Com a extrema facilidade de acesso a tecnologia da informao, o futuro

prximo que a contabilidade espera a de centralizao e simplicidade no

controle de todo o processo que uma empresa obrigada a passar.
Vendo essa necessidade , o governo esta desenvolvendo o eSocial que
promete unificar vrios processos que uma organizao executa.
Ele tem por objeto estabelecer a forma nica com que passam a ser
prestadas as informaes trabalhistas, previdencirias, tributrias e fiscais
relativas contratao e utilizao de mo de obra onerosa, com ou sem
vnculo empregatcio e tambm de outras informaes previdencirias
previstas na lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, e de rendimentos pagos
por si sujeitos reteno na fonte.

Objetivos do eSocial
Viabilizar a garantia de direitos previdencirios e trabalhistas aos
trabalhadores brasileiros;
Simplificar o cumprimento de obrigaes; e
Aprimorar a qualidade de informaes das relaes de trabalho,
previdencirias e fiscais.

O eSocial um projeto do governo federal que vai coletar as informaes

descritas no Objeto do eSocial, armazenandoas no Ambiente Nacional do
eSocial, possibilitando aos rgos participantes do projeto, sua efetiva
utilizao para fins previdencirios, fiscais e de apurao de tributos e do
FGTS.

a) Eventos Iniciais So eventos que identificam o empregador/contribuinte,

contendo dados bsicos de sua classificao fiscal e estrutura
administrativa. o primeiro evento a ser transmitido ao eSocial. Tambm
compe os eventos iniciais o evento de cadastramento inicial dos vnculos.
Esse evento deve ser informado aps terem sido transmitidos os eventos de
tabelas do empregador;
b) Eventos de Tabelas So eventos que montam as tabelas do
empregador, responsveis por uma srie de informaes que iro validar os
eventos no peridicos e peridicos. Buscando melhor otimizao na
gerao dos arquivos, bem como no armazenamento das informaes no
ambiente nacional do eSocial, informaes que podem ser utilizadas em
mais de um arquivo do eSocial ou que se repetem em diversas partes do
leiaute sero armazenadas em tabelas. Considerando que grande parte dos
eventos se utilizam de informaes constantes nos eventos de tabelas,

obrigatrio transmiti-los antes dos eventos peridicos e no peridicos. A

ttulo de orientao, prudente transmiti-los logo aps o envio do evento de
Informaes do Empregador. A manuteno correta dessas tabelas
fundamental para a recepo dos eventos do empregador e clculo corretos
das bases de clculo e dos valores devidos. A administrao do perodo de
validade das informaes muito importante. O empregador deve observar
operodo de vigncia das informaes. Quando da primeira informao dos
itens que compem a tabela devem ser preenchidos os campos com a data
de incio da validade. A informao da data final deve ser enviada apenas
no momento em que ocorrer a desativao do item;
c) Eventos No peridicos - um fato jurdico trabalhista entre empregador
e trabalhador que no tem uma data pr- fixada para ocorrer. Vai depender
dos acontecimentos na relao trabalhista na vida da empresa e do
trabalhador como contratao, afastamentos, demisses, entre outras.
Estes fatos influenciam na concesso de direitos e no cumprimento de
2/201 Manual de Orientao do eSocial Verso 1.1 deveres trabalhistas,
previdencirios e fiscais como, por exemplo, a admisso de um empregado,
alterao de salrio, exposio do trabalhador a agentes nocivos,
desligamento, etc. Aps confirmada a sua ocorrncia, estes fatos/eventos
passam a ter prazo especfico de transmisso ao eSocial.

d) Eventos peridicos So os eventos que tm periodicidade previamente

definida para sua ocorrncia. Seu prazo de transmisso at o dia 07 do
ms seguinte, antecipando o vencimento para o dia til imediatamente
anterior em caso de no haver expediente bancrio, com exceo do evento
de espetculo desportivo. So compostos por informaes de folha de
pagamento, de apurao de outros fatos geradores de contribuies
previdencirias e de reteno do imposto sobre a renda retido na fonte
sobre pagamentos feitos pelo prprio contribuinte. Tambm esto previstas
as informaes de reteno das contribuies sociais incidentes sobre
pagamentos efetuados s pessoas jurdicas.

Fontes
http://www.esocial.gov.br/doc/Circular642CEF.pdf
http://www.esocial.gov.br/doc/ApresentacaoPadraoeSocial.pdf
http://www.esocial.gov.br/LancamentoEsocial.aspx