Facultad de Ingenieras
Escuela Profesional de Ingeniera Civil
CURSO
EMPRESAS
DOCENTE
TEMA
ESTRATEGICAS
INTEGRANTES
GESTIN DE
:
:
ALIAZNAS
Emma
Cceres Vasquez
Andrea
Esquivel Monica
Eduardo
Bustamante Andy
Loayza Briones
Rimarachin
Varas Rodriguez Elvis
Valverde Villacorta
Hristo
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HORARIO
CICLO
VI
TRUJILLO PER
ALIANZAS ESTRATEGICAS
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INTRODUCCIN
1. CONCEPTO:
Es la asociacin de dos o ms
personas fsicas o jurdicas con el
objeto de generar -con los aportes
de cada una de ellas- proyectos de
distinto tipo.
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4. VENJATAS Y DESVENTAJAS
ESTRATEGICAS:
DE
LAS
ALIANZAS
Cada vez ms se opta por las alianzas, a medida que las nuevas
realidades de los negocios las dotan de mayores ventajas. Es por ello
que a continuacin se dan a conocer las ventajas y desventajas de este
modelo de combinacin.
I.
VENTAJAS
a) Diversificacin
de
producto/servicio. Facilita un
mayor y ms rpido crecimiento
de la oferta de productos o
servicios que no exija una
inversin de tiempo ni suponga
riesgo del capital necesario para
el desarrollo interno.
b) Integracin vertical. Adquirir
un proveedor para asegurarse la
capacidad
de
predecir
la
disponibilidad o el coste de las
materias primas, o un distribuidor que proporcione un nuevo canal
a sus productos o servicios.
c) Globalizacin. Las alianzas que traspasan fronteras ofrecen a las
firmas un mayor alcance geogrfico en los diversos mercados
globalizados y permiten enfoques adaptados a los mercados
locales y a los clientes individuales.
d) Compartir riesgos. Una alianza estratgica le permite a una
compaa emprender actividades que puede ir desde la
introduccin de nuevos productos hasta la creacin de nueva
tecnologa que resultara demasiado costosa y arriesgada el
realizarla por s mismo.
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DESVENTAJAS:
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5. TIPOS DE ALIANZAS:
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de
la
administracin
de alianzas
alianzas
DATOS GENERALES
RUC: En trmite
RAZON SOCIAL: Consultores
Constructores 4JS SAC
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INFORMACIN EMPRESARIAL
TIPO EMPRESA: Mediana Empresa
CANTIDAD DE EMPLEADOS: 4
SOCIOS:
Bermdez Delfn, Emma (Ing. Civil)
Cceres Vsquez, Andrea. (Ing. Civil)
Rimarachin Bustamante, Andy (Ing.
Civil)
Loayza Briones, Eduardo.
Civil)
(Ing.
PORCENTAJE DE PARTICIPACIN:
Cada Socio o Integrante tendr el 25% del total de acciones de la
Empresa.
GIRO DEL NEGOCION O PRINCIPAL ACTIVIDAD:
SERVICIO:
Servicios de Geotecnia.
Servicios de Elaboracin de Perfiles y Expedientes Tcnicos.
Servicios de Residencia y Supervisin de Obras de Ingeniera.
Servicio de Alquiler y Equipos de Maquinaria.
CONSTRUCCIN
Construccin
Construccin
Construccin
Construccin
Construccin
VISIN
Ser la Empresa Consultora y Constructora estable, confiable y
reconocidos en el Norte del Pas.
Obtener la Certificacin ISO 9001-2000 (Gestin de Calidad).
MISION
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d) STARBUCKS
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RECOMENDACIONES
Debe existir una buena comunicacin entre las partes de una alianza, as
como una buena poltica pueden llevar al xito una alianza.
Se deben entender claramente aquellos puntos de fuerza y de debilidad de
cada empresa participante.
Se debe elegir un buen socio potencial que se haga cargo de las
negociaciones.
Permitir un espacio para que la relacin madure cuanto ms se presenten
decisiones complejas y se desarrollen diferentes tipos de situaciones.
Ser cuidadoso al momento de realizar alianzas, que la empresa tenga
motivos de peso para justificar el costo de hacerla y que no responda
nicamente a una moda o un deseo de hacerla sin razn econmica
alguna.
Ser siempre honesto y transparente con la contraparte de la alianza, para
no generar motivos de rencillas o de desconfianza.
Los pros y contras que conllevan tener una alianza deben estudiarse de
manera meticulosa y concienzuda; igualmente debe proyectarse en lo
futuro con una visin amplia.
Al formular las estrategias establecer metas claras y puntos de control para
determinar el desarrollo del proyecto. Con ello se podr dar un seguimiento
ms preciso y oportuno.
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CONCLUSIONES
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BIBLIOGRAFIA
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%20estrat%C3%A9gicas,%20Antecedentes%20y%20Situaci%C3%B3n
%20Actual.pdf?sequence=1
13. file:///C:/Users/admin/Desktop/Conclusi%C3%B3n.pdf
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ernativacompetitiva-2/#sthash.mFqYPPyZ.dpuf
16. http://www.puromarketing.com/13/5119/estrategicas-herramienta-parafortalecer-empresa.html
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