Marlon Javier Ortiz Valdez

marlonisd69@gmail.com
Lunes, 06 de abril de 2015
El trabajo en el sector forestal: cuestiones q se plantean para una fuerza de trabajo
cambiante.
Segn la OIT (2005), citado por
Ackerknecht (2010), el trabajo es el
conjunto de actividades humanas,
remuneradas o no, que producen bienes
y servicios en una economa, o que
satisfacen las necesidades de una
comunidad o proveen los medios de
sustento necesarios para los individuos.
El trabajo decente segn la OIT (1999),
citado por Ackerknecht (2010), lo
define como aquel realizado en
condiciones de libertad, igualdad,
seguridad y dignidad humana, teniendo
en cuenta las caractersticas: es
productivo y seguro; se lleva a cabo en
el respeto de los derechos laborales;
provee un ingreso adecuado; da acceso
a un sistema de proteccin social;
supone un dialogo en el que hay espacio
para la libertad sindical, la negociacin
colectiva y la participacin de todas las
partes involucradas.
Empleo forestal: Buena parte del
trabajo en los bosques del mundo es de
ndole informal, y se caracteriza por las
malas condiciones laborales, las bajas
retribuciones, la carencia de seguridad
de empleo y la falta de proteccin en
materia de prevencin de riesgos y
salud ocupacional.
Sindicalizacin y organizacin de los
trabajadores: Una cobertura de seguro
social adecuada, que incluya la
prevencin de riesgos, cuidados
sanitarios
y
compensaciones
econmicas por condiciones de trabajo
duras y potencialmente peligrosas, es un
elemento fundamental para mejorar las
condiciones laborales en la industria
forestal y de la madera.

Formacin
y
certificacin
de
competencias laborales: en los bosques
e industrias madereras del mundo, los
cdigos de buenas prcticas, los
sistemas de gestin holstica y los
patrones de ordenacin sostenible
pueden contribuir a crear un ambiente
laboral ms sano y seguro.
Seguridad y salud ocupacional: Para
mejorar la situacin de los trabajadores
forestales en las regiones donde su
condicin ocupacional no cuenta con el
debido reconocimiento, es necesario
implantar sistemas de capacitacin y
certificacin de competencias gracias a
esto los trabajadores pueden convertirse
en autnticos profesionales forestales.
Cambios en la fuerza laboral en el
sector forestal: La fuerza de trabajo
mundial est en vas de envejecimiento.
La carencia de motivacin en jvenes
para optar la carrera forestal puede
marcar la tendencia a la longevidad en
el sector. Los dispositivos de proteccin
y
bienestar
social
deben
ser
intensificados en proporcin con el
incremento del ndice de edad y con el
aumento de la poblacin de adultos
trabajadores. Segn Blombck y
Poschen, (2003) citado por Ackerknecht
(2010), la participacin de la mujer los
trabajos forestales va en aumento,
normalmente en labores que requieren
delicadeza y precisin como la gentica
aplicada.
BIBLIOGRAFA:
Ackerknecht, C. (2010). El trabajo en el
sector forestal: cuestiones que se
plantean para una fuerza de trabajo
cambiante. Unasylva:
revista

internacional de silvicultura e industrias

forestales, (234), 60-65.