AUTONOMA DE HONDURAS
Centro Universitario de la Regin Central
UNAH-CURC
Csamo:
Licda. En Enfermera.
Presentado Por:
Tabla de contenid
AGRADECIMIENTO............................................................................................... 5
INTRODUCCION................................................................................................... 6
OBJETIVOS........................................................................................................... 8
OBJETIVO GENERAL:......................................................................................... 8
ESPECIFICOS.................................................................................................... 8
CAPITULO I.......................................................................................................... 9
CESAMO EMILIO WILLIAMS CALDERON.........................................................10
Personal con que cuenta la Unidad de Salud de Monjaras, Marcovia.............11
10 PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD.........................................................11
RECURSOS FISICOS DISPONIBLES DEL CESAMO WILLIAMS CALDERON.........12
Infraestructura............................................................................................... 12
Accesibilidad Econmica................................................................................ 12
Medios de Contaminacin.............................................................................. 13
Salud Ambiental............................................................................................ 13
Sistema de Eliminacin de Excretas..............................................................14
MISION Y VISION DEL CENTRO DE SALUD EMILIO WILLIAMS CALDERON DE
MONJARAS......................................................................................................... 15
Misin............................................................................................................ 15
Visin............................................................................................................. 15
DEFINICION Y PRIORIZACION DE PROBLEMAS...................................................16
PLAN DE ACCION DEL CESAMO DE MONJARAS..................................................17
CAPITULO II....................................................................................................... 22
FUNCIONES DE LA ENFERMERA JEFE DE CESAMO.............................................23
FUNCIONES REALIZADAS EN ATENCION DIRECTA.............................................24
HISTORIA CLNICA.......................................................................................... 24
CAUSA DE LA CONSULTA................................................................................ 24
HISTORIA DE LA ENFERMEDAD ACTUAL.........................................................24
PERFIL DEL PACIENTE..................................................................................... 25
REVISIN DE SISTEMAS................................................................................. 25
Diagnsticos mdicos.................................................................................... 26
2
Diagnstico de enfermera............................................................................. 26
HIPERTENSION ARTERIAL.............................................................................. 26
Manifestaciones............................................................................................. 26
Complicaciones.............................................................................................. 27
Tratamiento.................................................................................................... 27
El objetivo de la terapia de consolidacin:.....................................................27
EXMENES DE LABORATORIO INDICADOS.....................................................27
Hemograma................................................................................................... 28
General de orina............................................................................................ 28
COMPARACION DEL TRATAMIENTO INDICADO CON EL QUE ESTABLECE LA
ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA SALUD...........................................................28
FUNCIONES EN ADMINISTRACION.....................................................................29
PROYECTO......................................................................................................... 29
FUNCIONES DE DOCENCIA................................................................................ 30
ACTIVIDADES EDUCATIVAS................................................................................ 30
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS..........................................................................31
Nombre del tema de la investigacin................................................................31
CONCLUSIONES................................................................................................. 32
RECOMENDACIONES......................................................................................... 33
BIBLIOGRAFIA.................................................................................................... 34
ANEXOS............................................................................................................. 35
ASIS................................................................................................................... 36
GEOGRAFICO.................................................................................................. 36
DEMOGRAFICO............................................................................................... 36
MORTALIDAD.................................................................................................. 36
MEDIO AMBIENTE........................................................................................... 36
DISPOSICIN EXCRETA................................................................................... 36
DISPOSICIN DE DESECHOS Y CONTAMINANTES...........................................37
EN EL PLAN DE ACCIN.................................................................................. 37
PROYECTOS.................................................................................................... 37
EL ESTUDIO DE CASO:....................................................................................... 37
RESUMEN.......................................................................................................... 38
EVIDENCIAS....................................................................................................... 39
3
AGRADECIMIENTO
Doy gracias a Dios en primer lugar, quien me ha dado la vida, me sostiene y a
quien le debo mi completa existencia porque separada del nada puedo hacer.
INTRODUCCION
El Ejercicio profesional es uno de los requisitos que se exige a los estudiantes de
las carreras de la salud, como ser Enfermera, Odontologa y Medicina; con una
duracin de 1 ao, donde se tiene la oportunidad de poner en prctica los
conocimientos adquiridos durante la formacin acadmica, basadas en teoras,
tcnicas y procedimientos.
El ejercicio profesional se realiz en el Csamo: Monjaras, Emilio Williams
Caldern.
Ubicado en el Barrio Independiente de la aldea de Monjaras, en el municipio de
Marcovia, Choluteca. donde me desempee como Enfermera ejecutando las
cuatro
grandes
funciones:
atencin
directa,
administracin,
docencia
realizadas
administracin,
en
atencin
descripcin
de
directa,
funciones
descripcin
en
de
docencia,
funciones
en
conclusiones,
recomendaciones y anexos.
Finalmente espero que este documento sirva de gua a otros estudiantes y a la
gerencia de la unidad de salud para toma adecuada de decisiones para prestar un
mejor servicio a la poblacin demandante de los servicios de salud.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
1. Aplicar el conocimiento tcnico y cientficos adquiridos durante el proceso
de formacin en los servicios de salud, y as impulsar la adiccin de
buenos hbitos de higiene y medidas de prevencin para que la poblacin
pueda evitar a enfermarse de esta forma alcanzar una mejor calidad de
vida.
ESPECIFICOS
1. Fortalecer los conocimientos y habilidades, en la prctica de enfermera,
evidenciando los procesos de trabajo, identificando problemas que inciden en
el funcionamiento integral de los servicios de salud.
2. Conocer el anlisis situacional de salud del lugar que se realiza la prctica
asignada y poder establecer prioridades que causan problemas encontrados.
3. Elaborar un plan de intervencin para dar solucin a los problemas
identificados en el ASIS.
4. Establecer alianzas con las instituciones existentes y alcalda municipal para
buscar estrategias de solucin a la problemtica de la unidad de salud.
5. Actualizacin del plan estratgico segn el ASIS encontrado en el CESAMO
de Monjaras.
6. Socializar la problemtica encontrada con equipo de salud, personal
voluntario y organizaciones existentes, para bsqueda de soluciones.
CAPITULO I
Permanent
e
A/ de Enfermera
TSA
Personal de
contrato
Personal SS.
9
ASA
10
Conserje
A/De laboratorio
Tcnico de Lab.
Micro copista
Med. Odontolgico
Mdicos
1
1
Diagnostico
Cantidad
Porcentaje
Enfermedades respiratorias
4678
55.2%
Enfermedades de la piel
1201
14.1%
Diarreas
563
6.6%
Chikungunya
452
5.3%
Hipertensin Arterial
396
4.6%
Dengue
418
4.9%
252
3.5%
Infecciones Urinarias
190
2.2%
Diabetes
175
2.0%
10
Parasitismo
138
1.6%
8463
100%
6.6% la
drenaje
pluvial,
instalaciones
sistemas
elctricos,
cielorrasos
pesos,
que
facilitan
la
funcionalidad
del
Accesibilidad Econmica
El costo de la atencin es de 10 Lempiras con derecho atencin mdica
medicamentos, educacin, inyecciones, curaciones .etc.
Personal exento de pago personal voluntario minusvlido, epilptico, y
aquellos que por alguna razn son de escasos recursos y no tienen dinero
al momento de la consulta se les da gratis.
Estos ingresos son entregados a la encargada de la administracin de la
regin n 6 un 25% y el 75% son manejados en el establecimiento de
salud.
Medios de Contaminacin
Hasta los momentos no a ocurrido un incidente de contaminacin por que
se sigue con los cuidados de bioseguridad. El personal, tiene el
conocimiento
ha
sido
capacitado
existen
las
normas
en
el
establecimiento.
Salud Ambiental
Se trata del paquete que maneja la secretaria de salud programas
(zoonosis)
12
13
Visin.
Somos una institucin ya moderna y lder y de prestigio, con cobertura universal
fundamentada en principios y valores para con la poblacin de la aldea de
Monjaras, que cuenta con los recursos Humanos, calificados, creativos y estables
para dar la atencin oportuna. Que provee servicios de seguridad de salud en
prevencin social integral enfocados en la atencin del paciente, pensando con un
alto grado de satisfaccin, estrategia y creatividad contribuyendo a mejorar la
calidad de vida a la poblacin de la aldea de Monjaras.
14
enfermedades
de
trasmisin
sexual
la
falta
de
15
ACTIVIDADES
PERIODO
II III
X X
IV
X
x X X
2.
Realizar
bsqueda
activa de nios
<5
aos
pendientes de
vacunacin
sostenida
y
visita
domiciliaria.
3.
Actualizar X X X
los listados de
vacuna.
1.
Actualizacin
del
Censo
Familiar
de
Salud.
I
x
16
NECESIDADE RESPONSA
S
BLE
Papelera
CEFASA
Lpices
Listado de
vacunacin
recurso
humano,
biolgico,
jeringa,
termos,
algodn y
lpices.
Recurso
Humano.
Lic. E/P
Lic. E/P
PROBLEMA
2. Bajas
coberturas
en atencin
integral a la
mujer.
OBJETIVO:
Mejorar
la
cobertura
del
programa
de
atencin
integral a la
Mujer.
ACTIVIDADES
PERIODO
I
x
II III
1.
Actualizacin
del LIZEM de
las mujeres en
edad frtil.
2. Elaboracin
del Plan I.E.C.
sobre atencin x X X
integral a la
mujer.
3. Deteccin y
canalizacin a
la
U.S.
a
mujeres
embarazadas
X X X
a travs del
personal
voluntario
e
institucional.
4. Programar
citologas una
vez al mes el
U.S.
5. Aumentar la
toma
de x x x
citologa.
6. Entregar el
resultado
de
citologa
a
pacientes en
una
forma
oportuna.
NECESIDADES
RESPONSABL
E
IV
Papelera para -Equipo
listado de
Local
M.E.F.
Papelera,
lpices y
flder
Equipo local
y Municipal.
X
Recurso
Humano.
17
Recurso
Humano y
especulo,
laminas
papelera
hisopos,
Spray, lpices,
guantes,
esparadrapo,
detergente.
Equipo local,
colaboradore
s voluntarios
comunidad
CODEM.
Equipo
Local, Lic.
En
Enfermera y
el mdico.
PROBLEMA
ACTIVIDADES
PERIODO
I
x
II III
X X
IV
X
7.
Canalizar
pacientes con
resultados
positivos
a x
nivel
correspondient
e.
X X
3. Alta
incidencia
en
la
poblacin
adulta
de
I.T.S
OBJETIVO:
Reducir
la
incidencia
de
I.T.S, V.I.H/SIDA
en la poblacin.
NECESIDADE RESPONSA
S
BLE
Recurso
humano.
Recurso
humano y
medicamento.
-Equipo
Local
mdico y
enfermera.
Mdico y
enfermera.
1.entrega de X X X
condones en
ferias de la
salud
y
brigadas
mdicas.
2.Elaborar
Plan I.E.C de
ITS/SIDA.
3.promocin
X
del uso del
condn.
Preservativo
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce
.
Lapiz,
Papel,Marcad
ores y regla
18
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce
1.Vigilancia
epidemiolgica
mediante
el
anlisis
semanal de los
casos
de
diarrea que se
presenten por
OBJETIVO:
de
Disminuir
la grupos
edades
en
incidencia
de
localidades
enfermedades
de
origen afectadas.
2.Abastecimie
hdrico.
nto de litro sol
en
cada
comunidad.
3. Medicin de
cloro residual
en el sistema
de
abastecimiento
de agua.
4. Vigilancia y
monitoreo de
la disposicin
adecuada de
excretas.
5. Toma, envo
y anlisis de
muestras
de
agua y que los
resultados
sean devueltos
a
la
U.S
oportunamente
6.Identificacin
de las fuentes
4.Alta
incidencia
de
enfermedades
de
origen
hdrico.
X X
Telegramas
epidemiolgic
o.
X X
Litrosol.
X X
Coordinar con
el TSA
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce.
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce.
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce.
X X
Visitas
domiciliaras
X X
Termo, Bolsa
esterilizada,
Resultados de
Muertas de
19
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce.
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce.
Lic. E/P
Nimia Leticia
Ponce.
de
contagio
por agua y
alimentos
PROBLEMA
anlisis
ACTIVIDADES
PERIODO
I
1.Coordinar
con el equipo
municipal para
el aprobacin
de la gestin
del
medicamento.
Objetivo:
2.Visita a la
Gestionar
el alcalda
abastecimientos municipal para
de
la entrega de
medicamento
la solicitud
para pacientes
con enfermedad
cronicas
II III
x
IV
x
5.
Falta
de
medicamento
para
enfermedades
crnicas.
20
NECESIDADE RESPONSA
S
BLE
Medicamentos
para
enfermedades
crnicas.
Lic.
E/P.Nimia
Leticia
Ponce.
Vehculo
Lic.
E/P.Nimia
Leticia
Ponce.
CAPITULO II
21
22
23
CAUSA DE LA CONSULTA
Cefalea intensa mareo sudoracin
REVISIN DE SISTEMAS
APARIENCIA GENERAL
Se observa, alegre estable colaboradora, activa.
Cabeza: no trauma.
Ojos: simtricos, palidez no presencia de secrecin.
Nariz: tabique nasal central, no derivacin.
Odos: pabelln bien implantado, conducto auditivo externo normal. Limpios libre
de secrecin.
Boca: mucosa plida, no lesiones no exudados dentadura sin caries.
Cuello: no rigidez, no trauma, no lesin no presencia de ganglios.
Mamas: normales, no masas ni dolor.
Trax: simtrico normal
Pulmones: no roncos ni sibilancia.
Corazn: rtmico
Extremidades: simtricas sin edemas ni varices.
Diagnsticos mdicos
Hipertensin Arterial
Diagnstico de enfermera
Alteracin de la perfusin tisular.
Ansiedad generada por temor a los nuevos episodios y a su difcil control.
Dolor durante la re perfusin de la zona isqumica
HIPERTENSION ARTERIAL
Es una de las enfermedades ms frecuentes en la actualidad. No obstante, se
estima que el nmero real de hipertensos es superior al conocido, ya que los
pacientes se mantienen completamente asintomticos durante aos y tan solo se
diagnostican los que acuden a revisiones mdicas peridicas (en las que
25
Manifestaciones
Los sujetos hipertensos suelen estar asintomticos durante varios aos, hasta que
se produce lesin hipertensiva en algn rgano. Aunque presentan con mayores
frecuencias cefaleas, mareos inespecficos y epistaxis, estos sntomas no son
siempre una consecuencia directa de la hipertensin.
Complicaciones
Los sntomas importantes suelen derivar la afectacin hipertensiva de diversos
rganos y sus complicaciones. Las ms frecuentes son: aneurismas y disecciones
aorticas, producidos por lesin endotelial directa; cardiopata isqumica;
insuficiencia cardaca, como fase final de la miocardiopata hipertrfica
hipertensiva, enfermedad arterial perifrica; accidentes cerebrovasculares
isqumicos( secundarios a embolias en el seno de una aterosclerosis) o
hemorrgicos (por rotura de aneurismas cerebrales); retinopata hipertensiva por
lesin arteriolar directa, inicialmente reversible, que cursa con disminucin de la
agudeza visual, e insuficiencia Renal.
Tratamiento
Tratamiento farmacolgico suele basarse en la administracin de:
Diurticos: diurticos de asa (furosemida), tiacidas (hidroclorotiacida) y
ahorradores de potasio. Actan disminuyendo la natremia y volemia. Algunos
como la furosemida, tienen adems un efecto vasodilatador.
Inhibidores de la enzima conversora de la angiotensina: actan inhibiendo
la conversin de angiotensina I a II, con lo que se pierde su efecto
vasoconstrictor.
Bloqueantes adrenrgicos: los ms utilizados son los alfa bloqueantes
(doxazosina), los betabloqueantes (atenolol, propanolol) y los bloqueantes alfa
y beta (la betalol).
Vasodilatadores: nitratos, nitro prusiato.
26
Fecha 25/8/2014
26/8/2014
Glucosa: 79
Bun: 4BA
Na: 137
K.3.5
Cree: 0.4
Hemograma
25/8/14
WBS: 64, 3 x10
HMG: 12.5 g/dl
HCT: 39%
General de orina
Glucosa negativa
Cambio de Zondas
50
Realizacin de citologas
112
Suturas
10
Curaciones infectadas
20
Planificacin Familiar
60
Atencin de ITS
35
Aplicacin de inyecciones intra muscular e I.V
20
Feria de la salud Promoviendo estilos Saludables en las y
estudiantes del Instituto Julia Zelaya de Monjaras 48.
28
los
FUNCIONES EN ADMINISTRACION
Reunin con el personal de enfermera cada dos veces al mes para
PROYECTO
1. El presente proyecto se hace con el objetivo de brindar una mejor atencin
de calidad que el paciente, se sienta cmodo, seguro mientras espera el
turno para recibir atencin.
2. Se hizo la reparacin de seis ventiladores en el cual se encontraban en mal
estado.
3. El establecimiento fue pintado todo por dentro y por fuera gracias al
apoyo de las diferentes empresas privadas y por el personal de enfermera
en servicio social coordinada y ejecutada por el equipo existente en el cual
se les envi nota solicitando los insumos que se necesitan.
4. Se equiparon las reas nebulizaciones con nebulizadores, la sala de
curaciones e inyecciones con equipo de ciruga menor.
5. Se equip la oficina administrativa del director municipal con tres
escritorios, una silla y computadora.
29
FUNCIONES DE DOCENCIA
1. Ejecutar actividades del programa de orientacin a personal de enfermera
de nuevo ingreso y reingreso.
2. Ejecutar actividades de educacin continua programadas con su jefe
inmediato superior de acuerdo a diagnstico de necesidades educativas
realizadas.
3. Ejecutar actividades para la capacitacin de lderes comunitarios de
acuerdo a la programacin realizada.
4. Retroalimentacin tcnicamente a personal de enfermera bajo su cargo.
5. Orientar, supervisar y evaluar a los estudiantes de enfermera en el rea
practica en coordinacin con las docentes.
6. Dictar conferencias a instituciones docentes y otras en su Csamo.
ACTIVIDADES EDUCATIVAS
Fomentar las buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Elaboracin de estndares de calidad.
Verificacin del manejo de normas y procedimientos
Murales educativos.
Elaboracin de planes educativos.
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
Las funciones administrativas son planeacin, organizacin, integracin, direccin
y control.
Cada una de las funciones administrativas requieren de una serie de acciones en
su aplicacin, al conjuntarlas para formar un todo, se convierten en un proceso
dinmico que asegura una estructura de organizacin bien definida, y que culmina
en el desarrollo de la institucin.
30
CONCLUSIONES
Infraestructura fsica del establecimiento debe de darse siempre el
mantenimiento como: en pintura y cableado elctrico y el mal estado de la
disposicin de excretas se necesita mejorar ese sistema, pero en vista que
no hay financiamiento se opta por gestionar, para lograr hacer cambios y a
si tener un entorno controlado.
Se debe fortalecer la ejecucin administrativa y logstica para la adquisicin
oportuna
de
medicamentos
funcionar
31
RECOMENDACIONES
Coordinar siempre con los equipo locales y municipal para que se pueda
mejorar las coberturas en los diferentes programas del paquete bsico de
salud de este establecimiento
Coordinar con el equipo municipal para orientar la gestin y reunin de las
organizacin existentes en este municipio y que tengan asistencia en estas
comunidades donde se da la atencin del centro de Monjaras.
Gestionar para ampliacin y mantenimiento de la infraestructura del centro
de salud.
Seguir con las acciones de los desechos slidos o disposicin final de las
excretas y buscar cmo se d la apertura de ms cubculos de servicios
sanitarios que servirn para dar un servicio mejor a los pacientes en sus
necesidades fisiolgicas y la construccin de la fosa sptica del centro de
salud.
Que el equipo municipal sea ms eficaz y oportuno ante el equipo
departamental en la gestin de insumos, medicamentos, papelera y
equipamiento y el recurso humano para hacer ms slido el servicio de
salud.
Gestionar con las diferentes instituciones privadas o pblicas equipo audio
visuales que servirn para dar educacin durante la consulta a los
pacientes que demandan atencin mdica y laboratorio.
Dar capacitaciones al personal comunitario sobre, dengue .Chikungunya,
leptospirosis, seales de peligro en deshidratacin y neumona.
32
BIBLIOGRAFIA
Administracin de los servicios de enfermera tercera edicin, Mara de la
Luz Balderas Pedrero.
33
AN
EX
OS
34
ASIS.
Proceso analtico sinttico que permite caracterizar, medir y explicar el perfil de
salud enfermedad de una poblacin incluyendo los daos y los problemas en
salud, as como sus determinantes, sean estos competencias del sector salud o de
otros sectores.
Propsito: Negociar polticas, financiamiento, conduccin institucional,
movilizacin de recursos dar a conocer la informacin.
GEOGRAFICO
Extensin territorial es de 23 kilmetros cuadrados y su altitud es de 4 metros
sobre al nivel del mar. Con una extensin geogrfica de 3.8 kilmetros cuadrados
tiene 13 reas de influencias 15 barrios.
DEMOGRAFICO
Poblacin Total 14,747 las edades estn detalladas entre mujeres con un total de
8,419 y hombres 6,328.
Morbilidad: las enfermedades que ms prevalecen son infecciones respiratorias,
enfermedades de la piel, enfermedades el tracto urinario, la hipertensin, diarrea,
infecciones de transmisin sexual, parasitismo intestinal entre otras
MORTALIDAD
La poblacin ms afectada es la poblacin de 60 aos y ms, y la causa bsica de
muerte es el infarto de miocardio con un total de 13 muertos para una taza de 134
de cada 10,000 hab.
35
MEDIO AMBIENTE
Cobertura de agua: el aprovechamiento principal del agua es el consumo humano,
atreves del sistema de agua potable, el resto de la poblacin se abastece de agua
de pozos perforados.
DISPOSICIN EXCRETA
El 55% de la poblacin utiliza letrina de fosa simple, el 35% letrinas de cierre
hidrulico, y un 10% de la poblacin al aire libre.
EN EL PLAN DE ACCIN
Se reflejan los problemas a solucionar en todo el ao, metas no alcanzadas en los
diferentes programas como ser PAI , Planificacin familiar ,alta incidencia en
dengue, diarreas entre otras enfermedades que son prevenibles. A si como la falta
de insumos y material para poder brindar una atencin de calidad a la poblacin
que demanda los servicios bsicos de salud.
PROYECTOS
En los proyectos algunos se ejecutaron y otro quedan pendientes para ejecutar en
el transcurso del ao, se ejecut la reparacin de 6 ventiladores que hay en la sala
de espera, la pintura de todo el establecimiento de salud, la elaboracin de un
biombo para la realizacin de las basciloscopia con un grupo de estudiantes
enfermera de la escuela de CAE.
La rotulacin de todos los cubculos del establecimiento que no estaban
sealizados. El equipamiento de nebulizadores espculos equipos de presin
arterial termmetros Tallimetro, equipo de ciruga menor.
36
EL ESTUDIO DE CASO:
Realice un estudio de caso con la patologa de hipertensin en la cuidad de
Comayagua en un barrio de colinas una seora de 43 aos la cual no saba que
era hipertensa. El estudio de caso es una estrategia de aprendizaje, adiestra a los
estudiantes en la elaboracin de soluciones vlidas para los posibles problemas
de carcter complejo que se presentan en la realidad futura .En este sentido, el
proceso de enfermera es definido como un mtodo sistemtico del cual se ofrece
cuidado de enfermera individualizado.
Este caso se aplic con las fases del proceso de enfermera como ser:
Diagnostico de enfermera resultados esperados, planificacin, implementacin y
evaluacin.
Dentro las actividades que se realizan en este proceso las principales son:
Descripcin de la patologa (concepto, diagnostico, signos y sntomas, tratamiento,
factores de riesgo, prevencin.)
Historia clnica de la enfermedad. (Anamnesis, examen fsico,)
Descripcin del caso Clnico
Tabla comparativa con resultado de exmenes de laboratorio y valores normales.
Tabla de medicamentos.
Planificacin el cuidado de acuerdo al formato establecido.
RESUMEN
Esta investigacin es de tipo cuantitativa de carcter retrospectivo en el que se
analizaran sus variables de estudio, se realiza con el propsito de destacar los
aspectos fundamentales de una problemtica determinada y encontrar los
procedimientos adecuados para elaborar una investigacin posterior.
37
EVIDENCIAS
Verificacin sobre el extendido de la muestra de esputo
38
39
Croquis de Monjaras
FICHA DE INVESTIGACION
Universidad Nacional Autnoma de Honduras
Centro Universitario de la REGION Central (CURC)
Facultad de Ciencias Mdicas
b) 15 ----28 das.
2. Sexo de recin nacido.
a) M
B) F
3. Procedencia del recin nacido.
a) urbana
b) Rural
4. Recien nacido.
a) Pre trmino <37 semanas
b) A trmino de 37 a 41 semanas
c) pos trmino de 42 semanas o ms.
5. Peso de recin nacido.
a) 1. 5< 2.5.
b) 2.5 < 3.5
c) 3.5 o ms kg.
6. Apgar del recin nacido.
a) En el primer minuto.
b) En el quinto minuto.
7. Lugar donde ocurri el parto.
a) Extra hospitalario.
b) Intra hospitalario.
8) Quien atendi el parto
a) Medico general
b) Especialista.
c) Auxiliar de enfermera.
d) partera.
9) Porque ingreso el recin nacido a la sala de neonatologa.
a) Asfixia
41
b) Sepsis neonatal
c) Pre trmino.
10) Tipo de sepsis
a) Temprana
b) Tardia
No
43