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UNIVERSIDADE CATLICA DE PERNAMBUCO


PR-REITORIA DE PESQUISA E PS-GRADUAO
LABORATRIO DE PSICOPATOLOGIA FUNDAMENTAL E PSICANLISE

ANDRA JANURIO RAPELA MOREIRA

O TRAUMA CORPORAL POR ACIDENTES DE


TRABALHO E SUAS IMPLICAES PSQUICAS

RECIFE
2009

ANDRA JANURIO RAPELA MOREIRA

O TRAUMA CORPORAL POR ACIDENTES DE TRABALHO E SUAS


IMPLICAES PSQUICAS

Dissertao apresentada Banca


Examinadora
da
Universidade
Catlica de Pernambuco, como
exigncia parcial para obteno do
ttulo de Mestre em Psicologia
Clnica, sob orientao da Prof.
Doutora Edilene Freire de Queiroz.

RECIFE
2009

UNIVERSIDADE CATLICA DE PERNAMBUCO


PR-REITORIA DE PESQUISA E PS-GRADUAO
LABORATRIO DE PSICOPATOLOGIA FUNDAMENTAL E PSICANLISE

ANDRA JANURIO RAPELA MOREIRA

O TRAUMA CORPORAL POR ACIDENTES DE


TRABALHO E SUAS IMPLICAES PSQUICAS

BANCA EXAMINADORA

Prof. Doutor. Zeferino de Jesus Barbosa Rocha

Prof. Doutora Maria de Ftima Santos

Prof. Doutora Edilene Freire de Queiroz

RECIFE
16 de novembro de 2009

Dedico este estudo s pessoas que


sofreram um trauma intenso como um
acidente de trabalho nas suas vidas, na
esperana de que, ele possa ajudar para a
compreenso desse momento no qual o
sujeito invadido por fortes emoes.

Chico Buarque - Vai Trabalhar


Vagabundo
Msica enviada por: Letras de Msicas
Vai trabalhar, vagabundo
Vai trabalhar, criatura
Deus permite a todo mundo
Um loucura
Passa o domingo em famlia
Segunda-feira beleza
Embarca com alegria
Na correnteza
Prepara o teu documento
Carimba o teu corao
No perde nem um momento
Perde a razo
Pode esquecer a mulata
Pode esquecer o bilhar
Pode apertar a gravata
Vai te enforcar
Vai te entregar
Vai te estragar
Vai trabalhar
V se no dorme no ponto
Rene as economias
Perde os trs contos no conto
Da loteria
Passa o domingo no mangue
Segunda-feira vazia
Ganha no banco de sangue
Pra mais um dia
Cuidado com o viaduto
Cuidado com o avio
No perde mais um minuto
Perde a questo
Tenta pensar no futuro
No escuro tenta pensar
Vai renovar teu seguro
Vai caducar
Vai te entregar
Vai te estragar
Vai trabalhar

Passa o domingo sozinho


Segunda-feira a desgraa
Sem pai nem me, sem vizinho

Em plena praa
Vai terminar moribundo
Com um pouco de pacincia
No fim da fila do fundo
Da previdncia
Parte tranqilo, irmo
Descansa na paz de Deus
Deixaste casa e penso
S para os teus
A crianada chorando
Tua mulher vai suar
Pra botar outro malandro
No teu lugar
Vai te entregar
Vai te estragar
Vai te enforcar
Vai caducar
Vai trabalhar
Vai trabalhar
Vai trabalhar
Vagabundo

AGRADECIMENTOS
Agradeo a toda equipe de reabilitao do Instituto Nacional de Previdncia Social,
Justina, Gilson, Gil, Eugnia, Rosilene, Graa, Teresa, Elvira entre outros, pela acolhida
e disponibilidade e por terem cuidadosamente me inserido como pesquisadora durante o
perodo da pesquisa de campo. De forma especial agradeo aos segurados entrevistados
que sofreram acidentes de trabalho pela confiana em mim depositada e por terem
podido dividir um pouco das suas histrias de vida comigo. Assim, a partir desses
relatos foi possvel elaborar questes e procurar respostas, demarcando um momento
inicial e rico da pesquisa
Durante o mestrado agradeo intensamente a todo o grupo de professores que compem
o mestrado e em especial:
- professora e orientadora Edilene Queiroz, pela sua ateno, suporte terico e
entusiasmo prestado durante todo percurso do mestrado.
- professora Ftima Vilar que, pela suas excelentes orientaes durante as disciplinas
de prtica de pesquisa no decorrer do curso.
- professora Amparo Caridade, pela suas contribuies realizadas acerca da
experincia como psicloga do Centro de Reabilitao do INSS.
- professora Ftima Santos, por aceitar ao convite de pertencer banca examinadora,
contribuindo com o resultado final do trabalho.
-ao professor Zefeino Rocha, pelas proveitosas aulas ministradas e por aceitar ao
convite de pertencer banca examinadora, enriquecendo o trabalho.
-ao professor Marcone Proto, pela sua disponibilidade em me aceitar como aluna da
disciplina prtica em docncia e pela rica experincia de ser novamente sua aluna.
Aos laos afetivos realizados durante o mestrado, todos os colegas de turma, em
especial, Llis, Paula e Talita pela amizade e companheirismo. A secretaria do mestrado
em especial a Nlia pela sua ateno e informaes precisas realizadas.
Resta-me agradecer aos meus familiares e amigos: Agradeo a Veridiana amiga e
estimuladora no meu ingresso ao mestrado. As minhas tias Lindair, Volsia, Lcia
Helena e Angelina por todo carinho e apoio prestado. Em especial ao meu marido pelo

suporte e compreenso e amor durante esse perodo. Ao meu irmo Simon pelo seu
incentivo e em especial aos meus pais, Gedalva e Juan com quem aprendi a amar e
respeitar o outro.

4
RESUMO

O estudo do acidente de trabalho um tema relativamente recente, nasce no incio do sculo


XX, posteriormente revoluo industrial, tomando fora com o nascimento da medicina
do trabalho. Desde ento, vem despertando o interesse por parte dos pesquisadores das
cincias da sade, cincias humanas e cincias sociais, pois possvel estud-lo sob
diferentes enfoques. Esta pesquisa se prope estudar as implicaes psquicas do trauma
corporal nos vitimados por acidentes de trabalhos. Especificamente, pretende abordar o
conceito de trauma psquico de modo a servir de subsdio para repensar a clnica com
acidentados e analisar quais as razes que levam alguns indivduos a permanecerem
vinculados ao trauma decorrente do acidente do trabalho, fazendo dele um elemento central
nas suas vidas. Trata-se de um projeto inserido num estudo mais amplo que discute as
questes das psicopatologias do corpo no contexto social atual. O trabalho teve como
referencial terico estudos acerca do acidente de trabalho, a teoria freudiana do trauma, as
contribuies de Paul - Laurent Assoun, sobre o corpo na psicanlise e autores
psicanalticos contemporneos. A pesquisa de campo foi realizada junto a pessoas adultas
que sofreram acidentes de trabalho, independente da faixa etria e sexo e, para tanto,
escolhemos, uma instituio governamental, Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).
como campo de nossa pesquisa, por ser ela a instituio pblica encarregada de prestar
assistncia ao trabalhador quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doena, por
invalidez, por idade avanada, por desemprego, ou ainda por assistir s famlias dos
trabalhadores em caso de morte. Coletamos depoimentos de sujeitos que sofreram acidentes
de trabalho, tais depoimentos foram interpretados luz dos conceitos psicanalticos que
sustentam a prtica clnica. Esperamos que os resultados ampliem a discusso e o
conhecimento sobre as repercusses psquicas em pessoas traumatizadas por acidente de
trabalho, mostrando os desdobramentos desses traumas no corpo e suas relaes
psicossociais.

Palavras-chave: fixao ao trauma, elaborao do trauma, corpo, acidente de trabalho.

5
ABSTRACT

The study of accidents at work is a relatively recent subject, born in the early twentieth century,
after the industrial revolution, taking power with the birth of occupational medicine. Since then,
it has aroused the interest of researchers in the health sciences, humanities and social sciences, it
is possible to study it under different approaches. This research proposes to study the
psychological implications of body trauma in victims of accidents at work. Specifically, it seeks
to address the concept of psychic trauma in order to provide support for rethinking the clinic
with accidents and analyze the reasons that lead some individuals to remain bound to the trauma
caused by accidents at work, making it a central element in their lives. This is a project housed
in a larger study that discusses the issues of the psychopathologies of the body in current social
context. The work has a theoretical studies about the accident at work, Freud's theory of trauma,
the contributions of Paul - Laurent Assoun on the body in psychoanalysis and contemporary
psychoanalytic authors. Field research was conducted among adults who have suffered
accidents at work, regardless of age and sex and, therefore, we chose a government institution,
the National Insurance Institute (INSS). as a field of our research, it being a public institution
responsible to assist the employee when he loses the ability to work, whether due to sickness,
invalidity, old age, unemployment, or by assisting the families of workers if death. Collect
testimonials from individuals who suffered accidents at work, such statements were interpreted
in the light of psychoanalytic concepts that underpin clinical practice. Hopefully the results
broaden the discussion and knowledge about mental suffering in people traumatized by an
accident at work, showing the consequences of these traumas in the body and its psychosocial
relationships.

Keywords:

trauma

setting,

elaboration

of

the

trauma,

body,

work

accident.

SUMRIO

INTRODUO

Pag. 08

CAPTULO 1.
ACIDENTE DE TRABALHO E A SEGURIDADE SOCIAL

14

1.1 O Universo do Trabalho

16

1.2 O Acidente de Trabalho e a Seguridade Social no Brasil

23

1.3 A Reabilitao Profissional

25

CAPTULO 2.
A NOO DO TRAUMA NA PSICANLISE

32

2.1 As Primeiras Elaboraes Sobre o Trauma

32

2.2 As Descobertas Sobre o Trauma a Partir da Prtica Clnica

35

2.3 O Trauma, Repetio e Fixao

36

2.4 O Retorno do Recalcado do Trauma e a Formao do Sintoma

39

2.5 O Traumtico e a Fantasia na Clnica

41

CAPTULO 3.
O TRAUMA POR ACIDENTES DE TRABALHO

44

3.1 As Implicaes psquicas do trauma por acidentes de trabalho

45

3.2 O Enfrentamento da situao traumtica do acidente de trabalho

48

CAPTULO 4.
TRAUMA E ELABORAO DO TRAUMA

53

4.1 A pesquisa de campo

53

4.2 Caracterizao dos sujeitos

55

4.3 O trauma do acidente e sua vivncia nos segurados

63

As singularidades

64

Os traos comuns

69

O desamparo e a demanda de cuidado

70

A demanda pelo reconhecimento

71

A baixa auto-estima e o isolamento social

72

O sentimento de desconfiana e descrdito

73

A necessidade de falar do trauma

74

CONSIDERAES FINAIS

76

REFERNCIAS

82

ANEXO

87

INTRODUO
As repercusses do trabalho na sade do homem so objetos de estudo de muitos
tericos de diversas tendncias. Atravs do trabalho o homem consegue sua
sobrevivncia e se insere no social. Promove uma sensao de pertencimento a um
grupo e valorizao profissional. No trabalho, o homem vivencia situaes de prazer e
de desprazer. O trabalho tambm causa danos e adoecimento.
Esta pesquisa tem como objetivo estudar as repercusses psquicas do sujeito
que sofre o trauma corporal por acidente de trabalho e seus efeitos subjetivos, ou seja,
verificar quais os recursos que o sujeito utiliza para elaborao, ou no, do acidente.
O acidente do trabalho, de acordo com o Artigo da Lei Federal 8.213 de 24 de
julho de 1991, o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo
exerccio do trabalho dos segurados especiais, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou
temporria, da capacidade para o trabalho. Considera-se, tambm, como acidente de
trabalho aquele que ocorre durante o trajeto entre a residncia do trabalhador e o local
de trabalho. As leses podem provocar a morte, perda ou reduo da capacidade para o
trabalho, ou podem ser caracterizadas apenas pela reduo da funo de determinado
rgo ou membro.
A preocupao com a sade do trabalhador e a preveno de acidentes tm
levado os pases a criar dispositivos legais e servios para atender tais casos. Os pases,
sobretudo os mais desenvolvidos, tm adotado polticas preventivas com preocupao
de formar profissionais para cuidarem da segurana no trabalho. Isso porque, alm dos
danos pessoais - muitas vezes irreversveis para o trabalhador -, h danos econmicos e
sociais, pois cada trabalhador tem um custo social.
No Brasil h polticas pblicas para assegurar a proteo dos trabalhadores que
esto em condies iminentes de risco no local de trabalho, como tambm para os
acidentados. A Seguridade Social mantm um Programa de Habilitao e Reabilitao
Profissional responsvel por amparar as pessoas que sofreram acidentes de trabalho. O
Decreto n 3048/199, que aprovou o Regulamento da Previdncia Social, define, no Art.
71, de uma forma bastante genrica, que o segurado que faz jus ao auxlio-doena
(previdencirio ou acidentrio) aquele que est incapacitado para o trabalho ou para

sua atividade por mais de 15 dias. O Art. 104 do mesmo Decreto prev o auxlioacidente (benefcio de natureza indenizatria) como direito do assegurado aps a
consolidao das leses. Tal benefcio concedido queles que apresentam seqelas
definitivas com reduo da capacidade para o trabalho, sobretudo naqueles casos em
que o exerccio da funo requer maior exigncia de esforo para o desempenho da
atividade.
O Decreto 3298/99 considera deficincia toda perda ou anormalidade de uma
estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o
desempenho de atividade, dentro do padro considerado normal para o ser humano. A
incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da capacidade de integrao social,
com necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para que a
pessoa portadora de deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ou
ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida.
O total de acidentes de trabalho registrados no Ministrio da Previdncia Social
do Brasil, durante o ano de 2006, foi de 512.232. No ano de 2007, o total foi de 653.090
acidentes de trabalho. Em Pernambuco, obtemos os seguintes nmeros de acidentes de
trabalho: em 2006 o total foi de 11.198 e em 2007, o total foi de 14.224 acidentes de
trabalho. (Dados retirados do Boletim Estatstico da Previdncia Social - Vol. 14 N 1).
O nmero de benefcios acidentrios (aposentadorias por invalidez, penso por
morte, auxlio-doena, auxlio acidente e auxlio-suplementar) no ano de 2008 tem o
total de 29.030 benefcios. As aposentadorias por invalidez no ano de 2008 foram de
14.065, totalizando o valor de R$ 11. 139.000, com valor mdio de R$ 791,97. Os
custos dos benefcios acidentrios aos cofres pblicos foram de R$ 26.442.799 no ano
de 2008. (Dados retirados do Boletim Estatstico da Previdncia Social - Vol. 14 N 1).
Considerando esta estatstica, podemos ponderar o quanto o acidente oneroso
aos cofres pblicos o que justifica a manuteno de polticas pblicas, de servios e de
estudos sobre a preveno de acidente de trabalho. A criao do Programa de
Habilitao e Reabilitao Profissional para as pessoas que se acidentam no trabalho j
foi um grande passo no sentido de comprometer as instituies pblicas e particulares
nesse processo. Mas h muito por fazer. Os beneficirios e os prprios profissionais que
assistem a tais instituies se queixam da falta de ateno dos rgos pblicos.

10

Nosso propsito neste trabalho refletir e compreender os efeitos psquicos do


trauma fsico por acidente de trabalho, analisando suas dimenses tericas e prticas. O
interesse surgiu a partir da experincia clnica da pesquisadora com pessoas que
sofreram acidentes de trabalho. A ateno ao trauma corporal j fazia parte da sua
atividade de psicloga hospitalar num setor de oncologia, acompanhando os pacientes
desse centro. Dado o agravamento do quadro clnico, alguns pacientes se submetiam a
cirurgias mutiladoras, acarretando traumas fsicos e psquicos. A situao de ter um
corpo que no respondia e reagia como antes era vivenciada com muita dor e
dificuldade. Para outros, a possibilidade de vida posterior cirurgia minimizava os
efeitos traumticos da mutilao. Embora a pesquisadora no continue a exercer essa
atividade em hospital, continuou a trabalhar no seu consultrio com pessoas que sofrem
trauma no corpo, agora, pelo acidente de trabalho. O fato de realizar um trabalho como
consultora organizacional ajudou a observar as questes implicadas no retorno do
acidentado ao trabalho; tanto do lado da empresa quanto do lado do trabalhador e
colegas.
O foco da presente pesquisa o estudo de pessoas que sofreram acidentes de
trabalho tendo como conseqncia a invalidez parcial. O artigo 19 da Lei Federal
8.213, de 24 de Julho distingue trs tipos de acidentes de trabalho: os fatais, os que
produzem invalidez parcial, ou seja, os que apresentam seqelas, mas do condies
para o sujeito voltar ao trabalho e os que se configuram como invalidez total, tornando o
sujeito incapacitado de retornar ao trabalho. Neste ltimo caso, a vtima recebe
aposentadoria por invalidez.
A pesquisa de campo foi realizada no Centro de Reabilitao Profissional
INSS - situado na regio metropolitana do Recife, no bairro de Santo Amaro. Foram
feitas entrevistas livre com os sujeitos que sofreram acidentes de trabalho, tendo como
foco principal colher depoimentos acerca das representaes psquicas do traumatismo
fsico decorrente do acidente de trabalho, enfocando as repercusses fsicas, psquicas e
sociais do acidente e os recursos empregados para elaborao do trauma. A entrevista
foi formatada com algumas perguntas para mobilizar os entrevistados a falarem das
repercusses advindas do acidente, ou seja, de modo a estabelecer um dilogo acerca do
tema. Os resultados das entrevistas foram categorizados e interpretados, considerando a
teoria do trauma proposta pela psicanlise freudiana. As situaes configuradas como

11

traumticas eram decorrentes diretamente do acidente de trabalho, quer dizer, um


trauma fsico, que tem repercusso de ordem psicolgica e social.
Para melhor compreender a situao dos acidentados, sentimos necessidade de
aprofundar o conceito de trauma, na obra freudiana e com autores da psicanlise
contempornea, de modo a servir de subsdio para pensar a clnica com acidentados.
Analisamos as razes que levaram alguns acidentados a permanecerem vinculados ao
trauma, fazendo dele um elemento central nas suas vidas. Identificamos as mudanas
ocorridas nas relaes familiares e sociais desses sujeitos.
A presente pesquisa faz parte de um projeto Guarda-Chuva do Laboratrio de
Psicopatologia Fundamental e Psicanlise, da Universidade Catlica de Pernambuco,
intitulado O social e as psicopatologias do corpo cujo objetivo analisar o circuito
pulsional nas psicopatologias do corpo, configuradas no contexto social contemporneo;
pensar o destino da somatizao para alm da converso histrica e dos fenmenos
classificveis com psicossomticos. Como segmento desse projeto o nosso estudo
abordou as implicaes psquicas dos traumas corporais.
O presente estudo ser estruturado em quatro captulos. No primeiro captulo
enfocaremos o universo do trabalho, a legislao acerca do acidente de trabalho e o
funcionamento do centro de reabilitao profissional. Este captulo tem como proposta
refletir sobre a relao do homem com o trabalho, sobre a importncia da energia que
cada sujeito gasta com o seu fazer laboral para a manuteno da sade psquica e sobre
o desenvolvimento das relaes de trabalho no mundo e no Brasil. Por fim apresenta um
panorama histrico do acidente de trabalho e da Seguridade Social no Brasil.
No segundo captulo, nos reportaremos teoria freudiana sobre o trauma e s
consideraes de autores psicanalticos acerca do tema. Tentaremos traar o percurso
que Freud fez nos seu estudo do trauma desde os primeiros escritos da psicanlise,
passando pela clnica da histeria at os seus ltimos textos, como Moiss e o
Monotesmo. Tambm sero consideradas as leituras de autores contemporneos acerca
do trauma em Freud e de como eles prprios perceberam a repercusso do traumtico na
sua prtica clnica. Destacaremos os trabalhos de Assoun, Chemama, Uchitel, Knobloch
entre outros.

12

No terceiro captulo, discutiremos o trauma na dimenso especfica do acidente


de trabalho, tendo por base a literatura sobre o assunto para ento, captulo seguinte,
analisar os depoimentos dos acidentados. Delinearemos a pesquisa de campo, a
caracterizao dos sujeitos para ento categorizar as respostas dos sujeitos e, em
seguida, tecer comentrios e ponderaes. Para uma melhor visualizao dos dados
coletados apresentaremos os resultados em dois quadros. O Quadro 2 retrata a
caracterizao dos oito sujeitos entrevistados no qual esto indicados: a idade em que o
sujeito sofreu o acidente de trabalho, o sexo, a data do acidente de trabalho, o tipo de
acidente, o tempo de afastamento do trabalho, o tipo de empresa na qual trabalhava, o
cargo/funo que exercia e, por fim, a escolaridade do sujeito. O Quadro 3 apresenta
uma sntese das entrevistas com os oito sujeitos, considerando dois eixos: o traumtico e
o ps-traumtico. No primeiro eixo descreveremos como ocorreu o acidente e suas
repercusses fsicas, psquicas e sociais. No segundo eixo, est indicado como foi
vivido o processo de reabilitao profissional e quais os recursos adotados para a
elaborao do trauma. Com base nesses dados faremos a anlise dos depoimentos dos
sujeitos.
O plano da pesquisa de campo
A pesquisa de campo foi realizada no Instituto Nacional de Seguro Social INSS, por ser ela a instituio pblica incumbida de prestar assistncia ao trabalhador
quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doena, por invalidez, por idade
avanada, por desemprego, ou ainda por assistir s famlias dos trabalhadores em caso
de morte. importante destacar, que a eleio do INSS como local de pesquisa de
campo, deveu-se por ser a instituio responsvel por prestar assistncia ao trabalhador
quando perde sua condio de trabalho. Ainda, cabe ao INSS prestar assistncia e
definir licenas e benefcios a todo trabalhador acidentado.
Ainda, prevendo a demora no cumprimento das exigncias legais e ticas para
realizao da pesquisa, ou, a impossibilidade da realizao da mesma no INSS, foram
escolhidas mais duas alternativas para realizao da pesquisa de campo: Diviso de
Sade e Bem Estar no Trabalho da Companhia Hidroeltrica do So Francisco
CHESF, por ter um plano para assistir aos funcionrios da empresa e a Clnica Escola
do Curso de Fisioterapia da Universidade Catlica de Pernambuco UNICAP, por
prestar assistncia comunidade e manter convnios com instituies publicas e

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privadas. No entanto, essas duas opes no foram necessrias para efetivao da


pesquisa.
Concentramos nossos esforos em uma s instituio, o INSS. Apesar da espera
na efetivao de todas as exigncias legais e ticas para realizao da pesquisa, tivemos
uma boa acolhida no Instituto Nacional de Seguro Social e o convite para os segurados
participarem da pesquisa foi bem aceito.
Primeiramente foi apresentando o projeto de pesquisa para a equipe tcnica do
INSS de Santo Amaro (uma das agncias do INSS no Recife) formada por uma equipe
de profissionais de diversas reas. Realizamos algumas entrevistas individuais com
diferentes tcnicos com o objetivo de conhecer a especificidade de seus trabalhos.
Uma vez acordado que o recrutamento e o encaminhamento dos segurados
seriam feitos pelos tcnicos, ficamos aguardando. Antes que fossem feitos os primeiros
encaminhamentos, a coordenadora do Centro de Reabilitao entrou de frias
impossibilitando a continuidade da pesquisa, passamos um ms sem acesso ao campo.
No retorno, poucos encaminhamentos foram realizados e diante do curto prazo
disponvel para a finalizao da pesquisa, a pesquisadora solicitou Coordenadora do
Centro de Reabilitao, autorizao para realizar as entrevistas com os segurados que
aguardavam na sala de espera, no que foi atendida. O convite foi aceito por parte dos
segurados. Eles se apresentaram espontaneamente para as entrevistas. Todos que
aceitaram participar da pesquisa assinaram o Termo de Consentimento Livre e
Esclarecido e a maioria dos sujeitos aceitou que as entrevistas fossem gravadas.

14

CAPTULO I
O ACIDENTE DE TRABALHO E A SEGURIDADE SOCIAL

O trabalho faz parte da prpria existncia do homem como um ser social.


atravs dele que o sujeito adulto luta pela sua subsistncia e se insere na sociedade. No
entanto, nem sempre ele aparece significando realizao do homem e representando sua
insero social. Na literatura encontram-se diversos significados para a palavra trabalho.
Etimologicamente, "trabalho", deriva do latim "trepalium" (Gonalves, 1996),
instrumento de tortura. No Gnese o trabalho apresentado com sentido de sofrimento,
"Ganhars o po com o suor do teu rosto". (Gn.3,19). Nos dias atuais a palavra trabalho
adquire diversos significados como: sinnimo de atividade, ocupao, profisso, tarefa,
realizao pessoal, competncia, produtividade, pertencimento a um grupo social,
status, entres outros.
Podemos enfatizar que Marx, na sua obra O capital, ressalta a importncia do
trabalho como elemento indispensvel existncia do homem. Por meio do trabalho
ocorre o intercmbio entre o homem e a natureza, ele prprio age, regula e controla a
natureza atravs da ao de seu corpo - braos e pernas, cabea e mos -, ele se apropria
dos recursos da natureza e a transforma para uso prprio, razo pela qual, para o
marxismo o trabalho tem que ser til. O trabalho improdutivo, sem reverter diretamente
para o homem ele despreza por consider-lo parasitrio e no engrandece o homem. O
marxismo ressalta o valor do trabalho na organizao e na existncia da sociedade.
Garcia (1998, p. 92), comentando o pensamento de Marx, diz que o trabalho estabelece
a relao do homem com os objetos e tambm com o social. O trabalho que possui
importncia considerado aquele, em que o trabalhador constri a obra usando a
imaginao, e ao final do processo ele encontra materializado o que antes estava na sua
mente.
O trabalho vai alm do sentido de subsistncia para sobrevivncia. As pessoas,
nas suas atividades laborais, passam a se sentir apreciadas pelo reconhecimento
profissional, social, pela capacidade de fazer algo e serem valorizadas. Existem
atividades laborais que so mais reconhecidas pela sociedade que outras, por exemplo: o
conceito social do valor do trabalho de um mdico na nossa sociedade diferente de um

15

coletor de lixo. As diversas modalidades de profisses agregam valores distintos para


sociedade. O conceito que cada sujeito atribui do seu fazer laboral sofre forte influncia
da avaliao dos outros acerca da importncia do seu trabalho. Existem fatores que
podem interferir na apreenso do valor do trabalho para cada um, podemos destacar: o
status da atividade de trabalho, clima organizacional, como se estabelecem as relaes
sociais no trabalho, s condies ambientais nas quais o sujeito est inserido entre
outros fatores. Assim, o trabalho pode ter um valor apreciativo para o sujeito, uma
atividade que promova uma sensao de realizao e bem estar, como tambm, um
valor depreciativo, uma atividade que cause um sentimento de menos valia e
sofrimento.
A Psicologia precisou definir um campo especfico para estudar a influncia do
trabalho na sade psquica do sujeito. Na dcada de 1970, Cristophe Dejours,
psicanalista francs, inicia seus estudos acerca da psicopatologia do trabalho.
Desenvolve uma linha pesquisa denominada psicodinmica do trabalho: abordando o
sofrimento psquico do trabalhador no desempenho das suas atribuies nas empresas e
a relao de prazer e sofrimento no trabalho. Tambm podemos destacar a laborterapia,
terapia especfica que estuda a possibilidade de um restabelecimento da sade mental
atravs de uma atividade laborativa. Ento, o labor se configura como uma atividade
teraputica para o tratamento de pessoas com problemas psicopatolgicos, dependncia
qumica, distrbios de conduta e ressocializao de presos. A laboterapia tem como foco
a canalizao da energia psquica para atividades nas quais o sujeito possa mostrar sua
capacidade de criar e ser por isso sentir-se valorizado. O trabalho gera sentimento de
pertencimento e contribuio com o social, promovendo um estado de bem estar.
Segundo, Garcia (1998, p. 90):
A maioria dos programas de assistncia tem admitido a idia de insero
social graas ao trabalho. [...] Na descrio dos efeitos constatados, os
programas tm mencionado a 'reinsero social' como sendo um critrio a ser
adotado quanto ao sucesso das medidas. O 'trabalho' para esses colegas est
orgnica e estruturalmente ligado idia de participao, solidariedade,
social, sociabilidade, sociabilizao; assim, no seria demasiado adotar o
critrioreinsero socialcomo objetivo de um programa.

Pelo trabalho o homem controla suas pulses pondo-as servio de


atividades socialmente aceitas, obedece s regras de convivncia e de trocas e se insere
em um contexto distinto do familiar, estabelecendo relao com a lei e abrindo espao
para laos sociais. Conforme destacou Pelegrino, (1987, p. 201).

16
Na idade adulta, ao pacto com a Lei da Cultura, centrado em torno da
renncia aos impulsos sexuais, vai acrescentar- se um pacto social,
estruturado em torno da questo do trabalho. O trabalho o elemento
mediador fundamental, por cujo intermdio, com adultos, nos inserimos no
circuito e intercmbio social, e nos tornamos de fato e de direito scios
plenos da sociedade humana. O pacto social sucede- e se articula- ao pacto
sexual. Ele confirma e amplia a aliana com a Lei Primordial. {...}
Trabalhar inserir-se no tecido social, por mediao de uma prxis,
aceitando a ordem simblica que o constitui. Trabalhar disciplinar-se,
abrir mo da onipotncia e da arrogncia primitivas, poder assumir os
valores da cultura com a qual, pelo trabalho, nos articulamos organicamente.

Viver em sociedade implica em estabelecer com o outro uma relao de direitos


e deveres. O homem oferece sociedade seu trabalho; em contrapartida espera ser
recompensado. Pelo trabalho ele supre suas necessidades fsicas e psquicas. O homem
dedica sua fora de trabalho para a sociedade e aguarda um retorno da sociedade.
Quando os direitos do trabalhador so desrespeitados ou mesmo quando esta relao
desequilibrada, o sujeito pode romper com as regras estabelecidas no social.
O amor ao trabalho s possvel na medida em que os direitos do trabalhador
sejam minimamente respeitados. Se isto no ocorre, h uma ruptura do pacto
social. O trabalho torna-se sem sentido, aviltante e humilhante, tanto quanto o
sacrifcio e a renncia que, em seu nome, me disponho a fazer. Rompo, a,
com a sociedade, e esta ruptura ter, inevitavelmente, profundas repercusses
intrapsquicas, que iro sacudir, sob a forma de um abalo ssmico, os
fundamentos do pacto primordial com o Pai simblico e com a Lei da
Cultura (PELEGRINO, Ibid, p. 202).

Assim, o trabalho promove o bem estar, mas pode acarretar doenas e acidentes.
1.1 O Universo do Trabalho
Pontuaremos alguns fatos histricos que contriburam para o desenvolvimento
das relaes de trabalho. Primeiramente, as duas grandes Guerras Mundiais que
aceleraram o desenvolvimento da produo industrial, a comear pela fabricao de
produtos blicos, decorrentes das necessidades da guerra.
Durante os anos da II Guerra Mundial, os trabalhadores eram submetidos a
condies difceis e com carga de trabalho extenuante, levando alguns grupos a
vivenciarem situaes to intensas e dolorosas quanto as da prpria guerra. Os soldados
mutilados advindos do campo de batalha eram incorporados produo das armas pela
carncia da mo de obra. De um lado, isso ajudou a relativizar a figura do trabalhador,
que devia ser homem forte e saudvel, admitindo-se a viso do deficiente fsico como
capaz de contribuir, promovendo, assim, sua integrao no mundo produtivo. O saldo

17

do ps-guerra foi uma escassez de mo de obra especializada e a necessidade de


empregar pessoal desqualificado para no arruinar a produo. A maquinaria industrial
requeria habilidade e treinamento para oper-la e, ao empregar pessoal desqualificado
os riscos de acidentes de trabalho aumentaram.
Sendo assim, tanto os empregadores como as companhias de seguro comearam
a se preocupar com os nmeros expressivos dos acidentes do trabalho e das doenas do
trabalho. Os donos das fbricas tinham a inquietao de poder garantir a produtividade
de suas empresas e as seguradoras se preocupavam como iriam pagar as densas
indenizaes por incapacidade provocada pelo trabalho.
A Guerra do Vietn, na dcada de 60, tambm teve como conseqncias um
grande nmero de pessoas mutiladas, com graves deficincias, apresentando problemas
na readaptao social. Surgiram, ento, os primeiros movimentos de proteo dos
direitos das minorias, defendendo a insero das pessoas portadoras de deficincias nos
espaos de trabalho e na vida social. Iniciaram-se os primeiros programas de
reabilitao. No entanto, as pessoas deficientes eram tratadas como sendo um problema,
e deviam se submeter a tratamentos para adaptar-se ao contexto social. Gradativamente
essa atitude foi sendo substituda pela preocupao em garantir melhores condies de
trabalho, em proporcionar uma vida digna para as pessoas mutiladas. Surgem os
movimentos da classe operria com reivindicaes para preveno das doenas
profissionais, e garantir aos trabalhadores os cuidados e tratamentos adequados nas suas
atividades laborais.
A revoluo industrial decorrente das prprias guerras demarcou um momento
importante na histria do sistema capitalista. Os modelos de produo nas indstrias
blicas influenciam as atividades laborais e redimensionam a lgica capitalista que s
estimulava o acmulo do capital; as indstrias, ento, se viram pressionadas, ao mesmo
tempo, a diminuir o tempo na fabricao dos produtos e a considerar o horrio do
trabalhador. As mquinas foram construdas com o objetivo de suprir o trabalho do
homem que passou a ser desenvolvido sob determinadas condies. Paralelamente, foi
sendo extinto o modelo de produo artesanal e surgiram vrios modelos de produo
capitalista, ajustando os modos de produo s condies humanas. Na dcada de 60 e
de 70 preponderaram os modelos do Taylorismo e Fordismo, que influenciaram
fortemente as atividades laborais da poca e continuam a faz-lo at hoje.

18

O modelo Taylorismo foi desenvolvido por Frederick Taylor, americano,


engenheiro. Ele definia que a tarefa deveria ser organizada de forma hierarquizada e
sistematizada, ou seja, cada trabalhador devia desenvolver uma atividade especfica no
sistema produtivo da fbrica e precisava finalizar sua tarefa no menor tempo possvel,
sendo premiados aqueles que se sobressassem.
O Fordismo, desenvolvido pelo empresrio Henry Ford, tambm americado,
fundador da Ford Motor Company, visava o sistema de produo em massa e
revolucionou a indstria automobilstica na primeira metade do sculo XX. Os veculos
eram montados em esteiras rolantes, enquanto os operrios ficavam praticamente
parados, realizando uma pequena etapa da produo. Desta forma, no era necessria
quase nenhuma qualificao dos trabalhadores. Cada trabalhador deveria cumprir suas
atividades no menor tempo hbil possvel, princpio j estabelecido pelo sistema Taylor
O terceiro modelo de produo Toyotismo sofreu fortes influncias dos sistemas de
produo anteriores (Taylorismo/Fordismo)

e foi construdo por Eiji Toyoda,

engenheiro japons, tendo como principais diretrizes: o giro rpido de mercadoria,


peas sem desperdcio e a eliminao de estoques. O marco desse modelo foi criao
da automatizao, que a utilizao de mquinas capazes de parar, automaticamente,
quando surge problema na produo. Modelo de produo composto por:
automatizao, trabalho em equipe, administrao por estresse, flexibilizao da mode-obra, gesto participativa, controle de qualidade e subcontratao.
Mesmo fazendo atividades que poderiam ser relativamente simples eles aumentam as
responsabilidades dos trabalhadores que no podem falhar, pois a falha interfere no
produto final; tambm aumenta o acmulo de trabalho porque a relao trabalho/tempo
passou a ser relevante. Na fase do Fordismo, o trabalhador era treinado para
desenvolver seu trabalho em uma nica mquina, cabendo a outro trabalhador a
finalizao do produto, o que exigia um tempo de passagem de um trabalhador para o
outro na finalizao do produto.
No modelo Toyotismo, um nico trabalhador se responsabilizava por vrias tarefas,
diminuindo a quantidade de trabalhadores necessrios numa linha de montagem,
eliminando o tempo entre um trabalhador e o outro para a finalizao do processo e
aumentando a carga de trabalho. Este modelo exigiu um trabalhador mais qualificado, a
mo-de-obra flexvel passa a ser requisito essencial, o empregado tem que ter

19

competncia para assumir qualquer posto que se faa necessrio. Assim, sobrecarregou
os trabalhadores, porque estava pautado no aumento de produo e acmulo de capital.
Os modelos de produo industrial, difundidos no mundo inteiro e tambm no Brasil,
influenciaram as modalidades do trabalho, e ainda ganham espao, especialmente nas
fbricas e nas indstrias, trazendo repercusses sobre a sade mental e do corpo. Essas
teorias do trabalho produzem exigncias fisiolgicas at ento desconhecidas,
principalmente as relacionadas com tempo e ritmo de trabalho. Ao separar,
radicalmente, o trabalho intelectual do trabalho manual, esses sistemas desvalorizam a
atividade intelectual dos funcionrios. Dejours (1992, p. 19) comenta que:
Deste modo, no o aparelho psquico que aparece como primeira vtima do
sistema, mas, sobretudo o corpo dcil e disciplinado, entregue, sem
obstculos, injuno da organizao do trabalho, ao engenheiro de
produo e direo hierarquizada do comando. Corpo sem defesa, corpo
explorado, corpo fragilizado pela privao de seu protetor natural, que o
aparelho mental. Corpo doente, portanto, ou que corre o risco de tornar-se
doente.

Como conseqncia desses modelos, existe uma separao ntida dentro das
indstrias, dos setores estratgicos e tcnicos, dos setores operacionais e a linha de
produo. Os primeiros se referem s tarefas que exigem uma participao intelectual
do trabalhador, j o segundo minimiza esta atividade, encarregando-se das atividades
que exigem menor atividade intelectual e maior desempenho fsico. Os setores
estratgicos e tcnicos representam uma classe intermediria encarregada de interpretar
os anseios e metas dos empregadores, criando recursos tcnicos para auxiliar e otimizar
o desempenho dos trabalhadores
Assim, delineiam-se duas classes: os donos das empresas e os operrios. Estes
comeam a reivindicar seus direitos, diante da grande presso exercida pelos donos de
fbricas em torno do aumento de produo e o acmulo de capital. Iniciam-se os
conflitos de interesse, entre a classe patronal e os operrios, que reagem diante da
explorao da mo de obra e das precrias condies de trabalho. A partir de ento,
existe uma coao por parte dos trabalhadores por melhores condies de trabalho.
Assim, surgem instituies para estabelecer dilogos, condutas e normas para proteger
os trabalhadores e o convvio em sociedade, bem como algumas aes direcionadas ao
cuidado do trabalhador.

20

Nasce na Inglaterra, a medicina do trabalho, enquanto especialidade mdica, na


primeira metade do sculo XIX, com o propsito de assistir aos trabalhadores vitimados
por acidentes e tambm de prevenir tais acidentes. Entretanto, tratava-se de uma ao
que se centrava na figura do mdico e no questionava a organizao do trabalho. A
implantao de servios, fundamentada neste modelo, expandiu-se por outros pases
alm da Inglaterra, paralelamente ao processo de industrializao.
A preocupao em fornecer servios mdicos aos trabalhadores comea a se
refletir no cenrio internacional pela Organizao Internacional do Trabalho (OIT),
criada em 1919. Assim, em 1953, atravs da Recomendao 97 sobre a "Proteo da
Sade dos Trabalhadores", a Conferncia Internacional do Trabalho solicitava aos
Estados Membros da OIT que promovessem a formao de mdicos do trabalho
qualificados e o estudo da organizao de "Servios de Medicina do Trabalho". Em
1954, a OIT organizou um grupo de especialistas para estudar as diretrizes gerais da
organizao de "Servios Mdicos do Trabalho". Aps dois anos, o Conselho de
Administrao da OIT, na Conferncia Internacional do Trabalho de 1958, modificou a
denominao "Servios Mdicos do Trabalho" por "Servios de Medicina do Trabalho".
Diante as novas recomendaes da Organizao Internacional do Trabalho em
1959 a partir da experincia dos pases industrializados converteu-se na Recomendao
11245, sobre "Servios de Medicina do Trabalho", acatada pela Conferncia
Internacional do Trabalho. Este primeiro instrumento normativo de mbito internacional
passou a servir como referencia para o estabelecimento de diplomas legais nacionais.
Segundo tal recomendao, a expresso servio de medicina do trabalho nomeia um
servio organizado nos locais de trabalho ou em suas imediaes, responsvel por:
garantir a proteo dos trabalhadores contra qualquer risco sade resultante direto do
trabalho ou das condies em que este se efetua; contribuir adaptao fsica e mental
dos trabalhadores, em particular pela adequao do trabalho e pela sua colocao em
lugares de trabalho correspondentes s suas aptides; assegurar o estabelecimento e
manuteno do bem-estar fsico e mental dos trabalhadores.
Podemos observar uma forte influncia do pensamento mecanicista sobre a
medicina cientfica e a fisiologia, nas medidas formuladas pela medicina do trabalho. A
partir da expectativa de promover a "adaptao" do trabalhador ao trabalho,
direcionando as suas aes para manuteno da sade.

21

Pelo rpido desenvolvimento da tecnologia industrial, com incremento de novos


processos industriais, a medicina do trabalho tornou-se impotente para acompanhar os
novos procedimentos, muitos deles acarretando conseqncias para a sade do
trabalhador. Surgem, ento, novos problemas de sade decorrentes desses processos.
Aumentam as reivindicaes dos trabalhadores, por melhores condies de trabalho,
enquanto os empregadores reclamam os custos diretos e indiretos dos problemas de
sade de seus empregados.
Assim, urge a necessidade de ampliao da atuao mdica direcionada ao
trabalhador, estendendo sua interveno ao ambiente de trabalho o que requereu a
entrada de outros profissionais para estudar e atuar na sade do trabalhador. Nas
grandes empresas surgem a "Sade Ocupacional", com a organizao de equipes
progressivamente multiprofissionais tendo como foco a higiene industrial.
Intensificam-se pesquisas dos problemas de sade ocupacional nas escolas de
sade pblica - principalmente nos Estados Unidos. O desenvolvimento da sade
ambiental/ sade ocupacional nestas escolas, centrava-se, primeiramente, na higiene
ocupacional, no considerando o enfoque mdico e epidemiolgico da relao trabalhosade. Foi Alice Hamilton (mdica) quem iniciou os estudos das doenas profissionais
(de 1919 a 1935 na Universidade Harvard) ao destacar os problemas de sade do
trabalhador sob o ngulo mdico-epidemiolgico.
Nos pases desenvolvidos, as aes relacionadas sade e ao bem estar do
trabalhador so mais efetivas do que no Brasil. A Austrlia, por exemplo, oferece curso
de graduao superior para formar profissionais especficos para atuar em segurana no
trabalho, Occupational health safety(Sade Ocupacional e Segurana).1
Mudanas vo ocorrendo de forma gradual nos pases mais desenvolvidos
relacionadas ao cuidado do trabalhador. So criadas instituies destinadas a assegurar o
trabalho digno, influenciando e pressionando os pases mais pobres a se preocuparem
com esta temtica.

A universidade de Newcastle, na Austrlia, tem, como poltica os estudos acerca da sade ocupacional e
da segurana do trabalho, oferecendo cursos de graduao e ps-graduao, voltados para administrao,
medicina, psicologia, engenharia, arquitetura entre outros. uma das primeiras universidades da
Austrlia. Foi criada em 1965 e possui atualmente uma comunidade estudantil de 26.000, incluindo 3.500
estudantes internacionais de mais de 80 pases que estudam o sistema de ensino a distncia.

22

Temos na Itlia, a Lei 300, de 20 de maio de 1970, conhecida como o "Estatuto


dos Trabalhadores", a qual rene princpios importantes da agenda do movimento de
trabalhadores, tais como: a validao do saber dos trabalhadores e a realizao de
estudos e investigaes independentes, o acompanhamento da fiscalizao, e o
melhoramento das condies e dos ambientes de trabalho. Outras conquistas, nesta rea,
foram alcanadas pelos trabalhadores norte-americanos (a nova lei de 1970), ingleses (
1974), suecos (1974), franceses (1976), noruegueses (1977), canadenses (1978), entre
outros.
No Brasil, o desenvolvimento da sade ocupacional aconteceu tardiamente,
reportando-se ao processo ocorrido nos pases do Primeiro Mundo. Podemos destacar a
Faculdade de Sade Pblica da Universidade de So Paulo, com o Departamento de
Sade Ambiental, que institui uma "rea de Sade Ocupacional", com oferta de cursos
de ps-graduao lato sensu (especializao) e strito sensu (mestrado e doutorado). Este
modelo foi refletido em outras instituies de ensino e pesquisa, em departamentos de
medicina preventiva e social de escolas mdicas.
Surgem, na rede pblica de servios de sade no Brasil, programas de
assistncia aos trabalhadores, com grande participao destes e das suas organizaes.
Os programas tm como proposta, estudar o impacto do trabalho sobre a sade, discutir
as prticas dos servios de medicina do trabalho nas empresas e orientar os
trabalhadores nas suas reivindicaes por melhores condies de sade.
Essa nova legislao tem como base o reconhecimento do exerccio de direitos
fundamentais dos trabalhadores, entre eles, o direito informao sobre os riscos aos
quais esto sendo submetidos nas suas atividades laborais. Os trabalhadores tornam-se
mais atentos s medidas de controle que esto sendo usadas pelo empregador, observam
os resultados dos exames mdicos e das avaliaes ambientais e possuem o direito de
recusa ao trabalho em condies de risco para a sade ou para a vida.
Na dcada de 70 ocorrem profundas mudanas nos processos de trabalho com o
observa-se o crescimento da "terceirizao" da economia dos pases desenvolvidos;
inicia-se uma queda no setor secundrio (indstria) e promove um avano considervel
do setor tercirio (servios), modificando a fora de trabalho produtiva.

23

Acontece um processo de transferncia para o Terceiro Mundo das indstrias


que produzem poluio ambiental ou risco para a sade e das que exigem muita mode-obra, com baixa tecnologia. Essas indstrias rapidamente se instalam nos pases
subdesenvolvidos pela alta dos preos do petrleo e pela presso da recesso que se
instalam mundialmente.
Em contra-partida a busca dos pases mais pobres por desenvolvimento
econmico faz com que eles aceitem e estimulem essas transferncia, visando a
diminuio da taxa de desemprego. A implantao de mquinas de controle numrico, a
automao e a informatizao introduzem grandes modificaes na organizao do
trabalho e tambm aparecem novas formas de adoecimento humano.
Nesse panorama, no qual o foco se detm nas questes relacionadas ao ambiente
de trabalho e suas interferncias na sade do homem, merecem destaques alguns
pensadores merecem destaque como Polack que reflete sobre a medicina e o modo de
produo capitalista, gerando uma medicina do capital; Berlinguer que desenvolveu a
questo da sade do trabalhador no movimento da Reforma Sanitria italiana e Foucault
que ao questionar tal prtica mdica mostrou a que ela estava a servio: ao poder e a
controle.
Sendo assim, a sade do trabalhador apresenta manifestaes distintas segundo a
poca e o pas, no entanto, apesar das diferenas, mantm os mesmos princpios: os
trabalhadores almejam o reconhecimento do seu saber, reivindicam o conhecimento
sobre as alteraes nos processos de trabalho, especificamente sobre o acrscimo de
novas tecnologias, exercem o direito informao e se negam ao trabalho perigoso ou
que cause risco Sade.
1.2 O Acidente de Trabalho e a Seguridade Social no Brasil
O artigo 19 da Lei 8.213 de 24 de julho de 1991 d especial ateno sade, em
especial sade do trabalhador. O conceito de acidente do trabalho, modificado ao
longo da histria, passou a ser definido como o que ocorre pelo exerccio do trabalho a
servio da empresa, ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial, provocado por
leso corporal ou perturbao funcional, de carter temporrio ou permanente. Essa
leso pode provocar a morte, perda ou reduo da capacidade para o trabalho, ou pode
ser caracterizada, apenas, pela reduo da funo de determinado rgo, ou segmento

24

do organismo, como um dos membros. Alm disso, passou tambm a ser considerado
como acidente de trabalho aquele que ocorre durante o trajeto entre a residncia do
trabalhador e o local de trabalho. Na mesma legislao distingue-se doena profissional
e doena do trabalho; a primeira produzida ou desencadeada pelo exerccio de
determinado trabalho, j a segunda adquirida ou desencadeada pelas condies em que
a funo exercida.
Essa legislao acarretou mudanas importantes para os trabalhadores,
obrigando a classe patronal a investir na preveno, na segurana e nas condies do
ambiente organizacional, a fim de minimizar os riscos de acidentes de trabalho. A partir
dessas mudanas, a rea da segurana de trabalho ganha destaque. Alguns empresrios
preferiram investir no setor a ter que custear as multas aplicadas pelo Ministrio do
Trabalho.
No entanto, por ser o Brasil um pas em desenvolvimento, ainda existem
condies precrias de trabalho, principalmente nas regies mais pobres, inclusive ainda
permanecendo, em algumas regies, o trabalho escravo. Existe tambm descuido das
leis trabalhistas pela classe patronal, dando pouco valor s aes mais efetivas
relacionadas ao bem estar do trabalhador. A localizao geogrfica do Estado de
Pernambuco sofre influncias relacionadas ao cumprimento destas leis, por refletir a
cultura da relao senhor - escravo, tambm pelo alto ndice de desemprego, que se
torna ainda mais grave pela falta de qualificao profissional. Alm disso, muitos
patres, principalmente de empresas menores, no se preocupam com as condies de
trabalho dos seus funcionrios, deixando-os mais expostos s situaes de riscos de
acidentes. O fato de haver menos fiscalizao do Ministrio do Trabalho nestas
empresas, comparadas ao que ocorre nas grandes empresas, contribui para que este
quadro se mantenha.
So as grandes empresas multinacionais que possuem uma poltica de trabalho
internacional com ateno voltada para a segurana do trabalhador. O Ministrio do
Trabalho e o Ministrio da sade so mais atuantes em fiscalizar o cumprimento das
medidas preventivas para evitar o risco de acidentes e doenas.
Mesmo assim, estudiosos da rea afirmam que a assistncia mdica prestada ao
trabalhador acidentado nitidamente insuficiente. Como diz Schubert:

25
Um terceiro aspecto que me parece muito importante que o segurador e
aqui falo em segurador, estou me referindo ao Ministrio da Previdncia e
Assistncia Social e ao INSS - instituio de conseqncias: ela
simplesmente indeniza ps-fato. Aceitamos passivamente o acidente e
pagamos esse acidente. Assim, o segurador no tem nenhuma presena nas
aes de promoo de proteo, e de preveno. Isso, certamente, um fator
que precisa ser levado em considerao, isto , o seguro acidente do trabalho
no deve ser um seguro para indenizar. Isso era nos primrdios do seguro de
acidente do trabalho em 1884, na Alemanha de Bismark. Seguro de acidente
do trabalho no indenizao, fundamentalmente proteo, preveno
contra acidentes. Ento, se estamos defasados historicamente, estamos muito
mais defasados do ponto de vista tico e moral. (SCHUBERT, 2001, p 89).

Os trabalhadores brasileiros, na sua grande maioria, principalmente o


proletariado das pequenas cidades, esto diariamente mais expostos a riscos no
ambiente de trabalho, sendo evidentemente maior o risco nas pequenas e mdias
empresas.
Existem polticas pblicas para assegurar a proteo dos trabalhadores em
condies iminentes de risco no local de trabalho, como tambm para os acidentados.
Para os acidentados existe a Seguridade Social responsvel por ampar-los, reabilit-los,
fazendo parte de um Programa de Habilitao e Reabilitao Profissional.
Apresentaremos resumidamente este Programa.
1.3 A Reabilitao Profissional
A construo de polticas pblicas nacionais de habilitao e reabilitao
profissional formulada em consonncia com as diretrizes das recomendaes da
Organizao das Naes Unidas (ONU), da Organizao Mundial de Sade (OMS) e da
Organizao Internacional do Trabalho (OIT).
A OIT foi criada pela Conferncia de Paz aps a Primeira Guerra Mundial. Em
1998, foi adotada a Declarao da OIT sobre os Princpios e Direitos Fundamentais no
Trabalho e seu Seguimento. A seguridade social definida pela Conveno 102 da OIT
de 1952:
Seguridade Social a proteo que a sociedade proporciona a seus membros
mediante uma srie de medidas pblicas contra as privaes econmicas e
sociais que de outra forma derivariam no desaparecimento ou em forte
reduo de sua subsistncia como conseqncia de enfermidade,
maternidade, acidente de trabalho ou enfermidade profissional, desemprego,
invalidez, velhice e morte e tambm a proteo em forma de assistncia
mdica e de ajuda s famlias com filhos.

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Segundo a Declarao Universal dos Direitos Humanos e do Cidado, a


Assemblia Geral da ONU, 10/12/1948, no seu artigo 23, diz:1. Toda a pessoa tem
direito ao trabalho, livre escolha do trabalho, a condies eqitativas e satisfatria de
trabalho e proteo contra o desemprego.
No Art. 25 diz:
1. Toda a pessoa tem direito a um nvel de vida suficiente par lhe assegurar e
sua famlia a sade e o bem-estar, principalmente quanto alimentao, ao
vesturio, ao alojamento, assistncia mdica e ainda quanto aos servios
sociais necessrios, e tem direito segurana no desemprego, na doena, na
invalidez, na viuvez, na velhice, noutros casos de perda de meios de
subsistncia por circunstncias independentes de sua vontade.

A Constituio Federal de 1988, no Art. 194, define que a: seguridade social


compreende um conjunto integrado de aes de iniciativa dos poderes pblicos e da
sociedade, destinados a assegurar os direitos relativos sade, previdncia e
assistncia social.
Segundo Martins Paiva (2003, p 67), as regras estabelecidas na Constituio
Federal de 1988, do destaque Seguridade Social, registrando como o mais importante
avano da sociedade brasileira, pois garante os princpios da universalidade da cobertura
e atendimento da uniformidade e equivalncia dos benefcios populao urbana e rural
e da irredutibilidade do valor do benefcio, a participao popular e a possibilidade do
controle social pblico.
O Decreto 129, de 22/05/91, que promulgou a Conveno n 159 da Organizao
Internacional do Trabalho, sobre reabilitao profissional e emprego de pessoas
deficientes promulga:
A Conveno, na sua parte I, artigo 1, inciso 3 define que todo o Pas
Membro dever considerar que a finalidade de reabilitao profissional a de
permitir que a pessoa deficiente obtenha e conserve um emprego e progrida
no mesmo, e que se promova, assim a integrao ou a reintegrao dessa
pessoa na sociedade.
Na sua parte II, artigo 3, diz-se que a poltica nacional sobre a reabilitao
profissional e emprego de pessoas deficientes dever ter por finalidade
assegurar que existam medidas adequadas de reabilitao profissional ao
alcance de todas as categorias de pessoas deficientes e promover
oportunidades de emprego para pessoas deficientes no mercado de trabalho.
Na parte II, artigo 4, diz que a poltica de reabilitao nacional sobre
profissional e emprego de pessoas deficientes deve ter como base o princpio

27
de igualdade de oportunidades entre os trabalhadores deficientes e dos
trabalhadores em geral.
Por fim, Na parte III, artigo 6, diz que todo pas-membro, mediante legislao
nacional e por outros procedimentos, deve adotar medidas para possibilitar a
habilitao e a reabilitao profissional e emprego para pessoas deficientes.

ntida a importncia da Organizao Internacional do Trabalho na regulao


da legislao, que rege as pessoas que adquirem algum tipo de deficincia em algum
momento da vida. A partir dessas diretrizes, construdas pela OIT e a Constituio
Federal de 1988, o Ministrio da Previdncia Social estabelece os planos de benefcios
da Previdncia Social:
A Lei 8213, de 24/07/1991, dispe sobre os planos de benefcios da Seguridade
Social e d as seguintes determinaes:
Art. 62. O segurado em gozo de auxlio-doena, insusceptvel de recuperao
para sua atividade habitual, dever submeter-se a processo de reabilitao
profissional para o exerccio de outra atividade. No cessar o benefcio at
que lhe seja dado como habilitado para o desempenho de nova atividade que
lhe garanta a subsistncia ou, quando considerado no-recupervel, for
aposentado por invalidez.
Art. 89. A habilitao e a reabilitao profissional devero proporcionar ao
beneficirio incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e s pessoas
portadoras de deficincias, os meios para a (re)educao e (re)adaptao
profissional e social indicados para participar do mercado de trabalho, e do
contexto em que vive.

A reabilitao profissional compreende:


a) O fornecimento de aparelho de prtese, rtese e instrumentos de auxlio para
locomoo, quando a perda ou reduo da capacidade funcional puder ser atenuada
por seu uso, e equipamentos necessrios habilitao e reabilitao social e
profissional;
b) A reparao, ou a substituio, dos aparelhos mencionados no inciso anterior,
desgastados pelo uso normal ou por ocorrncia estranha vontade do
beneficirio;
c) O transporte do acidentado do trabalho, quando necessrio.
Art. 92. Concludo o processo de habilitao ou reabilitao social e profissional, a
Previdncia Social emitir certificado individual, indicando as atividades que podero
ser exercidas pelo beneficirio, nada impedindo que este exera outra atividade para
qual se capacitar.

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Art. 93 A empresa com 100 (cem) ou mais empregados est obrigada a preencher de
2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficirios
reabilitados ou pessoas portadoras de deficincia, habilitadas, na seguinte proporo:
Quadro 1. Proporo entre nmeros de empregados e % de ocupao por pessoas
portadoras de deficincia.
NMERO DE EMPREGADOS

PERCENTUAL DE VAGAS P/ PPD

At 200 empregados

2%

De 201 a 500 empregados

3%

De 501 a 1000 empregados

4%

Mais de 1001 empregados

5%

O Decreto 3049/199 que aprovou o regulamento da Previdncia Social, de


06/05/199, publicado em DOU de 07/05/1999, reza:
Art. 79. O segurado em gozo de auxlio-doena, insuscetvel de recuperao para
sua atividade habitual, dever submeter-se a processo de reabilitao profissional
para exerccio de outra atividade, no cessando o benefcio at que seja dado como
habilitado para o desempenho de nova atividade que lhe garanta a subsistncia ou,
quando considerado no recupervel, seja aposentado por invalidez.
Art. 136. A assistncia (re) educativa e de (re) adaptao profissional, instituda sob
denominao genrica de habilitao e reabilitao profissional, visa proporcionar
aos beneficirios, incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, em carter
obrigatrio, independente de carncia, e s pessoas portadoras de deficincia, os
meios indicados para proporcionar o reingresso no mercado de trabalho e no
contexto em que vivem.
Art. 137 O processo de habilitao e de reabilitao profissional do beneficirio
ser desenvolvido por meios das funes bsicas de:
I avaliao do potencial laborativo.
II- orientao e acompanhamento da programao profissional;
III- articulao com a comunidade, inclusive mediante a celebrao de convnio
para reabilitao fsica restrita a segurados que cumpriram os pressupostos de
elegibilidade do programa de reabilitao profissional, com vistas ao reingresso no
mercado de trabalho; e (Redao data pelo Decreto n 4.729, de 9/06/2003
IV acompanhamento e pesquisa da fixao no mercado de trabalho.
Art. 140. Concludo o processo de reabilitao profissional, o Instituto Nacional do
Seguro Social emitir um certificado individual indicando a funo para a qual o
reabilitando foi capacitado profissionalmente, sem prejuzo do exerccio de outra
para a qual se julgue capacitado.

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O Decreto 3298/99 considera deficincia toda perda ou anormalidade de uma


estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o
desempenho de atividade, dentro do padro considerado normal para o ser humano. A
incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da capacidade de integrao social,
com necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para que a
pessoa portadora de deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ou
ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida.
No Brasil, o Decreto n 3048/199 aprova o Regulamento da Previdncia Social,
em seu art. 71, define de uma forma bastante genrica que o segurado que faz jus ao
auxlio-doena (previdencirio ou acidentrio) aquele que est incapacitado para o
trabalho ou para sua atividade por mais de 15 dias. No art. 104, do mesmo decreto, o
auxlio-acidente (benefcio de natureza indenizatria) devido aps a consolidao das
leses, com seqela definitiva e com reduo da capacidade para o trabalho quando
houver maior exigncia de esforo para o desempenho da atividade.
a) Como funciona o Programa de Reabilitao
O Programa da Reabilitao operacionaliza as aes da Reabilitao Profissional
integrada com a Percia Mdica, (nas Agncias da Previdncia Social), articulando com
os demais servios do Instituto Nacional do Seguro Social INSS.
Existem as Unidades Tcnicas de Reabilitao Profissionais que so formadas
por uma equipe multidisciplinar, com servidores de curso superior de reas afins
reabilitao profissional e servidores administrativos em nmero suficiente e adequado
realidade regional e s atribuies a serem executadas.
Estas equipes so constitudas por peritos mdicos, servidores de curso superior,
podendo ser das categorias funcionais de assistente social, psiclogo, fisioterapeuta,
terapeuta ocupacional, socilogo, tcnico em assuntos educacionais e de outras reas
afins, analistas previdencirios, e ainda, de servidores administrativos, para apoio
equipe tcnica.
b) Funes Bsicas da Reabilitao Profissional:
1. Avaliar o potencial laborativo, com vista definio da real capacidade de
retorno ao trabalho dos segurados. Ela consiste na anlise global dos seguintes aspectos:

30

perdas funcionais que se mantiveram conservadas; contra-indicaes, potencialidades e


prognsticos para retorno ao trabalho; habilidades e aptides; potencial para
aprendizagem, experincias profissionais e situao empregatcia; nvel de escolaridade;
faixa etria e mercado de trabalho;
2. Orientar e acompanhar a programao profissional que consiste na conduo
do reabilitado escolha consciente de uma nova funo/atividade a ser exercida no
mercado de trabalho. So considerados os seguintes elementos bsicos: conhecimento
de seu potencial laborativo do segurado; os requisitos necessrios ao exerccio das
profisses e as oportunidades oferecidas pelo mercado de trabalho. O planejamento e a
preparao profissional vo ser realizados mediante a utilizao de recursos disponveis
na comunidade, tais como: cursos e treinamentos.
3. Articular parcerias e convnios com a comunidade, tendo em vista o
reingresso do segurado no mercado de trabalho, levantar as tendncias e oportunidades
oferecidas, preferencialmente, na localidade de domiclio do reabilitando, todavia, no
caracterizando obrigatoriedade por parte do INSS a sua efetiva insero, conforme 1 do
art. 140, Decreto n 3.048/99.
4. Acompanhar e pesquisar a fixao do segurado no mercado de trabalho. Essa
consiste num conjunto de aes para constatar a adaptao do reabilitado ao trabalho, a
efetividade do processo reabilitatrio e para fornecer dados que realimentam o sistema
gerencial, visando melhoria de servio.
c) As rotinas de Atendimento na Reabilitao Profissional:
1 Etapa: Avaliao do potencial laborativo pelo mdico perito
Consiste em reconhecer a incapacidade laborativa para as atividades da funo
exercida, solicitando a descrio da funo, se necessrio. Identifica a estabilizao do
quadro clnico e a consolidao da seqela, estabelecendo o prognstico para o retorno
ao trabalho, mediante definio do potencial laborativo. Solicita exames e pareceres
especializados rede credenciada, inclusive quanto necessidade de rtese e/ou prtese
e identifica a necessidade de reabilitao profissional.
2. Etapa: Orientao Profissional

31

Realiza o estudo scio-econmico e profissional e o levantamento das


experincias profissionais do segurado por meio de entrevistas individuais. Solicita o
preenchimento do formulrio Descrio de Funo/Atividade empresa de vnculo ou
consulta o banco de dados da Unidade Tcnicas de Reabilitao Profissionais (UTRP).
Solicita a UTRP a anlise de posto de trabalho, de acordo com a necessidade: avaliaes
especializadas nas reas de fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiologia, psicologia,
educao e outras devero proceder aos devidos encaminhamentos, utilizando os
recursos disponveis na rede credenciada ou conveniada, estabelecendo o prazo de at
trinta dias para apresentao dos resultados. Define o prognstico para o programa com
base nos dado da avaliao do potencial laborativo e da reabilitao.
3. Etapa: Anlise conjunta
realizada em reunio tcnica com a presena conjunta do perito mdico e o
responsvel pela orientao profissional para: estudo e definio de elegibilidade,
definio de compatibilidade de funo, reavaliao de casos em programa, reavaliao
de caso em processo de homologao, discusso sobre os casos com perspectivas de
protetizao e/ou ortetizao e encerramento de programa/desligamento.
Durante todo esse processo, os profissionais envolvidos acompanham o
sofrimento do acidentado e so capazes de identificar as manobras que cada um realiza
para superar e elaborar o trauma ou no. Os ganhos secundrios da doena, como nos
ensina Freud (1905), se instalam em alguns casos, dificultando o processo de
reabilitao e reintegrao ao trabalho. Evidente que este processo se d de forma
inconsciente, mas fica patente para os profissionais que alguns acidentados resistem em
cooperar, em investir em novas qualificaes, mantendo-se fixado no trauma. H alguns
que encontram sadas mais saudveis, embora no menos sofridas.
Teremos oportunidade de verificar nos captulos seguintes, as implicaes
fsico-psquicas e sociais do trauma por acidente de trabalho. Primeiro discutiremos a
noo de trauma na perspectiva psicanaltica para, ento, luz da teoria psicanaltica do
trauma, refletir sobre ele com base nos depoimentos dos segurados escutados durante o
perodo de Novembro de 2007 a Maio de 2008.

32

CAPTULO II
A NOO DE TRAUMA NA PSICANLISE

Nesse captulo destacaremos, primeiramente, a noo do trauma na obra


freudiana, aprofundando a sua compreenso com as contribuies de autores psfreudianos. No nos propomos a esgotar todas as possibilidades de leitura da noo de
trauma na obra freudiana - at porque seria tarefa impossvel -, mas de apresentar a
concepo de trauma, concebido inicialmente como trauma real e posteriormente como
produo fantasmtica, ou seja produzido pela realidade intrapsquica.
2.1 As Primeiras Elaboraes Sobre o Trauma
O trauma mencionado em diversos momentos dos estudos sobre a origem da
histeria. Acreditava Freud que a partir de uma experincia traumtica, o sujeito poderia
desenvolver uma histeria. Observa ele:
O trauma uma causa incidental freqente da doena histrica, em dois
sentidos: primeiro, porque uma disposio histrica, anteriormente no
detectada, pode manifestar-se por ocasio de um trauma fsico intenso, que
acompanha de medo e perda momentnea da conscincia; em segundo lugar,
porque a parte do corpo afetada pelo trauma se torna sede de uma histeria
local. (FREUD, 1888, p. 92).

Acrescenta que o aparecimento dos sintomas histricos pode acontecer no


intervalo razovel de tempo entre o fato traumtico e o surgimento da doena:
[...] a evoluo dos distrbios muitas vezes exige uma espcie de incubao,
ou melhor, um perodo de latncia, durante o qual a causa desencadeante
continua atuando no inconsciente. Assim, raro que uma paralisia histrica
aparea imediatamente depois de um trauma. (Ibid, p. 94).

O desencadeamento da histeria seria decorrente de um trauma vivenciado pelo


sujeito. Os seus sintomas podem aparecer logo em seguida ao fato traumtico ou a
posteriori. As experincias clnicas indicavam que existia uma relao dos fatos
externos determinando a patologia da histeria.
Esses resultados so valiosos teoricamente porque nos ensinaram que os
fatos externos determinam a patologia da histeria numa medida muito maior
do que conhecida e reconhecida. Naturalmente evidente que em casos de
histeria 'traumtica' o que provoca sintomas o acidente. A ligao casual
igualmente evidente em ataques histricos quando possvel deduzir das
declaraes do paciente, que em cada ataque ele est alucinando o mesmo
fato que provocou o primeiro. (FREUD, 1893, p. 44).

33

Freud destaca o valor da experincia traumtica, mostrando tratar-se de evento


desagradvel que ocorre inesperadamente e proporciona desprazer para o sujeito. Ele
considera que toda experincia, todo registro psquico, esto marcados por uma carga
afetiva, do qual o ego se libera atravs de uma reao motora, ou por meio de uma
tarefa psquica associada situao vivida. Ressalta, no entanto, que as idias
relacionadas experincia traumtica continuam causando mal estar sem possibilidade
de encontrar uma sada. O trauma psquico no removido pela reao e tampouco
conseguem sucesso pela elaborao associativa. A prpria lembrana do acontecimento
traumtica e constitui sintoma da histeria. Para Freud parece ser verdade que em
muitas pessoas um trauma psquico produz um desses estados anormais, que, por sua
vez, torna a reao impossvel. (Ibid, p. 52).
A princpio, o evento traumtico aparece como um dos fatores dentre outros e
logo, surge a noo de que a histeria tem origem traumtica. O evento traumtico torna
o desencadeador da histeria e toda histeria tem uma raiz traumtica. O traumtico
passou a ocupar um lugar central na etiologia da histeria.
[...] o fenmeno da histeria comum pode ser seguramente considerado
segundo o mesmo modelo da histeria traumtica, e assim, em conseqncia,
toda histeria deve ser encarada como histeria traumtica, no sentido de que
implica um trauma psquico e que todo fenmeno histrico determinado
pela natureza do trauma. (FREUD, 1893, p. 47).

Nas primeiras teorizaes sobre a histeria, Freud acreditava que as suas


histricas haviam sofrido um trauma de contedo sexual, ou seja, que seus pais as
haviam molestados. Observou certo exagero na maneira que suas pacientes relatavam as
razes dos seus sintomas. No primeiro momento, encontrou dificuldade em identificar
quais as experincias ocasionadoras. Foi constatando que o trajeto do sintoma sua
origem bastante trabalhoso e encontra muitas resistncias. Comenta ele:
precisamente porque o indivduo est em sua infncia que a excitao
sexual precoce tem pouco ou nenhum efeito na poca, mas seu trao psquico
preservado. Mais tarde, quando na puberdade as reaes dos rgos sexuais
se desenvolvem em nvel imensurvel em relao sua condio infantil, fica
claro, de um ou outro modo, que esse trao psquico inconsciente
despertado. Graas transformao devida puberdade, a lembrana
evidenciar um poder que faltou completamente ao prprio evento. A
lembrana operar como se fosse um evento contemporneo. O que acontece
, como se fosse tal, a ao pstuma de um trauma sexual .(FREUD, 1896, p.
176).

34

V-se que ele descobriu que a primeira identificao da situao traumtica


estava relacionada ao surgimento do sintoma. Mas, apesar das pacientes identificarem
uma experincia como ponto de partida de seus sintomas, estes diriam respeito a uma
segunda cena que mobilizaria, por efeito associativo, a cena anterior recalcada - a cena
traumtica propriamente dita. Descobriu tambm que junto com as idias relacionadas
ao aparecimento dos sintomas, aparecia sempre a presena de elementos de contedo
sexual.
Ele destaca que o trauma sempre de natureza sexual e que somente o campo da
experincia sexual indicaria as determinaes do que poderia ser definido como trauma.
A experincia sexual a qual ele se refere, est relacionada cena de seduo, de um
adulto para com uma criana, ocorrida no incio da infncia que ficaria gravada,
psiquicamente, e seriam responsveis pelo aparecimento dos sintomas histricos na vida
adulta. Assim, ele construiu a teoria da seduo.
Assim, a histeria nasce no mais por um acontecimento traumtico externo,
mas pela represso de uma representao sexual intolervel e, portanto,
traumtica, perdurando a representao de forma menos intensa quando seu
afeto utilizado para uma enervao somtica. Colocar o afeto no corpo a
possibilidade de senti-lo menos no psquico. O corpo oferece-se como canal
para liberar algo que, para o psiquismo, difcil conter. (UCHITEL, 2001, p.
28).

Segundo Freud o que determina o sintoma a lembrana da experincia ocorrida


na infncia que se torna a cena traumtica.
Nas primeiras obras de Freud, e em particular em suas cartas a Fliess (18871902) (Nascimento da Psicanlise, 1956), a teoria do trauma est ligada
seduo precoce. [...] Ademais, observamos que a teoria de seduo precoce
pressupe uma ao traumtica em dois tempos: o incidente desprazeroso,
ocorrido em geral na infncia, ou at mesmo na primeira infncia. Mas
apenas quando reativado, a posteriori, na puberdade, que ele iria se mostrar
realmente patognico. (CHEMAMA, 1995, p. 221).

Assim, o trauma est relacionado a uma experincia do passado que faz elo com
uma experincia do presente, no entanto, o patognico est relacionado com essa
primeira cena vivida. O primeiro momento se define como o do atentado sexual, no
entanto, em virtude da imaturidade sexual da criana no se revela como evento
traumtico, no causa excitao, nem simbolizao, ou mesmo elaborao psquica. J o
segundo momento, que ocorre depois da maturidade sexual, pode at ser um

35

acontecimento comum que desperta e alimenta a lembrana do atentado sexual vivido


no incio da infncia. O trauma torna-se patolgico quando revivido na lembrana.
2.2 As Descobertas Sobre o Trauma a Partir da Prtica Clnica
O grande nmero de pacientes que relatavam ter sofrido abuso sexual paterno
levou Freud a duvidar da veracidade histrica de tal fato. Decidido em avanar seus
estudos sobre as origens dos sintomas histricos, ele percebeu que na realidade se
tratava de uma fantasia e um desejo das filhas vivenciarem um romance com o pai. A
partir dessa descoberta, a fantasia tomou um papel importante na construo da sua
teoria, considerando-a, inclusive, como um novo elemento da produo do inconsciente.
Pondera Chemama:
Diante das narrativas demasiado sistemticas de suas pacientes, sobretudo
das histricas, comeou a ter dvidas, pouco a pouco impondo-se a ele a idia
de que o incidente sexual invocado no havia realmente acontecido, que, de
fato, ele pertencia esfera do fantasma. (CHEMAMA, 1995, p. 221).

A introduo da noo de fantasia leva a Freud enfatizar outros fatores


responsveis pela origem da neurose, deslocando o grau de importncia do trauma e a
realidade psquica como responsveis na etiologia da neurose.
Conforme Dunker (2006), o ano de 1897 considerado pelos psicanalistas como
o ano em que Freud abandona sua teoria do trauma de seduo sexual e inicia sua
gradual substituio pela concepo da neurose fundamentada no papel da fantasia. Este
momento marcado pela famosa carta Fliess de 21 de setembro de 1897 no qual
declara: No acredito mais na minha neurtica. O referido autor considera que, a partir
de ento, o trauma e a fantasia constituem uma oposio que foi constantemente
debatida ao longo da histria da psicanlise. Como Dunker, vrios autores psfreudianos acreditam que o desinteresse de Freud pela teoria do trauma aconteceu pela
importncia que ele passou dar fantasia nas suas novas formulaes acerca da
etiologia da neurose. Assim, a fantasia adquiriu um papel central na teoria da origem da
neurose, lugar anteriormente ocupado pelo trauma. A idia de que as lembranas dos
traumas infantis esto relacionadas com as fantasias alimentadas pela sexualidade
infantil ganha fora.
Outros autores, porm, realizaram outra leitura da obra, afirmando que a
oposio entre trauma e fantasia criou uma dicotomia que em Freud no existe.

36

Segundo, Melo e Ribeiro (2006), Freud enfatiza na teoria da seduo que o trauma s se
configura como tal, no momento em que as inscries psquicas vivenciadas
anteriormente como traumticas, sofrem um processo de re-significao, levando-nos a
entender esse processo como a elaborao de uma fantasia. Olhando por este foco, a
presena da fantasia sempre esteve presente, tanto no primeiro momento como no
segundo, mas a caracterstica da fonte da fantasia distinta. Na teoria da seduo, a base
da fantasia a experincia real, j na segunda hiptese est fundamentada na
sexualidade infantil como base pulsional. Com a continuidade da sistematizao da
teoria, Freud trabalha com o conceito da fixao ao trauma, revelando o componente
econmico nos processos mentais, quando o sujeito se depara com uma situao
traumtica. Lembrando assim, do aspecto repetitivo da situao traumtica, como algo
do qual o sujeito no se desvencilha facilmente. Vemos bem isso na passagem a seguir:
As neuroses traumticas do uma indicao precisa de que em sua raiz se
situa uma fixao no momento do acidente traumtico. Esses pacientes
repetem com regularidade a situao traumtica, em seus sonhos; onde
ocorrem ataques histeriformes que admitam uma anlise, verificamos que o
ataque corresponde a uma completa transportao do paciente para a situao
traumtica. como se esses pacientes no tivessem findado com a situao
traumtica, como se ainda estivessem enfrentando-a como tarefa imediata
ainda no executada; e levamos muito a srio esta impresso. Mostra-nos o
caminho daquilo que podemos denominar aspecto econmico dos processos
mentais. Realmente, o termo 'traumtico' no tem outro sentido, seno o
sentido econmico. Aplicamo-lo a uma experincia que, em curto perodo de
tempo, aporta mente um acrscimo de estmulo excessivamente poderoso
para ser manejado ou elaborado de maneira normal, e isto s pode resultar em
perturbaes permanentes da forma em que essa energia opera.(FREUD,
1917[1916-17], p. 325).

2.3 O Trauma, Repetio e Fixao


O trauma deixa de ser abordado por Freud de forma enftica por um longo
espao de tempo, sendo retomado em 1920, em Alm do Princpio do Prazer, no qual
ele escreve que a experincia traumtica possui uma grande importncia no processo da
constituio do psiquismo.
Se o trauma, enquanto incidente sexual precoce, logo perdeu seu papel
explicativo na teoria freudiana, iria encontrar, por seu turno, de uma maneira
totalmente diferente, na dcada de 20, um lugar no-negligencivel. De fato,
a Primeira Guerra mundial multiplicou os casos nos quais o sujeito parece
afetado por uma 'neurose traumtica', isto , ligada essencialmente a um
evento violento. (CHEMAMA, 1995, p. 221).

37

Este terico ressalta, na leitura que faz da obra freudiana, a importncia do


trauma como agente desencadeador da neurose. Os distrbios neurticos so resultantes
de um evento traumtico vivido pelo sujeito. O que precipitou uma reviso conceitual
da noo de trauma foi o fato de Freud ter vivenciado, de perto, a situao das guerras
mundiais; tanto ele guardou vivncias pessoais traumticas de guerra, como tambm
atendeu as pessoas que passaram por tais traumas.
Muitos autores realam a importncia desse texto no estudo das neuroses
traumticas, destacando as elaboraes apresentadas por Freud para a compreenso do
funcionamento psquico do ponto e vista econmico. Argumentam que neste momento
da teoria, a preocupao de Freud no estava voltada para construir uma teorizao a
respeito das neuroses traumticas, e sim tom-las como esclarecimento dos fenmenos
de repetio. Reflete Costa que:
O sujeito repete de forma to inexorvel quanto desconhecia a maneira pela
qual ele responde aquilo que se inscreve como traumtico. [...] Essa insistncia
do inconsciente em retornar, buscando escrever isso que se inscreve como algo
que escapa ao Princpio do Prazer, sugere que a repetio articulada ao Mais
alm do princpio do prazer funda-se em um retorno do gozo e, portanto, h
no gozo inconsciente essa dimenso de gozo. o gozo que necessita de
repetio. A repetio baseia-se numa duplicidade: nela h perda de gozo, e ela
comemora um resto de gozo indicando que a memria inconsciente tambm
ligada a um gozo inesquecvel que a repetio tenta encontrar. ( COSTA,
2006, p. 11.)

Freud define que a idia do traumtico fica escamoteada no psiquismo, porm


com fortes chances de voltar tona e causar mal estar. Ressalta que existem maneiras de
lidar com o trauma: a ab-reao, o aparecimento no campo do afeto at ento recalcado
e a eliminao pela elaborao psquica, por intermdio das associaes.
Descrevemos como traumticas quaisquer excitaes provindas de fora que
sejam suficientemente poderosas para atravessar o escudo protetor. Pareceme que o conceito de trauma implica necessariamente numa conexo desse
tipo com uma ruptura numa barreira sob outros aspectos eficaz contra os
estmulos. Um acontecimento como um trauma externo est destinado a
provocar um distrbio em grande escala no funcionamento da energia do
organismo e a colocar em movimento todas as medidas defensivas possveis.
(FREUD, 1920, p. 45).

Evidenciamos, nesta passagem, o aspecto energtico do aparelho psquico.


Desde o incio com o projeto para uma psicologia cientfica, 1895, que contempla o
trauma, ele compreendia o trauma como decorrente da destruio do escudo protetor
pelas grandes excitaes, que causavam uma ruptura nos limites do organismo. No

38

entanto, esse aspecto torna-se mais evidente com o texto Alm do Princpio de
Prazer, 1920.
Ele destaca, que diante de uma situao traumtica, o ego recorrer s defesas
mais primitivas, objetivando proteger-se. A clnica com os soldados que retornaram dos
campos de guerra, levou Freud a observar que o sonho repetitivo desses soldados, com
contedos traumticos, testemunha um real que se repete. Comenta Chemama que:
Por generalizao, observa-se nos sujeitos que haviam sido confrontados com
incidentes terrveis ou horrveis, inclusive na vida adulta, o retorno repetitivo
da cena insuportvel. O sujeito pode, por exemplo, reviv-la regularmente em
sonho, o que nos obriga, alis, a corrigir a definio do sonho como
realizao do desejo. A neurose traumtica constitui um dos pontos de partida
da teoria freudiana da pulso de morte. (CHEMAMA, 1995, p. 221).

Knobloch (1998) realiza as seguintes ponderaes: as neuroses de guerras


estudadas por Freud, suscitam novamente para primeiro plano a concepo econmica:
o traumatismo definido como uma efrao das pra-exitaes. Freud, a partir da
retomada econmica do traumatismo, comea a pensar na hiptese de um afluxo
excessivo de excitao, que exige do aparelho psquico a tarefa urgente, Para alm do
princpio de prazer, de ligar as excitaes para que elas possam ser descarregadas. No
incio, ele tinha atribudo ao princpio de prazer a tarefa de descarregar o excesso de
tenso, mas agora esse princpio do prazer ser colocado em questo pelo fato do
paciente buscar atravs do sonho e da fala, situaes desprazerosas.
Nas situaes traumticas, observa Knobloch, a angstia tambm no consegue
cumprir sua misso de sinal de alarme, no mobiliza as defesas adequadas diante essas
situaes. As estratgias de defesa neurticas no so suficientes para barrar o afluxo de
energia, o que ameaa a integridade do ego. A sada para esse excesso se dar por um
agir repetitivo que se apresentar sob a forma de uma compulso. O traumatismo
acontece quando o aparelho no consegue mobilizar as excitaes excessivas e
estabelecer o contra-investimento. As ligaes ficaro rompidas e ser preciso um novo
trabalho para lig-las. O trauma no coincide mais com o reprimido, ser o que no
pde entrar no psiquismo inconsciente por ausncia de ligao, devido ao da pulso
de morte. Ele lembra ainda que o traumtico aparece pela impossibilidade de
representao, como um estado limite do psquico, no organizado, que pode ser
qualificado de no representvel.

39

Freud no seu texto Inibies, sintomas e angstia, (1926), considera que o


ego sente-se medo e ansiedade frente ao perigo real que se encontra ligado a um perigo
instintual desconhecido. Ainda, distingue uma situao de traumtica vivenciada pelo
sujeito de uma situao de perigo. Considera que um perigo real aquele que ameaa
uma pessoa a partir de um objeto externo, e um perigo neurtico aquele que a ameaa
a partir de uma exigncia instintual.
Uma situao de perigo uma situao reconhecida, lembrada e
esperada de desamparo. A angstia a reao original ao desamparo
no trauma, sendo reproduzida depois da situao de perigo como um
sinal em busca de ajuda. O ego, que experimentou o trauma
passivamente, agora o repete ativamente, em verso enfraquecida, na
esperana de ser ele prprio capaz de dirigir seu curso. (Freud, 1926,
p. 192).

Acrescenta:
Em relao situao traumtica, na qual o paciente est
desamparado, convergem perigos externos e internos, perigos reais e
exigncias instintuais. Quer o ego esteja sofrendo de uma dor que no
pra ou experimentando um acmulo de necessidades instintuais que
no podem obter satisfao, a situao econmica a mesma, e o
desamparo motor do ego encontra expresso no desamparo psquico.
(Freud, 1926, p. 193).

Ainda, conforme Melo e Ribeiro (2006), h uma analogia entre o trauma, como
afluxo de excitao vinda do exterior (da realidade externa), e a pulso como afluxo de
excitao vinda do interior (do psiquismo). Tais autores consideram que o trauma
rompe o escudo protetor em relao aos estmulos externos, e a pulso ameaa do
interior e no encontra escudo protetor, que deve ser suprido pelo desenvolvimento da
angstia e, conseqentemente, pelo desenvolvimento de um eu capaz de evitar, pelo
recalcamento, o excesso de angstia.
Percebemos assim, diversas maneiras de olhar o fator traumtico e suas
repercusses no psiquismo. A importncia do acmulo de energia e intensidade da cena
traumtica no aparelho psquico, causando assim um desequilbrio do ego, como
tambm o enfoque dado ao aspecto da dificuldade do ego simbolizar a situao
traumtica.
2.4 O Retorno do Recalcado do Trauma e a Formao do Sintoma
Freud (1939) no texto, Moses e o monotesmo, faz uma distino importante
para o nosso estudo sobre o trauma.

40
Os traumas so ou experincias sobre o prprio corpo do indivduo ou
percepes sensrias, principalmente de algo visto e ouvido, isto ,
experincias ou impresses. (FREUD, 1939, p. 93)

Ele nesse estudo distingue os efeitos do trauma em: positivos e negativos, os


primeiros decorrem da fixao e da compulso repetio. Os exemplos que Freud d
deste trabalho positivo do trauma so todos de repeties narrativas, insistncias pelas
quais um sujeito tende a tornar reais as experincias traumticas, buscando sua
repetio. J as negativas refletem reaes nas quais o sujeito tende a evitar toda idia
que evoca e que tenha ligao ao evento traumtico, considerando assim, um tipo de
fixao, no entanto, pelo sentido contrrio.
Os efeitos do trauma so de dois tipos, positivos e negativos. Os primeiros
so os esforos para desenvolver ao trauma sua vigncia, vale dizer, recordar
a experincia esquecida ou, todavia, melhor, torn-la real-objetiva (Real),
vivenciar novamente uma repetio dela: toda vez que se tratar somente de
um vnculo anlogo com outra pessoa. Resumimos esses esforos sob o nome
de 'fixaes' no trauma e como uma 'compulso a repetir.' (Ibid, p.94)

E continua
As reaes negativas seguem o objetivo oposto: que nada dos traumas
esquecidos seja recordado e repetido. Podemos resumi-las como 'reaes
defensivas'. Sua expresso principal constitui aquilo que chamado de
'evitaes', que se podem intensificar em 'inibies' e 'fobias '. Essas reaes
negativas tambm efetuam as contribuies mais poderosas para a cunhagem
do carter. Fundamentalmente eles so fixaes no trauma, tanto quanto seus
opostos, exceto por serem fixaes com intuito contrrio. Os sintomas de
neurose, no sentido mais estrito, so conciliaes em que ambas as
tendncias procedentes dos traumas se renem, de maneira a que a cota, ora
de uma, ora de outra tendncia, encontre nelas expresso preponderante. Essa
oposio entre as reaes d incio a conflitos que, no curso comum dos
acontecimentos, no conseguem chegar a qualquer concluso. .(Ibid, p.95).

Conforme os comentrios de Dunker, (2006), que faz uma releitura deste texto
de Freud: nesse momento da teoria freudiana, o real da repetio no pode ser
influenciado pela realidade, porque este real est sendo relativizado pela fora da
fantasia. O real do trauma sofre um processo de mediao pela fantasia. H ainda um
duplo trabalho do trauma sobre o sujeito: seu efeito negativo de amnsia e esquecimento
e tem o trabalho positivo de insistncia, retorno e reatualizao. Enquanto o trabalho
positivo visa recriar o trauma no futuro, tornando-o presente, o trabalho negativo tenta
aboli-lo no passado, excluindo-o do presente. Assim, o trauma e a fantasia encontram-se
separados por um descompasso temporal. O trauma permanece presente e ativo na
sustentao do sintoma, porque sua fantasia no foi subjetivada. J a fantasia tem o

41

movimento inverso, permanece ativa na formao do sintoma porque seu ncleo


traumtico do real, seu objeto, no inteiramente objetivado.
Vale destacar a importncia do estudo do trauma na obra freudiana para a
formulao da sistematizao da teoria do funcionamento do inconsciente, fazendo
ligao com a sexualidade, recalcamento, pulso e conflito psquico.
2.5 O Traumtico e a Fantasia na Clnica
No texto, Anlise terminvel e interminvel, Freud (1937) destaca que o
trabalho de anlise tem resultados mais efetivos, se as experincias patognicas do
paciente pertencem ao passado, de forma que seu ego se distancie delas. Descreve
ainda, que nos casos de uma crise aguda, a anlise no apresenta xito, pois o interesse
do ego tomado pela realidade intensa.
O trabalho de anlise progride melhor se as experincias patognicas do
paciente pertencem ao passado, de modo que seu ego possa situar-se a certa
distncias delas, Em estado de crise aguda, a anlise , para todos os fins e
intuitos, inutilizvel. Todo o interesse do ego tomado pela realidade penosa,
e ele se retrai da anlise que est tentando ir alm da superfcie e revelar as
influncias do passado. Assim, ao criar um novo conflito s tornaria o
trabalho de anlise mais prolongado e mais difcil. (FREUD, 1937, p. 265).

Freud sugere que nos casos de crise, nos quais o presente inundado por uma
realidade difcil, na qual quase insuportvel para o sujeito lidar com ela, necessrio
muito cuidado no manejo clnico diante de tais situaes, j que o ego encontra-se
fragilizado.
No entanto, podemos reconsiderar o postulado de Freud nesse texto a partir da
prtica clnica em situaes de crise. Diante de um evento traumtico, a possibilidade de
uma escuta teraputica pode ser importante, se for realizada com cautela na medida em
que estamos diante um ego fragilizado. Quando o sujeito encontra-se numa crise os
pensamentos e sentimentos vinculados cena traumtica tendem a se repetir, o presente
se apresenta de uma forma intensa, dificultando a possibilidade de apaziguamento das
lembranas, relacionadas situao vivenciada. No entanto, na situao de crise
importante que o sujeito consiga ir aos poucos se desvencilhando dos contedos
relacionados crise. Assim, o processo de anlise pode viabilizar, pela palavra, a
elaborao dessas situaes difceis vivenciadas pelo sujeito. A psicanlise pode

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trabalhar no que se coloca no limite da representao. Consideremos, ento, o que Fleig


nos diz sobre isso:
l, onde o sujeito no acreditava na possibilidade de ser ouvido, ele pode pelo
menos se dar conta, em primeiro lugar, de que alguma coisa no que ele diz
constitui o detonador de um endereamento a outro mais verdico. Assim, o
discurso analtico constitui tambm um lao social, um lao que pode
antecipar o restabelecimento de outra relao com o mundo.
(FLEIG,2007,P.10)

As ramificaes do trauma podem ser bem observadas na clnica, quando o


sujeito, ao falar do trauma, associa-o a vivncias semelhantes; raramente elas aparecem
isoladas; como comum. Toda realidade material, ao ser vivida, cobra da realidade
psquica e sobre esta, sobre as significaes que o vivido tem para o sujeito, que a
psicanlise trabalha. (UCHITEL, 2001, p.35).
De acordo com Prates (2006, p. 57), pode-se perceber, na escrita freudiana, que
ao abrir mo da idia de infncia como fase esquecida, recordada no trabalho de anlise,
no anula o conceito do infantil como lugar na fantasia e do traumtico. A passagem do
infantil estrutura est relacionada com uma operao que permite deixar um resto
inacessvel ao saber inconsciente. Assim, a partir da escrita da fantasia, o sujeito
constri algo que no real sobre a causa do seu desejo. Freud estabelece uma relao
entre a realidade da cena primria e sua relao lgica da fantasia.
H, pois, uma diferena fundamental entre a posio do sujeito no tempo do
trauma, na fantasia e na travessia da fantasia. No trauma, ele tomado por
algo que ultrapassa. Na fantasia, trata-se de um recurso do sujeito, uma
maneira de articular, de velar o insuportvel, o traumtico. J a travessia da
fantasia o tempo de se poder abrir o vu. (MACHADO, 2006, P.47).

Logo, de um acontecimento traumtico, o sujeito cria uma fantasia, de forma que


ele possa suportar os efeitos do trauma. A fantasia surge como maneira de poder tolerar
a nova situao.
Conforme Dunker, (2006), o trauma no produz seus efeitos imediatamente, mas
pela sua ressignificao fantasmtica em um momento posterior. O trauma pela sua
realidade prpria e pela violncia intrnseca, de pequena importncia, para a sua
determinao etiolgica. Assim, a gravidade exterior do trauma, em vez de sugerir um
efeito negativo mais intenso, parece indicar um prognstico favorvel. nesta linha de
pensamento que Freud em, Anlise terminvel e anlise interminvel, (1937), afirma
que as neuroses traumticas apresentam uma perspectiva de cura mais favorvel do que

43

as neuroses, em que no se pode mensurar muito bem o papel do trauma. Mais


espantosa ainda a observao de que no caso de neuroses traumticas de guerra a
existncia de um dano corporal muito mais favorvel recuperao, do que a mera
participao em um episdio de perigo. Duas recomendaes que nos levam na direo
do carter intersubjetivo do trauma, ou seja, sua dependncia da interpretao e
significao proveniente do Outro, mais do que a inferncia que dele se pode tirar.
Podemos destacar aqui uma srie de fenmenos clnicos, que sugerem uma
pacificao representada pelo encontro com um real, imprevisvel, perigoso e
destrutvel. No sendo raro o abreviamento da intensidade dos sintomas neurticos
diante de um fator traumtico como por exemplo: a descoberta de uma doena grave,
um intenso acidente ou a morte de um ente querido.
Assim, podemos considerar que o evento em si no traumtico, mas s se
torna traumtico a partir da significao que o sujeito atribui a ele. O acontecimento
produz um estado traumtico que pode, ou no, perpetuar-se como trauma, dependendo
da possibilidade elaborativa de cada sujeito. tambm necessrio observar que a
atribuio singular traumtica est vinculada com o que o social atribui como um evento
traumtico.
Nesse sentido, o trauma produzido por um acidente de trabalho tem implicaes
psquicas e sociais. Veremos como isso se d no captulo seguinte. Primeiramente
enfocaremos algumas consideraes tericas sobre este tipo de trauma, posteriormente
apresentaremos os resultados da pesquisa de campo, com anlise das entrevistas
realizadas.

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CAPTULO III
O TRAUMA POR ACIDENTES DE TRABALHO

Um trauma vivenciado no corpo, como o caso do acidente de trabalho, tem


como conseqncia repercusses psquicas, que devem ser consideradas e que esto
implicadas com a histria do sujeito, a idade, a poca na qual aconteceu o acidente e as
repercusses fsicas ps- acidente. O corpo fica marcado, pelo acidente, e influencia na
estruturao do ego. Tudo comea com algo no corpo. O gro de areia somtico
propriamente o arranque da mquina neurtica. (ASSOUN, 1998. p. 47, traduo
nossa). Portanto, no h como separar a dimenso fsico-psquica do acidente.
O corpo pulsional como corpo-sintoma intermedia a relao do rgo com o
Outro. Na outra extremidade do trajeto est o lugar onde se produz a gnese
da oposio principal entre o Eu e o mundo exterior. O corpo , pois, por
excelncia, lugar de passagem do objeto e do Outro, de onde nasce o sujeito.
(ASSOUN, 1996. p. 190).

As histricas adoeciam por meio do corpo. O sintoma somtico carrega em si


todo o peso dos acontecimentos psquicos, que no foram possveis de ser simbolizados.
Segundo Assoun (1998, p. 24), o ato inconsciente exerce sobre os processos somticos
uma ao plstica intensa que o ato consciente nunca alcana. [traduo nossa] .2 E
completa o autor:
[...] o episdio da enfermidade orgnica pode ser a realizao, diretamente
sobre o dispositivo orgnico, de uma formao fantasmtica, que abre
caminho neurose. A partir dele, esta vai difundir-se, graas e sombra da
enfermidade orgnica: o fantasma vai satisfazer-se contando com o benefcio
do sintoma. [...] Um corpo convertido em vulnervel pode passar a ser o meio
e inclusive o brinquedo - fantasmas ativos. (ASSOUN, 1998, P. 52,
traduo nossa).3

Existem acidentes de trabalho que, embora no fatais, so devastadores. Os


acidentes mais graves provocam invalidez total e definitiva e, de um modo geral, afetam
uma rea mais extensa do corpo e, por conseqente, tambm apresentam maiores efeitos
psquicos e sociais. Os acidentes de trabalho com invalidez parcial e, portanto, sem risco
iminente de morte ou de invalidez definitiva, tambm so intensamente estressantes e
ameaadores. Nesses casos, o sujeito perde temporariamente a capacidade de trabalhar,
2

[... ] El acto inconciente ejerce sobre los procesos somticos una accin plstica intensa que el acto
conciente nunca alcanza. (ASSOUN, 1998, p. 24).

45

podendo voltar, ou no, atividade laboral, dependendo da possibilidade de reabilitao


profissional de cada caso. Esse grupo nos interessa, particularmente, justamente pelo
fato de nele poder-se verificar os mecanismos e moes do sujeito para manter a
condio de invalidez, resistindo a uma reabilitao profissional, ou investindo em
sadas sadias. O acidente modifica a vida do sujeito, no entanto, sabido, que algumas
pessoas conseguem superar situaes difceis, investem na esperana de dias melhores e
realizam novos projetos de vida, enquanto, outras tomam o acidente como ncleo
patolgico das suas vidas. Como observa Rocha:
Ora, quando no se tem perspectiva de futuro, resta apenas o lugar do
desespero, e no desespero tudo se aposta nada se teme, uma vez que nada se
tem a perder. Os sofrimentos e as privaes s so suportveis, quando a
esperana de um amanh melhor sustenta a capacidade de resistncia dos que
lutam por uma melhor qualidade de vida. (ROCHA, 2007, p. 128).

3.1 As Implicaes psquicas do trauma por acidentes de trabalho


A partir do acidente o corpo no mais o mesmo e a relao do sujeito com o
seu corpo tambm modificada. No acidente, o corpo toma um lugar de destaque na
vida do sujeito, necessitando de tratamentos para sua recuperao, vrias idas aos
mdicos, o processo de reabilitao, as sesses de fisioterapia e, algumas vezes, at a
interveno cirrgica. Nesse sentido, Assoun enfatiza a questo econmica do trauma.
O trauma pode reivindicar aqui seu sentido etimolgico: se trata de uma
ferida. Mas esta pode caracterizar com um acontecimento ou vivencia
(Erlebnis) que exige uma concepo econmica: Denominamos assim um
acontecimento que aporta a vida psquica, num breve lapso, um aumento de
excitao to poderoso que a eliminao ou elaborao desta da maneira
normal fracassa, e da qual devem resultar duradouras perturbaes da
atividade energtica (Energiebetrieb). (ASSOUN, 1998, P. 88, traduo
nossa).4

Como j vimos, Freud diz que as neuroses traumticas so aquelas cujos


sintomas so consecutivos a um trauma, que provoca uma ruptura. Esse trauma de
ordem orgnica e traz conseqncias psquicas. Diz ainda que o traumatismo pode agir
como elemento revelador de uma estrutura neurtica pr-existente. O traumatismo
participa do contedo do sintoma, como tentativa para ligar e ab-reagir o excesso de
6 El trauma puede reivindicar aqui su sentido etimolgico: se trata de una herida. Pero sta puede
caracterizarse como un acontecimiento o vivencia (Erlebnis) que exige una concepcin econmica:
Denominamos as un acontecimiento que aporta a la vida psquica, en un breve lapso, un aumento de
excitacin tan poderoso que la eliminacin o elaboracin de sta de la manera normal fracasa, y de cual
deben resultar duraderas perturbaciones de la actividade energtica(Energiebetrieb). (ASSOUN,1998, P.
88).

46

excitao. A repetio tenta ligar a tenso que se tornou muito excessiva por causa dos
estmulos muito intensos.
De modo algum ficamos surpresos se uma pessoa, que antes no era
neurtica, assim se torna nessas ocasies. Quando seus instintos no eram to
fortes, ela teve sucesso em amans-los, mas quando so forados, no mais
pode faz-lo. As repercusses comportam-se como represas contra a presso
da gua. Os mesmos efeitos produzidos por esses dois esforos fisiolgicos
do instinto podem ser ocasionados, de maneira irregular, por causas
acidentais em qualquer perodo da vida. Tais esforos podem ser
estabelecidos por novos traumas, frustraes foradas ou a influncia
colateral e mtua dos instintos. O resultado sempre o mesmo, e ele salienta
o poder irresistvel do fator quantitativo na causao da doena. (FREUD,
1937,p. 258).

Sabe-se que anterior ao acidente est sempre implcita uma histria, e inclui a
histria de vida do sujeito, que comea desde antes do seu nascimento, as primeiras
experincias do beb com quem lhe d seus primeiros cuidados. Atravs da linguagem,
a me inicia uma comunicao com o seu beb e esse afeto pela linguagem vai
ganhando sentido. A me investe o corpo do beb com afeto. Isso permite registros de
traos mnmicos no aparelho psquico e vai dando formato e contorno ao corpo do
beb. A psicanlise refora a importncia dessas primeiras experincias de cuidado
entre me e beb, como momento fundamental na estruturao do ego. A partir dessa
primeira experincia com a figura materna, o sujeito vai construindo um ego, o qual a
partir de ento, possibilitar vivenciar outras experincias com o mundo. Essas
primeiras experincias junto me constituem marcas psquicas de grande relevncia
para o desenvolvimento do sujeito.
Segundo, Queiroz :
Cada um porta no seu ntimo a marca do Outro Primordial, marca indelvel
que institui, na unidade me-beb, a alteridade. Sob uma dupla ocorrncia, a
me ocupa, para a criana, o lugar do Outro como tesouro dos significantes,
instigadora de gozo. Do ponto de vista do desejo, o Outro vivido na
alternncia de Outro onipotente e de Outro faltante. H, portanto, por parte da
criana, dupla vivncia: a experincia da falta da me e a experincia da falta
na me. Sabemos que olhar a falta no Outro produz um trauma cuja
conseqncia o aparecimento da primeira negativa - a Verleugnung
(desmentido). A castrao do Outro se inscreve, primeiramente, pelo trauma
do nascimento e, sucessivamente, por experincias de perda: perder o seio,
perder de vista a me etc. A separao do corpo da me estabelece uma
hincia/corte entre a me como corpo/continente/corpo perdido. (
QUEIROZ,2006, p. 599).

47

Esse o primeiro trauma que todo ser humano vivencia. A partir do nascimento,
o beb ir se confrontar com uma realidade distinta daquela qual estava acostumado
no tero materno e vivencia novas experincias com o ambiente. A vida no tero
ento substituda pela relao me - beb, instalando o desenvolvimento do vnculo
materno. Vejamos o que escreve Rocha, a esse respeito:
Se levarmos em considerao a precocidade biolgica da criancinha recmnascida e o seu conseqente estado de desamparo, pois ao nascer ela o mais
desamparado de todos os animais e se encontra na total impossibilidade de
poder ajudar-se a si mesma, compreender-se- que a psicanlise tenha feito
da fantasia do retorno ao tero materno, uma das fantasias originrias
(Urphantasien como chamava Freud), que esto na base da estruturao e da
organizao de toda a nossa vida fantasmtica, particularmente quando nos
colocamos diante dos grandes enigmas da existncia humana. (ROCHA,
2007, P.119).

a partir de uma preocupao em atender ao beb, que a me se inclina para


alimentar, ou ninar o seu filho. Neste momento, acontece um elo, uma comunicao que
no incio se d pela necessidade orgnica e vai se modificando para uma forma de
comunicao que estabelece o vnculo. A palavra que a me dirige ao seu filho, o
investimento que a mesma deposita no seu beb, pelo olhar, pela sonoridade das
palavras so como alimentos, que vo dando corpo a esse ser. Esse o cuidado que o
beb necessita e espera da me, nos seus primeiros meses de vida, configurando um
estado de dependncia na qual o beb se encontra quando sai do ventre materno e se
depara com um ambiente novo.
A relao da me com o beb tambm importante para a constituio da
imagem corporal do sujeito. a partir da relao entre a imagem corporal formada a
partir da relao especular entre o beb e sua me que se d os primeiros contornos
desse corpo. A me sustenta a confiana do filho de que ele se v a si prprio no estdio
do espelho. Nesse momento, a me certifica ao filho a existncia de dois corpos
distintos. tambm pelo olhar materno que a criana apreende o investimento narcsico
dirigido pela me, to importante para seu desenvolvimento infantil e para constituio
de uma estrutura adulta de ego.
Freud em seu texto, Inibies, sintomas e angstia, (1926),afirma que o beb
experimenta sentimentos de ansiedade quando se apresenta um estranho a sua frente, ele
teme a perda do objeto amado. Acrescenta ainda, que a reao de choro e contrao da
face do mesmo tambm um indicativo de sinal de dor. Assim, Neste momento,

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encontram-se reunidas sensaes que posteriormente ficaro separadas. Em virtude da


imaturidade do beb a situao de sentir falta da me no uma situao de perigo, mas
sim uma situao traumtica. A vivncia poder torna-se uma situao de perigo,
quando pela necessidade do beb se apresente a ausncia da me para satisfaz-lo.
A situao traumtica de sentir-se falta da me difere num aspecto importante
da situao traumtica do nascimento. No nascimento no existia qualquer
objeto e dessa forma no se podia sentir falta alguma deste. A angstia era a
nica reao que ocorria. Desde ento, repetidas situaes de satisfao
criaram um objeto da me e esse objeto, sempre que a criana sente
necessidade, recebe uma intensa catexia que pode ser descrita como de
anseio. A dor assim a reao real perda de objeto, enquanto a ansiedade
a reao ao perigo que essa perda acarreta e, por um deslocamento ulterior,
uma reao ao perigo da perda do prprio objeto. (FREUD, 1926, P.195).

3.2 O Enfrentamento da situao traumtica do acidente de trabalho


Diante do evento traumtico, o sujeito encontra-se novamente numa situao de
desamparo e necessita do outro. O acidente, como uma situao nova, faz com que toda
sua vivncia com os outros e suas atividades sejam revistas, como as de um beb diante
da sua fragilidade demandando ajuda para a adaptao ao novo. O mais comum nesses
casos denegar o acidente no querendo falar dele. preciso dar tempo ao sujeito para
se reconhecer nessa nova e, muitas vezes, cruel realidade. Nesse caso, poderamos
pensar no terapeuta como essa ajuda estrangeira importante para re-significar o trauma e
abrir possibilidades de investimento no ego, que est fragilizado, dando suporte para
que assimile e se adapte ao novo deficiente.
Convm lembrar que esse novo trauma o do acidente de trabalho - se inscreve
associando-se a outros traumas j escritos anteriormente. Isso faz com que ocorram
regresses e o sujeito tende a mobilizar as defesas arcaicas. A realidade psquica do ser
humano o enlace da realidade material, das experincias de vida de cada sujeito e das
fantasias elaboradas pelo mesmo. considerando esse cenrio que a escuta clnica deve
ser trabalhada.
Aprendemos que o paciente repete ao invs de recordar e repete sob
condies da resistncia. Podemos agora perguntar o que que ele de fato
repete ou atua (acts out). A resposta que repete tudo o que j avanou a
partir das fontes do reprimido para sua personalidade manifesta suas
inibies, suas atitudes inteis e seus traos patolgicos de carter. Repete
tambm todos os seus sintomas, no decurso do tratamento. (FREUD, 1914.
p.198).

49

O afastamento do trabalho tem como conseqncia o rompimento dos laos


afetivos e da convivncia grupal, acarretando como conseqncia o isolamento e o
sentimento de no pertencimento ao grupo, ocasionando o enfraquecimento dos laos
sociais. A ausncia de uma rotina de trabalho e de convivncia com os colegas ocasiona
no sujeito um retraimento social, um sentimento de menos valia. O trabalho tem uma
ao de organizao psquica, atravs dele o sujeito pode canalizar suas energias e
sentir-se produtivo. O estabelecimento de regras e rotinas de trabalho tem um efeito de
estruturao para a organizao do dia a dia de cada um. Tambm temos que considerar
a importncia do estabelecimento dos vnculos que so realizados no ambiente de
trabalho. Segundo Freud:
[...] a experincia demonstrou que, nos casos de colaborao, se formam
regularmente laos libidinais entre os companheiros de trabalho, laos que
prolongam e solidificam a relao entre eles at um ponto alm do que
simplesmente lucrativo. A mesma coisa ocorre nas relaes sociais do
homem, como se tornou familiar pesquisa psicanaltica no decurso do
desenvolvimento da libido individual. A libido se liga satisfao das
grandes necessidades vitais e escolhe como seus primeiros objetos as pessoas
que tm uma parte nesse processo. E, no desenvolvimento da humanidade
como um todo, do mesmo modo que nos indivduos, s o amor atua como
fator civilizador, no sentido de ocasionar a modificao do egosmo em
altrusmo. [ ] Se assim, nos grupos, o amor a si mesmo narcisista est sujeito
a limitaes que no atuam fora deles, isso prova irresistvel de que a
essncia de uma formao grupal consiste em novos tipos de laos libidinais
entre os membros do grupo . (FREUD, 1921, p. 130).

A retirada abrupta da situao de trabalho produz quebra nos laos libidinais


razo pela qual Khan, como veremos a seguir, reala que a tarefa do analista suprimir
algumas funes de me como escudo protetor. Diz ela:
A tarefa do analista no dedicar-se reparao. No ser a me ou
transformar-se na me. No podemos ainda que tentssemos. O que
realmente suprimos so algumas das funes da me como escudo protetor e
ego auxiliar. No se trata de um jogo de palavras na rea semntica. Existe
uma diferena tcnica qualitativa entre a atitude de clnicos que tm a
capacidade de fingir que esto sendo objeto primrio e original (a me) e os
que avaliam a necessidade do paciente em termos do processo de ego
envolvido, e suprem as funes da me como escudo protetor, cuja falta, na
equao gentica original, levou distoro do ego. (KHAN, 1984, P .87).

Freud, no Mal estar na civilizao, (1930), trabalha com a hiptese do


sentimento de sofrimento e desamparo, como algo intrnseco vida do ser humano. H
sadas para o desamparo o amor, a religiosidade, a intelectualidade e a arte. O amor a

50

sada mais eficaz. O homem est em sofrimento psquico quando incapacitado de amar
e trabalhar.
O sofrimento nos ameaa a partir de trs direes; de nosso prprio corpo,
condenado decadncia e dissoluo, e que nem mesmo pode dispensar o
sofrimento e a ansiedade como sinais de advertncia; do mundo externo, que
pode voltar-se contra ns com foras de destruio esmagadoras e
impiedosas; e, finalmente, de nossos relacionamentos com os outros homens.
O sofrimento que provm dessa ltima fonte talvez nos seja mais penoso do
que qualquer outro. (FREUD, (1930[1929]), p .95).

Neste mesmo texto, Freud faz uma considerao do valor do amor e do trabalho
como potencial criativo do homem, conduzindo ao caminho da felicidade. Pondera, no
entanto, que a felicidade algo essencialmente subjetivo. D ao trabalho um valor
positivo, relacionado-o ao gasto de energia libidinal.
A sublimao do instinto constitui um aspecto particularmente evidente do
desenvolvimento cultural; ela que torna possvel s atividades psquicas
superiores, cientficas, artsticas ou ideolgicas, o desempenho de um papel
to importante na vida civilizada. Se nos redssemos a uma primeira
impresso, diramos que a sublimao constitui uma vicissitude que foi
imposta aos instintos de forma total pela civilizao. (FREUD, Ibid, p. 118).

A historicidade desse corpo que sofre o acidente de trabalho, o passado e o que ficou
inscrito desse evento, bem como o que vai poder vir tona, formam um panorama de
como o sujeito vive essa experincia. O inesperado, o medo e a ruptura so condies
de um acidente de trabalho, delimitam uma situao de fronteira na qual o sujeito se
percebe dividido entre o antes do acidente e o ps- acidente. Constitui-se um momento
de ciso, no qual o sujeito muitas vezes no consegue situar-se.
Mas se o trauma no pode se inscrever , como se poderia tratar, na clnica, de
lembrar do que no pde ser esquecido, exatamente por no ter sido inscrito?
Ora, a primeira pergunta que se coloca a de se o trauma tem que ser,
necessariamente, inscrito. Ou ainda, se a inscrio no foi possvel, esse
impossvel no poderia ser acolhido com tal? Nesse caso, se trataria de se
permitir que esse impossvel se anuncie e, para isso, seria necessrio buscar
meios que possibilitem o que eu chamaria de trabalho do traumtico. Pensar
assim implica a idia de que no a inscrio do trauma aquilo que a
anlise deve visar, mas sim o trabalho do traumtico. ( KNOBLOCH,
1998, p. 116).

As marcas psquicas deixadas pelas seqelas fsicas produzem, muitas vezes, um


quadro depressivo com manifestaes de isolamento e de sentimento de menos valia. O
sujeito v-se pressionado pela famlia a se adaptar nova situao quando ele precisa

51

viver o luto das perdas sofridas: do emprego, do status, do reconhecimento e da imagem


corporal. Como afirma Szpacenkopf:
O trabalho do luto fundamental, natural e integrante da vida. Vida que
indefectivelmente caminha para a morte e que tem como tarefa principal
retardar a chegada do Dia Final. Para a elaborao do luto so necessrios
rituais que do um tratamento simblico ao que envolve perda e fim.
(SZPACENKOPF, 2003 apud SZPACENKOPF, 2008, p. 95).

O acidente modifica a vida do sujeito. H aqueles que conseguem superar


situaes difceis sem deixar de investir na vida, enquanto outros fazem do acidente o
ncleo patolgico de suas vidas. Conforme, Heidegger (apud S Roberto ( 1995, p. 3))
estar doente sempre uma limitao mais ou menos grave das possibilidades de
relao que o homem pode manter no mundo, portanto, de sua liberdade. Recorremos a
ROCHA:
Na noite da crise em que estamos mergulhados, existem vislumbres que
anunciam a aurora de melhores dias. So estes vislumbres que sustentam
nossa atitude de esperana. E esperar andar abrindo caminhos com os
nossos prprios passos. Nem sempre esse caminhar fcil, mas preciso.
Quando se espera, acredita-se na vitria mesmo quando a luta parece perdida.
O desafio esperar e, se necessrio, mesmo contra a esperana. Quem isto
consegue cria um espao interior de confiana na vida, um horizonte de
esperana, no qual, quando menos se espera, o inesperado acontece.
(ROCHA, 2007, p. 129).

A desesperana, a falta de perspectiva, gera sentido de menos valia, de


impotncia e at mesmo o fato de gozar de certos benficos que a constituio lhe
outorga, torna-se fator negativo. Prevalece certo estado melanclico. Alguns sujeitos
entrevistados, por exemplo, que se encontravam em benefcio ressaltaram o quanto era
difcil estar precisando da ajuda do Estado para sobreviver e consideraram ser
humilhante, como se estivessem vivendo de caridade.
Antes de passarmos a apresentar e discutir as vivncias traumticas e pstraumticas dos vitimados por invalidez parcial provocada por acidente de trabalho,
trago uma reflexo contundente de Szpacenhopf sobre aqueles que se vem excludos da
lgica do mercado.
Segundo a lgica do mercado e as leis de consumo, funcionando como ideal
de ego gerenciador de subjetividades. Para tanto, as formas de subjetivao
atendem e esto submetidas conjugao dos verbos Ser e Ter.(
SZPACENKOPF, 2008, p. 97)

52
O verbo SER, de primeira ordem na questo da identificao, convocado
imediatamente pelo narcisismo. [...] Ser aproxima-se da identificao
imagem, o que implica no s adot-la, como tambm aderir aos
comportamentos atrelados ou sugeridos por essas imagens Conjugar o
verbo SER, no sentido de existir, parece atualmente ligado conjuno de
um outro verbo, a saber o verbo Ter. Assim, Ter funciona atualmente como
uma exigncia para confirmar Ser, administrada pelo mercado gerenciador do
consumo e de imagens. Segundo esta lgica, alm dos que so porque tm,
est criada uma outra categoria, a saber a dos excludos. So os sem-teto,
sem-terra, sem-emprego, sem-sustento, sem-existncia, sem-sombra,
universalmente excludos, sem diferenas de sexo, de gnero, de idade, de
escolaridade, de nacionalidade. A referncia ento, j no se restringe mais
tristeza ou luto, mas melancolia, na qual sentimentos de menos-valia, de
impotncia e de depresso fazem com que o objeto perdido, o objeto que no
posso ter, seja introjetado como sombra no ego, que se v condenado abdicar
de si mesmo. (SZPACENKOPF, 2005 apud SZPACENKOPF, 2008, p. 97).

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TRAUMA E ELABORAO DO TRAUMA

A pesquisa de campo
Elegemos o Instituto Nacional de Seguro Social - INSS como campo de nossa
pesquisa, por ser ela a instituio pblica encarregada de prestar assistncia ao
trabalhador quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doena, por invalidez,
por idade avanada, por desemprego, ou ainda por assistir s famlias dos trabalhadores
em caso de morte.
Como segunda alternativa, a Diviso de Sade e Bem Estar no Trabalho da
Companhia Hidroeltrica do So Francisco CHESF (responsvel em transmitir e
comercializar energia eltrica para a Regio Nordeste do Brasil) por ter um plano para
assistir aos funcionrios da empresa.
E a terceira alternativa foi a Clnica Escola do Curso de Fisioterapia da
Universidade Catlica de Pernambuco UNICAP, por prestar assistncia comunidade
e manter convnios com instituies publicas e privadas. A razo da escolha de trs
instituies foi pelo cuidado de no ficar dependente exclusivamente de uma instituio.
Caso houvesse demora, ou impedimento, para dar consentimento ao acesso para a
pesquisa, ou se os dados coletados fossem insuficientes para verificar o seu objetivo, se
poderia lanar mo de outra. importante destacar que o INSS foi escolhido como
instituio prioritria para realizao da pesquisa, uma vez que todo acidentado
obrigado a ser periciado por ele para definir licena e benefcios. Assim, nele se
concentra um grande nmero de acidentados. A demora para o cumprimento de todas as
exigncias legais e ticas para realizao da pesquisa nessa instituio e ainda a demora
na tramitao do pedido de autorizao, fez com que concentrssemos nossos esforos
em uma s instituio.

As demais instituies foram pensadas para garantir a

viabilidade da pesquisa.
O consentimento para acesso ao INSS demorou um pouco, tendo em vista os
transmites necessrios para aprovao de uma pesquisa de campo realizada num rgo
federal e a mesma precisou ser avaliada pelo Comit de pesquisa da Instituio. No
Recife, encontram-se vrias agncias do INSS, que prestam assistncia ao segurado. Foi
escolhido, como local da coleta, o Centro de Reabilitao Profissional no bairro de

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Santo Amaro Recife destinado a receber grande nmero de pessoas que sofrem
acidentes de trabalho na rea do Recife. Comeamos o trabalho de campo, apresentando
o projeto de pesquisa equipe tcnica do INSS de Santo Amaro, formada pelos
seguintes profissionais: mdicos fisioterapeutas, professores de educao fsica,
fonoaudilogos, psiclogos, pedagogos, terapeutas ocupacionais, etc.
Em seguida, realizamos algumas entrevistas individuais com os diferentes
tcnicos com o objetivo de conhecer a especificidade de seus trabalhos e de como se d
a relao do tcnico com o segurado que sofreu o acidente e a instituio. Essas
entrevistas tiveram tambm como objetivo nos aproximar do campo e tambm
estabelecer uma convivncia de cooperao mtua entre a equipe tcnica e a
pesquisadora, no sentido de facilitar o encaminhamento dos segurados com invalidez
parcial para a realizao das entrevistas. Este momento de aproximao dos tcnicos foi
muito rico para a pesquisa, pois, a partir dele, pde-se registrar a percepo que eles tm
dos acidentados e tambm como eles vivenciam o dia-dia do trabalho com os segurados.
Isso serviu de contraponto, quando analisamos a percepo dos segurados sobre o
tratamento, que recebem dos tcnicos do centro de Reabilitao Profissional e de sua
relao com o INSS.
Uma vez acertado que o recrutamento e o encaminhamento dos segurados
seriam feitos pelos tcnicos, ficamos aguardando. Antes que fossem feitos os primeiros
encaminhamentos, a Coordenadora do Centro e Reabilitao entrou de frias e
passamos um ms sem acesso ao campo. No retorno, poucos encaminhamentos foram
feitos e diante do curto tempo disponvel para a finalizao da pesquisa, a pesquisadora
tomou a iniciativa de solicitar Coordenadora do Centro de Reabilitao autorizao
para realizar as entrevistas com os segurados, que aguardavam na sala de espera, no que
foi atendida. Para surpresa nossa, o convite para participar da pesquisa obteve boa
receptividade por parte dos segurados. Eles se apresentaram espontaneamente para as
entrevistas, denotando certa nsia em falar sobre o acidente. Todos que aceitaram
participar da pesquisa, assinaram o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido e a
maioria dos sujeitos aceitou que as entrevistas fossem gravadas. Assim, todas as oito
entrevistas analisadas foram realizadas na sala de espera do Centro de Reabilitao
Profissional do Bairro de Santo Amaro.

55

Caracterizao dos sujeitos


Para uma melhor apresentao dos dados coletados na pesquisa de campo
dispomos os resultados em trs quadros.
O Quadro 1 encontra-se no anexo resumo das oito entrevistas realizadas com
os sujeitos da pesquisa.
O Quadro 2 - retrata a caracterizao dos oito sujeitos entrevistados, indicando
o sexo, a idade na qual o sujeito sofreu o acidente de trabalho, a data do acidente de
trabalho, o tipo de acidente, o tempo de afastamento do trabalho, o tipo de empresa na
qual o sujeito trabalhava, o cargo/funo e, por fim, a escolaridade do sujeito. O Quadro
3 - apresenta um resumo das entrevistas com os oito sujeitos, observando os aspectos
mais importantes das entrevistas.
Quadro 2 - destinado a caracterizar os sujeitos da pesquisa. Destacando que
uma pequena representatividade, amostra do grupo que recorrem ao INSS, no Bairro
de santo Amaro- Recife.
- Nessa pequena representatividade v-se que as pessoas que esto mais
propensas a acidentes de trabalhos so aquelas que se encontram na faixa etria
produtiva, so jovens que iniciaram sua atividade laboral h pouco tempo. (Suj. 01, 03,
04, 06, 07 e 08). Destoando do grupo na idade apenas os ( Suj. 02 e 06). interessante
ressaltar, que o Suj. 02 investe nos estudos como possibilidade de um breve retorno para
sua vida laboral, enquanto, o Suj. 06 considera que j trabalhou o suficiente na sua vida
e almeja a aposentadoria.
- Outro aspecto importante para ser considerado refere-se ao tipo do acidente, a
maior parte do grupo sofreu leso ou fraturou alguma parte do corpo, (Suj. 01,02, 03,
04, 05, 06, e 08), e apenas um sujeito (Suj. 8) sofreu amputao de membro do corpo.
- Como tambm relevante considerar a forma como ocorreram tais acidentes.
Destacam-se os acidentes no trnsito de moto (Suj.01 e 08), as leses na coluna por
esforo em carregar peso (Suj.05 e 06), quedas no ambiente de trabalho (Suj 03, 04),
acidente quando objeto pesado cai sobre a perna (Suj. 02) e, por fim, acidente no
manejo de equipamentos ( Suj. 07).

56

- A maior parte dos segurados se encontram vinculados s empresas privadas


(Suj. 01,03,04,05,06,07 e 08). Revelando, assim, o quanto esse grupo se preocupa com a
falta de estabilidade no retorno para a empresa posterior ao benefcio do auxlioacidente. Sendo uma prtica das empresas privadas demitirem o funcionrio posterior ao
perodo que o segurado tem de um ano de estabilidade. Destacando-se, apenas, o Suj. 02
que pertence a empresa estatal, no entanto, o mesmo pondera certa insatisfao de no
poder mudar de funo na empresa, j que essas mudanas s so possveis atravs de
concurso pblico ou promoo.
- Por fim, importante considerar que a maior parte do grupo exerce funes
operacionais que exigem pouca qualificao profissional e tambm tem baixa
escolaridade. Os cargos operacionais so na maior parte das vezes destinados para as
pessoas que possuem bom estado fsico e que possam agentar um grande esforo no
ambiente de trabalho. Assim, quando essas pessoas sofrem acidentes de trabalho
encontra-se numa difcil situao, pois, no se sentem qualificadas para exercerem
outras funes.

57

Quadro 2. Caracterizao dos sujeitos da pesquisa

Sujeito

01

02

Idade
(anos)

30

45

Sexo

03

27

04

27

05

40

Perodo
do
Acidente

Tipo de
Acidente

2005

Trs fraturas:
uma bucomaxilo, no
fmur e no
joelho/

10/07

Leso no
Joelho com
uma atrofia
muscular/

Tempo
de
Afastado

3 anos

Ensino Mdio
Completo

1 Ano

Estatal
Prestao de
servios

Motorista de
carro

Terceiro Grau
Incompleto

Linha de
Produo

Ensino Mdio
Completo

Coletor de
lixo

Ensino Mdio
Completo

Auxiliar de
estoque e de
conferncia

Ensino Mdio
Completo

Gerente de
Perecveis

Graduao
Completo

Servente

Ensino
Fundamental
Incompleto

2 Anos

06/07

Leso no
quadril

1 Ano

Leso na
Coluna

3 Anos
2 Anos e 4

06

33

07

20

08

24

Mo

11/06

03/04

Leso na
Coluna
Perdeu dois
dedos da mo
direita
Fratura e
queimadura no
brao
direito

Escolaridade

Motorista de
moto/
Entregador
de
mercadorias

Fratura no p

06/06

Cargo/
Funo

Privada de
grande
porte/
Comrcio
farmacutico

11/06

08/05

Tipo de
Empresa

meses

2 Anos

4 Anos

Privada
Indstria de
grande porte
Ramo de
alimentos
Privada
terceirizada
prestadora
de servio
Privada
Empresa
grfica
Privada
grande porte
Supermercad
o
Privada
Construo
Civil
Privada
Ramo de
servios

Motorista
de
moto

Ensino Mdio
Incompleto

58

O Quadro 3. apresenta uma sntese das entrevistas com os oito sujeitos,


observando seus aspectos mais importantes das entrevistas. Para melhor compreenso,
categorizamos as respostas considerando dois eixos: o traumtico e o ps traumtico.
Ainda, apresenta, sinteticamente, o processo de reabilitao profissional, considerando a
vivncia de cada um nesse perodo e o processo de elaborao do trauma, ou seja, como
cada sujeito se sentiu diante do trauma, como o enfrentou e que manobras utilizaram
para signific-lo e integr-lo nas suas vidas. As entrevistas na ntegra encontram-se no
anexo deste trabalho.
A seguir, apresentaremos as singularidades de cada sujeito entrevistados, por
causa do trauma em decorrncia do acidente de trabalho, que se encontram
categorizadas no quadro 3. Destinando primeiramente um retrato da amostra individual,
para, em seguida, tercemos comentrio de uma forma global.

59

60

61

62

63

4.3 O Trauma do acidente de trabalho e sua vivncia pelos segurados.


Percebemos, nos entrevistados, formas distintas de vivenciar a situao do
acidente de trabalho. Observamos que existem consideraes importantes do ponto de
vista social e econmico. O medo de ficar desamparado pelo Estado recorrente nas
falas dos entrevistados, como tambm o de serem demitidos aps um ano de retorno
empresa, ou seja, aps o prazo mnimo garantido por ele.
Refletir sobre a fixao ao trauma requer considerar que h defesas expressas
pelos segurados que dizem respeito manuteno da sobrevivncia, sobretudo quando
sabemos sobre a realidade brasileira, que mantm altos ndices de desemprego.
Considerando tambm que a maior parte dos sujeitos que se encontram em benefcio
por acidentes de trabalho so os que possuem menor grau de escolaridade, destinados
aos trabalhos que necessitam de desempenho fsico e fazem parte da classe popular
brasileira.
Nesse sentido fixar-se ao trauma, muitas vezes, significa demandar amparo. Por
outro lado, como teremos oportunidade de verificar, o acidente pode constituir-se numa
alavanca para buscar novas alternativas. Em todos os casos estudados, v-se a
dificuldade de enfrentar a situao traumtica, sobretudo, suas conseqncias e a
maioria resiste em fazer mudanas, investir na reabilitao profissional e reconhecer as
limitaes corporais.

64

As singularidades
Sujeito 01. do sexo masculino, estava com 30 anos quando ocorreu o acidente, em
2005. Encontra-se afastado do trabalho h trs anos. Trabalhava numa empresa privada
de grande porte no setor farmacutico, na funo de motorista de moto, entregador de
medicamentos. Possui grau ensino mdio incompleto. Sofreu um acidente no trnsito
quando fazia entrega de remdios. Teve trs fraturas: uma buco-maxilo, outra no fmur
e uma terceira no joelho. Na ocasio chegou a perder os sentidos. Como seqela do
acidente apresenta leso grave no joelho que o impede de realizar uma flexo de 90
graus, impossibilitando-o de realizar uma srie de atividades e, dentre elas, a de dirigir
carro ou moto. Durante o perodo em que se encontra licenciado, passou a realizar as
tarefas domsticas e cuidar da educao dos filhos. Verbaliza isso com orgulho de t-las
aprendido. A angstia de estar afastado das atividades da empresa foi minimizada e
redirecionada para o investimento no trabalho domstico. Sente-se abandonado pela
empresa, tambm pelos amigos. Vive certo isolamento social. Mesmo assim, expressa o
desejo de voltar a trabalhar. Investe no tratamento de fisioterapia, aguardando, com
esperana, uma melhora do seu estado de sade para que possa retornar ao trabalho.
importante destacar que s quer voltar para a empresa na mesma funo que exercia
antes do acidente.
Sujeito 02 do sexo masculino e na ocasio do acidente, em 2007, estava com a
idade 45 anos. Est afastado do trabalho h um ano. Tem terceiro grau incompleto e
funcionrio de uma empresa estatal onde presta servio como motorista de carro. O
acidente ocorreu quando a porta do carro de transporte da empresa (uma perua) bateu no
seu joelho. Na ocasio suportou a dor e no procurou assistncia mdica, mas depois
passou a sentir fortes dores no joelho. Em conseqncia do acidente apresenta uma
leso no joelho. Demonstra ansiedade em voltar ao trabalho, revelando insatisfao na
demora do processo de reabilitao e responsabiliza a burocracia na comunicao do
INSS com a empresa. Percebe-se que ele no quer ficar neste lugar de acidentado e
investe para sair da condio de segurado. Comenta que a situao do acidente tem
causado desprazer em vrios nveis, sendo o pior deles o fato de estar impedido de
trabalhar. Sente-se impotente diante da situao e ansioso pela demora. Neste caso o
descontentamento no diretamente para com a empresa e sim com relao aos
mdicos peritos do INSS. Na sua avaliao os mdicos no so especialistas em
traumatismo de joelho e por isso demoram a dar uma avaliao final do seu caso. Sua

65

preocupao encontra-se voltada para sua possibilidade de retornar para a empresa.


interessante destacar que o segurado no considera seu estado de sade como fator que
impossibilite sua volta ao trabalho. Ele se considera apto para assumir alguma funo
desde que no seja a de motorista, pois sabe que no pode exercer a mesma em
decorrncia da seqela no joelho. Responsabiliza a empresa pela demora no retorno do
trabalho. Verifica-se uma postura positiva com aes efetivas para esse retorno, como a
busca de profissionalizao e com isso tentar diminuir as dificuldades para o seu
regresso empresa. Investe na concluso do curso de administrao de empresas e
revela a vontade de realizar ps-graduao e crescer na empresa. Ressalta que antes do
acidente j tinha retomado a universidade, no entanto, com o acidente aumentou a
vontade de estudar e concluir logo o curso. Diz no querer parar por a, e almeja estudar
mais e, quem sabe, ser professor universitrio. V-se que este sujeito re-elaborou o
trauma do acidente de trabalho redirecionando seus investimentos para atividades que o
qualifique a assumir funes de nvel superior. H, tambm, uma expectativa de que
com a nova qualificao ele seja promovido no trabalho. Ele almeja um cargo no qual
possa aplicar os contedos do curso universitrio. Entretanto, ele tem clareza que isso
no ser fcil obter, por ser uma empresa estatal na qual o sujeito s promovido
mediante concurso interno. Pondera que nos casos de acidente de trabalho esta regra
deveria ser revista. Por outro lado, importante considerar que pelo motivo do mesmo
encontrar-se vinculado a uma empresa estatal, a probabilidade de ser demitido
mnima, mesmo depois de passado o tempo regulamentar de um ano para uma empresa
demitir, prtica freqentemente aplicada nas empresas privadas. Por esta razo,
diferente dos demais entrevistados, ele tem uma condio mais estvel no emprego e,
conseqentemente, vive esse perodo com menos angstia.
Sujeito 03 do sexo feminino, estava com 27 anos quando ocorreu o acidente (2006).
Encontra-se afastada da empresa h dois anos. Trabalhava na linha de produo de uma
indstria do ramo alimentcio. Tem ensino mdio completo. Sofreu uma queda e
fraturou o p. J apresentava pequena deficincia fsica congnita no p. Chegou a
voltar ao trabalho, porm comeou a sentir fortes dores no corpo: no brao e pescoo,
alm do p. Fez uma cirurgia para colocao de pinos e apresenta bursite crnica. Como
seqela do acidente, sente muitas dores, apesar da fisioterapia, pois teve atrofia
muscular. Demonstra receio em retornar para empresa em virtude das seqelas do
acidente e medo de ser colocada para fora, posterior ao perodo de um ano de

66

estabilidade obrigatria. Aps o acidente passou a se dedicar s atividades de cuidar da


casa e da famlia e revela que est bem adaptada. Quando se refere ao trabalho que
exercia, descreve-o como atividade desgastante. Demonstra sentimento ambivalente
quanto a retornar para empresa ou se aposentar. Revela mais vontade de retomar os
estudos. Lamenta que as dores que sente no corpo a impedem de realizar atividades
prazerosas para ela como, por exemplo, danar e ir praia. importante considerar que
neste caso a segurada j apresentava uma deficincia fsica congnita e, antes mesmo do
acidente, j sentia dores quando realizava suas atividades na empresa. Assim, podemos
avaliar que na perspectiva da segurada aposentar-se pode ser uma soluo positiva, pois
mantm uma renda e pode, ento, investir em novos planos como retomar os estudos.
Sujeito 04 - do sexo masculino e estava com 27 anos quando ocorre o acidente, em
2007. Est afastado do trabalho h um ano. Trabalhava numa empresa de terceirizao
de servios, na funo de coletor de lixo. Seu grau de instruo ensino mdio
completo. Sofreu uma queda do caminho de coleta de lixo e lesionou um dos quadris.
J havia lesionado o mesmo quadril, sendo preciso fazer cirurgia. O acidente sofrido
atingiu a leso no quadril. Ele considera como responsabilidade do INSS conseguir
outra funo para ele, j que o acidente ocorreu no ambiente de trabalho. Sente-se muito
prejudicado, pois as seqelas do acidente o impedem de realizar e ajudar nas tarefas
domsticas. Esse sentimento referido vrias vezes durante a entrevista. importante
destacar que o sujeito se exime de responsabilidade no momento do acidente e delega
toda a responsabilidade para a empresa, demandando do INSS uma soluo. Almeja ser
recompensado por essa situao e que vai aguardar o que for preciso para que o INSS
resolva a sua situao. Aqui a condio de segurado adquire o sentido literal de estar
seguro, preso e amarrado na dependncia de outro, do Estado. Mostra-se incomodado
por no estar trabalhando, por estar em casa enquanto os outros saem para trabalhar.
Espera ansiosamente a deciso do INSS e da empresa para retornar ao trabalho. Na
medida em que responsabiliza o outro por todos os seus infortnios, assume uma
postura de espera e certa acomodao diante da situao e mostra-se passivo. Resistiu a
falar do acidente, fixando-se nas conseqncias dele. No final da entrevista, quando
indagado sobre o que mudou na sua vida depois do acidente, reagiu com comoo,
controlando o choro. A permanncia das dores no quadril, faz com que ele se sinta
doente sem condies de trabalhar e isso o assusta.

67

Sujeito 05 do sexo masculino, tinha a idade de 40 anos ano no acidente de 2005.


Est afastado h trs anos. Trabalhava numa empresa grfica privada, na funo de
auxiliar de estoque e conferncia. Sofreu uma leso na coluna ao carregar peso.
Responsabiliza seu supervisor imediato por t-lo obrigado a pegar peso quando sabia
que ele tinha problemas de coluna. Em decorrncia da leso sofrida teve que fazer uma
cirurgia sem muito sucesso, pois continua a sentir dores fortes, mesmo com a
fisioterapia. Tem indicao para fazer uma segunda cirurgia, mas se recusa. O
diagnstico de hrnia de disco citica. Alm disso, diabtico e hipertenso. No tem
mais condies de pegar peso. Expe forte desejo em se aposentar. Neste caso,
importante destacar sua idade de 40 anos. Ele justifica que j trabalhou muito nessa vida
e com trabalho honesto. Seu grau de instruo ensino mdio completo e no se v
mais em condies de estudar porque as coisas no entram to facilmente na sua cabea
e sabe que todo trabalho dentro da empresa por mais simples que seja requer o domnio
do computador coisa que no sabe usar. Por outro lado, afirma que no tem mais
condies de exercer a funo de auxiliar de estoque e de conferncia, que exige bom
condicionamento fsico, alm disso, acrescenta que a empresa na qual trabalhava faliu e
teria que se adaptar a uma nova empresa. Durante toda a entrevista fez questo de
ressaltar seu estado de sade frgil. Considera que os tcnicos do Centro de Reabilitao
no prestam o devido cuidado ao seu caso.
Sujeito 06 Do sexo feminino, tinha a idade de 33 anos na ocasio do acidente (2006).
Encontra-se afastada, h dois anos e quatro meses da empresa que trabalhava como
gerente de perecveis, uma empresa privada do ramo de supermercado. O acidente
aconteceu na empresa quando pegou uma caixa de queijo com vinte quilos. Fraturou um
disco e sua coluna travou. Fez uma cirurgia e colocou seis parafusos na coluna. Seqela
do acidente: leso na coluna. Refere est sendo difcil o processo de reabilitao
profissional. J fez tentativa de retorno para empresa, mas sem sucesso. Na ocasio foi
oferecida a funo de controlar entrada e sada de mercadoria, considera esta funo
bem inferior a que exercia antes. Mesmo nesta funo sua coluna travou novamente e
assim no conseguiu realizar as atividades que lhes eram inerentes, adoecendo em
seguida. Ressalta que o ps-acidente foi muito difcil, sentia fortes dores na coluna, teve
depresso decorrente do fato de no poder trabalhar e enfrentou dificuldades com a
famlia com a diminuio dos rendimentos. Ficou desapontada com a atitude da
empresa de no mant-la no mesmo cargo, designando-a para uma funo de menor

68

importncia e diminuindo sua participao nas tomadas de decises. Lamenta que o seu
empenho e dedicao durante os dez anos que trabalhou na empresa no foram
considerados. Pondera que tem o direito a retornar para empresa com o cargo que
exercia antes do acidente e, inclusive, j consultou um advogado que orientou que a
mesma no pode mudar sua funo. Ela luta o tempo todo para voltar condio
anterior e resgatar o que perdeu. De um lado, tem as questes financeiras, do status do
cargo; de outro, h de certo modo uma denegao do trauma, pois transfere para a
empresa as conseqncias do acidente. Reclama que os tcnicos do Centro de
Reabilitao Profissional no do uma ateno individualizada para cada caso. V-se no
conflito entre o desejo de voltar para empresa ou conseguir a aposentadoria, pois s
quer voltar para empresa na condio de reaver sua funo de gerente de perecveis,
seno prefere se aposentar e trabalhar na confeco de cesta de caf da manh atividade que iniciou durante o perodo de afastamento do trabalho - e continuaria seus
estudos. Parece que mais traumtico que o acidente foi a perda da funo, pois no se v
em outra funo e desconsidera suas limitaes fsicas. Um acidente no local de
trabalho um desastre para ambos, para o sujeito e para a empresa tambm. Contudo, os
dois anos em que se mantm afastada da empresa de certo modo, mesmo sem admitir,
tm levado ela a refletir que cada vez fica mais difcil retornar para a mesma funo;
investe, ento, em uma atividade como autnoma, sem deixar de reivindicar seus
direitos.
Sujeito 07 Do sexo masculino, tinha a idade de 20 anos quando o acidente ocorreu,
em 2006. Trabalhava numa empresa privada de construo civil, na funo de servente
e est afastado h dois anos. O acidente ocorreu em decorrncia do uso de um maarico
para o qual no estava devidamente treinado. Perdeu dois dedos da mo direita (o anelar
e o dedo mdio). V-se fragilizado diante de sua limitao fsica, medo de ficar
desempregado e se deprime. Espera ser recompensado pelo acidente. J fez fisioterapia
durante um bom tempo e expressa seu descrdito com a reabilitao. importante
destacar a idade do sujeito (20 anos), seu grau de instruo (ensino fundamental
incompleto) e a funo que exercia (servente), que requer boa condio fsica. Sabemos
a repercusso psquica que pode provocar um acidente na mo direita com perda de dois
dedos. Segundo Amparo Caridade, psicloga do Centro de Reabilitao Profissional do
INPS (1980): Perder a mo, para um operrio, ficar privado de seu principal
instrumento de trabalho. ser atingido profundamente na sua possibilidade de

69

subsistncia. sentir-se ameaado de marginalizao pelo sistema competitivo da nossa


sociedade (Jornal do Comrcio, 1980). Isso, no nosso entender justifica o sentimento
de menos valia e estados de depresso vividos por este sujeito.
Sujeito. 08 do sexo masculino, tinha 24 anos quando o acidente ocorreu, em 2004.
Est afastado h quatro da empresa (privada, no ramo de servios) onde exercia a
funo de motorista de moto. Sofreu um acidente de moto no qual teve queimaduras e
fraturou o brao direito. Ainda sente muitas dores no brao, mesmo fazendo fisioterapia.
Durante a entrevista ressaltou as fortes dores que sente no brao impossibilitando de
investir em outras atividades, como por exemplo, retornar os estudos. Revela que
sempre foi uma pessoa dinmica e que no gostava de ficar parado, inclusive,
acrescenta que sempre gostou de trabalhar e era comum ter mais de um emprego para
acrescentar na renda familiar. Lamenta a falta dos colegas de trabalho para conversar e
sempre que pode tenta estar em grupo para no ficar pensando s no acidente, mas h
momentos que prefere ficar vivendo sua tristeza e sua dor e se isola. Nos momentos de
maior angstia pensa que viver assim, com tantas dores e sem poder fazer nada, no
vale a pena, prefervel morrer. Manifesta o desejo de voltar ao trabalho para se sentir
produtivo, mas reconhece suas limitaes atuais. Apresenta fortes sinais de tristeza e
desesperana quanto a melhora de seu estado de sade, como tambm incmodo em
estar dependendo do INSS. O trauma do acidente de trabalho tornou-se o centro da sua
vida.
Os traos comuns
Observamos, durante as entrevistas, que os segurados quando falam das
atividades que desempenhavam antes do acidente de trabalho, utilizam o tempo verbal
no presente: eu trabalho exercendo tal funo (Suj.01,02, 04,06 e 08). S depois de
certo tempo, trocam o tempo verbal para o passado e pedem desculpa por isso
demonstram, assim, dificuldade em aceitar a condio de no estar mais trabalhando.
No sabemos dizer qual a situao mais traumtica: o acidente propriamente dito, com
suas limitaes e seqelas, ou a perda da condio de trabalhador. Isso sem contar as
repercusses que tem para a famlia o fato de ficar em benefcio com diminuio da
renda familiar. importante considerar que todo entrevistado encontrava-se pelo menos
h mais de um ano afastado das atividades laborais, o que deu para aquilatar o
sentimento de menos valia, o desamparo, a demanda por cuidado e ateno, a ansiedade

70

para retornar ao trabalho, a revolta, a desconfiana, a depresso e o desejo de ser


reconhecido e recompensado. Enfim como cada um elabora a situao traumtica. A
seguir apresentaremos e discutiremos alguns dessas reaes vividas pela maioria dos
entrevistados
a) O desamparo e a demanda de cuidado.
A Psicanlise tem mostrado que nos estados de adoecimento, nos quais o
indivduo se v limitado nas suas condies de expresso, trs processos sempre
ocorrem: denegam tal condio, sentem-se desamparados e fazem regresses.
Verificamos que os vitimados por acidente de trabalho vivem esses trs processos na
relao que mantm com o INSS. Sentem-se fragilizados e demandam serem cuidados e
amparados. Os sujeitos (01,02,03,04,05,06,07 e 08) esperam do INSS o acolhimento e a
proteo total e reclamam de qualquer desateno ou qualquer gesto que possa ser
interpretado por eles como tal. O INSS parece ocupar o lugar de me protetora que
deve compreender seu desamparo e supri-lo no que for necessrio e muitas vezes
cobram dele atribuies que no lhes cabe como, por exemplo, definir funes na
empresa. Desejam ser vistos e revistos. De fato temos que reconhecer que, em tais
condies, o sujeito depende do olhar e da escuta do outro para que seu sofrimento seja
visto e escutado. H na fala deles um apelo constante: Olhem para mim! Vejam a
marca do acidente e cuidem de mim! O amparo objetivo do benefcio e dos cuidados
mdicos e da reabilitao profissional no apaga a experincia subjetiva de desamparo e
por isso demandam insistentemente por ateno e sempre se acham negligenciados pelo
servio e reivindicam melhor qualidade no atendimento. verdade que os servios
pblicos brasileiros nem sempre contam com recursos humanos suficientes, mas, nesses
casos, os tcnicos reclamam da insistncia dos segurados, de exigncias descabidas e da
necessidade de se mostrarem doentes. Alguns chegam a desenvolver traos
persecutrios, rivalizam com os demais segurados sempre achando que esto sendo
preteridos. Por outro lado, o fato de estarem dependentes da deciso do INSS estimula
regresses. Regridem a posies depressivas e paranicas (Suj 01, 05,06, 07 e 08) O
sujeito vivncia sentimentos arcaicos, pois ele se encontra em situao de
vulnerabilidade psquica. Em alguns, v-se uma completa entrega, como verbaliza o suj
07 eu queria me aposentar e que o INSS pudesse dar uma terrinha para mim...; em
outros se v certa reao e passam a investir em novas atividades, no entanto, o suj 02

71

considera:para mim esta demora do INSS est sendo prejudicial porque eu estou
querendo voltar a trabalhar.
importante notar a necessidade que eles tm de falar sobre o acidente e suas
conseqncias, tanto que, para nossa surpresa, no foi necessrio recrut-los, pois eles
prontamente se ofereciam para participar da pesquisa. Ser ouvido por algum uma das
formas de se sentir cuidado. Aprendemos com Freud que o processo de elaborao do
trauma requer repeties. A repetio necessria para que o sujeito domine a situao,
perlabore, reinscreva e re-signifique a experincia. Pude entender que ao ouvi-los estava
propiciando isso.
b) A demanda de reconhecimento
Para a psicanlise, o pai responsvel em ser provedor, estabelecer limites,
cobrar responsabilidade e fazer o corte necessrio na relao me e beb, tornando essa
relao mais saudvel, para o beb e para a me, quebrando a relao simbitica.
imprescindvel que o beb apreenda que o olhar da me se dirige para ele, mas tambm
que essa relao no lhe satisfaz por completo e que ela orienta seu olhar em direo
para o pai. Realizando um paralelo da dimenso psicanaltica do pai, a empresa se
apresenta prxima dessa funo. O vnculo que os segurados estabelecem com a
empresa, os faz ver que nela imprescindvel o respeito s regras e limites e
comprimento das normas da empresa. Ela tambm cobra do sujeito resultados pelo seu
trabalho em troca do salrio e benefcios ofertados pela mesma.
Em relao ao vnculo que os segurados estabelecem com a empresa,
primeiramente, eles falam da dificuldade de se sentirem preparados fisicamente e
emocionalmente para voltar ao trabalho. Eles mesmos reconhecem que funo da
empresa cobrar resultados dos funcionrios, como relata o suj 05 complicado, qual a
empresa que vai aceitar uma pessoa trabalhando nessa condio? A empresa que eu
trabalho, no vai me aceitar de volta. Ela sabe que bronca. Eu se tivesse no lugar do
dono da empresa no aceitaria. Demonstram medo de no serem acolhidos pela
empresa. Revelam dvida se possuem condio de retornar ao trabalho, em decorrncia
das limitaes fsicas do acidente. Consideram que a empresa no presta ateno devida
aos segurados que retornam ao trabalho depois do acidente, como tambm no existe
um lugar para os segurados nesse retorno. Eles ponderam que a empresa no se
preocupa com sua insero no trabalho e no reconhece a expectativa do segurado,

72

quando retorna para empresa. Eles expressam vontade em trabalhar e, ao mesmo tempo,
o medo de no conseguirem obter os resultados esperados pelo empregador e quais
sero as conseqncias se esse retorno no der certo. Relatam a falta de um
acompanhamento pela empresa neste segurado que retorna aps o acidente. Percebem
falta de segurana no sistema, sentindo-se abandonados. Relatam que o mercado de
trabalho j difcil para pessoa sadia, imagina uma pessoa com seqelas, uma pessoa
que acidentada. Expressam o sentimento de abandono, revelam que nem a empresas
almejam que eles voltem e nem o INSS possui o interesse em consentir suas
aposentadorias. Assim, se sentem jogados, sem um lugar definido. Ento afirma Suj 06:
voc fica sendo jogado para l e para c, isso pssimo.Eu queria que eles
resolvessem minha vida, para eu poder voltar assim a sonhar.Porque a gente se v
como uma pilha de relgio, que acabou a pilha joga fora, e coloca outra no lugar, Eles
no tm considerao por a gente.
c) A baixa auto-estima e o isolamento social
Alguns entrevistados relataram que posteriormente ao acidente vivenciam um
momento difcil de isolamento social, restringindo seus laos sociais aos amigos da
igreja. Como acrescenta o suj 06: Eu vou constantemente igreja e tenho o
acompanhamento das pessoas da igreja, eles so meus amigos. Avaliam as perdas
financeiras diante da diminuio dos rendimentos familiares depois do acidente, pois
benefcio do INNS inferior ao salrio antes do acidente. Vivenciam sentimento de ser
um estorvo na famlia, afirma Suj.08: Voc parou e ainda voc ganha uma mixaria,
dependendo do outro, e, ainda, esto querendo me cortar. complicado. Voc fica se
sentindo limitado para tudo. O sentimento de invalidez algo presente na vida dos
segurados.
Ressaltam a importncia da f e da igreja como um espao para dividir o que
esto sentindo e que no grupo da igreja encontram muitas pessoas que lhes do um
suporte emocional importante. No universo de oito entrevistados interessante o fato de
dois participantes terem se referido histria infantil do patinho feio (Suj. 01 e 08),
dizendo que, muitas vezes dessa forma que eles se sentem, enfatizando o sentimento
de menos valia e de abandono que o patinho vive no seu grupo. Suj 08 Cheguei at
ficar com receio de mim mesmo, sair com os amigos e me sentir o patinho feio da
histria. Retomando o contexto do conto infantil de Anderson, uma pata tem um

73

patinho diferente do resto do grupo, esse pato excludo do bando pela sua aparncia
que diferente. Vivendo um momento de tristeza, rejeio e isolamento. No entanto,
com o passar dos dias, ocorre uma transformao nele e este vira o lindo cisne. Retorna
ao lago encontrando-se com os seus irmos de criao os quais ficam admirados e o
recebem com muita alegria diante sua transformao. Sentir-se o patinho feio para os
segurados, mostra o sentimento de menos valia, de rejeio e retraimento social
vivenciado por eles. No entanto, importante considerar que, nesse conto, ocorre uma
transformao o patinho feio que foi rejeitado pelo grupo se transforma num lindo cisne
e retorna para o grupo e todos ficam deslumbrados com sua beleza. Assim, no conto
existe a presena de algo que muda, existe assim uma esperana em superar aquela
situao.
Fazendo um paralelo, podemos considerar a referncia ao conto, como uma
vivncia de identificao naquele momento de vida. A presena do sentimento de
esperana nos entrevistados foi observada como fator positivo, principalmente para a
elaborao do trauma para o investimento na reabilitao e uma possvel volta ao
trabalho. Podemos destacar tambm a presena de um pensamento mgico, encontrado
tambm nas crianas, ou seja, de uma ora para outra a realidade pode mudar. O que
exclui um pouco a possibilidade do sujeito lidar com a realidade e as dificuldades
decorrentes da mesma e de poder assim enfrentar e super-las.
d) O sentimento de desconfiana e descrdito
Foi observado tambm o sentimento que tm os segurados de estarem sendo
usurpados no seu direito como trabalhador. Isso os revolta e leva-os a procurar seus
direitos, apelando para a justia. Acrescenta, ainda, Suj 05: Meu objetivo este, que o
meu direito seja reconhecido, porque toda minha documentao honesta, ela tem
fundamento, se quiserem pode pesquisar. Falam do jeitinho brasileiro, de quem faz a
coisa certa no ser reconhecido e das pessoas que fazem trapaa conseguirem a
aposentadoria. Falam de no serem compreendidos diante das suas limitaes e da falta
de transparncia e sentido de justia. Consideram que muitos segurados burlam o
sistema trazendo laudos falsos para a percia do Centro de Reabilitao Profissional com
o objetivo de conseguirem a aposentadoria. Relatam que eles que trazem todos os
exames verdadeiros no so reconhecidos nos seus direitos. Enquanto, outros no
possuem doenas srias e conseguem aposentadoria. O medo de serem cortados do

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benefcio algo que est presente em todas as entrevistas. Observamos descrdito de


uma forma geral, no suporte que o Estado pode dar para eles, como tambm insegurana
em ficar desamparados e sentimento de injustia social. Recorremos a Lebrun, 2008,
para explicitar o que ocorre na dimenso do coletivo. O sujeito no tem mais a
capacidade de fazer apelo ao coletivo. Ele recusa todo o limite que o coletivo impe,
porque o coletivo no respeita o individual lao social. Neste sentido essas pessoas
estariam dentro dessa lgica.
e) A necessidade de falar do trauma
No entanto, no grupo dos entrevistados tambm foram identificadas pessoas que
no esto nessa lgica, no fazem do trauma o seu ponto de ancoragem e de gozo.
Destacando, principalmente, o Suj, 02 investindo sua energia nos estudos como
possibilidade de um retorno mais breve para a empresa. Assim ele considera: Hoje
estou fazendo administrao e estou bem avanado no curso. Vontade de fazer psgraduao, fazer concursos internos na empresa. Percebemos que o trauma deixa
marcas e essas so elaboradas de forma muito particular por cada sujeito. Podemos
destacar que a disponibilidade dos segurados para falar sobre o trauma do acidente de
trabalho pode ser interpretado como uma possibilidade de desejo de retornarem ao
trabalho. Eles reivindicam seus lugares nas empresas e esto brigando como podem,
inclusive falando e reclamando. A fala um discurso reivincatrio. Essas pessoas no
s disponibilizaram seus depoimentos para a pesquisa, como, em alguns casos, ficou
evidente que eles consideravam uma oportunidade de falarem sobre sua situao e suas
singularidades viabilizando a elaborao do trauma. Alguns segurados agradeceram
pesquisadora pela a oportunidade de falarem sobre a situao do acidente. Eles desejam
serem escutados na esperana de retomar suas vidas. Podemos considerar ainda, no
decorrer da pesquisa de campo, a disponibilidade para falar da situao traumtica como
a maneira que o sujeito encontrou de reivindicar seu direito e poder investir no seu
retorno ou no para a empresa. Como tambm, considerar a recusa em participar da
pesquisa mostrando certa acomodao frente situao traumtica. Estes se
posicionaram como: eu no vou falar sobre isso, porque eu quero continuar gozando
desse lugar. importante registrar a carncia desse grupo em ter algum que os escute,
sabemos que por meio da fala o sujeito pode elaborar situaes difceis vivenciadas
pelos mesmos e podem inclusive ajudar no investimento do grupo no processo de
reabilitao profissional. Existem profissionais no corpo tcnico do Centro de

75

Reabilitao Profissional com formao profissional para realizarem essa tarefa. No


entanto, diante da prpria dinmica do trabalho desenvolvido por eles, e das suas
atribuies, parece no ter um espao para esse trabalho. Consideramos importante o
suporte emocional para os segurados que se encontram no Centro de Reabilitao
Profissional.

76

CONSIDERAES FINAIS
Do traumatismo fantasia , portanto, um trabalho lgico do sujeito, mas da
fantasia ao traumatismo o ponto a que o leva a psicanlise, para a sim,
pode fazer algo de novo, de diferente com o trauma, com o Real.
Poderamos ento dizer que o trabalho de anlise, que se faz sobre a fantasia,
um tratamento do traumatismo, permitindo operar a passagem do
traumatismo da bibliografia, inaugural, da contingncia do vivido como
excesso, ao traumatismo da estrutura que a inexistncia do Outro.
(MACHADO, 2006, P. 47)

Estudar acerca do trauma corporal por acidentes de trabalho levou-nos ao


conhecimento de importantes implicaes psquicas vivenciadas pelos sujeitos
acometidos por acidentes de trabalho, tanto no que se refere a traos comuns a todos os
discursos, quanto ao particular a cada sujeito, maneira como cada um vivencia o
trauma e o elabora psiquicamente.
A experincia de campo realizada no Instituto Nacional de Seguro Social
INSS, instituio pblica incumbida de prestar assistncia ao trabalhador quando ele
perde a capacidade de trabalho, foi rica no s por possibilitar o acesso a esse universo
de trabalhadores e poder verificar as representaes psquicas que cada um faz
traumatismo fsico decorrente do acidente, de poder compartilhar tambm das
experincias e preocupaes daqueles que assistem a esta fatia de trabalhadores
inativos.
Foram feitas oito entrevistas livres com os sujeitos que sofreram acidentes de
trabalho e aguardavam seus atendimentos na sala de espera dessa Instituio. As
entrevistas tiveram como foco principal colher depoimentos sobre as repercusses
fsicas, psquicas e sociais decorrente do acidente e os recursos empregados para
elaborao do trauma. Os depoimentos colhidos foram analisados por dois pontos de
vista: primeiramente tratou-se de realizar um retrato das particularidades vivenciadas
por cada sujeito decorrente do acidente e, posteriormente, foi realizado uma sntese dos
traos comuns encontrados nos oito depoimentos. Analisamos as razes que levaram
alguns acidentados a continuarem vinculados ao trauma, fazendo dele um elemento

77

central nas suas vidas. Identificamos as mudanas ocorridas nas relaes familiares e
sociais desses sujeitos.
Observamos nos entrevistados diferentes formas de vivenciaram situao do
trauma por acidente de trabalho. A maneira como cada sujeito lida com o traumtico
est relacionada com os recursos da estruturao do Ego. Freud, no seu texto, Inibio,
sintoma e angstia (1926), a partir das suas observaes acerca da relao me beb
define como raiz da situao traumtica o momento em qu o beb procura sua me
para saci-lo e esta lhe falta, ento, o ego recebe uma intensa catexia que pode ser
descrita como de anseio da falta da me. As situaes traumticas sempre provocam
regresses e o sujeito tende a reviver momentos dessa tenra infncia e a mobilizar
defesas arcaicas. A maneira como se inscreveram essas primeiras experincias
traumticas influenciar no modo como o sujeito lida com o trauma atual. O novo
trauma o do acidente de trabalho - se inscreve associando-se a outros traumas j
escritos anteriormente.
Nessas situaes o ego se fragiliza e necessita da ajuda estrangeira para tir-lo
da situao do desamparo. Recorremos relao me-beb para considerar a
importncia de um investimento, um cuidado, um espao de fala para os sujeitos que
sofreram acidentes de trabalho possam elaborar tal vivncia. a partir da relao da
me com o beb que se constitui a imagem corporal do sujeito. Esta imagem corporal
formada a partir da relao especular entre o beb e sua me, atravs dela que se d os
primeiros contornos desse corpo. A me sustenta a confiana do filho de que ele se ver a
si prprio no estdio do espelho. Nesse momento, a me certifica ao filho a existncia
de dois corpos distintos. tambm pelo olhar materno que a criana apreende o
investimento narcsico dirigido pela me, to importante para seu desenvolvimento
infantil e para constituio de uma estrutura adulta de ego.
Assim, existe a necessidade de um suporte psicolgico para as pessoas que
sofreram acidentes de trabalho consiga re-significar o trauma e abrir possibilidades de
novos investimentos para que se assimile e se adapte ao novo deficiente.
Conforme analisamos h grande necessidade dos segurados falarem sobre o
acidente e suas conseqncias. De fato, temos que reconhecer que, em tais condies, o
sujeito depende do olhar e da escuta do outro para que seu sofrimento seja visto e
escutado. Lembrando que ser ouvido por algum uma das formas de se sentir cuidado.

78

Recorremos mais uma vez a Freud, Inibio, sintoma e angstia,(1926), que o


processo de elaborao do trauma requer repeties. A repetio necessria para que o
sujeito domine a situao, perlabore, reinscreva e re-signifique a experincia.
Tambm foi possvel notar o quanto a realidade social do nosso pas de poucas
oportunidades de emprego, de uma classe popular que no possui acesso a qualificao
profissional interferem na relao que cada trabalhador tem com o seu emprego e o
trabalho. A preocupao com a reabsoro no trabalho e o medo de ser desmentido,
passado o prazo regulamentado por lei, foi uma constante nas entrevistas. Observamos
em alguns sujeitos uma postura reivindicatria, cobrando do Estado amparo e definio
da sua situao. Existem consideraes importantes do ponto de vista social e
econmico que se encontram implicadas na forma como os sujeitos vivenciam o trauma
pelo acidente de trabalho. Observamos que a presena de tais aspectos favoreceu para
certa acomodao do sujeito, dificultando seu investimento na reabilitao profissional
e na elaborao do trauma. Dado importante a ser considerado foi dificuldade de
alguns sujeitos elaborarem a situao traumtica, sair da condio de invlido, do que
no consegue mais realizar nada, focando as limitaes fsicas decorrente do acidente,
pode ser compreendida pelo medo de ficar desamparado pelo Estado, como tambm o
de serem demitidos aps um ano de retorno empresa, ou seja, aps o prazo garantido
por lei de estabilidade.
Observarmos em alguns sujeitos uma postura de reivindicatria, cobrando do
Estado amparo, diante do momento que se encontram fragilizados. relevante
considerar que a maior parte dos entrevistados pertence classe popular brasileira,
exercem funes operacionais na empresas, possuem pouca qualificao profissional e
tm baixa escolaridade. Evidenciando um grupo de pessoas que se sentem usurpadas
dos seus direitos, como educao, sade e lazer. Assim, nesse momento, esse grupo
grita para que o Estado olhe para eles e cuide.
A baixa qualificao profissional determina a absoro em funes mais
operacionais que, por sua vez exigem esforo e bom condicionamento fsico. Este
aspecto dever ser considerado na dificuldade do grupo investir na reabilitao
profissional. Assim, essas pessoas que sofrem o acidente encontram-se numa difcil
situao, pois, no se sentem qualificadas para exercerem outras funes nas empresas
que necessitem de uma maior qualificao profissional.

79

As funes dos nossos entrevistados de motoboy (Suj. 01 e 08), esto mais


vulnerveis a acidentes. As seqelas deixadas pelo acidente o afetam triplamente: por
inviabiliz-los ou vulnerabiliz-los para as funes que exerciam, por perder a sua
condio de provedor da famlia e, em alguns casos (Suj.01, 04, 05 e 08), perder
tambm o reconhecimento da famlia. Nos casos de danos fsicos mais srios como
mutilaes h ainda a afetao da imagem corporal. A dificuldade de investir na
reabilitao profissional tambm decorre dessa ferida narcsica. Alguns resistem em
reconhecer as limitaes fsicas, outros consideraram os cursos ofertados pela rede
credenciada ao INSS, insuficientes nesse momento de recolocao profissional. No
nosso entender reabilitar profissionalmente um sujeito no significa somente
requalific-lo para o trabalho, significa, sobretudo, restaurar neles certas funes
egicas, reintegr-los nas relaes familiares e sociais. Muitos dos entrevistados se
queixaram do abandono dos amigos. Assim sentem-se despreparados para competir no
mercado de trabalho e sem alternativas palpveis avaliando que eles se encontram em
desvantagem na luta por uma vaga no mercado de trabalho, diante de suas limitaes
decorrentes das seqelas fsicas do acidente e sua pequena qualificao profissional.
Mesmos assim, como tivemos oportunidade de verificar, o acidente pode
constituir-se numa alavanca para buscar novas alternativas. Os casos do Suj. 02 e do
Suj. 06 so exemplos disso quando investem em estudos e em tarefas com retorno
econmico. Tambm vemos como salutar o interesse deles de contar suas histrias, um
recurso necessrio para o processo de perlaborao e significao do trauma. Nesse
sentido, a nossa disponibilidade de ouvi-los, mesmo no interesse da investigao,
tambm representou para os oito entrevistados, uma oportunidade na direo dessa
elaborao.
Mostrar o corpo seqelado, falar dele, diz do desamparo em que se encontravam
os nossos sujeitos vtimas de acidentes de trabalho. Demandar cuidados e proteo do
Estado e demandar reconhecimento da empresa so duas atitudes que parecem
caracterizar a diviso que tais sujeitos se encontram. A baixa auto-estima, o isolamento
social, o sentimento de desconfiana e descrdito so tambm sentimentos e atitudes
que os acompanham enquanto esperam uma deciso. Aqueles que se lanaram em
novos projetos e contam com o apoio da famlia atravessam com mais facilidade esse
evento traumtico. Mas a estrutura psquica de cada um que vai, de fato, dar o lastro
para a organizao de novas defesas. A regresso existe, mas o desejo de autonomia, a

80

auto-estima transformam as feridas narcsicas em novos impulsos e investimentos. Nos


casos do Suj. 02 e Suj. 06 v-se que os sujeitos continuam a reivindicar no retorno ao
trabalho, mas no faz dessa luta sua nica alternativa, pois investem em alternativas,
no ficam s na espera, tm esperanas, ou seja, esperam se lanando.
Assim, se por um lado, o trauma paralisa, inibe a capacidade de simbolizao,
por outro, tambm aquilo que est nas origens de todo o psiquismo, que coloca o em
ao e que demanda respostas criativas. Dispor a falar para algum que verdadeiramente
o escuta, apostar e incentivar no surgimento de respostas criativas.
A escuta freqente do sofrimento alheio, afeta a equipe profissional que algumas
vezes manifesta seu descontentamento e sofrimento. Como trabalhadores creio que
muitas vezes se vem na pele do acidentado e esto ali para assegurar e julgar os
direitos dos trabalhadores. No podemos esquecer que tambm eles esto sob presso
permanente. A demanda insistente dos segurados por solues que os beneficies e anule
o prejuzo termina funcionando fora opressora.
Por fim, finalizamos com o trecho da msica com um trecho da msica O
Trem do compositor Gonzaguinha, uma letra que nos fala de sofrimento e esperana.
Uma prece a quem passa, rosto ereto
Olhar reto, passo certo pela
vida, amm!
Uma prece, uma graa, ao dinheiro recebido,
Companheiro, velho amigo, amm!
Uma prece, um louvor ao esperto enganador
Pela espreita e a colheita, amm!
Eia! E vai o trem num sobe serra e desce serra, nessa terra
Vai carregado de esperana, amor, verdade e outros "ades"
Tantos males, pra onde vai?
Quem quer saber?
Sem memria e sem destino
Eu ergo o brao cego ao sol
De mundo de meu Deus s
Me reflito, o p descalo, mo na lixa
A roupa rota, o sujo, o p, o p, o p.
Morte ao gesto de uma fome
- mentira!
Morte ao grito da injustia
- mentira!
Viva em vera igualdade: o valor.
Eia! E vai o trem num sobe serra e
desce serra, nessa terra

81

Vai carregado de esperana, amor,


verdade e outros "ades"

82
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87

ANEXO

88

As Entrevistas

Quadro 1. Entrevistas com os acidentados de trabalho


1 Fala como foi o seu acidente?
Suj. 01. Eu sofri um acidente e fiquei inconsciente na mesma hora, no me lembrava de
nada Naquele dia, eu preferi pegar uma rota mais distante para receber mais, pois, quando
maior a quilometragem rodada pelo o motoqueiro, melhor financeiramente para gente.
Dei a minha entrega ao outro colega. A rota que o colega pegou ficava mais perto de onde
eu moro. Enquanto a que eu pedi para realizar era mais distante. Tive que pegar a PE15, eu
estava parado no sinal quando tudo aconteceu. Uma pessoa tambm em moto avanou o
sinal vermelho e bateu em mim, inclusive esta pessoa estava embriagada. Ela teve apenas
escoriaes e uma luxao na perna, vinha com uma pessoa na garupa, que inclusive no
era sua esposa. Eu soube atravs dos meus familiares, que eles saram do hospital no outro
dia e nunca me procuraram para saber como eu estava. Inclusive, eu poderia at ter
colocado eles na justia. Estava realizando entrega de remdios para farmcia. O meu
acidente foi bem mais grave, tive trs fraturas: uma buco-maxilo, no fmur e no joelho. At
hoje eu no consigo dobrar a perna esquerda, fazer uma flexo de 90 graus, por isso eu no
posso dirigir. Tenho que realizar outra cirurgia e fazer muita fisioterapia.
Suj. 02. Eu estava trabalhando na empresa, fazendo entrega das cartas, dirigindo carro da
empresa. Sofri mais de um acidente no trabalho. Ao abrir a porta da perua, que muito
pesada, voltou diretamente no meu joelho, doeu na hora e passou, porm, depois comeou
a incomodar. Passou a doer novamente, ento eu no me incomodei, achei de continuar o
trabalho, at porque h sobrecarga de trabalho Eu trabalho h onze nesta empresa pblica.
O acidente ocorreu no dia 12 de Outubro de 2007, no entanto, o comunicado foi realizado
em Janeiro de 2008, pois sentir fortes dores e no conseguia mais fazer as entregas. Fui ao
mdico da empresa, o qual encaminhou para realizao de exames, que constataram que o
meu joelho estava muito prejudicado. Foi aberta a Comunicao por Acidente de Trabalho
(CAT). Foi preciso realizar uma cirurgia, no dia 19 de Maro de 2008, voltei ao mdico
que me acompanha e ele disse que eu precisaria passar mais de quinze dias afastado do
trabalho e a partir da vim para o INSS.
Suj. 03. Quando pequena tive paralisia infantil e fiquei com seqelas na perna. Com o
passar do tempo, trabalhando em p o dia todo, levei um queda no cho da fbrica e tudo
piorou. Eu j tinha um p, que quando eu era menor era bem torto, mas tinha melhorado.

No entanto, trabalhando 8 horas em p, o p piorou. Estou na empresa h quatro anos,


trabalhei dois e estou no benefcio j faz dois anos. Trabalhava na produo da fbrica de
biscoito Tambm tive dores no corpo, nos braos, pescoo ficava toda inchada. A o laudo
deu bursite crnica e me afastei da empresa.
Suj. 04. Esse acidente foi assim: como eu trabalho na parte noturna na coleta de lixo
pegando material eu cair do caminho. Cheguei a lesionar o quadril e isso foi em 2007 no
ms de junho s 23:00 hrs. Na verdade, cirurgia nesse quadril eu j tinha, mas a partir
desse acidente veio agravar mais essa situao.
Suj 05. Foi um acidente na coluna. eu trabalho, trabalhava no caso, como auxiliar de
estoque e fazia o servio de auxiliar de conferncia. Houve uma mudana, me botaram
para trabalhar como auxiliar de estoque. Porque de conferncia no se pega muito peso,
mas de estoque sim, e me botaram para trabalhar com o estoque: em carga e descarga.
Enfrentava cargas dirias de doze horas, muitas vezes treze e quatorze horas. Dependia do
perodo, era um perodo escolar, um perodo em que se trabalhava mais. Olha o acidente
foi assim: eu no podia, a empresa sabia que eu tinha problema j na coluna, eu j vinha
fazendo fisioterapia. A rolou uma entrega, tinha que dar prioridade, era cliente especial,
cliente grfico. A o carregado me pegou, e eu tive que ficar responsvel pelo trabalho, mas
antes eu tinha avisado que eu no podia pegar peso, a prpria fisioterapeuta proibiu. A ele
disse: voc tem que pegar, a me entregou o material, no que eu entreguei este material, eu
sentir uma dor muito forte nas costas. Esta dor afetou minha coluna todinha, como se
tivesse uma dormncia para pernas, deitei l no cho da empresa, onde eu estava
entregando o estoque. Esperei meus amigos terminarem de fazer a entrega do material e
pedir para eles me levarem ao Hospital. No hospital eu passei por um mdico de coluna,
ele me passou uma medicao e me deu oito dias e disse para eu procurar um ortopedista
especialista. Fui para casa, no carro estirado porque no podia me mexer. Quando cheguei
a casa, fiquei seis dias deitados na cama sem poder me mexer, porque a perna doa, minhas
costas doam. Com as medicaes, as medicaes muito caras, conseguir passar os cinco
dias deitado. No quinto dia, minha esposa j tinha marcado um especialista, um
ortopedista, numa clnica para acidentados. Passei pelo mdico e ele mandou fazer os
exames. Fiz um exame, a ele perguntou: voc est com isso h quanto tempo? A eu disse:
isso o qu doutor? Isso que voc est. Eu no sei, eu s estou com uma dor nas costas.
No, voc est com Hrnia de Disco citica. Voc no pode pegar peso, voc no tem

condio mais trabalhar.


Suj. 06. Eu trabalho nesta empresa h dez anos, sou gerente de perecveis, toda parte de
frios de alimentos. Um dia estava descarregando o caminho, junto com a equipe para
receber os produtos desgelveis, porque eles no podem passar muito tempo fora do
refrigerador. Ento, eu fui pegar uma caixa, um mono bloco, com mais ou menos vinte
quilos de queijo e minha coluna travou, eu fiquei envergada e fraturei um disco. Eu fui
hospitalizada, passei cinco dias sem andar, sem sentir as pernas, depois de uma srie de
exames, foi comprovado que eu havia fraturado um disco da coluna. Fiz uma cirurgia,
coloquei seis parafusos na coluna. Nisso eu estou assim, fez dois anos agora do acidente.
Suj 07. Minha atividade era de servente e estava acontecendo uma reforma numa sala, a o
pedreiro se acidentou. Disse para eu fazer o servio dele, eu no queria fazer no, mas
tinha que fazer. Ento eu peguei o maarico para fazer o servio e assim pegou no meu
dedo esquerdo (o segurado perdeu dois dedos da mo direita, o anelar e o dedo mdio). Fui
afastado do servio e vim parar aqui no INSS.
Suj. 08 .Foi um acidente no brao direito, estava a trabalho e foi dirigindo de moto.

2. Como foi sua recuperao logo aps o acidente?


Suj. 01. Se eu fosse uma pessoa de cabea fraca j teria entrado numa depresso, pois tive
muitas perdas. Perdi meus amigos, no posso mais jogar futebol, perdi minha moto, perdi
minha carteira de motorista e as paqueras. Sempre gostei muito de fazer amizades. Hoje no
tenho nada disso. interessante, que nessas horas a gente d valor a mulher que a gente tem
em casa. Sou casado h vinte anos e ela foi muito importante para mim, tenho uma filha de
13 anos e minha mulher sempre ficou comigo na restaurao. O mesmo mdico que operou
minha perna na Restaurao trabalha aqui no INSS, ele uma pessoa muito boa,
infelizmente, ele no pode me acompanhar aqui no INSS por uma questo de tica. Na
poca, da segunda cirurgia, tinha sido adiada duas vezes, e se no fosse pela boa vontade
desse mdico, poderia ter sido adiada trs vezes. A pala que tinha que ser colocada na
minha perna, tinha vindo para uma criana, e o doutor procurou no hospital outra pala e
encontrou uma prtese especfica para mim Olha: quem depende de hospital pblico tem
que ter pacincia.

Suj. 02. O mdico da empresa avaliou minha situao. No perodo que eu passei
trabalhando, quando eu voltei para ele e disse que estava sentindo dor, ele fez um exame
mais meticuloso. Assim, percebeu que eu tinha uma atrofia muscular e no precisava de
mais fisioterapia. Ele me liberou antes do prazo. Eu fiz cinqenta sesses de fisioterapia. A
fisioterapeuta me liberou por conta da avaliao desse mdico. Segundo ela, eu teria que
fazer fisioterapia posteriormente.
Suj. 03. Durante esse tempo fiz cirurgia, coloquei parafuso na perna e foi horrvel. Eu sinto
muitas dores, fiz muita fisioterapia, mas no teve melhora, tive atrofia muscular. Fiz
algumas sesses de fisioterapia, mas era muito longe de onde eu moro.
Suj. 04. Minha sade. eu estou me readaptando aos poucos, mas com pouca recuperao
Estou sendo acompanhado pelo traumatologista na restaurao, de dois em dois meses, e
estou indo l para marcar consulta com ele.
Suj. 05. No incio fiquei afastado por seis meses, depois renovaram e fiz fisioterapia, fiz
uma ressonncia magntica e o mdico disse que eu tinha que me operar. Eu me operei em
2006, foi complicada minha cirurgia, porque eu tive que fazer muita fisioterapia. Eu sou
diabtico, sou hipertenso, minhas taxas, elas no baixam com facilidade. Porque so tudo
crnica, eu tomo trs comprimidos para presso e tomo insulina de manh e de noite. No
ato que eu ia me operar, a minha insulina, a minha diabete estava 240, mesmo tomando
insulina. A, eu tive que fazer um tratamento srio, e o mdico me operou em condio de
risco. Mas, eu tive que me operar, porque eu botei na minha cabea, sabe que eu tinha que
ficar bom para poder trabalhar, porque eu tenho duas filhas pequenas. Eu disse para a
minha esposa: eu vou me operar minha filha e voc vai ficar comigo. Ela disse: o pessoal
fala por a, que quem se opera de coluna no fica bom. No, mas eu vou, o mdico me
prometeu que eu ficaria bom. A eu fiz, operei em dezembro de 2006. O processo de
recuperao foi muito lento, muito doloroso. Voc tem a sensao que voc no vai andar
mais, que no vai ficar bom da coluna.
Suj .06 . tive depresso, eu engordei, eu pesava cinqenta e oito quilos e fiquei com
setenta e oito quilos. A eu tive depresso, estou me tratando com psiclogo, quer dizer
psiquiatra, h dois anos, desde a cirurgia.
Suj. 07. Eu fiz fisioterapia durante um bom tempo.

Suj. 08. Eu fiz fisioterapia, mais o mdico especialista disse pra mim: A s Jesus! Pronto,
voc j est mal com o sofrimento deste. Pronto, voc no quer viver mais no. Fiz
fisioterapia e agora estou vindo para c, ao centro de reabilitao, para ver o qu vo fazer
comigo, para onde vo me mandar. Fiz um bom tempo de fisioterapia. Mas no alivia nada,
no melhora nada. No dar jeito muita dor. complicado.

3. Como foi a reao dos colegas de trabalho e da empresa aps o acidente?


Suj 01 No foi boa no, mas a gente no espera muito no. Sabe como : eles, os donos da
empresa, so grandes e eu sou muito pequeno. Eu tenho que me conformar. Vejo muitos
colegas aqui revoltados, falam em colocar na justia. O que eu sou, comparado com a rede
de farmcia? Eles inclusive erraram, colocaram que tinha sido uma doena profissional e
no um acidente. Erraram tambm, na data de entrada do benefcio, a data est errada, com
quatro meses depois do acidente. Nunca me deram nenhum remdio, no foram me visitar
no hospital e deram apenas umas fraldas. Porque eu precisei usar fralda descartvel, no
entanto, eram aquelas que estavam j abertas e ningum queria, eu no pude usar, pois tinha
o risco de pegar bactria.
Suj. 02. O acidente do joelho foi 18 de Outubro de 2007. Ento o comunicado s foi feito
em 21 de janeiro de 2008. Questionaram na empresa: porque motivo eu iria abrir a
Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) agora, se j passou o acidente. Eu disse o
acidente no ocorreu agora, no entanto, eu no achei que ia causar danos maiores. Ento,
como o problema voltou, teve um momento que eu nem conseguia subir umas escadinhas,
solicitei a abertura da CAT. Fui ao mdico, fiz a ressonncia magntica e foi constatado que
eu tinha dilacerado a cartilagem, que j estava numa fase bastante adiantada e que precisava
de cirurgia. Eu procurei um mdico para fazer a cirurgia e foi marcado e fiz a cirurgia. O
mdico me deu quinze dias inicialmente e passado quinze dias, passei na medicina do
trabalho e ele mesmo aumentou o prazo. Eu tive que ir ao mdico da empresa e ele me
encaminhou para o INSS. A empresa tambm no facilita, eu trabalho na empresa estatal,
numa funo em que s tem trs funes horizontais, estas trs funes a gente s adquire
com concurso interno, indicao da superviso ou da gerncia, mas para isso, voc tem que
ter um grau de estudo especfico da funo. Mas o problema que eu tive para voltar que,
eu no posso ser mais motorista porque no posso dirigir, no posso trabalhar como

operador de trnsito e transporte ATT- porque trabalha em p, faz a manipulao e o


descarregamento do caminho e. . No posso trabalhar como atendente comercial que o
atendimento ao pblico, seria a ltima alternativa das trs funes niveladas. Bom a vem
questo da escolaridade no INSS, no processo de reabilitao, se voc no tiver
escolaridade nenhuma, eles oferecem um curso e voc pode mudar de funo. J a empresa
estatal, no leva em conta o grau de instruo, considera se voc fez o concurso para aquele
nvel. Por que no momento desse retorno tenho que passar pelo o concurso? Se a empresa
s tem essas trs funes, que eu no posso exercer devido as minhas limitaes. difcil
dentro da empresa consegui um nvel melhor de cargo, apesar de voc est com a
escolaridade adequada. Por que voc tem que esperar o concurso ou uma indicao? A
vem o outro lado da coisa, o INSS tenta ajudar, e a empresa no ajuda e vice versa, fica este
impasse. O INSS no se entende com a empresa. eu acho que a gente fica no meio desse
mal entendido. Porque eu acho que falta comunicao entre o mdico do trabalho e o
especialista. Se a empresa libera o mdico para me atender deveria se comunicar com este
mdico
Suj. 03.OBS: Sujeito da pesquisa na entrevista no abordou sobre o tema.

Suj. 04. Ligar para mim, eles no ligam. Eu acredito que eles no ficam muito satisfeitos
no. Porque o funcionrio que est afastado no est prestando o servio ali.
Suj. 05. Eu fui para firma, levar o documento para pegar o acidente de trabalho. Quando eu
fui pegar o acidente de trabalho, o funcionrio me disse que no era acidente de trabalho e
era auxlio doena. A eu disse: no, foi trabalhando rapaz, eu sair fardado e fui direto para
o hospital e no voltei a trabalhar. Ento, conversar vai conversa vem, ele acabou me dando
o auxlio doena. Eu tive que ficar convencido que era, levei para o INSS, dei entrada e
fiquei afastado seis meses. A empresa me deu todo apoio at agora eu no tenho o que
reclamar da empresa. Em momento nenhum ela deixou de me apoiar, ela paga meu plano
de sade Eu vesti a camisa da empresa e ela vestiu a camisa para mim. Agora tem uma
pendncia da gente que nesse processo de transformao de auxlio doena para acidente
de trabalho que deixou de recolher meu FGTS. S isso, mas, ela tambm no tem culpa
porque o rapaz do departamento de pessoal deu como auxlio doena, a empresa fez a parte
dela. Depois eu vou levar o processo para a empresa, olha houve um erro h trs anos,
vocs tm que corrigir este erro, modificar o auxlio doena para acidente de trabalho e

fazer a parte de vocs E eu fiz a minha.


Suj. 06 Desde esse perodo do acidente no tive assistncia nenhuma da empresa. por
minha conta. O plano de sade a nica coisa que a empresa manteve Porque meus exames
so carssimos, e de 15 em 15 dias, eu tenho que fazer raios-X para ver como esto os
parafusos, fora as ressonncias. Quando tive que voltar depois do acidente para a empresa,
j no processo de reabilitao, fazendo um estgio de um ms no depsito da empresa,
recebendo nota fiscal, uma tarefa, que nem quando eu entrei, h dez anos, eu fiz essa tarefa.
Porque realmente o cargo mais baixo que tem. Foi difcil, mexeu com minha auto-estima.
Assim, as pessoas que eu dava ordem, comearam a me comandar. No participava mais
das reunies que chamavam as lideranas. No ms que eu fiquei l, o gerente nunca me
chamou para conversar, para saber o que eu estava sentindo, como eu estava desenvolvendo
meu trabalho. Realmente foi um constrangimento muito grande. As pessoas que eu
comandava, todas as pessoas adoraram quando eu voltei, porque pensaram que eu ia
continuar no meu cargo. A depois, viram que no ia mudar nada, que eu tinha sido
rebaixada de cargo. Este ms de estgio probatrio, quer dizer eles colocam voc para fazer
um estgio, para ver como est sua capacitao de reabilitao, mas colocam voc no
estgio mais baixo. O sentimento muito grande de decepo, porque a gente cresce numa
empresa. A gente desenvolve um trabalho, faz com que a empresa cresa, desenvolve
pessoas e ver que a gente no nada. E o mais srio que, as empresas elas no
desenvolvem, por exemplo: elas deveriam desenvolver um setor que trabalhassem com
essas pessoas lesionadas, com essas pessoas que retornam ao trabalho. Porque a gente tem
que ter um acompanhamento psicolgico. difcil, eu passei do dia do meu acidente at eu
retornar para empresa, meu celular ficou dentro do meu armrio durante um ano e meio.
Quando eu retornei, que eu abrir ele estava todo oxidado. Eu tinha medo de passar na frente
da loja. Quando me jogaram assim: voc j vai comear o estgio a partir da prxima
semana. Eu passei uma semana chorando direto, porque eu no sabia o que poderia
acontecer. Se eles iriam me receber bem, se eles no iam. E realmente as pessoas que eram
subordinadas a mim, todas me receberam bem, mas as pessoas acima de mim me vinham
assim, como quem diz: essa da j um arquivo morto. E eles realmente olham para o
profissional assim, como se fosse um livro mofado, que ningum quer mais pegar, que
ningum mais fica. Esse o meu sentimento de tristeza de ter estudado tanto, de ter
trabalhado tanto para nada.

Suj .07. A empresa faliu. Eu soube que depois de um ano do meu acidente, colocaram uma
mquina com proteo. Os meus amigos ficaram aperreados e eles me ajudaram mais no
incio. Mas, mesmo se a empresa no tivesse falido, eu sei que, se eu voltasse, depois de um
ano iriam me colocar para fora. Eu fico pensando, se eu aprendo outra funo, como por
exemplo, porteiro qual empresa que vai querer.
Suj. 08. OBS: Sujeito da pesquisa na entrevista no abordou sobre o tema.

4. O que mudou na sua vida ps-acidente?


Suj. 01. OBS: Sujeito da pesquisa na entrevista no abordou sobre o tema.
Suj. 02. Financeira crtica porque estou me sentindo cada vez mais intil, porque na
verdade seu salrio diminui. Porque a gente trabalhando, tm horas extras, a gente tem
vales. O salrio encolhe mesmo, porque ns no temos um adicional, A experincia est me
deixando o seguinte: a valorizao do trabalho, de como o trabalho importante pra gente
no s pessoa, do social com a famlia, com as pessoas que lhe rodeiam, como isto influi.
Que uma doena, um acidente de trabalho, um dano mental, fsico, psquico e etc., mesmo
que voc no queira lhe atinge. Voc se sente preocupado. Como que eu poso reagir
aonde eu vou reagir? a mesma situao, eu j tive desempregado por duas vezes, s com
uma diferena, voc est empregado, voc tem a garantia que vai receber no final do ms,
no entanto, no muda no. Simplesmente voc se sente intil, porque primeiro voc no
pode arrumar outro emprego. Voc fica a merc da situao. Sua vida social muda
completamente, no pode mais danar e assim, psicologicamente voc sente muito. No dia
de ontem, fui fazer um trabalho, apresentar um seminrio e o professor achou que estava
com o nvel muito alto e ele no estava entendendo. Pra mim estava uma coisa normal e eu
estava recebendo aquilo como se fosse uma crtica. Como se ele estivesse me diminuindo.
Na verdade no foi bem isso, o trabalho no estava dentro do que ele pediu. Mas porque o
sentimento mais forte de que voc est fazendo alguma coisa errada que voc est errado.
Suj. 03. Antes do acidente era melhor: danava, adorava danar ir praia, mas agora no
fao nada disso.
Suj. 04. Eu me prejudiquei. Porque sempre que eu tendo fazer alguma coisa, algum servio

caseiro, em casa, devido essa leso que eu tive, no consigo. Quando eu tendo fazer alguma
coisa, a eu sinto as dores no local do acidente e no tenho condio de fazer. Mudou,
sempre bom ter um horrio de trabalho, para a gente sair de casa para trabalhar. E agora eu
estou em casa no ? Na espera. A mudana essa, que diferente da pessoa que est
trabalhando, essa no fica em casa.
Suj. 05. Minha vida mudou at minha maneira de ser mudou. Eu no posso pegar minha
filha nos braos, no posso carregar uma sacola, no posso fazer praticamente nada. No
posso correr e muito mal andar.
Suj. 06. Primeiro me prejudicou financeiramente, porque eu entrei no INSS e no colocou
na CAT como acidente de trabalho, eu fiz a CAT, mas o INSS no colocou isso. A eu
estou brigando na justia para conseguir. Porque eles no podem errar na minha CAT. A o
meu salrio reduziu, mais de cinqenta por cento. Quando eu sofri a cirurgia, tinha um
bebezinho de oito meses e no pude pegar mais ele no colo. Ento, modificou o meu
relacionamento com o meu marido, porque a questo de ficar sem andar, mexeu toda minha
parte psicolgica, a minha casa foi influenciada, minha famlia e a situao financeira,
porque at a eu tinha um padro certo. Depois que eu sair da empresa, que eu fui afastada
pelo INSS, a gente recebe aquele xizinho, ento, tudo por conta da gente: remdio e tudo
mais. Tem dias que estou mal, principalmente eu, que trabalhava muito. Trabalhava de
domingo a domingo, de duas da tarde meia noite. A gente fica acostumada com aquele
padro e aquele horrio. A quando parei de vez, eu quase enlouqueci. muito ruim, s fico
constantemente tomando remdio, tive que entrar numa dieta muito rigorosa para reduzir o
peso, porque com a depresso e com os corticides que eu tomei, eu engordei muito. Graas
a Deus eu j estou voltando ao meu peso normal, com uma dieta muito rigorosa, porque os
parafusos eles no agentam peso. Quando eu aumento um pouquinho, comeo a sentir as
pernas inchando e os ps inchando muito complicado. A cabea da gente, eu acho que a
gente nunca mais mesmo, depois do acidente de trabalho ou uma doena ocupacional.
Porque a gente se ver assim: voc um gerente da empresa, mas a partir do momento que
voc comea adoecer, voc no nada. Ento a gente se v como se fosse uma pilha de um
relgio, o relgio parou acabou a pilha joga a pilha fora, compra outra e coloca no lugar.
Eles no tm a menor considerao por voc. Eu fui para os Estados Unidos, eu fui para
So Paulo fazer curso pela empresa. S que a partir do momento que a gente fica doente,
acontece qualquer coisa, que voc no pode render o que a empresa quer. Voc j no serve

mais. Ento, nem aquela considerao do profissional que voc foi voc tem mais.
Suj. 07. No ter o movimento da mo. No ter mais condio de trabalhar
Suj. 08. Fiquei frustrado com as amizades. Amizades boas eu cheguei at a conversar com
eles, que no podia sair mais, porque eu no me sentia bem. Cheguei at ficar com receio de
mim mesmo, sair com os amigos e me sentir o patinho feio de todo mundo. Ficar todo por
fora, evitando as amizades, o que eu fao muito evitar. Tem uma pessoa para mim que o
ex noivo da minha irm, ele para mim um irmo. O cara me ajuda, vai l me d conselho.
Se meu filho est precisando de alguma coisa, ele vai l e me d uma fora. Ele um
amigo, mas s falo por telefone, o cara liga para mim procurando para saber como eu
estou. Ligo para ele, de vez em quando. Mas para eu sair com ele, feito eu saa, no d. Eu
me sinto muito mal, sei l, eu no me sinto bem, eu fico todo errado perto dele. Porque ele
freqenta bons lugares. No tempo eu tinha uma renda boa, era diferente. Eu vou sair com
ele, ele quer pagar uma conta, um negcio outro, eu no me sinto bem. Mexe com o
psicolgico da pessoa. Eu mesmo, j disse a ele, para ele no levar a mal. Amizades antigas
que nunca mais avistei. Antigamente eu tinha vontade de sentar num carro, de sentar numa
moto, me sentia bem, tinha satisfao em comprar um negcio. Hoje em dia, se eu tiver
pensando em comprar um melhor carro do mundo, para mim no tem essa felicidade. Eu
fico doido mesmo, fico com os nervos que no agento. Eu sinto que parece que a loucura
chega perto de mim. muito ruim voc ser uma pessoa verstil. Voc por exemplo: ter seu
emprego, ter sua vida, muito boa graas a Deus, ter seu filho, ter seus pais, ter sua famlia,
ter suas amizades e de repente, voc perder um brao. A pessoa de famlia pobre, famlia
humilde. Eu posso dirigir carro automtico? Eu no posso comprar nem um carro normal?
Quanto mais um carro automtico? E com o dinheiro que recebo, aqui principalmente Eu
no ando nem de moto, no ando de carro, no posso arrumar um servio. Minha rea
mais motorizada. E principalmente com esse brao, no tenho condio no. muita dor,
muita dor mesmo. muito complicado. Fico com os nervos a flor da pele, sempre de mau
humor, procurando sempre melhorar. Mas tem hora, que com dor ningum sabe ficar de
bom humor. Sempre com mau humor porque cheio de dor. muito complicado.

5. Como foi a reao da sua famlia diante do acidente e aps?


Suj. 01. A minha mulher foi muito importante nessa hora, tive muita dificuldade, muitas

pessoas onde eu moro vieram me ver, eles queriam saber o que tinha acontecido comigo.
No entanto, aconteceu um fato importante, teve um momento que o meu quarto na
Restaurao tinha muita gente e uma pessoa conhecida minha que esprita, disse que no
entrou no quarto naquele dia, porque a energia estava muito carregada. Tinham pessoas ali,
que no desejavam o meu bem, olho gordo, gostariam mesmo que eu estivesse mal, tem
pessoas que desejam o mal da gente. Eu no acredito muito nisso, mas s vezes... Na
famlia da minha esposa eu sou o patinho feio. Minha mulher uma pessoa de uma
condio social melhor que a minha e antes de tudo as pessoas j tinham inveja. Ela
professora de uma escola. Mas a gente vive bem, a famlia dela gosta de mim, sou um genro
bom. nesta hora que a gente sabe quem so as pessoas. Muita gente l perto dizia que era
meu amigo, mas quando tudo isso aconteceu, tinha gente que passava por mim de carro e
fazia que no me conhecia. Eu acho isso muito chato. L na clnica de fisioterapia eu
conheo todo mundo, converso muito com as meninas, mas tm muitas delas que me
encontram fora e no falam. Por exemplo: voc pode est aqui conversando comigo e
quando me ver na rua, no vai falar comigo.
Suj. 02. As crianas cobram bastante, por exemplo, passeio no shopping, Mc Donalds,
gostam de ir naquele play (Playstation), o meu pequeninho gosta e minha filha prefere ir ao
cinema. Eu no tenho passeado neste perodo de jeito nenhum, eu tenho me limitado ao
mximo. A gente deixou de viajar para o interior, foi famlia toda, ficamos ns quatro em
casa, h duas semanas. Ento a gente teve que economizar. Minha esposa queria ir, disse: a
minha famlia est indo todo mundo, eu disse olha voc pode ir. Ela disse: inclusive eles
querem pagar para gente. No h motivao pra isso. a esperana de voltar pro trabalho
vai causando o transtorno na sua vida, sem falar que o relacionamento fica mais difcil em
casa, tanto com as crianas como com a esposa. uma cobrana de certa forma, por
exemplo: voc tem um salrio, mas no a mesma coisa, de eu estar vendo voc saindo
para trabalhar, uma vez noite ou de manh. Em vez disso, voc est vendo o outro dia
todinho em casa, e a, voc esta produzindo o qu? Eu fico pensando, meu Deus eu estou
acostumado em sair de casa cedo e muitas vezes eu no sei o que vou fazer.
Suj. 03. OBS: Sujeito da pesquisa na entrevista no abordou sobre o tema.

Suj. 04. Graas a Deus minha famlia me apia e me respeita, disso a no tenho nada a

reclamar.
Suj. 05. Eu me sinto uma pessoa invlida, porque at no momento de eu ter relao com a
minha esposa, muitas vezes, eu no consigo, porque di. Quando eu fao o ato e termino a
dor vem, depois de uma, duas ou trs horas a comea o processo: porque est doendo e
porque magoou. Para fazer compras, no posso, ficar sentado duas hora, no posso, j
comea incomodar, muito tempo em p no pode. Porque quando eu caminho a perna di.
Eu fiz um teste ergomtrico, porque minha presso aumentou e estava sentindo chuchada
no corao. Eu fui fazer esse exame, s que eu no conseguir fazer. Eu estava desconfiando
que estivesse tendo um problema de corao, por causa das dores que eu sentia no peito. Eu
me considero uma pessoa invlida. Meu relacionamento com minha famlia, principalmente
com minha esposa, esto limitados. A minha esposa nova e ficou um relacionamento
complicado, porque eu no posso forar e nem posso aproveitar o momento que eu tenho
com ela. A minha filha eu no posso pegar no brao. Tenho duas filhas, uma de dez e uma
de cinco. Para ela ir ao meu colo tenho que me sentar no sof. Quando a levo para o colgio
e carrego a bolsa dela que leve. Mas quando eu volto, j sinto dores. Minha esposa
tambm tem problemas de sade na coluna tambm, no sei se foram as atividades dentro
de casa, na medida em que se trabalha muito, a vai dando leso naquelas partes mais
atingidas pelo esforo. Ela toma as medicaes dela tambm. A gente est vivendo,
conforme Deus quer, no ? Ultimamente, tambm eu tenho vivido na palavra do senhor.
Deus tem me dado pacincia, Deus tem aberto meus caminhos. Eu estou vivendo conforme,
eu vivo cada dia, cada minuto.
Suj. 06. Eles sabem que realmente eu no tenho mais condies de voltar a laborar. Eles me
compreendem porque quando eu estou com crise mesmo, eu fico de cama, no consigo
mexer um dedo, fico com os ps gelados Ento assim, a minha famlia me deu o maior
apoio. Foi difcil no comeo da cirurgia, porque eu tinha que ter todo auxlio at para tomar
banho, quem me ajudava era minha filha. Eu tenho uma filha que hoje est com doze anos,
mas ela estava com nove na poca do acidente e um filho que na poca do acidente, tinha
oito meses e que hoje ele j est com trs anos. Ento, desde esse tempo, minha filha mais
velha fica comigo para me ajudar. Eu no poso varrer uma casa. muito complicado.
Suj. 07. OBS: Sujeito da pesquisa na entrevista no abordou sobre o tema.

Suj. 08. Meu primeiro emprego eu tinha doze anos, foi no mercadinho, carregando
caminho e descarregando. Eu no precisava trabalhar no, minha famlia no era rica, mas
meu pai era taxista e dava para pagar o meu colgio. No precisava trabalhar, mas sempre
trabalhei para ter o meu dinheiro. Agora est o meu pai doente, sofrendo de presso alta, ele
quase morre um dia desse e minha me com problema de nervos. A situao muito
complicada. Meu pai sem trabalhar, meu irmo ajudando meu pai. Ele tem a famlia dele
para manter e fica essa situao. muito ruim, s aperreio na cabea Ningum me cobra
na minha famlia, eu tenho o apoio de todo mundo, mas para mim no tenho gosto para
nada. Parece que acabou a minha vida, complicado, voc de repente est bem fisicamente,
voc tem seu emprego, e de repente voc pra para o mundo. Voc parou, estabilizou e
ainda voc ganha uma mixaria dependendo dos outros, e ainda, esto querendo me cortar,
complicado. Voc fica limitado para tudo. Tentei estudar, mas foi s voltar a estudar e
comeou a dor no brao. Eu fiz at a sexta srie, a fui tentar fazer o supletivo. Mas na sala
de aula foi s dor. No agento no, tudo gira em torno desse brao.
6. O que voc tem feito durante este perodo da reabilitao?
Suj. 01. Eu vou muito aos mdicos e fao fisioterapia trs vezes na semana, era para ser
todos os dias, mas faltou dinheiro para passagem. Fao tudo em casa, a gente aprende
muito. De manh fao almoo e arrumo a casa. Quando minha filha chega do colgio
pergunto se ela tem tarefa, caso ela tenha, digo para ela fazer a tarefa e depois ela pode ir
para lan house. Mas veja, eu sou uma pessoa muito alegre, eu sei que vou superar tudo isso.
Suj. 02. Como eu disse a voc, o sentimento de inutilidade, tenho esposa e filho. Tem a
questo do pagamento da faculdade, o salrio que eu recebo s da para pagar a faculdade e
as despesas das crianas e mais nada. Minha esposa trabalha tambm e isso que me ajuda.
Mas em outra situao eu teria que parar de estudar ou tirar meus filhos da escola. uma
situao que voc se sente intil, vai se estressando e cada dia vai piorando. Voc no ver
possibilidade de voltar, porque voc no sabe data de nada, voc s sabe que tem que vir
aqui, agora o que voc vai fazer aqui, tambm no sabe. Voc no sabe o que vai acontecer.
Eu no sei se vou voltar agora ou se para o ano? A vaga j est certa para eu voltar. Mas e
a, quando eu vou voltar? Voc se sente cada dia pior. E eu no estou bem na faculdade por
isso no, porque no estou trabalhando, pelo contrrio, eu estava muito melhor quando
estava trabalhando. Eu saa do trabalho, ia direto para faculdade e estudava l na biblioteca.
Hoje fico em casa, voc perde a manh e s vezes no tem muito que fazer, atrapalha o

estudo, atrapalha sua vida particular e sua vida profissional. Sem falar, que quando o salrio
diminui, o que acontece aquele nvel que voc tinha, comea a diminuir e o que vo se
acumulando so as contas.
Suj. 03. Fico em casa cuidando do marido e dos filhos. Estou querendo retomar meus
estudos para concluir o primeiro grau.
Suj. 04. horrvel porque a gente trabalhando, est ali exercendo um servio, tem horrio
de sada, tem horrio de chegada. A pessoa fica em casa esperando a recuperao e fica
muito difcil. Essa espera est sendo horrvel, porque eu ainda no retornei para a empresa.
Vamos aguardar a posio da empresa. Agora estou me dedicando s a minha famlia.
Suj. 05. Eu me acordo fao minhas oraes, tomo os meus remdios de manh. Eu tomo
trs para diabetes e trs de presso. Desencadeou de uns tempos para c, minha presso
andou subindo. O meu pai hipertenso e diabtico, eu no sei se hereditrio. A diabetes
pode ser que eu diga que sim, mas, a hipertenso ela foi gerada mesmo de estresse de
trabalho, a ela no quer baixar. O meu peso esse que eu tenho, no aumentei nem
engordei. Eu pensei o seguinte: eu vou me operar, tem muita gente que est encostada no
INNS, mas no quer se operar, porque est com medo. Eu fiz o contrrio, eu vou me operar,
que eu vou ficar bom, essa dor vai desaparecer. Porque eram dores intensas, de ficar na
cama mesmo dois at trs dias. No poder nem andar, ter que tomar injeo dia sim e dia
no. Essas dores diminuram, no pararam. , eu j confiei que ia ficar bom, mas agora no
confio mais no. O mdico quer me operar de novo, disse para mim, que era um problema
meu, do meu organismo, que eu poderia ficar bom e no poderia. Ento, isso uma loteria e
eu no vou arriscar no. Estou muito cismado, prefiro arriscar de outro jeito. Ficar afastado,
o tempo que o INSS achar que eu devo ficar, mas no quero fazer outra cirurgia. Eu j me
informei juridicamente e o prprio mdico disse que estava no meu direito. Eu no tive uma
certeza que eu ia ficar bom, ele no me deu termo de porcentagem, voc vai ficar oitenta
por cento bom ou noventa por cento. Eu no vou mexer de novo, arriscar e correr um
processo de paralisia dos membros das pernas. Agora as dores existem e a gente est
convivendo.
Suj. 06. Para no enlouquecer, eu comecei a fazer cesta de caf da manh em casa, porque
era uma coisa que eu podia fazer sentada. Fazia a cesta de caf da manh anunciava e
entregava, quer dizer, mandava o motoqueiro entregar. Para no enlouquecer e tinha que

cuidar dos meus filhos. Tudo isso, a gente se sente parado no tempo, porque a gente no
pode nem sequer assim fazer um trabalho de voluntariado. Eu comecei um trabalho
voluntrio numa creche perto da minha casa ensinando as crianas um reforo nos estudos.
Nesta poca o INSS me transferiu do Pina e me colocam para c (agncia de Santo Amaro).
Assim, eu tive que parar, pois, tinha os dias que eu tenho que vim para c. O trabalho era
voluntariado l. Eu vou constantemente igreja e tenho o acompanhamento das pessoas da
igreja, meus amigos. Eu leio bastante, nem no computador eu posso est muito tempo,
ento mexo uma coisinha, depois eu paro. E assim eu vou caminhando.
Suj. 07 Eu s fao dormir e comer. Fico triste, a funo que eu fazia, eu gostava. Parece
mentira, porque muita gente no gosta de servio pesado. Mas eu gostava do que eu fazia.
Eu gosto de servio pesado.
Suj. 08 Eu j tentei procurar, arrumar algum biscate para eu fazer, algum servizinho para eu
fazer, mas no pinta nada no. Sempre tem que andar de moto ou andar de carro. Eu vou
andar como, de moto ou de carro. complicado, voc s pensa besteira. Sempre eu procuro
sair para a rua conversar e conversar com outras pessoas para no est s em casa, porque
se no o cara fica doido! Eu tento fazer de um tudo um pouco. Vou conversar com pessoas
mais velhas, vou para igreja, vou para o campinho, um joguinho l perto de casa, conversar
besteira. Tendo entrar na internet, mas no sei mexer em nada, fico olhando ali, mas de
repente comea a doer minha cabea, comeo a ficar nervoso e aperreado. complicado
porque eu tento fazer de tudo um pouco, mas nada d muito certo no.

7. Conta como foi para voc esse momento da reabilitao no INSS?


Suj. 01. Eles (os tcnicos do INSS) querem que a gente faa outra coisa, a terceira vez
que e venho nesta agncia. A primeira foi para a percia mdica, depois fui encaminhado
para orientadora profissional e agora estou esperando uma carta para ser encaminhado
empresa.
Suj. 02. Desde que entrei no INSS a demora foi longa, do momento que eu entrei no
benefcio at agora. Acontece que o mdico perito que acompanha meu caso no
especialista, por exemplo, meu problema trauma, assim a especialidade mdica de um
perito que acompanha meu caso deve ser traumatologista, no entanto, posso ser atendido

por um ginecologista por exemplo. A gente acaba se sentindo inseguro, no sei se realmente
tenho possibilidade de voltar a trabalhar. Poderia ter no INSS uma junta mdica. O que
aconteceu com o meu joelho foi que tive uma atrofia do msculo. O sentimento de
impotncia, a pessoa no se sente seguro de ser atendido pelo mdico do INSS, s vezes
eles nem do uma olhada nos exames, no existe um cuidado meticuloso do caso. Assim, a
avaliao no bem feita para cada caso, e pior para o INSS, mais oneroso, pois eles
acabam concedendo aposentadoria e prorroga os benefcios porque no realizam uma
avaliao meticulosa. A gente acaba sendo confundido como uma pessoa enrolona,
mentirosa. A gente sabe que existem muitos casos de pessoas assim, acomodadas e
mentirosas, todo mundo conhece. Dor uma coisa que ningum ver, por isso importante
uma junta mdica. Qualquer um pode inventar uma dor. O problema maior foi o seguinte,
aqui no INSS que eu achei ruim, o prazo foi muito longo. Desde o acidente, a partir da
poca que eu entrei em benefcio, at o momento em que eles vieram atender foi muito
tempo. Se o INSS tivesse me atendido antes, talvez eu j estivesse trabalhando. No por
conta deles, mas por conta da orientao deles ou da tcnica mesmo, demorou muito tempo
para eles me atenderem. Quando me atendeu fez um exame rpido, acho que mais de visual,
porque praticamente eles no so especialistas. Ento, a pessoa fica insegura com relao a
eles. A gente no sabe se realmente tem a possibilidade de voltar ao trabalho. A gente tem
que voltar ao especialista da gente e ficar comunicando ao INSS os problemas. Poderia ter
uma relao melhor o INSS e o mdico que acompanha cada caso. Na verdade o sentimento
de impotncia. Por exemplo: voc realmente no pode, vou te dar um prazo de tanto
tempo, voc vai fazer isso ou aquilo. At porque isso onera para o INSS, quanto mais
tempo a gente pra, eles pagam a gente. Eles confundem as pessoas que chegam a inventar
doena, que cria situaes de doenas, com as que esto realmente doentes. Mas, eu
conheo muitos colegas que inventaram doena para pegar licena, outros a gente percebe
est normal aparentemente e faz anos que est afastado. Se a pessoa percebe que tem
facilidade, pode chegar aqui e dizer que est com dor. Porque dor uma coisa que ningum
pode dizer se voc est ou no, s quem pode dizer voc. O que que o mdico faz?
Simplesmente, ele diz para voc que voc tem tantos dias. Sem ser especialista que tipo de
interveno vai tomar para poder ver isso.
Suj. 03. OBS: Sujeito da pesquisa na entrevista no abordou sobre o tema.
Suj. 04. Essa vinda para o INSS difcil. Hoje estou segurado no ? E sempre quando eu

venho para c, eles esto prorrogando meu benefcio, a esperar at quando vo resolver.
A que vo decidir a minha situao. Fui falar com uma doutora e ela encaminhou uma
carta para eu falar com a empresa, para a empresa me readaptar em outra funo.
Infelizmente essa notcia dolorosa, mas tem que aguardar uma posio agora. A espera
de ansiedade, eu estou ansioso para ter uma volta, ter uma expectativa de outra maneira de
trabalho
Suj. 05. O procedimento que se deve tratar uma pessoa que faz a coisa certa. A pessoa que
faa isso, voc faz, faa tal exame, venha tal dia, venha tal hora, venha com isso, faa isso,
faa aquilo outro. A aparece o mdico e diz: voc tem condio trabalhar, ele no sabe da
situao, porque ele no sabe da situao que a pessoa passa em casa. Eles falam aqui, que
voc tem condio de trabalhar. Eu at acredito que tenha sabe. Mas quem que vai? Ou
como que eu vou, eu que tenho a doena, eu sei que eu no posso ficar sentado duas
horas, e sei que em p eu tambm no posso e nem andar e caminhar muito. Como que se
pode dizer para essa pessoa que os laudos que eu tenho aqui no valem nada. Eles dizem
para voc que voc no tem nada, que voc pode tudo. D a impresso que a coisa aqui
para complicar, voc que faz a coisa certa, porque eu no sei se em toda rea, mas atravs
de conhecimentos aqui, muita gente que no tem nada, se aposenta, muita gente consegue.
E voc que faz a coisa conforme, tudo certo ,no reconhecido. Eu venho com dificuldade
pra c porque moro longe, saio mais cedo para no chegar atrasado, nunca cheguei atrasado
a uma percia. Os exames que eles pediram eu sempre peguei com os mesmos mdicos. So
os mesmos mdicos de trs anos para c. Mandaram eu falar com a orientadora profissional
para arrumar um lugar na firma onde eu trabalhava. Um lugar para eu ficar trabalhando. As
percias aqui so marcadas de quatro em quatro meses, depende da forma que eles marcam.
Tudo fica a critrio deles, eles que decidem. A eu vim para orientadora e expliquei e
mostrei os exames e o mdico j queria me mandar para firma, um lugar para eu trabalhar.
A eu disse: mas vocs no olham o laudo, vocs no olham os exames. Eu fui
encaminhado para o mdico daqui, mostrei os exames e ele disse que eu tinha condio de
trabalhar e mandou de volta para orientadora, para ela arrumar um lugar. A reposta da
empresa que eu levei a carta eu no sei. Eu tenho o segundo grau completo h mais de dez
anos, mas eu nunca tive oportunidade na vida de arrumar um servio fcil. Eu vou fazer um
curso aqui, ento, agora que vo arrumar um curso, porque tudo agora porque eu tenho
estudo, a conversa agora essa, porque eu tenho estudo, porque isso, porque aquilo outro.
Fica complicado, uma pessoa que tem quarenta anos, diabtico, hipertenso, tem problema

de asma, operado do joelho duas vezes e operado da coluna. Os mdicos querendo me


operar novamente para arrumar um emprego. complicado, qual a empresa que vai
aceitar uma pessoa trabalhando nessa condio? A prpria empresa que eu trabalho no vai
me aceitar de volta. Ela sabe que bronca. Eu, se tivesse no lugar do dono da empresa, no
aceitaria. Ningum aceita isso, demagogia do INSS, isso hipocrisia. Ningum aceita
no, aqui ele tem que reconhecer meu direito, meu direito de benefcio, ou benefcio
permanente ou uma aposentadoria. Alguma coisa, ele tem que decidir. Porque eu paguei por
isso, eu trabalhei, isso foi trabalhando. No foi brincando, nem vagabundando no, nem
jogando bola. Eu paguei, eu tinha famlia para sustentar e tive que trabalhar. E esse tipo de
doena, ela mexe com a mente, mexe com a famlia toda. Voc fica sempre preocupado se
vai ficar desempregado. Porque voc no vai arrumar mais emprego. Uma, por causa da
idade e outra, a doena que voc tem no vai deixar voc mais trabalhar. Quando voc
chegar para fazer uma entrevista, com quatro pessoas. Vai precisar de uma pessoa para
trabalhar em tal lugar. A eu vou fazer o exame admissional, quando eu chegar l para tirar
a roupa, que o mdico me olhar: vire de costa, e mandar eu me abaixar. Ele vai dizer: eu
vou dar um emprego a ele porque ele est doente e os outros esto bem podem procurar.
No, a empresa quer uma pessoa sadia, uma pessoa boa para trabalhar. Isso demagogia,
ningum vai querer, ningum vai pegar. Uma pessoa de escritrio, qual a experincia em
escritrio, eu no tenho experincia. Um curso de trs meses d experincia para voc
trabalhar? A durabilidade dos cursos, eu pergunto as pessoas que esto aqui, so cursos de
trs meses quatro meses. Eu no sei para onde vai um computador. Como que eu vou
trabalhar com um computador. Agora voc com segundo grau, mas eu nunca estudei
computao, no questo de no se desinteressar que no meu tempo no tinha aula de
computao E venho aqui como voc est vendo. Agora nada de definir uma situao para
mim. J me disseram, que o processo para se chegar a uma aposentadoria este mesmo, o
processo humilhante, penoso e doloroso. Para eles perceberem e reconhecerem.
Porque a empresa, se eu no me engano, parece que de imediato, eu acho que no me aceita
no.
Suj. 06. Ento, agora eles aqui no INSS me colocaram desde o ano passado na reabilitao.
E os mdicos que me acompanham aqui nem olham os exames. Desde o acidente, eu estou
sendo acompanhada por cinco mdicos: trs ortopedistas e dois reumatologistas.Tenho o
laudo de todos eles, que eu no posso mais trabalhar, e no ano passado os mdicos do INSS
me colocaram para voltar a trabalhar. Desde a cirurgia os mdicos daqui nem olham,

porque eles dizem: que no esto aqui para medir a capacidade de doena. A gente pode ter
mil doenas, mas eles esto aqui para saber se a gente pode pelo menos servir um
cafezinho. Ento, eu sou gerente de perecveis e me colocaram para dar entrada nos
produtos. Depois de um ms nesta funo eu no consegui, porque eu tinha que ficar no
computador dando entrada em nota fiscal, a inchou as pernas e eu fiquei travada de novo.
A eu me afastei novamente, depois desse perodo da reabilitao que no deu certo, o
INNS, eles esto querendo me colocar de novo. S que eu estou sendo orientada por alguns
advogados, eles tm que me colocar no cargo que eu possa exercer uma funo dentro das
minhas limitaes, mas ganhando a mesma coisa e no posso reduzir, rebaixar minha
carteira. Ento, esse o problema entre o INSS e a empresa. Ento, muita gente aqui no
centro de reabilitao do INSS, tem cargo de liderana e volta para trabalhar, para abrir e
fechar porta ou atender telefone. Eles aqui no INSS deveriam ter uma preparao com o
profissional na questo da auto-estima, na questo do perfil profissional da gente, eles no
ligam para isso. Saindo da empresa hoje, qualquer outra que eu for entrar eles vo fazer o
exame admissional, e vo ver que eu no tenho condies. Porque eu tenho dois palmos de
cicatriz na coluna, nas costas, uma cirurgia grande, eu estou sequelada. Quem que vai dar
um emprego para uma pessoa sequelada de coluna? Eu no posso me abaixar, no posso
fazer certos movimentos, e no posso pegar peso, no posso ficar no computador. O que eu
vou fazer? Ento os mdicos que esto me acompanhando so mdicos renomados: so
mdicos que tm cargos em hospitais pblicos, cargos de gerncia de hospitais e todos
esto me acompanhando, mas o INSS no aceita. Porque eu tenho os laudos que j era para
eu me aposentar. Porque eu perdi um movimento na coluna e na perna esquerda. Outra
coisa, eu desenvolvi uma infeco na bacia, por conta da calcificao que se formou na
coluna. Ento, eu tomo constantemente remdios controlados para poder ficar em p. A
empresa j disse assim para mim: sua briga vai ser com a justia entre o INSS e voc,
porque a empresa quer lhe afastar, mas o INSS no est lhe ajudando em nada. Tem gente
aqui com o p amputado, eles dizem que tem condio, nem que seja para atender telefone.
Quando voc no tem nenhuma graduao, nenhum preparo, eles pagam cursos para voc
desenvolver certas funes at quando voc voltar para empresa. Eu venho todas s vezes e
nunca faltei. Sinto-me pssima aqui no INSS, porque eles marcam um horrio e ficam
assim massacrando a gente. Tem gente que chega aqui bem cedinho, mora longe, nem toma
caf nem nada. E a gente fica aqui esperando, a ltima vez que eu vim, eu fui atendida onze
e trinta da manh, estava marcada para oito horas. um descaso total, isso pssimo para

gente. Essa pessoa do meu lado est entrando agora, psicologicamente a experincia de s
estar doente j traumatizante e imagina, cheia de dor. E quando eles cortam o benefcio da
gente. Certa vez, houve um erro eles me mandaram para fazer uma percia e eu estava com
seis meses de operada A mdica que me atendeu me deu alta, a eu voltei e recorri. Em tudo
que eu recorri, a empresa me mandou de volta para o INNS. Eles bloquearam meu
benefcio por trs meses. Eu fiquei trs meses sem receber um centavo, um real no
pingava. Assim, meu marido sozinho teve que tomar conta de casa, colgio das crianas, os
meus medicamentos que so caros e as despesas todas.
Suj. 07. o INSS me colocou para aprender a ser chaveiro, mas no deu certo. O dedo di,
est doendo agora. Eu fico dependendo do INSS, faz trs anos que estou dependendo do
INSS. ruim ficar dependendo, a gente fica pr l e pr c. Estudo eu no tenho para
aprender outra funo. Agora, tem que ter segundo grau e at o terceiro grau. E a pessoa
que analfabeta como vai conseguir um emprego? Meu cunhado que teve sorte, teve um
problema na perna, mas como trabalhava numa empresa pblica, depois de cinco anos ele
se aposentou. muito ruim, aqui no INSS muito ruim. A gente fala com a doutora, ela v
se a gente no tem mais condio de trabalhar e, mesmo assim, colocado para a gente que
j poderia ter sido cortado o benefcio. Na condio que estou agora! No entanto, eu fico
triste toda vez que eu venho aqui, eu acho que vo me cortar.
Suj. 08. Mandam pintar papel e eu vou pintar o que pelo amor de Deus? Eu no estou me
sentindo bem, eu estou limitado. Vo botar alguma funo para eu exercer. Vo botar o qu
para eu exercer, pelo amor de Deus? Eu s vivo com dor, muito complicado, dor que
no brincadeira. Vou fazer o qu da minha vida? Se me botarem para fora do INSS, eu
vou fazer o qu? Vim para a terapia ocupacional no INSS, ela viu a minha situao. Eu
disse: doutora a senhora est vendo minha situao. Ela disse complicado, vou
encaminhar para o mdico, voc no pode estar aqui no, seu acidente j faz quase quatro
anos. Vou lhe mandar para l e ver o qu que vo fazer com voc. Fica um joga para um,
o outro joga para o outro. Deixei de pagar a minha moto, devido ao meu dinheiro, deixei de
dar uma alimentao melhor e um conforto melhor aos meus filhos, deixei de viver. Eu s
queria o meu brao, no queria nada no. Porque o resto eu conseguia. Eu no queria estar
aqui no, feito muita gente que vem enganando os outros, fazendo que est com dor, com
isso aquilo. Eu s queria o que meu mesmo, o que de lei, o que meu e acabou-se.

8. O que voc espera daqui para frente? Quais so seus projetos?


Suj. 01. Eu no quero me aposentar, diferente de muitos aqui. Nem quero fazer
reabilitao, eu quero voltar para trabalhar na empresa, mas quero continuar na mesma
funo.
Suj. 02. Estou querendo voltar. A empresa no facilita, no encontra uma funo pra
gente, falta uma melhor comunicao empresa e INSS Para mim est sendo prejudicial
porque eu estou querendo voltar a trabalhar. Eu comecei letras, depois fiz contbeis j faz
algum tempo, mas no conclu.. Demorei a retomar os estudos, no entanto, trabalhando na
empresa senti a necessidade de voltar a estudar, vontade de no parar, hoje estou fazendo
administrao e estou bem avanado no curso. Vontade de fazer ps-graduao, fazer
concursos internos na empresa, ajudar a empresa, ajudar outros projetos e talvez ensinar.
Suj. 03 .Agora gostaria talvez, de voltar para outra funo.

Suj. 04. Desejo que a resposta do INSS resolva alguma coisa que seja de benefcio para
mim. Benefcio para mim que a empresa entre em contato e tenha a funo adequada
para mim e eu no me prejudique mais, funo de porteiro, como eu j tenho a
experincia. Apesar de que eu no tenho curso de vigilante, mas seria uma tima funo
tambm, pronto, um exemplo.
Suj. 05. Eu gostaria que o meu direito como trabalhador, como cidado, fosse
reconhecido para que eu pudesse viver com o salrio que o INSS e ter a minha vida digna,
como sempre Deus me deu. Viver com minha esposa, com as minhas filhas e viver no
meu cantinho sossegado. Eu no vou incomodar ningum, minha vida limitada, eu no
tenho nimo de ir para festa, sair para quanto nenhum. Eu quero s poder ajudar as
minhas filhas na educao, elas crescerem e esperar o dia que Deus me chamar. Eu no
tenho ambio na vida de enricar, crescer. Eu nem moro no que meu, moro no que de
meu pai emprestado, poder pagar um aluguel, sair para o meu barraco, minha casa, viver a
minha vida, conforme Deus permitir. Meu objetivo este, que o meu direito seja
reconhecido, porque toda a minha documentao ela honesta, ela tem fundamento, ela
tem base e se quiserem pesquisar sobre isso pesquisem. Os mdicos eles sabem, os
prprios mdicos do INSS sabem que os mdicos que me acompanham so mdicos

renomados, no so mdicos de enrolada, porque agente sabe que tem meia dzia de
mdicos de enrolada. Eles deveriam me olhar e avaliar a minha situao. Coluna
diferente, coluna no igual a duas pernas, dois braos, dois olhos, dois ouvidos no. Eu
queria que Deus iluminasse voc para que voc levasse essas coisas que eu falei para a
direo do INSS ou at do prprio supervisor dos peritos ou a direo, para que ele
entendesse que existem vrias pessoas aqui, principalmente no centro de reabilitao que
no tem condio de trabalhar mais. Agora existe muita gente aqui que est com mentira,
que est com enrolada. E ele pensasse direitinho que voc, at uma pessoa do INNS, que
o trabalho fosse de escutar as pessoas no banco, escutar o dia a dia de cada um e ver
realmente e levasse esse conhecimento para eles. Porque no fcil voc ter a sensao
que vai ser abandonado, por uma coisa que voc pagou, por uma coisa que voc trabalhou
e voc se acidentou trabalhando. Eu no sei, para onde vo me mandar, a empresa no me
aceita mais. Eu no sei o que vai ser de mim e eu preciso alimentar as minhas filhas e
pagar minhas despesas.
Suj. 06. Eu queria que eles aqui no INSS resolvessem minha vida. Se eu tiver que voltar a
trabalhar que eles me dessem um cargo, um cargo de acordo com o meu perfil. No
humilhasse a pessoa e se eu tiver que me aposentar, porque com o dinheiro eu ia fazer
alguma coisa. E continuar meu trabalho em casa, fazendo cestas de caf da manh, cuidar
dos meus filhos, voltar a estudar, porque eu j terminei a faculdade, mas, assim, a gente
sempre est querendo se reciclar. Ento eu queria que eles resolvessem, porque a pior
coisa voc ser considerada um nada. Nem a empresa d uma resposta, nem o INSS
resolve sua vida. Ento voc fica sendo jogado para l e para c, isso pssimo. Eu queria
que eles resolvessem minha vida, para eu poder voltar, assim, a sonhar, porque at ento.
Eu comecei a fazer um curso ano passado de hotelaria, a eles me chamaram para fazer a
reabilitao eu tive que parar. A gente no pode fazer nada, porque a reabilitao o
horrio todo. A gente tem que ficar disposio do INSS. Ento, muito complicado, no
estou ganhando o que era para estar ganhando. Porque hoje o meu salrio aumentou trs
vezes, eu ainda continuo ganhando a mesma coisinha. Perdi todos os mritos, a questo
dos lucros que todo ano a gente ganha pela empresa. Eu queria que eles resolvessem
minha vida. Se me aposentarem, eu vou receber o meu dinheiro, se no, eu volto, eu vou
ter que voltar para empresa mesmo. Se me colocar para fora, e com certeza vo colocar,
porque depois de um ano que se passa, a empresa coloca para fora. Ento assim, eles vo

ter que resolver. Porque esse estgio que a gente est o pior possvel.
Suj. 07 Eu queria me aposentar se o INSS pudesse dar uma terrinha para mim, um stio
com equipamento e bezerro eu trabalhava em Glria do Goit. Eu no queria me
aposentar, eu queria trabalhar no campo. Mas eles disseram aqui no INSS no dar esse
tipo de servio. Quando eles me disseram isso, eu fiquei calado e me senti triste. Eles
disseram que eu tenho que aprender outra funo. Enquanto isso, a gente s fica com
cinqenta por cento do salrio da funo que eu exercia. Como eu vou aprender outra
funo, um cara com a mo boa no aprende, imagina eu?
Suj. 08 Espero pelo menos me aposentar, pelo menos para ter o dinheiro certinho. No
contar com aquela mixaria que muito pouco. No tempo do acidente eu ganhava dois mil
e quinhentos reais por ms, era mais por fora da carteira. De repente, comecei a ganhar
quinhentos reais, hoje eu acho que chega a quinhentos reais por ms para manter toda a
famlia, eu tenho dois filhos e sou casado. muito complicado, eu no estou assim porque
eu quero no! Eu queria estar bom do brao para eu ganhar meu dinheiro. muito
complicado, muito chato mesmo. Querendo fazer alguma coisa, querendo trabalhar,
querendo sair disso aqui. Por mim, eu no queria nem estar aqui, porque para mim, certas
vezes, estar aqui humilhao. muito chato, parece que voc est se humilhando, por
uma coisa que voc tem direito. Eu tinha vinte anos, cheguei a ter dois empregos perto do
meu acidente. Em dezembro, eu trabalhava numa empresa do ramo de telecomunicaes e
trabalhava em um restaurante em Boa Viagem de garom. Foram trs messes antes do
meu acidente, eu tinha sado de um e tinha ficado num s. Mas sempre estava com uma
virao, um negcio e outro, aumentando a renda e tendo uma renda boazinha. A, de
repente, voc pra a vida e se sente um intil e voc jovem bem verstil. Pra o tempo,
voc se sente um nada, muito complicado. S Jesus, viu! Eu no queria estar aqui no.
Eu juro a voc, se eu arrumasse um emprego de carteira assinada e no sentisse dor no
brao, eu deixava isso aqui. No quero est dependendo disso aqui. O cara fica intil.
Gostaria de ficar bom do brao, mais muita dor. Me acordo chorando.