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FORMATO DE PLANIFICACIN Y SEGUIMIENTO MICROCURRICULAR

MATERIA: GESTION EMPRESARIAL 1

0 CUENCA

SEDE:

0x QUITO

HORARIO DE CLASES

0 GUAYAQUIL
CODIGO MATERIA:

CARRERA:

INGENIERA ELECTRNICA

CRDITOS:

DOCENTE:

ENITH MARCILLO LPEZ

GRUPO:

MAIL:

emarcillo@ups.edu.ec

CICLO:

TELEFONO:

5850
4

DIA

AULA

HORA

LUNES

24 bloque G

09H00-11H00

MARTES

24 bloque G

11H00-13H00

GRUPO 2
46

AO:

OCTAVO

PERODO LECTIVO:

marzo 2015-agosto

I D E N TI F I CAC I O N D E L G R U PO
N ALUMNOS PRIMERA MATRICULA:15

N ALUMNOS

14

N ALUMNOS POR PUESTO DE TRABAJO/COMPUTADOR: 1

N ALUMNOS SEGUNDA MATRICULA:0

N ALUMNAS

CAPACIDAD AULA:40

N ALUMNOS TERCERA MATRICULA:0

PLAN I F I CAC I N
UNIDAD

FECHA

OBJETIVOS A LOGRAR

1.

SEGUIMIENTO
Horas presenc

Horas AutnoMEDIOS / INSTRUMENTOS / METODOLOGIA

EMPRESA Y EMPRESARIO

1.1

SESIN 1

1.1.1

SESIN 1

Concepto

presentacin terica y ejemplos

1.1.2

SESIN 1

Principales caracterstica

presentacin terica y ejemplos

1.1.3

SESIIN 1

Funciones

1.1.4

SESIN 2

Tipos de empresa: comerciales, industriales y de serivicio

1.1.5

SESIN 2

1Microempresa y PYMES: Funcionamiento, lneas de crdito.

presentacin y ejemplos

1.1.6

SESIN 3

Forma Jurdica

presentacin terica y ejemplos

presentacin terica y ejemplos

La empresa

presentacin terica y ejemplos


Trabajo grupal

6H

PLANEACIN
2.1

SESIN 4

Fundamentos de la planificacin

Trabajo grupal

2.1.1

SESIN 4

Importancia de la planificacin

presentacin terica y ejemplos

2.1.2

SESIN 4

Planificacin estratgica

presentacin terica y ejemplos

2.1.2.1

SESIN 4

Misin y Visin

Taller

2.1.2.2

SESIN5

Anlisis del ambiente externo

Presentacin Terica - Ejemplos

2.1.2.3

SESIN5

Evaluacin Interna y externa: FODA

2.1.2.4

SESIN5

Competencia distintiva y valor agregado

Presentacin Terica - Ejercicios


Presentacin Terica - Ejemplos

2.1.2.5

SESIN5

Estrategia competitiva de Porter

2.1.2.6

SESIN 6

Formulacin de estrategias

2.1.2.7

SESIN 6

Implementacin de estrategias

2.1.2.8

SESIN 6

Evaluacin de resultados

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

2.1.3

SESIN 7

Planificacin operacional

Taller prctico

2.1.4

SESIN 7

Planificacin a largo plazo

Trabajo grupal

2.1.5

SESIN 7

Planificacin a corto plazo

2.1.6

SESIN 7

Planificacin especfica

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

taller
Presentacin Terica - Ejemplos
12H

2.1.7

SESIN 8

Planificacin direccional

2.1.8

SESIN 8

Planificacin de uso nico

2.1.9

SESIN 8

Planificacin permanente

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos

2.2

SESIN 9

Herramientas y tcnicas de planificacin

Taller prctico

2.2.1

SESIN 9

Tcnicas para evaluar el ambiente

Trabajo grupal

2.2.2

SESIN 9

Herramientas de planificacin operacional

ORGANIZACIN

3
3.1

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 10 Estructura y diseo de la organizacin

3.1.1

SESIN 10 Diseo organizacional

3.1.2

SESIN 10 Organizaciones mercantilistas

3.1.3

SESIN 10 Organizaciones orgnicas

3.1.4

SESIN 11 Organizaciones burocrticas

3.1.5

SESIN 11 Organizaciones basadas en equipos

3.1.6

SESIN 11 Organizacin matricial

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos

3.1.7

SESIN 11 Organizacin sin lmite

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

3.1.8

SESIN 12 Organizacin que aprende

Presentacin Terica - Ejemplos

3.1.9

SESIN 12 Importancia de la tecnologa y comunicaciones en el diseo organizacional

3.2

SESIN 12 Administracin de recursos humanos

Taller prctico
Trabajo grupal

14H

3.2.1

SESIN 12 Planificacin de RRHH

Presentacin Terica - Ejemplos

3.2.2

SESIN 13 Reclutamiento y Des reclutamiento del personal

3.2.3

SESIN 13 Seleccin de RRHH

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

3.2.3

SESIN 13 Orientacin de RRHH

Taller prctico

3.2.4

SESIN 13 Contratacin de RRHH

Trabajo grupal

3.2.5

SESIN 14 Desarrollo dentro de la carrera

3.2.6

SESIN 14 Remuneracin

3.2.7

SESIN 14 Prestaciones

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos

3.2.8

SESIN 15 Evaluacin del desempeo

3.3

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 15 Administracin del cambio e innovacin

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

3.3.1

SESIN 15 Resistencia al cambio

3.3.2

SESIN 15 Tcnicas para evaluar la resistencia al cambio

3.3.3

SESIN 16 Tcnicas para administrar el cambio

3.3.4

SESIN 16 Administracin de la calidad total

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

3.3.5

SESIN 16 Administracin del stress

Taller prctico

3.3.6

SESIN 16 Innovacin vs creatividad

Trabajo grupal

INTERCICLO
4

DIRECCIN
SESIN 17 Fundamentos del comportamiento

Presentacin Terica

4.1.1

SESIN |7 Comportamiento organizacional

4.1.2

SESIN 18 Actitudes

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

4.1.3

SESIN 18 Personalidad

4.1.4

SESIN 18 Percepcin

4.1.5

SESIN 18 Atribucin

4.1

4.2

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 19 Grupos y equipos

4.2.1

SESIN 19 Qu es un equipo?

4.2.2

SESIN 19 Qu es un grupo?

4.2.3

SESIN 19 Etapas de desarrollo de un grupo

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos
Presentacin Terica - Ejemplos

4.2.4

SESIN 19 Decisiones en equipo

Taller prctico

SESIN 20 Motivacin

Trabajo grupal

4.3.1

SESIN 20 Qu es motivacin?

Trabajo grupal

4.3.2

SESIN 20 Fuentes de motivacin

Trabajo grupal

4.3.3

SESIN 20 Tcnicas para motivar empleados

Taller prctico

4.3

4.4

Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 21 Liderazgo

exposicin grupl

4.4.1

SESIN 21 Lder

4.4.2

SESIN 21 Liderazgo

4.4.3

SESIN 21 Teoras sobre el liderazgo

Caso prctico

4.4.4

SESIN 21 Estilo de liderazgo

Caso prctico - desarrollo de proyecto

10H

Caso prctico

CONTROL

UNIDAD

FECHA

CONTENIDO

OBSERVACIN JEFE REA CURRICULAR

5.1
5.1.1

SESIN 22 Fundamentos del control

Trabajo grupal

SESIN 22 Control administrativo

presentacin terica y ejemplos

5.1.2
5.1.3

SESIN 23 Tipos de control

presentacin terica y ejemplos

SESIN 23 Proceso de control

Taller

5.1.4
5.2

SESIN 23 Problemas ticos del control

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejercicios

5.2.1
5.2.2

SESIN 24 Qu es administracin de operaciones?

5.2.3
5.2.4

SESIN 25 Principios de Deming (Productividad de la Gerencia)

5.2.5
5.2.6

SESIN 27 Sistemas de inventarios

5.2.7
5.2.8

SESIN 28 Control de calidad

Trabajo grupal

SESIN 28 Estndares internacionales

Presentacin Terica - Ejemplos

5.3
5.3.1

SESIN 29 Herramientas y tcnicas de control

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

5.3.2
5.3.3

SESIN 29 Controles financieros


SESIN 30 Control de calidad total

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

5.3.4
5.3.5

SESIN 30 Control del rendimiento de un empleado

Taller prctico

SESIN 30 Control de disciplina

Trabajo grupal

5.3.6

SESIN 30 Aplicacin de control financiero - Flujo de Caja

Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 24 Administracin de operaciones

Presentacin Terica - Ejemplos


taller

SESIN 24 Productividad

Presentacin Terica - Ejemplos


Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 26 Control de mantenimiento

Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 28 Planificacin de operaciones

Taller prctico

18H

SESIN 29 Sistemas de informacin gerencial

6
6.1

MARKETING
SESIN 31 Concepto y caractersticas del marketing en las organizaciones y en los servicios de informacin.

6.1.1
6.1.2

SESIN 31 Plan de Marketing.

Presentacin Terica - Ejemplos

SESIN 31 Estrategias de Marketing

Taller prctico

6.1.3
6.1.4

SESIN 31 Tcnicas de Marketing

6.1.5
3.1.6

SESIN 32 Anlisis de la comunidad

Taller prctico

SESIN 32 Anlisis de pblicos.

Trabajo grupal

6.1.7

SESIN 32 Gestin de la relacin con el usuario.

Trabajo grupal

SESIN 32 Tcnicas y metodologa de los estudios de mercado

Presentacin Terica - Ejemplos

4H

TOTAL DE HORAS

64 H

64 H

E VALUAC I N
P LA N I F I CA C I N

SEGUIMIENTO
VALOR
INDIVIDUAL

CANTIDAD
UNIDAD

ACTIVIDADES DE EVALUACIN

CANTIDAD
ACTIVIDADES DE E

VALOR
INDIVIDUAL

VALOR TOTAL

EMPRESA Y EMPRESARIO

Exposicin Fundamentos de la empresa

Investigacin sobre las PYMES y su conformacin

Anlisis y espectativas econmicas y sociales de las

Trabajo de Aplicacin sobre los principios administrati

Exposicin de las teoras de la Administraci

Presentacin de casos de estructuras administrativas

PLANEACIN

ORGANIZACIN

PRIMERA EVALUACIN

TOTAL
3

20
50 PUNTOS

. DIRECCIN

Anlisis diagnstico FODA

Planteamiento de estrategias

Ejercicio prctico de Planeacin, organizacin y contro

Trabajo grupal, exposicin de tablero de control

Trabajo de aplicacin de herramientas de mercado

Trabajo modelo de aplicacin de plan de marketing

SEGUNDA EVALUACIN

20

CONTROL

MARKETING

TOTAL

50 PUNTOS

TEXTO
1.

] R. Stephen, Administracin, Editorial Pearson, Edicin 2012

2.
AUXILIAR
1.

AMARU, C. (2009) Fundamentos de Administracin, Mxico: Person.

2.

Bateman, S. (2009) Administracin liderazgo y colaboracin en un mundo competitivo, Mxico: Mc. Graw Hill

3.
DIRECCION ELECTRONICA (TEXTO DE LA BIBLIOTECA VIRTUAL)
1.
2.
3.
INFORME FINAL DEL JEFE DE AREA CURRICULAR:

FECHA:

FIRMA

OBSERVACIONES JEFE DE AREA