SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO
EDITAL N 005/2015

ANEXO I CARGOS DISPONVEIS, NVEIS DE CLASSIFICAO, DISTRIBUIO DAS VAGAS, VENCIMENTO BSICO, REQUISITOS EXIGIDOS
PARA INGRESSO NO CARGO E DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS
CAMPOS BELOS
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

Tcnico de
Tecnologia da
Informao

40

R$ 2.175,17

Mdio Profissionalizante na rea de TI ou Mdio completo + Curso

Tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais ou
Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de TI.

Tcnico em
Contabilidade

40

R$ 2.175,17

Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico

em Contabilidade e registro no Conselho competente
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea de Secretariado.

Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Tradutor e Intrprete
de Linguagem de
Sinais

40

R$ 2.175,17

Ensino Mdio Completo + proficincia em LIBRAS.

Tcnico em Assuntos
Educacionais

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

R$ 3.666,54

Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior de

Tecnologia em Agronegcio, devidamente registrado, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.

Tecnlogo em
Agronegcio

40

Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de 1985

dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A
redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do art. 3, o inc. VI do
art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram alterados pela Lei n
9261, de 10-01-1996).

CERES
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Assistente de Alunos

40

R$ 1.739,04

Requisitos Exigidos
Ensino Mdio Completo + Experincia de 06 meses.

CRISTALINA
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

Tcnico de
Tecnologia da
Informao

40

R$ 2.175,17

Mdio Profissionalizante na rea de TI ou Mdio completo + Curso

Tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais ou
Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de TI .
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea de Secretariado.

Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de 1985

dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A
redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do art. 3, o inc. VI do
art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram alterados pela Lei n
9261, de 10-01-1996).

HIDROLNDIA
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Assistente de Aluno

40

R$ 1.739,04

Ensino Mdio Completo + Experincia de 06 meses.

Tcnico em
Contabilidade

40

R$ 2.175,17

Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso

Tcnico em Contabilidade e registro no Conselho competente

Tcnico em Assuntos
Educacionais

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

Requisitos Exigidos

IPAMERI
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

Tcnico em
Contabilidade

40

R$ 2.175,17

Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico

em Contabilidade e registro no Conselho competente
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo + Curso
Tcnico na rea de Secretariado.

Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Tradutor e Intrprete
de Linguagem de
Sinais

40

R$ 2.175,17

Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de 1985

dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A
redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do art. 3, o inc. VI do
art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram alterados pela Lei n
9261, de 10-01-1996).
Ensino Mdio Completo + proficincia em LIBRAS.

IPOR
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo +

Curso Tcnico na rea de Secretariado.
Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de

1985 dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do
art. 3, o inc. VI do art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram
alterados pela Lei n 9261, de 10-01-1996).

MORRINHOS
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia + cota racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo +

Curso Tcnico na rea de Secretariado.
Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Tradutor e Intrprete
de Linguagem de
Sinais

40

R$ 2.175,17

Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de

1985 dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do
art. 3, o inc. VI do art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram
alterados pela Lei n 9261, de 10-01-1996).
Ensino Mdio Completo + proficincia em LIBRAS.

POSSE
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia+ cota
racial)

Vencimento Bsico

Requisitos Exigidos

Tcnico em
Contabilidade

40

R$ 2.175,17

Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico

em Contabilidade e registro no Conselho competente

Tcnico de
Tecnologia da
Informao

40

R$ 2.175,17

Mdio Profissionalizante na rea de TI ou Mdio completo + Curso

Tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais ou
Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de TI .

Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo + Curso

Tcnico na rea de Secretariado.
Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de 1985
dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A
redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do art. 3, o inc. VI do
art. 4 e o pargrafo nico do art. 6 foram alterados pela Lei n
9261, de 10-01-1996).

Assistente Social

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Servio Social + Registro no conselho

competente. Lei n. 8.662, de 7 de junho de 1993 dispe sobre a
profisso de Assistente Social.

BibliotecrioDocumentalista

40

R$ 3.666,54

Curso superior em Biblioteconomia + Registro no Conselho

competente. Lei n 9.674, de 26 de junho de 1998 dispe sobre o
exerccio da profisso de Bibliotecrio.

Tcnico em Assuntos
Educacionais

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

R$ 3.666,54

Diploma ou certificado de curso nvel de graduao em

Administrao ou Administrao Pblica ou Tecnologia em Gesto
Pblica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

Tecnlogo em
Gesto Pblica

40

REITORIA
Cargo

Tecnlogo em
Gesto Pblica

Nvel

Carga
Horria

40

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia+ cota
racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

R$ 3.666,54

Diploma ou certificado de curso nvel de graduao em Administrao

ou Administrao Pblica ou Tecnologia em Gesto Pblica,
devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.

Requisitos Exigidos

RIO VERDE
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia+ cota
racial)

Vencimento
Bsico

Auxiliar de Biblioteca

40

R$ 1.739,04

Ensino Fundamental Completo + Experincia de 12 meses.

Assistente Social

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Servio Social + Registro no conselho

competente. Lei n. 8.662, de 7 de junho de 1993 dispe sobre a
profisso de Assistente Social.

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo + Curso Tcnico
na rea de Secretariado.
Habilitao Profissional: Lei n 7.377, de 30 de setembro de 1985
dispe sobre a profisso de Secretrio e d outras providncias. (A
redao dos incisos I e II do art. 2, o caput do art. 3, o inc. VI do art.
4 e o pargrafo nico do art. 6 foram alterados pela Lei n 9261, de
10-01-1996).

TRINDADE
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia+ cota
racial)

Tcnico em
Secretariado

40

R$ 2.175,17

Tcnico em Assuntos
Educacionais

40

R$ 3.666,54

Tecnlogo em
Gesto Pblica

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

Diploma ou certificado de curso nvel de graduao em Administrao
ou Administrao Pblica ou Tecnologia em Gesto Pblica,
devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.

URUTA
Cargo

Nvel

Carga
Horria

N de vagas
de livre
concorrncia

Vagas
reservadas a
cota racial

Total de Vagas (livre

concorrncia+ cota
racial)

Vencimento
Bsico

Requisitos Exigidos

Tcnico de
Laboratrio/Anatomia
e Necropsia

40

R$ 2.175,17

Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico na

rea,

Tcnico em Assuntos
Educacionais

40

R$ 3.666,54

Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C

CARGO: ASSISTENTE DE ALUNOS

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Orientar os alunos nos aspectos comportamentais.; Assistir os alunos nos horrios de lazer; Zelar pela integridade fsica dos alunos; Encaminhar os
alunos assistncia mdica e odontolgica emergenciais, quando necessrio; Zelar pela manuteno, conservao e higiene das dependncias da IFE;
Assistir o corpo docente nas unidades didtico-pedaggicas com os materiais necessrios e execuo de suas atividades; Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades
ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados.
Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualizao.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Participar do processo de disseminao da informao: elaborar mural; participar da elaborao de painel para exposio das novas aquisies; orientar o
usurio na preservao do acervo; divulgar materiais promocionais, eventos culturais e teleconferncias; atender o usurio nas formas presencial e
distncia: orientar o usurio sobre o funcionamento, regulamento e recursos da unidade de informao; emprestar material do acervo, confeccionar o
carto de identificao do usurio; controlar emprstimo, devoluo, renovao e reserva de material; auxiliar na editorao de trabalhos acadmicos;
auxiliar o usurio em pesquisa bibliogrfica; aplicar sanes ao usurio; reservar material bibliogrfico; localizar material no acervo; tratar informao e
documentos: auxiliar no tombamento e na seleo para incorporao ao acervo; magnetizar e etiquetar documentos do acervo, conferir a existncia de
defeitos nos documentos adquiridos; realizar a manuteno do acervo: manter o acervo em ordem de acordo com sistema de classificao adotado;
realizar trabalhos de reparao e higienizao de documentos; participar do remanejamento do acervo; guardar documentos; selecionar, preparar e
conferir documentos para a encadernao; inventariar o acervo; realizar atividades tcnico-administrativas: participar de reunies de planejamento e
avaliao; coletar dados e elaborar relatrios estatsticos; operar equipamentos audiovisuais; expedir documentos e malotes; controlar os estoques de
material de consumo; auxiliar no inventrio de bens patrimoniais no bibliogrficos; organizar atividades culturais e de extenso: auxiliar na realizao de
feiras de livros; auxiliar na organizao de exposies; auxiliar na realizao de campanhas de doao; auxiliar na realizao da biblioteca itinerante;
participar da organizao e manuteno do ambiente: controlar as condies de higiene e limpeza do ambiente; organizar a disposio do mobilirio e
equipamentos no ambiente; controlar o fluxo do usurio; auxiliar no controle do uso e manuteno dos equipamentos; avaliar o uso e adequao do
ambiente; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/ANATOMIA E NECROPSIA

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e
substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; Proceder montagem de experimentos reunindo equipamentos e material de
consumo em para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa;Fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em atividades de
campo relativas a uma pesquisa;Proceder anlise de materiais em utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para se identificar
qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita;Proceder limpeza e conservao de instalaes,
equipamentos e materiais dos laboratrios. Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratrios;Responsabilizar-se por pequenos
depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados;Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo;Utilizar recursos
de informtica;Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e
codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de
desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Desenvolver sistemas e aplicaes: Desenvolver interface grfica; aplicar critrios ergonmicos de navegao em sistemas e aplicaes; montar
estrutura de banco de dados; codificar programas; prover sistemas de rotinas de segurana; compilar programas; testar programas; gerar aplicativos para
instalao e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e aplicaes. Realizar manuteno de sistemas e aplicaes: Alterar sistemas e
aplicaes; alterar estrutura de armazenamento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter sistemas e aplicaes para outras
linguagens ou plataformas; atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; fornecer suporte tcnico; monitorar desempenho e performance de
sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes; instalar programas; adaptar contedo para mdias interativas; homologar sistemas e aplicaes
junto a usurios; treinar usurios; verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e aplicaes. Projetar sistemas e
aplicaes: Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute de telas e relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico,
estrutural, fsico e grfico; definir critrios ergonmicos e de navegao em sistemas e aplicaes; definir interface de comunicao e interatividade;
elaborar croquis e desenhos para gerao de programas em CNC; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de peas em mquinas;
dimensionar vida til de sistema e aplicaes; modelar estrutura de banco de dados. Selecionar recursos de trabalho: Selecionar metodologias de
desenvolvimento de sistemas; selecionar linguagem de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configuraes de mquinas
e equipamentos (hardware); especificar mquinas, ferramentas, acessrios e suprimentos; compor equipe tcnica; especificar recursos e estratgias de
comunicao e comercializao; solicitar consultoria tcnica. Planejar etapas e aes de trabalho: Definir cronograma de trabalho; reunir-se com equipe
de trabalho ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades e tarefas; distribuir tarefas. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de
custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Identificar documentos e informaes: Distinguir os atos dos fatos administrativos, encaminhar os documentos aos setores competentes; classificar
documentos fiscais e contbeis; enviar documentos para serem arquivados; eliminar documentos do arquivo aps prazo legal. Executar a contabilidade
geral: Desenvolver plano de contas; efetuar lanamentos contbeis; fazer balancetes de verificao; conciliar contas; analisar contas patrimoniais; formar
peas contbeis das empresas; emitir dirio, razo e livros fiscais; apurar impostos; atender a obrigaes fiscais acessrias; assessorar auditoria. Realizar
controle patrimonial: Controlar a entrada de ativos imobilizados; depreciar bens; reavaliar bens; corrigir bens; calcular juros sobre patrimnio em formao;
amortizar os gastos e custos incorridos; proceder equivalncia patrimonial: dar baixa ao ativo imobilizado; apurar o resultado da alienao; inventariar o
patrimnio. Operacionalizar a contabilidade de custos: Levantar estoque; relacionar custos operacionais e no operacionais; demonstrar custo incorrido e
ou orado. Identificar custo gerencial e administrativo; contabilizar custo orado ou incorrido; criar relatrio de custo. Efetuar contabilidade gerencial:
Compilar informaes contbeis; analisar comportamento das contas; preparar fluxo de caixa; fazer previso oramentria; acompanhar os resultados
finais da empresa; efetuar anlises comparativas; executar o planejamento tributrio; fornecer subsdios aos administradores da empresa; elaborar o
balano social. Atender fiscalizao: Disponibilizar documentos e livros; prestar esclarecimentos; preparar relatrios; auxiliar na defesa administrativa.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: TCNICO EM SECRETARIADO

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto chefia da unidade.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Organizar e manter arquivos da secretaria; Classificar, registrar e distribuir a correspondncia; Redigir e datilografar correspondncia ou documentos de
rotina; Executar servios tpicos de escritrio, tais como recepo, registro de compromissos, informaes e atendimento telefnico;
Estenografar ditados, discursos, conferncias, palestras; Prestar atendimento a pessoas e telefonemas; Controlar agendas e marcar entrevistas; Preparar
agendas de assuntos; Auxiliar na elaborao da pauta para reunies; Tratar da documentao para viagens; Controlar o fluxo de correspondncia da
unidade; Ler, escriturar, redigir, datilografar, conferir e arquivar documentao da chefia da unidade;Secretariar reunies e outros eventos; Convocar,
redigir atas e providenciar salas para reunies; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.

CARGO: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas,
palestras, atividades didtico-pedaggicas em outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno
do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Interpretao consecutiva: examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado; transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais,
consultando dicionrios e outras fontes de informaes sobre as diferenas regionais; interpretar os textos de contedos curriculares, avaliativos e
culturais; interpretar as produes de textos, escritas ou sinalizadas das pessoas surdas; interpretao simultnea; interpretar dilogos realizados entre
pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus); interpretar discursos, palestras, aulas expositivas,comentrios, explicaes, debates,
enunciados de questes avaliativas e outras reunies anlogas; interpretar discusses e negociaes entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras
e Portugus); utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e
recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional
(seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

Orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies: Esclarecer dvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos institudos,
rotinas da instituio, cuidados especiais, servios e recursos sociais, normas, cdigos e legislao e sobre processos, procedimentos e tcnicas; ensinar
a otimizao do uso de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaborao de programas e projetos sociais; organizar cursos, palestras,
reunies;Planejar polticas sociais: Elaborar planos, programas e projetos especficos; delimitar o problema; definir pblico-alvo, objetivos, metas e
metodologia; formular propostas; estabelecer prioridades e critrios de atendimento; programar atividades;Pesquisar a realidade social: Realizar estudo
socioeconmico; pesquisar interesses da populao, perfil dos usurios, caractersticas da rea de atuao, informaes in loco, entidades e instituies;
realizar pesquisas bibliogrficas e documentais; estudar viabilidade de projetos propostos; coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados;Executar
procedimentos tcnicos: Registrar atendimentos; informar situaes-problema; requisitar acomodaes e vagas em equipamentos sociais da instituio;
formular relatrios, pareceres tcnicos, rotinas e procedimentos; formular instrumental (formulrios, questionrios, etc); Monitorar as aes em
desenvolvimento: Acompanhar resultados da execuo de programas, projetos e planos; analisar as tcnicas utilizadas; apurar custos; verificar
atendimento dos compromissos acordados com o usurio; criar critrios e indicadores para avaliao; aplicar instrumentos de avaliao; avaliar
cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos propostos; avaliar satisfao dos usurios. Articular recursos disponveis: Identificar
equipamentos sociais disponveis na instituio; identificar recursos financeiros disponveis; negociar com outras entidades e instituies; formar uma rede
de atendimento; identificar vagas no mercado de trabalho para colocao de discentes; realocar recursos disponveis; participar de comisses tcnicas;
Coordenar equipes e atividades: Coordenar projetos e grupos de trabalho; recrutar e selecionar pessoal; participar do planejamento de atividades de
treinamento e avaliao de desempenho dos recursos humanos da instituio. Desempenhar tarefas administrativas: Cadastrar usurios, entidades e
recursos; controlar fluxo de documentos; administrar recursos financeiros; controlar custos; controlar dados estatsticos; Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGO: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas
de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do
conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Disponibilizar informao: Localizar e recuperar informaes; prestar atendimento personalizado; elaborar estratgias de buscas avanadas; intercambiar
informaes e documentos; controlar circulao de recursos informacionais; prestar servios de informao on-line; normalizar trabalhos tcnicocientficos;Gerenciar unidades, redes e sistemas de informao: Elaborar programas e projetos de ao; implementar atividades cooperativas entre
instituies; administrar o compartilhamento de recursos informacionais; desenvolver polticas de informao; projetar unidades, redes e sistemas de
informao; automatizar unidades de informao; desenvolver padres de qualidade gerencial; controlar a execuo dos planos de atividades; elaborar
polticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informao; controlar segurana patrimonial da unidade, rede e sistema de informao e a
conservao do patrimnio fsico da unidade, rede e sistema de informao; avaliar servios e produtos de unidades, redes e sistema de informao;
avaliar desempenho de redes e sistema de informao; elaborar relatrios, manuais de servios e procedimentos; analisar tecnologias de informao e
comunicao; administrar consrcios de unidades, redes e sistemas de informao; implantar unidades, redes e sistemas de informao;Tratar
tecnicamente recursos informacionais: Registrar, classificar e catalogar recursos informacionais; elaborar linguagens documentrias, resenhas e resumos;
desenvolver bases de dados; efetuar manuteno de bases de dados; gerenciar qualidade e contedo de fontes de informao; gerar fontes de
informao; reformatar suportes; migrar dados; desenvolver metodologias para gerao de documentos digitais ou eletrnicos; Desenvolver recursos
informacionais; Elaborar polticas de desenvolvimento de recursos informacionais; selecionar recursos informacionais; armazenar e descartar recursos
informacionais; avaliar, conservar, preservar e inventariar acervos; desenvolver interfaces de servios informatizados; desenvolver bibliotecas virtuais e
digitais e planos de conservao preventiva;Disseminar informao: Disseminar seletivamente a informao; compilar sumrios correntes e bibliografia;
elaborar clipping de informaes, alerta e boletim bibliogrfico;Desenvolver estudos e pesquisas: Coletar informaes para memria institucional; elaborar
dossis de informaes, pesquisas temticas, levantamento bibliogrfico e trabalhos tcnico-cientficos; acessar bases de dados e outras fontes em meios
eletrnicos; realizar estudos cientomtricos, bibliomtricos e infomtricos; coletar e analisar dados estatsticos; desenvolver critrios de controle de
qualidade e contedo de fontes de informao; analisar fluxos de informaes; Promover difuso cultural: Promover ao cultural, atividades de fomento
leitura, eventos culturais e atividades para usurios especiais; divulgar informaes atravs de meios de comunicao formais e informtica; organizar
bibliotecas itinerantes;Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do
desenvolvimento do processo educativo; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando
o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulao com os demais componentes do sistema educacional,
para proporcionar educao integral aos alunos;Elaborar projetos de extenso;Realizar trabalhos estatsticos especficos;Elaborar apostilas;Orientar
pesquisas acadmicas;Utilizar recursos de informtica;Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.

CARGO: TECNLOGO EM AGRONEGCIO

DESCRIO SUMRIA DO CARGO
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Planejar, executar e acompanhar o desenvolvimento de projetos especficos na rea de atuao; Estudar a viabilidade tcnica-econmica de projetos
especficos na rea de atuao; Assistir e dar suporte tcnico a projetos especficos na rea de atuao; Controlar atividades inerentes a projetos
especficos na rea de atuao; Utilizar recursos de Informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.

CARGO: TECNLOGO EM GESTO PBLICA

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Planejar, executar e acompanhar o desenvolvimento de projetos especficos na rea de atuao; Estudar a viabilidade tcnica-econmica de projetos
especficos na rea de atuao; Assistir e dar suporte tcnico a projetos especficos na rea de atuao; Controlar atividades inerentes a projetos
especficos na rea de atuao; Utilizar recursos de Informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.