Verso 0.1
PDTIC
MINISTRIO DA DEFESA
COMIT DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
2012/2015
Braslia, 2012
MINISTRIO DA DEFESA
MINISTRIO DA DEFESA
Data
Verso
Descrio
25/06/12
0.1
06/07/12
13/07/12
26/06/12
0.2
0.3
1.0
Autor
- Valria Carla Curado Ribeiro
- Dualceu Cortez Davis
- COTIN/MD
- Pblico interno do MD
- COTIN/MD
MINISTRIO DA DEFESA
LISTA DE FIGURAS
Figura 1: Processo de elaborao do PDTIC.............................................................. 17
Figura 2: Organograma do MD....................................................................................20
Figura 3: Organograma da Unidade Administrativa de TIC....................................... 21
Figura 4: Organograma da Unidade Operacional Militar............................................ 21
Figura 5: Mapa Estratgico de TIC.............................................................................. 31
LISTA DE TABELAS
MINISTRIO DA DEFESA
Sumrio
APRESENTAO ............................................................................................................................................................................. 7
1. INTRODUO ................................................................................................................................................................................. 9
2. TERMOS, CONCEITOS E ABREVIAES.................................................................................................................................... 10
3. FUNDAMENTAO LEGAL ......................................................................................................................................................... 12
4. METODOLOGIA APLICADA......................................................................................................................................................... 14
5. DOCUMENTOS DE REFERNCIA ............................................................................................................................................... 18
6. PRINCPIOS E DIRETRIZES ......................................................................................................................................................... 19
7. ORGANIZAO DA TI .................................................................................................................................................................. 20
8. RESULTADOS DO PDTI ANTERIOR ............................................................................................................................................ 24
9. REREFENCIAL ESTRATGICO DE TIC....................................................................................................................................... 26
9.1. Anlise ambiental de TIC organizacional............................................................................................................................... 27
9.2. Objetivos Estratgicos de TIC - OE ........................................................................................................................................ 29
9.3. Mapa Estratgico de TIC........................................................................................................................................................ 30
9.4. Iniciativas Estratgicas - IE.................................................................................................................................................... 31
10. ALINHAMENTO COM A ESTRATGIA DA ORGANIZAO ...................................................................................................... 33
11. INVENTRIO DE NECESSIDADES............................................................................................................................................... 33
11.1. Necessidades identificadas .................................................................................................................................................... 33
11.2. Critrios de priorizao......................................................................................................................................................... 34
12. PLANO DE AES E METAS........................................................................................................................................................ 34
13. PLANO DE GESTO DE PESSOAS............................................................................................................................................... 35
14. PLANO DE GESTO DE RISCOS ................................................................................................................................................. 36
15. PROPOSTA ORAMENTRIA DE TIC ......................................................................................................................................... 37
16. PROCESSO DE REVISO DO PDTIC........................................................................................................................................... 37
17. FATORES CRTICOS PARA A IMPLANTAO DO PDTIC ........................................................................................................ 38
18. CONCLUSO ................................................................................................................................................................................. 38
19. ANEXOS.......................................................................................................................................................................................... 39
20. APROVAO ................................................................................................................................................................................. 39
Anexo I ............................................................................................................................................................................................ 42
Anexo II ........................................................................................................................................................................................... 44
Anexo III ......................................................................................................................................................................................... 49
Anexo IV.......................................................................................................................................................................................... 51
Anexo V ........................................................................................................................................................................................... 54
Anexo VI.......................................................................................................................................................................................... 67
Anexo VII ........................................................................................................................................................................................ 73
Anexo VIII ....................................................................................................................................................................................... 75
Anexo IX.......................................................................................................................................................................................... 76
Anexo X ........................................................................................................................................................................................... 79
MINISTRIO DA DEFESA
APRESENTAO
O Ministrio da Defesa - MD o rgo do Governo Federal incumbido de exercer a direo
superior das Foras Armadas, constitudo pela Marinha, pelo Exrcito e pela Aeronutica.
Uma de suas principais atribuies o estabelecimento de polticas ligadas Defesa e
Segurana do Pas, alm da implementao da Estratgia Nacional de Defesa, em vigor desde
dezembro de 2008.
Criado em 10 de junho de 1999, tem sob sua responsabilidade uma vasta e diversificada gama
de assuntos, alguns dos quais de grande sensibilidade e complexidade, como as operaes militares,
o oramento de defesa, polticas e estratgias para o setor e o servio militar.
O MD tem por misso:
Coordenar o esforo integrado de defesa, visando contribuir para a garantia da soberania, dos
poderes constitucionais, da lei e da ordem, do patrimnio nacional, a salvaguarda dos interesses
nacionais e o incremento da insero do Brasil no cenrio internacional.
Sua projeo ou viso futura ficou assim estabelecida:
Ser reconhecido pela sociedade brasileira e pela comunidade internacional como rgo de
Estado efetivamente integrador da segurana e da defesa nacionais, dispondo de Foras Armadas
modernas e compatveis com a estrutura poltico-estratgica do Brasil..
Para o cumprimento de sua misso o MD executa diversas atividades por meio de objetivos
estratgicos definidos. A Tecnologia da Informao e Comunicao TIC assume posio essencial
na consecuo dessas atividades, tornando-se uma das maiores ferramentas de apoio em todos os
nveis de nossa Organizao.
Associar os processos de TIC de modo a apoiar a gesto de uma organizao no um
empreendimento fcil, apesar de mandatrio sob o ponto de vista da governana.
O Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicao PDTIC executa, dentre outros,
o papel de consolidador dos recursos de TIC s estratgias organizacionais vinculado-os ao seu
negcio (atividade fim). Fixa ainda as importantes aes de administrao dos recursos humanos
associados a seus processos e serve como instrumento de diagnstico, planejamento e gesto para o
atendimento das demandas deste Ministrio no mbito de sua administrao central. Para tanto, foi
elaborado e est dividido em tpicos que representam desde o levantamento das necessidades
estratgicas e tticas de nossa Instituio at seus planos de ao, todos decorrentes de um
planejamento metdico e minucioso.
MINISTRIO DA DEFESA
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1. INTRODUO
A Administrao Pblica pauta-se por princpios constitucionais e legais quanto
obrigatoriedade do planejamento em todas as suas aes na busca da eficincia, ou seja, deve atingir
o melhor resultado com o uso racional dos meios. Assim, lana mo de vrios processos e
ferramentas para subsidi-la nas melhores prticas da gesto.
O planejamento uma importante ferramenta para a tomada de deciso e faz com que os
gestores estejam aptos a agir com iniciativa frente s constantes mudanas que ocorrem. Permite
focalizar os esforos onde os benefcios so maiores ou onde h maior necessidade (eficcia e
efetividade), aproveitar melhor os recursos disponveis, minimizando o desperdcio (eficincia e
economicidade), aumentar a inteligncia organizacional por meio de aprendizado e responder mais
adequadamente s mudanas do ambiente. (GUIA DE ELABORAO DE PDTI DO SISP
Verso 1, 2012, p. 13).
A Tecnologia da Informao e Comunicao TIC , notadamente, um poderoso instrumento
de gesto administrativa.
A Administrao Pblica Federal APF vem fomentando, por intermdio do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, as orientaes necessrias a melhor conduo dos processos de
governana de TIC, para isso, estabeleceu neste campo diretrizes e normas para os membros do
Sistema de Administrao dos Recursos de Tecnologia da Informao - SISP; criou grupos tcnicos
de apoio; e coordenou a criao de compromissos comuns para o aumento de maturidade de TIC
por meio da Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI; tudo isso objetivando a
agregao de valor da Tecnologia da Informao governana corporativa e, consequentemente, a
integrao de ambas.
Nos ltimos anos os rgos de controle da APF tm ressaltado, veementemente, a necessidade
de a TIC estar alinhada ao negcio das instituies, entendendo no ser mais uma questo
opcional, mas sim, mandatria.
O Ministrio da Defesa MD vem acompanhando as diversas aes governamentais nesta rea
to importante. A Diviso de Tecnologia da Informao DIVTI, rgo responsvel pela gesto e
execuo das atividades de TIC no MD, desde 2007, faz-se representar em diversos fruns tcnicos,
educacionais e de auditoria. O resultado desse envolvimento a celeridade adaptativa dos seus
processos s melhores prticas j consolidadas e aprovadas.
O Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicao - PDTIC , em todo esse
contexto, uma das principais ferramentas de governana de TIC e um desdobramento do
9
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Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia [...].
Segundo o Decreto-Lei n 200/1967, o planejamento um princpio fundamental da APF:
Art. 6 As atividades da Administrao Federal obedecero aos seguintes princpios
fundamentais:
I - Planejamento.
II - Coordenao.
III - Descentralizao.
IV - Delegao de Competncia.
V - Controle.
Art. 7 A ao governamental obedecer a planejamento que vise a promover o
desenvolvimento econmico-social do Pas e a segurana nacional, norteando-se segundo planos e
programas elaborados [...].
A Lei 10.180/2001 cita o planejamento como uma das atividades de gesto oramentria:
Art. 7 Compete s unidades responsveis pelas atividades de planejamento:
I - elaborar e supervisionar a execuo de planos e programas nacionais e setoriais de
desenvolvimento econmico e social;
II - coordenar a elaborao dos projetos de lei do plano plurianual e o item, metas e
prioridades da Administrao Pblica Federal, integrantes do projeto de lei de diretrizes
oramentrias, bem como de suas alteraes, compatibilizando as propostas de todos os Poderes,
rgos e entidades integrantes da Administrao Pblica Federal com os objetivos governamentais e
os recursos disponveis;
III - acompanhar fsica e financeiramente os planos e programas referidos nos incisos I e II
deste artigo, bem como avali-los, quanto eficcia e efetividade, com vistas a subsidiar o processo
de alocao de recursos pblicos, a poltica de gastos e a coordenao das aes do governo;
IV - assegurar que as unidades administrativas responsveis pela execuo dos programas,
projetos e atividades da Administrao Pblica Federal mantenham rotinas de acompanhamento e
avaliao da sua programao [...]
A legislao ainda prev que a Administrao Pblica seja controlada quanto efetividade de
seus atos.
Sobre o assunto, a Constituio dispe:
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xviii. Estudo do livro Administrao Estratgica (WRIGHT, P.; KROLL, M.; PARNELL,
J.): Conceitos. So Paulo: Atlas, 2000.
xix. Estudo do Balanced Scorecard;
xx. Estudo do Cobit V4;
xxi. Anlise do Decreto n 7.364, de 23 de novembro de 2010;
xxii. Anlise da EGTI em vigor; e
xxiii. Anlise da END.
c) Estruturao do mtodo de trabalho de elaborao do PDTIC
i. Criao do referencial estratgico de TIC do MD (misso, viso, valores);
ii. Fase de planejamento da coleta de dados estratgicos setoriais;
iii. Fase de coleta de dados estratgicos setoriais necessidades de servios, sistemas,
equipamentos, recursos humanos e contrataes (instrumento de captao: entrevista);
iv. Fase de consolidao dos dados estratgicos setoriais;
v. Fase de anlise dos dados estratgicos setoriais;
vi. Anlise ambiental de TIC organizacional (anlise SWOT);
vii. Identificao de setores responsveis por estruturas de TIC no MD;
viii. Fase de confeco de minuta do PDTIC;
ix. Fase de finalizao da minuta do PDTIC;
x. Definio de sistema informatizado de controle e acompanhamento do PDTIC
(Geplanes);
xi. Fase de anlise, priorizao de metas, retificao e/ou ratificao da minuta do
PDTIC pelos membros do COTIN/MD; e
xii. Fase de aprovao, publicao e divulgao do novo PDTIC do MD.
d) Apresentao do mtodo de trabalho
i. Apresentao e aprovao do mtodo de trabalho ao COTIN/MD; e
ii. Apresentao do mtodo de trabalho aos setores estratgicos do MD.
e) Levantamento de campo
i. Agendamento de visitas e entrevistas setoriais;
ii. Captao dos dados estratgicos setoriais (entrevistas) relativos TIC;
iii. Formalizao dos dados captados (ficha de entrevista setorial anexo I);
f) Consolidao e anlise dos dados captados
i. Agregao de dados estratgicos comuns de TIC;
ii. Verificao das aes no executadas do PDTI anterior (2009/2011);
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5. DOCUMENTOS DE REFERNCIA
Listam-se abaixo os documentos, os livros e normas utilizados ou referenciados na elaborao
deste Plano:
- ABNT NBR ISO/IEC 38500:2009 - Governana corporativa de tecnologia da informao.
- Acrdo N 1.603/2008 TCU P.
- Acrdo N 2.308/2008 TCU P.
- Acrdo N 2.471/2008 TCU P.
- Acrdo N 1.752/2011 TCU P.
- Convnio n 001/2011 (Programa Fora no Esporte) e Termo de Cooperao n 026/2008SESAN.
- Decreto N 2.278, de 17 de julho de 1997 - Regulamenta o Decreto-Lei n 1.177, de 21 de
junho de 1971, que dispe sobre aerolevantamentos no territrio nacional e d outras providncias.
- Decreto de 14 de janeiro de 2005 Cria o Comit de Orientao e Superviso do Projeto
Rondon.
- Decreto 7.107, de 11 de fevereiro de 2010 - Promulga o Acordo entre o Governo da
Repblica Federativa do Brasil e a Santa S, relativo ao Estatuto Jurdico da Igreja Catlica no
Brasil, firmado na Cidade do Vaticano, em 13 de novembro de 2008. (cria).
- Decreto N 7.364, de 23 de novembro de 2010 - Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro
Demonstrativo dos Cargos em Comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS,
das Funes Gratificadas - FG, das Gratificaes de Exerccio em Cargo de Confiana, das
Gratificaes de Representao pelo Exerccio de Funo e das Gratificaes de Representao GR do Ministrio da Defesa.
- Decreto n 7.424, de 05 de janeiro de 2011 - Dispe sobre a transferncia do Centro Gestor
e Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia - CENSIPAN da Casa Civil da Presidncia da
Repblica para o Ministrio da Defesa.
- FISHMANN, A. M., ALMEIDA, M. I. R. de. Planejamento estratgico na prtica. So
Paulo: Atlas, 1995.
- Guia de elaborao de PDTI do SISP: verso 1.0 / Ministrio do Planejamento, Oramento
e Gesto, Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao. - Braslia: MP/SLTI, 2012.
- Lei 12.527, de 18 de novembro de 2011 Regula o acesso a informaes.
- Plano Nacional de Desmaterializao de Processos na Administrao Pblica Federal
PNDProc.
- Portaria N 000637 SC-6/FA-61, de 05 de maro de 1998.
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Apesar das unidades serem consideradas reas distintas quanto s suas finalidades, ambas
encontram-se interligadas (porm, no dependentes) e sujeitas a este Plano e governana de TIC.
As relaes de comunicao organizacionais realizadas pelas Unidades de TIC obedecem aos
fluxos descendentes, ascendentes e horizontais.
So competncias da primeira Unidade Organizacional de TIC (DIVTI), estabelecidas em
Regimento Interno:
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e evitar riscos (FISCHMANN, ALMEIDA, 1995, p. 25). De modo mais simples, um planejamento
estratgico identifica o que deve ser feito; por que fazer; quando fazer; como fazer; quem far; com
que custo; e como acompanhar todas as aes. Segue ainda normalmente uma sequncia lgica que
vai desde o diagnstico da organizao (anlise interna e externa) at o seu plano de metas e aes.
De toda essa trilha, a definio de suas bases estratgicas se coloca como ponto fundamental,
servindo como orientador mximo de todo o Plano. O PDTIC do MD ter como referencial
estratgico os tpicos abaixo:
Misso
Garantir e aprimorar a disponibilidade e o processamento da informao como valor
capital aos usurios do Ministrio da Defesa, dos Comandos Militares e da Sociedade
Brasileira por meio da tecnologia da informao e comunicao, com segurana, eficincia e
sustentabilidade.
Viso
Ser reconhecida pela Administrao Pblica Federal como referencial de excelncia na
conduo de recursos de tecnologia da informao e comunicao.
Valores
Unio
- Trabalhar solidariamente, formando um conjunto coeso e harmnico.
Competncia
- Buscar agir com base em conhecimentos slidos, reduzindo as possibilidades do erro.
Colaborao
- Valorizar a parceria com os usurios, obtendo deles as melhores experincias.
Agilidade
- Atender as demandas com a maior presteza possvel.
Qualidade
- Buscar oferecer o melhor de nosso trabalho para o alcance da satisfao dos usurios e
colaboradores.
Excelncia
- Buscar continuamente a melhoria, a pr-atividade e a superao.
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Oportunidades
Ambiente interno
Pontos fortes
Ameaas
Ambiente externo
Anlise
SWOT do
MD
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Tecnologia
Objetivos Estratgicos - OE
OE01- Aprimorar a gesto de pessoas da rea de TIC
OE02 - Aprimorar a gesto oramentria de TIC
OE03 Aumentar a qualidade da gesto da TIC
OE04 Aumentar a maturidade dos servios de TIC
OE05 - Melhorar a prestao de servios eletrnicos sociedade.
OE06 Manter, expandir e aprimorar a infraestrutura de TIC do MD.
OE07 Garantir o desenvolvimento e a manuteno de sistemas informatizados.
OE08 Aumentar a eficincia da estrutura de comunicao de voz, vdeo e dados do MD.
OE09 Garantir a manuteno e o aprimoramento dos sistemas de automao e segurana
do MD.
OE10 Garantir o apoio tecnolgico aos sistemas militares sob a responsabilidade do
Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas.
OE11 Suportar a estrutura de Certificao Digital do MD.
OE12 Suportar a segurana de TIC no mbito da administrao central do MD.
Tabela 02: Objetivos Estratgicos de TIC
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Iniciativas Estratgicas - IE
IE01 - Estabelecer poltica de gesto de Recursos Humanos - RH para a rea de TIC.
IE02 - Implementar um plano de capacitao de TIC.
IE03 - Aumentar o nmero de profissionais envolvidos com atividades de TIC.
IE04 Estreitar o relacionamento entre os usurios de TIC e o seu provedor de
servios.
IE01 Criar processos de planejamento e execuo oramentria de TIC.
IE02 - Criar metodologia de acompanhamento, controle e avaliao da execuo
oramentria de TIC.
IE01 Definir estrutura de gesto.
IE02 Estabelecer agilidade na administrao de TIC
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OE04 Aumentar a
maturidade dos servios de
TIC
OE07 Garantir o
desenvolvimento e a
manuteno de sistemas
informatizados.
OE08 Aumentar a
eficincia da estrutura de
comunicao de voz, vdeo e
dados do MD.
OE09 Garantir a
manuteno e o
aprimoramento dos sistemas
de automao e segurana do
MD.
OE10 Garantir o apoio
tecnolgico aos sistemas
militares sob a
responsabilidade do EstadoMaior Conjunto das Foras
Armadas.
OE11 Suportar a estrutura
de Certificao Digital do
MD.
OE12 Suportar a segurana
de TIC no mbito da
administrao central do MD.
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Gravidade
Urgncia
Tendncia
Prioridade
14
14
13
13
12
12
11
10
10
10
09
08
Tabela de pontuao:
Gravidade
Urgncia
Tendncia
1 - Sem gravidade
1 - No tem pressa
1 - No vai preocupar
2 - Pouco grave
3 - Grave
4 - Muito grave
5 - Extremamente grave
5 - Ao imediata
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d) Baixa garantia que a rea de TIC tenha quantidade suficiente de pessoal para suportar de
forma adequada os objetivos e metas de negcios;
e) Maximiza o excesso de confiana em um nico indivduo executando uma funo crtica;
f) Reduz a capacidade de otimizar a coordenao, a comunicao e a conexo entre as
funes de TIC e diversos outros interesses dentro ou fora da rea de TIC;
g) Impossibilidade de assegurar que a organizao tenha uma fora de trabalho de TIC
apropriada e com as habilidades necessrias para atingir os objetivos da organizao;
h) Processos irregulares de verificao de competncias necessrias para exercer suas
funes com base na formao, no treinamento e/ou na experincia e falta de definio dos
requisitos centrais de competncia em TIC;
i) Deficincia na execuo das aes por falta de treinamento apropriado para manter
conhecimento, especializaes, habilidades, conscientizao sobre controles internos e segurana no
nvel exigido para atingir os objetivos organizacionais; e
j) Grande dependncia de pessoas-chave atravs de captao do conhecimento
(documentao), compartilhamento de conhecimento, planejamento da sucesso e desenvolvimento
de possveis substitutos para o papel e a funo determinados.
Diante de um contexto to complexo, a gesto de TIC ser considerada neste Plano como
fundamental para todas as aes, sendo tratada por objetivo estratgico especfico, abrangendo as
reas de capitao de pessoal, de capacitao de pessoal e de reteno de pessoal, conforme orienta
o objetivo 01da EGTI 2011-2012 (Aprimorar a gesto de pessoas de TI) e s determinaes dos
rgos de controle interno e externo. Assim considerada, a gesto de recursos humanos de TIC ter
que se reestruturar para atender a pontos-chave na busca de solues das inconsistncias acima
descritas, tais como:
a) Aumentar o nmero de profissionais alocados para TIC;
b) Instituir um plano de capacitao; e
c) Estabelecer processos de gesto formais e eficientes de recursos humanos.
O quantitativo e a qualificao dos recursos humanos faro parte de um estudo posterior
publicao deste Plano, compondo-o, como pea de planejamento em sua prxima reviso.
14. PLANO DE GESTO DE RISCOS
O Plano de Gesto de Riscos do PDTIC tem por objetivo estabelecer os critrios de
administrao dos riscos, identificados durante a sua fase de planejamento que envolvam a
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Aps a publicao deste Plano, o COTIN/MD se reunir em sesso ordinria para que seja
realizada a programao:
a) de construo do plano de investimento e custeio do TIC;
b) de adequao dos indicadores das metas estabelecidas;
c) de estabelecimento do quantitativo e da qualificao dos recursos humanos de TIC; e
d) de construo da proposta oramentria de TIC para a sua vigncia.
Os produtos das atividades acima comporo a primeira reviso deste Plano.
Extraordinariamente, o COTIN/MD far as revises necessrias de ajustes deste PDTIC ao
Planejamento Estratgico Institucional - PEI do MD e reestruturao do decorrente da aprovao
do Projeto de Lei PL n 7.784/2010.
17. FATORES CRTICOS PARA A IMPLANTAO DO PDTIC
A concepo deste Plano o estabelece como ferramenta de governana de TIC. Diferentemente
das estruturas anteriores de planejamento, este documento contempla mais que um caminho a ser
seguido, transforma-se em um instrumento dinmico de administrao. Esse fato trs consigo novas
atitudes que devero ser absorvidas pelos gestores de modo a manter sempre coesa a TIC com o
negcio do MD.
Os fatores crticos de sucesso se referem s condies que precisam, necessariamente, serem
satisfeitas para que o PDTIC alcance a efetividade esperada.
Consideram-se pontos-chave de sucesso ou fracasso para a execuo deste Plano:
a) Apoio da Alta Administrao do MD;
b) Participao ativa do COTIN/MD;
c) Controle e acompanhamento das atividades e projetos decorrentes deste Plano;
d) Disposio oramentria e de recursos humanos;
e) Transparncia de aes;
f) Despersonalizao de atividades crticas (administrao da TIC por processos); e
g) Clara atribuio de responsabilidades.
18. CONCLUSO
O Comit de Tecnologia da Informao COTIN/MD entrega para o Ministrio da Defesa uma
soluo para o aumento da efetividade dos seus processos operacionais e administrativos. O Plano
Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicao PDTIC um instrumento de diagnstico,
planejamento e gesto dos recursos e processos de Tecnologia da Informao e Comunicao que
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20. APROVAO
Conforme recomendao normativa, aps a anlise, revises, crticas pblicas e finalizao,
este Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicao PDTIC foi entregue pela sua
Equipe de Elaborao, aceito pelos membros representantes do COTIN/MD, ratificado pelo seu
Secretrio e aprovado pelo seu Coordenador para vigorar por 36 (trinta e seis) meses a contar da
data de sua publicao em Boletim Interno do Ministrio da Defesa.
Braslia,
de julho de 2012.
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Entregue:
Aceito:
40
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Ratifico:
Aprovo:
Fernando Bauer
Coordenador do COTIN-MD
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Anexo I
Elaborao do Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicao PDTIC (2012/2014)
Ficha de Entrevista Setorial
Setor visitado:
Data(s) da(s) entrevista(s):
Subordinao do Setor:
Responsveis pelas informaes:
Entrevistadores:
Responsvel pela ratificao das informaes (Setor superior):
Informaes:
1. Anlise ambiental (Resumo):
2. Objetivos estratgicos de TIC do Setor (Resultados a alcanar):
3. Alinhamento aos objetivos estratgicos setoriais:
1.1
4. Priorizao dos objetivos estratgicos de TIC:
1 5. Iniciativas estratgicas (Caminhos para alcanar os objetivos Como?):
1.1
1.1.1
1.1.2
1.1.3
6. Plano de metas, aes e indicadores:
Iniciativas estratgicas:
Metas (temporais e quantitativas):
Aes (Plano de investimentos)*:
Responsveis
Indicadores (KPIs e KGIs):
1.1.1
1.1.2
1.1.3
7. Gesto de Pessoas (Planejamento de RH de TIC - Quantitativo):
8. Gesto de riscos do Plano de metas:
Descrio
Probabilidade de
Impacto
Prioridade de
Tratamento
Responsvel(eis)
Status
ocorrncia
(Alto/mdio/baixo)
tratamento
(Mitigar/transferir/aceitar)
(Alta/mdia/baixa)
Indisponibilidade de
pessoal
42
Indisponibilidade de
infraestrutura
Limitaes oramentrias
Presses externas (Legais)
9. Proposta oramentria (planejamento oramentrio Aes do PPA):
Item do plano de investimento (aes)*:
Alocao oramentria (Ao do PPA):
1.
2.
3.
10. Fatores Crticos de Sucesso FCS:
11. Consideraes dos entrevistados:
Gesto (ano):
Obs.:
Entrevistados:
Ratificadores superiores:
43
Anexo II
Tabela do Plano de Aes e Metas do PDTIC
OE.
IE.
IE01 - Estabelecer poltica de
gesto de Recursos Humanos RH para a rea de TIC.
01
IE03 - Aumentar o nmero de
profissionais envolvidos com
atividades de TIC.
IE04 Estreitar o
relacionamento entre os
usurios de TIC e o seu
provedor de servios.
Aes
Metas
Responsveis
SEORI/ COTIN
(n de processos implantados em um
ms/n de processos
definidos)*100(%)
Levantamento realizado.
DEADI/DIVTI/
COTIN
DIVTI/ COTIN
Estudo entregue.
DIVTI/ COTIN
Proposta entregue.
DIVTI/ COTIN
Porcentagem de participao em
eventos de TIC da APF.
Proposta entregue.
02
IE02 - Criar metodologia de
acompanhamento, controle e
avaliao da execuo
oramentria de TIC.
Indicadores
Responsvel definido
Sistema entregue.
DIVTI
DIVTI
SEORI
DIVTI/EMCFA/
COTIN
DIVTI
DIVTI/DIOFI/DIPLA
N/ COTIN
DIVTI/DIOFI/ COTIN
DIVTI/DIOFI/ COTIN
DIVTI
(n de normas adequadas em um
ano/n de normas definidas para
adequao no ano)*100(%)
Modelo de processos entregue.
DIVTI/DEORG/
COTIN
DIVTI/DEADI/
COTIN
DIVTI/DEADI/
COTIN
Escritrio formalizado.
DIVTI
44
06
Estrutura entregue.
DIVTI
DIVTI
(n de processos aderentes em um
ano/n de processos definidos para
adequao no ano)*100(%)
Padres adequados.
SEORI/DIVTI/ COTIN
Stios padronizados.
ASCOM/DIVTI/
COTIN
SEORI/DIVTI/ COTIN
ASCOM/DIVTI/
COTIN
SEORI/DIVTI
Processos adequados.
Sem indicadores.
Nmero de processos trabalhados em
um ano.
(n de processos entregues em um
semestre/n de processos definidos no
projeto)*100(%)
Sem indicadores.
DIVTI
DIVTI/DEADI/
COTIN
DIVTI/DEADI
DIVTI/ COTIN
DIVTI
Sem indicadores.
DIVTI/EMCFA
Sem indicadores.
DIVTI
DIVTI/EMCFA
Sem indicadores.
DEADI/DIVTI
DEADI/DIVTI
45
07
Sem indicadores.
DIVTI
Projeto entregue.
DIVTI
DIVTI
Rede em operao.
Sem indicadores.
DIVTI/EMCFA
Sem indicadores.
DIVTI/EMCFA
Sem indicadores.
DIVTI
Sem indicadores.
DIVTI/EMCFA
DIVTI/EMCFA
DIVTI/EMCFA
Relatrio entregue.
DIVTI
DIVTI
DEADI/DIVTI
Poltica entregue.
DEADI/DIVTI/
COTIN
DIVTI/ COTIN
Sem indicadores.
ASCOM/DIVTI
Adequao realizada.
DIVTI/ COTIN
DIVTI
DIVTI
46
desenvolvimento de sistemas
(Coordenao de
Desenvolvimento de Sistemas
CODES/DIVTI).
desenvolvimento.
Contratar servio especializado para desenvolvimento de
sistemas Fbrica de Software (Terceirizao).
Reestruturar o sistema de gesto eletrnica de documentos,
garantindo sua aderncia s demandas do MD e aos padres
do Governo Federal.
Estabelecer procedimentos, quando do desenvolvimento de
sistemas, que mantenham a integrao de suas bases de dados,
buscando a consolidao de um processo nico de gesto da
informao.
Manter vias redundantes de conexes Internet, aos
Comandos Militares, aos rgos pertencentes estrutura do
MD e Administrao Pblica Federal.
Proporcionar compartilhamento das estruturas administrativas
com s militares.
Aumentar o nmero de servios oferecidos por meio do stio
Web (Internet).
Disponibilizar a tecnologia de computao em nuvem para
acessos remotos a servios e sistemas do MD.
Disponibilizar estruturas de videoconferncia administrativa e
operacional.
Reestruturar o sistema de comunicao de voz com tecnologia
de Voz sobre Protocolo de Internet VoIP.
Disponibilizar sistema de mensageria corporativa (Chat, voz,
reunies virtuais, transferncia de dados e vdeo).
09
10
Fbrica em funcionamento.
DIVTI
Reestruturao realizada.
DIVTI/ COTIN
Sem indicadores.
DIVTI/ COTIN
Malha entregue.
DIVTI/EMCFA
Sem indicadores.
DIVTI/EMCFA
ASCOM/DIVTI
Servio entregue.
DIVTI
Sistemas entregues.
DIVTI
Sistema entregue.
DIVTI
Plataforma em utilizao.
DIVTI
Normas entregues.
DIVTI/ COTIN
Processos estabelecidos.
DIVTI
Sistema implementado.
DIPOS/DIVTI
EMCFA
Sem indicadores.
EMCFA
EMCFA/DIVTI
47
sistemas
IE01
Garantir
a
administrao dos processos de
certificao digital.
11
IE02 Apoiar a gesto
tecnolgica da infraestrutura de
certificao digital.
IE01 Garantir o apoio
infraestrutura de segurana de
TIC.
12
Sem indicadores.
EMCFA
Centro entregue.
EMCFA
Sistema entregue.
EMCFA
Sem indicadores.
EMCFA
Sem indicadores.
EMCFA
EMCFA
Sem indicadores.
EMCFA
Sem indicadores.
SEORI/COTIN/DIVTI
Sem indicadores.
SEORI/COTIN/DIVTI
Sem indicadores.
SEORI/COTIN/DIVTI
DIVTI
DIVTI/Comit de
Segurana
DIVTI/Comit de
Segurana
Centro entregue.
DIVTI/Comit de
Segurana
Sem indicadores.
DIVTI/Comit de
Segurana
DIVTI/Comit de
Segurana
DIVTI/Comit de
Segurana
Sem indicadores.
Sem indicadores.
DIVTI/Comit de
Segurana/EMCFA
48
Anexo III
Tabela de Riscos
Item
Ordem de
criticidade
Descrio do risco
R1
R2
R3
Presses legais
R4
R5
R6
Muito
Alto
Muito
Alto
Mitigar
COTIN/DIVTI
Mitigar
Alta
Alto
Alta
R7
Contingncia
OE associados
Reajustar o plano
Todos.
SEORI
Replanejar as aes
Mitigar
COTIN
Ajustar-se as
presses
Mdio
Mitigar
SEORI
Mdia
Alto
Eliminar
SEORI
Mdia
Mdio
Mitigar
SEORI/COTIN
Conscientizar a
Alta Administrao
Estabelecer
responsabilidades
Providenciar
realocao de RH
Limitaes de conhecimento
(competncia tcnica)
Mdia
Baixo
Eliminar
COTIN/DIVTI
R8
Baixa
Alto
Mitigar
COTIN
R9
Baixa
Mdio
Mitigar
COTIN
R10
10
Muito Alta
Mdio
Aceitar
DIVTI
Alta
Providenciar o
conhecimento
Deliberar sobre
desvios
Imputar
responsabilidades
Adequar as aes
Todos.
OE01, OE04, OE06,
OE07, OE08, OE09,
OE10,OE11 e OE12.
OE01, OE03,OE04,
OE06, OE07, OE08,
OE09, OE10, OE11 e
OE12.
Todos.
Todos.
OE04, OE06, OE07,
OE08, OE09,
OE10,OE11 e OE12.
Legenda:
Probabilidade de ocorrncia do risco:
Muito alta - Iminente (> 90%).
Alta - Muito Provvel (70% a 89%).
Mdia - Provvel (50% a 69%).
Baixa - Pouco Provvel (11% a 49%).
Muito baixa - Improvvel (< 10%).
49
Impacto do risco:
Muito Alto - Risco cujo impacto impede o alcance do objetivo.
Alto - Impacta seriamente o alcance do objetivo e pode afet-lo parcialmente.
Mdio - Impacta o alcance do objetivo, mas no impede ser alcanado. Pode trazer consequncias de oramento, prazo ou recursos humanos.
Baixo - Impacta o alcance do objetivo, porm, h claramente contornos que permitem o seu alcance sem maiores prejuzos de oramento, prazo ou
recursos humanos.
Muito Baixo Alertam para impactos no planejados, sem, contudo afetar o objetivo.
Tipos de tratamento:
Aceitar: no fazer nada previamente.
Eliminar: eliminar a ameaa eliminando a sua causa.
Mitigar: minimizar os impactos negativos e a probabilidade do risco ocorrer, reduzindo sua criticidade e tornando-o um risco menor.
Transferir: tornar outra parte responsvel pelo risco, como por exemplo, contratando seguros ou terceirizando trabalhos.
Explorar: em caso de oportunidades (riscos positivos) determinar aes para maximizar-los.
50
Anexo IV
SUMRIO ESTRATGICO SETORIAL DO GM
Este sumrio representa todas as necessidades levantadas e ratificas pelos setores componentes do Gabinete do Ministro que consolidaram
os objetivos estratgicos do MD. Nele encontram-se, mais detalhadamente, seus objetivos, metas, aes, responsveis e os identificadores
referentes aos principais objetivos estratgicos institucionais.
Para fins de controle as necessidades estaro subdivididas em reas de atuao de TIC quando couber, a saber: normas; sistemas
(estratgicos/estruturantes - contemplam os servios fundamentais de processamento e manuteno de sistemas de gesto do governo federal e de
infraestrutura de TIC para o MD, setoriais/departamentais - contemplam os servios especficos das reas); infraestrutura; pessoas; processos; e
servios.
Objetivos Estratgicos
Setoriais OES
OES 01
OES 02
OES 03
OES 04
OES 05
OES 06
OES 07
OES 08
OES 09
OES 10
OES 11
Item
OES
01
OES 03
02
OES 04
03
OES 06
04
OES 05
Sistemas
estruturantes
Sistemas
departamentais
Descrio
Setor
Metas
Aes
Responsveis
Id. *
Aes oramentrias
GM/GAP/DIVTI
OE07
- Disponibilizao pronta at o 1
semestre de 2014.
GM/GAP/DIVTI
OE07
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013
DIVTI
OE07
-Disponibilizar sistema
informatizado de administrao de
recursos da Cria at abril de 2013.
- Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
DIVTI
OE07
51
05
OES 07
06
OES 08
- Disponibilizar sistema
informatizado de planejamento at
maio de 2013.
07
OES 09
08
OES 10
09
OES 11
Infraestrutura
DIVTI
OE07
DIVTI
OE07
- No necessita de alocao
Desenvolvimento de sistema
por empresa contratada.
ASPLAN/DIVTI
OE07
Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
ASPAR/DIVTI
OE07
DIVTI/ASCOM
OE05,
OE07
e
OE08
- Preparao de conjunto,
contendo: Notebook, celular
(com desbloqueio nacional e
internacional), modem e
impressora porttil.
- Disponibilizar sistema
informatizado de planejamento at
dezembro de 2014.
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto das
informaes da ASPAR at segundo
semestre de 2013
OES 01
- Disponibilizar ao GM meios seguros de acesso
remoto aos bancos de dados coorporativos.
11
OES 02
12
OES 05
13
OES 11
14
OES 02
Servios
15
OES 03
- Desenvolvimento de sistema
com recursos internos ou
utilizao de softwares
pblicos.
Desenvolvimento de sistema
com recursos internos ou
utilizao de softwares
pblicos.
DIVTI
OE06,
OE08
e
OE12.
OE06,
OE08
e
OE12.
DIVTI
OE08
DIVTI
OE06,
OE08
e
OE12.
DIVTI/ASCOM
OE05,
OE06,
OE08
e
OE12.
- Levantamento de requisitos e
necessidades; desenvolvimento
de soluo; apresentao; e
implementao.
DIVTI
OE12
- No h alocao.
GM/GAP/DIVTI
GM/GAP/DIVTI
OE04,
OE07,
OE08
e
OE11
OE04,
OE07
52
aos usurios.
16
17
OES 07
- Disponibilizar sistema de
mensageria coorporativa para
comunicaes internas e externas
at dezembro de 2012.
Disponibilizar o sistema
coorporativo Sametime (IBM).
OES 10
18
OES 11
19
e
OE11
DIVTI
OE04,
OE08
- No h necessidade de
alocao oramentria.
ASPAR/DIVTI
OE04,
OE06,
OE07
e
OE08
DIVTI/ASCOM
OE04,
OE08
DIVTI/ASCOM
OE04,
OE07,
OE08
e
OE11
53
Anexo V
SUMRIO ESTRATGICO SETORIAL DA SEORI
Este sumrio representa todas as necessidades levantadas e ratificas pelos setores componentes da Secretaria de Coordenao e
Organizao Institucional que consolidaram os objetivos estratgicos do MD. Nele encontram-se, mais detalhadamente, seus objetivos, metas,
aes, responsveis e os identificadores referentes aos principais objetivos estratgicos institucionais.
Para fins de controle as necessidades estaro subdivididas em reas de atuao de TIC quando couber, a saber: normas; sistemas
(estratgicos/estruturantes - contemplam os servios fundamentais de processamento e manuteno de sistemas de gesto do governo federal e de
infraestrutura de TIC para o MD, setoriais/departamentais - contemplam os servios especficos das reas); infraestrutura; pessoas; processos; e
servios.
Objetivos Estratgicos
Setoriais OES
OES 01
OES 02
OES 03
OES 04
OES 05
OES 06
OES 07
OES 08
OES 09
OES 10
OES 11
OES12
OES13
OES14
OES15
OES16
Descrio
Setor
54
OES17
OES18
OES20
OES21
OES19
Item
OES
Iniciativas estratgicas
01
Metas
- Realizar as adequaes do
SGED s demandas corporativas
estabelecidas pelo PDTIC at
dezembro de 2013.
OES01
Sistemas
estruturantes
02
03
OES 02
04
OES 04
05
OES 05
06
OES 07
07
OES 09
Aes
- Definir projeto de adequao
do SGED que envolva as
vertentes tcnicas e
comportamental (modificao
de paradigmas) dos seus
usurios, visando garantir a
consolidao de uma
plataforma de gesto plena,
gil e econmica dos
documentos tramitados no MD
- Levantar requisitos
tecnolgicos entre os vrios
setores responsveis pela
administrao do PAED e
apresentar projeto de apoio s
demandas.
Responsveis
Id. *
Aes
oramentrias
Setor
demandante
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Secretaria de
Coordenao e
Organizao
Institucional SEORI
OE07
SEORI/DIVTI
OE07
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
DIVTI
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
DIVTI
OE07
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE07
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto
oramentria do PAED at o
primeiro semestre de 2014.
- Entregar infraestrutura
necessria ao apoio do Sistema
AFD at dezembro de 2012.
Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
DIVTI
OE07
- Disponibilizar a infraestrutura
de TIC DIRHU conforme
demanda legal.
DIRHU/DIVTI
OE07
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- No h
necessidade de
alocao
Departamento
de
Administrao
Interna DEADI
Departamento
de
Coordenao,
Organizao e
Legislao
DEORG
Diviso de
Finanas DIFIN
Diviso de
Planejamento DIPLAN
Diviso de
Recursos
Humanos
55
08
09
10
Sistemas
departamentais
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
OES12
Acrescentar/alterar as funcionalidades do
SGED conforme demandas institucionais.
OES13
- Criar projeto de
reestruturao da rea para
atendimento ao
desenvolvimento de grandes
sistemas.
DIVTI
OE07
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE07
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
CODES/DIVTI
OE06
e
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
COSUP/DIVTI
11
OES16
12
OES 02
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto
administrativa at o primeiro
semestre de 2014.
Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
DIVTI
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
13
OES 03
- Disponibilizar sistema
informatizado de controle de
aes oramentrias at o final do
primeiro semestre de 2013.
DIVTI
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
DEORG/DIVTI
OE07
- Disponibilizar infraestrutura e
pessoal para a continuidade do
projeto.
- Dar seguimento ao
desenvolvimento do sistema.
OE07
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Disponibilizar sistema
OE07
- Dever estar
14
15
16
17
OES 04
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE07
DIVTI
OE07
DIRHU
Coordenao
de Suporte da
Diviso de
Tecnologia da
Informao DIVTI
Coordenao
de
desenvolviment
o de
Desenvolvimen
to de Sistemas
da DIVTI
Departamento
de
Administrao
Interna DEADI
Departamento
de
Planejamento,
Oramento e
Finanas DEORF
Departamento
de
Coordenao,
Organizao e
Legislao
DEORG
56
18
OES 05
informatizado de gesto de
processos da DEORG at o final
do segundo semestre de 2013.
especfico.
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto contbil
at o final do primeiro semestre
de 2013.
- Disponibilizar sistema
informatizado de controle de
notas de crdito e programa
financeiro at o final do primeiro
semestre de 2013.
OE07
19
20
- Manutenir/adaptar o Sistema
SITDOC.
- Disponibilizar sistema
informatizado de aquisies de
bens e contratao de servios at
o final do segundo semestre de
2013.
- Disponibilizar o BI at o final
do segundo semestre de 2013.
- Levantar a disponibilidade da
atual estrutura de BI para
implementao ou iniciar novo
projeto.
OES 06
21
22
OES 07
23
24
OES 08
25
26
OES 09
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Diviso de
Finanas DIFIN
OE07
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
Diviso
Oramentria e
Financeira DIOFI
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Diviso
Oramentria e
Financeira DIOFI
DIVTI
OE07
DIVTI
- Disponibilizar sistema
informatizado gerencial de
controle de processos at o final
do segundo semestre de 2013.
- Disponibilizar sistema
informatizado de controle para a
garagem at o final do segundo
semestre de 2013.
DIVTI
OE07
OE07
DIVTI
OE07
OE07
DIVTI
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Diviso de
Planejamento DIPLAN
Diviso de
Patrimnio,
Obras e
Servios
DIPOS
Diviso de
Recursos
Humanos
DIRHU
57
27
28
29
30
OES 10
31
OES 11
- Disponibilizar sistema
informatizado de controle de
pastas funcionais at o final do
segundo semestre de 2013.
- Disponibilizar sistema
informatizado controle de
desligamento do funcionrio at
o final do segundo semestre de
2013.
- Disponibilizar sistema
informatizado de exame de
contracheque at o final do
primeiro semestre de 2013.
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto de
processos da CPCN at agosto de
2013.
- Apoiar a manuteno do
Sistema Pergamum
continuamente.
OE07
OE07
32
33
- Estabelecer planejamento de
expanso da infraestrutura de
TIC para atendimento s novas
demandas at abril de 2013.
34
35
OES17
OES01
OES 04
- Disponibilizar um sistema de
monitorao e controle predial
at dezembro de 2014.
OE07
DIVTI
OE07
Biblioteca/DIVTI
OE07
Biblioteca/DIVTI
/EMCFA
OE05
e
OE07
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Coordenao
do Projeto
Calha Norte
CPCN.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Biblioteca do
MD
Coordenao
de Apoio aos
Usurios em
Informtica da
DIVTI.
COINF/DIVTI
OE07
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
SEORI/DIVTI
OE06,
OE08
e
OE09
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Secretaria de
Coordenao e
Organizao
Institucional SEORI
- Alocado na
ao 200 para o
ano de 2012.
Departamento
de
Coordenao,
Organizao e
Legislao
DEORG
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Diviso de
Patrimnio,
Obras e
Servios
DIPOS
DIVTI
OE08
DIPOS/DIVTI
OE09
Infraestrutura
36
OES 08
37
DIVTI
OE08
58
38
39
- Disponibilizar um sistema de
circuito fechado de TV at
dezembro de 2013.
40
41
42
OES12
43
44
OES13
- Renovar o parque de
infraestrutura at o final de cada
ano.
45
46
47
OES17
OES18
- Realizar processo de
aquisio de bens e servios
especializados de controle de
acesso e frequncia e
implement-lo.
- Realizar levantamento das
demandas, apresentar projeto e
realizar a
contratao/aquisio.
- Instalar access point na
Biblioteca para conectividade
de dispositivos mveis.
- Levantar as necessidades de
controle, adquirir soluo e
implement-la.
- Realizar estudo de ampliao
baseado nas demandas e
atualizaes tecnolgicas do
Sistema e implement-las.
- Levantar informaes de
equipamentos desatualizados
tecnologicamente e
providenciar suas substituies.
- Realizar levantamento dos
requisitos e adquirir bens e
servios para a implementao
da soluo.
OE09
- Foi alocado na
ao 2000.
DIPOS/DIVTI
OE09
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
DIVTI
OE05,
OE06
e
OE08
Biblioteca/DIVTI
48
OES19
- Estabelecer a tecnologia de
VoIP no MD at dezembro de
2013.
49
OES20
- Implantar a sala de
monitoramento de segurana at
o segundo semestre de 2014.
Biblioteca do
MD
OE06
e
OE12
OE06
COSUP/DIVTI
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE06
OE09
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE06
e
OE08
OE04
e
OE06
COINF/DIVTI
OE06
COTEL/ASSIC/
COSUP
OE06
e
OE08
ASSIC/DIVTI
OE06
e
OE12
Coordenao
de Suporte da
Diviso de
Tecnologia da
Informao
DIVTI.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Coordenao
de Apoio aos
Usurios em
Informtica da
DIVTI.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
(Investimento j
realizado)
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Coordenao
de Apoio aos
Usurios em
Telefonia e
telecomunica
es da DIVTI
Assessoria de
Segurana da
informao e
Comunicao
59
50
- Implementar tecnologia de
acesso remoto seguro at o
segundo semestre de 2013.
51
- Implementar o projeto de
comunicao VoIP no MD at
maro de 2013.
53
54
- Estabelecer plataformas
tecnolgicas para a implantao
da gesto do conhecimento no
MD at dezembro de 2014.
- Estabelecer mtodo de
52
OES01
55
Servios
56
OES 02
57
OES 03
58
59
OES 05
- Adquirir e instalar as
ferramentas de acesso remoto
aos usurios do MD por meio
da Internet. (necessrio
aumento da banda atual
conexo com a Internet).
- Levantar requisitos tcnicos e
iniciar processo de convnio
com o provedor do servio.
da DIVTI
OE06
e
OE12
OE06
e
OE08
- Finalizar processo de
contratao de aquisio de
bens, servios e treinamento
para iniciar a sua implantao.
- Criar projeto de
levantamento, desenho, anlise
e redesenho de todos os
processos de TIC do MD,
visando estabelecer o aumento
da eficincia e transparncia de
suas aes.
- Criar projeto de integrao
das informaes setoriais do
MD, compondo uma soluo
simples e gil de consulta e
gesto de conhecimento.
- Apoiar a conduo dos
processos administrativos de
planejamento e controle da
certificao digital no mbito
do MD.
- Garantir o suporte
oramentrio estrutura de
Certificao Digital.
- Criar grupo de trabalho para o
levantamento de todos os
processos de impresso;
entregar poltica de recursos de
impresso e implementar
soluo integrada de impresso
(outsourcing).
- Realizar estudo para o
aumento da velocidade de
acesso aos sistemas
governamentais.
- Realizar estudo para a
possvel reduo dos nveis de
segurana de acesso a stios
Federais.
- Criar projeto para a
OE06
e
OE08
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
(Investimento j
realizado)
OE03
e
OE04
SEORI/DIVTI
OE04
e
OE05
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Secretaria de
Coordenao e
Organizao
Institucional SEORI
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Departamento
de
Administrao
Interna DEADI
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
Departamento
de
Planejamento,
Oramento e
Finanas DEORF
- No h
Diviso de
OE04,
OE05,
OE11
e
OE12
DIVTI
DIVTI
OE03,
OE04
e
OE06
OE03,
OE04
e
OE08
OE12
DIVTI
OE03,
60
60
OES 06
disponibilizao e integrao
das informaes oramentrias.
- Realizar estudo para o
aumento da velocidade de
acesso aos sistemas
governamentais e/ou a
contratao de servio
especfico de acesso remoto ao
SERPRO SAR.
61
62
- Criar projeto de
desenvolvimento de estrutura
de dados.
OES 07
63
64
OES 09
65
- Aumentar a eficincia do
atendimento do help desk at o
final do segundo semestre de
2012.
- Dobrar a capacidade de
atendimento e gerenciamento do
SGED at dezembro de 2012.
OES11
66
67
OES11
68
OES12
69
- Contratar empresa
especializada para a prestao
de servios de help desk e
implementar metodologia
gesto por resultado.
- Criar grupo de trabalho para a
confeco e implementao de
processos de comunicao
sobre as funcionalidades do
SIRHU.
- Instalar computadores para
consulta ao acervo da
Biblioteca e acesso Internet
(quantidades a serem
definidas).
- Estabelecer entendimento
com a ASCOM e a DIVTI
sobre a autonomia de
manuteno das informaes
da Biblioteca.
- Verificar meios de
contabilizar os acessos aos
links da Biblioteca nos stios
Web do MD para alimentar
bases estatsticas.
OE04
e
OE08
DIVTI
DIVTI
OE03,
OE04,
OE08
e
OE12
OE03,
OE04
OE08
e
OE12
OE04,
OE06
e
OE07
necessidade de
alocao
oramentria.
Finanas DIFIN
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Diviso
Oramentria e
Financeira DIOFI
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Diviso de
Planejamento DIPLAN
Diviso de
Recursos
Humanos
DIRHU
DIVTI
OE03
e
OE04
DIRHU/DIVTI
OE03
e
OE04
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Biblioteca/DIVTI
OE05
e
OE06
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Biblioteca/DIVTI
/ASCOM
OE07
DIVTI
OE07
COSUP/DIVTI
OE01,
OE03
e
OE06
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
OE01,
OE06
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
Biblioteca do
MD
Coordenao
de Suporte da
Diviso de
Tecnologia da
Informao
DIVTI.
61
implement-lo.
- Ampliar e manutenir as estruturas de
comunicao de dados entre o MD e os seus
rgos afins.
70
71
OES13
- Estabelecer interconexo de
redes entre o MD e seus rgos
de interesse at dezembro de
2012.
- Realizar a contratao de
servios de conexo de redes
de dados.
OE06
e
OE08
- Realizar pesquisa de
softwares livres que atendam
os requisitos de gesto de
conhecimento de TIC e
implant-lo, considerando as
transferncias de conhecimento
previstas nos contratos de
prestao de servios.
- Levantar todos os servios
disponibilizados pela
coordenao e public-los em
stio interno da Web (Intranet).
- Catalogar todos os processos
em atividade no setor, desenhlos, aprimor-los, redesenhlos e aplica-los eficientemente.
OE03,
OE04,
OE05
e
OE06
72
- Disponibilizar publicamente
todos os servios prestados pela
COSUP (portflio de servios)
at outubro de 2012.
73
74
- Adequar a quantidade de
gestores para a rea de
desenvolvimento at maro de
2013.
- Aguardar o provimento de
cargos previstos pela expanso
da DIVTI.
OE01,
OE03
e
OE07
OE01,
OE03
e
OE07
75
OES15
76
77
78
OES16
OE04
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
OE03
e
OE04
- Estabelecer requisitos de
capacitao contnua para os
componentes da rea de
desenvolvimento at dezembro
de 2012.
- Compor o Plano de
Capacitao da DIVTI.
OE01,
OE03
e
OE07
OE01,
OE03
e
OE07
- Estabelecer processos de
parceria com a ASCOM at
dezembro de 2012.
- Estreitar relacionamento
tcnico e de comunicao com
a ASCOM.
OE01,
OE03
e
OE07
CODES/DIVTI
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Coordenao
de
desenvolviment
o de
Desenvolvimen
to de Sistemas
da DIVTI
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
62
79
- Estabelecer processos de
parceria com a ASSIC at
dezembro de 2012.
80
81
- Reestruturar a plataforma de
manuteno remota das estaes
de trabalho at julho de 2013.
82
OES17
82
84
85
86
OES18
87
88
89
OES19
COINF/COTEL
OE03,
OE07
e
OE12
OE04,
OE05
e
OE08
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
COINF/COSUP
OE04
e
OE05
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
COINF/DIVTI
OE04
e
OE05
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
COINF/COSUP
OE04
e
OE05
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Adquirir rdios
comunicadores para a
coordenao.
COINF
OE04
e
OE05
COINF/COSUP/
ASSIC
OE04,
OE05
e
OE06
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE01,
OE04
e
OE05
- Compor o Plano de
Capacitao da DIVTI.
COINF/DIVTI
OE04
e
OE05
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
COINF
OE01,
OE04
e
OE05
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
COTEL/DIVTI
OE01,
- No h
- Estreitar relacionamento
tcnico e de comunicao com
os outros setores da DIVTI.
- Levantar requisitos das
necessidades de recursos
humanos conforme os padres
estabelecidos e as demandas
levantadas no PDTIC e iniciar
processo de contratao de
servios de service desk.
- Treinar os fiscais de execuo
Coordenao
de Apoio aos
Usurios em
Informtica da
DIVTI.
Coordenao
63
COTEL.
90
91
92
93
- Disponibilizar a tecnologia de
desktops virtuais at o segundo
semestre de 2013.
94
95
96
97
98
99
OES21
100
101
contratual em processos de
gesto, criao de processos e
acompanhamento de contratos
administrativos.
- Compor o Plano de
Capacitao da DIVTI.
- Estabelecer e formalizar a
responsabilidade das
atribuies de varredura
eletrnica de segurana no
MD.
COTEL/DIVTI/E
MCFA
- Solicitar DIRHU o
provimento dos cargos.
DIVTI
ASSIC/DIVTI
OE04
e
OE05
necessidade de
alocao
oramentria.
OE01
e
OE04
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
OE12
OE01,
OE06
e
OE08
OE04,
OE05
e
OE06
OE04,
OE06
e
OE12
OE01
e
OE12
OE04
e
OE12
OE04,
OE06
e
OE12
- Levantar quantidade de
participantes e contratar
treinamento.
- Estabelecer processos de
gesto de RH e implementlos.
- Criar plano de oramentao
para TIC com participao de
outras reas pertinentes
AGC/DIVTI
AGC
AGC/DIVTI/CO
TIN
OE01
e
OE03
OE01
e
OE03
OE01
e
OE03
OE01,
OE02
e
de Apoio aos
Usurios em
Telefonia e
telecomunica
es da DIVTI
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
Assessoria de
Segurana da
informao e
Comunicao
da DIVTI
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
- Dever estar
alocada
(prevista) na
Ao 2000.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
Assessoria de
Gesto e
Controle da
DIVTI.
64
dezembro de 2012.
102
- Apresentar solues de
aprimoramento da gesto de TIC
no MD at abril de 2013.
103
104
106
107
108
OES17
111
OES19
112
OES20
- Estabelecer formalmente a
105
OES14
Normas
OES16
109
110
OE03
OE02,
OE03
e
OE04
OE03
e
OE04
OE03
e
OE04
COSUP/DIVTI
OE03
e
OE04
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
Coordenao
de Suporte da
Diviso de
Tecnologia da
Informao
DIVTI.
OE03
e
OE04
OE03
e
OE04
OE03
e
OE04
CODES/DIVTI
OE03
e
OE04
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
COINF
OE03
e
OE04
- Ajustar os processos de
disponibilizao, utilizao e
reembolso dos servios de
telefonia do MD.
COTEL/DIVTI
OE03
e
OE04
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
ASSIC/DIVTI
OE03
- No h
Coordenao
de
desenvolviment
o de
Desenvolvimen
to de Sistemas
da DIVTI
Coordenao
de Apoio aos
Usurios em
Informtica da
DIVTI.
Coordenao
de Apoio aos
Usurios em
Telefonia e
telecomunica
es da DIVTI
Assessoria de
65
113
OES21
114
e incluir no processo de
redimensionamento da DIVTI.
e
OE04
- Estabelecer formalmente a
Assessoria de Gesto e Controle
como componente da DIVTI at
abril de 2013.
AGC/DIVTI
AGC/DIVTI/CO
TIN
OE03
e
OE04
OE03,
OE04
e
OE05
necessidade de
alocao
oramentria.
Segurana da
informao e
Comunicao
da DIVTI.
- No h
necessidade de
alocao
oramentria.
Assessoria de
Gesto e
Controle da
DIVTI.
66
Anexo VI
SUMRIO ESTRATGICO SETORIAL DO EMCFA
Este sumrio representa todas as necessidades levantadas e ratificas pelos setores componentes do Estado-Maior Conjunto das Foras
Armadas que consolidaram os objetivos estratgicos do MD. Nele encontram-se, mais detalhadamente, seus objetivos, metas, aes, responsveis
e os identificadores referentes aos principais objetivos estratgicos institucionais.
Para fins de controle as necessidades estaro subdivididas em reas de atuao de TIC quando couber, a saber: normas; sistemas
(estratgicos/estruturantes - contemplam os servios fundamentais de processamento e manuteno de sistemas de gesto do governo federal e de
infraestrutura de TIC para o MD, setoriais/departamentais - contemplam os servios especficos das reas); infraestrutura; pessoas; processos; e
servios.
Objetivos Estratgicos
Setoriais OES
OES 01
Descrio
Suportar tecnologicamente a Chefia do Estado-Maior das Foras Armadas.
OES 02
OES 03
OES 04
OES 05
OES 06
OES 07
OES 08
OES 09
OES 10
OES 11
OES 12
OES 13
Setores
Chefe do Gabinete do Chefe de Estado-Maior das Foras
Armadas.
Gabinete do EMCFA
Gabinete da Chefia de Preparo e Emprego - CPE
Gabinete da Chefia de Assuntos Estratgicos CAE;
Subchefia de Poltica e Estratgia SCPE; e Subchefia
de Assuntos Internacionais SCAI.
Assessoria de Doutrina e Legislao - ADL
Assessoria de Inteligncia Operacional - AIOP
Diviso de Cartografia e Aerolevantamento - DICA
Seo de Adidos de Defesa - SAD
Subchefia de Logstica Operacional SC4
Subchefia de Operaes SC3
Subchefia de Integrao Logstica SUBILOG;
Subchefia de Mobilizao SUBMOB; e Assessoria de
Apoio a Sistemas.
Subchefia de Inteligncia Estratgica - SCIE
Seo de Telemtica e Seo Operacional da SC-1.
67
Item
OES
01
OES 01
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
Aes
Responsveis
Id. *
Aes oramentrias
OE07
- A serem definidas em
projeto especfico.
ECMFA/GAP/DIVTI
OE05,
OE07e
OE08
03
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/GAP/DIVTI
OE07
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/ASCOM/DIVTI
OE05,
OE07e
OE08
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE07
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE07
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE07
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
- A serem definidas em
projeto especfico.
ECMFA/GAP/DIVTI
OE07
- A serem definidas em
projeto especfico.
ECMFA/ASCOM/DIVTI
OE05,
OE07e
OE08
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/GAP/DIVTI
OE07
EMCFA/GAP/DIVTI
OE07
EMCFA/GAP/DIVTI
OE07
OES 02
05
OES 03
06
OES 04
07
OES 03
08
OES 05
09
OES 05
10
OES 09
11
12
OES10
13
14
OES 12
16
15
Sistemas
departamentais
Metas
02
04
Sistemas
estruturantes
Iniciativas estratgicas
Adequar o sistema de gerenciamento eletrnico
de documentos s necessidades do EMCFA.
(Ao conjunta).
OES 05
- Disponibilizao pronta at
dezembro de 2013.
- Disponibilizar acesso gesto
documental sigilosa do SGED at
dezembro de 2013.
- Iniciar projeto de
desmaterializao at dezembro de
2012.
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto de
- A serem definidas em
projeto especfico.
- A serem definidas em
projeto especfico.
OE05,
OE07e
OE08
OE05,
OE07e
OE08
OE07
DIVTI
OE07
68
OES 06
18
OES 07
- Disponibilizar sistema
informatizado de apoio at julho de
2014.
- Adquirir equipamento
para a ampliao dos
operadores do sistema.
Desenvolvimento de
sistema com recursos
internos.
19
OES 08
- Disponibilizar sistema
informatizado de administrao da
SAD at dezembro de 2014.
20
OES 09
21
OES 11
22
OES 12
23
24
OES 13
25
OES 01
26
OES 02
Infraestrutura
27
OES 04
28
AIOP/ ECMFA
OE07 e
OE10
DICA/DIVTI
OE07
Desenvolvimento de
sistema com recursos
internos.
DIVTI
OE07
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto logstica
em operaes de paz at julho de
2014.
- A serem definidas em
projeto especfico.
ECMFA/DIVTI
OE07 e
OE10
CHELOG/ EMCFA
OE07 e
OE10
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE07
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE07
- Dar continuidade ao
projeto SIPLOM.
SC-1/ ECMFA
OE07 e
OE10
- A serem definidas em
projeto especfico.
ECMFA/DIVTI
OE08 e
OE12
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE08 e
OE12
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
OE08 e
OE12
DIVTI
OE06,
OE08,
OE10 e
OE12.
-- Preparao de conjunto,
contendo: Notebook e
modem.
69
- Disponibilizar sistema de
mensageria coorporativa para
comunicaes internas e externas
at dezembro de 2012.
- Adquirir conjuntos de
equipamentos at dezembro de
2013.
31
32
29
OES 04
30
OES 06
OES 08
33
34
35
36
37
OES 10
38
39
- Disponibilizar sistema de
mensageria coorporativa (telefonia
VoIP, chat e videoconferncia) para
comunicaes internas e externas
at dezembro de 2013.
- Mobiliar tecnologicamente as
atuais e as novas aditncias de
defesa at dezembro de 2014.
- Implementar local fsico
apropriado para videoconferncias
operacionais at julho de 2013.
- Disponibilizao de infraestrutura
de rede operacional mvel at
dezembro 2013.
- Disponibilizar sistema de
mensageria coorporativa e
videoconferncia para
comunicaes internas e externas
at dezembro de 2012.
- Disponibilizao de infraestrutura
de rede operacional mvel at
dezembro 2013
- Elaborar modelo lgico at
dezembro de 2014.
OES 11
40
- Mapeamento completo at
dezembro de 2014.
Disponibilizar o sistema
coorporativo Sametime
(IBM).
- Adquirir equipamento
especfico para a
implementao de
operaes de campo.
- Planejar a criao de uma
biblioteca digital de
documentos de inteligncia
em conjunto com a Seo
de telemtica da SC1.
- Preparao de conjunto,
contendo: celular (com
desbloqueio nacional e
internacional),
Notebook/Tablets e
modem.
DIVTI
OE08 e
OE12
- No h necessidade de alocao
oramentria.
AIOP/ ECMFA
OE06 e
OE10
AIOP/ ECMFA
OE06 e
OE10
OE08 e
OE12
OE08 e
OE12
- No h necessidade de alocao
oramentria.
OE08 e
OE12
OE06,
OE08 e
OE12
OE08,
OE10 e
OE12
DIVTI
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/DIVTI
- Escolha e preparao do
ambiente nas dependncias
do EMCFA.
EMCFA/SEORI/DIVTI
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/DIVTI
Disponibilizar o sistema
coorporativo Sametime
(IBM).
DIVTI
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/DIVTI
- Desenvolver modelo
conforme especificao do
projeto.
- Identificar e mapear a
infraestrutura de interesse
da Logstica e Mobilizao
de Defesa, mantendo-a
disponvel para o Sistema
de Logstica e Mobilizao
de Defesa - SISLOGD.
CHELOG/ EMCFA
CHELOG/ EMCFA
OE08 e
OE12
- No h necessidade de alocao
oramentria.
OE08,
OE10 e
OE12
OE06,
OE07 e
OE10
OE06,
OE07 e
OE10
70
- Disponibilizar infraestrutura
segregada de TIC para o apoio
rea de inteligncia estratgica at
dezembro de 2012.
42
43
44
45
- Aumentar em 5% ao ano, no
mnimo, a infraestrutura do
SISCOMIS at dezembro de 2014.
46
48
49
- Implementar a Rede de
interligao sem fio de Defesa
(WMAN) em Braslia at abril
2013.
- Estabelecer fases do
projeto de implantao da
Rede.
41
OES 12
47
OES 13
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/DIVTI
- Realizar processo de
contratao para a
manuteno da equipagem
do SISCOMIS.
- Realizar processo de
contratao para a
manuteno da Rede do
SISCOMIS (ativos).
- Projetar e executar aes
de ampliao do Sistema.
- Realizar processos de
renovaes contratuais e
novas contratao para a
garantia a expanso do
Sistema.
- Prepara e implementar a
infraestrutura do Centro de
Monitorao de Rede de
Defesa.
- Estabelecer nova
contratao com o
SERPRO para a
manuteno da Rede
Pandemia.
50
- Estabelecer infraestrutura de
redundncia em stio remoto at
dezembro de 2014.
51
- Dar continuidade ao
projeto SISTED.
OE08 e
OE10
OE06,
OE08 e
OE10
SC-1/ ECMFA
ECMFA/SEORI
SC-1/ ECMFA
- A serem definidas em
projeto especfico.
ECMFA/ASCOM/DIVTI
53
OES 02
- Iniciar projeto de
desmaterializao at dezembro de
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/ASCOM/DIVTI
OE08 e
OE10
OE06 e
OE10
OE08,
OE10 e
OE12
OE06,
OE08 e
OE10
OE08 e
OE10
OES 01
OE06,
OE08 e
OE10
OE06,
OE08 e
OE10
52
Servios
OE06,
OE07,
OE08 e
OE10
OE08,
OE10 e
OE12
OE04,
OE07,
OE08 e
OE10
OE04,
OE06,
71
2012.
54
- A serem definidas em
projeto especfico.
DIVTI
55
OES 04
- Contratar empresa
especializada na prestao
de outsourse de impresso.
DIVTI
56
OES 05
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/DIVTI
OES 06
- Implementar sistema de
segurana mvel at dezembro de
2013.
- Adquirir equipamentos
para bloqueio de
comunicaes em
operaes militares de
inteligncia.
58
OES 08
- Disponibilizar sistema
informatizado de gesto de
informaes da SAD at dezembro
de 2014. (ao conjunta SCIE).
Desenvolvimento de
sistema com recursos
internos.
EMCFA/DIVTI
59
OES 12
- A serem definidas em
projeto especfico.
EMCFA/DIVTI
57
AIOP/ ECMFA
OE07 e
OE10
OE04,
OE08,
OE10 e
OE12
OE03,
OE04,
OE06 e
OE10
OE04,
OE07,
OE08 e
OE10
OE04,
OE08,
OE10 e
OE12
OE04,
OE06,
OE08,
OE10 e
OE12
OE07,
OEO8,
OE10 e
OE12
72
Anexo VII
SUMRIO ESTRATGICO SETORIAL DA SEPROD
Este sumrio representa todas as necessidades levantadas e ratificas pelos setores componentes da Secretaria de Produtos de Defesa que
consolidaram os objetivos estratgicos do MD. Nele encontram-se, mais detalhadamente, seus objetivos, metas, aes, responsveis e os
identificadores referentes aos principais objetivos estratgicos institucionais..
Para fins de controle as necessidades estaro subdivididas em reas de atuao de TIC quando couber, a saber: normas; sistemas
(estratgicos/estruturantes - contemplam os servios fundamentais de processamento e manuteno de sistemas de gesto do governo federal e de
infraestrutura de TIC para o MD, setoriais/departamentais - contemplam os servios especficos das reas); infraestrutura; pessoas; processos; e
servios.
Objetivos Estratgicos
Setoriais OES
OES 01
OES 02
OES 03
reas
Sistemas
estruturantes
Item
01
OES
OES 01
02
Sistemas
departamentais
Infraestrutura
Servios
OES 02
Descrio
Setor
Gabinete da SEPROD.
Departamento de Cincia e Tecnologia DECTI e Departamento
de Produtos de Defesa DEPROD.
Departamento de Catalogao - DECAT
Metas
Aes
- A serem definidas em projeto
especfico.
04
- Preparao de conjunto,
contendo: Notebook, modem e
celular (com desbloqueio
nacional e internacional).
06
OES 03
Id. *
Aes oramentrias
OE07
OE07
- Dever estar alocada
(prevista) na Ao 2000.
DIVTI
05
DIVTI
Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
03
OES 02
Responsveis
Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
OE07
DIVTI
OE06,
OE08 e
OE12.
CECAFA/DECAT
/DIVTI
OE04,
OE06,
OE08 e
OE12
OE04,
73
semestre de 2014.
07
08
CECAFA/DECAT
CECAFA/DECAT
/DIVTI
OE07 e
OE12
OE06,
OE08 e
OE12
OE06,
OE12
74
Anexo VIII
SUMRIO ESTRATGICO SETORIAL DO SEPESD
Este sumrio representa todas as necessidades levantadas e ratificas pelos setores componentes da Secretaria de Pessoal, Ensino, Sade e
Desportos que consolidaram os objetivos estratgicos do MD. Nele encontram-se, mais detalhadamente, seus objetivos, metas, aes,
responsveis e os identificadores referentes aos principais objetivos estratgicos institucionais.
Para fins de controle as necessidades estaro subdivididas em reas de atuao de TIC quando couber, a saber: normas; sistemas
(estratgicos/estruturantes - contemplam os servios fundamentais de processamento e manuteno de sistemas de gesto do governo federal e de
infraestrutura de TIC para o MD, setoriais/departamentais - contemplam os servios especficos das reas); infraestrutura; pessoas; processos; e
servios.
Objetivos Estratgicos
Setoriais OES
OES 01
OES 02
OES 03
Descrio
Setor
reas
Item
OES
Iniciativas estratgicas
Metas
Sistemas
estruturantes
01
OES 03
02
OES 01
03
OES 02
Sistemas
departamentais
Infraestrutura
04
05
OES 03
06
OES 03
07
OES 01
Id. *
Aes oramentrias
Aes
DIVTI
Responsveis
OE07
- Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
DIVTI
OE07
DIVTI
OE07
- Desenvolvimento de sistema
com recursos internos.
DIVTI
OE07
DIVTI
OE07
DIVTI
OE07
- Preparao de conjunto,
contendo: Notebook, impressora,
modem e celular (com
desbloqueio nacional).
DIVTI
OE06,
OE08 e
OE12.
75
Anexo IX
Tabela de metas temporais por iniciativas estratgicas
Metas temporais **
Objetivo
Estratgico - OE
OE01- Aprimorar a
gesto de pessoas da rea
de TIC
OE02 - Aprimorar a
gesto oramentria de
TIC
OE03 Aumentar a
qualidade da gesto da
TIC
OE04 Aumentar a
maturidade dos servios
de TIC
Iniciativas Estratgicas IE *
IE01 - Estabelecer poltica de gesto de Recursos Humanos - RH para a rea de TIC.
IE02 - Implementar um plano de capacitao de TIC.
IE03 - Aumentar o nmero de profissionais envolvidos com atividades de TIC.
IE04 Estreitar o relacionamento entre os usurios de TIC e o seu provedor de servios.
IE01 Criar processos de planejamento e execuo oramentria de TIC.
4
Trim.
2013
1
Trim.
2
Trim.
3
Trim.
2014
4
Trim.
1
Trim.
2
Trim.
3
Trim.
2015
4
Trim.
Aes cclicas
OE05 - Melhorar a
prestao de servios
eletrnicos sociedade.
2012
Aes cclicas
Ao cclica
OE07 Garantir o
desenvolvimento e a
manuteno de sistemas
informatizados.
Aes cclicas
Aes cclicas
76
1
Trim.
Metas temporais **
Objetivo
Estratgico - OE
Iniciativas Estratgicas IE *
2012
4
Trim.
2013
1
Trim.
2
Trim.
3
Trim.
2014
4
Trim.
1
Trim.
2
Trim.
3
Trim.
2015
4
Trim.
Aes cclicas
Aes cclicas
* As aes das iniciativas estratgicas entendidas como cclicas ou rotineiras no foram consideradas na linha de tempo.
** As metas temporais foram transcritas considerando-se os maiores prazos previstos nas aes que compem cada iniciativa
estratgica.
77
1
Trim.
Intencionalmente em branco
78
Anexo X
Ministrio da Defesa
Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia
Verso 1.0
79
Histrico de Reviso
Data
Verso
Etapas
20/06/11
1.0
Criao do documento
D812p
Participantes
Cristiano da Cunha Duarte
CENSIPAN
CDU - 004.01
80
Sumrio
Anexos ........................................... ..................................................................................................4
1. Introduo.................................................................................................................................... 6
1.1 Contextualizao .................................................................................................................. 6
1.1 Finalidade ............................................................................................................................. 6
1.2 Abrangncia .......................................................................................................................... 7
1.3 Metodologia .......................................................................................................................... 7
1.4 Subordinao ........................................................................................................................ 8
2. Legislao e Normas Relacionadas ............................................................................................ 8
3. Direcionamento Estratgico da rea Tcnica do CENSIPAN .................................................... 9
3.1 Misso................................................................................................................................... 9
3.2 Princpios operacionais ....................................................................................................... 10
3.2 Objetivos operacionais ....................................................................................................... 12
3.3 Viso da rea tcnica .......................................................................................................... 13
5. Arquitetura Atual. ..................................................................................................................... 15
6. Anlise de TI ............................................................................................................................. 15
7. Treinamento e Capacitao ....................................................................................................... 16
8. Recursos Humanos ................................................................................................................... 16
9. Planejamento ............................................................................................................................ 17
9.1 Plano de Ao da Diretoria Administrativa e Financeira .................................................. 17
9.2 Plano de Ao da Diretoria Produtos ................................................................................. 17
9.3 Plano de Ao da Diretoria Tcnica .................................................................................. 18
9.4 Plano de Ao da Coordenao Geral de Inteligncia ........................................................ 18
10. Consideraes Finais ............................................................................................................... 18
11. Glossrio .................................................................................................................................. 21
81
Anexos
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI
Anexo VII
Anexo VIII
Anexo IX
Anexo X
Anexo XI
Anexo XII
Anexo XIII
Anexo XIV
Anexo XV
Anexo XVI
Anexo XVII
Anexo XVIII
Anexo XIX
Anexo XX
Anexo XXI
Anexo XXII
82
ndice de tabelas
Tabela 1- Legislao e normas relacionadas ............................................................................... 8
Tabela 2- Glossrio ................................................................................................................... 21
ndice de figuras
Figura 1 - Contexto Estratgico ............................................................................................... 14
83
1. Introduo
1.1 Contextualizao
O Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia CENSIPAN rgo
pblico integrante do Ministrio da Defesa, responsvel pela operacionalizao do Sistema de
Proteo da Amaznia Sipam e tem desenvolvido aes objetivando o auxlio na formulao e
execuo de polticas pblicas para a regio amaznica, mobilizando a participao das partes
interessadas a fim de consolidar os processos vinculados proteo do bioma amaznico,
aprimorando a produo do conhecimento relacionado s informaes coletadas por meio de
antenas, radares, sensores e demais tecnologias atualmente disposio e, por ser tambm um
rgo de pesquisa credenciado junto ao CNPq, fomentado a pesquisa aplicada em campos
essenciais para regio amaznica.
O Planejamento, alm de uma obrigao constitucional e legal, tem sido preconizada
pelos principais modelos de governana utilizados pelo mercado: MPS/BR, ITIL e COBIT.
Com a publicao da Instruo Normativa SLTI/MPOG n 04/2008, de 19 de maio de
2008, e a recente publicao da Instruo Normativa SLTI/MPOG n 04/2010, de 12 de
novembro de 2010, ambas pela Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao (SLTI), do
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MPOG), rgo central do Sistema de
Administrao dos Recursos de Informao e Informtica (SISP), torna-se obrigatria a
existncia do Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicaes do CENSIPAN
PDTIC/CENSIPAN para quaisquer aquisies de TIC.
A principal finalidade da IN 04/2010 a criao de cultura para busca do alinhamento
estratgico da rea de tecnologia com as reas finalsticas para uma excelncia em eficincia e
eficcia na utilizao dos recursos pblicos.
Para garantir que o PDTI seja executado de forma eficiente, a referida IN tambm
recomenda a implantao de uma estrutura de governana em Tecnologia da Informao (TI)
com a criao de comits de TI, sendo o comit de TIC do CENSIPAN foi constitudo pela
portaria n 1.696 CENSIPAN/MD, de 22 de junho de 2011, publicada no Boletim de Pessoal e
Servio do MD n 026, de 1 de julho de 2011 (fl. n 1043).
1.1 Finalidade
O Plano Diretor de Tecnologia da Informao e Comunicaes (PDTIC) um
instrumento de diagnstico, planejamento e gesto dos recursos e processos de Tecnologia da
Informao e Comunicaes de forma a atender s necessidades do CENSIPAN para o binio
84
85
Governo Eletrnico
Portaria normativa n 05 de 14 de julho de 2005
Institucionaliza os Padres de Interoperabilidade de Governo Eletrnico e-PING, no mbito do Sistema de Administrao dos Recursos de
Informao e Informtica.
Portaria n 03 de 07/05/ 2007: e-MAG.
Institucionaliza o Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrnico eMAG, no mbito do Sistema de Administrao dos Recursos de
Informao e Informtica SISP.
Portaria da Casa Civil n 23, de 12 de maio de 2000: e-Gov.
Poltica de Governo Eletrnico para o Poder Executivo Federal.
Direcionamento Estratgico
EGTI 2011-2012 - SLTI/MPOG
Estratgia Geral de Tecnologia da Informao
Decreto n 6.703, de 18 de dezembro de 2008
Aprova a Estratgia Nacional de Defesa
PE/CENSIPAN-2008
Planejamento Estratgico do CENSIPAN 2008
3.
Direcionamento
Estratgico
da
rea Tcnica
do
CENSIPAN
3.1 Misso
Prover ao Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteo da Amaznia solues
tecnolgicas adequadas ao cumprimento de sua misso: Integrar informaes e gerar
conhecimento atualizado para a articulao, o planejamento e a coordenao das aes globais
de governo na Amaznia Legal Brasileira, visando a proteo, a incluso social e o
desenvolvimento na regio.
3.2 Princpios operacionais
Os princpios operacionais orientam a forma com que o PDTIC deve ser elaborado e ao
mesmo tempo a forma em que a execuo do PDTIC dever ser conduzida, e foram formulados a
partir de exigncias legais, a partir de normas e orientaes emanadas pelos rgos de
fiscalizao e controle, e tambm a partir de definies consolidadas de melhores prticas em
TIC (COBIT, ITIL, etc.).
87
Fonte:
Decreto n 2.271/1997.
Fonte:
Decreto n 2.271/1997;
Decreto n 2.271/1997;
Fonte:
88
Fonte:
89
DE TIC)
3.2.2.
Centros;(PADRONIZAO DE TIC)
3.2.3.
3.2.5.
SOFTWARE LIVRE)
3.2.8.
3.2.9.
3.2.11.
(GESTO DE RH)
3.2.14.
APLICADA)
3.3.3.
3.3.4.
3.3.5.
3.3.6.
3.3.7.
substituio
das
impressoras/plotters/scanners
funcionais
setoriais
por
possam
comprometer
sigilo
das
informaes,
segurana
ou
interesse
pblico;(OTIMIZAO DE RECURSOS)
3.3.8.
5. Arquitetura Atual.
A arquitetura de TIC, atualmente instalada, consta de forma detalhada no
diagnstico da infra-estrutura fsica e lgica de Tecnologia da Informao e Comunicaes,
anexo IV.
O diagnstico de TIC foi elaborado com os objetivos de: demonstrar de forma
quantitativa o inventrio do CENSIPAN; identificar as fragilidades tcnicas da infra-estrutura
fsica e lgica sob responsabilidade do CENSIPAN; definir, seguindo o modelo proposto por
Michael E. Porter, a cadeia de valores do conjunto de servio de TIC; e apresentar
recomendaes por segmento da cadeia de valores tendo como retrato as definies encontradas.
6. Anlise de TI
92
Esta anlise abrange o ambiente de influncia externa e interna, com o intuito de obter
auxlio para a conduo das atividades atreladas aos recursos da TI, tecendo relaes causais e de
efeito com a prpria estrutura fsica, os valores, a cultura, o modelo organizacional, processos do
negcio ofertados e sistemas de gerenciamento hoje implantados.
A anlise de TIC consta detalhadamente no Anexo V (Anlise Crtica do Ambiente de
TIC) e foi elaborada com os seguintes objetivos:
Demonstrar os limites e as possibilidades reais ao alcance do ambiente de Tecnologia
Criar massa crtica para aplicao de gesto da informao em vista atingir uma gesto
do conhecimento em curto prazo.
7. Treinamento e Capacitao
Entende-se que a capacitao e treinamento de recursos humanos um investimento
realizado com o objetivo de desenvolver as competncias do servidor e melhorar o seu
desempenho.
As diretrizes bsicas, responsabilidades e procedimentos operacionais relativos ao
planejamento, desenvolvimento e capacitao de pessoas, visando melhoria contnua na gesto
do CENSIPAN constam no anexo XIX, deste Plano, cujas diretrizes baseiam-se nas seguintes
referncias normativas:
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre o regime jurdico dos
servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
1990.
Gratificao por encargo de Curso ou Concurso de que trata o art. 76-A da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990.
8. Recursos Humanos
Para o desempenho das atribuies bsicas e atendimento das demandas informacionais,
atreladas aos recursos tecnolgicos, visando os objetivos estratgicos do CENSIPAN
indispensvel um quadro de recursos humanos com servidores com formao e especializao
em reas especficas de TIC, conforme o Anexo XIV Plano no de seleo para a rea tcnica.
Cabe ressaltar a existncia de algumas caractersticas fundamentais do Sistema de
Proteo da Amaznia profundamente intrincada na sua origem, mas cujos desdobramentos
influenciam at hoje a sua operacionalidade - com relao a sua base tecnolgica e atribuio
tcnica, assim demandando uma poltica de recrutamento, seleo e alocao de servidor pblico
para a rea de TIC do CENSIPAN, alinhada gesto por competncias e s estratgias
organizacionais de forma integrada, dinmica e contnua.
9. Planejamento
O planejamento realizado no mbito das Diretorias, de forma participativa entre elas e
em duas fases:
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI
Anexo VII
Anexo VIII
Anexo IX
Os anexos a seguir devero ser elaborados e apresentados pela DITEC em at 120 dias a
contar da publicao deste PDTIC, para aprovao em resoluo do CTIC do CENSIPAN:
Anexo X
Anexo XI
Anexo XII
Anexo XIII
Anexo XIV
Anexo XV
Anexo XVI
Anexo XVII
Anexo XVIII
Anexo XIX
Anexo XX
Anexo XXI
96
Andr Panizza
Chefe de Gabinete
Fernando Campagnoli
Diretor de Produtos
97
11. Glossrio
Tabela 2- Glossrio
Termo
Especificao
COTS
CCG
CENSIPAN
CGINT
CMMI
COBIT
CR
DIPRO
DIRAF
DITEC
DECEA
e-Gov
e-MAG
e-Ping
EGTI
EMS
GPIS
ITIL
InfraSig
MPS-BR
PDTIC
RDR
RADARMET
RDSS
SCC
SIPAM
SISP
99
100
[ ]
[X]
[X]
[ ]
Unidade Demandante:
DIRAF
Unidades envolvidas:
CENSIPAN
Incio:
JUN/2011
Trmino:
JUL/2012
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Contratao da implantao do sistema
2) .................................................................................................................................................................................................. Instalao do sistema
3) .................................................................................................................................................................................................. Migrao dos dados dos sistemas legados
4) .................................................................................................................................................................................................. Capacitao dos servidores
5) .................................................................................................................................................................................................. Implantao do sistema
101
102
Unidade Demandante:
DIPRO
Unidades envolvidas:
DIVMET/CR,COTEC/CR,COMAT
Incio:
JUN/2010
Trmino:
DEZ/2011
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de antenas meteorolgicas e ambientais
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de estaes de trabalho para os sistemas meteorolgico e ambiental
3) .................................................................................................................................................................................................. Implantao do sistema meteorolgico e ambiental
4) .................................................................................................................................................................................................. Catalogao e publicao dos produtos meteorolgicos e ambientais
103
104
[ ] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
Unidade Demandante:
DIPRO
Unidades envolvidas:
DIVMET/CR,COTEC/CR,COMAT
Incio:
JUN/2011
Trmino:
JUL/2012
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de painel solar
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de conversor DC para ligao ao painel solar e alimentao direta da
VSAT
3) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de conversor gerenciado Serial-Ethernet para transmisso de dados
4) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de material de apoio para misso de campo
5) .................................................................................................................................................................................................. Instalao e ativao das estaes meteorolgicas de superfcie
105
106
[ ] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
Unidade Demandante:
DIPRO
Unidades envolvidas:
DIVMET/CR,COTEC/CR,COMAT
Incio:
JUN/2011
Trmino:
JUL/2012
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de painel solar
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de conversor DC para ligao ao painel solar e alimentao direta da
VSAT
3) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de material de apoio para misso de campo
4) .................................................................................................................................................................................................. Instalao e ativao da rede de sensores de descargas atmosfricas
5) .................................................................................................................................................................................................. Validao da rede de sensores de descargas atmosfricas
107
108
[X] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
Unidade Demandante:
DIPRO
Unidades envolvidas:
COPER/CR,CGOPE,DIPRO,COTEC/CR
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Implantao
2) .................................................................................................................................................................................................. Implantao
3) .................................................................................................................................................................................................. Implantao
4) .................................................................................................................................................................................................. Implantao
5) .................................................................................................................................................................................................. Implantao
6) .................................................................................................................................................................................................. Implantao
Incio:
JUN/2011
da
de
do
de
de
de
Trmino:
JUL/2012
109
110
[ ] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
Unidade Demandante:
DIPRO
Unidades envolvidas:
COPER/CR,CGOPE,DIPRO,COTEC/CR
Incio:
MAR/2011
Trmino:
JUL/2012
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Implantao de Vsat especficas nas localidades
2) .................................................................................................................................................................................................. Implantao de software para uso e gesto dos programas
111
112
[ ] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
Unidade Demandante:
DIPRO/CGINT
Unidades envolvidas:
COPER/CR,CGOPE,COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de infraestrutura necessria para implantao do sistema
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio do sistema automtico de anlise de imagens
3) .................................................................................................................................................................................................. Implantao do sistema automtico de anlise de imagens
113
114
[
[
[
[
[
]
]
]
]
]
Meta
Meta
Meta
Meta
Meta
14:
15:
16:
17:
18:
Unidade Demandante:
DIGER
Unidades envolvidas:
CENSIPAN
Incio:
JUN/2009
Trmino:
JUL/2012
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Implantao das HUB de Braslia e Manaus
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de telefones VoIP, UPS(No-break) e inversores para instalao nos
terminais de usurios
3) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de material de apoio para misso de campo
4) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de conversor DC para ligao ao painel solar e alimentao direta de
VSAT para telemetria de sensores
5) .................................................................................................................................................................................................. Troca, instalao, remanejamento e retirada em campo dos terminais de
usurios
6) .................................................................................................................................................................................................. Contratao de suporte na operao/consultoria da HUB
115
116
Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
COTEC/CR
Incio:
JUN/2008
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
A grande defasagem tecnolgica dos equipamentos e softwares adquiridos poca do SIVAM forou grande parte dos setores usurios a abandonar a tecnologia e partir para solues
prprias. Torna-se necessrio ento a implantao de nova infraestrutura centralizada de forma a garantir a otimizao dos esforos, a integridade e a segurana da informao.
Esse processo contnuo, sendo competncia da CGTIC e CGMAT estabelecer prioridades de modernizao ou acrscimo.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao dos servidores, storage, sistema de backup, comunicao de rede
local (LAN) e telefonia
2) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao do sistema de videoconferncia
3) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao do sistema de gerncia integrada de rede (com notificao via
SMS) e do sistema de inventrio de recursos computacionais
4) .................................................................................................................................................................................................. Ativao dos sistemas de alta disponibilidade
5) .................................................................................................................................................................................................. Migrao dos servios de rede para a nova infraestrutura de alta disponibilidade
6) .................................................................................................................................................................................................. Contratao de suporte a operao/consultoria dos servios de rede
117
118
Unidade Demandante:
DIPRO
Unidades envolvidas:
COTEC/CR,COPER/CR,CGOPE
Incio:
JUN/2011
Trmino:
JUN/2012
Descrio:
O CENSIPAN rgo de pesquisa credenciado junto ao CNPq. A ligao REDECOMEP permitir que o CENSIPAN se integre s demais instituies de pesquisa em Braslia, e tambm no
Brasil atravs da rede IP.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Inteligao fsica do CCG ao Bloco F onde encontra-se o ponto de presena da
REDECOMEP
2) .................................................................................................................................................................................................. Assinatura do convnio para ingresso no condomnio de utilizao da
REDECOMEP
3) .................................................................................................................................................................................................. Configurao das interligaes entre o CENSIPAN e os rgos de Ensino e
Pesquisa
4) .................................................................................................................................................................................................. Configurao das interligaes entre o CENSIPAN e a RNP
119
120
Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
COTEC/CR,COMAN,CGMAN
Incio:
JAN/2011
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
A capacitao de RH essencial atividade tecnolgica, tanto a capacitao tcnica especfica quanto a capacitao em gesto de TIC. Devido s recentes e frequentes mudanas nas
normas que regem a rea, torna-se essencial que a equipe tenha pleno conhecimento das mesmas e que possa exercer suas atividades em plena conformidade e de forma eficiente.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Capacitao dos servidores em tecnologias livres em uso no CENSIPAN
2) .................................................................................................................................................................................................. Capacitao dos servidores em tecnologias proprietrias adquiridas pelo
CENSIPAN
3) .................................................................................................................................................................................................. Capacitao dos servidores em gesto de TIC
4) .................................................................................................................................................................................................. Realizao de seminrios tcnicos como forma de fomentar a participao dos
parceiros e a troca de experincias
121
Ao DITEC.5: Fomento pesquisa aplicada para melhoria de processos e desenvolvimento de novas tecnologias
Objetivos operacionais relacionados:
[X] 3.2.1 - MODERNIZAO DE TIC
[ ] 3.2.2 - PADRONIZAO DE TIC
[X] 3.2.3 - OTIMIZAO DE RECURSOS
[ ] 3.2.4 - OPERACIONALIDADE DOS SENSORES
[ ] 3.2.5 - TERCEIRIZAO
[ ] 3.2.6 - UTILIZAO DE INDICADORES
[X] 3.2.7 - MIGRAO PARA SOFTWARE LIVRE
[ ] 3.2.8 - INTEGRAO DE BASE DE DADOS
[ ] 3.2.9 - PORTAL
[ ] 3.2.10 - PADRONIZAO DE DESENVOLVIMENTO
[ ] 3.2.11 - IMPLANTAO DE GOVERNANA DE TIC
[ ] 3.2.12 - INFORMATIZAO DA GESTO ADMINISTRATIVA
[ ] 3.2.13 - GESTO DE RH
[X] 3.2.14 - PESQUISA APLICADA
Alinhamentos com a viso da rea tcnica:
[X] 3.3.1 - PRIORIZAO DAS REAS FINALSTICAS
[X] 3.3.2 - ADOO DE SOFTWARE LIVRE
[X] 3.3.3 - OPERACIONALIDADE PLENA DOS SENSORES
[X] 3.3.4 - MONITORAMENTO DOS SENSORES
[X] 3.3.5 - SUBSTITUIO DO SCC
[ ] 3.3.6 - ESTABELECIMENTO DE GOVERNANA DE TIC
[X] 3.3.6 - OTIMIZAO DE RECURSOS
[X] 3.3.6 - FOMENTO PESQUISA
Metas da EGTI relacionadas:
[ ] Meta 1: Fortalecer quadro de pessoal de TI.
[ ] Meta 2: Reduzir a sada de servidores das unidades de TI.
[ ] Meta 3: Aumentar o quantitativo de servidores de TI capacitados.
[ ] Meta 4: Aprimorar o processo de gesto oramentria de TI.
[ ] Meta 5: Promover o aumento do nvel de maturidade de governana em TI.
[ ] Meta 6: Promover a Segurana de Tecnologia da Informao e de Comunicaes.
[X] Meta 7: Estimular parcerias entre os rgos do SISP, Centros de Pesquisa, Universidades e Institutos para realizao de pesquisas em governana e gesto de TI no setor pblico.
[ ] Meta 8: Adotar um processo formal de gesto de projetos baseado nas melhores prticas de mercado.
[X] Meta 9: Adotar processo de Contrataes de Solues de TI conforme a IN SLTI 04/2010 e o Manual de Contrataes de Solues de TI.
[ ] Meta 10: Definir e formalizar um processo de desenvolvimento de software.
[ ] Meta 11: Aprimorar processo de gesto de servios de TI.
[ ] Meta 12: Promover o aumento do nvel de maturidade na adeso dos padres e-PING.
[ ] Meta 13: Promover a adoo de solues de software padronizadas.
[ ] Meta 14: Estimular a adoo dos servios ofertados pela INFOVIA.
[ ] Meta 15: Promover processos de contrataes conjuntas.
[ ] Meta 16: Estimular a criao e a utilizao de software pblico.
[ ] Meta 17: Aumentar a utilizao dos servios de governo eletrnico.
[ ] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
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Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
COTEC/CR,COMAN,CGMAT
Incio:
JUN/2010
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
O CENSIPAN credenciado junto ao CNPq como rgo de pesquisa, utiliza muitos recursos tecnolgicos de ponta e necessita manter-se sempre frente das demandas dos rgos
parceiros. Por isso, o fomento pesquisa aplicada permite que os servidores do CENSIPAN dediquem-se rotina enquanto bolsistas buscam melhorias para os processos e produtos
tecnolgicos.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Celebrao de convnio com Fundaes de Apoio Pesquisa estaduais
2) .................................................................................................................................................................................................. Publicao de editais de convocao de bolsistas para pesquisa aplicada nas
reas de interesse da DITEC
3) .................................................................................................................................................................................................. Definio de Planos de Trabalho para cada bolsista
4) .................................................................................................................................................................................................. Acompanhamento dos resultados
5) .................................................................................................................................................................................................. Implantao e divulgao dos projetos de pesquisa aplicada
123
124
Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
COTEC/CR
Incio:
JUN/2011
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
Coforme meta estabelecida, 25% do parque de equipamentos desktop e estaes de trabalho devero ser atualizados anualmente. Isso garante que, um usurio ter o mesmo equipamento
por no mximo 4 anos. Os contratos de manuteno, suporte e garantia que tm por padro cobertura por 3(trs) anos, devero permitir aditivo por pelo menos mais 1(um) ano.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao anual de 25% do parque de equipamentos de usurio (desktop,
notebook, impressoras, etc.)
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de equipamentos para novos servidores, estagirios, colaboradores e
bolsistas
125
126
Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
CENSIPAN
Incio:
JUN/2010
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
Para atendimentos pontuais e institucionais, foram desenvolvidos diversos softwares, bem como elaboradas planilhas e bases de dados locais, que demandam urgente modernizao para
uma nica plataforma de desenvolvimento de sistemas, bem como a consequente integrao de dados e aes.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Contratao de fbrica de software para anlise e desenvolvimento de sistemas
2) .................................................................................................................................................................................................. Modelagem da base de dados integrada
3) .................................................................................................................................................................................................. Criao do portal nico de servios
4) .................................................................................................................................................................................................. Migrao dos softwares legados web
5) .................................................................................................................................................................................................. Migrao dos softwares legados desktop
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128
Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
CENSIPAN
Incio:
JUN/2010
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
Os stios internet e intranet devero ser elaborados utilizando-se a mesma tecnologia e em ambientes seguros e distintos. A tecnologia dever permitir a colaborao na criao de
contedos garantindo a publicao pela Comunicao Social.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Atualizao da plataforma de colaborao
2) .................................................................................................................................................................................................. Migrao de contedo do stio internet
3) .................................................................................................................................................................................................. Atualizao do layout do stio internet
4) .................................................................................................................................................................................................. Implementao de mecanismos de segurana do stio internet
5) .................................................................................................................................................................................................. Integrao do stio internet com o portal operacional
6) .................................................................................................................................................................................................. Implementao da intranet na nova plataforma de colaborao
7) .................................................................................................................................................................................................. Integrao da intranet com os sistemas corporativos
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Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
COTEC/CR,COMAN,CGMAT,DIRAF
Incio:
JUN/2010
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
A gesto da configurao dos equipamentos e softwares essencial para garantir a correta utilizao dos recursos computacionais. Uma ferramenta automtica de inventrio com deteco
de mudanas indevidas e alertas trat ganho significativo ao suporte.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Instalao de soluo de inventrio
2) .................................................................................................................................................................................................. Configurao dos equipamentos de rede
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132
Unidade Demandante:
DITEC
Unidades envolvidas:
COTEC/CR,COMAN,CGMAT,DIRAF
Incio:
JUN/2010
Trmino:
DEZ/2012
Descrio:
A complexidade tecnolgica e o funcionamento em sistema so caractersticas que destacam o SIPAM no cenrio governamental, o que faz com que o CENSIPAN necessite de quadros de
excelncia em conhecimento tecnolgico, de governana e de processos. Para tanto, necessrio buscar esse conhecimento no mercado e em instituies de pesquisa, atravs de convnios
e contratos de consultoria, onde se busca a transmisso dessas experincias para os servidores do CENSIPAN.
Etapas bsicas:
1.................................................................................................................................................................................................... Contratao de consultoria em governana de TI
2.................................................................................................................................................................................................... Contratao de consultoria em solues de software livre
3.................................................................................................................................................................................................... Contratao de consultoria em telecomunicaes, banco de dados e
desenvolvimento
133
Ao CGINT.1: Modernizao do Sistema de Gerenciameno de Pistas Areas, mantendo compatibilidade com o SisAeB
Objetivos operacionais relacionados:
[X] 3.2.1 - MODERNIZAO DE TIC
[ ] 3.2.2 - PADRONIZAO DE TIC
[ ] 3.2.3 - OTIMIZAO DE RECURSOS
[X] 3.2.4 - OPERACIONALIDADE DOS SENSORES
[ ] 3.2.5 - TERCEIRIZAO
[ ] 3.2.6 - UTILIZAO DE INDICADORES
[X] 3.2.7 - MIGRAO PARA SOFTWARE LIVRE
[X] 3.2.8 - INTEGRAO DE BASE DE DADOS
[X] 3.2.9 - PORTAL
[ ] 3.2.10 - PADRONIZAO DE DESENVOLVIMENTO
[ ] 3.2.11 - IMPLANTAO DE GOVERNANA DE TIC
[ ] 3.2.12 - INFORMATIZAO DA GESTO ADMINISTRATIVA
[ ] 3.2.13 - GESTO DE RH
[ ] 3.2.14 - PESQUISA APLICADA
Alinhamentos com a viso da rea tcnica:
[X] 3.3.1 - PRIORIZAO DAS REAS FINALSTICAS
[X] 3.3.2 - ADOO DE SOFTWARE LIVRE
[X] 3.3.3 - OPERACIONALIDADE PLENA DOS SENSORES
[X] 3.3.4 - MONITORAMENTO DOS SENSORES
[X] 3.3.5 - SUBSTITUIO DO SCC
[ ] 3.3.6 - ESTABELECIMENTO DE GOVERNANA DE TIC
[ ] 3.3.6 - OTIMIZAO DE RECURSOS
[ ] 3.3.6 - FOMENTO PESQUISA
Metas da EGTI relacionadas:
[ ] Meta 1: Fortalecer quadro de pessoal de TI.
[ ] Meta 2: Reduzir a sada de servidores das unidades de TI.
[ ] Meta 3: Aumentar o quantitativo de servidores de TI capacitados.
[ ] Meta 4: Aprimorar o processo de gesto oramentria de TI.
[ ] Meta 5: Promover o aumento do nvel de maturidade de governana em TI.
[ ] Meta 6: Promover a Segurana de Tecnologia da Informao e de Comunicaes.
[ ] Meta 7: Estimular parcerias entre os rgos do SISP, Centros de Pesquisa, Universidades e Institutos para realizao de pesquisas em governana e gesto de TI no setor pblico.
[ ] Meta 8: Adotar um processo formal de gesto de projetos baseado nas melhores prticas de mercado.
[X] Meta 9: Adotar processo de Contrataes de Solues de TI conforme a IN SLTI 04/2010 e o Manual de Contrataes de Solues de TI.
[ ] Meta 10: Definir e formalizar um processo de desenvolvimento de software.
[ ] Meta 11: Aprimorar processo de gesto de servios de TI.
[ ] Meta 12: Promover o aumento do nvel de maturidade na adeso dos padres e-PING.
[ ] Meta 13: Promover a adoo de solues de software padronizadas.
[ ] Meta 14: Estimular a adoo dos servios ofertados pela INFOVIA.
[ ] Meta 15: Promover processos de contrataes conjuntas.
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Unidade Demandante:
CGINT
Unidades envolvidas:
COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
Permitir anlise integrada de pistas areas recebidas do Cindacta IV.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao do software de gerenciamento de pistas
2) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao do hardware de gerenciamento de pistas
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Unidade Demandante:
CGINT
Unidades envolvidas:
COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
Permitir anlise investigativa das informaes geradas pelo CENSIPAN, disponibilizadas pelos rgos parceiros e na internet, gerando relatrios e grficos a partir da associao das
informaes.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de sistema de anlise investigativa
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de equipamentos para o sistema de anlise investigativa
3) .................................................................................................................................................................................................. Ativao das bases de dados para anlise
4) .................................................................................................................................................................................................. Implantao do sistema de anlise investigativa
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138
Unidade Demandante:
CGINT
Unidades envolvidas:
COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
Permitir anlise integrada e automatizada das informaes disponibilizadas pelo prprio CENSIPAN e pelos rgos parceiros, gerando relatrios e grficos para tomada de deciso.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de equipamentos para o sistema de BI
2) .................................................................................................................................................................................................. Ativao das bases de dados para anlise
3) .................................................................................................................................................................................................. Implantao da base do Datawarehouse
4) .................................................................................................................................................................................................. Implantao do sistema de BI nas reas Inteligncia, Operacional, Tcnica e
Administrativa
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Unidade Demandante:
CGINT
Unidades envolvidas:
COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
Permitir a comunicao mvel satelital com rastreio de equipes em qualquer localidade da Amaznia
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao da infraestrutura de hardware e software para recebimento das
mensagens
2) .................................................................................................................................................................................................. Modernizao da plataforma mvel (maletas)
3) .................................................................................................................................................................................................. Ampliao das opes de plataforma mvel (maletas, VSAT mvel, GPS
Inmarsat, Terminal de texto pr-definido, etc.)
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142
Unidade Demandante:
CGINT
Unidades envolvidas:
COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
Modernizar a sala de Planejamento e Controle do SIPAM, de forma a favorecer e dar maior eficcia s operaes conjuntas dos integrantes do SIPAM e demais rgos com atuao na
Amaznia Legal.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de equipamentos de udio e vdeo para as salas do PLACON
2) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de estaes de trabalho e equipamentos de rede para as salas do
PLACON
3) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de servidores para armazenamento dos dados especficos da
Inteligncia
4) .................................................................................................................................................................................................. Implantao de software para visualizao integrada da informao
5) .................................................................................................................................................................................................. Implantao de software operacional para planejamento e controle
143
Ao CGINT.6: Ampliao do sistema HF/DF para outras faixas do espectro, incluindo faixa satelital
Objetivos operacionais relacionados:
[X] 3.2.1 - MODERNIZAO DE TIC
[ ] 3.2.2 - PADRONIZAO DE TIC
[ ] 3.2.3 - OTIMIZAO DE RECURSOS
[X] 3.2.4 - OPERACIONALIDADE DOS SENSORES
[ ] 3.2.5 - TERCEIRIZAO
[ ] 3.2.6 - UTILIZAO DE INDICADORES
[ ] 3.2.7 - MIGRAO PARA SOFTWARE LIVRE
[ ] 3.2.8 - INTEGRAO DE BASE DE DADOS
[ ] 3.2.9 - PORTAL
[ ] 3.2.10 - PADRONIZAO DE DESENVOLVIMENTO
[ ] 3.2.11 - IMPLANTAO DE GOVERNANA DE TIC
[ ] 3.2.12 - INFORMATIZAO DA GESTO ADMINISTRATIVA
[ ] 3.2.13 - GESTO DE RH
[ ] 3.2.14 - PESQUISA APLICADA
Alinhamentos com a viso da rea tcnica:
[X] 3.3.1 - PRIORIZAO DAS REAS FINALSTICAS
[ ] 3.3.2 - ADOO DE SOFTWARE LIVRE
[X] 3.3.3 - OPERACIONALIDADE PLENA DOS SENSORES
[X] 3.3.4 - MONITORAMENTO DOS SENSORES
[X] 3.3.5 - SUBSTITUIO DO SCC
[ ] 3.3.6 - ESTABELECIMENTO DE GOVERNANA DE TIC
[ ] 3.3.6 - OTIMIZAO DE RECURSOS
[ ] 3.3.6 - FOMENTO PESQUISA
Metas da EGTI relacionadas:
[ ] Meta 1: Fortalecer quadro de pessoal de TI.
[ ] Meta 2: Reduzir a sada de servidores das unidades de TI.
[ ] Meta 3: Aumentar o quantitativo de servidores de TI capacitados.
[ ] Meta 4: Aprimorar o processo de gesto oramentria de TI.
[ ] Meta 5: Promover o aumento do nvel de maturidade de governana em TI.
[ ] Meta 6: Promover a Segurana de Tecnologia da Informao e de Comunicaes.
[ ] Meta 7: Estimular parcerias entre os rgos do SISP, Centros de Pesquisa, Universidades e Institutos para realizao de pesquisas em governana e gesto de TI no setor pblico.
[ ] Meta 8: Adotar um processo formal de gesto de projetos baseado nas melhores prticas de mercado.
[X] Meta 9: Adotar processo de Contrataes de Solues de TI conforme a IN SLTI 04/2010 e o Manual de Contrataes de Solues de TI.
[ ] Meta 10: Definir e formalizar um processo de desenvolvimento de software.
[ ] Meta 11: Aprimorar processo de gesto de servios de TI.
[ ] Meta 12: Promover o aumento do nvel de maturidade na adeso dos padres e-PING.
[ ] Meta 13: Promover a adoo de solues de software padronizadas.
[ ] Meta 14: Estimular a adoo dos servios ofertados pela INFOVIA.
[ ] Meta 15: Promover processos de contrataes conjuntas.
[ ] Meta 16: Estimular a criao e a utilizao de software pblico.
[ ] Meta 17: Aumentar a utilizao dos servios de governo eletrnico.
[ ] Meta 18: Aumentar o percentual de acessibilidade de pginas web aderentes aos padres de acessibilidade do governo federal (e-MAG).
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Unidade Demandante:
CGINT
Unidades envolvidas:
COINT/CR,COTEC/CR
Incio:
DEZ/2009
Trmino:
DEZ/2011
Descrio:
Capacitar as clulas do espectro eletromagntico do sistema SIPAM para rastreamento de comunicaes satelitais.
Etapas bsicas:
1) .................................................................................................................................................................................................. Aquisio de equipamentos especficos para rastreamento satelital
2) .................................................................................................................................................................................................. Implantao do sistema de rastreamento satelital
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Intencionalmente em branco
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