supervisar las actividades y actos protocolares de la institucin y la difusin de las obras y acciones de
desarrollo local, que ejecuta la municipalidad en beneficio de la poblacin.
Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Gerente, designado por el Alcalde, que
depende funcional y jerrquicamente de la Alcalda. Su denominacin es Gerente de Comunicaciones e
Imagen lnstitucional.
La Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional para el cumplimiento de sus funciones tiene a su
cargo la siguiente unidad orgnica:
oficina de Relaciones Publicas y Protocolo.
Son funciones y atribuciones de la oficina de relaciones pblicas y protocolo.
Conocimientos
software
comunicacin
Otros
conocimientos
Competencias
genricas
Competencias
especificas
Otros
de
de
Ttulo profesional
Ciencias de la comunicacin social, periodismo
Maestra en gestin de proyectos, gestin pblica,
marketing, afines.
no indispensable
Cinco (05) aos de experiencia general. Tres (03) aos de
experiencia gerencial y/o dos (02) aos de experiencia
jefatural o de supervisin
Dos (02) aos de experiencia acumulada en el sector
pblico
Tres (02) aos de experiencia en labores propias del puesto
Bsico(opcional)
Competencias
genricas
Competencias
especificas
Otros
de
de
Comunicacin corporativa
Comunicacin interna
Manejo y resolucin de conflictos
Etiqueta
Vocacin de servicio
Orientacin a resultados
Trabajo en equipo
Tolerancia bajo presin
Adaptabilidad al cambio
Responsabilidad y confiabilidad
Integridad
Liderazgo
Toma de Decisiones
Planificacin y organizacin
Orientacin al cliente
Solucin de problemas
Comunicacin
responsabilidad
Conocimientos
software
comunicacin
Otros
conocimientos
Competencias
genricas
de
de
Competencias
especificas
Otros
Adaptabilidad al cambio
Responsabilidad y confiabilidad
Integridad
Liderazgo
Toma de Decisiones
Planificacin y organizacin
Orientacin al cliente
Solucin de problemas
Comunicacin
responsabilidad
Situacin actual
La municipalidad provincia de Azngaro, en su situacin actual a la oficina de
imagen institucional y en condicin de oficina de imagen institucional, viene
integrando, de forma desordenada todas las actividades y funciones del personal,
generando conflictos y desconocimiento de funciones por parte del personal que
labora en dicha oficina. Por ende mostramos a continuacin un anlisis situacional
actual de la oficina y su impacto en el desarrollo normal de las actividades de la
municipalidad.
Anlisis Foda
FORTALEZAS
Personal Calificado
Compromiso de trabajo
Confianza con las autoridades
Conocimientos plenos del
trabajo a realizar
DEBILIDAD
OPORTUNIDAD
AMENAZA