15.En el grupo de presunciones referidas al espacio, decimos que ste tiene un sentido
tanto fsico como social, porque:
a. El individuo sabe cmo debe orientarse espacialmente en relacin a los dems
miembros del grupo.
b. Los artefactos estn ubicados en forma azarosa en la organizacin.
c. El concepto de tiempo que se emplee se vincula con la eficacia.
d. La idea de realidad se define desde criterios prcticos.
e. Los humanos son vistos como perfectibles.
16.De acuerdo a las presunciones que se refieren a la naturaleza del gnero humano, y
en relacin a nuestra cultura occidental, los seres humanso son considerados por lo
general, como:
a. Inmorales.
b. Religiosos.
c. Rebeldes.
d. Voluntariosos.
e. Extravagantes.
17.En la empresa X la mayor parte de los empleados creen que el poder del Sr. Prez, el
gerente del rea de RRHH, de debe a que se abusa de su autoridad con sus
subordinados. A qu tipo de presunciones corresponde esta idea?
a. Naturaleza del gnero humano.
b. Naturaleza de la actividad humana.
c. Naturaleza de las relaciones humanas.
d. Naturaleza de la realidad y la verdad.
e. Relacin de la humanidad con la naturaleza.
18.Si en una organizacin determinada la mayora de los integrantes considera que es
importante ser solidario, colaborador y tener voluntad de servicio para incrementar la
productividad de la empresa A qu tipo de presunciones se refiere esta idea?
a. Naturaleza del gnero humano.
b. Naturaleza de la actividad humana.
c. Naturaleza de las relaciones humanas.
d. Naturaleza de la realidad y la verdad.
e. Relacin de la humanidad con la naturaleza
19.Cul de estos estadios no corresponde a la evolucin de un grupo dentro de la
organizacin segn Schein?
a. Formacin del grupo
b. Trabajo del grupo.
c. Construccin del grupo.
d. Madurez del grupo.
e. Desintegracin del grupo.
20.Qu relacin puede establecer entre el cambio de la cultura organizacional y las
transformaciones que sufre un grupo dentro de la organizacin? Desarrolle
particularmente el mecanismo de cambio que implica la evolucin natural.
1. Opcin A.
2. Opcin B.
3. Opcin D.
4. Opcin D.
5. Opcin C.
6. Deal y Kennedy Cap.4 (pgs.69 a 83)
7. Opcin E.
8. Deal y Kennedy Cap.5 (pgs. 89 a 91)
9. Opcin D.
10. Opcin C.
11. Opcin E.
12. Opcin B.
13. Opcin C.
14. Schein, Edgar Cap. 4 (pgs. 97 a 99)
15. Opcin A.
16. Opcin D.
17. Opcin C.
18. Opcin A.
19. Opcin E.
20. Schein, Edgar Cap.12 (pgs.272 a 275)