuao.
9.15.1. Quando da entrega dos ttulos o prprio candidato dever escolher quais ttulos deseja entregar,
observando a natureza do certificado especificada no quadro acima respeitando, impreterivelmente, as
quantidades determinadas no quadro constante do subitem 9.6, sendo de sua inteira responsabilidade a deciso
de quais ttulos sero apresentados para anlise.
9.16. As pessoas responsveis pelo recebimento dos ttulos, no dever aceitar, em hiptese alguma, sob
nenhum argumento ou pretexto, PROTOCOLAR DECLARAO, ATESTADO, CERTIDO, bem como
CERTIFICADO DE CARTER PROVISRIO a fim de que seja objeto de anlise pela Banca Examinadora dos
ttulos.
9.17. No ser aceito como ttulo, certificado, nem comprovao de ESTGIO ou RESIDNCIA PROFISSIONAL,
exceto quando o mesmo especificar claramente que tem valor de especializao. Neste caso deve atender o
mnimo de carga horria para o ttulo de especializao.
9.17.1 O ttulo dever ser expedido por instituio credenciada, em padres oficiais de cada instituio, assinado
pela autoridade competente e com outorga definitiva do ttulo.
9.17.2. Entende-se como rea de atuao do cargo os ttulos diretamente relacionado com a prtica do candidato
quando no exerccio das atribuies do cargo, ou especificao legal.
9.17.2.1. A anlise dos ttulos quanto rea de atuao do cargo ter como referncia as reas e Sub-reas do
conhecimento, publicada pela Fundao Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
CAPES, a qual pode ser encontrada no stio www.portalfic.com.br, link Concurso Pblico de Anajs ou no
endereo http://www.capes.gov.br/avaliacao/instrumentos-de-apoio/tabela-de-areas-do-conhecimento-avaliacao
9.17.3. O certificado que no transmitir com clareza a relao direta com a rea de atuao do cargo, de forma a
no identificar a que rea est diretamente ligado nem constar, no verso ou em anexo, o contedo desenvolvido,
ter a pontuao indeferida.
9.17.3.1. Quando o contedo do curso constar em forma de anexo o mesmo deve estar em papel timbrado oficial
da instituio emissora com a devida assinatura da autoridade competente e ainda, fazer meno especificamente
ao referido curso.
9.17.4. O candidato estvel que apresentar certido de tempo de servio como ttulo, fica impossibilitado de
apresentar os ttulos descritos no subitem 9.6.
9.18. Os ttulos devero ser entregues somente pelo prprio candidato com a apresentao do documento de
identificao com foto conforme dispe este Edital.
9.18.1. A entrega de ttulos poder dar-se ainda por procurao especfica para tratar de todos os assuntos do
concurso em tela ou apenas para a entrega dos ttulos, com assinatura reconhecida em cartrio e mediante
identificao do procurador conforme dispe este edital.
10. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS DE MLTIPLA ESCOLHA
10.1. As provas tero durao mxima de 4 (quatro) horas e sero realizadas no dia 5 de abril de 2015 em horrio
a ser divulgado quando da publicao das inscries a partir do dia 25 de maro de 2015 (hora de Belm-PA).
10.2. No se admitir a entrada de candidato que no estiver munido do DOCUMENTO DE IDENTIFICAO
ORIGINAL contendo fotografia, conforme determina o subitem 7.2.1.1.
10.2.1. Os casos de perda, extravio ou roubo do documento oficial de identificao somente sero considerados
mediante ocorrncia policial expedida dentro de um prazo mximo de trinta dias antes da data da prova contendo
o nmero do documento de identificao e fotografia recente e legvel.
10.2.1.1. Os procedimentos descritos no subitem 10.2.1 somente sero aceitos se o nome do candidato constar
da lista de freqncia.
10.2.1.2. Dever ser retida uma via/cpia do documento original de ocorrncia mediante a apresentao do
original e coletado a impresso digital do candidato no seu carto resposta, alm de fazer constar o fato na ata de
provas.
10.3. Estar automaticamente excludo do concurso o candidato que praticar ato de grosseria, incorrees ou
descortesia para com a comisso, examinadores, auxiliares ou autoridades presentes aos atos do concurso, ou se
apresentar para as provas com sinais de embriagus.
10.4. O candidato dever comparecer ao local de prova sessenta minutos antes do incio da mesma, munido do
DOCUMENTO DE IDENTIFICAO ORIGINAL contendo fotografia e caneta azul ou preta. No se admitir a
entrada, no recinto das provas, de candidatos que chegarem aps o horrio de fechamento dos portes, pois,
8h00 (hora de Anajs) horrio de incio das provas.
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10.5. O candidato ao receber seu caderno de questes ter o prazo mximo de quinze minutos para vistori-lo e
solicitar sua substituio, caso encontre alguma imperfeio grfica ou falha de impresso, tipo ilegvel.
10.5.1. Aps o decurso de tempo definido no subitem imediatamente anterior somente ser permitida a
substituio do caderno de questes com a anuncia da Comisso Organizadora e dos candidatos presentes na
sala, momento em que ser registrado em Ata especfica e assinada por todos os candidatos presentes.
10.6. O horrio de fechamento dos portes de entrada ser pontualmente no horrio a ser definido quando da
divulgao dos locais de prova. O relgio referencial para fechamento dos portes e incio das provas, estar
acertado pelo relgio da Direo da FIC, presente no local.
10.7. No haver, sob qualquer pretexto, prova de segunda chamada, nem aplicao de prova fora do horrio,
estabelecimento e sala, marcados para cada candidato, conforme dados da confirmao da inscrio. O no
comparecimento conforme subitem 10.4, implicar na eliminao do candidato por falta.
10.7.1. Em carter excepcional (problemas de sade), sero realizadas provas em hospitais ou residncias, no
mbito da sede do municpio de Anajs.
10.7.1.1. A prova ser aplicada em residncia ou hospital ao candidato que, comprovadamente, estiver
impossibilitado de comparecer ao local determinado para a realizao, devendo a solicitao prvia ser por escrito
contendo local e endereo para aplicao e protocolada junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico na
Avenida Pedro Jos da Silva, n 01, Centro, Anajs-PA., no prazo mnimo de 24h (vinte e quatro horas) antes do
horrio oficial de incio da prova, obrigatoriamente acompanhada de atestado mdico que comprove a real
necessidade.
10.7.2. Os casos imprevistos que por ventura venham a ocorrer de ltima hora, ou seja, fora do prazo mnimo
disposto no subitem 10.7.1.1. em hiptese alguma sero atendidos.
10.8. O candidato que porventura se sentir mal durante a realizao da prova, poder interromp-la at que se
restabelea no prprio local de realizao.
10.8.1. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio
estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico.
10.9. Durante a realizao da prova, no permitido ao candidato, sob pena de eliminao do concurso:
a) comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso;
b) consultar a nenhuma espcie de livro, revista, folheto, tabelas, pessoalmente ou atravs de mecanismos
eletrnicos, ou a outro elemento qualquer;
c) utilizar mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente necessrio e permitido para a
realizao da prova;
d) portar ou utilizar aparelho telefnico celular;
e) ausentar-se da sala durante a realizao da prova sem acompanhamento de um fiscal devidamente
credenciado;
f) portar ou usar relgios, exceto de ponteiro;
g) portar ou usar bons.
10.9.1. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar
com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata.
10.9.1.1. A amamentao se dar no momento em que fizer necessrio, sendo vedada, nessa ocasio, a presena do
acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a
amamentao.
10.10. O candidato eliminado por qualquer um dos motivos estabelecidos neste edital estar eliminado
definitivamente do concurso pblico.
10.11. As salas de prova sero fiscalizadas por pessoas devidamente credenciadas pela Comisso Organizadora
do Concurso, com identificao assinada pela Presidncia.
10.12. Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso no local das provas.
10.13. O candidato que se apresentar fora do local de prova estabelecido no carto de confirmao da inscrio,
no a far, salvo se chegar em tempo hbil no local correto pr-estabelecido para a realizao da mesma.
10.14. O candidato ao terminar a prova escrita de mltipla escolha, entregar ao fiscal de prova o carto resposta
com as alternativas, devidamente preenchidas e, com sua assinatura no verso, bem como o caderno de questes.
10.15. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o estabelecimento, sendo
terminantemente proibido fazer qualquer tipo de contato com candidato que ainda no tenha terminado a prova
sob pena de ser excludo do concurso pblico.
10.16. O candidato flagrado nas dependncias do estabelecimento de realizao da prova aps seu trmino ser
imediatamente convidado a se retirar, a tardana ou resistncia implicar na eliminao do mesmo do concurso
pblico.
10.17. Em nenhuma hiptese haver reviso e/ou vista de prova.
11. DOS RECURSOS
11.1. No caso da prova objetiva, admitir-se- um nico recurso por questo, para cada candidato, relativamente ao
gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que constem os fundamentos pormenorizados e seja
devidamente instrudo/fundamentado com material bibliogrfico.
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11.1.1. Ser liminarmente indeferido o recurso que no atender ao subitem 11.1. e/ou for protocolado fora dos
seguintes prazos:
I-contra qualquer marcao do gabarito oficial, das 8h00 s 23h59 do dia 6 de abril de 2015;
II-contra qualquer questo da prova escrita de mltipla escolha, das 8h00 s 23h59 do dia 6 de abril de 2015;
III-contra a pontuao apresentada no resultado preliminar, das 8h00 s 23h59 do dia 21 de abril de 2015;
IV-contra a pontuao obtida na aferio de ttulos das 8h00 s 23h59 do dia 11 de maio de 2015.
11.2. Os prazos aqui descritos so contados em horrio corrido.
11.3. O candidato entrar com recurso no stio www.portalfic.com.br levando em considerao o horrio de Belm.
11.4. O recurso quanto questo de prova somente ser conhecido para efeito de anlise, quando se
fundamentar em "m formulao da questo" ou "impertinncia de seu contedo."
11.5. Considera-se mal formulada a questo que comportar mais de uma ou nenhuma resposta certa ou que
tenha incidido em erro grosseiro.
11.6. Considera-se impertinente a questo que se apresentar fora do contedo programtico apresentado.
11.7. Compete Comisso Organizadora do Concurso julgar em instncia nica, administrativa, os recursos
interpostos de acordo com o edital do concurso mediante prvio parecer da Banca Examinadora do Concurso, o
qual dever acompanhar o deferimento ou indeferimento da Comisso Organizadora.
11.7.1. O resultado da anlise dos recursos se dar no stio www.portalfic.com.br conforme cronograma constante
no anexo VII deste Edital.
11.8. Para efeito de elaborao do recurso, o caderno de questes, aplicado ao cargo pleiteado, estar em
prottipo disposio do candidato no stio www.portalfic.com.br durante o prazo de recurso.
12. DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS
12.1. Terminada a correo das provas escritas de mltipla escolha ser publicado o primeiro resultado preliminar,
no stio www.portalfic.com.br
12.2. Aps anlise de recurso porventura interposto quanto ao primeiro resultado preliminar ser publicado novo
resultado com as alteraes, apenas para os cargos em que houver deferimento de recurso.
12.3. Aps a aferio de ttulos ser publicado o segundo resultado preliminar especificando a nota da prova
objetiva e a pontuao obtida nos ttulos, em seguida a nota final de cada candidato e cargo.
12.4. Aps anlise de recurso porventura interposto, apenas quanto pontuao de ttulos, ser publicado o
resultado final oficial do concurso com as alteraes, para os cargos em que houver deferimento de recurso
apenas quanto pontuao de ttulos.
12.5. Os resultados obtidos sero publicados com a identificao dos cargos, conforme cada caso, e por ordem
decrescente de pontuao.
12.6. Compete ao Prefeito Municipal de Anajs a homologao do resultado final oficial do concurso, vista do
relatrio apresentado pela Comisso Organizadora, com prvio parecer da FIC.
12.7. Em caso de empate na pontuao final ter preferncia o candidato mais idoso.
12.7.1. Quando da publicao do resultado final oficial, este j contemplar os critrios de desempate, ou seja,
mesmo aqueles que se apresentarem com notas iguais sero dispostos na listagem na ordem preferencial com
especificao da data de nascimento.
12.7.2. Os critrios mencionados no subitem 12.7 sero processados por software prprio, alimentado
previamente com informaes prestadas pelo candidato, em funo da ordem de prioridade.
12.7.3. Aplicando o critrio descrito no subitem 12.7 e ainda permanecendo o empate, ser requisitada certido de
nascimento que conste hora e minuto do nascimento do candidato, tendo preferncia o nascido primeiro.
13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
13.1. O candidato aprovado e nomeado atendendo rigorosamente a ordem de pontuao, antes da posse, dever
submeter-se aos exames mdicos pr-admissionais que comprovar ou no sua aptido fsica e mental para o
exerccio do cargo.
13.2. Os exames referidos no subitem 13.1. devero ser definidos antecipadamente em Decreto do Poder
Executivo, e publicado, ficando sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Sade de Anajs, credenciar a
equipe mdica para prescrio dos exames e posterior avaliao.
13.3. Os exames aos quais se refere o subitem 13.2. sero realizados s expensas do candidato.
13.4. Os locais de realizao dos exames mdicos pr-admissionais sero definidos e publicados pela Secretaria
Municipal de Sade de Anajs.
13.5. Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, serem exigidos novos exames e testes complementares que
se julgarem necessrios para a concluso da avaliao mdica, sendo estes a expensas da Prefeitura Municipal
de Anajs.
13.6. Quando do exame mdico pr-admissional, concluir a avaliao, pela no caracterizao da deficincia
declarada no Requerimento de Inscrio e constante do laudo mdico, de acordo com os critrios estabelecidos
no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, o candidato
inscrito como portador de deficincia ser excludo da lista de portadores de deficincia, passando a integrar
apenas a lista geral de todos os candidatos conforme ordem geral de pontuao.
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14. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO
14.1. O candidato habilitado no concurso pblico de que trata este edital ser investido no cargo, se atendido as
seguintes exigncias:
I - ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus nas condies previstas pelo Decreto 70.391/72, ou
estrangeiro na forma da Lei;
II - ter no mnimo, 18 (dezoito) anos de idade na data da posse;
III - estar em gozo dos direitos polticos;
IV - estar em dia com as obrigaes eleitores e militares, esta ltima apenas para o sexo masculino;
V - ser julgado apto fsica e mentalmente em inspeo de sade por servio mdico competente;
VI - ter na data da posse, o comprovante oficial e definitivo(histrico escolar e certificado ou diploma, conforme o
caso) da escolaridade completa ou habilitao exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em
instituio de ensino legalmente autorizada ou reconhecida e curso tambm autorizado ou reconhecido;
VII - no exercer outro cargo, emprego ou funo pblicos que impliquem em acumulao ilcita e/ou ilegal.
14.2. O candidato dever entregar no ato da posse, acompanhados de duas fotos 3x4 recentes, cpia legvel e
autenticada em cartrio, dos seguintes documentos:
a) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral;
b) CIC/CPF;
c) Cdula de Identidade;
d) Certificado de Reservista ou de dispensa, para os candidatos do sexo masculino;
e) Certido de Casamento/Nascimento;
f) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos de idade, caso tenha;
g) Declarao de Acmulo de Cargo, funo e/ou Emprego Pblico em original. (Constituio Federa Art. 37, XVI,
a, b e c, XVII; Lei Municipal n 067/2002, Art. 12, 2)

h) Histrico Escolar e Certificado ou Diploma (conforme subitem 14.1 inciso VI) que comprove a habilitao
exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino legalmente autorizada ou
reconhecida com o respectivo curso autorizado ou reconhecido;
i) Declarao de bens que constitui seu patrimnio, atualizada, permitido cpia somente se for da Declarao
de Imposto de Renda entregue Receita Federal. (Lei Federal n 8.429 de 2 de junho de 1992, Art. 13; Decreto
Presidencial n 5.483 de 30 de junho de 2005, Art. 2; Lei Municipal n 067/2002, Art. 12, 2 );

j) Os candidatos aos cargos de Orientador Educacional e Supervisor Escolar, devero apresentar alm dos
demais documentos, comprovante de experincia docente de no mnimo um ano, emitida por instituio
legalmente autorizada, pblica ou privada. (Lei Federal 9.394/96, Art. 67, 1)
14.3. O candidato aprovado no concurso de que trata este Edital e nomeado, somente ser empossado se
atendidos todos os requisitos aqui estabelecidos.
14.4. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que deixar de apresentar qualquer documento
exigido para a posse ou apresentar documento fraudulento, sem prejuzo das sanes penais aplicveis conforme
o caso.
14.5. Os candidatos nomeados sero lotados, a critrio da Administrao Pblica Municipal, nas Unidades de
Servio na jurisdio territorial do municpio de Anajs, obedecida natureza e atribuies do cargo e rea
administrativa para a qual se inscreveu, ou seja, Administrao Geral, Sade ou Educao.
14.6. A lotao de que trata o subitem anterior far-se- mediante instrumento oficial baixado pelo titular da
Secretaria onde esteja ligada a unidade de lotao que o servidor tenha entrado em exerccio.
14.7. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo e ocorrer no prazo de trinta dias contados da data de
publicao do ato de nomeao. (Lei Municipal n 067/2002, Art. 12, 1)
14.7.1. Caso no ocorra a posse no prazo previsto no subitem 14.7 ser tornado sem efeito o ato de nomeao.
14.8. O servidor empossado ter o prazo mximo de quinze dias para entrar em exerccio, contados da data da
posse.
14.9. As nomeaes obedecero rigorosamente ordem decrescente de pontuao dos aprovados.
14.10. O candidato convocado para nomeao que no se apresentar dentro do prazo da convocao, ser
compulsoriamente eliminado do certame, convocando-se o imediatamente subseqente na rigorosa ordem
decrescente, da lista de aprovados.
14.11. O prazo de convocao de que trata o subitem imediatamente anterior, somente poder ser levado em
considerao para efeito de eliminao, em caso de no comparecimento, se a convocao for feita mediante
cincia do candidato no ato convocatrio ou por correspondncia via correios com aviso de recebimento AR.
14.12. O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao completa, perder
automaticamente o direito posse, sendo eliminado do certame.
14.13. Os prazos definidos quanto nomeao, posse e exerccio so contados em tempo corrido, excluindo-se o
dia do incio e incluindo-se o dia do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte, o prazo
vencido em dia no qual no haja expediente na Prefeitura Municipal de Anajs. (Lei Municipal n 067/2002, Art.
227)
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14.14. A aprovao com pontuao fora do nmero de vagas ofertadas neste Concurso Pblico no assegura ao
candidato o direito de ingresso no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem de
pontuao, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao
Pblica de Anajs. Prefeitura Municipal de Anajs reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero
que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, obrigando-se a nomear todos os aprovados dentro do
nmero de vagas ofertadas dentro do prazo de validade do certame, incluindo prorrogao, caso haja.
14.15. Os candidatos cujos nomes constem na relao de homologao do resultado final do Concurso Pblico,
no nomeados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro durante o prazo de validade do
Concurso Pblico e podero ser nomeados em funo da disponibilidade de vagas e das necessidades da
Administrao Pblica Municipal de Anajs.
14.16. O candidato convocado apresentar-se- para todos os atos de provimento do cargo, s suas expensas.
14.17. O candidato ser lotado em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de Anajs para a qual for nomeado,
observado o interesse da Administrao, a Legislao vigente, pertinente e a rea administrativa, escolhidos
quando da inscrio.
14.18. Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela Administrao, ou escolhido quando da
inscrio, conforme o caso, o mesmo ser eliminado do concurso, perdendo o direito a ocupar a vaga para a qual
foi nomeado.
14.18.1. Em caso de ocorrer o disposto no subitem imediatamente anterior, o candidato dever assinar um termo
de desistncia da vaga, em caso de recusa, se proceder assinatura atravs de trs testemunhas idneas e de
maior idade ou emancipadas.
14.19.Caber ao candidato convocado a preencher vaga em localidade diversa de seu domiclio, arcar com as
despesas de transferncia de sua residncia ou locomoo diria para o trabalho, excetuar-se- este ltimo
quando o municpio dispuser de poltica de vale transporte ou similar, caso em que esta prevalecer.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento destas instrues e no compromisso de aceitar as
condies do processo seletivo nos termos em que se acham estabelecidas neste edital, publicado previamente e,
leis em vigor.
15.2. O Edital completo, que regulamenta o concurso, alm de ser prvia e amplamente divulgado est disponvel
no site www.portalfic.com.br
15.3. Ser publicado, os resultados preliminares e, posteriormente o resultado final do concurso.
15.4. O prazo de validade deste concurso de dois anos a contar da publicao da homologao do resultado
final, prorrogvel, uma nica vez, por at dois anos. (Lei Municipal n 067/2002, Art. 11)
15.5. Enquanto houver candidato aprovado, e no convocado para investidura em determinado cargo pblico, este
ter preferncia de nomeao sobre novos concursados, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso,
considerando a os casos de prorrogao, quando houver. (Lei Municipal n 067/2002, Art. 11, 2)
15.6. A inexatido das afirmativas, irregularidades nos documentos ou no comprovao de atendimento a todos
os requisitos e condies estabelecidos neste edital, mesmo que verificados aps homologao das inscries e,
em especial, por ocasio da posse, acarretar nulidade da inscrio e eliminao do candidato do concurso
pblico.
15.7. Independentemente de sua aprovao/classificao neste concurso pblico, no ser admitido candidato exservidor de qualquer rgo da Administrao Pblica, que tenha sido exonerado ou demitido a bem do servio
pblico.
15.8. O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de Anajs, durante o prazo de validade
deste concurso pblico, seu endereo atualizado, atravs de correspondncia via correios com Aviso de
Recebimento AR, visando eventual nomeao, no lhe cabendo qualquer reclamao quando da
impossibilidade de convocao por insuficincia de endereo.
15.8.1. Para efeito do disposto no subitem 15.8. a Faculdade Integrada Carajs FIC remeter Prefeitura
Municipal de Anajs cadastro de todos os candidatos aprovados contendo todos os dados constantes no
Requerimento de Inscrio atravs de CD-ROM.
15.9. A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas o candidato ser eliminado do concurso
pblico, tornado sem efeito seu ato de nomeao ou exonerado, caso j tenha tomado posse no cargo, sem
prejuzo das demais medidas penais cabveis ao caso.
15.10. Todas as publicaes referentes ao Concurso Pblico 001/2015, inclusive os resultados, sero divulgadas
atravs do stio www.portalfic.com.br
15.11. O candidato aprovado no presente Concurso, que for nomeado, tomar posse, e entrar em exerccio,
cumprir estgio probatrio pelo prazo disposto no Art. 17 da Lei Municipal n 067/2002, no qual dever obter
resultado considerado satisfatrio na Avaliao Especial de Desempenho nas funes por ele exercidas e
inerentes ao cargo investido para fins de aquisio da estabilidade.
15.12. O planejamento e Execuo do Concurso ficaro sob coordenao, acompanhamento e responsabilidade
da Comisso Organizadora em conjunto com a FACULDADE INTEGRADA CARAJS FIC como cooperadora
tcnica, vinculada Prefeitura Municipal de Anajs atravs de contrato especfico, pelo perodo determinado no
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referido instrumento, compreendido da publicao deste Edital a entrega do Relatrio Final, conforme cronograma
definido no anexo VII deste Edital.
15.13. So partes integrantes e inseparveis deste Edital os anexos I, II, III, IV, V,VI e VII.
15.14. A Prefeitura Municipal de Anajs e a FIC no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos,
textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este concurso.
15.15. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, adendos ou
erratas/retificaes, relativos a este concurso, que vierem a ser publicados pela Comisso Organizadora do
Concurso Pblico 001/2015.
15.16. Decorridos 90 (noventa) dias da data de homologao do resultado final do concurso e no estando
pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, as provas e todo o processo elaborado e organizado para a
realizao do concurso sero incinerados e desfeitos.
15.17. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, "Ad Referendum"
do prefeito Municipal de Anajs, com prvio parecer da FIC.

Anajs-Par, 16 de fevereiro de 2015.

Rosenilda Sardinha da Costa


Presidente
Portaria n 38, de 27 de janeiro de 2015

Visto:
Vivaldo Mendes da Conceio
Prefeito Municipal

12

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO I

Grupos Ocupacionais, Cargos, rea Territorial de Lotao, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e
Taxa de Inscrio

Administrativo
Arrecadao e
Fiscalizao

Qtd. de Vagas
Vencimento
Base
(R$)

Tx. de
Inscrio
(R$)

Reserva
para
Deficientes

Auxiliar de Servios Gerais

38

Alfabetizao

40

788,00

40,00

Auxiliar de Servios Gerais

57

Alfabetizao

40

788,00

40,00

Vigia

28

Alfabetizao

40

788,00

40,00

Auxiliar Administrativo

Certificado de concluso do Ensino Fundamental

40

819,47

45,00

Cargos

Requisitos para Provimento

Auxiliar Administrativo

Certificado de concluso do Ensino Fundamental

40

819,47

45,00

Assistente Administrativo

Certificado de concluso do Ensino Mdio

40

893,45

50,00

Agente de Tributos

Certificado de concluso do Ensino Mdio

40

893,45

50,00

30

2.906,00

70,00

40

2.906,00

70,00

40

788,00

50,00

40

788,00

50,00

40

1.004,64

50,00

40

1.004,64

50,00

40

893,45

50,00

24

1.575,94

50,00

40

2.906,00

70,00

30

2.906,00

70,00

Promoo Social

Assistente Social

Diploma de graduao em Servio Social mais registro no Conselho


Regional de Servio Social da 1 Regio

Atividade Agrcola

Engenheiro Agrnomo

Diploma de graduao em Agronomia mais registro no CREA/PA

Microscopista

Microscopista

Tcnico em Enfermagem

Tcnico em Enfermagem

Tcnico em Laboratrio

Tcnico em Radiologia

Bioqumico

Fisioterapeuta

Sade e
Saneamento

Jornada
de
Trabalho
Semanal

Ampla
Concorrncia

Grupos
Ocupacionais

Apoio e
Operacional

rea
Territorial
de
Lotao
U
R
R
U
B
R
N
A
A
L

Certificado de concluso do Ensino Mdio mais curso especfico na


rea
Certificado de concluso do Ensino Mdio mais curso especfico na
rea
Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso de
Tcnico em Enfermagem e registro no COREN/PA
Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso de
Tcnico em Enfermagem e registro no COREN/PA
Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso de
Tcnico em Laboratrio e registro no Conselho Regional de Qumica
da 6 Regio
Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso de
Tcnico em Laboratrio e registro no Conselho Regional de Tcnicos
em Radiologia da 14 Regio
Diploma de graduao em Farmcia mais registro no Conselho
Regional de Farmcia do Estado do Par.
Diploma de graduao em Fisioterapia mais registro no Conselho
Regional de Fisioterapia da 12 Regio

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO I

Grupos Ocupacionais, Cargos, rea Territorial de Lotao, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e
Taxa de Inscrio
rea
Territorial
de
Lotao
U
R
R
U
B
R
N
A
A
L

Qtd. de Vagas

Ampla
Concorrncia

Reserva
para
Deficientes

Mdico

Nutricionista

Odontlogo

Psiclogo

Enfermeiro

Grupos
Ocupacionais

Cargos

Requisitos para Provimento

Diploma de graduao em Medicina e registro no Conselho Regional


de Medicina do Estado do Par
Diploma de graduao em Nutrio mais registro no Conselho
Regional de Nutricionistas da 7 Regio
Diploma de graduao em Odontologia mais registro no Conselho
Regional de Odontologia do Estado do Par
Diploma de graduao em Psicologia mais registro no Conselho
Regional de Psicologia da 10 Regio
Diploma de graduao em Enfermagem mais registro no Conselho
Regional de Enfermagem do Estado do Par

Jornada
de
Trabalho
Semanal

Vencimento
Base
(R$)

Tx. de
Inscrio
(R$)

40

7.000,00

70,00

40

2.906,00

70,00

40

2.906,00

70,00

40

2.906,00

70,00

40

2.906,00

70,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO II
Grupo Ocupacional Magistrio

Categorias Funcionais, Cargos, rea Territorial de Lotao, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de
Inscrio

Cargo

Professor
Pedaggico
Professor
Graduado I
Professor
Graduado I
Supervisor
Escolar
Orientador
Educacional

Professor
Graduado II

rea de Atuao
vinculada ao
Cargo
Educao Infantil e
Anos Iniciais do
Ensino Fundamental
Educao Infantil e
Anos Iniciais do
Ensino Fundamental
Educao Infantil e
Anos Iniciais do
Ensino Fundamental
Educao Infantil e
Ensino Fundamental
Educao Infantil e
Ensino Fundamental

Anos Finais do
Ensino Fundamental

rea do Conhecimento ou Currculo


vinculada ao Cargo

rea Territorial de
Lotao
URBANA

RURAL

Qtd. de Vagas
Reserva
Ampla
para
Concor
Defici-rncia
ente

Requisito para Provimento

Jornada
de
Trabalho
Semanal

Venct
Bsico
(R$)

Tx. de
Inscrio
(R$)

Educao Geral

35

Diploma de Nvel Mdio na Modalidade Normal


(Magistrio)

25

1.198,75

50,00

Educao Geral

20

Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia, Curso


Normal Superior ou equivalente.

25

1.198,75

70,00

Educao Geral

76

Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia, Curso


Normal Superior ou equivalente.

25

1.198,75

70,00

Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia

40

1.917,61

70,00

Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia

40

1.917,61

70,00

25

1.198,75

70,00

25

1.198,75

70,00

25

1.198,75

70,00

Educao Geral
Educao Geral
Lngua Inglesa

Lngua Inglesa

Lngua Espanhola

Diploma de Licenciatura Plena em Lngua Inglesa ou


Letras com habilitao em Ingls
Diploma de Licenciatura Plena em Lngua Inglesa ou
Letras com habilitao em Ingls
Diploma de Licenciatura Plena em Letras com
habilitao em Espanhol
Diploma de Licenciatura Plena em Letras com
habilitao em Espanhol

Lngua Espanhola

25

1.198,75

70,00

Lngua Portuguesa

Diploma de Licenciatura Plena em Letras

25

1.198,75

70,00

Lngua Portuguesa

Diploma de Licenciatura Plena em Letras

25

1.198,75

70,00

Matemtica

Diploma de Licenciatura Plena em Matemtica

25

1.198,75

70,00

Matemtica

Diploma de Licenciatura Plena em Matemtica

25

1.198,75

70,00

Histria

Diploma de Licenciatura Plena em Histria

25

1.198,75

70,00

Histria

Diploma de Licenciatura Plena em Histria

25

1.198,75

70,00

Geografia

Diploma de Licenciatura Plena em Geografia

25

1.198,75

70,00

Geografia

Diploma de Licenciatura Plena em Geografia

25

1.198,75

70,00

Educao Fsica

Diploma de Licenciatura Plena em Educao Fsica

25

1.198,75

70,00

Educao Fsica

Diploma de Licenciatura Plena em Educao Fsica

25

1.198,75

70,00

Cincias Fsicas e Biolgicas

25

1.198,75

70,00

Cincias Fsicas e Biolgicas

25

1.198,75

70,00

Ensino Religioso

Licenciatura Plena em Cincias da Religio

25

1.198,75

70,00

Ensino Religioso

Licenciatura Plena em Cincias da Religio

25

1.198,75

70,00

Diploma de Licenciatura Plena em: Cincias Fsicas e


Biolgicas/CinciasNaturais/Cincias/Biolgicas/Cincias de 1 Grau (Ensino Fundamental)
Diploma de Licenciatura Plena em: Cincias Fsicas e
Biolgicas/CinciasNaturais/Cincias/Biolgicas/Cincias de 1 Grau (Ensino Fundamental)

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO II
Grupo Ocupacional Magistrio

Categorias Funcionais, Cargos, rea Territorial de Lotao, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de
Inscrio

Cargo

rea de Atuao
vinculada ao
Cargo

rea do Conhecimento ou Currculo


vinculada ao Cargo

rea Territorial de
Lotao
URBANA

RURAL

Qtd. de Vagas
Reserva
Ampla
para
Concor
Defici-rncia
ente

Requisito para Provimento

Jornada
de
Trabalho
Semanal

Venct
Bsico
(R$)

Tx. de
Inscrio
(R$)

Ensino da Arte/Educao Artstica

Licenciatura Plena em Arte ou Educao Artstica

25

1.198,75

70,00

Ensino da Arte/Educao Artstica

Licenciatura Plena em Arte ou Educao Artstica

25

1.198,75

70,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO III
Geral

Cargo

Auxiliar de Servios Gerais

Vigia

Auxiliar Administrativo

Assistente Administrativo

Agente de Tributos

Assistente Social

Sntese das Atividades


Atividades de natureza repetitiva envolvendo trabalhos relacionados ao preparo e distribuio de alimentos; lavagem de roupa de uso hospitalar, limpeza
em geral, alm das seguintes atribuies: operar em foges e outros aparelhos de preparao, aquecimento e refrigerao de alimentos; executar
cardpios incluindo dietas; lavar louas e utenslios de copa e cozinha; preparar e transportar bandejas com alimentao e recolh-las aps a refeio;
executar servios de rouparia, lavanderia e passadeira; limpar e conservar prdios e dependncias dos rgos da administrao municipal; lavar sanitrios,
remover lixos e detritos; limpar mveis e equipamentos de escritrio, manter o local de trabalho sempre em perfeitas condies de higiene; zelar pela
manuteno de mquinas e equipamentos sob sua guarda.
Atividades de natureza repetitiva envolvendo trabalhos relacionados com a vigilncia de prdios pblicos, alm das seguintes atribuies: executar rondas
diurnas e noturnas em prdios pblicos, verificando fechamento de portas, janelas, portes e outras vias de acesso; controlar a entrada e sada de pessoas
nas dependncias de prdios pblicos; prestar informaes quando solicitado; controlar a movimentao de veculos, anotando n da chapa, nome do
motorista e horrio; fazer anotaes de ocorrncias; comunicar a autoridade competente qualquer anormalidade ocorrida durante as rondas; inibir a ao
de vndalos, pichadores e outros, em prdios e logradouros pblicos onde desempenhe suas atribuies.
Atividades de natureza repetitiva, envolvendo execuo, sob superviso, de trabalhos administrativos, alm das seguintes atribuies: receber, registrar,
colecionar e arquivar documentos; atender ao pblico interno e externo em assuntos ligados rea de sua competncia; executar trabalhos datilogrficos e
de digitao; operar mquinas copiadoras; prestar informaes quando solicitadas, sobre a movimentao e arquivamento de processos; receber, guardar
e distribuir material; encaminhar e expedir correspondncia e outros documentos; arquivar e manter organizados pronturios, fichas e outros documentos
da unidade administrativa onde estiver lotado.
Atividades de administrao geral, com atuao em todas as reas da Prefeitura Municipal de Anajs, principalmente as referentes a estatstica,
administrao de recursos humanos, materiais, financeiros e oramentrios, a secretaria de escola, alm das seguintes atribuies: manter-se esclarecido
e atualizado sobre a aplicao de leis, normas e regulamentos referentes administrao geral e especfica, bem como prestar informaes no mbito da
unidade administrativa onde estiver lotado; executar atividades de complexidade mediana, tais como estudo e anlise de processo de interesse geral ou
especfico do setor, bem como acompanhar a sua tramitao; orientar e aplicar formulrios de pesquisa, redigir atos administrativos e documentos; receber
e controlar material de consumo e permanente e providenciar sua reposio; fazer controle de frequncia e escala de frias do pessoal; preparar folha de
pagamento e anotaes funcional dos servidores; auxiliar na preparao e controle do oramento geral; efetuar o controle de pagamentos de carn; manter
registro e controle do patrimnio; efetuar clculos sobre folha de pagamento, tributos, encargos sociais; organizar e atualizar os arquivos em geral; levantar
dados estatsticos pertinentes ao mbito escolar; preencher livros administrativos, fichas e boletins; participar da elaborao do relatrio anual; controlar a
preparao e distribuio da merenda escolar, bem como o preenchimento de mapas mensais.

Executar atividades de arrecadao e fiscalizao dos tributos municipais; clculos de tributos, acrscimos legais a sua atualizao; atendimento e
orientao aos contribuintes.

Atividades relacionadas com o planejamento, coordenao e execuo de programas sociais, alm das seguintes atribuies: participar de equipes
interdisciplinares na elaborao de polticas sociais para o municpio; planejar e elaborar programas de trabalho voltados para a promoo social, gerao
de emprego, sade e educao; controlar e avaliar os resultados da implementao dos projetos sociais; elaborar estudos sobre as causas de
desajustamento social; participar das pesquisas mdico-sociais e interpretar a situao social do paciente e da famlia; planejar e coordenar estudos sobre
a situao social de escolares e seus familiares; efetuar levantamento scio econmico com vista ao planejamento habitacional; implementar campanha de
natureza socioeducativa.

N de
Questes

Peso

Portugus

20

1,0

Matemtica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Matemtica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Matemtica

15

1,0

Sobre o
Municpio de
Anajs

1,0

Portugus

20

1,0

Matemtica

15

1,0

1,0

20

1,0

Matemtica
Sobre o
Municpio de
Anajs

15

1,0

1,0

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Provas

Sobre o
Municpio de
Anajs
Portugus

Engenheiro Agrnomo

Planejamento, superviso, coordenao e execuo de projetos em geral sobre a preservao e a explorao de recursos naturais e economia rural; atura
na defesa e inspeo agrcola e a promoo agropecuria.

Portugus
Especfica

20
20

1,0
1,0

Microscopista

Ler, analisar, registrar resultados de exames de malria por gota espessa, leishmaniose e outros; Receber lminas para reviso; Revisar lminas positivas
para malria, leishmaniose e outros; Encaminhar para reviso no Laboratrio Central - LACEN, 100% das lminas; Elaborar e manter atualizado relatrio
de consumo de material de laboratrio; Manuteno dos equipamentos utilizados; Elaborar relatrio mensal de lminas examinadas; Emitir relatrios;
Disponibilidade para viagens, atuar em rea urbana e rural e eventual trabalho noturno, aos sbados, domingos e feriados, conforme a necessidade e

Portugus

20

1,0

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO III
Geral
convenincia da Secretaria Municipal de Sade de Anajs.

Tcnico em Enfermagem

Tcnico em Laboratrio

Tcnico em Radiologia

Bioqumico

Fisioterapeuta

Mdico

Nutricionista

Execuo de medidas de controle pertinentes vigilncia epidemiolgicas e aes de imunizao; Atividades relativas aplicao de tcnicas de
enfermagem, sob orientao e superviso do enfermeiro.

Atividades desenvolvidas em laboratrio ou em campo, relativo a determinao de dosagens e anlises bacteriolgicas, bacterioscpicas, e qumica em
geral, alm das seguintes atribuies: orientar pacientes e fornecer recipientes para a coleta de material para exames; identificar e registrar amostras
colhidas; preparar material biolgico para exames; executar e controlar exames e anlises de rotina de laboratrio, tais como: parasitoscopia, urinlise,
bacterioscopia, hematologia, etc.; preparar antgenos e reagentes e recipientes de laboratrio; esterilizar instrumentos, vidros e demais utenslios de
laboratrios; zelar pela manuteno das instalaes e equipamentos; requisitar material de consumo necessrio realizao de suas atividades; coletar
material para exame, quando necessrio.
Atividades realizadas em equipamentos de radioterapia e raios X, empregados na medicina, alm das seguintes atribuies: observar as normas de
segurana dos pacientes e pessoal; preparar os pacientes a serem submetidos ao processo de raios X; preparar radiografias e abreugrafias; revelar
filmes e chapas radiogrficas; manipular substncias de revelao e fixao de filmes e chapas radiogrficas; operar em equipamentos de raios X;
requisitar material para o desempenho de suas atividades; zelar pelo equipamento colocado sua disposio.
Atividades de superviso, programao, coordenao e execuo de mtodos e tcnicas de produo e controle de medicamentos, anlises toxicolgicas,
hematolgicas e clnicas, alm das seguintes atribuies: participar de equipes interdisciplinares na elaborao de poltica de sade para o municpio;
planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar programas de sade; participar de estudos e pesquisas na rea da sade; supervisionar o trabalho de
auxiliares na manipulao e controle de produtos farmacuticos e laboratrios de anlises clnicas; participar da execuo de exames de anlises clnicas e
outros; responsvel tcnico em setores em que pratiquem exames de carter qumico-toxicolgico e qumico hematolgico; execuo de vistorias, percias,
avaliao, arbitramento e servios tcnicos, elaborao de pareceres, laudos e atestados do mbito das atribuies respectivas de suas atribuies;
participar de programas de sade, no que couber.
Planejamento, execuo e avaliao de aes preventivas e curativas, visando a reabilitao fsica e psquica do usurio dos servios de sade; Execuo
de mtodos e tcnicas fisioterpicas em pacientes, de modo a obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados por doenas.
Realizar consultas clinicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana,
adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades clnicas
correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a
atuao clnica prtica da sade coletiva; Fomentar a criao de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental,
etc; Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo
a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contra-referncia; Realizar pequenas cirurgias
ambulatrias; Indicar internao hospitalar; Solicitar exames complementares; Verificar e atestar bito.
Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo, referentes educao alimentar, nutrio e dietticas, para indivduos ou coletividade,
alm das seguintes atribuies: participar de equipes interdisciplinares na elaborao de polticas de sade para o municpio; planejar, coordenar,
supervisionar, executar e avaliar programas de sade nutricional da populao do municpio; participar de estudos e pesquisas sobre carncia nutricional e
fazer aplicao do resultado da pesquisa; organizar, orientar e supervisionar servios de alimentao nas escolas e hospitais; promover treinamento para
auxiliares, orientando-os quanto a manipulao e higiene dos alimentos; participar em sua rea especfica, da elaborao de programas de assistncia
populao; propor adoo de normas, padres e mtodos de alimentao materno-infantil; elaborar cardpios normais e dietoterpicos; orientar os
pacientes e seus familiares no tocante a dietas; promover a inspeo dos gneros estocados e propor mtodos e tcnicas mais adequadas conservao
dos alimentos; opinar sobre a qualidade dos gneros alimentcios adquiridos e a serem adquiridos pela Prefeitura Municipal de Anajs.

Matemtica
Sobre o
Municpio de
Anajs
Portugus

15

1,0

1,0

20

1,0

Matemtica
Sobre o
Municpio de
Anajs
Portugus
Matemtica
Sobre o
Municpio de
Anajs

15

1,0

1,0

20
15

1,0
1,0

1,0

Portugus

20

1,0

Matemtica

20

1,0

Sobre o
Municpio de
Anajs

1,0

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

20

1,0

Especfica

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO III
Geral

Odontlogo

Psiclogo

Enfermeiro

Professor Pedaggico
(Magistrio)

Professor Graduado I

Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, relacionados assistncia bucodentria, alm das seguintes atribuies: participar de equipes interdisciplinares, na elaborao de poltica de sade para o municpio; planejar, coordenar,
supervisionar, executar e avaliar programas de sade; participar de estudos e pesquisas na rea buco-dentria; executar assistncia buco-maxilo-facial e
odontolgica profiltica em estabelecimentos de ensino e unidades de sade do municpio; diagnosticar casos individuais, determinando o respectivo
tratamento; executar trabalhos de prtese em geral; compor dentaduras, com incluso de dentes artificiais; ajustar e fixar dentaduras artificiais, coroas e
trabalhos de pontes; tratar de situaes patolgicas da boca; aplicar medidas e avaliar seus resultados; promover educao para sade bucal atravs de
aulas, palestras, impressos, escritos e outros instrumentos.
Proceder a estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento humano, elaborando e ampliando tcnicas
psicolgicas, como teste para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas psicoterpicas e outros mtodos de
verificao, para possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo profissional, no diagnstico, na identificao e interferncia nos fatores
determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar, educacional e social; Proceder formulao de hipteses e sua comprovao
experimental, observando a realidade e efetivando experincias de laboratrios e de outra natureza, para obteno dos elementos relevantes ao estudo
dos processos de desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal; Analisar a influncia
dos fatores hereditrios, ambientais e psicossociais e de outras espcies que atuam sobre o indivduo, entrevistando o paciente, consultando a sua ficha de
atendimento, aplicando testes, elaborando psicodiagnstico e outros mtodos de verificao, para orientar-se no diagnstico e tratamento psicolgico de
certos distrbios comportamentais e de personalidades; Promover a sade na preveno, no tratamento e reabilitao de distrbios psquicos, estudando
caractersticas individuais e aplicando tcnicas adequadas para restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento humano; Elaborar e
aplicar tcnicas de exame psicolgico, utilizando seu conhecimento e prtica metodolgica especficos, para determinar os traos e as condies de
desenvolvimento da personalidade dos processos intrapsquicos e interpessoais, nvel de inteligncia, habilidades, aptides, e possveis desajustamentos
ao meio social ou de trabalho, outros problemas de ordem psquica e recomendar a terapia adequada; participa na elaborao de terapias ocupacionais
observando as condies de trabalho e as funes e tarefas tpicas de cada ocupao, para identificar as aptides, conhecimento de traos de
personalidade compatveis com as exigncias da ocupao e estabelecer um processo de seleo e orientao no campo profissional; Efetuar o
recrutamento, seleo e treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal e a orientao profissional, promovendo entrevistas,
elaborando e aplicando testes, provas e outras verificaes, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos servios de emprego, administrao de pessoal
e orientao individual; Atuar no campo educacional, estudando a importncia da motivao do ensino, novos mtodos de ensino e treinamento, a fim de
contribuir para o estabelecimento de currculos escolares e tcnicas de ensino adequados e determinao de caractersticas especiais necessrias ao
professor; Reunir informaes a respeito do paciente, transcrevendo os dados psicopatolgicos obtidos em testes e exames, para elaborar subsdios
indispensveis ao diagnstico e tratamento das respectivas enfermidades; Diagnosticar a existncia de possveis problemas na rea de distrbios
psquicos, aplicando e interpretando provas e outros reativos psicolgicos, para aconselhar o tratamento ou a forma de resolver as dificuldades
momentneas.
Atividades relacionadas com planejamento, direo, coordenao, assessoramento e execuo de programas de sade pblica, alm das seguintes
atribuies: participar de equipes interdisciplinares, na elaborao de poltica de sade para o municpio; planejar, coordenar, supervisionar, executar e
avaliar programas de sade, na sua rea de atuao; instrumentar o mdico por ocasio de ato cirrgico; prestar assistncia direta a pacientes dentro de
sua competncia; realizar consulta de enfermagem; orientar pacientes, famlia e comunidade quanto preveno de doenas, promoo e recuperao da
sade; promover cursos de atualizao para equipe de enfermagem; orientar, coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem; verificar pronturio e
instruir a equipe de enfermagem quanto prescrio; solicitar medicamentos e outros materiais necessrios s atividades de enfermagem e mant-lo sob
controle.
Exercer a docncia na educao infantil e anos iniciais do ensino fundamental, alm das seguintes atribuies: participar da elaborao da proposta
pedaggica da unidade de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; zelar pela aprendizagem
do aluno; estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e hora aula estabelecidos;
participar integralmente dos perodos dedicados o planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao
com as famlias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais e ao processo de ensinoaprendizagem.
Exercer a docncia na educao infantil e anos iniciais do ensino fundamental, alm das seguintes atribuies: participar da elaborao da proposta
pedaggica da unidade de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; zelar pela aprendizagem
do aluno; estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e hora aula estabelecidos;
participar integralmente dos perodos dedicados o planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

15

Matemtica
Didtica e
Legislao
Sobre o
Municpio de
Anajs

10
10

1,0

1,0

Portugus

10

1,0

Matemtica

10

1,0

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CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO III
Geral

Professor Graduado II

Supervisor Escolar

Orientador Educacional

com as famlias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais e ao processo de ensinoaprendizagem.

Didtica e
Legislao

20

1,0

Exercer a docncia nos anos finais do ensino fundamental, alm das seguintes atribuies: participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade de
ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da unidade de ensino; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer e
implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e hora aula estabelecidos; participar integralmente
dos perodos dedicados o planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a
comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais e ao processo de ensino-aprendizagem.
Atividades de suporte pedaggico docncia bsica, voltada ao planejamento, inspeo, superviso e orientao educacional, incluindo entre outras as
seguintes atribuies: orientar a elaborao e execuo da proposta pedaggica da escola; fiscalizar o cumprimento dos dias letivos e horas aulas
estabelecidos e do plano de trabalhos dos docentes; promover meios para a recuperao dos alunos de menor rendimento; elaborar estudos,
levantamentos quantitativos e qualitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e escola; elaborar, implementar, acompanhar
e avaliar planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e da escola, em relao aos aspectos
pedaggicos; acompanhar e supervisionar o funcionamento das escolas, zelando pelo cumprimento da legislao e normas educacionais e pelo padro de
qualidade do ensino; coordenar o censo escolar.

Didtica e
Legislao

20

1,0

Especfica

20

1,0

Portugus

10

1,0

Matemtica

10

1,0

Conhecimentos
Pedaggicos

20

1,0

Atividades de suporte pedaggico docncia bsica, voltada ao planejamento, inspeo, superviso e orientao educacional, incluindo entre outras as
seguintes atribuies: promover a articulao com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao da sociedade com a escola; acompanhar e
orientar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaborao com os docentes e a famlia; promover meios para a recuperao dos alunos de
menor rendimento; elaborar estudos, levantamentos quantitativos e qualitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e
escola; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e da
escola, em relao aos aspectos pedaggicos; zelar pelo cumprimento da legislao e normas educacionais e pelo padro de qualidade do ensino.

Portugus

10

1,0

Matemtica

10

1,0

Conhecimentos
Pedaggicos

20

1,0

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PROGRAMAS DE PROVAS
1.

ALFABETIZAO

1.1. LINGUA PORTUGUESA


1. Interpretao de texto; 2. Sinnimos e 3. Antnimos; 4. Separao de Slabas; 5. Tipos de Frases; 6. Aumentativo e
Diminutivo; 7. Substantivos.
1.2. MATEMTICA
Nmeros Naturais; Operaes Fundamentais; Noes de Conjunto; Sistemas de Medidas.

2.

FUNDAMENTAL COMPLETO

2.1. PORTUGUS
1. Interpretao de Texto; 2. Ortografia; 3. Acentuao; 4. Uso de Crase; 5. Anlise Sinttica; 6. Verbo; 7. Concordncia Verbal
8. Nominal; 9. Diviso Silbica; 10. Classe de Palavras; 11. Emprego dos Pronomes.
2.2. MATEMTICA
1. Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao); 2. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; 3. Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais,
propriedades e operaes; 4. Expresses numricas; 5. Mdias (aritmtica, ponderada, moda); 6. Equaes do 1 e 2 graus;
7. Sistemas de equaes do 1 grau; 8. Sistemas de medidas de tempo, sistema mtrico decimal; 9. Geometria (rea); 10.
Teorema de Pitgoras; 11. Razo e proporo; 12. Regra de trs simples e composta; 13. Porcentagem; 14. Juros simples; 15.
Resoluo de problemas envolvendo os contedos elencados nos itens de 1 a 14.
2.3. SOBRE O MUNICPIO DE ANAJS
1. Histria; 2. Cultura; 3. Aspectos Fsico-Territoriais: localizao, solos, vegetao; 4. Patrimnio Natural:

topografia, geologia e relevo, hidrografia, clima; 5. Aspectos Sociodemogrficos; 6. Aspectos Econmicos.

3.

NVEL MDIO E TCNICO, INCLUSIVE PROFESSOR

3.1. LNGUA PORTUGUESA


1. Compreenso e Interpretao de textos; 2. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis : conceito,
classificao e emprego; 3. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao ; concordncia nominal e
verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos; 4. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia; conotao e denotao ; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
3.2. MATEMTICA
1. Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores,
critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na
forma decimal; 2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos
tringulos retngulos; 3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 4 Matemtica
Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 5 lgebra: expresses
algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear ,
funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas.

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3.3. SOBRE O MUNICPIO DE ANAJS


1. Histria; 2. Cultura; 3. Aspectos Fsico-Territoriais: localizao, solos, vegetao; 4. Patrimnio Natural: topografia, geologia
e relevo, hidrografia, clima; 5. Aspectos Sociodemogrficos; 6. Aspectos Econmicos.
3.4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - APENAS PROFESSOR PEDAGGICO - NVEL MDIO (MAGISTRIO)
3.4.1. DIDTICA E LEGISLAO
1. A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 2. Projeto pedaggico; 3. Avaliao no
processo ensino-aprendizagem; 4. Conselho de classe; 5. Conselho escolar; 6. Fracasso escolar; 7 Educao inclusiva; 8. A
Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 9. Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA (arts.
53 a 73, 129 a 144) ; 10. Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 11. Temas transversais: educao sexual e tica.

4.

NVEL SUPERIOR

4.1. LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS, EXCETO PROFESSOR DE REA ESPECFICA)
1. Compreenso e Interpretao de Textos; 2. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e emprego; 3. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e
verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 4. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 5. Funes de linguagem.
4.2. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
4.2.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
4.2.1.1.. Metodologia do Servio Social:1.Correntes Terico-Metodolgicas no Servio Social Reconceituado: a vertente
modernizadora (sistmica); 2. A vertente crtico-dialtica e a vertente fenomenolgica; 3. A questo da relao teoria-prtica no
Servio Social; 4. As praticas e estratgias da ao profissional do Servio Social; 5. Desenvolvimento de comunidade: a ao
do servio social junto com s comunidades: perspectivas de organizao e capacitao social.
4.2.1.2. Servio Social na Educao: 1. O papel do Servio Social na Organizao Escolar; 2. A prtica profissional do
assistente social na perspectiva da organizao escolar; 3. A atuao do Servio Social na escola, na associao de pais e
mestres e nos conselhos de classe e escolar.
4.2.1.3. Poltica e Planejamento Social: 1. Poltica Social: perfil histrico das polticas sociais no Brasil; 2. A assistncia social
no Brasil: perfil histrico; 3. A Lei orgnica da Assistncia Social e sua centralidade para a construo da poltica de assistncia
social: descentralizao, municipalizao e participao social; 4. A assistncia enquanto espao de planejamento social; 5. O
Estatuto da Criana e do Adolescente e suas determinaes para uma poltica de ateno criana e ao adolescente; 6.
Instrumentos de planejamento social (plano, programa, projeto).
4.2.1.4. Administrao em Servio Social: 1. A prtica institucionalizada do assistente social nas organizaes pblicas; 2. A
questo da burocracia e do poder nas organizaes; 3. A ao profissional do Assistente Social junto ao gerenciamento de
Recursos Humanos na instituio pblica.
4.2.1.5. tica e Servio Social: 1. A tica Social e a tica Profissional e a sua aplicao face ao binmio Instituio-Cliente; 2.
Os Valores Universais da Profisso e seus Aspectos ticos e Normativos; 3. Os Preceitos ticos enquanto Princpios e
Diretrizes Norteadores da Prtica Profissional.
4.2.1.6. Sade Pblica: 1. A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 2. Campos de atuao de Sade
Pblica; Lei Orgnica da Sade; 3. Sistema nico de Sade- SUS; Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 4. Norma
Operacional da Assistncia Sade.
4.3. CARGO: ENFERMEIRO
4.3.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Sinais e sintomas: conceitos e alteraes; 2. Administrao de Medicamentos: cuidados; Clculos em drogas e solues; 3.
Diagnstico e cuidados de Enfermagem pacientes: Cardiopatas, hepatopatas, pneumopatas, nefropatas; 4. Assistncia de
Enfermagem no pr, trans e ps-operatrio: mediatos e imediatos; 5. Histria natural das doenas transmissveis; Tipos e
tcnicas de isolamento em doenas transmissveis; 6. Doenas segundo isolamento: identificao e cuidados; 7. Assistncia
de Enfermagem nas emergncias: queimados, reanimao, cardio-respiratria, umpacto agudo do miocrdio, choque, edema
agudo do pulmo, acidente vascular cerebral, politraumatismo; 8. Princpios gerais de Administrao; 9. Elementos de

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Administrao; 9. Metodologia do processo de Enfermagem: histrico, diagnstico, plano assistencial, evoluo e prognstico;
10. Mtodos e Meios em Educao Sanitria; 11. Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Criana: aleitamento
materno e desmame, diarria e TRO, infeces respiratrias agudas, crescimento e desenvolvimento; 12. Enfermagem na
Assistncia Integral Sade da Mulher: pr-natal, parto, puerprio, cncer ginecolgico, cncer de mama, planejamento
familiar; 13. Enfermagem na Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes
melittus (DM); 14. Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase; 15. Imunizao; 16.
Visita domiciliar. 17. Sade Pblica: 17.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 17.2 campos de
atuao de Sade Pblica; 17.3 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 17.4 Norma Operacional Bsica do
SUS- NOB/96; 17.5 Norma Operacional da Assistncia Sade.
4.4. CARGO: BIOQUMICO
4.4.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
HEMOGRAMA: 1. Diagnstico clnico e laboratorial. 2. Glbulos brancos. 3. Glbulos vermelhos. 4. Hemoglobina. 5.
Plaquetas. BIOQUMICA DO SANGUE: 1. Interpretao dos exames. 2. Mtodos de coleta. 3. Tcnica empregada. PROVAS
SOROLGICAS: 1. Machado Guerreiro. 2. Reao de fixao de complemento, qualitativo para Doena de Chagas. 3.
Reao de Sabin-feldman. 4. Reao de Widal. 5. Reaes de Aglutinao para Laptospirose. 6. Soro Aglutinao para
Brucelose. EXAMES LABORATORIAIS NAS PRINCIPAIS DOENAS SEXUALMENTE TRANSMISSVEIS. GRUPOS
SANGUNEOS: 1. Determinao de aglutinognios nas Hemcias. 2. Determinao de grupos sangneos. 3. Determinao
do Fator RH. 4. Herana do Fator RH. 5. Prova cruzada. 6. Sistema ABO. URINA: 1. Exame Bacteriolgico. 2. Exame
microscpico. 3. Exame qumico. 4.Qualitativo e quantitativo. 5. Identificao de clculos. 6. Verificao dos caracteres gerais.
FEZES: 1. Doenas ocasionadas por verminoses. 2. Exame Macroscpico. 3. Exame Microscpico. 4. Mtodos diagnsticos
para parasitas e protozorios. ESCARRO: 1. Coleta. 2. Exame Bacteriolgico. 3. Exame Macroscpico. 4. Exame
Microscpico. VITAMINAS: 1. Absoro, distribuio e eliminao. 2. Doenas relacionadas as vitaminas. 3. Fontes de
vitaminas. 4. Funes no organismo. 5. Necessidades pelo organismo. 6. Qumica. QUMICA: 1. A matria e suas
transformaes. 2. cidos, bases e sais. 3. lcool, cetona e ter. 4. Equaes e frmulas qumicas. 5. Funes. 6. Solues.
FSICA: 1. Caloriemetria. 2. Hidrosttica. 3. Mecnica. 4.Termologia. FARMCIA: 1. Farmacologia: Conhecimentos relativos
s drogas: fisiopatologia, classificao, perfil farmacocintico, efeitos, indicaes, contra-indicaes, mecanismo de ao,
toxicidade. 2. Manipulao Farmacutica: Aspectos tcnicos e prticos para a produo de frmulas em geral como: solues
orais, cpsulas, pomadas, etc. Qualidade da gua a ser empregada nas formulaes. Manipulao de germicidas. Anlises
fsico qumicas e microbiolgicas empregadas para testar as formulaes. 3. Aquisio de Produtos Farmacuticos: Normas
de Qualidade; Noes de Licitaes; Armazenamento de produtos farmacuticos.; Controle e planejamento de estoques. Curva
ABC/XYZ.; Sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos. 4. Legislao em farmcia: Leis que regem o exerccio
da profisso.
4.5. CARGO: MDICO
4.5.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: 1.1 cardiovasculares: insuficincia
cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; 1.2 pulmonares:
insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose,
tromboembolismo pulmonar; 1.3 sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e
crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena
diverticular de clon; 1.4 renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema
cido-base, nefrolitase, infeces urinrias; 1.5 metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes
mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal: 1.6 hematolgicas: anemias hipocrnicas, macrocticas e
hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso:
reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; 1.7 neurolgicas:
coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. neuropatias perifricas, encefalopatias; 1.8 psiquitricas:
alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; 1.9 infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela,
rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis. AIDS,
doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose, malria, tracoma, estreptoccicas. estafiloccicas, doena
meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose e viroses: 1.10 dermatolgicas :escabiose, pediculose,
dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose. infeco bacteriana; 1.11 imunolgicas: doena do soro, edema,
urticria, anafiloxia; 1.12 ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal;
1.13 intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. 1.14 Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as
transferncias interhospitalares; 1.15 Cdigo de tica Mdica. 2 Sade Pblica: 2.1 A Sade como direito do cidado e dever
do Estado ( CF / 88 ); 2.2 campos de atuao de Sade Pblica; 2.3 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS;
2.4 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 2.5 Norma Operacional da Assistncia Sade.
4.6. CARGO: NUTRICIONISTA
4.6.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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4.6.1. 1. UNIDADE I - NUTRIO NORMAL


1.1Carboidratos, protenas e lipdios: classificao, funes, digesto, absoro, metabolismo e necessidades nutricionais;
1.2Enzimas e hormnios: funes e metabolismo; 1.3Vitaminas e minerais (macro e micronutrientes); gua; fibras; funes,
fontes alimentares e necessidades nutricionais; 1.4Nutrio e atividade fsica; 1.5Nutrio nos diferentes momentos
fisiolgicos: gestao, aleitamento matemo, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e 3 idade; 1.6Alimentos funcionais;
1.7BROMATOLOGlA, TECNOLOGlA DE ALIMENTOS E CONTROLE SANITRIO 10.20.2.1 Estudo bromatolgico do leite e
derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras, hortalias, frutas e bebidas; 1.8Propriedades fsicoqumicos dos alimentos; 1.9Transmisso de doenas pelos alimentos; 1.10Manipulao de alimentos; 1.11Intoxicaes e
infeces alimentares; 1.12Pontos crticos de controle.
4.6.1.2. UNIDADE II - TCNICA DIETTICA
2.1Conceito, classificao e caractersticas dos alimentos 2.2 Objetivos e fases do preparo de alimentos;2.3Processos e
mtodos de coco;2.4Planejamento de cardpios.
4.6.1.3. UNIDADE III - NUTRIO CLNICA
3.1. Indicadores e diagnsticos do estado nutricional; 3.2.Doenas carenciais; 3.3Doenas metablicas;3.4 Doenas
cardiovasculares;3.5 Doenas endcrinas;3.6 Doenas reumticas e desordens do sistema nervoso; 3.7Doenas
gastrontestinais; 3.8.Hepatopatias; 3.9.Nefropatias; 3.10.Pneumopatias; 3.11Obesidade e magreza;3.12 Pr e psoperatrios;3.13 Politrauma, queimadura e sepse;3.14 Neoplasias e imunodeprimidos e AIDS;3.15 Alergias alimentares;3.16
Interao entre drogas e nutrientes; 3.17Suporte nutricional.
4.6.1.4. UNIDADE IV - ADMINISTRAO DE UNIDADES DE NUTRIO
1. Caractersticas e atividades do servio de nutrio; 2. Planejamento, organizao, coordenao e controle.
4.6.1.5. UNIDADE V - LEGISLAO DO SUS E NORMAS OPERACIONAIS BSICAS.

4.7. CARGO: PSICLOGO


4.7.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Recrutamento de pessoal: planejamento de recrutamento seleo de pessoais conceitos tcnicos; 1.2 testes:
psicomtricas e personalidade (conceito e objetivos); 1.3 avaliao de desempenho (conceitos e objetivos) treinamento e
desenvolvimento de pessoal: conceito levantamento das necessidades: programao de treinamento; 2. planejamento de
treinamento; avaliao dos resultados, integrao, entrevista (admisso e desligamento), identidade. 3. Processos grupais
famlia ideologia linguagem e funo social; preconceitos. 4. Poltica atual de sade no Brasil, SUS. 5. Atuao do
psiclogo em equipe multiprofissional nas instituies pblicas de sade atendimento clnico em instituies pblicas:
fundamentos de psicoterapia individual e grupal e avaliao psicolgica: sade mental na escola; psiclogo, escola e
educao, psicologia do desenvolvimento infantil.

4.8. CARGO: ODONTLOGO


4.8.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
4.8.1.1. Patologia e Clnica Odontolgica: 1.1 Semiologia : Exame Clnico, Leses Fundamentais da Mucosa Bucal; 1.2
Alteraes dos Tecidos Mineralizados dos Dentes: Crie Dentria, Anomalias de Desenvolvimento; 1.3 Patologia da Polpa:
Alteraes Inflamatrias; Necrose Pulpar; 1.4 Patologia dos Tecidos Periapicais: Pericementite; Abcesso Periapical; Granuloma
Radicular; Cisto Radicular; 1.5 Patologia dos Tecidos Periodontais: Gengivite; Periodontite; 1.6 Processos Infecciosos da
Cavidade Bucal: Osteomielite de maxilar e mandbula; Celulite; Viroses; 1.7 Cistos e Tumores da Cavidade Bucal : Leses prcancerosas; Neoplasias benignas da cavidade bucal; Neoplasias malignas da cavidade bucal e Processos Proliferativos No
Neoplsicos da Cavidade Bucal.
4.8.1.2. Odontologia Social e Preventiva: (Odontologia em Sade Coletiva): 2.1 ndices Odontolgicos: ndices de cries
dentrias: CPOD, CPOS e CEO; ndice de higiene oral: IH-OS; ndice de placa bacteriana: OLeary; 2.2 Mtodos de Preveno
e Educao: Preveno de crie dentria; Preveno da doena periodontal; 2.3 Flor: Bioqumica, mecanismo de ao e
toxicologia; Flor sistmico; Flor tpico; 2.4 Recursos Humanos em Odontologia; 2.5 Biosegurana em Odontologia:
Esterilizao; proteo do profissional e do paciente.

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4.8.1.3. Odontopediatria: 3.1 Anestesia em Odontopediatria: Tcnica: Tpica, Infiltrativa e Regional; Acidentes e
complicaes; 3.2 Preparo Cavitrio em Dentes Decduos: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atpicas; Matrizes e
porta matrizes; 3.3 Terapia Pulpar em Odontopediatria: Diagnstico; Polpotomias; Medicamentos usados aps polpotomias;
Tratamento dos dentes decduos com polpa viva; Tratamento dos dentes decduos com polpa modificada; 3.4 Traumatismo em
Dentes Anteriores: Fraturas coronrias; Fraturas radiculares; Deslocamentos. 3.5 Cirurgia em Odontopediatria: Avulses de
dentes decduos; Ulectomia; Dentes suprenumerrios; Frenectomia.
4.8.1.4. Odontologia Restauradora: 4.1 Adequao do Meio Bucal: Diagnstico da crie; Evidenciao da Dentina Cariada;
Isolamento absoluto do campo operatrio; 4.2 Tratamento Preventivo das Regies de Cicatriculas e Fissuras; 4.3 Preparo
Cavitrio Moderno: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atpicas; 4.4 Materiais para proteo do Complexo Dentina
Polpa: Cimentos: Fosfato de zinco, xido de zinco e eugenol e policarboxilato de zinco; Hidrxido de clcio; Ionmero de vidro;
lonosite; Adesivos dentinrios; 4.5 Materiais Restauradores: Amlgama; Resina Composta; lonmero de vidro; 4.6
Procedimentos Restauradores: Em amlgama e amalgapin; Em resina composta; Em ionmero de vidro; 4.7 Interpretao
Radiogrfica em Dentstica; 4.8 Noes de ocluso em Dentstica.
4.8.1.5.Cirurgia e Radiologia : 5.1 Fsica da Radiao : Ionizao e Radioatividade, Propriedades dos Raios-X, Densidade e
Contraste das Radiografias; 5.2 Biologia das Radiaes : Mecanismo dos danos causados pelas radiaes; Proteo do
Operador, do Paciente e reas adjacentes; 5.3 Formao de Imagem : Revelao e controle de qualidade; Tcnicas
radiogrficas; Exames intrabucais; Interpretao radiolgica em Odontologia;5.4Cirurgia Oral Menor : Indicaes e contraindicaes, Cuidados pr e ps operatrio, Mecanismos e Tcnicas, Urgncias Odontolgicas; 5.5 Teraputica e Farmacologia
Odontolgica : Prescrio, Indicaes e contra-indicaes.
4.8.1.6. Sade Pblica: 6.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); campos de atuao de Sade
Pblica; 6.2 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 6.3 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 6.4
Norma Operacional da Assistncia Sade.
4.9. CARGO: FISIOTERAPEUTA
4.9.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Recursos fisioterpicos (indicao/contra indicao) massoterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia, hidroterapia,
cinesioterapia, crioterapia, laserterapia, mecanoterapia; 1.2 Ortopedia e traumatologia; 1.3 Reumatologia; Neurologia (infantil e
adulto); 1.4 Amputados (tipos de amputao e prtese); 1.5 Geriatria e gerontologia; 1.6 Vascular, Fisiopatologia; 1.7
Diagnstico fisioterpico; 1.8 Tratamento; 1.9 Prognstico; 1.10 Preveno; 1.11 Epidemiologia; 2. Legislao do SUS e
Normas Operacionais Bsicas.
4.10. CARGO: ENGENHEIRO AGRNOMO
4.10.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 - Detalhamento de Projeto; Normas e Padres de Construes; Instalaes na Construo Civil; Segurana nas Edificaes;
Oramentos; Execuo de Obras; Obras de Recuperao; Mecnica de Solos, Fundaes, Obras de Terra; Estruturas
Metlicas e de Madeira; Noes de Pavimentao e Vias Pblicas; Cincia do Ambiente e Segurana do Trabalho; 2 Conceitos de reas: construda, til, utilizvel, apoio, servios, instalaes, acesso, circulao e evacuao; 3 - Noes de
topografia geral: escalas, interpretao de plantas, clculo de reas; 4 - Materiais e tcnicas construtivas; 5 - Planejamento
urbano; Projetos de urbanismo, arquitetura, paisagismo, arquitetura de interiores e comunicao visual.
4.11. CARGOS: PROFESSOR GRADUADO I LICENCIADO PLENO EM PEDAGOGIA
4.11.1. LNGUA PORTUGUESA
1.1 Compreenso e Interpretao de Textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e
verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 1.5 Funes de linguagem.
4.11.2. MATEMTICA
1.1 Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores,
critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na
forma decimal; 1.2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos
tringulos retngulos; 1.3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 1.4 Matemtica
Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 1.5 lgebra: expresses
algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear ,
funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas.

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EDITAL 001/2015 - ANEXO IV

4.11.3. DIDTICA E LEGISLAO


1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.12. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - EDUCAO FSICA
4.12.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Educao fsica pr-escolar e escolar de 1 a 4 srie; 1.1 Nveis do esquema corporal a serem alcanados no perodo prescolar; 1.2 Equilbrio; 1.3 Estruturao espacial e temporal; 1.4 Fora muscular dinmica; 1.5 Coordenao; 1.6
Conceituaes bsicas; 1.7 Psicomotricidade; 1.8 Aprendizagem; Finalidades, objetivos gerais e princpios da educao fsica;
1.9 Ginstica geral; 1.10 Jogos e recreao; 2 - Estimulao bio-essencial; 2.1 Definies; 2.2 Tipos de jogos; 2.3 Classificao
dos jogos; 3 Medicina desportiva; 3.1 Aerbio; 3.2 Anaerbio altico; 3.3 Anaerbio ltico; 4 Metodologia Cientfica do
Treinamento Desportivo; 4.1 Conceito e definies de treinamento desportivo; 4.2 Evoluo do treinamento desportivo atravs
da histria; 4.3 Anlises dos crescentes resultados desportivos; 4.4 As modernas escolas de treinamento e suas bases
cientficas; 4.5 Os mecanismos e as regulaes fisiolgicas do sistema neuromuscular; 4.6 Os mecanismos e as regulaes
cardio-respiratrias; 4.7 Os princpios cientficos do treinamento desportivo.
4.12.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.13. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS
4.13.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 - Origem da vida (Abiognese, Biognese, Hiptese Autotrfica e Heterotrfica); 2 - Citologia (Qumica celular, Membranas
celulares, Citoplasma estrutura e funes das organelas; Ncleo cidos nuclicos, diviso celular); 3 - Embriologia
(gametognese, fecundao, desenvolvimento embrionrio e anexo embrionrio); 4 Gentica (Conceitos fundamentais,
Noes de probabilidade, Leis de Mendel, Herana dos grupos sanguneos, Determinao gentica do sexo e heranas
relacionadas ao sexo na espcie humana); 5 - Evoluo (Evidncias da evoluo, Teorias evolutivas e Especiao); 6 Ecologia (Conceitos fundamentais, Cadeias e teias alimentares, Relaes entre os seres vivos, Poluio); 7 - Seres Vivos
(Sistemas de classificao, Vrus, O estudo dos Reinos: Monera, Protista, Fungi, Plantae Histologia, morfologia e fisiologia
vegetal, Animlia - Filos animais, Histologia animal, Anatomia e fisiologia comparada dos vertebrados).
4.13.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.14. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - ENSINO DA ARTE
4.14.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A Histria da Arte Geral; A Histria da Arte no Brasil; A Histria da Arte Arquitetnica; A Educao Musical na Escola; O Teatro;
O Jogo dramtico teatral na escola; Harmonia de cores; Geometria; Projees Geomtricas; Projees Ortogonal; Perspectiva
Isomtrica e Axomtrica; Elementos bsicos das composies artsticas ( coreografias, teatrais, musicais, visuais,
audiovisuais)e suas gramticas articuladoras; O Ensino da Educao Artstica no Ensino Fundamental: a metodologia do
ensino da arte; o desenvolvimento expressivo nas diferentes reas artsticas e suas relaes com o desenvolvimento biolgico,
afetivo, cognitivo e scio cultural do ser humano; as diferentes linguagens artsticas e a educao; Parmetros Curriculares
Nacionais para Educao Fundamental. Lei de Diretrizes e Bases da Educao n 9394/96. Estatuto da Criana e do
Adolescente. Lei n 8.069.

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4.14.2. DIDTICA E LEGISLAO


1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.15. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - ENSINO RELIGIOSO
4.15.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. A Cultura: Natureza e Cultura, Cultura e Histria, Cultura e Religio; 2 O Sagrado e a Instituio da Religio: O Sagrado e
a Religiosidade, manifestao e revelao, as finalidades da religio, F e Razo; 3 Monotesmo Judaico e Judasmo: Pacto
de Deus com o povo escolhido, livros histricos e profticos, a noo de Deus, tica judaica; 4 A viso do mundo crist: O
Cristianismo: origem, viso crist da humanidade; 5 Deus e os Homens: O pecado e a salvao, a Igreja Catlica e a Igreja
Ortodoxa, a Reforma Protestante e a Contra Reforma, Igrejas Protestantes e Evanglicas: Luterana, Calvinista, Anglicana,
Metodista, Batista, Pentecostais e Adventistas; 6 Islamismo: O que significa a palavra Isl; 7 O Credo e as Obrigaes
Religiosas: Os cinco pilares, Relaes humanas e ticas; 8 Religies com origem na ndia e no Extremo Oriente: Hinduismo,
Budismo e Zen-Budismo, Taosmo, Confucionismo e Xintosmo; 9 Religies Africanas e de influncia Africana, Religies
tribais ou primais: origem e desenvolvimento; 10 - relaes Brasil-frica: Umbanda e Candombl; 11 Religio, Estudo e Poder
tica e Cidadania; 12 Outras alternativas religiosas: O Espiritismo; 13 tica e Religio: O Bem e o Mal; 14 A vida e a
morte: A questo da moralidade, Movimento Ecumnico e Cidadania, A Constituio Brasileira e a religio.
4.15.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.16. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - LNGUA ESPANHOLA
4.16.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1) Artculos determinantes e indeterminantes (gneros y nmero), contractos, neutro, reglas de eufona; 2) Sustantivos: gnero
e nmero, formas y uso; 3) Acentuacion; 4) Pronombres; Personales demostrativos, posesivos, indefinidos, relativos,
interrogativos y exclamativos; 5) Tiempos Verbales: simples, compuestos y perfrasis; 6) Verbos especiales: ser, estar y haber;
7) Preposiciones; 8) Adjetivos: gnero, nmero y grado comparativo; 9) Adverbios: lugar, tiempo, modo, cantidad, duda,
afirmacin y negacin; 10) Uso de muy y mucho; 11) Numerales: ordinales y cardinales; 12) Uso de donde/ dnde, adonde/
adnde y de donde/ de dnde; 13) Apcope; 14) Divergencias Lxicas.
4.16.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.17. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - GEOGRAFIA
4.17.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Sociedade, natureza e territrio: do meio natural ao meio tcnico-cientfico informacional: O que Geografia? Cartografia;
Tcnicas de informaes modernas; O meio tcnico-cientfico na interpretao e anlise sobre a relao sociedade-natureza;
O jogo das naes, suas fronteiras e mapas polticos: Estado-nao e Imperialismo; No interior dos grandes conflitos mundiais:
A Revoluo Russa, O Plano Marshall, A doutrina Truman, Organizao das Naes Unidas, Diviso da Alemanha e a Guerra
Fria, Queda do Muro de Berlim; As potncias mundiais: Frana, Alemanha, Rssia, China e Japo; A hegemonia americana e
A Doutrina Bush; Economia mundial: Crise de 1929, Ascenso do capitalismo financeiro, Neoliberalismo, Sociedade Industrial
e meio ambiente: O sistema terrestre; As potncias regionais: frica do Sul da Apartheid, ndia E Mxico; 1.2 O espao
urbano-industrial: industrializao e urbanizao do espao mundial e suas relaes com a dinmica populacional:
Globalizao e pobreza, IDH, Movimento operrio, Movimentos sociais, Movimentos reivindicatrios de reconhecimento das

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minorias, Culturas de resistncia, Tribos urbanas: gangues e galeras, Mfia no mundo e Crime organizado; 1.3 A Relao
campo-cidade: processos produtivos, circulao e consumo na produo do espao geogrfico e das sociedades
contemporneas e suas redes: Geografia da indstria, Tecnologia do poder, Plos tecnolgicos, As transnacionais e o
mercado mundial, Sistemas agrcolas, Agroindstria e Redes de transportes; 1.4 Geografia da populao: Crescimento
populacional, Pirmide etria, Teorias populacionais, Processos migratrios, Migrao e xenofobia; 2 Regionalizao do
espao mundial: da bipolarizao a multipolarizao: Bipolaridade, Sistema multipolar unidimensional; 2.2 Principais blocos
econmicos internacionais: Unio Europia, Nafta, Mercosul, Ala, Bloco do Pacfico e Tentativas de integrao latinoamericana; 2.3 - Conflitos tnico-religiosos na Europa, frica e Oriente Mdio; 3 - Geografia do Brasil: Pas subdesenvolvido
industrializado, O Territrio Brasileiro: Conquista e Povoamento, O Espao brasileiro atual: ocupao e diviso polticoadministrativa, O Territrio Brasileiro: As grandes paisagens naturais: Os tipos de climas, A estrutura geolgica, O relevo, Os
solos, A vegetao original, A hidrografia; Reconhecimento dos Domnios: O domnio Amaznico, O domnio da Caatinga, O
domnio do cerrado, O domnio da araucria, O domnio da Pradaria, O domnio dos Mares de Morros, As faixas de transies,
O Crescimento Demogrfico Brasileiro, O crescimento natural ou vegetativo, A qualidade de vida: alguns indicadores,
Indicadores de qualidade de vida, Poltica demogrfica; As Etnias no Brasil: O indgena, O branco, O negro e Outros grupos;
Estrutura da Populao brasileira: Estrutura etria e Estrutura por sexo; Os Movimentos Populacionais: Povoamento e
expanso territorial, A imigrao, As migraes Internas ou inter-regionais, As migraes rural-urbanas, As migraes
pendulares, A Questo Urbana no Brasil: A urbanizao brasileira, A metropolizao; 2.4 Brasil como potncia regional no
mundo globalizado: sua insero na DIT e as implicaes na configurao espacial interna, Os Contrastes regionais do Brasil,
O problema da diviso regional no Brasil, A Amaznia, O Centro-Sul, O Nordeste; As Atividades primrias: A estrutura
fundiria, As relaes de trabalho, A agricultura, A pecuria, O extrativismo; As Fontes de Energia: A energia hidreltrica, O
petrleo, O carvo mineral, O lcool, A energia nuclear, e Outras fontes alternativas; A Questo ambiental no Brasil: A poluio
atmosfrica, Problemas ambientais dos grandes centros urbanos, Os problemas ecolgicos do meio, Ambiente - A atual
ocupao da Amaznia, Outros problemas ambientais.
4.17.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.18. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - HISTRIA
4.18.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. O Brasil e o Sistema Colonial: O sistema econmico e a organizao poltico administrativa; 2. O Brasil no modo de
produo capitalista na 1 e 2 Repblicas; 3. O Brasil de 1930 a 1964; o neo-colonialismo; a globalizao e o neoliberalismo;
Os governos militares; A nova repblica; 4. Escravismo na antiguidade: Grcia, Roma; As religies na antiguidade; Feudalismo;
5. Expanso comercial; Os contatos com a sia, frica e as Amricas; 6. O fim do sistema colonial: Contexto europeu; As
revolues americanas e francesas; O fim do colonialismo na Amrica espanhola e Amrica portuguesa; 7. A industrializao:
As transformaes econmicas, sociais, polticas e culturais; 8. O Imperialismo: Amrica latina, frica e sia; 9. A 1 Guerra
Mundial; A revoluo socialista na URSS; A crise de 1929; As recuperaes econmicas; o projeto das democracias liberais; O
projeto dos regimes autoritrios Japo, Alemanha e Itlia.
4.18.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.19. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - LNGUA PORTUGUESA
4.19.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Anlise e interpretao de texto: Anlise do texto; Mensagem central e secundria; Linguagem; Espao, tempo e foco na
fico narrativa; 2 Fontica: Variao lingstica, normas e sistemas, som/fonemas; Encontros voclicos; Encontros
Consonantais; Dgrafos; Separao de slabas; Acentuao grfica; Pontuao; 3 Morfossintaxe; Estrutura das palavras;
Formao de palavras; Classe de palavras: substantivos, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, preposio,
conjuno; 4 Sintaxe; Perodo: classificao; Termos da orao: essenciais, integrantes, acessrios; Oraes: coordenadas e
subordinadas; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia verbal; Emprego da crase; Colocao dos pronomes
tonos; 5 Semntica; Sinnimos; Antnimos; Homnimos; Parnimos; Denotao e conotao; Figura de linguagem; Figura
de palavras: 1) comparao; 2) metfora; 3) Metonmia; 4) Catacrese; Figura de construo: Elipse; Hiprbole; Pleonasmo;
Silepse; Figuras de pensamento; Anttese; Eufemismo; Prosopopia; 6 - Noes de Lingstica: 6.1. Noes de teoria do signo

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lingstico. Linguagem, lngua e fala; significante e significado; significao. Arbitrariedade e motivao; linearidade. Referente,
referncia, representao, sentido. Denotao e conotao; 6.2. A teoria da enunciao e a produo do texto escrito:
enunciao e enunciado; processo de enunciao e funes da linguagem. Texto e discurso. Intertextualidade e polifonia.
Textualidade: coeso e coerncia; 6.3. Linguagem e variao lingstica. Tipos de variao lingstica; dialetos e registros. A
variao lingstica na Lngua Portuguesa do Brasil. A variao lingstica e a construo do texto escrito. Formalidade e
informalidade. Gneros textuais. Classificao e Caracterstica do Gnero Literrio; Caracterstica geral da literatura; Diviso
dos perodos: Perodo colonial: Pe. Jos de Anchieta e Pero Vaz de Caminha; Barroco: Pe. Antonio Vieira e Gregrio de
Matos; Arcadismo: Toms Antonio Gonzaga e Marlia de Dirceu; Romantismo (poesias): Gonalves Dias, lvares de Azevedo e
Antonio Castro Alves; Realismo: Machado de Assis: Memrias Pstumas; Simbolismo: Cruz e Souza; Modernismo: Mrio de
Andrade: Macunama; Ceclia Meireles: Poemas.
4.19.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.20. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - LNGUA INGLESA
4.20.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Purpose: Use structure, vocabulary, grammar, lecture strategies inside and outside texts.Translate texts as really are, however
in a different way. Subject: Gramar: 1. Nouns (gender, contable and uncountable); 2. Articles (indefinite and definite); 3.
Prepositions; 4.Conjuctions; 5. Verbs (conjugation, verb tense (present, past and future), auxiliary verbs, regular verbs, gerund,
infinitive, modal verbs, anomalous verbs and common verbs); 6. Adverbs (Kinds, comparative Degree of Superiority,
Comparative Degree of Equality and Comparative Degree of Inferiority and Superlative); 7. Adjectives (Comparative Degree of
Superiority, Comparative Degree of Equality and Comparative Degree of Inferiority and Superlative); 8. Pronouns (personal,
relative, interrogative, possessive, adjective, reflexive, demonstrative); 9. Interjections. - Lecture Strategies, Skimming, Cognate,
Conective, Text References, Prefix and Sufix; - Vocabulary (Synonym and Antonym); -Passive Voice; - Direct and Indirect
Speech; - Tag Endings; - If-Clause; - Problematic Pairs; - Read, Comprehend, Understand and analyse the elements from text
will give you basis to answer the interpretative and grammar questions.
4.20.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.

4.21. CARGO: PROFESSOR GRADUADO II - MATEMTICA


4.21.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Juros simples, ordinrio, comercial e exato, montante; 2. Taxa percentual e unitria: nominal, proporcional e equivalente; 3.
Prazo, taxa e capital mdio; 4. Valor atual; 5. Descontos; 6. Juros compostos; 7. Taxa proporcional, equivalente; 8. Relaes e
Funes; 9. Geometria Analtica; 10. Trigonometria; 11. Nmeros Complexos; 12. Progresses Aritmticas e Progresses
Geomtricas; 13. Anlise Combinatria.
4.21.2. DIDTICA E LEGISLAO
1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao
no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva;
1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA
(arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e
tica.
4.22. CARGOS: ORIENTADOR EDUCACIONAL E SUPERVISOR ESCOLAR
4.22.1. LNGUA PORTUGUESA

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EDITAL 001/2015 - ANEXO IV

1.1 Compreenso e Interpretao de Textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e
verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 1.5 Funes de linguagem.
4.22.2. MATEMTICA
1.1 Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores,
critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na
forma decimal; 1.2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos
tringulos retngulos; 1.3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 1.4 Matemtica
Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 1.5 lgebra: expresses
algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear ,
funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas.
4.22.3. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
1. O papel do suporte pedaggico na construo do Projeto Poltico Pedaggico; 2. O educador frente aos desafios das
novas tecnologias na educao; 3. A formao do educador como pesquisador: seus reflexos na escola bsica; 4.
Planejamento e avaliao para Pedagogia Histrico-Crtica; 5. Os aspectos legais da Educao Inclusiva; 6. Gesto da escola:
organizao, funcionamento e os princpios democrticos; 7. Fundamentos filosficos da psicologia: empirismo, racionalismo,
pragmatismo, materialismo histrico e suas implicaes na educao; 8. Alfabetizao: concepes, mtodos e aprendizagem;
9. As teorias de Piaget e Vigotski e suas implicaes pedaggicas; 10. As Polticas Pblicas para a Educao Infantil, Anos
Iniciais e Finais do Ensino Fundamental.

10

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EDITAL 001/2015 - ANEXO V

FORMULRIO DE RECURSO
PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E GABARITO OFICIAL
Nome do candidato
_______________________________________________________________________
Endereo completo
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Cargo
_______________________________________________________________________
N.da inscrio: ________________________________________________________
Marque com X a prova objeto do recurso:
(

) Portugus

) Matemtica

) Especfica

) Conhecimentos Pedaggicos (

) Didtica e Legislao
) Municpio de Anajs

Escreva os dados da questo objeto do recurso:


Questo n (_______)
Gabarito oficial (_______)
Resposta do candidato (_______)
ARGUMENTAO DO CANDIDATO: ___________________________________________

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Anajs-PA., _______ de ___________________ de 2015.

Assinatura do Candidato

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015 - ANEXO VI

FORMULRIO DE RECURSO QUANTO AOS INCISOS III E IV DO SUBITEM 11.1.1

Nome do candidato

_______________________________________________________________________
Endereo completo
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Cargo: ________________________________________________________________________
N. da inscrio: ________________________________________________________________
Marque com X o objeto do recurso, conforme item 11.1.1 do Edital 001/2015
(

) Resultado preliminar.

) Contagem de pontos obtidos na Aferio de Ttulos

Escreva os dados objetos do recurso:


______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

Argumentao do Candidato: ____________________________________________________


______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Anajs-PA., _____ de ______________ de 2015.

Assinatura do candidato

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAJS


CONCURSO PBLICO 001/2015
EDITAL 001/2015
ANEXO VII

CRONOGRAMA DE EXECUO

ETAPA

PERODO

OBSERVAES
(Horrio: Corrido)
Entre 8 e 18h

Publicao do Edital n 001/2015

16 /2/2015

Inscrio dos candidatos aos cargos ofertados

17/2/2015 a 17/3/2015

29 dias corridos

Protocolo de Laudo Mdico (Portadores de Deficincia)

17/2/2015 a 17/3/2015

29 dias corridos

Publicao do processamento das inscries, locais e horrio de prova

A partir de 25/3/2015

Aplicao das provas objetivas de mltipla escolha.

5/4/2015

-------------------Horrio a ser definido na


divulgao das inscries
Entre 0h00 e 23h59min

Interposio de recursos quanto a questes da prova escrita de mltipla escolha.


6/4/2015
Publicao de deferimento e/ou indeferimento de recursos quanto a questes da prova escrita de mltipla
20/4/2015
escolha
Publicao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva
20/4/2015

Entre 0h00 e 23h59min


Entre 0h00 e 23h59min

Interposio de recursos quanto ao Resultado Preliminar da Prova Objetiva

21/4/2014

Entre 0h00 e 23h59min

Entrega de ttulos

23 a 25/4/2015

3 dias teis

Entrega de Certido de Tempo de Servio para os Estveis (Admitidos at 5/10/1983)

23 a 25/4/2015

3 dias teis

Publicao do deferimento ou indeferimento de recurso quanto ao Resultado Preliminar da Prova Objetiva 30/4/2015

Entre 0h00 e 23h59min

Publicao do Resultado Final da Prova Objetiva e Preliminar da aferio da pontuao de ttulos

10/5/2015

Entre 0h00 e 23h59min

Interposio de recurso quanto aferio de pontos por ttulos

11/5/2015

Entre 0h00 e 23h59min

Publicao de deferimento/indeferimento dos recursos quanto aos ttulos

20/5/2015

Entre 0h00 e 23h59min

Publicao do Resultado Final

30/5/2015

Entre 0h00 e 23h59min

Entrega do Relatrio Final do Concurso

30/5/2015

Entre 8h00 e 14h00