BUSINESS PLAN
PLAN DE NEGOCIOS PARA INSTALACION DE UNA EMPRESA DE
COACHING
INDICE
1. Introduccin
2. Planeamiento Estratgico
a. Misin, Visin, Valores
b. Objetivos
c. Factores crticos de xito
d. Proposicin de valor
e. Anlisis FODA
f. Anlisis del mercado
3. Estrategias
a. Comercializacin
b. Descripcin del Producto
c. Organizacin y RRHH
4. Factibilidad financiera
5. Conclusiones
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1. RESUMEN EJECUTIVO
Introduccin
2. PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
a. VISION
b. MISIN
Ofrecer servicios creativos, eficientes y aplicables a las
necesidades de empresas influenciadas por un entorno en
constante cambio. Brindar una herramienta de consulta y
asesoramiento acertado, logrando que el acceso al
conocimiento se convierta en una accin gil y concreta para
que cada profesional, estudiante o integrante del rea
incorpore esta fuente de servicios e informacin en su accionar
diario, mejorando de esta forma su gestin.
c. VALORES
Responsabilidad
Todos los resultados que obtenemos son consecuencia de
nuestros actos e intenciones, somos 100% artfices de nuestro
futuro.
Innovacin y Desafo
Brindando excelencia en propuestas poderosas.
Trabajo en Equipo
Valorando la sinergia y la unicidad generada en los equipos
emocionalmente consolidados
d. OBJETIVOS
Consolidacin de marca en el mercado de la ciudad de
Arequipa dentro del primer ao de funcionamiento,
estableciendo una red de clientes entre compaas y
personas que deseen adquirir nuestros servicios.
Establecer asesoras y consultoras en coaching
empresarial como mnimo en una empresa de manera
mensual durante el primer ao.
Establecer asesoras y consultoras en coaching personal
como mnimo en 5 personas durante el primer ao.
Ampliar constantemente nuestros servicios para ofrecer
nuevas alternativas de solucin a nuestros clientes el
proceso es constante, la innovacin es nuestra principal
meta.
e. PROPOSICION DE VALOR
g. ANALISIS FODA
FORTALEZAS
Contar con personal altamente
calificados
Recursos al alcance
Autenticidad y transparencia
Innovacin permanente
Relaciones con Clientes
Planificacin apropiada
OPORTUNIDADES
Mercado sin explotar
Ser una nueva alternativa diferente
para la gestin de empresas y
personas
Dar a conocer al mercado las
nuevas estrategias de desarrollo
organizacional
DEBILIDADES
Poca experiencia en el rubro
Falta de capacidad de reaccin por
ser una nueva empresa en el
mercado
Poca informacin de otras
experiencias para copiarlas o
mejorarlas
AMENAZAS
Ingreso de nuevos competidores
locales o nacionales
3. ESTRATEGIA
a. Competencia actual
Empresas de Consultora y Capacitacin
BS Consultores
ProAvance
Aurum
Stratega
Otras
Se verifico que las empresas no ofrecen el servicio de coaching
empresarial tal cual nosotros lo ofrecemos
Anlisis de Mercado
Ubicacin
Fuente: Propia
Los servicios que ofrecemos son dos, en este caso uno se componen
en talleres, y el otro en un programa integral de coaching para
empresas
Coaching ejecutivo
La humanizacin de la organizacin
Habilidades directivas.
Sesin 1: Introduccin al Coaching
o Qu es coaching?
o Orgenes e Historia del Coaching.
o Los diferentes tipos de coaching.
o Las diferentes Escuelas en Coaching.
o Los mitos del coaching.
o Caractersticas de un coaching eficaz.
o Distinciones necesarias entre Consultora,
Terapia, Formacin, Mentora y Coaching.
o Ideas fundacionales del coaching.
o Perfil del coach: cualidades que lo
caracterizan.
o
o
o
Aprendizaje y responsabilidad.
Aprendizaje: zona de confort, zona de
expansin y zona de temor.
Coaching y aprendizaje transformacional.
Beneficios
Comercializacin
Redes Sociales
Reuniones con empresas para detallar planes de acciones y
trabajos
Publicidad BTL
ORGANIZACIN Y RRHH
Se establece un organigrama dividido en 3 reas importantes:
Gerencia
General
Asesora
Legal
Marketing/RR
PP
Mercadeo
Relaciones
Publicas
Administraci
n
Finanzas
RRHH
Gestin y
Desarrollo
Compras
Generales
Consultores /
Coaches
Psicologo
FACTIBILIDAD ECONOMICA
CONCLUSIONES
El proyecto de la empresa es un proyecto ambicioso, en que en la medida
en que se cumplan los supuestos econmicos de ingresos, es bastante