UNIVERSITARIO 2015
De acuerdo a la Ley Universitaria N 30220
Puno Per
PRESENTACIN
La Asamblea Estatutaria conformada de acuerdo a la Primera Disposicin
Complementaria Transitoria de la Ley Universitaria N 30220, fue elegida
democrticamente por la comunidad universitaria y proclamada el 03 de
diciembre de 2014. En la primera sesin plenaria constituy su mesa directiva
que tuvo como misin organizar las labores de los grupos de trabajo y conducir
los debates de las propuestas de articulados formulados por los integrantes de
esta instancia normativa.
La Mesa Directiva estuvo integrada por los siguientes asamblestas:
Presidente
Vicepresidente
Secretaria
Pro secretario
Relator
Vocal
Comisin N 01:
Aspectos
Generales,
Organizacin
Acadmica
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Calidad
Investigacin
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 03:
Gobierno de la Universidad
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 04:
Rgimen de Docentes
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 05:
Estudiantes y Graduados
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
Comisin N 06:
Rgimen
Econmico
Responsabilidad
Socia,
y
Bienestar
Administrativo,
Universitario
Defensora Universitaria
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Asamblestas:
en
la
bsqueda
de
la
calidad,
formando
profesionales
__________________________
Mg. M.V. Enrique Calmet Ura
Presidente.
PREMBULO
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno fue creada mediante la Ley N 406 de
fecha 29 de agosto de 1856 del siglo XIX, por el Gran Mariscal Don Ramn Castilla y
Marquezado con la denominacin de Universidad de Puno. Atendi la necesidad de
formacin de profesionales que contribuyan al desarrollo de la sierra sur peruana y las
zonas de selva. As como contuvo la fuerte corriente de emigracin de los jvenes
interesados en profesionalizarse y que tenan como destino las Universidades de
Arequipa, Cuzco, Lima y las principales de la Repblica de Argentina. Abri sus
claustros en 1858 con las facultades de Teologa, Jurisprudencia, Medicina, Filosofa y
Letras, Matemticas y Ciencias Naturales. Por no haber sido considerada en el
reglamento de instruccin; en 1867 fue clausurada debido a la crisis econmica y
financiera de la sptima dcada del siglo XIX.
Despus de una prolongada suspensin y acentuadas luchas de un grupo de
parlamentarios de Puno, liderados por Enrique Torres Beln, Senador de la Repblica,
por la reapertura de la Universidad. Esta iniciativa se concret mediante la Ley N
13516 del 10 de febrero de 1961, que autoriz la creacin de un centro de educacin
superior con el nombre de Universidad Tcnica del Altiplano (UTA), para atender la
formacin de profesionales en el rea agropecuaria, con un rgimen de un ao de
estudios preparatorios y seis aos de estudios facultativos; apoyada con el
funcionamiento del Instituto de Estudios Socioeconmicos, un servicio regional de
agricultura, un servicio regional de ganadera y un servicio regional de piscicultura.
La organizacin y reapertura acadmica de la Universidad Tcnica del Altiplano fue
encomendada a una Junta Organizadora y Ejecutiva presidida por el Ing. Alberto
Barreda Cuentas, vice presidente por el Ing. Agrnomo Gustavo Espinoza y vocales
Jos Durant Teves y Abel Melgar Vsquez. El 29 de abril de 1962, la universidad
apertura su actividad acadmica con la facultad de Ingeniera Agropecuaria, integrada
por seis docentes y ochenta estudiantes, dando inicio a una nueva etapa, que recoga
las expectativas de una poblacin estudiantil interesada en tener una formacin
profesional de nivel universitario.
Esteves con 15.5 ha., h) Tierras de Montaa en la confluencia de los ros San Gabn e
Inambari con 20,000 ha., i) Fundo Tahuaco adquirido con recursos de la universidad.
En la Quinta Valderrama, se estableci la Ciudad Universitaria, que cont desde sus
inicios con un plano director en el que se contemplaba la expansin de las reas
acadmicas con sus correspondientes laboratorios y talleres como soporte a la
formacin de calidad, que han venido mostrando los profesionales egresados de sus
aulas.
una institucin que busca la calidad, en todas las actividades que emprenda; en el
acrecentamiento del conocimiento; en la innovacin, adaptacin y difusin de
tecnologas que permitan contribuir al desarrollo sostenible de la regin y el pas;
finalmente, en el desarrollo de las diversas expresiones culturales de la regin punea.
En este estado de cosas, tomando en consideracin la visin que busca alcanzar la
universidad, de constituirse en una institucin de excelencia sustentada en la calidad
acadmica y acreditada, consolidndose como pionera y lder de la regin surandina
del pas formando profesionales y posgraduados competitivos con liderazgo en el
desarrollo de la ciencia, tecnologa y humanidades, que permita cumplir su misin,
proporcionando a la sociedad los resultados de la investigacin cientfica y
tecnolgica, mediante la proyeccin social, extensin cultural y responsabilidad social
universitaria, propiciando la revaloracin cultural, conservacin del ambiente y el
desarrollo sostenido de la regin y del pas; la asamblea estatutaria ha tomado
conocimiento y debatido las propuestas de articulados formulados por las comisiones
de trabajo conformadas al inicio de las sesiones plenarias.
LA ASAMBLEA ESTATUTARIA
NDICE
Pg.
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
UNIVERSIDAD ....................................................................................................... 1
CAPTULO II
AUTONOMA Y TRANSPARENCIA UNIVERSITARIA ......................................... 5
CAPTULO III
CALIDAD Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA ..................................................... 8
CAPTULO IV
ORGANIZACIN Y GESTIN ACADMICA ........................................................ 10
CAPTULO V
RGIMEN DE ESTUDIOS .................................................................................... 20
CAPTULO VI
INVESTIGACIN.................................................................................................. 27
TTULO II
GOBIERNO UNIVERSITARIO
CAPTULO I
RGANOS DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO ................................................... 40
CAPTULO II
ESCUELA DE POSGRADO ................................................................................. 60
CAPTULO III
VACANCIA DE LAS AUTORIDADES ................................................................... 65
CAPTULO IV
RGANOS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD ................................................... 67
CAPTULO V
RGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO DEL RECTORADO ..................... 76
CAPTULO VI
COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO ............................................................. 80
CAPTULO VII
RGANOS ESPECIALES .................................................................................... 81
TTULO III
DOCENTES
CAPTULO I
DOCENTE UNIVERSITARIO ............................................................................... 83
CAPTULO II
ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE.................................. 84
CAPTULO III
RATIFICACIN, PROMOCIN Y SEPARACIN EN LA CARRERA DOCENTE . 89
CAPTULO IV
DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE .......................................................... 97
CAPTULO V
ESTMULOS, SANCIONES E INCOMPATIBILIDAD .......................................... 101
CAPTULO VI
REMUNERACIN DOCENTE ............................................................................ 107
CAPTULO VII
REPRESENTACIN DOCENTE ........................................................................ 108
TTULO IV
ESTUDIANTES Y GRADUADOS
CAPTULO I
ESTUDIANTES .................................................................................................. 109
CAPTULO II
PROCESO DE ADMISIN ................................................................................. 109
CAPTULO III
MATRCULA Y EVALUACIONES ....................................................................... 113
CAPTULO IV
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES ................................................................... 115
CAPTULO V
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES................................................................ 116
CAPTULO VI
PARTICIPACIN ESTUDIANTIL E INCOMPATIBILIDADES ............................. 120
CAPTULO VII
SANCIONES Y MATRCULA CONDICIONADA ................................................. 121
CAPTULO VIII
GRADUADOS .................................................................................................... 123
TTULO V
RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO ............................................... 125
CAPTULO II
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ................................................ 132
CAPTULO III
BIENESTAR UNIVERSITARIO ........................................................................... 134
CAPTULO IV
PERSONAL NO DOCENTE ............................................................................... 137
CAPTULO V
DEFENSORA UNIVERSITARIA ........................................................................ 138
Artculo 1.
Objeto
El presente estatuto tiene como finalidad regular, en el marco de
la Ley Universitaria N 30220, el rgimen normativo acadmico,
de
gobierno,
investigacin,
organizacin
administrativa
Artculo 2.
mbito de aplicacin
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno se rige por el
presente estatuto que constituye la norma fundamental de
autogobierno y por la normativa de desarrollo de este.
Compete a los integrantes de la comunidad universitaria y a los
rganos de gobierno de la universidad cumplir y hacer cumplir el
presente estatuto.
CAPTULO I
UNIVERSIDAD
Artculo 3.
Artculo 4.
Artculo 5.
Principios
Son principios de la Universidad Nacional del Altiplano de
Puno:
5.1.
5.2.
Calidad acadmica.
5.3.
Autonoma.
5.4.
Libertad de ctedra.
5.5.
5.6.
Democracia institucional.
5.7.
Meritocracia.
5.8.
5.9.
5.10.
5.11.
Creatividad e innovacin.
5.13.
Internacionalizacin.
5.14.
5.15.
5.16.
5.17.
Rechazo
toda
forma
de
violencia,
intolerancia
discriminacin.
5.18.
5.19.
5.20.
Accesibilidad.
5.21.
5.22.
5.23.
Equidad de gnero.
Artculo 6.
Fines de la universidad
Son fines de la universidad:
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.8.
6.9.
6.10.
6.11.
6.12.
6.13.
Fomentar el emprendimiento.
Artculo 7.
Funciones de la universidad
Son funciones de la Universidad Nacional del Altiplano de
Puno:
7.1.
Formacin profesional.
7.2.
Investigacin.
7.3.
7.4.
Educacin continua.
7.5.
7.6.
7.7.
Autonoma universitaria
El Estado reconoce la autonoma universitaria. La autonoma
inherente a la Universidad Nacional del Altiplano de Puno se
ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitucin
Poltica del Estado, la Ley Universitaria N 30220 y dems
normas aplicables. Esta autonoma se manifiesta en los
siguientes regmenes:
8.1.
de
normas
internas
(estatuto
reglamentos)
8.3.
8.4.
8.5.
universidad
Superintendencia
acoger
las
Nacional
recomendaciones
de
Educacin
que
la
Superior
Artculo 10.
10.1.
10.2.
10.3.
Artculo 11.
Transparencia de la gestin
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno tiene la
obligacin de publicar en su portal electrnico, en forma
permanente y actualizada, como mnimo, la informacin
correspondiente a:
11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
Inversiones,
reinversiones,
donaciones,
obras
de
11.7.
11.8.
11.9.
11.10.
El nmero
de
postulantes,
ingresantes,
matriculados
11.12.
CAPTULO III
CALIDAD Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA
Artculo 12.
servicios
que
brinda
la
universidad,
mediante
el
Artculo 13.
13.1.
programas
de
segundas
especialidades
13.3.
Artculo 14.
Artculo 15.
Este
proceso
debe
llevarse
cabo
con
ser
determinada
de
acuerdo
las
normas
Artculo 16.
Artculo 17.
Artculo 18.
recursos
directamente
recaudados por la
universidad.
CAPTULO IV
ORGANIZACIN Y GESTIN ACADMICA
Artculo 20.
20.1.
Departamentos acadmicos.
20.2.
Escuelas profesionales.
20.3.
Unidades de investigacin.
20.4.
Unidades de posgrado.
20.5.
20.6.
20.7.
20.8.
10
Unidades
de
extensin
cultural,
proyeccin
social
responsabilidad social.
20.10.
20.11.
20.12.
Artculo 21.
Artculo 22.
Artculo 23.
Artculo 24.
extensin
cultural,
proyeccin
social,
11
25.1
25.2
25.3
25.4
25.5
25.6
25.7
25.8
Fomentar el emprendimiento.
25.9
Artculo 26.
Departamentos acadmicos
Los departamentos acadmicos son unidades de servicio
acadmico que renen a los docentes de disciplinas afines con
la finalidad de estudiar, investigar y actualizar contenidos,
mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por
cursos
materias,
requerimiento
de
las
escuelas
profesionales.
Cada departamento se integra a una facultad sin perjuicio de la
funcin de brindar servicios a otras facultades.
Artculo 27.
Artculo 28.
causales
de
vacancia
del
cargo
de
Director
de
12
Escuela profesional
La escuela profesional es la organizacin encargada del diseo
y actualizacin curricular de una carrera profesional, as como de
dirigir su aplicacin para la formacin y capacitacin pertinente,
hasta la obtencin del grado acadmico y ttulo profesional
correspondiente.
Est integrada por:
29.1
29.2
29.3
Coordinador de Investigacin.
29.4
Coordinador
de
Extensin
Cultural,
Proyeccin
Social
Responsabilidad Social.
29.5
Coordinador de Tutora.
29.6
Coordinador
del
Centro
de
Aplicacin
de
Tecnologas,
Laboratorios y Gabinetes.
29.7
Artculo 30.
Director de la escuela
La direccin de las escuelas profesionales est dirigida por un
director, designado por el Decano entre los docentes principales
con grado de doctor en la especialidad de la escuela
correspondiente. Su designacin es ratificada por Consejo de
Facultad y Consejo Universitario. De no existir docentes con los
requisitos mencionados, el Decano designar entre los docentes
ordinarios a dedicacin exclusiva o tiempo completo con mayor
grado acadmico afn a su escuela.
Artculo 31.
13
Artculo 32.
Artculo 33.
33.1.
Facultades:
Facultad de Ciencias Agrarias.
Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Facultad de Ingeniera Econmica.
Facultad de Ciencias Contables y Administrativas.
Facultad de Enfermera.
Facultad de Trabajo Social.
Facultad de Ingeniera de Minas.
Facultad de Ciencias Sociales.
Facultad de Ciencias Biolgicas.
Facultad de Ciencias de la Educacin.
Facultad de Ingeniera Estadstica e Informtica.
Facultad de Ingeniera Geolgica y Metalrgica.
Facultad de Ciencias Jurdicas y Polticas.
Facultad de Ingeniera Qumica.
Facultad de Ciencias de la Salud.
Facultad de Ingeniera Agrcola.
14
Departamentos acadmicos
Departamento Acadmico de Ingeniera Agronmica.
Departamento Acadmico de Ingeniera Agroindustrial.
Departamento
Acadmico
de
Ingeniera
Topogrfica
Agrimensura.
Departamento Acadmico de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Departamento Acadmico de Ingeniera Econmica.
Departamento Acadmico de Ciencias Contables.
Departamento Acadmico de Administracin.
Departamento Acadmico de Enfermera.
Departamento Acadmico de Ingeniera de Minas.
Departamento Acadmico de Trabajo Social.
Departamento Acadmico de Antropologa.
Departamento Acadmico de Sociologa.
Departamento Acadmico de Comunicacin Social.
Departamento Acadmico de Turismo.
Departamento Acadmico de Humanidades.
Departamento Acadmico de Biologa.
Departamento Acadmico de Educacin Secundaria, Primaria e
Inicial.
Departamento Acadmico de Educacin Fsica.
Departamento Acadmico de Derecho.
Departamento
Acadmico
de
Ingeniera
Estadstica
Informtica.
Departamento Acadmico de Ingeniera Qumica.
Departamento Acadmico de Medicina Humana.
Departamento Acadmico de Odontologa.
Departamento Acadmico de Nutricin Humana.
Departamento Acadmico de Ingeniera Geolgica.
15
Escuelas profesionales:
Escuela Profesional de Ingeniera Agronmica.
Escuela Profesional de Ingeniera Agroindustrial.
Escuela Profesional de Ingeniera Topogrfica y Agrimensura.
Escuela Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
Escuela Profesional de Ingeniera Econmica.
Escuela Profesional de Ciencias Contables.
Escuela Profesional de Administracin.
Escuela Profesional de Enfermera.
Escuela Profesional de Trabajo Social.
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
Escuela Profesional de Sociologa.
Escuela Profesional de Turismo.
Escuela Profesional de Antropologa.
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin Social.
Escuela Profesional de Arte.
Escuela Profesional de Biologa.
Escuela Profesional de Educacin (Ciencias y Letras).
Escuela Profesional de Educacin Fsica.
Escuela Profesional de Educacin Primaria.
Escuela Profesional de Educacin Inicial.
Escuela Profesional de Ingeniera Estadstica e Informtica.
Escuela Profesional de Ingeniera Geolgica.
Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.
Escuela Profesional de Derecho.
16
Artculo 34.
Artculo 35.
est
conformada
por
docentes
ordinarios,
17
Artculo 36.
Unidad de Posgrado
La Unidad de Posgrado es la encargada de integrar las
actividades de posgrado de la facultad. Est conformada por
docentes, con grado de maestro o doctor de la facultad. Est
dirigida por un docente con grado de maestro o doctor, segn
corresponda y es elegido por el Decano entre los docentes por
un periodo de dos (02) aos; puede ser reelegido por un periodo
inmediato. Es ratificado por el Consejo de Facultad.
Artculo 37.
Artculo 38.
18
Artculo 39.
Artculo 40.
Unidad
de
Extensin
Cultural,
Proyeccin
Social
Social
Responsabilidad Social
La
Unidad
de
Extensin
Cultural,
Proyeccin
Artculo 41.
de la escuela
19
CAPTULO V
RGIMEN DE ESTUDIOS
Artculo 42.
Lineamientos
La formacin profesional en la Universidad Nacional del Altiplano
de Puno se sustenta en los siguientes lineamientos:
42.1.
42.2.
42.3.
42.4.
Artculo 43.
20
Artculo 45.
Periodo lectivo
El periodo acadmico del semestre tiene una duracin de
diecisiete (17) semanas, incluyendo las evaluaciones. Se ejecuta
en los meses de marzo a diciembre, en el que se desarrollan las
competencias genricas y competencias profesionales a travs
de actividades acadmicas, excepcionalmente se podr ejecutar
en un periodo distinto conforme a la naturaleza de algunas
carreras.
Artculo 46.
Horarios
Los horarios deben ser elaborados por bloques semestrales y
publicados antes de la matrcula, especificando el nombre del
docente del curso. Son inamovibles bajo responsabilidad de los
directores
de
escuela
profesional.
Excepcionalmente
se
Perfil
La formacin profesional se basa en el perfil del ingresante,
egresado y profesional de acuerdo con el anlisis funcional de la
carrera profesional y el currculo de cada escuela.
Artculo 48.
21
Artculo 49.
Artculo 50.
Artculo 51.
Artculo 52.
Diseo Curricular
Las escuelas profesionales disean y elaboran sus estructuras
curriculares o currculos de acuerdo a las demandas sociales,
culturales y de polticas educativas regionales y nacionales que
contribuyan al desarrollo del pas, recogiendo las exigencias de
los estndares de acreditacin y del Proyecto Educativo
Universitario de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.
22
52.2.
Artculo 53.
Artculo 54.
Artculo 55.
23
Artculo 56.
Artculo 57.
Artculo 58.
Artculo 59.
Estudios de posgrado
Los estudios de posgrado conducen a diplomados, maestras
y doctorados. Estos se diferencian de acuerdo a los
parmetros siguientes:
59.1
Diplomados
de
posgrado:
Son
estudios
cortos
de
de
especializacin:
Son
estudios
de
profundizacin profesional.
59.2.2. Maestras
de
investigacin
o acadmicas:
Son
24
investigacin.
Tienen
por
propsito
desarrollar
el
Artculo 60.
Artculo 61.
61.1.
25
61.3.
61.4.
61.5.
Artculo 62.
Formacin continua
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno desarrolla
programas acadmicos de formacin continua, con la finalidad
de actualizar los conocimientos profesionales en aspectos
26
para
ello
obtener
una
nota
aprobatoria.
Su
estndares
de
calidad
que
las
modalidades
presenciales de formacin.
Para fines de homologacin o revalidacin, en la modalidad de
educacin a distancia, los ttulos o grados acadmicos
otorgados por universidades o escuelas de educacin superior
extranjeras se rigen por lo dispuesto en la Ley Universitaria N
30220.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden
superar el 50% de crditos del total de la carrera bajo esta
modalidad. Los estudios de maestra y doctorado no podrn
ser
dictados
exclusivamente
bajo
esta
modalidad.
Su
CAPTULO VI
INVESTIGACIN
Artculo 64.
Misin de la investigacin
La misin de investigacin en la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno es comprender, producir, desarrollar y difundir
el conocimiento cientfico que orienta el quehacer cientfico,
27
cultural,
econmico
social,
para
disear
Artculo 65.
Funcin de la investigacin
La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria de
la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, que la fomenta y
realiza, respondiendo a travs de la produccin de conocimiento
y desarrollo de tecnologas a las necesidades de la sociedad con
especial nfasis en la realidad regional y nacional.
Artculo 66.
Actividad de la investigacin
La investigacin es una actividad inherente a la docencia
universitaria y es fundamental en la formacin acadmico profesional de los estudiantes, se realiza en cada facultad a
travs de sus institutos de investigacin, en las modalidades y
con los mecanismos que establezca el Reglamento de
Investigacin de la universidad.
Los docentes, estudiantes y graduados participan en la actividad
investigadora en la Universidad Nacional del Altiplano de Puno o
en redes de investigacin regional, nacional e internacional.
Artculo 67.
Obligatoriedad de la Investigacin.
Para los docentes de la Universidad Nacional del Altiplano de
Puno es de carcter obligatorio la investigacin, para efectos de
ratificacin, en la categora correspondiente y promocin,
conforme lo establece el reglamento.
Artculo 68.
Financiamiento de la Investigacin
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno accede a fondos
de investigacin a travs de la presentacin de proyectos de
investigacin en materia de gestin, ciencia y tecnologa, entre
28
Artculo 69.
El
financiamiento
para
proyectos
de
investigacin
69.2.
69.3.
69.4.
69.5.
69.6.
69.7.
Y otras fuentes.
Artculo 70.
70.1.
El Vicerrectorado de Investigacin.
70.2.
70.3.
70.4.
29
Artculo 71.
Vicerrectorado de Investigacin
El Vicerrectorado de Investigacin es el rgano de ms alto
nivel, despus del rectorado de la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno, en el mbito de la investigacin.
Est encargado de organizar, coordinar, orientar y supervisar los
proyectos y actividades de investigacin que se desarrollan a
travs de las diversas unidades acadmicas.
Organiza la difusin del conocimiento y promueve la aplicacin
de los resultados de las investigaciones, as como la
transferencia
tecnolgica
el
uso
de
las
fuentes
de
Artculo 72.
Artculo 73.
73.1.
73.2.
73.3.
30
73.5.
73.6.
73.7.
73.8.
73.9.
73.10.
Artculo 74.
Artculo 75.
31
adems,
pueden
participar
los
egresados,
Artculo 76.
Artculo 77.
de
lograr
presupuestos
adicionales
para
el
Artculo 78.
en el financiamiento de sus
investigaciones,
Artculo 79.
32
Artculo 80.
Artculo 81.
en
donde
se
promueva
la
investigacin
Artculo 82.
Artculo 83.
83.1.
83.2.
83.3.
83.4.
83.5.
33
Artculo 85.
85.1.
85.2.
85.3.
Artculo 86.
Artculo 87.
Artculo 88.
34
Artculo 89.
Artculo 90.
Artculo 91.
Incubadora de empresas
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno considera, como
parte de su estructura orgnica, la direccin de emprendimiento
empresarial, la misma que depende del Vicerrectorado de
Investigacin, el cual como parte de su actividad formativa,
promueve la iniciativa y creatividad de los estudiantes para la
creacin de las micro y pequeas empresas de propiedad de los
estudiantes. Cada facultad, a travs de su unidad de
emprendimiento brinda asesora y facilidades en el uso de los
equipos e instalaciones de la institucin. Los rganos directivos
de la empresa, en un contexto formativo, deben estar integrados
por estudiantes. Su director es un docente ordinario, designado
por el Vicerrector de Investigacin por ser un cargo de confianza,
por un periodo de cuatro (04) aos. La universidad establece la
reglamentacin correspondiente.
Artculo 92.
Artculo 93.
35
Artculo 94.
Las
iniciativas
de
emprendimiento
empresarial
estn
Artculo 95.
del Consumidor y de la
Propiedad Intelectual
Artculo 96.
Artculo 97.
Nacional
del
Altiplano
de
Puno
establecen
36
establece
los
procedimientos
para
aquellas
Artculo 98.
Artculo 99.
aplicacin
(gastos),
se
regulan
por
el
reglamento
37
38
39
TTULO II
GOBIERNO UNIVERSITARIO
CAPTULO I
RGANOS DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO
Artculo 107. El gobierno de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno es
ejercido por los siguientes rganos:
107.1.
La Asamblea Universitaria.
107.2.
El Consejo Universitario.
107.3.
El Rector.
107.4.
107.5.
Los decanos.
Para
la
instalacin
funcionamiento
de
la
Asamblea
40
108.2.
Los vicerrectores.
108.3.
108.4.
108.5.
al
tercio
El
representante
de
los
graduados,
en
calidad
de
41
109.2.
109.3.
109.4.
109.5.
109.6.
109.7.
42
109.9.
unidades
acadmicas,
cuando
las
circunstancias
lo
ejecucin
acadmica
administrativa
de
la
110.2.
Los vicerrectores.
110.3.
110.4.
110.5.
43
Aprobar
propuesta
del
Rector
los
instrumentos
de
planeamiento de la universidad.
111.2.
111.3.
111.4.
44
111.6.
111.7.
111.8.
Nombrar,
contratar,
promover
remover
al
personal
45
113.2.
113.3.
46
113.5.
113.6.
114.2.
114.3.
114.4.
114.5.
114.6.
114.7.
114.8.
47
117.2.
48
119.2.
119.3.
119.4.
119.5.
120.2.
120.3.
120.4.
120.5.
49
Promover
la
actualizacin
educativa y el aseguramiento
permanente
de
tecnologa
la
120.8.
120.9.
120.10. Fortalecer
el
proceso
de
acreditacin
de
las
carreras
los
ttulos
profesionales,
grados
acadmicos,
diplomas y certificados.
120.13. Las dems atribuciones que el estatuto o la ley le asignen.
121.2.
50
121.4.
121.5.
Planeamiento Curricular.
122.1.2.
122.1.3.
122.1.4.
Tutora Universitaria.
122.1.5.
122.2.2.
Proponer lineamientos,
reglamentos y directivas
51
122.2.4.
Proporcionar
informacin
acadmica
para
el
Proporcionar
resguardar
la
documentacin
122.2.7.
122.2.8.
122.2.9.
122.2.10. Supervisar
proponer
la
normatividad
para
de
facultades,
escuelas
las
actividades
acadmicas
profesionales,
escuela
en
de
52
123.2.
coordinar
la
prestacin
del
servicio
de
extensin
cultural,
proyeccin
social
53
124.2.
los
reglamentos
directivas
de
su
competencia.
124.2.3. Vincular la universidad con la sociedad a travs de
actividades de extensin cultural, proyeccin social y
responsabilidad social.
124.2.4. Ejecutar, supervisar y coordinar los programas y
proyectos de proyeccin y extensin universitaria.
124.2.5. Revalorar, promover y preservar la riqueza cultural de
la regin.
124.2.6. Establecer la racionalidad de la calendarizacin de las
actividades culturales y deportivas de manera que no
afecten el desarrollo de las actividades acadmicas.
124.2.7. Proponer la suscripcin de convenios de proyeccin y
extensin cultural de facultades con instituciones
pblicas, privadas y organizaciones de base, con la
finalidad de objetivar los diferentes planes de desarrollo
de estas organizaciones.
124.2.8. Las dems que se asignen en el marco de su
competencia.
54
126.2.
126.3.
126.4.
126.5.
126.6.
de posgrado, institutos de
126.8.
55
en
colaboracin
con
el
Vicerrectorado
Acadmico.
126.12. Las dems atribuciones que el estatuto o la ley le asignen.
127.2.
integradas
por
ms
de
dos
(02)
escuelas
56
Proponer
al
Consejo
Universitario
la
contratacin,
128.3.
128.4.
128.5.
128.6.
128.7.
Aprobar
comisiones
permanentes
especiales
de
128.9.
57
58
130.3.
130.4.
130.5.
130.6.
130.7.
130.8.
131.2.
131.3.
131.4.
131.5.
131.6.
131.7.
de
informe de gestin.
59
131.9.
131.10. Proponer
al
Consejo
de
Facultad
el
nombramiento
de
los
diplomas
de
grado
acadmico
ttulos
todos
los
docentes
ordinarios y estudiantes
CAPTULO II
ESCUELA DE POSGRADO
60
generar
conocimientos
cientficos,
tecnolgicos
134.2.
135.2.
135.3.
135.4.
135.5.
135.6.
Un
(01)
representante
posgraduado
acreditado
por
su
136.2.
136.3.
61
136.5.
136.6.
136.7.
136.8.
136.9.
138.2.
62
138.4.
138.5.
138.6.
138.7.
138.8.
139.2.
139.3.
139.4.
139.5.
139.6.
139.7.
139.8.
63
Direccin de doctorado.
140.2.
140.3.
140.4.
Coordinacin de Investigacin.
141.2.
141.3.
141.4.
Coordinacin Acadmica.
141.5.
Coordinacin Financiera.
el
desarrollo
investigaciones,
as
sostenible
como,
la
continuidad
consolidacin
de
de
las
sus
especialidades.
Los grados acadmicos deben ser reconocidos y registrados en
la entidad de registro nacional de grados y ttulos, segn
establece la ley.
64
Artculo 146. La
Escuela
de
Posgrado
cuenta
con
un
Instituto
de
CAPTULO III
VACANCIA DE LAS AUTORIDADES
Fallecimiento.
148.2.
65
Renuncia expresa.
148.4.
148.5.
148.6.
148.7.
148.8.
148.9.
los
profesores
66
CAPTULO IV
RGANOS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD
de
los
recursos
humanos,
materiales
67
153.2.
153.3.
153.4.
153.5.
153.6.
No adeudar a la universidad.
153.7.
154.2.
154.3.
extensin
cultural,
proyeccin
social
154.5.
154.6.
68
Recursos Humanos.
155.2.
Gestin Financiera.
155.3.
Contadura.
155.4.
Infraestructura Universitaria.
155.5.
Bienestar Universitario.
155.6.
Servicios Universitarios.
155.7.
rgano
evaluacin
de
mritos,
ratificada
por
Consejo
Administracin de Personal.
156.2.
156.3.
157.2.
157.3.
69
157.5.
157.6.
previa
Abastecimientos.
158.2.
Tesorera.
158.3.
Patrimonio.
159.2.
159.3.
159.4.
administrativa,
brindando
la
orientacin
70
159.6.
159.7.
Estudios y Proyectos.
160.2.
Obras.
161.2.
161.3.
161.4.
161.5.
161.6.
71
controlar,
supervisar
programar
las
diferentes
del
parque
automotor,
maquinaria,
infraestructura
162.2.
Produccin y Mantenimiento.
Depende
jerrquicamente
de
la
Direccin
General
de
163.2.
163.3.
163.4.
163.5.
72
163.7.
163.8.
Servicio Social.
164.2.
164.3.
Comedores y Residencias.
164.4.
Recreacin y Deportes.
165.2.
165.3.
165.4.
73
Contabilidad.
166.2.
Control Previo.
167.2.
167.3.
las
unidades
operativas
acadmicas
administrativas correspondientes.
167.4.
167.5.
74
168.2.
Liquidacin de Proyectos.
de
la
Oficina
General
de
Supervisin
169.2.
169.3.
169.4.
169.5.
75
170.3.
170.4.
170.5.
170.6.
CAPTULO V
RGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO DEL RECTORADO
de
Tecnologa
Informtica
Telecomunicaciones.
171.1.4. Oficina de Calidad, Gestin Ambiental y Desarrollo
Sostenible.
171.1.5. Oficina de Cooperacin Nacional e Internacional.
171.2.
76
Grados y Ttulos.
172.2.
Resoluciones y Certificaciones.
172.3.
Trmite Documentario.
172.4.
Archivo Central.
77
174.2.
Gobierno Electrnico.
174.3.
Redes y Telecomunicaciones.
de
Calidad,
Gestin
Ambiental
Desarrollo
Sostenible
La Oficina de Calidad, Gestin Ambiental y Desarrollo Sostenible
es la encargada de planificar, ejecutar, supervisar y evaluar todo
lo referente a la gestin de la calidad, gestin ambiental y
desarrollo sostenible de la universidad, est a cargo de un
docente ordinario, no docente o profesional del rea a propuesta
del Rector y ratificado por Consejo Universitario, previa
evaluacin de mritos.
78
Planes y Proyectos.
177.2.
Presupuesto.
177.3.
Racionalizacin.
177.4.
Estadstica.
177.5.
Programacin e Inversiones.
177.6.
Estudios de Equipamiento.
178.2.
Asuntos Contenciosos.
79
80
Artculo 182. Los procesos electorales que dirige el Comit Electoral son los
siguientes:
182.1.
182.2.
182.3.
182.4.
CAPTULO VII
RGANOS ESPECIALES
81
(03)
docentes ordinarios en la
82
CAPTULO I
DOCENTE UNIVERSITARIO
190.2.
190.3.
83
192.2.
192.3.
192.4.
CAPTULO II
ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE
193.2.
193.3.
84
Trabajos de investigacin.
193.5.
Examen de conocimientos.
193.6.
193.7.
193.8.
193.9.
las
plazas
docentes
contratadas
se
proceder
85
Ttulo profesional.
197.2.
197.3.
197.4.
86
Ttulo profesional.
198.2.
198.3.
198.4.
198.5.
198.6.
198.7.
Ttulo profesional.
199.2.
199.3.
199.4.
199.5.
Conocimiento
199.7.
87
200.2.
200.3.
201.2.
201.3.
88
202.2.
202.3.
202.4.
202.5.
202.6.
202.7.
202.8.
202.9.
202.10.
202.11.
202.12.
202.13.
Reconocimiento de mritos.
202.14.
89
veces,
con
cuya
decisin
queda
agotada
la
va
administrativa.
90
209.2.
91
209.4.
209.5.
209.6.
209.7.
210.2.
210.3.
210.4.
210.5.
210.6.
210.7.
92
213.2.
213.3.
en
cualquier
nivel
de
la
educacin
superior
Docentes emritos
Son aquellos que habiendo alcanzado el lmite de edad en el
ejercicio de sus funciones y en reconocimiento a sus mritos
sobresalientes en la docencia, investigacin y produccin
intelectual son designados por Consejo Universitario a propuesta
de Consejo de Facultad, ratificados cada cinco (05) aos
93
Docentes honorarios
Son aquellas personas nacionales o extranjeras del ms alto
nivel de produccin intelectual, cientfico o artstico, que no sean
miembros de la comunidad universitaria y que se hagan
merecedores de esta distincin, por sus mritos en el rea del
conocimiento. Son designados por el Consejo Universitario, a
propuesta del Consejo de Facultad o Escuela de Posgrado.
214.3.
Docentes visitantes
Son aquellos que perteneciendo a otra universidad o centro de
estudios superiores, o bien a instituciones cientficas o tcnicas
nacionales o extranjeras, prestan sus servicios temporalmente
en la Universidad Nacional del Altiplano de Puno por un sistema
de pasanta o intercambio aceptado por la universidad. Su
designacin se efecta por Consejo Universitario a propuesta del
Consejo de Facultad o Consejo de Posgrado.
216.2.
94
216.4.
Nacional
de
Ciencia,
Tecnologa
Innovacin
95
220.2.
Carga lectiva efectiva del docente; como mnimo diez (10) horas
semanales.
221.2.
221.3.
Investigacin.
222.2.
Tutora.
222.3.
222.4.
Gestin universitaria.
222.5.
222.6.
222.7.
96
226.2.
226.3.
Directores
de
escuelas
profesionales,
directores
de
CAPTULO IV
DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE
227.2.
la
97
227.4.
227.5.
227.6.
227.7.
227.8.
227.9.
98
228.2.
228.3.
228.4.
228.5.
228.6.
228.7.
228.8.
99
derechos de autora
y propiedad
intelectual;
docente,
previo
convenio
con
universidades
nacionales y extranjeras.
228.17. Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia, sin goce de
remuneraciones por motivos particulares, capacitacin no
oficializada y por desempeo de funciones en otras instituciones
o universidades nacionales o extranjeras; hasta por cinco (05)
aos.
228.18. Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
228.19. Otros que considere la Constitucin Poltica del Per y la
normatividad vigente.
100
CAPTULO V
ESTMULOS, SANCIONES E INCOMPATIBILIDAD
b.
c.
Los
que
han
publicado
textos
universitarios,
101
docentes
que
transgredan
los
principios,
deberes,
Amonestacin escrita.
231.2.
231.3.
231.4.
102
el
incumplimiento
de
los
principios,
deberes,
103
236.2.
de
sus
funciones
de
docente,
sin
la
correspondiente autorizacin.
236.3.
236.4.
236.5.
236.6.
236.7.
esta
decisin
es
impugnable
al
Consejo
veces,
con
cuya
decisin
queda
agotada
la
va
administrativa.
104
237.2.
237.3.
237.4.
237.5.
237.6.
237.7.
237.8.
237.9.
105
que se extiende
a la autora
Esta
decisin
es
impugnable
al
Consejo
veces,
con
cuya
decisin
queda
agotada
la
va
administrativa.
Artculo 238. Incompatibilidad
No podrn integrar el mismo rgano de gobierno de la
universidad los parientes entre s hasta el segundo grado de
afinidad o cuarto grado de consanguinidad, debiendo dejar de
participar en el rgano de gobierno el que ostente la menor
categora docente o menor tiempo de servicio. Si un miembro de
un rgano de evaluacin docente tuviera que evaluar a
cualquiera de dichos parientes se inhibir de hacerlo.
Artculo 239. Nepotismo
El docente que asuma cargo directivo con capacidad de decisin
evita incurrir en nepotismo conforme a la ley de la materia.
106
243.2.
243.3.
107
jefes
de
prctica
percibirn
una
remuneracin
ayudantes
de
ctedra,
laboratorio,
investigacin
CAPTULO VII
REPRESENTACIN DOCENTE
Artculo 251. Gremio representativo de los docentes
Es el Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional del
Altiplano (SIDUNA) base de la Federacin Nacional de Docentes
Universitarios del Per (FENDUP) y se rige por su propio
estatuto.
Asamblea Estatutaria UNA - Puno
108
CAPTULO I
ESTUDIANTES
Artculo 254. La
Universidad
Puno
admite
CAPTULO II
PROCESO DE ADMISIN
Artculo 255. La admisin a la Universidad Nacional del Altiplano de Puno se
realiza mediante concurso pblico. La Comisin Central de
Admisin designada por Consejo Universitario es la instancia
que conduce e implementa el proceso de admisin, conforme a
109
257.2.
110
Titulados o graduados.
258.2.
258.3.
258.4.
258.5.
Artculo 259. En los casos previstos en los incisos 258.1 y 258.2 los
postulantes se sujetan a una evaluacin individual, a la
convalidacin
de
estudios
realizados
en
atencin
la
Artculo 262. Los postulantes que sean sorprendidos realizando cualquier acto
ilcito, fraude o similar, son separados del examen de admisin e
111
112
Artculo 268. Los docentes que tengan alguna relacin directa o indirecta con
academias de preparacin pre universitaria particulares no
podrn participar en los procesos de admisin de la Universidad
Nacional del Altiplano de Puno.
CAPTULO III
MATRCULA Y EVALUACIONES
Artculo 270. La matrcula es el acto formal y voluntario que acredita la
condicin de estudiante y le obliga al cumplimiento de la Ley, al
presente estatuto y a los reglamentos respectivos.
Por la matricula los estudiantes adquieren los deberes y
derechos que les son inherentes de acuerdo con la Ley
Universitaria, el presente estatuto y dems normas pertinentes.
Con la matrcula del estudiante la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno asume la responsabilidad de la formacin
humana, acadmica y profesional de sus estudiantes.
Artculo 271. El Reglamento de Matrcula de la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno determina la condicin del estudiante, el
mismo que para ser regular deber matricularse en un mnimo
113
los
diferentes
aspectos
en
que
se
estructuran
las
274.3.
cuantitativos
cualitativos,
establecidos
en
el
reglamento correspondiente.
114
274.5.
274.6.
CAPTULO IV
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 275. Son deberes de los estudiantes:
275.1.
275.2.
275.3.
275.4.
275.5.
275.6.
275.7.
115
275.9.
en
mantener
un
ambiente
universitario
sano,
CAPTULO V
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 276. Son derechos de los estudiantes:
276.1.
276.2.
276.3.
276.4.
116
276.6.
276.7.
276.8.
276.9.
estudiante
tiene
el
derecho
de
gratuidad
para
el
enfermedad,
orientacin
sexual,
condicin
mutuo
entre
los
integrantes
de
la
comunidad
universitaria.
276.15. A la libertad de expresin, reunin y de asociacin, en el mbito
de la universidad, dentro del marco de respeto y convivencia
social. Este derecho de asociacin comprende el de organizarse
117
Social,
bajo
responsabilidad.
Estos
derechos
participan los
estudiantes.
El comedor universitario es de acceso libre y gratuito, de
acuerdo a la normatividad vigente y su reglamento.
276.17. Acceder a subvenciones para fines de investigacin que la
universidad otorgue, de acuerdo al reglamento de investigacin.
276.18. Recibir el apoyo de la universidad para la insercin en el
mercado laboral. Del mismo modo recibir el apoyo de las
facultades para realizar prcticas preprofesionales nacionales o
internacionales.
276.19. Participar en los intercambios estudiantiles a nivel nacional e
internacional, preferentemente relacionados con actividades de
investigacin, para lo cual la universidad promueve y apoya
mediante las oficinas correspondientes.
276.20. Acceder a los programas de becas ofrecidos por el Estado, la
cooperacin internacional e instituciones afines, promovidos por
la universidad mediante convenios.
118
superior,
previo concurso.
276.23. Promover y participar en crculos de estudios, centros o institutos
de investigacin estudiantil, de acuerdo a los fines que persigue
la universidad, que funciona en los locales universitarios;
entidades que sern aprobados por el Consejo de Facultad
correspondiente
reconocidos
por
Consejo
Universitario
institucin
similar
para
efectos
de
obtener
grados
119
ctedra
paralela
en
casos
especiales,
segn
reglamento.
CAPTULO VI
PARTICIPACIN ESTUDIANTIL E INCOMPATIBILIDADES
Artculo 277. Para ser representante estudiantil se debe cumplir los siguientes
requisitos:
277.1.
277.2.
277.3.
277.4.
277.5.
277.6.
277.7.
120
CAPTULO VII
SANCIONES Y MATRCULA CONDICIONADA
Artculo 281. Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en el
presente estatuto deben ser sometidos a proceso disciplinario y
estn sujetos a las sanciones siguientes:
281.1.
Amonestacin escrita.
281.2.
281.3.
Separacin definitiva.
Las sanciones son aplicables por el rgano de gobierno
correspondiente, de acuerdo a la gravedad de la falta y lo
establecido en el presente estatuto, bajo responsabilidad.
121
materiales
en
los
locales,
instalaciones,
obras,
Artculo 283. El reglamento debe tener en cuenta: formar una comisin por
docentes
estudiantes,
debindose
dar
oportunidad
al
calendarios,
bajo
responsabilidad;
la
defensora
Artculo 284. La desaprobacin de una misma materia por tres (03) veces da
lugar a que el estudiante sea separado temporalmente por un
(01) ao de la universidad. Al trmino de este plazo el estudiante
solo se podr matricular en la materia que desaprob
anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios
en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su
retiro definitivo.
Si desaprueba por segunda vez una materia se le brindar una
dedicacin tutorial especfica, de carcter obligatorio. En caso
que desapruebe por tercera vez se matricular con otro docente
de la facultad.
122
123
288.3.
Promover
organizar
actividades
cientficas,
culturales,
288.5.
288.6.
288.7.
288.8.
288.9.
universidad facilitar
acadmicos
que
a sus
contribuyan
graduados
a
su
los
servicios
capacitacin
perfeccionamiento profesional.
124
TTULO V
RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO
Artculo 293. La Universidad Nacional del Altiplano de Puno, ubicada en la
frontera sur del pas, tiene derecho a recibir el financiamiento
econmico del Estado concedido por ley, para garantizar una
educacin gratuita y de calidad.
Artculo 294. Para lograr mayores niveles de eficiencia y eficacia la
Universidad Nacional del Altiplano de Puno promueve
el
que
regulan
su
procedimiento
la
descentralizacin operativa.
125
295.2.
295.3.
295.4.
295.5.
recursos
determinados
de
canon
minero,
canon
295.7.
295.8.
297.2.
297.3.
son
aplicables
inversiones
permanentes
de
126
condiciones,
son
aprobados
por
el
Consejo
127
303.2.
303.3.
303.4.
303.5.
y estudiantes de
la
responsabilidad
del
encargado
de
su
custodia
y/o
administracin.
128
Artculo 309. La Universidad Nacional del Altiplano de Puno rinde cuentas del
ejercicio presupuestal anual a la Direccin General de
Presupuesto Pblico y a la Direccin General de Contadura
Publica, en el plazo establecido por ley.
129
310.2.
310.3.
312.2.
312.3.
130
presupuestal
en
base
la
importancia
de
Puno
tiene
las
siguientes
funciones
responsabilidades:
315.1.
315.2.
315.3.
315.4.
315.5.
315.6.
de Planificacin y Desarrollo de la
que
aseguren
el
normal
ininterrumpido
131
Artculo 318. El titular del pliego, previa coordinacin con las unidades de
asignacin presupuestal, asigna recursos econmicos de
acuerdo a la disponibilidad financiera y a la prioridad del gasto.
Artculo 319. Contribucin pblica
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno, por su ubicacin
en la
CAPTULO II
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Artculo 320. La responsabilidad social de la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno es la gestin tica y eficaz del impacto
generado en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones
acadmicas, de investigacin, de servicios de extensin y
participacin en el desarrollo regional y nacional en sus
diferentes niveles y dimensiones, incluye la gestin del impacto
producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad
132
escuelas
profesionales
asumen
el
enfoque
de
323.2.
Instituir
una
cultura
de
investigacin,
innovacin,
133
facultad
tiene
un
rgano
desconcentrado
de
CAPTULO III
BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artculo 327. La Universidad Nacional del Altiplano de Puno brinda a los
integrantes de su comunidad, en la medida de sus posibilidades
y cuando el caso lo amerite, programas de bienestar y
recreacin. Fomentan las actividades culturales, artsticas y
deportivas. Atienden con preferencia la necesidad de libros,
134
provea,
de
acuerdo
su
disponibilidad
presupuestaria.
La Universidad Nacional del Altiplano de Puno promueve
polticas pblicas de lucha contra el cncer mediante la
suscripcin de los convenios correspondientes; ello incluye la
realizacin de un chequeo mdico anual a todos los estudiantes.
Artculo 329. La
universidad
brinda
servicio
de
transporte
gratuito
con
dependencias
como:
comedor
universitario,
135
136
El
reglamento
correspondiente
regula
su
CAPTULO IV
PERSONAL NO DOCENTE
Artculo 335. En la Universidad Nacional del Altiplano de Puno el personal no
docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de la
universidad. Le corresponde los derechos propios del rgimen
laboral pblico.
La gestin administrativa de la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno se realiza por servidores pblicos no docentes
de los regmenes laborales vigentes.
Artculo 336. Los deberes y derechos de los servidores pblicos no docentes
se regulan en las disposiciones legales respectivas, y los
conceptos remunerativos y no remunerativos son derechos
adquiridos.
137
336.2.
336.3.
de
la
CAPTULO V
DEFENSORA UNIVERSITARIA
Artculo 338. La Defensora Universitaria de la Universidad Nacional del
Altiplano de Puno es la instancia encargada de la tutela de los
derechos de los miembros de la comunidad universitaria y vela
por el mantenimiento del principio de autoridad responsable. Es
un rgano autnomo en el ejercicio de sus funciones e
independiente de los rganos de gobierno de la universidad.
Artculo 339. Es competencia de la Defensora Universitaria conocer las
denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de la
138
laborales,
medidas
disciplinarias,
evaluaciones
Artculo 341. La
Defensora
Universitaria
est
cargo
del
defensor
Artculo 342. El
Defensor
Universitario
es
elegido
por
la
Asamblea
139
PRIMERA.
SEGUNDA.
TERCERA.
concluye
su
vnculo
contractual,
segn
140
QUINTA.
SEXTA.
SPTIMA.
orden
de
prelacin,
encargndose
las
NOVENA.
141
Transitoria
elige
al
comit
electoral
de
la
142
DCIMO OCTAVA. Solo en caso que una escuela profesional no cuente con
un docente principal con doctorado en la especialidad,
correspondiente a la escuela, se podr designar como director
de escuela a otro docente principal, con grado de maestro, sin el
requisito de la especialidad, en calidad de encargado por dos
(02) aos.
143
(02)
aos.
VIGSIMA.
Puno
implementan
gradualmente
la
descentralizacin
normas
complementarias
que
sean
necesarias
para
144
no
estn
comprendidos
en
los
requisitos
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.
SEGUNDA.
145
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
NICA.
146