1.3.-LOS/AS PRACTICANTES
1.3.1 Son derechos de los/as practicantes
a- Recibir un trato respetuoso e igualitario por parte de los/as docentes y de sus compaeros/as.
b- Ser informado/a debidamente de las condiciones de cursada de Prctica Docente IV de los
criterios de evaluacin.
c- Recibir las devoluciones de su desempeo en la prctica, la evaluacin y sugerencias sobre las
mismas en tiempo y forma.
d- Ser notificado/a convenientemente sobre las decisiones que afecten la continuidad de sus
prcticas.
e- Compensar las inasistencias debidamente justificadas, previo acuerdo con los profesores segn
los cronogramas acordados entre IFES y las escuelas destino.
f- Solicitar la realizacin de otra prctica compensatoria a efectos de revisar y mejorar su
desempeo, si el/la practicante reprobase una de las SEIS prcticas obligatorias o la apruebe con
observaciones significativas.
1.3.2. Son obligaciones de los/as practicantes
a- Conformar y mantener una pareja pedaggica para todo el cursado de Prctica Docente IV.
b- Mostrar una actitud positiva de integracin y respeto en la escuela colaborativa lo cual le llevar
a tener una buena relacin con el personal docente y no docente de la institucin y naturalmente
con los estudiantes.
c- Atender al trato cuidadoso y respetuoso de sus ocasionales alumnos/as y mantener correccin
en los modos de hablar y relacionarse con los adolescentes a su cargo.
ch- Manifestar actitudes acordes a las prcticas esperadas en el marco de la defensa de la
educacin pblica, popular e intercultural.
d- De acuerdo con la normativa de niez y adolescencia en vigencia, queda terminantemente
prohibida la publicacin de imgenes en internet u otros medios, sin la expresa autorizacin de los
adultos responsables, en cuyo caso deber constar en forma escrita y ser archivada.
e- Conocer y respetar el presente reglamento.
f- Cumplir con los siguientes requisitos acadmicos para acreditar el espacio del Taller de Prctica
IV:i
75 % asistencia a los talleres presenciales.
100 % asistencia observaciones: 5(cinco) observaciones participantes.
100 % asistencia a prcticas: esto conlleva por pareja pedaggica el desarrollo de una
unidad didctica de 5 (cinco) clases individuales (para cada residente) de 40, de 80 120
minutos segn corresponda a la materia asignada.
100 % aprobadas las producciones individuales y/o grupales as como cada prctica, con un
mnimo de 7 (siete).ii
g- Considerar que su presentacin personal se adecue a las pautas de las escuelas destino al solo
efecto de promover la buena convivencia, teniendo en cuenta adems que el cuidado en la
presentacin es importante, dado que interactuar con sujetos en instituciones educativas.
h- Atender a las pautas de asistencia y puntualidad que se detallan a continuacin:
p- Tener el plan de clase aprobado en su carpeta didctica a fin de que el/la docente de prctica o
co-formador/a puedan ir orientndolo/a.
q-Llevar los siguientes instrumentos de registros de la experiencia de Prctica Docente III:
Portafolio
La carpeta didctica
Carpeta de evaluacin.
q- Tener el plan de unidad didctica aprobada y el diseo de cada clase en su carpeta didctica a
fin de que el/la docente de prctica o co-formador puedan ir orientndolo/a durante la clase.
r- Llevar los siguientes instrumentos de registro de la experiencia del perodo de residencia:
Portafolio
La carpeta didctica
Carpeta de evaluacin
Portafolio
Desde el punto de vista material, la forma que el portafolio tome es tan variada como su autor lo
decida: puede ser una carpeta con folios donde se van guardando las diferentes entradas, una caja
donde se recopila la informacin. Designa un lugar fsico donde se van archivando distintos
materiales (observaciones de clases, notas del diario acadmico, previsiones didcticas, artculos
de diarios y revistas, evaluaciones de los docentes, autoevaluaciones) que testimonian vivencias
y razones del/a autor/a. Pedaggicamente, es una herramienta de aprendizaje ya que en l se
recopilan materiales que dan cuenta de nuevos aprendizajes o saberes del/a residente en su
propio proceso de aprendizaje
Un portafolio didctico es la historia documental estructurada de un conjunto (cuidadosamente
seleccionado) de desempeos que han recibido preparacin o tutora, y adoptan la forma de
muestras del trabajo de un estudiante que slo alcanzan realizacin plena en la escritura reflexiva,
la deliberacin y la conversacin (Shulman, 1999: 62)
La elaboracin de cada entrada de portafolio supone no slo el recoger la informacin sino una
serie de pasos previos y posteriores. En principio, la decisin de tomar una entrada en particular y
no otra, debe ser reflexionada y explicada tericamente para no caer en la trivializacin de que
todo vale la pena incluir, documentar y en consecuencia, reflexionar acerca de los conocimientos
adquiridos, las habilidades desarrolladas, as como de los valores asociados.
La decisin de qu material elegir y cmo procesarlo requiere de un acompaamiento por parte
del docente tutor y de los/as propios/as compaeros/as. De un de un proceso de dilogo donde
cada uno puede aprender y ver los aspectos positivos y los aspectos a mejorar de su trabajo
generando un proceso de autocrtica y mejora permanente.
Shulman (1999) destaca no solamente el trabajo de escritura reflexiva sino el acompaamiento en
dicha reflexin. As, el rol de los grupos de compaeros, por un lado y del profesor tutor por otro
vuelve a poner de manifiesto la necesidad de dilogo para la toma de conciencia.
Contextualizar el portafolio como una herramienta de aprendizaje dentro de una formacin
docente enfatiza el pasaje de la conciencia prctica a la conciencia reflexiva como uno de sus ejes
de trabajo; es decir conceptualiza al docente como un prctico reflexivo3
3 Schn
Carpeta didctica
Este dispositivo contiene bsicamente la propuesta didctica del/la practicante y permitir
organizar y presentar su trabajo en las dos instituciones que acompaan el trayecto de la prctica
docente.
El contenido de esta carpeta se dispondr en su totalidad en la carpeta de evaluacin para la
aprobacin y calificacin final.
Es necesario que la carpeta didctica contenga:
a-Una cartula con los datos del/la practicante:
-Nombre del Instituto Formador.
- Nombre y apellido del/la practicante.
- Institucin de destino.
-Materia
-Ao- Divisin
-Das y horario en que se dicta la materia.
- Docente co-formador y de la prctica.
b- Breve aproximacin al conocimiento de la institucin: datos relevantes de la institucin que
ayudarn a la planificacin de la propuesta, por ejemplo: proyectos institucionales, recursos
institucionales y humanos, modalidad, etc.
c- Distribucin horaria semanal de la asignatura y actividades cotidianas que el/la docente
propone al grupo.
d- Listado de alumnos/as.
e- Primera aproximacin al conocimiento del grupo ulico: edades aproximadas, formas habituales
de trabajo y de organizacin de la clase, estilos de aprendizaje, vnculos con el conocimiento y la
materia, etc. a partir de los registros de observaciones de clase.
f- Cronograma de prcticas.
g- Las previsiones didcticas: planificaciones de secuencias, unidades didcticas o proyectos.
Carpeta de evaluacin
Cada practicante contar con una carpeta de evaluacin, la que constar:
De un breve marco terico,
Todo lo elaborado en la carpeta didctica.
La reflexin personal sobre su propia prctica.
Una nueva previsin didctica considerando sus propias reflexiones.
El registro y seguimiento del/la estudiante, con las apreciaciones y devoluciones que se
consideren pertinente durante el trayecto de la prctica en el aula.
Una autoevaluacin del/la practicante, en relacin con las pautas entregadas por la
ctedra y la reflexin personal de su vivencia.
La seleccin y profundizacin de un tema relacionado con la prctica docente.
De no cumplir con estos requisitos se deber recursar el espacio en el siguiente ciclo lectivo ya que el
mismo es anual y promocional. (Reglamento General para las Prcticas de la Enseanza y Residencia
Docente. CPE.DGNS-Neuqun,2012)
ii
Reglamento General para las Prcticas de la Enseanza y Residencia Docente. CPE.DGNS-Neuqun,2012.
Esta norma establece que el espacio es promocional y que la nota de acreditacin se expresar en escala
numrica de uno a diez, siendo la condicin para acreditar un mnimo de 7 (siete).