pblico y privado, o de bien pblico y mercado, son objeto de duras disputas, pero
sus fronteras y sus significados frecuentemente se difuminan o se mezclan.
(Garca Guadilla, 2004: 124), Todos estos fenmenos interdependientes, que
exigen cambios en las instituciones y en los sistemas educativos y a los que se
supeditan demandas muy complejas, argumentan en pro de la acreditacin como
mecanismo de garanta de la calidad, segn determinados estndares nacionales
e internacionales, y de control del asedio de la oferta transnacional y de la
expansin indiscriminada de instituciones sin compromisos con la identidad o los
proyectos de las sociedades a las que pertenecen. La educacin superior es un
campo en disputa, a escalas nacional e internacional. Los organismos de
evaluacin y acreditacin y, consecuentemente, los conceptos de calidad son
partes centrales de las polticas de educacin superior.
Siguiendo similares o distintos caminos, con grados diferentes de desarrollo, cada
vez ms los pases del continente latinoamericano promueven procesos y polticas
de evaluacin y acreditacin.
GESTIN DE LOS RECURSOS
La Universidad Autnoma de Tlaxcala en sus diferentes Dependencias, Unidades
Acadmicas y Facultades establece mecanismos para gestionar los recursos que
permitan la realizacin de sus procesos, asegurando su disponibilidad para el
funcionamiento efectivo del Sistema Institucional de Gestin de Calidad con el
propsito de incrementar la satisfaccin de los estudiantes, usuarios y de todas
las partes interesadas, procurando. Establecer la informacin para detectar las
necesidades de recursos. Efectuar la planificacin de los recursos en el corto,
mediano y largo plazo y realizar el seguimiento de las tareas de revisin y
acreditacin de sus programas acadmicos. Adems la mxima casa de estudios
de Tlaxcala la (UATx) implementa acciones para mejorar la formacin y
profesionalizacin del personal acadmico mediante diversos programas de apoyo
para estudios de posgrado, proyectos de investigacin, formacin de tutores y
becas. Tomando en cuenta competencias, toma de conciencia y formacin. Todo
esto por medio el Departamento de Recursos Humanos y las Coordinaciones
Acadmicas de las Facultades aseguran que las caractersticas del desempeo
del personal permitan desarrollar sus funciones asignadas, as como de
implementar y mantener el Sistema de gestin de calidad, para mejorar su eficacia
y aumentar la satisfaccin de los estudiantes, usuarios y partes interesadas.