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FACULTAD DE INGENIERA
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA CIVIL

TRABAJO DE INVESTIGACIN

EL INGENIERO Y LA TICA
Presentado por :
Ramirez Mendoza, Xiamara Roco
Docente:
Ing.

CUSCO PER
2015

INTRODUCCION

En la presente monografa se dar a conocer la relacin que tiene la

tica y el ingeniero, dentro de esto encontraremos los principios
morales, las obligaciones para con la sociedad, los clientes y la
profesin.
Los ingenieros deben mantener y mejorar el honor, la integridad y la
dignidad de la profesin de Ingeniera y actuar con tolerancia cero
con el soborno, el fraude y la corrupcin, Los ingenieros deben
continuar su desarrollo profesional a lo largo de sus carreras, y
proporcionaran oportunidades para el desarrollo profesional a los
ingenieros a los que supervisan
En sntesis representa las intenciones de los profesionales de la
ingeniera de definir sus propias normas de comportamiento en su
trato con: otros colegas, sus clientes y empleados, as como otros
tipos de profesionales

INDICE GENERAL
INTRODUCCION..................................................................................................2
INDICE GENERAL...............................................................................................3
CAPTULO I. LA ETICA........................................................................................4
1.1 ETICA PROFESIONAL...................................................................................4
CAPITULO II. LA ETICA Y LA INGENIERIA CIVIL...............................................5
2.1

La Civil y el Ingeniero Civil..........................................................................5

2.2

Cules son los problemas ticos del ingeniero?......................................6

2.3

Etapas del desarrollo..................................................................................7

2.4

Qu hace que las acciones sean moralmente correctas o incorrectas?. 7

2.5

tica aplicada a la ingeniera Civil..............................................................7

2.6

Deberes del Ingeniero como Profesional...................................................9

CONCLUSIONES.................................................................................................9

CAPTULO I. LA ETICA
1.1 ETICA PROFESIONAL
La palabra tica proviene del griego ethikos (carcter). Se trata del estudio
de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos
deseables. Una sentencia tica supone la elaboracin de un juicio moral y una
norma que seala cmo deberan actuar los integrantes de una sociedad.
La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el
marco de una profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est
incluida dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte
especfica de la realidad.
Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone
sanciones legales o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede estar,
en cierta forma, en los cdigos deontolgicos que regulan una actividad
profesional. La deontologa forma parte de lo que se conoce como tica
normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento
obligatorio.
Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las normas
vinculantes recogidas por la deontologa profesional. La tica sugiere aquello
que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la
deontologa cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la
profesin
se
ejerza
de
manera
tica.
1.2 CARACTERSTICAS:

"Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un

conjunto de normas y razones que un sujeto a realizado y establecido
como una lnea, directriz de su propia conducta.

La tica es una rama o parte de la filosofa su campo de investigacin es

la moral.

Solo el hombre tiene sentido tico y conciencia moral.

Fenmeno

social

que

rige

la

vida

del

hombre."

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1.3 OBJETIVOS:

"El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional es

principalmente la aplicacin de las normas morales, fundadas en la
honradez, la cortesa y el honor"

CAPITULO II. LA ETICA Y LA INGENIERIA CIVIL

2.1 La Civil y el Ingeniero Civil
Es importante conocer la Civil y al Ingeniero Civil para poder conocer su
relacin con tica , as pues tenemos que la Civil es una rama de la ingeniera
que comprende muchos campos de especializacin como estructuras e
hidrulica, ahora bien, los Ingenieros Civiles son los encargados de medir y
trazar los mapas de la superficie terrestre, disear y supervisar la construccin
de puentes, tneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras, planear,
trazar, construir y dar mantenimiento a vas frreas, carreteras y aeropuertos,
etc.
De los objetivos generales de esta rama destacan: Contribuir con el desarrollo
del pas a travs del incremento de las obras civiles que ste necesita en los
diversos sectores que la integran, incidir en el desarrollo de las ramas de
agropecuaria y salud a travs de la realizacin de las obras civiles requeridas
por ellas, incidir en la produccin de la problemtica de los asentamientos
humanos mediante la elaboracin y ejecucin, conjuntamente con el gobierno
y/o sectores privados, de planes de construccin y otros servicios que
conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los
habitantes de la poblacin en nuestro caso Mxico .
El ingeniero civil participa en la sociedad, creando espacios y servicios para
mejorar su comodidad y calidad de vida, facilitndole sus funciones particulares
en la salud creando obras que protegen la salud del hombre o construcciones
que permitan a otras disciplinas trabajar la salud humana

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2.2 Cules son los problemas ticos del ingeniero?
Entre los problemas ticos del ingeniero encontramos:

Tener conocimiento especializado muy por encima del que poseen sus

clientes, empleados o pblico en general

Con este conocimiento, un ingeniero debe ser un ciudadano honesto y

una persona til a la sociedad

Un ingeniero irresponsable o corrupto debilita la confianza del pblico en
la ingeniera y l se convierte en un elemento nocivo para la sociedad A
diferencia de otros tipos de profesionales que slo se relacionan con un

aspecto de la vida del cliente a la vez.

El trabajo del ingeniero est relacionado con todo lo que vemos y
hacemos. Las decisiones de los ingenieros influyen sobre cientos de
vidas a las vez

2.3 Etapas del desarrollo

Nivel pre convencional. En el cual la conducta propia es arreglada de

manera que le beneficie a uno mismo directamente

Nivel Convencional. En el que el individuo acepta las normas de un

grupo de referencia
Nivel post convencional. En el que el individuo se motiva por lo que es
moralmente razonable de acuerdo con su juicio y no por el mero inters

personal o de grupo
La utilidad. Esta teora considera las consecuencias buenas y malas de
una accin tomando en cuenta su utilidad, definida como el balance
positivo de lo bueno sobre lo malo.

2.4 Qu

hace

que

las

acciones

sean

moralmente

correctas

incorrectas?

El deber. Esta teora mantiene que hay deberes que hay que cumplir
aun cuando al realizarlos no se produzca siempre el mximo bien: ser

justo, ser honesto, ser fiel, etc.

Los derechos. De acuerdo con esta teora una accin es moralmente
correcta mientras no viole los derechos de otros.

La virtud. Esta teora considera una accin como correcta si fortalece

los buenos rasgos del carcter (virtudes) e incorrecta si se manifiesta
con malos rasgos de carcter (vicios)

2.5 tica aplicada a la ingeniera Civil

El ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta,
ya que al egresar de la universidad este va desarrollando labores cuya
complejidad y responsabilidad aumenta poco a poco.
La sociedad de Ingenieros resume su cdigo de tica profesional en los diez
principios bsicos siguientes:

Ejercer tanto la profesin como las actividades que de ella se derivan, con

decoro, dignidad e integridad.

Obrar siempre bajo la consideracin de que el ejercicio de la profesin

constituye no solo una actividad tcnica sino tambin una funcin social.
Actuar siempre honorable y lealmente frente a las personas o entidades a

las cuales preste sus servicios.

Abstenerse de recibir gratificaciones o recompensas distintas del salario u

honorarios pactados.
No usar mtodos de competencia desleal con los colegas, tales como
rebajar cuanta corriente de los honorarios u ofrecer los servicios

profesionales a menor precio luego de conocer la propuesta del competidor.

No tratar de suplantar a otro ingeniero cuando este haya adelantado
gestiones definitivas para obtener un trabajo o una posicin determinada, ni
pretender que se le nombre en reemplazo de quien este ejerciendo honrada

y competentemente un empleo.
Abstenerse de cualquier intervencin que pudiera afectar injustamente la

reputacin profesional de un colega.

Al anunciar sus servicios, ceirse exclusivamente a aquellos que estn
garantizados por los ttulos acadmicos obtenidos o la experiencia
profesional que se posee.

No propiciar licitaciones o concursos en los cuales el valor de los honorarios

profesionales sea uno de los factores que determinan la adjudicacin de un

servicio de ingeniera de consulta, ni participar en ellos.

Tener, en fin, el debido respeto y consideracin para con los colegas.
El ingeniero que practica su profesin debe estudiar los conceptos jurdicos
mnimos que reglamentan lo referente al ejercicio profesional.

El ingeniero debe desarrollar sus labores profesionales acogindose siempre a

las leyes vigentes, tanto laborales como comerciales y de orden general, por lo
que debe asesorarse de profesionales del derecho cuando debe firmar un
contrato o cuando se est comprometiendo en la ejecucin de trabajos de
envergadura.
2.6 Deberes del Ingeniero como Profesional
1.
2.
3.
4.
5.

Confianza en los valores esenciales del individuo.

Respeto a los derechos individuales.
Comprensin amplia de la sociedad y de sus potencialidades.
Reconocimientos de deberes y responsabilidades.
Estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad, no
engaar ni engaarse.
6. Buen comportamiento.
7. El campo de la ingeniera es muy amplio, debe seguir continuamente
su superacin.
8. Tener funciones definidas.
9. Principios o deontologa Orientadores de sus actividades.
10. Conocimiento, tcnicas y actitudes identificables.
11. Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.
12. Formacin a nivel universitario.
13. Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios
profesionales.
14. sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo
social.
15. Honradez.
16. Honestidad
17. Cortesa
CDIGO DE TICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PER

TITULO I: DE LA RELACION CON LA SOCIEDAD.

Los ingenieros estn en toda la capacidad de desarrollar e innovar con
proyectos que beneficien a la sociedad, as como acreditar o autorizar planos,

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memorias, investigaciones. Adems los ingenieros estn en la obligacin de
denunciar actos contrarios a las normas establecidas en el cdigo del Colegio
de ingenieros del Per ante la autoridad competente a fin de que se sancione a
los responsables. La sancin ser de un tiempo no mayor de seis meses
dependiendo de la gravedad del caso.
TITULO II: DE LA RELACION CON EL PBLICO.
Los informes objetivos que presenten los ingenieros deben ser sencillos y
fciles de comprender. Las opiniones que expresen los ingenieros deben estar
basadas en un adecuado anlisis. Los ingenieros deben estar en capacitacin
constante a fin de desarrollar proyectos innovadores y tiles a la sociedad,
adems los ingenieros no deben prestarse para promover proyectos de
terceros con fines malvolos.
TITULO

III:DE

LA

COMPETENCIA

PERFECCIONAMIENTO

DE

PROFESIONALES.
Los ingenieros solo realizaran trabajos de ingeniera cuando cuenten con el
conocimiento y la experiencia necesaria, si tuvieron problemas para seguir con
el desarrollo normal del proyecto, estn en la obligacin de consultar con
especialistas o expertos en el tema en el cual estn trabajando, caso contrario
los ingenieros deben estar en la constante actualizacin de los temas de su
campo asistiendo a cursos, seminarios, etc.
Aceptar los trabajos sin le experiencia necesaria, emitir consejos profesionales
sin certeza y falsificar datos acadmicos sern sancionados e inhabilitados
segn sea el caso.
TITULO IV: DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Los ingenieros podrn hacer la publicidad de sus servicios profesionales de
manera verdica, podrn mencionar los lugares de donde hayan prestado sus
servicios o donde actualmente estn laborando. Tambin podrn publicar sus
servicios profesionales en rgano o directorios reconocidos, as como hacer
unos paneles o carteles haciendo de conocimiento de sus servicios o el rubro
de su empresa.

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La competencia entre ingenieros debe ser leal, no aceptaran contratos en los
cuales no hayan sido seleccionados, negociaran de forma justa y equitativa de
acurdo a la capacidad de los ingenieros para la obtencin de un contrato.
Los ingenieros deben informar a sus clientes cuando el proyecto en desarrollo
no se tiene los resultados esperados, as mismo toda la informacin que se
maneja entre el ingeniero y el empleador debe mantenerse en absoluta
discrecin, los ingenieros dependientes no pueden actuar por si mismo.
Debern contar con un respaldo en la toma de decisiones.
Los ingenieros que acten como empleadores o funcionarios debern ser
imparciales al momento de contrataciones, premios o sanciones para los
empleados, debern actuar sin perjuicios, debe velar y cuidar por el bienestar
del personal que est bajo su mando. Debe respetar y hacer respetar las
normas de la empresa.
TITULO V: DE LA RELACION CON LOS COLEGAS.
Los ingenieros que trabajen para el sector pblico pueden y estn en la
obligacin de revisar y dar su opinin si as lo requieren, sin daar la reputacin
del autor del proyecto. No debern asociarse con firmas para realizar proyectos
fraudulentos, no deben apropiarse de proyectos que no hayan sido elaborados
por si mismo.
Actos contrarios al cdigo ser sancionado segn sea la gravedad del caso.
TITULO VI: LOS DEBERES CON EL COLEGIO.
Los ingenieros debern tener una activa participacin con el colegio, as como
si son propuestos para tener cargos de responsabilidad debern aceptarlos
salvo que presenten una justificaion vlida para no aceptar el cargo. Debern
animar a los dems ingenieros a que sean parte del colegio de ingenieros (que
obtenga su colegiatura).
TITULO VII: LAS SANCIONES.
Las infracciones que se cometan por parte de los miembros del colegio de
ingenieros sern sancionados de acuerdo ala gravedad de caso ante
autoridades competentes .

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CONCLUSIONES
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si un
ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o
consigue algn otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un
cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna manera refleja una falta de
lealtad con la entidad que lo haba contratado
Tenemos que conocer todas esas normas ticas que rigen tanto nuestra
profesin como las de muchos otros profesionales ya que de esos
conocimientos dotados de tica y profesionalismo depende nuestro futuro y
nuestro porvenir no solo como buenos profesionales sino tambin como
buenos mexicanos que somos.
As pues se espera que esta informacin sea til para conceptuar la gran
importancia que tiene la tica profesional para nosotros que anhelamos ser
ingenieros civiles, para poder llevar una vida profesional honesta, decente,
responsable y til a la sociedad.
Un profesional sin tica es una deshonra para la profesin de la Ingeniera
Civil.
El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no slo las ciencias y las tcnicas
que se le han entregado en una casa de estudios, sino tambin velar por la
integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.
Aqu es donde toman preponderancia los valores ticos y morales de un
profesional, diferenciando los unos de los otros.

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El ingeniero civil debe ser respetuoso del marco legal vigente. Si aceptamos
que uno de los principales objetivos de la ingeniera civil es, en definitiva,
construir lo que se ha proyectado y diseado, podemos entender que el
principal marco regulatorio es el cdigo civil de la Republica Dominicana, que a
travs de la Secretaria de Estado de Obras Publicas y el Colegio Dominicano de
Ingenieros, Arquitectos y Agrimensores (CODIA), que entre otras cosas
establece claramente las responsabilidades por daos y perjuicios derivados de
vicios o defectos en la construccin e imparte normas orientadas al
mejoramiento
de
la
calidad
y
a
la
agilizacin
de
los procedimientos administrativos.

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos7/valor/valor.shtml#ixzz3WvuYQPrF