URAIAN TUGAS

PELAKSANA PERAWATAN
RUANG ICU
I. NAMA JABATAN
II. PENGERTIAN
III. PERSYARATAN

IV. KEDUDUKAN
A.
ATASAN
LANGSUNG
B. MEMBAWAHI
LANGSUNG

: Pelaksana Perawatan Ruang ICU

: Tenaga perawatan profesional yang diberi wewenang
untuk melaksanakan pelayanan keperawatan di runag
ICU
:
Berijazah
pendidikan
formal
keperawatan/semua jenjang yang disahkan oleh
pemerintah atau berwenang

Perawat yang memiliki sertifikasi pelatihan ICU

Perawat mampu mengani pasien dalam keadaan

kegawatan

Tenaga perawat ICU minimal 2/3 orang yang

terlatih/berpengalaman setiap shift jaga.

Berpengalaman dinas di ICU minimal 2 tahun

: Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim
: 1.

Adminis
trasi/Inventaris

2.

Cleaning
Service

3.
V. BERTANGGUNG
JAWAB PADA
VI. BERTANGGUNG
JAWAB ATAS

Penolon

g orang sakit
: Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim
: 1.

Pelaksanaan

Asuhan

Keperawatan sesuai standar pelayanan dan SOP di

ruangan
2.

Kebersihan

ruang

perawatan dan sekelilingnya

3.
VII. TUGAS

Ketertiban

Administrasi

dan Pelaporan
: 2. Pelaksanaan asuhan keperawatan
a.

Menerima
pasien dan melaksanakan administrasi sesuai
dengan SOP

b.

Melaksana
kan program orientasi kepada pasien tentang
ruangan dan lingkungan, peraturan/tata tertib
yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara
penggunaan, serta kegiatan rutin sehari-hari di
ruangan.

c.

Melaksana

kan Anamnesa
d.

Mengkaji
kebutuhan dan masalah kesehatan pasien; sesuai
batas kemampuan, dengan cara mengamati
keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan
mental dan keluhan utama)

e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan

kemampuan
f. Melaksanakan tindakan keperawtan kepada pasien
sesuai kebutuhan dan batas kemampuan antara lain
pengobatan
g. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
h. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan
pasien dan keluarganya.
i. Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi
pada pasien agar dapat segera mandiri.
j. Membantu

merujuk

pasien

kepada

petugas

kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain

yang lebih mampu, untuk menyelesaikan masalah
kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi.
k. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien
dalam keadaan darurat secara tepat dan benar sesuai
kebutuhan, serta PROTAP (Prosedur Operasional
dan teknis Operasional) yang berlaku. Selanjutnya
segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan,
kepada dokter ruangan rawat/dokter penaggung
jawab ruangan.
l. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai
batas kemampuannya.
m. Memantau dan menilai kondisi pasien. Selanjutnya
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil.
n. Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan yang tepat dan sabar, sehingga
tercipta sistim informasi rumah sakit yang dapat
dipercaya (akurat)
o. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat

pergantian dinas.
p. Menyiapkan pasien yang akan pulang :
(1)

Menye
diakan

formulir

untuk

penyelesaian

administratif seperti:
a)
Surat izin pulang
b)
Suratr keterangan istirahat sakit
c)
Petunjuk diet
d)
Resep obat dirumah, jika diperlukan
e)
Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
f)
Surat keterangan lunas pembayaran dan lainlain
(2)

Memb
eri penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya

sesuai

dengan

keadaan

dan

kebutuhan pasien,, mengenai :

a)
Diet
b)
Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara
penggunaanya
c)
Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit,
Puskesmas

atau

institusi

pelayanan

kesehatan.
(3)

Melati
h

pasien

menggunakan

alat

bantu

yang

dibutuhkan seperti :
a) Rollstoel
b) Tongkat penyangga
c) Protesa
(4)

Melati

pasien

untuk

melaksanakan

tindakan

Keperawatan dirumah sakit, misalnya :

a)
Merawat luka
b)
Melatih anggota gerak
(5)

Menga
ntar pasien yang akan pulang sampai pintu
keluar ruang rawat.

(6)

Peman
tauan pasien sesuai batas kemampuan

2. Pemeliharaan kebersihan Ruangan dan Alat/bahan

siap pakai:
a.

Memelihara
kebersihan ruang rawat dan lingkungannya yang
berlaku

b.

Memelihara
peralatan perawat dan medis agar selalu dalam
keadaan siap pakai.

3. Kerjasama Tim
a.
Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama
yang baik dengan anggota tim kesehatan
(dokter, ahlli gizi, analis, penolong orang sakit
dan lain-lain)
b.
Berperan serta daengan anggota tim kesehatan
dalam

membahas

kasus

dan

upaya

meningkatkan mutu asuhan keperawatan

c.
Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
kepala ruang rawat.
4. Ketertiban pelaksanaan tugas dan pengembangan
diri
a.

Melaksanak
an tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara
bergilir sesuai jadwal dinas

b.

Meningkatk
an pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain melalui pertemuan
ilmiah dan penataran.

VIII. HUBUNGAN KERJA

A. KEDALAM

: 1.

Antar
ruang

perawatan

dan

klinik

petugas
rawat

di

jalan

dilingkungan bidang keperawatan.

2.

Rekam medik

3.

Laboratorium, PA

4.

Gizi

5.

Sekretariat

6.

Sarana

Penunjang

Umum
7.

Humas

8.

Pembinaan
Beragama dan Dakwah

B. KELUAR

9.

Radiologi

10.

Farmasi

11.

Fisioterapi

12.

Rumah Tangga

13.

Kelompok Dokter

Rumah Sakit lain