LA MEDIACION

La mediacin es un proceso confidencial y voluntario de resolucin de conflictos

donde un tercero, el mediador, de forma neutral e imparcial, ayuda a las personas
implicadas a comunicarse entre s de una forma adecuada y positiva con el fin de
alcanzar acuerdos satisfactorios y aceptados por todos los participantes que en
este caso sera en una pareja.
Caractersticas de un mediador a la hora de interceder en el conflicto

Neutral e Imparcial: El mediador no impone criterios propios en la toma de

decisiones, ni se sita a favor o en contra de ninguno de los participantes.

Voluntaria: Las personas interesadas son quienes deciden iniciar el

proceso de mediacin as como interrumpirlo, sin perjuicio alguno, si lo consideran
oportuno.

Confidencial: Lo expuesto en una sesin no ser utilizado fuera del

proceso de mediacin, excepto en casos donde se detecte un hecho constitutivo
de falta o delito.

Flexible: El proceso de mediacin se adapta a las caractersticas y

necesidades particulares de los participantes.

Autodeterminacin de las partes: son los propios usuarios quienes

generan alternativas y opciones de solucin al conflicto que presentan, llegando a
acuerdos creados por ellos mismos que satisfacen sus intereses particulares.

FINES Y OBJETIVOS
La finalidad de la mediacin es la resolucin pacfica y positiva de conflictos que
surgen en los diferentes mbitos de la relacin humana (familiar, social, laboral,
).
La mediacin constituye una alternativa de gestin de conflictos til y eficaz que
fomenta en las partes habilidades de afrontamiento pacfico a los problemas
cotidianos.

Los objetivos especficos de la mediacin son los siguientes:

Ofrecer un espacio adecuado, neutral e imparcial, donde las personas

interesadas se sientan cmodas y con confianza para exponer sus diferencias.

Restablecer la comunicacin entre personas en conflicto, potenciando la

expresin de intereses y necesidades particulares.

Promover en los participantes la creacin de alternativas y opciones que

deriven en acuerdos consensuados y satisfactorios para ellos.

Cambiar la concepcin negativa del conflicto como elemento de

enfrentamiento hacia una visin positiva y necesaria en la convivencia de las
personas.

Otorgar a las personas la responsabilidad y el protagonismo en la solucin

de sus diferencias.

Salvaguardar los intereses de los menores de edad y personas

dependientes implicadas directa o indirectamente en el conflicto.

VENTAJAS DE LA MEDIACION

Rpida: El proceso de mediacin puede concluirse en pocas sesiones,

siendo siempre ms breve que los procesos judiciales.

Mantiene relaciones: En mediacin no hay ganadores ni perdedores, ya

que los acuerdos alcanzados son satisfactorios para todos los participantes.

Buena fe: Al ser un proceso voluntario, existe una predisposicin positiva a

trabajar en comn para llegar a acuerdos de forma pacfica.

Inmediata: Los participantes asisten directamente a las sesiones de

mediacin, es decir, no pueden valerse de representantes o intermediarios.

Preventiva: La mediacin puede realizarse en conflictos latentes o antes

de su agravamiento.

Menor desgaste emocional: La mediacin disminuye el enfrentamiento y

genera una menor tensin emocional y psicolgica para las partes y otras
personas implicadas, mejorando as su calidad de vida.