Asesora:
Esp: LUZ NEY TORRES M.
MARIA ELENA TREJOS
Nota de aceptacin:
Aprobado por el comit de grado en
Cumplimiento de los requisitos exigidos
Por la Institucin Educativa Escuela
Normal Superior Nuestra Seora de las
Mercedes para optar al ttulo de
Normalista Superior.
___________________________
____
Jurado
____________________________
____
Jurado o Director
DEDICATORIA
La concepcin de este proyecto est dedicada a Dios, porque siempre nos acompa
en cada momento de mi formacin cuidndome y dndome fortaleza para continuar, a
mis padres, pilares fundamentales en mi vida. Sin ellos, jams hubiese podido conseguir
lo que hasta ahora. Su tenacidad y lucha insaciable han hecho de ellos el gran ejemplo a
seguir y destacar, no solo para m, sino para mis hermanos y familia en general. Tambin
dedico este proyecto a mi novia, compaera inseparable de cada jornada. Ella represento
gran esfuerzo y tesn en momentos de decline y cansancio. A ellos este proyecto, que sin
ellos, no hubiese podido ser.
AGRADECIMIENTOS.
Los resultados de este proyecto, estn dedicados a todas aquellas personas que, de
alguna forma, son parte de su culminacin. Nuestros sinceros agradecimientos estn
dirigidos hacia Luz Ney Torres y Luz Dilia Torres, quien con su ayuda desinteresada, nos
brind informacin relevante, prxima, pero muy cercana a la realidad de nuestras
necesidades. A los nios y nias del grado 4 de la sede las mercedes, los cuales
plasmaron nuestros resultados investigativos en diseos originales, atractivos y de gran
realce para el xito del proyecto.
A nuestras familias por siempre brindarnos su apoyo, tanto sentimental, como
econmico, adems nuestros sinceros agradecimientos a la comunidad educativa escuela
Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes por habernos dado la oportunidad de
crecer como personas, como estudiantes y como esa gran maestro que busca la formacin
integral de sus alumnos.
TABLA DE CONTENIDO
ABSTRACTO..............................................................................................................9
1.
INTRODUCCIN...............................................................................................13
2.
3.
4.
JUSTIFICACIN................................................................................................19
5.
OBJETIVOS........................................................................................................21
5.1 OBJETIVO GENERAL..................................................................................21
5.2 OBJETIVO ESPECIFICO...............................................................................21
6.
EL ...EDUCANDO VS EL BULLYNG
...............................................38
HIPTESIS.........................................................................................................54
8.
VARIABLES DE LA INVESTIGACIN..........................................................55
9.
MARCO METODOLGICO.............................................................................56
9.1 TIPO DE INVESTIGACIN...........................................................................56
9.2 ENFOQUE METODOLGICO......................................................................58
9.3 MARCO CONTEXTUAL................................................................................59
9.3.1 Resea Histrica........................................................................................59
9.3.2 Generalidades de la sede las Mercedes.....................................................65
9.3.3 Marco Geo-espacial...................................................................................66
9.3.4 Marco Jurdico...........................................................................................76
9.3.5 Poblacin...................................................................................................89
9.3.6 Muestra......................................................................................................90
9.4 Marco conceptual.............................................................................................90
9.5 Tcnicas e instrumentos de recoleccin...........................................................97
9.6 Tcnica e Instrumentos de recoleccin empleadas...........................................98
9.7 Anlisis e interpretacin de datos...................................................................104
7
11.
RESULTADOS..............................................................................................188
ABSTRACTO O RESUMEN
Institucin
Dan Olweus, psiclogo, con las causas y consecuencias del Bullyng, David Ausbel,
con el aprendizaje significativo y Howard Gardner, con la inteligencia emocional
Estos aportes tericos, han permitido obtener resultados positivos que apuntan a la
adquisicin de una mejor convivencia y un mejor desarrollo personal y social por parte
de los nios y nias, implicando el hacer del saber Ser, respeto, responsabilidad,
cooperacin, participacin, comunicacin, control de emociones, dando pie a argumentar
que el manejo de talleres ldicos facilita el aprendizaje significativo en los nios y nias
para la prevencin del Bullyng.
10
ABSTRAC OR SUMMARY
isa
research
qualitativeresearch
identifiesthe
project
methodand
problembased
whichhas
adopting
onthe
been
aparticipatory
followingquestion:
developed
followingthe
actionapproach,
Howto
promote
which
and
DanOlweus,
psychologist
withthe
causesand
consequences
ofbullying,
11
giving
rise
toarguethat
managingrecreational
workshopsfacilitatesmeaningful
learninginchildrento preventbullyng.
12
1. INTRODUCCIN
Institucin Educativa
13
14
Convivamos
IAP, donde la formulacin del problema investigado, Cmo desarrollar las virtudes
personales y los valores de convivencia social para la vida productiva de los estudiantes
del grado 3B de la Sede Escuela Sagrado Corazn de Jess a travs de la ldica?
Realizado por las normalistas.LISBEY
YANETH
15
16
17
18
4. JUSTIFICACIN
Por ello, se hace urgente promover en los estudiantes desde su edad escolar el
desarrollo de una conciencia de actitudes y valores pacficos fundamentalmente de las
relaciones que establece el nios, nias y jvenes con amigos, familiares, compaeros de
estudio, permitindole as efectuar una mejor convivencia y un mejor desarrollo personal
y social.
19
donde se han registrado acciones que atentan contra la buena convivencia, el buen trato,
la cooperacin y el trabajo en grupo entre otros.
Por ende estos y ms factores indican la importancia de desarrollar esta propuesta
con unos actores donde su participacin es activa permanentemente. vindose
beneficiados en la adquisicin de responsabilidad, apropiamiento y respeto por cada uno
de los entornos que les rodea, adems de convertirse en individuos pro activos, ya que se
manejan estrategias pedaggicas que promueven el trabajo en equipo y actividades que
benefician a la prevencin de la agresin en todos sus tipos.
20
5. OBJETIVOS
21
Garantizar la proteccin integral de las nias y nios a travs del aula pacifica,
partiendo de 5 cualidades fundamentales, la cooperacin, la comunicacin, la tolerancia,
la expresin emocional positiva, la resolucin de conflictos, por medio de juegos, talleres
y dinmicas.
22
23
24
mismo, de sus
habilidades y potencialidades innatas que cada persona posee, es solo que ellos se lo
crean, y que el educando tome conciencia que es ms importante la bsqueda del
ser(saber ser), porque solo de este modo, este me llevara al saber saber y al saber hacer,
que no son ms que las competencias que debe alcanzar una persona en el transcurso de
su formacin que dura toda su vida.
El maltrato fsico se puede observar y las heridas se pueden curar, pero el maltrato
psicolgico es mucho ms complejo, este no se sana con una simple medicina, los
morados no desaparecen y las consecuencias son impredecibles dentro del contexto
escolar y el entorno social. Por ejemplo citaremos un fbula para comprender como el
dao psicolgico marca y deja huella a una persona en su ser interior.
una buena obra a alguien retirara la puntilla de la tabla, Carlos observo que quedaban
huecos en la tabla y le dice la profesora a Carlos que los orificios que l vea en la tabla
era los que l haba causado en el interior de cada ser y que tena que hacer un esfuerzo
grande para taparlo.
A si pues la escuela debe cumplir y ser competente, con eficiencia y calidad para
lograr con gran esfuerzo, la bsqueda del ser, como eje fundamental de su formacin,
para que el educando tenga las herramientas suficientes para lograr que ese maltrato
psicolgico, no lo afecte tanto que no pueda cumplir con las competencias sociales y
ciudadanas mnimas correspondientes a una buena convivencia interna y social.
A medida que luchan por integrarse a la sociedad, los nios y nias deben cumplir
importantes tareas para desarrollar el autoconcepto (Markus y Nurius, 1984). Entre lo
que deben realizar, se halla lo siguiente:
Nada nos ganamos si el docente acta solo, muchas de las veces el tiempo es una
limitacin, para hacer todo el trabajo. Si bien Las estrategias pedaggicas seleccionadas
son las correctas, si es necesario el compromiso de otras entidades, con profesionales
comprometidos por ver una sociedad cada vez menos decadente.
El nio Juan David Landzuri es un nio responsable con las tareas, es participativo,
trabaja en clase y es un nio con conducta condicional, es un nio agresivo y conflictivo,
la profesora crea las estrategias correspondientes para una buena convivencia en todo el
grupo, una maana Juan David se levant indispuesto emocionalmente y tuvo roces
fsicos con un compaero y como esta accin era repetitiva, la profesora decidi remitirlo
27
a la rectora, la rectora tomo la decisin de trasladar al nio a otra escuela, sin darse
cuenta la rectora termina agrando ms el problema en el interior del ser de ese chico
problemtico.
Pero si la profesora crea las estrategias correspondientes para una buena convivencia
aplicada para todo el grupo, con el apoyo de una profesional que conozca bien de las
diferentes conductas y comportamientos, sera mucho ms significativo para el docente
como para el educando.
trabajan con el manual de convivencia, desconociendo ciertos conceptos que hacen parte
de esta problemtica como:
La Agresividad
El Conflicto
La Violencia
Y el Bullyng.
El
costo
personal:
heridas,
baja
autoestima,
intolerancia,
drogadiccin,
29
La decadencia de los valores morales y el autocontrol son los detonantes para las
disputas o roces entre sus semejantes.
Un diagnstico de varias escuelas de Bogot resalt que los problemas ms comunes son:
30
31
Dentro de la escuela intervienen diferentes factores que hay que revisar para una
buena convivencia escolar:
a) Sentimiento de pertenencia a la escuela, surge a partir de las buenas relaciones
con sus compaeros, compaeras y docentes, lo cual hace sentir al nio y a la nia en un
ambiente de seguridad y confianza, repercutiendo en su bienestar emocional para
32
El proceso enseanza-aprendizaje debe estar orientado a metas como lograr que los
alumnos y las alumnas alcancen objetivos claros. Este proceso se relaciona con la
motivacin intrnseca por lo que favorece la relacin alumno o alumna, profesor o
profesora y desarrolla la capacidad de pedir ayuda cuando lo requiera. No as cuando se
utiliza el proceso orientado al rendimiento, ya que se comparan a los alumnos y alumnas
entre los y las ms hbiles y los y las menos hbiles, se hacen evidentes las debilidades
de los nios y las nias, provocando ansiedad en ellos y ellas (Miranda, Jarque y Trraga,
2005).
33
El manejo del aula por parte de las y los docentes es fundamental para la prevencin
de la violencia. Esto incluye la forma de ensear, las relaciones con los alumnos y las
alumnas, el grado de poder que se ejerce sobre ellos y ellas y su forma de intervenir ante
los problemas. Las y las docentes deben establecer una relacin positiva con cada uno y
cada una de sus alumna, inculcando el respeto y las norma, es decir, manteniendo la
disciplina sin ser demasiado rigurosos o rigurosas (Miranda, Jaque y Trraga, 2005).
d) Clima social del aula, en este punto intervienen las conductas y caractersticas de
las alumnas y los alumnos, as como las y los docentes, ya que de esto va a depender en
gran medida la autoestima, la motivacin para aprender y la actitud hacia la escuela de
los nios, nias y jvenes (Miranda, Jaque y Trraga, 2005).
La escuela est destinada ayudar a realizar la tarea de la familia por carecer esta de
tiempo y de preparacin, en la formacin integral del educando, profesional, cultural y
socialmente, con el objetivo de integrar a sus hijos a la compleja vida social. Donde la
34
escuela, Docentes, Directivos, deben siempre tener como prioridad, que el educando
sienta el confort de estar al interior del centro educativo, que sea un espacio de reflexin,
tranquilidad, alegra, comprensin, cooperativismo, de amor permanente del alumno y
para el alumno, la escuela no debe ser una camisa de fuerza para el educando, sino una
indicadora de caminos que dan libertad a la personalidad, pues bien la escuela es el
instrumento y el camino para que los educandos se eduquen y quieran realmente
educarse, con educadores que estn en la capacidad tica y moral de brindar
comprensin, seguridad y estmulo a cada uno de sus alumnos, para ayudar y colaborar a
desarrollar las habilidades de cada uno de sus estudiantes independientemente del
rendimiento de cada uno, lo importante es agrandar el ser saber ser, de cada nio para
que su autoconfianza en el mismo crezca y l pueda desarrollar con plenitud cada una de
sus propias competencias para as en lo general alcanzar las competencias que requieren
los objetivos de la educacin.
35
Educar es mostrar que la vida no es una competicin en la cual uno tiene que
vencer al otro, que el otro no es un enemigo; que la vida es, por encima de todo, una acto
de cooperacin por medio del cual ayudamos para ser, a la vez, ayudados.
6.1.5 El educando.
La violencia intrafamiliar, el maltrato fsico (moretones, castigos infrahumanos) y
psicolgico (verbales, la merma del autoestima) que se ven enfrentados algunos nios o
nias de la comunidad educativa, arrojaron que estos son los detonantes para la
predisposicin de
comportamiento del nio con sus compaeros de clases, cuntas veces hemos observado
dentro del aula escolar, nios o nias que su rendimiento escolar es bueno, son activos,
colaboradores, responsables en sus tareas, pero que todo esto se ve opacado por un
comportamiento agresivo o violento del nios frente alguna circunstancia donde el vea el
impulso violento o no violento de su compaero o compaeros de clase, esto se debe a
que el nio o nia va creando una forma de defensa contra aquellos que lo quieren
36
ultrajar o menospreciar, porque el nio o nia ya lleva acuestas una carga emocional
pesada, donde muchas veces el comienza cuestionarse, fsica y psicolgicamente, para
qu vine hasta vida?, soy feo, soy gordo, porque la profesora me grita y me dice que soy
un nio que no me aguanta Ms?, esto son solo algunos de los tantos cuestionamientos
que se puede hacer un nio o nia cuando su autoestima est muy por debajo de su ser
interior. Por eso es de suma relevancia que el docente empieza a capacitarse o a conocer
tcnicas apropiadas para conocer cmo piensa el nio, que quiere comunicar, donde el
docente si bien tiene que ser subjetivo con la problemtica, el nio o la nia son la
victima del conflicto dentro de su contexto familiar y no se puede ver como el generador
o victimario de sus compaeros.
Esto nos quiere decir que en el campo de la solucin de conflictos se encuentran dos
tipos de conflictos como lo ledo anteriormente:
37
o interiores dentro de cada nio o nia, ya que existe una relacin muy grande entre los
conflictos intrapersonales y el conflicto interpersonales.
Los conflictos entre estudiantes siempre van a estar presentes; ah la clave de crear
estrategias metodolgicas para saber cmo resolverlos pacficamente o transformarlos en
oportunidades para todos los involucrados.
38
39
Esta problemtica no solo causa el dao al individuo, sino que es tambin un dao
social, ya que los espacios que son frecuentemente utilizados por los nios y nias ya no
hagan uso de estos, ya sea como sucede en nuestros contextos escolares a la hora del
recreo, los profesores o profesoras no hacen acompaamiento y esto da pie a que el
agresor o agresora se posesionen de estos espacio donde interactan socialmente estos
nios o nias, que por miedo a lo que ven o escuchan no se hacen a estos espacios
sociales.
Segn Magendzo et, al 2004. La cultura o ley del silencio, se consolida porque:
41
Una vez plantea esta situacin fue preciso buscar un nuevo concepto y es as como
se dio uso al Bullyng, en donde el trmino Bully, se utiliz para designar al autor de la
accin y Bullyng para designar su accin (Defensor del pueblo, 1999:32). Con este
nuevo concepto, ya se hace alusin a la violencia directa de una persona hacia la otra, y
no de un grupo hacia un solo individuo.
42
Tambin est el acoso de tipo racista, cuyo objetivo son las minoras tnicas o
culturales.
Debe existir una vctima atacada por una persona o un grupo de personas.
Debe existir una desigualdad de poder entre el ms fuerte y el ms dbil.
La accin agresiva tiene que ser repetida. Tiene que suceder durante un periodo
largo de tiempo y de forma concurrente.
43
Fsico: Como empujones, patadas, puetazos, agresiones con objetos. Este tipo
de maltrato se da con ms frecuencia en la escuela en la escuela primaria que en
la segundaria.
Verbal: Aparecen aqu los insultos y motes principalmente. Tambin son
frecuentes los menosprecios en pblico o el estar resaltando y haciendo patente de
forma constante un defecto fsico o de accin.
PSICOLOGICO: Son acciones encaminadas a minar la autoestima del individuo
y fomentar su sensacin de inseguridad y temor. El componente psicolgico se
encuentra en todas las formas de maltrato.
SOCIAL: Pretenden ubicar aisladamente al individuo respecto del grupo en un
mal estatus y hacer partcipes a otros individuos, en ocasiones de esta accin.
Estas acciones se consideran Bullyng indirecto.
6.2.5 Los Sujetos.
6.2.5.1 El Agresor.
Diferentes autores como ortega sealan como agresor principalmente al varn, pero otros
estudios sealan a las chicas como agresoras, en cualquier caso se pueden dar los dos.
44
Son por lo general del sexo masculino y tienen una mayor fortaleza fsica. Su
superior fortaleza fsica se produce respecto de sus compaeros en general y de las
vctimas en particular.
6.2.5.2 La Victima.
Mooij (2008) seala como rasgos frecuentes en la victima niveles altos de temor y
baja autoestima para ser intimidado directa, regular y frecuentemente.
Tambin suelen ser sujetos identificados fcilmente como vctimas y ser menos
apreciados.
Tienen una personalidad dbil, insegura, ansiosa, sensible, tranquila, tmida, etc... Y
con bajos niveles de autoestima y su relacin con los efectos contextuales de sus
compaeros, considerndose una constante entre alumnado que sufre violencia. La
opinin que llegan a tener de s mismos y de su situacin es muy negativa.
45
Estos sujetos pasan ms tiempo en casa. Se indica que una excesiva proteccin
paterna genera nios dependientes y apegados al hogar, rasgos que segn Ortega (2008)
caracterizan a las vctimas.
Las vctimas son menos fuertes fsicamente, en especial los chicos, no son agresivos
ni violentos y muestran un alto nivel de ansiedad y de inseguridad. Segn Olweus (1975)
existen ciertos signos visibles que el agresor elegir para atacar a las vctimas y que
separaran a las vctimas de otros estudiantes. Serian rasgos como las gafas, el color de la
piel o el pelo y las dificultades en el habla.
Sin embargo indica que las desviaciones externas no pueden ser consideradas como
causa directa de la agresin ni del estatus de la vctima.
Las faltas constantes a clase, ya que pueden indicar que no quieren acudir a clase
por miedo.
Estar atentos a los alumnos que sean diferentes, por su forma de ser o aspecto
fsico.
Si comenta que le roban sus cosas en el colegio o si cada da explica que pierde
su material escolar.
3 Ibd. Pg. 25
48
ya!, en la mitad de los casos, las acciones violentas cesan. Es difcil de hacer, pero estar
ah y no hacer nada es igual que aprobar la agresividad.
Si sientes que no puedes decir nada, vete del sitio y dselo al adulto ms cercano.
Haz que vaya a ayudar.
Si ves que alguien sufre una y otra vez agresiones, puedes hacer algo para
terminar esa situacin.
Si el acosado no quiere hablar con nadie, ofrcete para hablar con alguien en su
nombre.
Responde al agresor con tranquilidad y firmeza. Di por ejemplo: "No, eso es slo
lo que t piensas".
Si puedes, intenta ironizar o tratar con humor lo que te diga. Por ejemplo, si te
dice "qu camisa ms fea!", puedes responder "gracias, me alegro de que te
hayas dado cuenta".
Si eres una vctima constante de los agresores, lo ms importante que tienes que
hacer es hablar con un adulto. Comienza con tus padres. Eso no es acusar, es
pedir ayuda a las personas que te quieren cuando la necesitas. Intenta que tus
padres hablen con alguien del colegio, pero no con los padres de los agresores.
Si sientes que no se lo puedes contar a tus padres o que ellos no pueden ayudarte,
habla con otro adulto en quien confes, como un profesor o el director del colegio.
Si no quieres hablar de ello con nadie a solas, pdele a un amigo o hermano que te
acompae. Te ayudar llevar a alguien que te haya visto cuando te agreden.
Deja claro al adulto que la situacin te afecta profundamente, sobre todo si eres
vctima de agresiones verbales, ya que a veces los adultos no las consideran
importantes y, sin embargo, son las que ms dao pueden hacer.
Si sientes que no puedes decir nada a nadie, trata de escribir una carta explicando
lo que te pasa. Dsela a un adulto en quien confes y guarda una copia para ti.4
Trata a los dems como quieres que te traten a ti. Ayuda al que lo necesite y as,
cuando t necesites ayuda, te ayudarn.
el contrario demasiado permisivo, tenga por seguro que esto siempre llevar a que los
nios adquieran conductas agresivas.
Otro papel de la familia es estar informada constantemente, hay cursos en donde
se orienta a los padres sobre cmo mantener alejados a sus hijos del Bullyng; stos se
basan normalmente en el amor y la comunicacin entre padres e hijos, la observacin
para detectar inmediatamente cualquier conducta anormal en el chico, estar al pendiente
de las actividades de su hijo, la existencia de lmites y normas, as como el vigilar que se
cumplan. Estos cursos le dan atencin especial a la inteligencia emocional, es decir
ensean a los padres como ayudarles a sus hijos a controlar sus emociones y
comportamientos hacia los dems de tal manera que puedan convivir.
6.3.2 En la escuela.
La disciplina que se mantenga en el saln y la escuela en general es fundamental
para la construccin de una buena conducta, es importante la supervisin de los alumnos
dentro y fuera de los salones, en los patios, baos, comedores, etc.
Del mismo modo establecer claramente las reglas, y el manejo del manual de
convivencia en la escuela y por consiguiente las acciones que se tomaran en conductas
de acoso al interior de la institucin como el Bullyng.
52
La escuela debe estar abierta a las quejas y sugerencias del alumnado y padres de
familias, se sugiriendo en la institucin la instalacin de un buzn de comentarios.
Realizar cursos o conferencias para padres y maestros donde se pueda tratar temas
como el Bullyng.
Los maestros pueden apoyarse en los alumnos para identificar casos de acoso,deben ser
muy inteligentes y saber quin puede darles informacin valiosa.5
7. HIPTESIS
54
8. VARIABLES DE LA INVESTIGACIN
55
9. MARCO METODOLGICO
Es interactiva y reflexiva. Los investigadores son sensibles a los efectos que ellos
mismos causan sobre las personas que son objeto de su estudio.
57
58
59
Antonio Jos Moreno Trejos, alcalde municipal de Zarzal, Valle del Cauca, y Gabriel
Ramrez Serna, inspector escolar, se trasladaron a la ciudad de Cali, en donde obtuvieron
de las entidades departamentales la promesa de apoyo para la fundacin de dos
establecimientos de educacin secundaria: La Normal Superior "Nuestra Seora de las
Mercedes" y el colegio "Simn Bolvar". Esta fundacin se ratific mediante el decreto
053 bis) del 16 de agosto de 1954, con el objeto de proporcionar enseanza a los jvenes
que ya han cursado sus estudios primarios.
El seor Luis Felipe Triana tom en arriendo para el funcionamiento de este colegio
una casa ubicada inicialmente, entre las carreras 5ta y 6ta, y cuando la seora Mara
Sarria desocup la casa situada en la carrera 11 entre las calles 11 y 12, se trasladaron a
este local para comenzar a desarrollar las clases normalmente el 4 de octubre de 1954.
Bajo la direccin de la seora Mara Flrez de Giraldo y con la asistencia de la seora
Nelly Mazuera Llanos, quien colaboro como profesora y secretaria.
60
A partir del 22 de Enero del 2003 mediante el decreto 081 se realiza el proceso de
fusin quedando integrada por las siguientes sedes: Las Mercedes, PolicarpaSalavarrieta,
General Francisco de Paula Santander, John F. Kennedy.
Misin
La misin de la Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las mercedes, es la
formacin de maestros para el Pre-escolar y la Bsica Primaria con reconocimientos de si
mismos y de otros, autnomo en lo intelectual, tico y emocional, comprometidos en la
61
Visin
Proyectarnos hacia el tercer milenio como una institucin formadora de maestros
para el Pre-escolar y la Bsica Primaria con los ms altos niveles de calidad humana y
profesional, liderando as la formacin integral del talento humano de nuestra regin
ubicndolo en el uso de las tecnologas de la informacin y la comunicacin.
Filosofa de la institucin.
Los principios y fundamentos que orientan la accin educativa de la Normal
Superior se materializan en una filosofa encaminada a ofrecer una formacin profesional
desde un diseo curricular que se fundamenta en las concepciones a ofrecer una
formacin profesional desde un diseo curricular que se fundamenta en las concepciones
de hombre, nio, maestro y sociedad inscritas en un paradigma de formacin holstica
mascada por la creatividad.
62
Objetivos institucionales
Los objetivos propuestos en el Proyecto Educativo Institucional se materializan
en una propuesta de formacin integral de maestro para educacin Pre-escolar y la
Bsica Primaria.
desempeo profesional.
Fomentar en los maestros en formacin los sentimientos de solidaridad,
responsabilidad, cooperacin consigo mismo y con los dems miembros de la
Comunidad Educativa.
Favorecer el pleno desarrollo de la personalidad del futuro maestro, dar acceso a
la cultura, al logro del conocimiento cientfico y a la formacin de valores ticos,
estticos, morales, ciudadanos y religiosos que le faciliten la realizacin de su
ejercicio docente para coayudar al desarrollo socioeconmico del pas.
63
social.
Desarrollar una sana sexualidad que promueva el conocimiento de s mismo y la
autoestima.
Fomentar en la Institucin Educativa prcticas democrticas para el aprendizaje
de las dificultades.
Conocer las creencias, el desarrollo cientfico y tecnolgico, sus aplicaciones,
Acreditaciones.
M.E.N. Resolucin Nro. 379 del 23 de Febrero de 1999. Acreditacin Previa.
M.E.N. Resolucin Nro. 081 de Enero 22 de 2003. Acreditacin de calidad y desarrollo.
S.E.D. Resolucin Nro. 1923 de Septiembre 6 de 2002. Reconocimiento Oficial.
M.E.N. Resolucin Nro. 6992 del 6 de Agosto del 2010. Autorizacin de
funcionamiento del programa de Formacin Complementaria por cinco (5) aos.
64
Superior Nuestra Seora de las Mercedes donde se forman jvenes con aspiraciones
docentes.
Caractersticas Generales:
Altitud:916 m.s.n.m aproximadamente.
Temperatura: 24 grados centgrados promedio
Extensin: 362 Km.
Poblacin: 43.041 Habitantes (DANE).
Cabecera municipal: el 70,52% del total de su poblacin
Zona rural: El 29,48% restante.
Distancia a Cali:139.4 Km de Cali.
Ao de fundacin: 1809.
66
La Epsa es una entidad que no slo provee de energa al municipio sino a todo el
norte del Valle del Cauca, y por ende es una fuente de empleo para un buen porcentaje de
la comunidad zarzalea.
Ludoteca:
Caractersticas geogrficas.
La mayor parte del territorio es plano.
Hidrografa:
Los ros ms importantes son: La Paila y el ro Cauca que baan la margen
izquierda del municipio.
Lmites:
Zarzal limita por el Norte con la Victoria y el Quindo, por el Occidente con
Roldanillo y Bolvar, al Oriente con Sevilla y al sur con Bugalagrande.
Atractivos tursticos:
Para los aficionados al deporte nada mejor que visitar el Club de Caza, Pesca y
Tiro los Guaros y el Cartodromo Internacional Zarzal.
68
Relieve:
La mayor parte del territorio es plano ya que forma parte del valle del ro Cauca.
Al oriente cuando entra en la cordillera Central se destacan las elevaciones del Cerro de
pan azcar y los altos Montenegro y la Aurora. Tiene pisos trmicos clidos y medio.
Corregimientos:
Los principales corregimientos son: Vallejuelo, Gusimal, Quebrada Nueva,
Limones y la Paila.
Economa:
Zarzal es una de las regiones de mayor produccin de caa de azcar, la gran
riqueza agrcola del departamento, tierra de los ingenios azucareros como Rio paila y la
fbrica de dulces Colombina.
Las Lajas como una empresa productiva en el municipio, brinda oportunidades de
trabajo no slo a padres sino a madres cabeza de hogar.
La caa panelera solo es explotada por algunas fincas para la produccin de panela
y frutales comerciables como: Uva, Papaya, Maracuy, Mango, Guayaba, ctricos y
aguacate. A dems existen 20.000 hectreas para la produccin de ganadera de leche y
ceba en algunas haciendas importantes del municipio y pequeos propietarios.
Entorno educativo:
En cuanto a la educacin en nuestro municipio se registran en el sector oficial 5
establecimientos educativos con 21 sedes, mientras que en el sector no oficial hay 7
establecimientos educativos con 7 sedes. En cuanto a su situacin geogrfica 8 sedes se
encuentran ubicadas en zona rural y 20 en zona urbana as:
Zona: Urbana.
Direccin: Cr 9 no 15-33
Establecimiento Educativo:Colegio Hernando Caicedo
Sector: No oficial.
Sede: Colegio Hernando Caicedo.
Zona: Rural.
Direccin: Cl 5 Cr 1
Establecimiento Educativo:Escuela nuestra seora del Carmen
Sector: No oficial.
Sede: Escuela nuestra seora del Carmen.
Zona: Urbana.
Direccin: Cr 8 a no 7-62
Establecimiento Educativo:Instituto educativo liceo del saber
Sector: No oficial.
Sede: Escuela nuestra seora del Carmen.
Zona: Urbana.
Direccin: Ind transversal 6 diagonal 3 esquina 7-05
Establecimiento Educativo: Centro estudios zarzal- Cez
Sector:No oficial.
Sede: Centro estudios zarzal- Cez
Zona:Urbana.
Direccin: Cll 5 no 10-25
71
Direccin: Va Gusimal.
2. Sede: Divino nio Jess
Zona: Urbana.
Direccin: Cll 16-esquina
3. Sede: Efran vrela vaca.
Zona: Urbana.
Direccin: Cll 12-cra 10- esquina
4. Sede: Mara inmaculada
Zona: Urbana.
Direccin: Cra 11 no 6-45
5. Sede: Pablo Emilio Camacho Perea
Zona: Urbana.
Direccin: Cll 14-cra 13 bis
6. Sede: Rogaciano Perea Rodrguez
Zona: Rural.
Direccin: Va alisal
7. Sede: Santa Cecilia
Zona: Urbana.
Direccin: Cll 11-cra 10
Establecimiento Educativo:Instituto educativo Luis Gabriel Umaa Morales
Sector: Oficial
1. Sede: Luis Gabriel Umaa Morales.
73
Zona: Rural.
Direccin: Corregimiento de vallejuelo
2. Sede: Repblica de Venezuela.
Zona: Rural.
Direccin: Corregimiento Quebrada Nueva
Establecimiento Educativo:Instituto educativo normal superior nuestra seora de
las mercedes.
Sector: Oficial.
1. Sede: Francisco de Paula Santander
Zona: Urbana.
Direccin: Cra. 8 no 14-16
2. Sede: John f. Kennedy.
Zona: Urbana.
Direccin: Cll. 13-cra 13 esquina
3. Sede: Las mercedes.
Zona: Urbana.
Direccin: Cll 17-cra11 esquina
4. Sede: Nuestra seora de las mercedes
Zona: Urbana.
Direccin: Cra. 11 no 11-55
5. Sede: Policarpa Salavarrieta
Zona: Urbana.
74
75
76
77
Sin embargo, s reconoce que el acoso escolar tiene consecuencias sobre la salud,
el bienestar emocional y el rendimiento escolar de los estudiantes, el ambiente de
aprendizaje y el clima escolar de la institucin educativa.
Con la llegada de estas normas, que estipulan sanciones para las instituciones que
no las cumplan, buena parte de directivas escolares se vieron obligadas a tomar medidas
de prevencin y manejo del Bullyng.
El reto actual es entender e interpretar muy bien la Ley para que realmente se
refleje en los manuales de convivencia. Que se conviertan en documentos que fomenten
78
las garantas y los compromisos de los nios en los establecimientos educativos mediante
un pacto de convivencia, explica Francisco Jimnez, de la Subdireccin de Fomento de
Competencias del Ministerio de Educacin.
Para que la ley y el decreto expedidos por el Congreso sean realmente efectivos y
cumplan con los objetivos propuestos, se requiere de un proceso de informacin a la
comunidad educativa acerca de para qu se crearon estas normas y por qu son
necesarias. Su implementacin debe venir de la mano de formacin y de espacios de
reflexin sobre el tema.
Los aportes legislativos son necesarios para el manejo del bullying escolar, pero
en la prctica deben venir acompaados de procesos de transformacin cultural. Las
leyes cobran vida y las personas se apropian de estas, en la medida en que la sociedad les
encuentre sentido.
De esta manera, se evita que suceda lo mismo que con las sentencias de la Corte
Constitucional para garantizar la igualdad de derechos de las personas LGBT: muchas
veces se queden en el papel, seala Erik Werner Cantor.
Ahora, el hecho de que la ley mezcle convivencia escolar y educacin para la
sexualidad ha resultado confuso para algunas personas. Segn Carolina Pieros, directora
de la organizacin Red Papaz, estn muy claras las competencias que deben desarrollarse
en los estudiantes para disminuir la violencia y la intimidacin escolar. Pero la ley no
79
Hasta marzo de 2014 las instituciones tuvieron plazo de actualizar sus manuales
de convivencia con un enfoque de derechos, garantas y compromisos por parte de todos
los actores de la comunidad educativa. Pero algunas directivas cambiaron palabras e
hicieron algunos ajustes de forma para que pareciera que ya estn cumpliendo con lo
exigido, sin llevar a cabo ninguna modificacin sustancial, afirma Edward Hernndez,
personero de la Oficina del Menor y Familia de Cali.
Dar a los padres el apoyo necesario para educar a sus hijos y para respetarlos
Cdigo de infancia y adolescencia, ley 1098 2006: Las confusiones de las leyes
nacionales: no sabemos quines son nuestros nios, nias y adolescentes
81
82
84
31. El trabajo que por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo es
probable que pueda afectar la salud, la integridad y la seguridad o impedir el derecho a la
educacin.
32. Las peores formas de trabajo infantil, conforme al Convenio 182 de la O.I.T.
33. El contagio de enfermedades infecciosas prevenibles durante la gestacin o
despus de nacer, o la exposicin durante la gestacin a alcohol o cualquier tipo de
sustancia psicoactiva que pueda afectar su desarrollo fsico, mental o su expectativa de
vida.
34. Los riesgos y efectos producidos por desastres naturales y dems situaciones de
emergencia.
35. Cuando su patrimonio se encuentre amenazado por quienes lo administren.
36. Las minas antipersonales
37. La transmisin del VIH-SIDA y las infecciones de transmisin sexual
38. Cualquier otro acto que amenace o vulnere sus derechos.
Libertades fundamentales
39. El libre desarrollo de la personalidad y la autonoma personal
40. La libertad de conciencia y de creencias
41. La libertad de cultos
42. Libertad de pensamiento
43. La libertad de locomocin
44. Libertad para escoger profesin u oficio.
86
las polticas de
88
9.3.5 Poblacin
La poblacin intervenida son los nios y nias del grado quinto de la Institucin
Educativa Escuela Normal Superior Nuestra Seora de Las Mercedes, del municipio
Zarzal Valle del Cauca, la cual se constituye por 145 estudiantes que oscilan en edades
entre 10 y 13 aos.
89
.
9.3.6 Muestra
Se toma como referencia para el desarrollo del presente trabajo de investigacin
el grado 5 sede Las mercedes de la Institucin Educativa Escuela Normal Superior
Nuestra Seora de las Mercedes de Zarzal, Valle del Cauca, a cargo de la docente LUZ
DILIA TORRES, quien cuenta con 25 estudiantes; 13 hombres y 12 mujeres entre 8 y 11
aos de edad. Con un personal docente que consta de 6 profesionales en educacin,
distribuidos entre los diferentes grados desde
primaria.
Bullying:
Es una palabra inglesa que significa intimidacin. El bullying o acoso escolar se
refiere a todas las formas de actitudes agresivas, intencionadas y repetidas que ocurren
sin una razn clara adoptadas por uno o ms estudiantes en contra de otro u otros.
Violencia
90
Vctima
Es quien sufre las agresiones. Suelen ser una persona tmida, insegura, que
mantienen una excesiva proteccin de los padres, y es menos fuerte fsicamente.
Agresor
Es quien ejerce la violencia, el abuso o el poder sobre la vctima. Suele ser fuerte
fsicamente, impulsivo, dominante, con conductas antisociales y poco emptico con sus
vctimas.
Espectadores
Generalmente es un compaero que presencia las situaciones de intimidacin.
Puede reaccionar de distintas maneras, aprobando la intimidacin, reprobndola o
negndola.
Acoso
91
Hostigamiento
Acoso al que se somete a una persona mediante acciones o ataques leves pero
continuados, causndole inquietud y agobio, con la intencin de molestarla o presionarla.
Maltrato
Es la accin y efecto de maltratar (tratar mal a una persona, menoscabar, echar a
perder). El concepto est vinculado a una forma de agresin en el marco de una
relacin entre dos o ms personas.
Intimidacin
Ocurre cuando una persona es atormentada continuamente por una persona o un
grupo con ms poder; ya sea por su fortaleza fsica o por su nivel social.
Agresiones verbales
Amenazar en general, amenazar con usar un arma, extorsionar, provocar, burlarse,
molestar, apodar, rumorar, hablar mal de alguien, revelar o distorsionar secretos ntimos,
esparcir mentiras descaradas, deteriorar la reputacin social, criticar, escribir grafiti
ofensivo sobre alguien, burlarse de alguna discapacidad fsica o mental, notas que pasan
de mano en mano, crticas respecto al origen, la religin, el nivel socioeconmico de la
persona, de sus familiares o amigos.
Agresiones psicolgicas
Son aquellas acciones que daan la autoestima del individuo y fomentan su
sensacin de temor. Por ejemplo: rerse de l o ella, ignorar, amenazar para causar miedo,
amenazar con objetos, hacer gestos, contar mentiras o falsos rumores sobre l o ella,
enviar notas hirientes y tratar de convencer a los dems para que no se relacionen con l
o ella.
Agresiones emocionales
Rerse de alguien, imitarlo, hacer caras, hacer seas con dedos y manos,
comentarios de que la vctima es estpida y fea y que todos en la escuela le odian, burlas
ofensivas con comentarios racistas (por raza, religin / credo, origen, color de la piel,
93
Convivencia:
Se denomina convivencia al hecho de compartir o vivir con otras
personas. La convivencia se desprende de la esencia del ser humano, que es
la sociabilidad, es decir la facultad de vivir en sociedad, de compartir con otros sujetos
y estructurar la vida social.
Estrategias:
Una estrategia es, en pocas palabras, un conjunto de acciones que son
planificadas de manera tal que contribuyan a lograr un fin u objetivo que nos
hemos determinado previamente. Las estrategias no slo son utilizadas en mbitos
empresariales o a nivel organizacional, nosotros todo el tiempo estamos pensando
estrategias para fines cotidianos, por ejemplo cuando utilizamos tal mtodo de estudio
cuando debemos afrontar un examen con apuntes de muchas hojas.
Respeto:
94
Tolerancia:
La tolerancia es uno de los valores humanos ms respetados y guarda relacin con
la aceptacin de aquellas personas, situaciones o cosas que se alejan de lo que cada
persona posee o considera dentro de sus creencias. Se trata de un trmino que proviene
de la palabra en latn tolerare, la que se traduce al espaol como sostener, o bien,
soportar.
profesan diferentes religiones, que apoyan otras tendencias polticas, que poseen una
condicin sexual diferente, etc. La tolerancia no slo es aplicable a nivel de pas, sino
que es algo que debemos desarrollar en nuestros hogares con aquellas personas a las que
ms queremos, como nuestra familia y amigos, as como tambin, a nivel mundial, donde
se intenta convivir en armona con un sinnmero de culturas y personas muy diversas.
Escucha:
La escucha es la capacidad para poder utilizar el odo a nivel sensorial y motriz de
una manera atenta, con el fin de aprender y comunicar, y sin que ello resulte perturbador
a nivel emocional. La escucha permite integrar de manera objetiva la realidad desde la
neutralidad emocional. El odo sirve para algo ms que or. Or no el mismo que
escuchar. Or es una sensacin pasiva, involuntaria y no selectiva. En la escucha est la
verdadera
comunicacin.
Escuchar es
la autntica
percepcin y
sta
Compaerismo:
El compaerismo es el sentimiento de unidad entre los integrantes de alguna
comunidad o grupo que se haya formado con alguna finalidad. Es algo bastante amplio,
en el sentido que este grupo puede ser por ejemplo un grupo de alumnos en un colegio,
un equipo deportivo.
96
buena convivencia con sus semejantes y sobre todo, cmo planean las actividades
propuestas para fomentar hbitos de buena convivencia en los nios y nias.
Por ejemplo, para los estudiantes se tuvieron en cuenta preguntas que condujeran a
dar una opinin respecto al trabajo que realiza la institucin al promover el respeto y la
tolerancia entre iguales, adems permiti constatar algunos hbitos de comportamiento
que tienen los educandos dentro y para con su medio de interaccin.
98
Fecha_____________________________________
Lugar______________________________________
Nombre____________________________________
frente al
1. Sabes qu es el Bullyng?
a) S. explica________________________________
b) No _____
2. Intimidacin: Causar miedo, acto de hacer que los otros hagan lo que uno quiere a
travs del miedo. Te has sentido intimidado en la escuela?
a) S ____
c) A veces______
b) No ____
c)a veces
b) No ____
100
101
Objetivo: La siguiente encuesta tiene por objetivo conocer la importancia para los
padres de familia acerca de la problemtica del Bullyng, las causas, sus concecuencias y
que actividades realizan para promover un ambiente sano y tranquilo.
Una relacin afectiva sana, disciplina constante y uncuidaddo atento, es sabio que resulta
lo mas conveniente. Al convertise en adolecentes, nuestros hijos se vuelven el reflejo de
lo que vivoeron y viven cotidianamente en casa.
Es por ello que resulta importante identificar que tanto conoce usted sobre el tema, y
segundo, si su hijo esta o no involucrado en este fenomeno, gracias.
1. Conoce qu es el Bullyng?
a) SI ______
b)NO _____
2. Su hijo setrate bruscamnete con sus compaeros Consideras que es normal?
a)SI
b)NO
3. Los han invitado a un taller sobre lo que es el bullyng en la sede?
a)SI _____
d)No _____
102
103
1. Sabes qu es el Bullyng?
SI
NO
19
5
21%
si
no
aveces
79%
104
2
10
12
8%
si
50%
no
42%
aveces
105
19
5
si
50%
50%
no
aveces
106
7
8
9
107
29%
38%
si
no
aveces
33%
108
SI
NO
16
8
33%
si
no
67%
aveces
109
110
SI
NO
4
1
20%
si
no
aveces
80%
111
17%
17%
Verbal
Psicolgica
Maltrato entre alumnos
Vandalismo
No hay violencia en mi centro
0
4
0
1
0
1
112
Muy estricta
Adecuada
Insuficiente
0
4
1
20%
a)muy estricta
b)adecuada
c)insuficiente
80%
2
3
113
40%
60%
si
no
0
4
1
11
14
44%
56%
si
no
115
SI
NO
9
16
36%
si
no
64%
116
SI
NO
0
25
si
no
100%
117
SI
NO
6
19
24%
si
no
76%
118
SI
NO
5
20
20%
si
no
80%
9.8 Deducciones.
Deducciones de encuesta realizada a estudiantes.
119
Bullyng, a la vez se evidencia que poseen algunos conocimientos previos frente al tema,
a pesar de que la aplicabilidad de este tema en la institucin es poca y carente de recursos
metodolgicos estratgicos e innovadores
Con los resultados obtenidos a las encuestas realizadas a los padres de familias se
evidencio que ms de la mitad de los padres de familias desconocen sobre lo que es el
Bullyng y el resto han escuchado sobre este, pero desconocen sus causas, consecuencias
y como prevenirlo, adems de esta desinformacin en la escuela no se ha hecho nada
para informarlos sobre esta problemtica.
120
En este captulo se presentan las acciones mejoradoras que se desarrollaran con los nios
y nias, padres de familia y docentes de la sede las Mercedes de la institucin Educativa
Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes del Municipio de Zarzal.
121
Adems de encuentro de saberes, donde cada miembro del grupo es sujeto activo
en la construccin y retroalimentacin de sus experiencias que conllevan a mejorar sus
prcticas frente a la convivencia y la ciudadana.
122
123
FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
Las reglas o normas son establecidas por la comunidad o la sociedad para mantener
el orden, sin estas todo sera un caos.
Las sanciones mantienen las normas y las reglas y tiene que ver con irrespetar o
quebrantar una regla o norma.
DESARROLLO DEL TALLER:
MOTIVACIN: video animado oky y el pas de las normas
Oky es una bonita serie animada de caricaturas para ayudar a los ms pequeos a
conocer el mundo, Oky descubre el pas de las normas y como estas colocan el orden a
las actividades de las personas. En este vdeo de dibujos animados ensea a los nios el
porqu de las normas y las reglas para una buena estructura social.
www.yotuve.com/videosanimadookydescubreelpaisdelasnormas
Una vez observado el video, los nios y nias tendrn un conocimiento previo sobre
las normas, y se reforzara ese conocimiento con las siguientes preguntas:
Cmo se llama el video?
Qu son normas o reglas?
Porque son importantes las normas o reglas dentro de una sociedad?
Por qu son importantes las normas o reglas dentro de la escuela?
125
Crees que en todos los espacios que compartes con tus amigos se requieren de
normas?
Qu puede ocurrir si no sigues las normas de la sociedad?
Qu puede ocurrir si no sigues las normas dentro de la escuela?
ACTIVIDAD
CENTRAL:
CONSTRUCCIN
DE
REGLASPARA
LA
126
3. Cuando se hayan escogido todas las ideas, discutir con los estudiantes cuales
reglas son las ms importantes.
5. Escoger las reglas finales por conceso. Todos los estudiantes tienen que aceptar
las reglas escogidas.
Una vez construido las reglas y socializadas estas entre el grupo, se realizara un
juego en grupo que consiste en lo siguiente:
Se les entregara a cada grupo por escrito un problema que ellos deben resolver en
colectivo, de acuerdo a las reglas que ellos construyeron y seleccionaron como las ms
importantes;
EVALUACIN.
Construirn las sanciones para descongelar el juego y terminarlo.
B. Las sanciones.
1. se explica el propsito de la seccin.
2. Pedir a los estudiantes mencionar todas las sanciones posibles que conozcan.
127
128
Los nios y nias formaran grupos de trabajo para la elaboracin de las reglas y
sanciones, posteriormente se socializaran y se elegirn las de mayor relevancia.
Desarrollo del taller: El taller realizo como actividad motivadora la enseanza
de un video animado sobre las reglas logrando que los nios y nias mostraran inters
por aprender la importancia de cumplir las reglas y su consecuencia al no cumplirlas,
posteriormente se mostr una diapositiva con dos reglas del cdigo de infancia y
adolescencia y sus penas por romperlas, logrando construir nuevos aprendizajes
significativos, permitindole adquirir, organizar y estructurar conocimientos teniendo en
cuenta el proceso comunicativo y semntico que utiliza el medio audiovisual. Para
concluir se realiz un dinmica de hacer un palabra con sus cuerpos paratrabajar la
habilidad de la cooperacin y respeto a la diferencia.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller, mostrndose en la
atencin centrada, buena disposicin,para conocer todo lo relacionado a la sociedad y las
reglas consolidando en ellos aprendizajes significativos; A lo anterior se toma como
punto relevante que la ejecucin del taller fue un xito ya que los nios potencializaron
un aprendizaje integral.
Reflexin:Como parte integrante del proceso de conocimiento y aprendizaje
compartido los educadores y educandos deben ir construyendo reglas dentro del aula de
clase que sean herramientas necesarias que puedan transformar con responsabilidad la
visin de las consecuencias de no seguir las leyes (reglas), optimizando su aprender a
Ser dentro del saber hacer; y as es que desde esta perspectiva se debe
trabajar
130
131
132
FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
Si ponemos cuidado en escuchar a las personas que nos rodean, ser ms fcil que
encontremos soluciones o prevengamos dificultades que tenemos con ellas por una mala
escucha o bien para respetar la opinin de la otra persona a si no la comparta.
133
Antes de iniciar el taller, se les recordara a los nios y nias sobre las reglas y las
sanciones que ellos elaboraron para los talleres.
MOTIVACIN:
Para la motivacin se har un juego conocido como el telfono roto, que consiste
de dar un mensaje a un alumno o alumna y este posteriormente se lo pasara a otro
compaero y as sucesivamente hasta que llegue el mensaje al ltimo nio o nia.
Posteriormente terminada la actividad se realizaran preguntas:
Se le preguntara al ltimo, al del centro y al primero del nio o la nia que recibi
el mensaje
Cul fue el mensaje que recibi?
Qu ocurri con el mensaje de persona a persona?
Crees que no escucharon bien el mensaje?
Crees que nos falta ms atencin con lo que escuchamos?
Crees que por una mala escucha, podemos mal hablar de otro compaero o compaera?
ACTIVIDAD CENTRAL:
CAJA DE MSICA.
nfasis: Escucha, distensin.
Coeficiente de cooperacin: 8.
134
Elegimos cuatro canciones cortitas bien conocidas por el grupo y las repasamos.
Si no encontramos cuatro conocidas, preparamos cuatro que sean muy populares y las
estudiamos un poquito por ejemplo:
1. Pulgarcito, Pulgarcito.
2. A mi burro, a mi burro le duele la cabeza.
3. Tengo una mueca vestida de azul.
4. Uno de Enero, dos de Febrero, tres, ...
SI eligen una cancin larga, les pedimos que canten solamente la estrofa. A cada
nia o nio le asignamos una cancin siguiendo un orden consecutivo: 1, 2,
3, 4. 1. 2. 3. . . . .
Les pido que caminen por la sala cantando su cancin y mezclndose unas con
otras.
Despus les pido que se acerquen a las personas que estn cantando la misma
cancin que ellas y sigan caminando juntas y cantando.
Cuando veo que hay grupitos, les digo que paren de moverse y dejen de cantar.
Les pido a cada uno de los grupitos que me canten su cancin para comprobar que
se han encontrado todas y cada una de las personas que tenan asignada la misma
cancin.
Reflexin:
Qu les parece?
Es fcil escuchar a las dems?
135
EVALUACIN:
Para la evaluacin de la escucha activa, se seleccionaran grupos de 6 nios y
nias, se les indicara que formen una mano utilizando sus cuerpos, se repetir solo 2
veces la actividad a realizar, se les recordara que deben tener la escucha activa para or
las sugerencias de sus dems compaeros, para crear la estrategia adecuada para realizar
la actividad, se les dar 5 minutos para que se organicen.
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, canciones,
BIBLIOGRAFA:
Buscador de google: actividades para la escucha activa para grados de 4 primaria.
136
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias
fortalecieran el amor, respeto y valor por la diferencia, por medio de la escucha activa eje
fundamental para una buena comunicacin
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
Fecha:
Institucin: Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes Sede las
Mercedes.
137
Desarrollo del taller: El taller realizo como actividad motivadora el Telfono roto
logrando que los nios mostraran inters por escuchar bien el mensaje que le estn
entregando, enriqueciendo la atencin, posteriormente se realiz la caja musical donde
cada nio se le entregaba una fotocopia con una estrofa de una cancin conocida y
deberan cantarla a la vez, luego deberan buscar los compaeros que estaban cantando la
misma cancin que ellos y ubicarse por grupo, luego se les pide que dejen de cantar
luego se socializo la actividad enriqueciendo en los nios y nias la atencin, para
concluir este taller, se eligieron grupos de nios y nias para que trabajaran con sus
cuerpos y realizarn la imagen de una mano lo que se busca es el saber escuchar a los
dems, ponerse de acuerdocon los dems, sin dejar de ser autnomo pero si cooperativo.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas, aprendieron de la actividad del telfono roto que no
pueden juzgar a las personas por lo que escuchan, que se vuelven verdugos cuando
aumentan ms de la informacin que deben decir, que el saber escuchar a los dems es
una herramienta til para lograr objetivos en grupo, que la decisin que tomen en su vida
influye en la vida de las personas ms cercanas como las del grupo familiar y amigos.
138
139
140
FECHA DE REALIZACIN:
141
CONCEPTOS BSICOS:
Los temas de auto-estima, afirmacin y confianza son fundamentales para el
desarrollo personal, la buena convivencia social y la adecuada resolucin de conflictos.
MOTIVACIN:
Para la motivacin se les pedir a los nios y nias que hagan una mesa redonda,
una vez realizada la mesa redonda, el maestro en formacin se har en el centro,
levantara las manos y dir lo siguiente:
Luego se le indicara a cada nio y nia que pasen al centro, levanten sus manos,
digan su nombre completo y digan frases que ellos mismos imaginen o que lean las
frases que se encuentran en el tablero escritas con anterioridad.
Cmo se sintieron al afirmar cosas bonitas de ustedes mismos?
En qu momento de tu vida te habas dicho a ti mismo que te quieres mucho?
Crees que debes decirte con frecuencia a ti mismo lo maravilloso que eres?
142
ACTIVIDAD CENTRAL:
Para la actividad centran se llevara un espejo, para que cada nio vea su propio
reflejo, y dir en voz alta si l quiere o en voz baja, por ejemplo, yo ----- me perdono
porque fui grosero con pap o mam en un momento de ira; yo me perdono por algo que
hice, que me hizo sentir mal conmigo mismo, as sucesivamente hasta que todos los
nios y nias lo hagan, luego dirn una frase positiva de acuerdo por lo que se perdon,
por ejemplo observndose al espejo dir yo ----- me siento feliz y alegre porque me
perdone a m mismo.
EVALUACIN:
Para la evaluacin de estas actividades, se les entregara a cada nio y nia una
hoja de block, lpiz y colores, para que realicen un dibujo de s mismos, lo coloreen, para
luego hacer una explosin despus se comentara como es cada uno y que tienen de
especial describiendo las caractersticas fsicas de cada uno: pelo,color de cara, ojos, pies,
143
etc.Sera importante que cada nia dijeraa quien tiene a su izquierda y algo que le
gustade ella.
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, canciones, hojas de block, lpiz, colores
RECURSOS HUMANOS: estudiantes, maestra orientadora, maestros en formacin
BIBLIOGRAFA:
Buscador de google: actividades para la escucha activa para grados de 4 primaria.
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias
fortalecieran el amor, respeto, la autoafirmacin, el perdn hacia ellos mismos.
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
Fecha:
Institucin: Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes Sede las
Mercedes.
autonoma, el amor propio y el respeto hacia ellos mismos, para luego trabajar la
inteligencia interpersonal.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller, mostrndose al inicio
aptico a la actividad donde deberan pararse y decirse palabras bonitas hacia ellos
mismos, una vez los profesores practicantes empezaron a realizar la actividad, los nios y
nias se fueron soltando y tomando ms confianza hacia ellos mismos, pronunciando
palabras bonitas de autoafirmacin y auto aceptacin para elevar el autoestima al interior
de cada uno de ellos, se dieron cuenta que se pueden parar frente al espejo confrontarse a
ellos mismos y pedirse perdn por las faltas cometidas, pero tambin para decirse lo que
nunca se haban dicho como yo me amo, yo me acepto etc.
145
146
147
148
FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
Cada nio y nia debe tener claro que son nicos y especiales, brindndoles las
oportunidades de descubrirse y valorarse como un Ser nico que es. El nfasis de esta
actividad es la Autoestima
Luego de esto dividimos los nios por grupos, teniendo en cuenta que no sean los
mismos grupos que ya vienen participando, posteriormente le pasamos un globo inflado
y que se lo pasen a su compaero de la derecha suavemente hacia arriba con la yema de
los dedos, diciendo: Hola, me llamo ------, El resto de participantes har lo mismo
cuando les llega el globo.
149
diciendo: Hola, Lucho, te paso el globo. Y las dems van realizndolo igualmente cuando
les llega el globo.
ACTIVIDAD CENTRAL:
ZOMBIE O ROBOT.
Procedimiento:
1. Explicar que ellos aprendern las consecuencias de que todos se comporten de igual
manera.
2. Determinar la regla: Todos actuarn como zombies y tendrn que hacer solamente las
cosas que los zombies hacen.
3. Como clase, todos tienen que determinar cinco cosas que los zombies pueden hacer.
Los nios y nias no pueden hacer ms que estas cinco cosas.
4. Explicar que el maestro ser el patrullero de los zombies, as que si ve a los nios
haciendo cosas que los zombies no hacen, l les pitara y tendrn que congelar sus
movimientos mientras el maestro cuenta hasta 15.
5. Jugar por 10 a 20 minutos, hasta que estn aburridos.
Una vez terminada la actividad se socializara esta con preguntas:
Cmo se sintieron al actuar como zombies cuando empezaron?
Cmo se sintieron al tener siempre que hacer las mismas cosas despus de un rato?
Creen que ustedes son originales? O repiten las actuaciones de sus compaeros
Crees que es importante quererse y ser diferente de los dems?
150
EVALUACIN:
Para la evaluacin de estas actividades, se les entregara a cada nio y nia una hoja
de block que se encuentra dividida en 4 partes y cada divisin llevara una letra, D, O, F,
A, que completaran la palabra DOFA, lpiz, posteriormente se les aclarara a los nios y
nias que significan cada letra, D: debilidades; O: oportunidades; F: fortalezas; A:
amenazas; luego de esto cada nio y nia debe colocar en cada letra lo que ellos vean que
tienen en su Ser.
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, globos, hojas de block impresas, lpiz
RECURSOS HUMANOS: estudiantes, maestra orientadora, maestros en formacin
BIBLIOGRAFA:
Buscador de google actividades motivadoras
La solucin de conflictos en la escuela, Randall Salm, Aula abierta, editorial magisterio.
151
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias
fortalecieran el respeto a la diferencia por medio de la elevacin de la autoestima como la
aceptacin hacia el mismo y hacia el grupo al cual pertenece.
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
Fecha:
Institucin: Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes Sede las
Mercedes.
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Desarrollo del taller: El taller realizo como actividad motivadora el globo, cada
nio y nia debe pasar el globo suavemente con la yema de los dedos a su compaero de
la derecha agregando la palabra Hola Yo me llamo.y me quiero como soy, una vez
terminado todos, se lo pasaran luego al compaero de la izquierda agregando la palabra
Hola Lucho te paso el globo y te respeto porque eres diferente, luego se realiz la
actividad El zombies donde cada uno de los nios y nias deberan solo hacer 5 cosas
que hacia un compaero elegido como zombies, una vez los nios y nias se aburrieron
de la actividad, se les pidi que hicieran una mesa redonda para socializar la actividad, y
la importancia de la diversidad, como evaluacin del taller cada estudiante realiz una
matriz DOFA de sus cualidades internas positivas y negativas.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller. Cuando el nio y nia
se auto reconocen como individuos nicos con debilidades conociendo sus amenazas,
aprendern a combatirlas con sus fortalezas y oportunidades que ayudaran a la formacin
de la inteligencia intrapersonal
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Reflexin:es importante realizar actividades con este tipo de enfoques donde el nio
se reconozca, se apropie de su propia vida, de sus sueos, que sea autnomo en sus
decisiones con responsabilidad, que aprenda a conocer sus puntos fuertes y sus dbiles,
que aprenda a ser perseverante y constante. Solo con este tipo de estrategias podemos
aportar a desarrollar la inteligencia emocional de cada nio y nia.
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FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
Las afirmaciones pueden venir de dos fuentes: de uno mismo y de otra persona. Uno
puede hacerse un cumplido cuando hace algo bueno: Bien hecho; yo soy capaz; yo
soy feliz. Con comentarios como este, uno nota que hizo algo bueno y mejorara su
propio orgullo y autoestima. Otras afirmaciones vienen de las dems personas, por
ejemplo, cuando usted, como maestro dice fulano que bien le quedo el trabajo usted es
el mejor. Las afirmaciones ms impactantes son los que vienen de las personas ms
respetadas; padres de familias, maestros, amigos y modelos.
MOTIVACIN:
Se har una dinmica llamada Tu propia opinin.
1. Preguntamos si saben calcular lo quees un metro, medio metro, diez centmetros.
Ponemos algunos ejemplos.
2. Pedimos a una persona voluntaria quesalga un momento de la sala para hacer
unexperimento.
3. Dibujamos sobre la pizarra una lnea de 50 cm. de larga.
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4. Pedimos al grupo que todas laspersonas manifiesten pblicamente sin dudary sin
equivocarse que esa lnea tiene entre unmetro y metro y medio de largo.
5. Pedimos a la persona que sali que entre a la sala.
6. Preguntamos a las personas del grupoque nos digan cunto creen que mide esalnea
(habrn de decir entre un metro y metroy medio).
7. Hacemos la misma pregunta en ltimolugar a la persona que sali fuera de la salapara
el experimento.
Una vez realizada la dinmica se harn preguntas para reflexionar sobre la actividad.
Alguien quiere comentar algo?
Cmo se sinti cada una de las personasa lo largo de la actividad?
Qu pasfinalmente?
Es fcil mantener nuestra propiaopinin en contra de un grupo?
Nos hapasado algo parecido alguna vez?
Siemprees correcta la opinin de la mayora?
Algunavez hemos hecho algo mal al dejarnos llevarpor la opinin de otras personas?
ACTIVIDAD CENTRAL:
nfasis: Autoafirmacin.
Se le entregara a cada nio y nia una hoja fotocopiada con una dinmica llamada
COMO YO, SOLO HAY UNO:cada nio y nia deben realizarlo, se les dar 10
minutos para que piensen que van a responder.
Me pongo de pie y digo:
-Como yo solo hay uno.
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EVALUACIN:
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A cada nio y nia con anticipacin se les pidi una foto tamao carnet.
De acuerdo a lo anterior se les entregara a cada nio y nia su foto correspondiente y una
hoja de block, se les pedir que peguen la foto en la hoja de block, luego se les dir que
consignen palabras de afirmacin sobre ellos. Posteriormente se expondrn en el tablero
los trabajos realizados.
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, tablero, marcadores, lpiz, fotocopias, hojas de block, fotos,
RECURSOS HUMANOS: estudiantes, maestra orientadora, maestros en formacin
BIBLIOGRAFA:
Buscador de google actividades para la autoafirmacin
La solucin de conflictos en la escuela, Randall Salm, Aula abierta, editorial magisterio
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias
aprendieran a elogiarse a ellos mismos por una accin bien hecha, adems de recibir
elogios por parte del docente por la ms mnima accin bien hecha.
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
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Fecha:
Institucin:Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes Sede las
Mercedes.
Contenidos bsicos: Para la realizacin del presente taller se tuvieron en cuenta las
afirmaciones que cada nio y nia se decan a ellos mismos y de otra persona que en este
caso sera el maestro practicante o el maestro en formacin, el nio y nia debe hacerse
una serie de cumplidos que ellos elegirn como: bien hecho, yo soy el mejor, la prxima
vez lo hare mejor, adems de las afirmaciones del maestro por las actividades realizadas,
con esto se mejorara el propio orgullo y la autoestima.
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Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller, mostrando curiosidad
por una actividad que en sus vidas no haban vivido, el apropiarse de ellos mismos, de
aprender a tener confianza suficiente en cada uno, para que aprendan a comprometerse y
a cumplir con sus sueos, metas u objetivos personales, profesionales y espirituales.
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FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
La solidaridad y la colaboracin es importante en toda actividad social donde se
encuentren los grupos, para conseguir retos comunes que benefician tantos a unos como a
otros.
ACTIVIDAD CENTRAL:
Se orientaran a los nios y nias sobre las reglas de juego:
1. Todos participan
2. no agresiones, ni fsicas, ni verbales.
3. saberse escuchar entre los miembros del grupo.
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Una vez aclaradas las reglas de juego y entregados los materiales, se les indicara
en que consiste el juego aclarando que es un juego cooperativo donde todos deben
participar.
Primero se les indica que van a construir una pelota gigante, y que una vez
elaborada la pelota gigante deben llevarla entre todos solo golpendola con la yema de
los dedos sin dejarla caer, equipo que la deje caer empieza de nuevo.
Para construir la pelota cada nio y nia deben inflar su globo, posteriormente
deben introducirlo dentro de la bolsa de basura, luego deben utilizar la cinta para armar y
amarrar la pelota y listo a jugar.
EVALUACIN:
En el transcurso de actividad se ira evaluando la elaboracin de la pelota gigante
de cada grupo y su trabajo colaborativo al llevarla hacia la meta, una vez finalizada la
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actividad se har una mesa redonda con los nios y las nias y se reflexionara sobre
actividad.
RECURSOS:
RECURSOS MATERIALES: internet, video, video bean, sala de audiovisuales,
bombas o globos, bolsa de basura, cinta transparente, cinta de enmascarar, marcadores,
inflador de globos
BIBLIOGRAFA:
www.youtube.com
Los 100 mejores juegos infantiles coleccin semilla.
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias
fortalecieran la ayuda y el inters por las dems personas.
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
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Fecha:
Institucin:Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes Sede las
Mercedes.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller, por medio del juego, la
observacin y el anlisis de los nios y las nias aprendieron la importancia de ayudar y
colaborar en grupo, como a quien lo necesite en su momento, aportando este taller a la
formacin del Ser.
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FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
La inteligencia interpersonal es mucho ms importante en nuestra vida diaria que
la brillantez acadmica, porque es la que determina la eleccin de la pareja, los amigos y,
en gran medida, nuestro xito en el trabajo o en el estudio. La inteligencia interpersonal
se basa en el desarrollo de dos grandes tipos de capacidades, la empata y la capacidad de
manejar las relaciones interpersonales.
Si alguien cae al lago queda congelado en el mismo lugar donde cay y no puede
moverse hasta que otro jugador le rescate. Para ello un jugador debe deshelar el corazn
del compaero encantado dndole un beso en la mejilla o un fuerte abrazo.
El objetivo del grupo es procurar que no haya jugadores encantados.
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EVALUACIN:
Una vez que los nios y nias hayan pasado una vez por el lago, los jugadores
formaran parejas unidos por sus manos. Ahora, adems de no pisar en el lago deben
evitar que sus manos se separen, adems se colocara en varios ladrillos una flor que se
situara dentro de algunos de los aros donde se simula que son flores venenosas que nadie
puede tocar.
Los nios y nias que se tomen de las manos no se pueden soltar hasta terminar el
circuito, una vez hecho el circuito los nios y nias de cada grupo se darn un fuerte
abrazo.
RECURSOS:
RECURSOS MATERIALES: aros o ula ula, pelotas de papel, tablas, flores, ladrillos
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias
aprendieron que constantemente se debe trabajar la inteligencia intrapersonal para
adquirir la habilidad en la inteligencia interpersonal.
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
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Fecha:
Institucin: Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes Sede las
Mercedes.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller, los nios van
aprendiendo a tener confianza en ellos mismos y a expresarla hacia los dems,
comprende que no todos tienen las mismas capacidades pero que son importantes las que
poseen.
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FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
El uso de la tecnologa aplicada a la educacin, para incentivar la creatividad,
motivar e impulsar a la innovacin, para informar a la comunidad educativa de la
prevencin del Bullyng en nuestro entorno social.
ACTIVIDAD CENTRAL:
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Se formaran grupos de 5 personas, mixtos de nios y nias, una vez elegidos los
grupos de trabajo, se ubicaran en un computador y se les explicara el programa que van a
trabajar Power Point y para qu sirve, posteriormente se les brindara 5 imgenes sobre
el Bullyng, una imagen sobre el escudo de la normal, informacin sobre causas,
consecuencias y prevencin del Bullyng.
Una vez entregada las imgenes el grupo debe elegir una imagen que va
ambientar el folleto, los alumnos solo harn la labor de copiar y cortar, para elaborar el
folleto.
EVALUACIN:
Entrega del folleto, se evaluara el proceso del trabajo en grupo, como toma de decisiones,
el respeto, la escucha activa, el liderazgo entre otras.
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, video Beam, hojas de block
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BIBLIOGRAFA:
Buscador de google causas, causas y prevencin del Bullyng.
Las Tic como estrategias para ensear y aprender, www.ministeriodelasTic.com
Objetivo: El objetivo trazado para el anterior taller logr que los nios y nias a
travs del aprendizaje significativo fortalecieran por medio de las TIC, la construccin de
un folleto sobre las causas y consecuencias del Bullyng.
Tiempo: El tiempo establecido para el presente taller se debe a 2:00 horas, el cual se
cumpli satisfactoriamente.
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Fecha:
Institucin: Escuela Normal Superior Nuestra Seora de las Mercedes sede las
Mercedes.
Contenidos bsicos: los medios de comunicacin son esenciales para informar a las
personas de los acontecimientos ms importantes que estn sucediendo dentro de un
contexto social, lo que se pretende con la elaboracin del folleto, primero que los nios y
nias trabajen y desarrollen las habilidades de las TIC, que por medio de esta
herramienta ellos puedan aportar a esta problemtica de la comunidad educativa, adems
de trabajar las habilidades del liderazgo y el emprendimiento.
Evaluacin: Se confirm que los nios y nias manifestaron gran inters por las
diferentes actividades ejecutadas durante la realizacin del taller, los nios mostraron
empata entre los miembros de su grupo y buenas relaciones interpersonales entre los
diferentes grupos, recibiendo y brindando diferentes opiniones de cmo lo iban a hacer.
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optimizando su aprender a Ser dentro del Saber Hacer; y as es que desde esta
perspectiva se debe
trabajar
actividades encaminadas a
posibilitar un trabajo
colaborativo y participativo.
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ACTIVIDADES
MEJORADORAS
PARA
PADRES
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FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
La comunicacin puede ser positiva o negativa: es positiva cuando est enfocada
en asuntos, expresa sentimientos sin culpabilidad, construye confianza y busca resolver
problemas; es negativa cuando se enfoca en las personas, se culpa a los dems, destruye
la confianza y no intenta solucionar el problema, como dice Moore, tenemos que
identificar cual es el tipo de comunicacin que est presente, aumentar el tiempo en que
usamos la buena y minimizar el tiempo que tenemos la mala.
DESARROLLO DEL TALLER.
MOTIVACIN:
Se observara el video porque no me escuchas, es la historia de un nio que
requiere la atencin de su padre y crese sin que este lo haya escuchado alguna vez, sin
antes no haberlo reprendido.
Una vez observado el video este se socializara con los padres de familias por medio
de preguntas:
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ACTIVIDAD CENTRAL:
Se les explicara a los padres de familia lo fundamental que es la comunicacin
con sus hijos para una buena relacin interpersonal.
Una vez realizada la actividad cada grupo debe formar una palabra con sus cuerpos.
Se harn preguntas:
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, video Beam, video, diapositivas
BIBLIOGRAFA:
Buscador de google la comunicacin
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FECHA DE REALIZACIN:
CONCEPTOS BSICOS:
El uso de la tecnologa aplicada a la educacin, para incentivar la creatividad,
motivar e impulsar a la innovacin, para informar a la comunidad educativa de la
prevencin del Bullyng en nuestro entorno social.
EVALUACIN:
Entrega del folleto bien elaborado
RECURSOS:
MATERIALES:
Computador, video Beam, hojas de block
RECURSOS HUMANOS: maestra orientadora, maestros en formacin
BIBLIOGRAFA:
Buscador de google causas, causas y prevencin del Bullyng.
Las Tic como estrategias para ensear y aprender, www.ministeriodelasTic.com
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11. RESULTADOS
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Se logr que los nios y nias trabajaran en equipo durante las actividades en
beneficio del cooperativismo, tales como la participacin activa, el liderazgo, la
confianza, la diversidad de pensamientos e ideas de tal manera que se evidenci la
participacin e inters en cada una de las actividades.
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RECOMENDACIONES
pueden ser
adoptadas por la comunidad educativa, de la cual hacen parte los maestros, padres de
familia y estudiantes, para promover la cultura de la prevencin de todo tipo de violencia
en el interior del claustro escolar, adems de fortalecer las acciones que conducen a ello.
200
cuenta que son estrategias mejoradoras que dinamizan la formacin integral de los
educandos dentro del proceso de enseanza-aprendizaje.
Dar a conocer el cdigo de infancia y adolescencia a los nios y nias para que conozcan
sus derechos, deberes y consecuencias si incumplen la ley.
Algunos maestros deben aprender a desarrollar el talento emocional para que no sean
verdugos con acciones inconscientes pero que crean dao al nio o nia.
201
http://www.monografias.com/trabajos93/bullying-como-principal-causadel-rendimiento-academico/bullying-como-principal-causa-delrendimiento-academico.shtml#ixzz2xsIHWahS.
INTERNACIONAL, L. E. (s.f.).
202
14. ANEXOS
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