Edital Pibic 02-2015

SERVIO PBLICO FEDERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

PR-REITORIA DE PS-GRADUAO E PESQUISA
Edital n. 02/2015 POSGRAP/COPES/UFS
A Universidade Federal de Sergipe (UFS), atravs da sua Pr-Reitoria de Ps-Graduao e Pesquisa

(POSGRAP) e da Coordenao de Pesquisa (COPES), em conformidade com a Resoluo Normativa
no 017/2006 do CNPq, a Resoluo N 23/2008/CONEPE da UFS e com as decises da Comisso
Coordenadora do Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica (COMPIBIC) da UFS, abre
inscries aos Professores/Pesquisadores da UFS interessados em concorrer a cotas remuneradas e no
remuneradas do Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica (PIBIC) para o perodo de
agosto de 2015 a julho de 2016.
1. OBJETIVOS
1.1 Despertar vocao cientfica entre os estudantes;
1.2 Incentivar novos talentos entre docentes/pesquisadores;
1.3 Possibilitar e ampliar o acesso s atividades de pesquisa para docentes e alunos;
1.4 Contribuir para a formao cientfica de recursos humanos para os programas de psgraduao;
1.5 Estimular docentes/pesquisadores a envolverem estudantes de graduao no processo de
investigao cientfica, contribuindo para o aperfeioamento da formao acadmica dos
estudantes.
2. SUBMISSO DAS PROPOSTAS

2.1 O proponente com titulao de doutor poder submeter, no mximo, 2 (dois) projetos com
at 3 (trs) planos de trabalho vinculados em cada projeto; sendo que apenas 3 (trs)
podero ser remuneradas;
2.2 O proponente com titulao de mestre poder submeter, no mximo, 2 (dois) projetos com
at 3 (trs) planos de trabalho vinculados em cada projeto; sendo que todas as cotas
sero voluntrias;
2.3 Os projetos que forem submetidos acima deste limite sero desconsiderados, seguindo a ordem
de submisso;
2.4 A submisso da(s) proposta(s) dever ser realizada pelo Orientador, exclusivamente, via
Plataforma SIGAA, por meio de formulrio eletrnico disponvel no mdulo Pesquisa,
conforme segue:

a) Seleo do Edital PIBIC-PICVOL 2015/2016;
b) Preenchimento dos formulrios eletrnicos contidos no mdulo Pesquisa do SIGAA;
c) Preenchimento e envio do(s) projeto(s) de pesquisa contendo Ttulo,
Introduo/Justificativa, Objetivos, Metodologia, Impactos Esperados e Referncias
Bibliogrficas;
d) Preenchimento e envio do(s) plano(s) de trabalho contendo Descrio Resumida, Objetivos
Especficos, Metodologia Aplicada, Palavras Chaves.
3. REQUISITOS DO ORIENTADOR
3.1 Estar cadastrado no SIGAA da UFS;
3.2 Ser docente/pesquisador em atividade na UFS e apresentar perfil compatvel com a funo de
orientador e formador de recursos humanos qualificados;
3.3 Estar cadastrado no Diretrio Nacional dos Grupos de Pesquisa do CNPq, com grupo de
pesquisa, indicado no projeto, atualizado em 2015 e cadastrado no SIGAA;
3.4 Possuir produo intelectual registrada e validada no SIGAA da UFS (ANEXO I):
a)
Mnimo de 2,5 pontos para pesquisador com titulao de mestre;
b)
Mnimo de 4,0 pontos para pesquisador com titulao de doutor para concorrer cota de
bolsa remunerada;
3.5 Estar em atividade de pesquisa na UFS, com vigncia de vnculo com a instituio compatvel
com o perodo de durao da bolsa. Os professores aposentados doutores DE ou 40 horas
podem orientar desde que tenham algum vnculo institucional ativo com a universidade e
estejam cadastrados no SIGAA;
3.6 Estar com Currculo Lattes atualizado em 2015;
3.7 Estar em dia com compromissos assumidos com a POSGRAP, CNPq e FAPITEC.
4. COMPROMISSOS E OBRIGAES DO ORIENTADOR

4.1 Estabelecer e comunicar aos alunos interessados os critrios de seleo dos candidatos aos
seus projetos de pesquisa; podendo adotar critrios como Mdia Geral Ponderada (MGP),
ndice de Regularidade (IR), dentre outros que considere pertinentes para avaliar a capacidade
do aluno na execuo do Plano de Trabalho proposto;
4.2 Dispor de carga horria para o desenvolvimento do projeto de pesquisa;
4.3 Orientar o aluno nas distintas fases do trabalho cientfico, incluindo a elaborao dos
relatrios, a reformulao dos mesmos quando solicitado pela COMPIBIC e a apresentao
dos resultados no Encontro de Iniciao Cientfica da UFS;

4.4 Acompanhar a exposio dos trabalhos de seus alunos no Encontro de Iniciao Cientfica da
UFS. Caso no seja possvel obrigatrio a justificativa formal COPES da ausncia por
meio de ofcio at trinta dias (30) aps o trmino do evento;
4.5 Incluir os nomes dos alunos e da instituio fomentadora da bolsa nas publicaes e nos
trabalhos apresentados em congressos e seminrios cujos resultados tiverem a participao
efetiva dos alunos de iniciao cientfica;
4.6 Atuar como consultor ad hoc sempre que lhe for solicitado pela POSGRAP
(independentemente do perodo letivo, visto que, o programa tem durao de doze meses
ininterruptos). Os pesquisadores que recusarem atuar como consultor ad hoc sem justificativa
formal (ofcio ou e-mail copesufs@gmail.com) e consubstanciada estaro em dbito com a
COPES/POSGRAP no podendo participar de demandas nas Chamadas e/ou Editais internos
relacionados a esta Pr-Reitoria.
4.7 Manter seus dados cadastrais atualizados no SIGAA (E-mail, telefone, etc.).
4.8. Informar, se possvel, COPES sobre as trajetrias profissionais/acadmicas dos seus exbolsistas do PIBIC (alunos do PIBIC 2013/2014).
5. REQUISITOS DOS BOLSISTAS
5.1. Estar regularmente matriculado em curso de graduao da UFS;
5.2. Cadastrar e/ou atualizar o Currculo Lattes na Plataforma do CNPq antes da submisso da
candidatura;
5.3. Bolsistas remunerados no devem possuir vnculo empregatcio ou outro tipo de modalidade
de cota de bolsa ou atividade (a exemplo de estgio e monitoria) na instituio ou fora dela,
ainda que sem remunerao, exceto bolsa permanncia;
5.4. Estar em dia com os compromissos assumidos com a POSGRAP/COPES, CNPq e FAPITEC
para os alunos que participam ou participaram de programas de iniciao cientfica;
5.5. Candidatar-se em projeto aprovado de um orientador (manifestar interesse via SIGAA
conforme cronograma ANEXO I);
5.6. Ser selecionado e inscrito pelo orientador (via SIGAA conforme cronograma ANEXO I);
5.7. Ter 20 horas semanais disponveis para se dedicar s atividades de pesquisa.
6. COMPROMISSO E OBRIGAES DOS BOLSISTAS REMUNERADOS E NO

REMUNERADOS
6.1. Cumprir as clusulas regidas no Termo de Compromisso disponibilizado pela COPES no
SIGAA no ato da indicao, sob pena de perda do vnculo com o Programa;
6.2. Executar sob a superviso do orientador, dentro do cronograma previsto, o plano de trabalho
para o qual for indicado;

6.3. Encaminhar relatrio semestral no perodo de 04 a 01/02/2016 e o relatrio final no
perodo de 11 a 31/07/2016 (conforme cronograma ANEXO I), por meio de formulrio
eletrnico via sistema SIGAA. Artigos publicados ou aceitos (com comprovante) em
Peridico Cientfico com Conselho Editorial e ISSN podem substituir o Relatrio Final,
desde que o contedo seja relativo pesquisa desenvolvida; enviar, obrigatoriamente, o
resumo para o 26 Encontro de Iniciao Cientfica (EIC), via SIGAA, juntamente com
o relatrio final, conforme previsto no item 6.3. Ressubmeter os relatrios, obedecendo ao
prazo e as instrues indicadas nos casos em que, por deciso da COMPIBIC, necessitarem
de reformulao;
6.4. Apresentar no EIC os resultados finais da pesquisa sob a forma de resumos, no livro de
resumos e exposio oral ou em pster;
6.5. Devolver, no caso de cota remunerada, instituio fomentadora da cota, em valores
atualizados, a(s) mensalidade(s) recebida(s) indevidamente, caso os compromissos
assumidos no sejam cumpridos;
6.6. Atualizar, no caso de cota remunerada, os dados bancrios (agncia e conta corrente
individual) no SIGAA (Portal Discente/Meus dados pessoais), antes do professor efetuar sua
indicao no SIGAA. A COPES no tem mais acesso atualizao dos dados bancrios dos
alunos, ficando sob inteira responsabilidade dos mesmos esta ao.6.7.Dedicar 20 horas
semanais a realizao das atividades de pesquisas relacionadas com o projeto.
6.8. Estar disponvel para atuar como monitor durante o Encontro de Iniciao Cientfica (EIC) da
UFS nos dias que no estiver apresentando trabalhos no EIC.
7.
REQUISITOS PARA PROJETO E PLANO DE TRABALHO

7.1. Ser associado a um projeto de pesquisa institucional, de grupos de pesquisa cadastrados no
Diretrio de Grupos de Pesquisa do CNPq, no devendo, portanto, ser projeto de autoria do
aluno;
7.2. Ter originalidade, relevncia e mrito tcnico-cientfico;
7.3. Preencher todos os campos do formulrio eletrnico. O pesquisador pode ainda anexar
arquivo eletrnico contendo informaes complementares;
7.4. As referncias bibliogrficas devem obedecer, preferencialmente, s normas da ABNT;
7.5. Adotar, quando couber, todas as providncias que envolvam permisses e autorizaes
especiais de carter tico ou legal, necessrias para a execuo do projeto. Assumindo o
compromisso de manter, durante a execuo do projeto, o parecer favorvel do Comit de
tica da Instituio para as pesquisas que envolvam seres humanos ou animais, e/ou parecer
favorvel do Certificado de Qualidade em Biossegurana quando envolver produtos
transgnicos, conforme Decreto 1.752/95, podendo ser solicitado pela COPES, a qualquer
perodo de execuo do projeto, o parecer favorvel do Comit responsvel.
7.6. O aluno indicado s poder ser vinculado apenas em 1 (um) plano de trabalho.

8. DA SELEO
8.1. GERAL
8.1.1. As cotas tero durao mxima de 12 (doze meses);
8.1.2. A seleo ser realizada com base na produo intelectual do docente cadastrada no
SIGAA e no(s) projeto(s) submetido(s) pelo respectivo docente;
8.1.3. A seleo ser realizada em 2(duas) etapas subsequentes:
Anlise do Mrito da Proposta/Projeto, realizada por: 1) consultores Ad hoc; 2) pela
Comisso Coordenadora do Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica
(COMPIBIC); e 3) pelo Comit Externo do PIBIC, constitudo por pesquisadores
bolsistas de produtividade (PQ ou DT) do CNPq ou compatvel. O projeto ser
considerado aprovado caso tenha nota maior ou igual a 6,0 (seis). A aprovao nesta
etapa no implica, ainda, concesso de cota de bolsa remunerada.
8.1.4. Classificao Ordenada dos Orientadores com projeto(s) aprovado(s), por meio da
pontuao do currculo do docente constante no mdulo Produo Intelectual do SIGAA
conforme cronograma ANEXO I. A distribuio das cotas remuneradas obedecer
proporo de orientadores qualificados (projeto aprovado e produo intelectual) para
cada rea de pesquisa, conforme reas de conhecimento definidas pelo CNPq;
8.1.5. Aps a primeira rodada de distribuio das cotas remuneradas e, havendo saldo, as
demais cotas sero redistribudas em segunda rodada dentro de cada rea de
conhecimento,
8.1.6. As solicitaes de cotas remuneradas no contempladas com bolsas podero ser
transformadas em cotas voluntrias.
8.2. PROJETO E PLANO DE TRABALHO

8.2.1. O projeto de pesquisa ser pontuado julgando-se os seguintes aspectos:
a) Foco e clareza dos objetivos apresentados em relao metodologia;
b) Relevncia para o desenvolvimento cientfico, tecnolgico ou de inovao do pas;
c) Adequao do projeto em relao ao estado de arte da rea na qual se insere a
adequao e atualidade da bibliografia citada, tendo em vista o(s) objetivo(s) e
metodologia;
d) Exequibilidade da proposta, considerando a metodologia, fundamentao terica,
cronograma, condies institucionais e recursos financeiros;
e) Formao do professor/pesquisador na rea do projeto de pesquisa proposto,
considerando sua experincia prvia (produo e formao de recursos humanos).

8.2.2. Cada Plano de Trabalho ser julgado como aprovado ou reprovado julgando-se os
seguintes aspectos:
a) Relao do plano de trabalho com os objetivos do projeto;
b) Exequibilidade do plano de trabalho no cronograma proposto;
c) Diferenciao das atividades previstas entre planos de trabalho de um mesmo
projeto.
8.2.3. Em casos de concesso de 02 (duas) ou mais cotas a um mesmo projeto, o orientador
dever indicar os planos de trabalhos que sero contemplados.
9. PRODUO INTELECTUAL
9.1. A produo cientfica do orientador ser analisada pelo quadrinio anterior, incluindo-se o
ano vigente (2011/2012/2013/2014) e o ano em aberto, atravs da pontuao da sua
Produo Cientfica constante no sistema Produo Intelectual do SIGAA, na data
estabelecida no cronograma (ANEXO I) deste edital;
9.2. O currculo do orientador receber pontuao conforme tabela de pontuao por rea
definida pela COMPIBIC, conforme anexo II.
10. DA SUBSTITUIO E CANCELAMENTO

10.1. O pedido de desligamento/substituio do aluno bolsista do Plano de Trabalho poder ocorrer
a partir do primeiro ms da data de assinatura dos termos;
10.2. A substituio e/ou finalizao do bolsista dever ser realizada pelo orientador via SIGAA, no
entanto, o cancelamento do plano de trabalho dever ser solicitado por meio de memorando
eletrnico ou Ofcio dirigido Coordenao de Pesquisa;
10.3. No caso de cancelamento o orientador dever apresentar COPES relatrio impresso das
atividades desenvolvidas at o momento do pedido do desligamento;
10.4. A indicao de substituto para o Plano de Trabalho dever ocorrer em at 30 dias aps o
desligamento do aluno ou at a submisso de Relatrio Parcial, o que ocorrer primeiro. O no
cumprimento do prazo implicar perda da cota;
10.5. Os pedidos de substituio do bolsista remunerado ou no-remunerado devero levar em
considerao os mesmos critrios e exigncias aplicadas aos alunos candidatos do processo de
seleo anual;
10.6. A substituio de novo bolsista remunerado ou no-remunerado em qualquer tempo at o
Relatrio Parcial obriga a apresentao do Relatrio Parcial com a situao do
desenvolvimento do Plano de Trabalho;
10.7. A indicao de bolsista remunerado ou no-remunerado no implica prorrogao do prazo de
12 meses para realizao do Plano de Trabalho;

10.8. O pedido de cancelamento do Projeto de Pesquisa poder ser solicitado pelo orientador a
qualquer momento;
10.9. O pedido dever ser feito pelo orientador, atravs de ofcio encaminhado
POSGRAP/COPES, com as devidas justificativas;
10.10. Caso o pedido de cancelamento seja efetuado at 3 (trs) meses de implementao da cota, o
orientador dever encaminhar um relatrio COPES descrevendo, em linhas gerais, o
desenvolvimento das atividades do Plano de Trabalho;
10.11. Se o pedido de cancelamento for efetuado aps trs meses de implementao da cota, o aluno
dever entregar, na COPES, o relatrio parcial do trabalho desenvolvido at a data do
desligamento devidamente assinado pelo orientador;
10.12. Os pedidos de cancelamento e substituio do bolsista remunerado ou no-remunerado
devero ser realizados via Sistema SIGAA at o quinto dia do ms em curso para a insero
do bolsista remunerado na folha de pagamento do ms corrente. No havendo possibilidade de
instrumento de pagamento retroativo pelas agncias de fomento da bolsa;
10.13. Em nenhuma circunstncia um orientador poder repassar a outro a orientao de seu(s)
aluno(s);
10.14. Em caso de impedimento eventual da manuteno de orientao, a(s) cota(s) retorna(m)
POSGRAP/COPES, que repassar a cota a outro orientador com plano de trabalho em
desenvolvimento, obedecendo a lista de excedncia (o plano em desenvolvimento dever ser o
que concorreu a cota remunerada);
11. DISPOSIES FINAIS

11.1. A inscrio para este programa implica aceitao de todos os itens descritos neste Edital;
11.2. Os bolsistas e orientadores que atrasarem, sem justificativa, a entrega do relatrio
parcial aps o prazo indicado neste edital, podero ter sua cota cancelada. As
justificativas sero apreciadas pela COMPIBIC
11.3. Ser aplicada reduo de uma cota remunerada, quando da distribuio, aos
professores/pesquisadores que no compareceram e nem justificaram sua ausncia na
apresentao oral dos seus orientados no 26 Encontro de Iniciao Cientfica da UFS, ou no
apresentarem relatrio semestral ou final, ou, ainda, no estiverem em dia com os
compromissos assumidos com a POSGRAP, FAPITEC e CNPq;
11.4. A indicao do bolsista (remunerado e no remunerado) se dar efetivamente aps o aluno
indicado aceitar o termo de compromisso disponibilizado no SIGAA, e o no aceite do termo
de compromisso aps a indicao do bolsista implica cancelamento do plano de trabalho e
consequente repasse da cota remunerada a outro orientador com plano de trabalho em
desenvolvimento, obedecendo a lista de excedncia;
11.5. Sero reservadas 08 (oito) cotas de bolsas CNPq para os alunos PIBIC 2015/2016 (um de
cada rea de conhecimento do CNPq) que foram contemplados em 1 colocao (modalidade

apresentao oral do trabalho) no Prmio Destaque da Iniciao Cientfica da UFS no 24
Encontro de Iniciao Cientfica da UFS, seguindo as regras estabelecidas na Chamada
Pblica 02/2014 POSGRAP/COPES/UFS;
11.6. Casos omissos a este edital sero analisados pela COMPQ e/ou pelo Comit Externo do
CNPq.
11.7. O NO envio dos relatrios parcial e final, bem como a NO atuao como consultor Ad
Hoc (quando solicitado pela POSGRAP/COPES) e no emitir parecer nos relatrios parcial e
final, sem justificativa consubstanciada para apreciao da COMPIBIC, implicaro pendncias
com a POSGRAP/COPES.
CONTATOS
Pr-Reitoria de Ps-Graduao e Pesquisa
Coordenao de Pesquisa
Av. Marechal Rondon s/n
Bairro Jardim Rosa Elze
CEP: 49100-000
So Cristvo/SE
Fone: (79) 2105-6510/6511 - Fax: 2105-6494
E-mail: copes@ufs.br
copesufs@gmail.com
Cidade Universitria "Prof. Jos Alosio de Campos", xx de fevereiro de 2015.
Prof. Dr. Lucindo Jos Quintans Junior

(Coordenador de Pesquisa)
Prof. Dr. Marcus Eugnio Oliveira Lima

(Pr-Reitor de Ps-Graduao e Pesquisa)

ANEXO I
CRONOGRAMA
DATA
12/02/2015
ATIVIDADE
Lanamento do Edital no 02/2015 POSGRAP/COPES/UFS
24/02 a 23/03/15
Inscrio e Envio dos Projetos e Planos de Trabalho no Sistema SIGAA
30/03 a 07/04/15
Distribuio de Projetos e Planos de Trabalho para avaliadores
08/04 a 04/05/15
Avaliao dos Projetos e Planos de Trabalho (consultores ad hoc, COMPIBIC)

Avaliao dos Projetos e Planos de Trabalho dos membros da COMPIBIC
(Comit externo)
05/05 a 19/05/15
Processamento das avaliaes
20/05 a 22/05/15
Avaliao do processo de seleo pelo Comit Externo
A PARTIR DE 01/06/15
Divulgao do Resultado Parcial de Aprovao de Projetos e Planos de

Trabalho
08/06 a 10/06/15
Apresentao de pedidos de Reconsiderao para Projetos e Planos de Trabalho

Reprovados
12/06/ a 16/06/15
Julgamento dos pedidos de Reconsiderao pela COMPIBIC
A PARTIR DE 17/06/15
01/04 a 30/06/2015
Divulgao do Resultado Final de Aprovao de Projetos e Planos de Trabalhos

Perodo para INSERO e/ou ATUALIZAO da produo cientfica do
ORIENTADOR no mdulo Produo Intelectual no Sistema SIGAA
A partir de 13/07/15
Divulgao do Resultado de COTAS contempladas por orientadores
A PARTIR DE 20 a
24/07/15
Perodo de demonstrao de interesse dos ALUNOS em Planos de Trabalho de

Projetos aprovados por docentes pelo Sistema SIGAA
A PARTIR DE 27/07 a
04/08/15
Prazo para indicao dos alunos no SISTEMA SIGAA pelos orientadores
04/01 a 01/02/16
Envio de relatrios parciais
22/02 a 21/03/16
Avaliao relatrios parciais pelos consultores ad hoc
11/07 a 31/07/16
Envio de relatrios finais
Data a definir de acordo

com o Calendrio
Acadmico
26 Encontro de Iniciao Cientfica da UFS

ANEXO II
TABELAS DE PONTOS PARA AVALIAO DA PRODUO CIENTFICA E TECNOLGICA
POR GRANDE REA DE CONHECIMENTO
CINCIAS AGRRIAS
Grupo
Artigos publicados em peridicos
cientficos com conselho editorial
Trabalhos publicados decorrentes de
participao em eventos cientficos
Autoria, organizao e traduo de
livros e captulos de livros publicados
em editoras com ISBN (de carter
cientfico, tcnico, didtico ou de
divulgao na rea de formao ou de
atuao profissional do pesquisador)
Processos, produtos tecnolgicos,

softwares e proteo de cultivares
Produo artstica
Atividades de orientao concludas
Participar de comisses, comits,

conselhos relacionados com a
promoo das atividades de pesquisa
PONTUAO TOTAL MXIMA
Pontos
(por unidade)
Pontuao
Mxima do
Grupo
Artigo indexado
Artigo no indexado
2,5
1,0
30
Trabalho completo publicado em anais
0,5
Resumo de trabalho e publicado no livro

de resumos ou nos anais
0,2
Livro publicado por editora
2,5
Tipo de Produo
10
30
Captulo de livro publicado por editora
1,0
Patente concedida e/ou depositada no

INPI
1,0
Registro de software, processos,

produtos tecnolgicos e marcas
0,5
Proteo de cultivares
0,5
Curadoria, mostra artstica, fotogrfica

ou documental, direo artstica ou
cinematogrfica em espaos certificados
(galerias especializadas, museus, bienais
de artes, congressos, etc.).
Orientao ou co-orientao de tese de
doutorado
Orientao ou co-orientao de
dissertao de mestrado
1,0
10
05
2,0
1,0
Orientao de iniciao cientfica
0,5
Comits de assessoramento cientfico
2,0
Comits de tica na pesquisa
1,0
Comisso de Ps-Graduao
1,0
10
05
100

CINCIAS BIOLGICAS
Grupo





PONTUAO TOTAL MXIMA
Tipo de Produo
Artigo indexado
Artigo no indexado
Pontos
(por unidade)
Pontuao
Mxima do
Grupo
2,5
30
1,0
0,2
10
Resumo de trabalho e publicado no

livro de resumos ou nos anais
0,2
2,5
20
1,0

INPI
doutorado
1,0
0,5
10
0,5
2,0
1,0
25
2,0
1,0
1,0
05
100

CINCIAS DA SADE
Grupo

Tipo de Produo
Publicao em peridico QUALIS A1,
A2
Publicao em peridico QUALIS B1,
B2
Publicao em peridico QUALIS B3,
B4
6,0
Artigo indexado sem QUALIS
1,0
Artigo no indexado



INPI
doutorado

PONTUAO TOTAL MXIMA
Pontuao
Mxima do
Grupo
3,0
2,0
50
0,5
0,5
05
2,0
15

conselhos
relacionados
com
a
Pontos
(por unidade)
1,0
1,0
05
1,0
2,0
1,0
20
1,0
2,0
1,0
05
1,0
100

CINCIAS EXATAS E DA TERRA
Grupo

Tipo de Produo
Artigo indexado
Artigo no indexado


Trabalho Completo publicado em anais


conselhos
relacionados
com
a
2,5
30
1,0
0,5
20
0,2
2,5
1,0

INPI
1,0
0,5
2,0
1,0
2,0
15
0,5

doutorado
PONTUAO TOTAL MXIMA
Pontuao
Mxima do
Grupo
20
Atividades de orientao
concludas
Pontos
(por unidade)
1,5
1,0
10
05
1,0
100

ENGENHARIAS
Grupo



concludas

conselhos
relacionados
com
a
PONTUAO TOTAL MXIMA
Tipo de Produo
Artigo indexado
Pontos
(por unidade)
Pontuao
Mxima do
Grupo
2,5
30
Artigo no indexado
1,0
0,5

0,2
2,5
15
15
1,0

INPI
2,5

1,0
0,5

doutorado
2,5
1,0
Orientao de monografia
0,5
2,0
1,0
1,0
1,5
20
15
05
100

CINCIAS HUMANAS
Grupo



Produo artstica
Atividades de orientao Concludas

PONTUAO TOTAL MXIMA
Tipo de Produo
Pontos
(por unidade)
Artigo indexado
2,5
Artigo no indexado
1,0
0,5

0,2
2,5
Pontuao
Mxima do
Grupo
30
10
30
1,0

INPI
1,0

0,5
0,5

de artes, congressos, etc.).
1,0

doutorado
2,0
1,0
0,5
2,0
1,0
1,0
10
05
10
05
100

CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
Grupo



Produo artstica

PONTUAO TOTAL MXIMA
Tipo de Produo
Pontos
(por unidade)
Artigo indexado
2,5
Artigo no indexado
1,0
0,5

0,2
2,5
Pontuao
Mxima do
Grupo
30
10
30
1,0

INPI
1,0

0,5
0,5

de artes, congressos, etc.)
1,0

doutorado
2,0
1,0
0,5
2,0
1,0
1,0
10
05
10
05
100

LINGUSTICA, LETRAS E ARTES
Grupo
Tipo de Produo
Publicao em peridico QUALIS A1, A2
Publicao em peridico QUALIS B1, B2

Publicao em peridico QUALIS B3, B4

Artigo indexado sem QUALIS
Artigo no indexado

em editoras com ISBN, CD ou faixa de
CD com ISRC (de carter cientfico,
tcnico, didtico ou de divulgao na
rea de formao ou de atuao
profissional do pesquisador)
Produo artstica
concludas

conselhos relacionados com a promoo
das atividades de pesquisa
PONTUAO TOTAL MXIMA
Trabalho Completo publicado em anais

Produo de CD (como intrprete ou
compositor) c/ registro ISRC, Livro de
partitura / Faixa de CD
Pontos
(por unidade)
Pontuao
Mxima do
Grupo
2,5
2,0
1,5
30
1,0
0,5
0,5
05
0,2
2,5
1,5
30
2,5

INPI
Registro de software, processos, produtos
tecnolgicos e marcas
Curadoria, mostra artstica,
fotogrfica ou documental, direo
artstica ou cinematogrfica em
espaos certificados (galerias
especializadas, museus, bienais de artes,
congressos, etc.)
doutorado
1,0
0,5
Orientao de monografia
0,5
2,0
1,0
1,0
10
0,5
1,5
10
2,0
1,5
10
05
100

Edital Pibic 02-2015

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SERVIO PBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

Edital n. 02/2015 POSGRAP/COPES/UFS

A Universidade Federal de Sergipe (UFS), atravs da sua Pr-Reitoria de Ps-Graduao e Pesquisa

2. SUBMISSO DAS PROPOSTAS

SERVIO PBLICO FEDERAL

Mnimo de 2,5 pontos para pesquisador com titulao de mestre;

4. COMPROMISSOS E OBRIGAES DO ORIENTADOR

SERVIO PBLICO FEDERAL

6. COMPROMISSO E OBRIGAES DOS BOLSISTAS REMUNERADOS E NO

SERVIO PBLICO FEDERAL

REQUISITOS PARA PROJETO E PLANO DE TRABALHO

SERVIO PBLICO FEDERAL

8.2. PROJETO E PLANO DE TRABALHO

SERVIO PBLICO FEDERAL

10. DA SUBSTITUIO E CANCELAMENTO

SERVIO PBLICO FEDERAL

11. DISPOSIES FINAIS

SERVIO PBLICO FEDERAL

Prof. Dr. Lucindo Jos Quintans Junior

Prof. Dr. Marcus Eugnio Oliveira Lima

SERVIO PBLICO FEDERAL

Inscrio e Envio dos Projetos e Planos de Trabalho no Sistema SIGAA

Distribuio de Projetos e Planos de Trabalho para avaliadores

Avaliao dos Projetos e Planos de Trabalho (consultores ad hoc, COMPIBIC)

Processamento das avaliaes

Avaliao do processo de seleo pelo Comit Externo

Divulgao do Resultado Parcial de Aprovao de Projetos e Planos de

Apresentao de pedidos de Reconsiderao para Projetos e Planos de Trabalho

Julgamento dos pedidos de Reconsiderao pela COMPIBIC

Divulgao do Resultado Final de Aprovao de Projetos e Planos de Trabalhos

Divulgao do Resultado de COTAS contempladas por orientadores

Perodo de demonstrao de interesse dos ALUNOS em Planos de Trabalho de

Prazo para indicao dos alunos no SISTEMA SIGAA pelos orientadores

Envio de relatrios parciais

Avaliao relatrios parciais pelos consultores ad hoc

Envio de relatrios finais

Data a definir de acordo

26 Encontro de Iniciao Cientfica da UFS

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Processos, produtos tecnolgicos,

Atividades de orientao concludas

Participar de comisses, comits,

Trabalho completo publicado em anais

Resumo de trabalho e publicado no livro

Livro publicado por editora

Patente concedida e/ou depositada no

Registro de software, processos,

Curadoria, mostra artstica, fotogrfica

Orientao de iniciao cientfica

Comits de assessoramento cientfico

Comits de tica na pesquisa

SERVIO PBLICO FEDERAL

Artigos publicados em peridicos

Trabalhos publicados decorrentes de

Autoria, organizao e traduo de

Processos, produtos tecnolgicos,

Atividades de orientao concludas

Participar de comisses, comits,

PONTUAO TOTAL MXIMA

Resumo de trabalho e publicado no

Livro publicado por editora

Patente concedida e/ou depositada no

Orientao de iniciao cientfica