A Administrao constitui o resultado histrico e integrado da contribuio
cumulativa de numerosos precursores, filsofos, fsicos, economistas, estadistas e empresrios que, no decorrer dos tempos foram, cada qual no seu campo de atividade, desenvolvendo e divulgando as suas obras e teorias. Scrates (470 q 399 a.C.) reconhece a Administrao como uma habilidade pessoal. Plato (429 a 347 a.C), seu discpulo, expe seu ponto de vista sobre a forma democrtica de governo e de administrao dos negcios pblicos. Preocupa-se profundamente com os problemas polticos e sociais inerentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. Aristteles (384 a 322 a.C) era discpulo de Plato, escreveu no seu livro: Poltica, as 3 formas de administrao pblica, criando o conceito de tica, isto , as pessoas s tem um fim intrnseco e o ltimo que a felicidade, a razo e a virtude so os meios para se encontrar a felicidade:
No perodo da Antiguidade at o incio da Idade Moderna, a filosofia
desprende-se dos problemas administrativos , perodo qual teve grandes contribuies como: Francis Bacon (1561 1626) fundador da Lgica Moderna (mtodos experimental e indutivo) Thomas Hobbes (1588-1676) defendeu a ideia do governo absoluto em funo de sua viso pessimista da humanidade na ausncia do governo, os seres humanos tendem a viver em guerra permanente, em conflito permanente pela sobrevivncia.
Ren Descartes (1596 1650) (mtodos cartesiano), livro O Discurso
do Mtodo Princpio da Dvida Sistemtica ou da Evidncia - No se deve aceitar como verdadeiro enquanto no souber com evidncia; Princpio da Anlise ou de Decomposio Dividir um problema em partes para solucion-los, resolvendo-os separadamente; Princpio da Sntese ou da Composio Conduzir ordenadamente o raciocnio comeando pelo mais simples passando gradativamente para o mais complexo; Princpio da Enumerao ou da Verificao Fazer verificaes e revises em tudo para que nada seja omitido ou deixado de lado. Jean-Jaques Rosseau (1712-1778) , desenvolveu a teoria do Contrato Social (acordo entre os membros) Karl Marx (1818-1883) propem uma teoria da origem econmica do Estado. Segundo ele, todos os fenmenos histricos so o produto das relaes econmicas entre os homens. Suas teorias apontavam que o Estado tende a fazer com que uma determinada classe social seja exploradora enquanto as demais exploradas.
A influncia da Organizao da Igreja Catlica
Ao logo do sculo, os princpios de Administrao passaram das
Instituies do estado para a Igreja, que pode ser considerada uma organizao mais formal, mais eficiente da civilizao Ocidental. Atravs dos sculos vem mostrando e provando a fora de atrao de seus objetivos, a eficcia de suas tcnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influncia, inclusive sobre o comportamento pessoal de seus fiis. Aos poucos, a Igreja Catlica estruturou sua organizao em uma hierarquia de autoridade, estado maior e coordenao funcional para assegurar maior integrao. A organizao hierrquica da Igreja simples e eficiente, sua organizao mundial pode operar sob o comando de uma s cabea executiva: o papa.
A influencia da Organizao Militar
A organizao militar influenciou as teorias de Administrao. H 2500
anos, Sun Tzu, general filsofo chins, escreveu um livro sobre a arte da guerra, no qual trata da preparao dos planos, da guerra. O conceito de hierarquia na organizao militar to antigo quanto a guerra . No sculo XVIII, na Prussia para aumentar a eficincia do exrcito, o imperador Frederico II, o grande (1712-1786), criou um estado maior (staff) cuidavam do planejamento, e os oficiais de linha, da execuo de operaes de guerra. princpio da unidade de comando: cada subordinado s pode ter um superior a quem relatar escala hierrquica: escala de nveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente (Napoleo : estava convencido de que a obedincia cega jamais leva a uma execuo inteligente de qualquer coisa) o princpio de direo: todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que deve fazer A revoluo Industrial teve inicio na Inglaterra, com a inveno da maquina a vapor por James Watt, em 1776. A aplicao da maquina a vapor no processo de produo provocou um enorme surto de industrializao, que se estendeu rapidamente a toda Europa e Estados Unidos.
A influncia da Revoluo Industrial
A inveno da mquina a vapor (1736-1819) e sua aplicao produo
levaram a uma nova concepo de trabalho que mudou a estrutura social e comercial da poca. A revoluo Industrial teve inicio na Inglaterra, com a inveno da maquina a vapor por James Watt. A aplicao da maquina a vapor no processo de produo provocou um enorme surto de industrializao, que se estendeu rapidamente a toda Europa e Estados Unidos. A Revoluo industrial foi marcada foi dois grandes perodos: 1780 1860: 1 Revoluo Industrial ou revoluo do carvo e do ferro. a mecanizao da indstria e da agricultura
aplicao da fora motriz indstria
desenvolvimento do sistema fabril fase aceleramento dos transportes e das comunicaes
1860 1914: Revoluo Industrial ou do Ao e da eletricidade.
Substituio pelo ao como material industrial bsico; Substituio do vapor por eletricidade e derivados do petrleo; Desenvolvimento da mquina automotiva e da especializao do trabalhador; Crescente domnio da indstria pela cincia Transformaes radicais dos transportes e das comunicaes.
O Aparecimento das Fbricas e Indstrias
O artesanato, em que os operrios se organizavam em corporaes de ofcio
regidas por estatutos, foi substitudo pela produo por meio de mquinas dentro de fbricas. Nesse perodo ocorreu uma transformao provocada por dois aspectos: 1) Transferncia da habilidade do arteso para mquina, que produz com mais rapidez, maior quantidade e qualidade, reduzindo custos de produo. 2) Substituio da fora do animal ou msculo humano pela mquina a vapor e depois pelo motor, permitindo maior produo e economia. 3) Crescimento das cidades e a necessidade da administrao pblica. 4) Surgimento dos sindicatos como organizao proletria. 5) Inicio do Marxismo em funo da explorao capitalista. 6) Doutrina social da igreja para mediar o conflito entre capital e trabalho. 7) Primeiras experincias sobre Administrao de empresas. 8) Consolidao da administrao como rea de conhecimento. 9) Inicio da Era Industrial que se prolongou at a ultima dcada do sculo XX.