Faculdade Anhanguera de Taboo da Serra

Direito Quinto Semestre

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

NOME

RA

ALEXANDRE EDUARDO AURELIANO

6684385912

FERNANDO VIEIRA DE SOUZA

6814006658

FERNANDO HENRIQUE

6814006656

GUSTAVO MARIA DO VALLE

6814006850

MARCELO KURUMOTO

1299141743

TATIANE SANTOS DE JESUS

6814007166

ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA

Professor Jane Grace

Taboo da Serra, 02 de Abril de 2015

Atividade Prtica Supervisionada Etapa 01, e 02.

Trabalho desenvolvido na disciplina

de Direito Processual do Trabalho
apresentado

Anhanguera
Educacional como primeira e segunda
etapa
na
Atividade
Prtica
Supervisionada sob orientao do
professora-tutora Jane Grace.

Anhanguera Educacional
2014

Sumrio
1.
Introduo
e
Desafio............................................................................................................
.....

2.

Etapa

01...................................................................................................................
..................
3. Etapa

10

02............................................................................................................................
.........
4.
Bibliografia......................................................................................................
...........................

1. 4

14

INTRODUO E DESAFIO
O Sr. Reinaldo da Silva, profissional de marketing e propaganda, que reside na
cidade de So Paulo, foi contratado como empregado da empresa P - Brasil, com sede na
cidade do Rio de Janeiro, para elaborao de campanhas de marketing que seriam veiculadas
na mdia televisiva e impressa.
Para tanto, elaborava todo o contedo criativo em sua prpria residncia, e enviava o material
produzido periodicamente, em intervalos mximos de uma semana.

Contudo, aps 10 meses de incio do contrato, ao Sr. Reinaldo foi enviada correspondncia
avisando que no seriam mais necessrios os seus servios, sem qualquer pagamento de
verbas rescisrias. Ao procurar a empresa, foi alegada inexistncia de vnculo empregatcio.
Como advogado do Sr. Reinaldo, voc props Reclamao Trabalhista em face da empresa P
Brasil. Em audincia agendada para o dia 03 de maro de 2014, o advogado da Reclamada
compareceu e ofereceu defesa, alegando, preliminarmente a nulidade da notificao da
audincia, por insuficincia do prazo, vez que a correspondncia havia sido entregue em 02 de
maro de 2014, contudo no juntou aos autos nenhuma espcie de prova.
Ainda em sede de preliminares, alegou incompetncia da Justia do Trabalho, por tratar-se de
contrato de prestao de servios, devendo a lide ser resolvida perante a Justia Estadual.
Por fim, arguiu a incompetncia do juzo em razo do lugar, alegando ser competente uma das
Varas do Trabalho do Rio de Janeiro. O juiz abriu prazo para que o advogado do Reclamante
oferecesse rplica.
Objetivo do desafio
Elaborao de resumos e textos capazes de fundamentar a redao de pea de manifestao
contestao (rplica), impugnando todos os pontos que a defesa da Reclamada poder arguir
em contestao, considerando o entendimento jurisprudencial e doutrinrio.

ETAPA 01
Ao e Processo. Nulidades; Competncia da Justia do Trabalho. Procedimento do
Dissdio Individual
1- Elaborara um breve resumo, utilizando o PLT da disciplina, acerca dos temas: Nulidades
Processuais e Competncia do Trabalho, contendo no mximo 45 e no mnimo 30 linhas.

Todos os aos processuais devem seguir preceitos constantes em lei, caso contrario o mesmo
possuir irregularidades, como a falta dos princpios que consagradamente so: capacidade do
sujeito, objeto lcito e possvel, manifestao da vontade, forma prescrita ou no prevista em
lei.
Faltando qualquer um dos pr-supostos o ato processual poder ser considerado at inepto em
sua inicial, apesar de que o prprio art. 154 do CPC estabelece que os atos e termos
processuais no de pendem de forma determinada, seno quando a lei expressamente a exigir,
reputando-se vlidos os atos e termos que, realizados de outro modo, lhe preencham a
finalidade essencial.
Os atos processuais trabalhistas podem ser nulos, anulveis e inexistentes, diferentes do
direito material apesar de se utilizar elementos deste. As irregularidades ou vcios so
classificas em: meras irregularidades sem consequncias processuais, irregularidades com
sanes

extraprocessuais,

irregularidades

que

acarretam

nulidades

processuais

irregularidades que acarretam a inexistncia do ato processual.

Nos atos processuais de nulidade absoluta ocorrem quando determinado ato fere norma de
ordem pblica, portanto indisponvel pelas partes. J as nulidades relativas correspondem a
um ato sanvel, pois decorre de ato praticado entre as partes.
A jurisdio significa dizer direito, no qual o poder do Estado personificado no Judicirio
tutela os direitos ou interesses individuais reconhecidos pelas leis. Ligado diretamente a
competncia que a medida da jurisdio em cada rgo judicial que legitima o exerccio do
poder jurisdicional. Desse modo o cada rgo judicial atuara conforme sua especialidade,
assim a justia do trabalho atuara na competncia das relaes trabalhistas, contudo aps o
advento da EC n 45/2004 ampliou significativamente sua competncia, porquanto que ela
pode julgar, por exemplo, indenizao de dano moral relativa ao trabalho, entre outras.
2- Pesquisar duas jurisprudncias sobre cada um dos temas descritos no passo anterior.
NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. RESTRIO DA PROVA.
Sempre que se tratar de restrio de prova - nica, no caso, o Juzo deve agir com cautela, s
rejeitando o compromisso testemunhal quando no h qualquer dvida quanto iseno de
nimo, sob pena de se violar o princpio constitucional do direito ampla defesa. Desta feita,
conclu-se que o indeferimento da prova e sequer a oitiva como informante, na forma do
artigo 405, pargrafo 4 do CPC (ora aplicado subsidiariamente: art. 769 da CLT), negou ao
reclamante a possibilidade de provar suas alegaes, afrontando garantia constitucional de
ampla defesa. Preliminar de nulidade acolhida. (TRT/SP - 00212009720065020446

(00212200644602000) - RO - Ac. 17T 20101259292 - Rel. RICARDO VERTA LUDUVICE

- DOE 07/12/2010)
AUSNCIA DE INDICAO DO CNPJ DO RU. INPCIA DA PETIO INICIAL NO
CONSTATADA. A detida anlise da regulamentao do processo judicial eletrnico (Pje)
evidencia que a informao imprescindvel para o seguimento da ao o nmero do
documento da parte autora, e no do ru. Assim, por violao do art. 5, XXXV da CF/88,
deve ser acolhida a arguio de cerceio e declarada nula a deciso que indeferiu a petio
inicial, com fundamento na ausncia de indicao do CNPJ do ru, determinando-se a baixa
dos autos Vara de origem para o regular processamento do feito. Apelo do autor provido
(TRT/MT - PROCESSO n 0000367-95.2013.5.23.0036 RO - TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA 23 REGIO 2 Turma RELATOR: MARIA BEATRIZ THEODORO
GOMES).
RECURSO DA AUTORA. NO CONHECIMENTO. RESCISO INDIRETA DO
CONTRATO DE TRABALHO. BASE DE CLCULO PARA AS VERBAS RESCISRIAS.
IRREGULARIDADE FORMAL. AUSNCIA DE FUNDAMENTAO. Conforme dispe a
Smula 422 do TST, o recurso que no ataca os fundamentos da deciso no deve ser
conhecido, pela ausncia do requisito de admissibilidade prescrito no artigo 514, II do CPC.
Na hiptese, a Recorrente no refutou especificamente a deciso recorrida quanto aos tpicos
em

questo,

razo

pela

qual

no

se

conhece

do

recurso

neste

particular.

PRELIMINAR DE NULIDADE DA SENTENA. NEGATIVA DE PRESTAO

JURISDICIONAL. NO CONFIGURAO. No h negativa de prestao jurisdicional
quando a sentena decide, de forma fundamentada, os pedidos formulados pelas partes e em
observncia do conjunto probatrio. O pronunciamento judicial desfavorvel acerca de
determinada matria no causa a ensejar o mencionado vcio, sobretudo porque a valorao
da prova matria que remete ao mrito do recurso, logo, eventual m apreciao no
acarreta a nulidade da sentena, mas apenas a sua reforma. Tendo o Juzo de origem decidido
de forma fundamentada os motivos pelos quais julgou improcedente o pedido de indenizao
do projeto pedaggico, rejeita-se a preliminar arguida (TRT/MT - PROCESSO n 000038081.2013.5.23.0008 RO - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 23 REGIO 2
Turma RELATOR: MARIA BERENICE CARVALHO CASTRO SOUZA).
AO

DE

JURISDIO

VOLUNTRIA.

EXPEDIO

DE

ALVAR

PARA

LEVANTAMENTO DE VALORES DEPOSITADOS NA CONTA VINCULADA DO FGTS.

INCOMPETNCIA MATERIAL DA JUSTIA DO TRABALHO. Esta Justia Especializada

no competente para apreciar e julgar aes de jurisdio voluntria, na qual se busca a
expedio de alvar judicial para levantamento de valores depositados na conta vinculada do
FGTS do trabalhador. Na hiptese, considerando que a ao de jurisdio voluntria, anulase a sentena proferida, declara-se a incompetncia da Justia Trabalho para processar e julgar
o feito e determina-se a respectiva remessa Justia Comum, reputando-se prejudicado o
exame do apelo (TRT/MT - PROCESSO n 0001140-36.2013.5.23.0006 RO - TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 23 REGIO 1 Turma RELATOR: ROBERTO
BENATAR).
3- Elaborar um resumo do caso descrito na pesquisa jurisprudencial efetuada, contendo no
mximo 45 e no mnimo 30 linhas abordando as razes de julgamento utilizadas no acrdo.
No primeiro caso a ementa foi considerada uma nulidade processual, devido inpcia da
reclamante carecido a no aceitao das provas. Evidenciando a reclamante sua incoerncia
em demonstrar suas provas.
Na segunda ementa ficou caracterizada a inpcia da petio inicial, devido falta do CNPJ
(Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica) do ru. Vale salientar que os requisitos que so
necessrios a petio inicial, so de suma importncia legal, sua falta acarreta a nulidade da
petio, os requisitos se encontram no art. 840 da CLT e no 282 do CPC, a falta da
qualificao da parte neste caso acarretou em sua inpcia.
A ementa seguinte ocorre o mesmo fato dito anteriormente, quando falta algum elemento
descrito em lei, a solicitao est fadada a inpcia.
O art. ora mencionado (514 II do CPC) diz A apelao, interposta por petio ao juiz,
conter: II- os fundamentos de fato e de direito. Como o recorrente no atacou os
fundamentos da deciso ficou claramente evidenciado, a falta do requisito necessria a este
tipo de pea, rejeitando-se assim o recurso.
A ltima ementa evidencia um caso de jurisdio, sendo o uma tentativa de expedio de
alvar para levantamentos de depsitos no FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Servio),
mas ocorre que ao original era de jurisdio voluntaria.
Como demonstrado, cabe ao operador do direito verificar tecnicamente o que cabvel ou
no em cada ao, sendo estas aes de carter tcnico e fundamentadas em lei. Os no
cumprimentos de requisitos legais as tornam at invalidas, podendo o advogado perder a
causa de seu cliente, antes mesmo do julgamento do mrito da causa.
Segue, portanto que a exata compreenso do dos requisitos constantes na CLT e no cdigo de
processo civil, de suma importncia ao bom prosseguimento do processo, qualquer erro ou

10

falta de algum item tcnico, determinara que o processo no ser conduzido de forma
condizente, e dependendo do erro do advogado o mesmo poder responder eticamente na
OAB, podendo perder at mesmo sua licena como advogado. Caso seu cliente sofra alguma
perda financeira o mesmo poder pleitear uma ao contra seu advogado.

ETAPA 02 (Passo 1)
Para melhor compreender os princpios do processo trabalhista e os comuns ao processo civil,
tm-se os fluxogramas abaixo:

11

[1]

ETAPA 02 (Passo 2):

Enumerar os requisitos da petio inicial trabalhista, enfocando aqueles que so particulares
rea trabalhista e comuns aos demais ramos processuais.
So requisitos para a petio inicial trabalhista segundo o art. 840 da CLT:
1. - . Pode ser escrita e dever conter:
a) designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida;
b) a qualificao do reclamante e do reclamado;
1
http://azpry.blogspot.com.br/2013/02/mapa-de-direito-processual-trabalhista.html
02/04/2015

12

c) uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio;

d) o pedido;
e) a data;
f) a assinatura do reclamante ou de seu representante.
2. Pode ser verbal e dever conter: reduzida a termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas pelo
escrivo ou chefe de secretaria, observado, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.
So requisitos para a petio inicial trabalhista e comuns aos demais processos:
a) juiz ou tribunal, a que dirigida;
b) os nomes, prenomes, estado civil, profisso, domiclio e residncia do autor e do ru;
c) o fato e os fundamentos jurdicos do pedido;
d) o pedido, com as suas especificaes;
e) o valor da causa;
f) as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados;
g) o requerimento para a citao do ru.

PASSO 3: Pesquisar uma jurisprudncia em que os requisitos da petio inicial trabalhista

deixaram de ser preenchidos.

INPCIA - EMENDA DA INICIAL - A Consolidao das Leis do Trabalho no vaticina a

extino do processo sem julgamento do mrito, quando inepta a petio inicial. Importado o
instituto do Cdigo de Processo Civil, sua aplicao no pode ser parcial sem ofensa ao
direito de defesa. Se o Juzo entende que o pedido inepto, deve determinar, nos termos do
art. 284 do CPC, que a parte o emende, somente decretando a extino caso no o faa no
prazo legal. A extino sem que se conceda a oportunidade de emenda constitui violncia que
o processo civil inadmite e com maior rigor o processo do trabalho, menos formal. (TRT 12

13

R, no RO-V n 2506/1995, Ac. da 3 T n 06919/1996, Rel. Juiz Jos Ernesto Manzi, in DJSC
de 18.09.1996, p. 146).

PASSO 4: Elaborar um resumo do caso descrito na pesquisa jurisprudencial efetuada,

contendo no mximo 45 e no mnimo 30 linhas, abordando as razes de julgamento utilizadas
no acrdo.
A questo da inpcia da inicial no processo do trabalho, no obstante o entendimento j
pacificado pelo C. TST, atravs do Enunciado n 263, matria que ainda enseja polmica. O
questionamento que se levanta no sentido de se admitir que toda e qualquer petio inicial
que contenha algum tipo de inaptido possa, ou no, ser emendada.
Inicialmente so oportunas algumas consideraes a respeito do contedo da petio inicial e
da possibilidade de aplicao das normas processuais civis, de forma subsidiria, no processo
trabalhista.
Importa ressaltar o conceito de petio inicial que, segundo a lio do mestre Frederico
Marques,1 " o ato processual com que se inicia a ao e em que se formaliza o pedido de
prestao jurisdicional formulado pelo autor". E mais,"a inicial, como ato do processo, traz
em si a descrio do litgio - da res in iudicium deducta. Ela o pedido em que se transfunde a
pretenso quando transportada ao processo - pedido em sentido amplo para demarcar a rea
da lide, fixar os seus contornos e configurar o que se denomina pretenso processual ou objeto
litigioso. Todas as indicaes que a inicial necessita conter a fim de individualizar a ao a ser
proposta visam especificar a res in iudicium deducta; e isto porque deve concretizar-se, na
sentena, a vontade abstrata da lei e do direito objetivo em geral tal como inicialmente
deduzida". Ensina, ainda, que "procedimentalmente, a inicial no s formaliza a pretenso
ajuizada, como tambm traz o primeiro impulso dado pelo autor, para que, constituda a
relao processual, se desencadeie o momento procedimental com a sucesso posterior de
atos, at o encerramento do processo. Da inicial sentena que o processo caminha, por
meio da coordenao de atos sucessivos, de que a primeira o termo a quo e a ltima, o termo
ad quem".
Para Habib Cury,2 a petio inicial " a materializao do direito de agir e na qual se contm
a pretenso e o pedido da tutela jurisdicional. Levada a protocolo ou a despacho, a pea
inaugural determina o incio da constituio da relao processual".

14

Segundo Teixeira Filho,3 a pea inicial " o instrumento formal, institudo pelos sistemas
processuais, de que se vale o indivduo para ativar a funo jurisdicional (ao) e pedir um
provimento de mrito (demanda), que poder ser declaratrio, constitutivo, condenatrio,
mandamental ou executivo, destinado a satisfazer ou assegurar um bem ou uma utilidade da
vida".
Sabendo que o Direito do Trabalho segundo Nascimento (2003, p.61) constitui o ramo da
cincia do direito que tem por [...] objeto as normas, as instituies jurdicas e os princpios
que disciplinam as relaes de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as
organizaes destinadas proteo desse trabalho em sua estrutura e atividade.
E considerando que conforme Nascimento (2003) o empregador a parte mais forte na
relao de trabalho, tem-se importante que cabe a justia do trabalho proteger os direitos de
empregados e empregadores, primando especialmente, pela proteo dos direitos dos
empregados, que so os entes mais fracos nesta relao.
Assim, mesmo que a petio inicial esteja inepta por algum motivo, cabe ao juiz no anular o
processo, mas solicitar que o autor enquanto parte interessada possa reformular a sua petio,
para que possa ser garantido o seu direito. Este fator pode ser considerado prtico, tendo em
vista a observao da jurisprudncia, aqui apresentada.

[2]

BIBLIOGRAFIA
REFERNCIAS:
LEITE, Carlos H. B.. Curso de Direito Processual do Trabalho. 12 ed. So Paulo: LTR, 2014.
GRECO, Leonardo. Instituies de processo covil: introduo ao direito processual civil. 3.
ed. Rio de Janeiro: Forense, 2011.
MILHORANZA, Maringela Guerreiro; STEFFEN, Fernando Mundstock. As nulidades no
Direito Processual do Trabalho. Revista Eletrnica Processos Coletivos. Porto Alegre. 5(2): 13, abr. a jun. 2014.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. 29. ed. So Paulo: LTr,
2003.
2 http://www.amdjus.com.br/doutrina/trabalhista/324.htm 02/04/2015