i

IGLESIA

DE

REO ION

DIOS P E S T E C O S T A L

MX

DE V E N E Z U E L A

ASOCIACIN C M l 621-326
R.I.F. J - S M ) 4 0 7 - 0
INSTITUTO

BBLICO

? 1

' Z P A

FacUHadores:
Rdo. Hctor Coraspo Carvajal
Rdo. i
lanoo Romer.
;

INTRODUCCIN.
La Iglesia de Dios Pentecostal a Nivel Mundial ha venido forjndose
desde 1916 donde sta inici su proceso de Evangelismo en la Ciudad de
Ponce de Puerto Rico y en vista a su gran desarrollo Eclesistico, es decir;
cinco "5" ms tarde pudo celebrar su primera Asamblea en la Ciudad de
Arecibo en Noviembre de 1921.
Fue aqu donde despert las primeras inquietudes en los Ministros de
redactar los primeros Estatutos con el propsito de conseguir proteccin
Legal ante el Pas.
Hoy la Organizacin es un Movimiento Internacional con Obras
establecidas en muchos Pases.
En vista al vertiginoso Crecimiento que viene confrontando nuestra
Organizacin donde la misma amerita de mayores regulaciones legales
acorde con cada Pas se ha desmembrado a nivel Internacional que cada
una de ellas Redacten sus respectivas Constituciones y Reglamentos que le
permitir desarrollar sus documentos Jurdicos.
Es all donde en Venezuela para 1964 fue registrada y reconocida por
el Gobierno Venezolano pasando as su primera Redaccin y para los das
del 5 al 7 de Agosto de 1964 nuestra Organizacin pudo levar sus primeras
Conferencias. A travs de las circunstancias se acord en reunin de
Asamblea llevar la Segunda Redaccin de la Constitucin y Reglamento en
la Ciudad de Barquisimeto para el 29 de Septiembre de 1988 y la Tercera se
efectu para el 02 de Septiembre de 1994 y la Cuarta se llev de manera
Ejecutiva iniciando la primeras reuniones los das del 24 al 25 de Abril de
2003 donde estaremos indagando algunas inquietudes Jurdicas
Organizacional.
Se busca con los Seminarios de Constitucin y Reglamento cumplir el
gran objetivo como el de Formar, Instruir y Capacitar ai Cuerpo de Ministros
en pro de desarrollar un componente curricular, acadmicos, didcticos e
Institucional en las Legislaciones Eclesisticas que conllevarn la factibilidad
de la puesta en prctica de lo aprendido en nuestras Iglesias y Convenciones
Nacionales.
Se hace indispensable en el Pastorado
difundir de manera
Andragogica los procesos Legislativos y Constituyentistas.

I-

LA CONSTITUCION-

ES un documento de naturaleza Poltica y Jurdica que contiene los

Valores fundamentales, las Normas, los Derechos Institucionales tanto
internacionales, Nacionales y Regionales buscando as determinar la forma
de Gobierno que nos regular en nuestra Administracin Eclesistica
Presbiteriana, es decir; de manera Jerrquica.
Se considera como un documento Magno, ya que de ella proviene
inmensas ramificaciones legislativas que regularn a travs de
procedimientos Normativos en difundir las informaciones reglamentadas
para su ejectese.
ll.-

EL POR QU DE UNA CONSTITUCIN Y UN REGLAMENTO

Por ser la Suprema Ley y fundamental del Orden Jurdico, la

Constitucin tiene una jerarqua superior a cualquier otra norma.
Exceptuando la Palabra de Dios, ya que es considerada como el Cdigo
Penal del Cielo ,es decir; de all se han desmembrado muchas Leyes.
Como documento que consagra la Organizacin de nuestro Gobierno
Presbiteriano, establece unos principios sobre el ejercicio del poder
eclesistico y la superacin de poderes ( Eclesisticos, Nacionales,
Domestica Continental y Misional ),que c?rforma nuestro gobierno Mundial
sobre las relaciones entre Ministros y la Autoridad, y sobres los controles
recprocos que se llevan a cabo entre las distintas ramas del poder que emite
la Constitucin al Cuerpo de Ministros y el Gobierno.
Como sistema de Valores, reconoce una serie de derechos
fundamentales de los Ministros asegurando as su ejercicio y resguardo.
La Constitucin se produce cuando nace una Organizacin y sta
requiere cambios y reformas de ciertas magnitudes y profundidad que hacen
necesario dictar un nuevo Texto para relegitimar los poderes regulares.
Nuestra Organizacin funciona de manera Representativa en otra
palabra esta compuesta o dirigida por una Asamblea General Bienal,
Consejo General, Comit Ejecutivo General, Comit Ejecutivo Regional,
Asamblea Regional y una Junta Local.

Las Variables mencionadas son las nicas que pueden enmendar,

rechazar, en parte o en su totalidad, los estatutos de esta Constitucin y
Reglamento o cualquier otro asunto que en ella sea determinado.
III:-

EL REGLAMENTO.

Es un documento apoyado de un conjunto de normas y principios

donde se describe de manera exhaustiva y amplia las articulaciones que
contiene la Constitucin.
Constituye el acto Unilateral de la administracin creando normas
Jurdicas generales de rango Inferior a la Constitucin pero factible y
ejecutable en cualquiera Institucin donde se exija la puesta en prctica de la
misma.
Los artculos que emanan de un Reglamento se puede considerar
como una ramificacin extrada de una Constitucin, y que figuran como
componente Jurdico para completar los procesos y lineamientos legislativos
que se vayan a poner en funcin en cualquier Institucin.
Es un conjunto de normas y reglas que regulan la aplicacin de una
Ley, el rgimen de una corporacin o acto normativo dictado por la
administracin del estado o organizacin en virtud de su competencia propia.
IV.- IMPORTANCIA DE LA APLICABILIDAD DE LA CONSTITUCIN Y
REGLAMENTO EN UNA INSTITUCIN ECLESISTICA.
La historia Eclesistica Legislativa ha venido manteniendo un auge
vital, ya que nuestras Instituciones Religiosas se vienen apoyando de normas
o leyes que le regulan sus situaciones convergentes que puedan suscitar en
lo que respecta a la puesta en prctica de las normativas que coadyuvaran
los procesos con el objeto de dirigir y buscar el beneplcito de la Institucin.
El empleo adecuado de las articulaciones de la Constitucin y
Reglamento asegura el derecho y Juicio a aplicarse; conllevando, as a una
protectora y accesibilidad de los Deberes y Derechos a cumplirse y hacer
cumplir.
Aun se hace indispensable la praxis de Cambios y Reformas de
magnitudes y profundidad que hace necesario de ir redactando nuevos

Textos en pro de Relegitimar los poderes eclesisticos internos que regulan

las legislaciones.
Es prominente ya que su gran aplicabilidad es a travs de normas
Suprema y fundamento de los Ordenamientos Jurdicos y los Cristianos
Evanglicos y rganos que ejercen el poder eclesistico esta sujeto a ellos.
V.-

OBJETIVOS DE LA CONSTITUCIN Y REGLAMENTO.

Reestructurar una nueva legislacin acorde a las necesidades

prioritarias de la Organizacin.
Fomentar las relaciones de los principios y doctrinas con carcter de
variabilidad con el propsito de ir cambiando de manera acorde y que se
adapten a las circunstancias.
Cumplir y hacer cumplir las reglamentaciones fundamentales en !a
Constitucin.
Consolidar ante el Cuerpo Ministerial como es la de llevar a cabo las
normativas a cabalidad las Polticas y Jurdicas que contienen los Valores
fundamentales.
Mantener el Sistema de valores, reconociendo los derechos
fundamentales de las personas y asegurando los mecanismos para su
ejercicio y resguardo.
VI.- POR QU NUESTRA ORGANIZACIN ES REPRESENTATIVA

Porque en vista a la mayor aceleracin y crecimiento que ha venido

fomentando nuestra organizacin a nivel mundial se hace indispensable la
participacin como factor comn de igualdad en los poderes, es decir; su
poder emana de una Bienal Internacional hasta llegar a una Asamblea Local.
Esta representatividad se organiz en vista a la problemtica de
legislacin distintas que se llevan a nivel internacional, ya que las leyes en
cada Pas cambian sus Legislaciones dndole as la oportunidad de que
cada pas desarrolle sus propias Leyes.

VII. - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA CONSTITUCIN Y

REGLAMENTO.
La estructura organizacional de nuestra Iglesia la estaremos explicando de
manera dual, es decir; se estar exponiendo tanto la Constitucin como el
Reglamento Internacional como el regional.
Las explicaciones se desarrollan de manera de contenido.
La Legislatura en nuestro pas esta constituida por:
Prembulo
Resea Histrica
Declaracin de Fe
CONSTITUCIN.
Art. I Nombre y Sede.
Seccin A. Nombre
Seccin B. Sede.
ART. II. Objetivos
ART. III. Feligresa.
ART. IV. Gobierno y Administracin.
ART. V Ministerio y Mayordoma Cristiana.
ART. VI. Las Asambleas.
ART. VII. Enmiendas.
REGLAMENTO.
Administracin Internacional.
ART. I. Consejo y Ejecutivo Internacional.
ART. II. Departamentos.
ART. III. Comisiones.
ART. IV. Funcionarios Especializados.
ART. V. Ministerio.
ART. VI. Traslados nter. - Regionales.

ART. VII. Asamblea Bienal.

ART. VIII. Vacantes.
ART. IX. Asociaciones y Sociedades.
ART. X. Instituciones y Publicaciones.
ART. XI. Las Propiedades.
ADMINISTRACIONES REGIONALES
ART. XII. Regiones Eclesisticas
ART. XIII. Otras Regiones
ART. XIV. Departamentos en las Regiones. Y Comits Permanentes.
ART. XVI. Asamblea Regional.
ADMINISTRACIN LOCAL.
ART. XVIII. Iglesia Local
ART. XIX. Disposiciones Generales.
ART. XX. tica Ministerial
ART. XXI. Comit de Conducta Ministerial
ART. XXII. Comit Apelativo Regional.
ART. XXIII. Enmiendas al Reglamento.
VIH. DEBERES Y DERECHOS DE LA REGIN NACIONAL
SECCIN. A. DEBERES.
1.- Tener un Cuerpo Ejecutivo debidamente Organizado en conformidad,
con la Constitucin y Reglamento.
2.- Tener una oficina debidamente organizada en el mbito Regional.
3.- Aceptar y ser fiel en todos sus puntos a la Declaracin de Fe,
Constitucin y
Reglamento de la Organizacin Internacional.
4.- Tener un Departamento de Misiones.
5- Rinde anualmente un Informe Financiero y Estadstico a la Oficina General
de la Organizacin.

SECCIN B.- DERECHOS.

1- Someter Candidatos al Campo Misionero.
2.- Recibir de la Oficina Internacional Credenciales, para los miembros del
Cuerpo Ministerial en los grados V
hasta Ministro Ordenado y Misionera
Licenciada.
IX. REGIN DE VENEZUELA.
Regin Nacional.
Estructura de Gobierno.
Una Asamblea Regional.
Un Comit Ejecutivo Regional.
Un Comit Apelativo Regional.
Un Comit de Conducta Ministerial.
Un Cuerpo de Presbtero.
Una Administracin Local.
Con sus respectivos Departamentos, Asociaciones e Instituciones, sujetas a la
Administracin Nacional.

XI. REQUISITOS PARA EJECUTIVOS, DIRECTOR DE MISIONES Y

PRESBTEROS.
SECCIN. A. EJECUTIVOS
1.- Estar fsica, mentalmente, espiritual e intelectualmente capacitado
2.- Buen testimonio y conducta irreprensible.
3.- Ministro Ordenado y dos (aos) de experiencia en este grado
4.- Contar con treinta (30) aos o ms de edad, con excepcin del Presidente que
deber tener (40) aos o Ms.
SECCIN. B. PRESIDENTE.

1 .-Estar fsica, mentalmente, espiritual e intelectualmente capacitado

2.-Buen testimonio y conducta irreprensible.
3.-'No menor de 40 aos.
4.- 10 Aos de experiencia Ministerial ininterrumpida dentro
Organizacin.

d la

5.- Cumple con sus compromisos financieros dentro y fuera de la Organizacin.

6.- Que tenga su hogar en sujecin (1ra. de Tim. 3:1 - 7)
7.- Tener 9no. grado aprobado o preferiblemente ser bachiller
8.- Presentar declaracin de bienes a la entrada y salida De su gestin.
9.- Haber ocupado cargos en la organizacin
Capacidad para
ejercer sus funciones.

demostrando Habilidad

10.- Graduado del I. B. M. o de una Escuela Teolgica Reconocida por nuestra

Organizacin.
11.- No manejar ni recibir fondos de las Iglesia ni de los Departamentos,
Asociaciones e Instituciones sino aquellos que l solicite al Tesorero
Nacional

.-i

SECCIN. C. VICE- PRESIDENTE. Los mismos del Presidente.

SECCIN D.- EL SECRETARIO.
1.- Estar fsica, mentalmente, espiritual e intelectualmente capacitado
2.- Buen testimonio y conducta irreprensible.
3.- Mayor de 30 aos.

4.-10 aos de experiencia ministerial ininterrumpida. Dentro

organizacin.

d la

5.- Estar solvente con sus compromisos financieros Dentro y fuera de la

organizacin.
6.- Que tenga su hogar en sujecin (1ra. de Timo. 3: 1 - 7.
7.-Tener 9no. grado aprobado o preferiblemente ser Bachiller.
8.- Ser entendido en su oficio.
9.- Capacidad para elaborar
estadsticos

proyectos de crecimiento e informes

10.-Graduado del I.B.M. o de una escuela teolgica reconocida por

nuestra organizacin.
11.-No manejar ni recibir fondos de las Iglesia ni de los
departamentos, asociaciones e instituciones sino aquellos que l solicite al
tesorero nacional
SECCIN E. EL TESORERO.
1-. Buen testimonio y conducta irreprensible.
2- Ministro Ordenado y dos (2) aos de experiencia.
3.- Graduado en un
Organizacin.

Instituto o Seminario

reconocido,

por

La

4.- Poseer conocimiento de Contabilidad y Preferiblemente ser Bachiller.

5.- Presentar declaracin de bienes a la entrada y salida de su gestin.
6. -Cumple con sus compromisos financieros, dentro y fuera de la
Organizacin.
SECCIN. F. SUB.- SECRETARIO . Los mismos del Secretario

SECCIN. G. EL SUB.-TESORERO. Los mismos del Tesorero.

SECCIN. H. VOCALES. Los mismos del Presidente
SECCIN. F. PRESBTEROS.
1.- Ser Ministro Ordenado, con 5 aos de experiencia Ministerial en
nuestra Organizacin.
2- No menor de 30 aos y 9no. grado de instruccin.
3.- Estar fsica, mental, espiritual e intelectualmente capacitado.
4.- Buen Testimonio y Conducta irreprensible cumplindose. 1ra. de tim.
3:1 - 7.
5.- Graduado de un Instituto o Seminario reconocido por nuestra
Organizacin.
6.- Cumple con sus compromisos financieros, dentro y fuera de la
organizacin.
7.- Capacidad de relacionarse objetivamente, con las dems personas y
de desarrollar Liderazgos.
8.- Haber sido eficiente, en sus funciones Ministeriales y en su gerencia
administrativa.
9.- Capacidad para elaborar
estadsticos.

proyectos de crecimiento e informes

SECCIN B. PRESIDENTE REGIONAL.

1.- Cumple y hace cumplir la declaracin de fe, Constitucin y Reglamento
de la Iglesia de Dios Pentecostal Movimiento Internacional.
2.- Nombra los miembros de los Departamentos de Misiones (con
excepcin del director), de Finanzas, Educacin Cristiana, Servicio Sociales con el
consentimiento de los Ejecutivos y los somete a la Asamblea para su eleccin
Final.

3.-Nombra los miembros de los dems Departamentos, Comits

Permanentes y Temporeros, (con excepcin del Comit Apelativo y Conducta
Ministerial) con l Consentimiento del Ejecutivo.
4.- En el caso de los Presbteros, Nomina con el Consentimiento del
Ejecutivo, tres Candidatos;( Art. XII, seccin M, Numeral 9).
5.-Es Presidente Ex Oficio de todos los Departamentos, Comisiones e
Instituciones.
6.- Firma los Documentos Legales y las Escrituras de Propiedades de la
iglesia en representacin de los Ejecutivos y vela porque que todas las
propiedades sean registradas a nombre de la Iglesia de Dios Pentecostal
Movimiento Internacional.
7.- Firma toda nota de pago en unin al Tesorero u otro Ejecutivo
designado.
8.- Firma las credenciales de los miembros del Ministerio.
9.- Nombra pastores a las congregaciones y efecta Traslados con el
consentimiento de los Ejecutivos.
10.- Ratifica, con el consentimiento del Ejecutivo, las resoluciones aprobadas
en las Asambleas de las Asociaciones antes de entrar en vigor.
11.- Supervisa la labor que realizan los Departamentos, las Instituciones y
Comisiones e informa al Ejecutivo.
12.- Separa sumariamente con el consentimiento del Ejecutivo (excepto en
caso de emergencia) a cualquier miembro del Ministerio o funcionario,
Departamento, Comisin,
institucin, que no cumpla con la
Declaracin de Fe, Constitucin y Reglamento de esta Organizacin o que
adultere las doctrinas fundamentales contempladas en la declaracin de fe, o por
cualquier otro asunto de Moral reido con nuestros Principios, Moral Cristiana y lo
somete a Conducta Ministerial para vista previa
a.- En aquellos casos donde el Presidente entienda que no debe Sumariar
por cuanto la falta es menos grave no lo har. S entiende por "falta menos grave"

las que conllevan

Censura.

suspensin temporera de las funciones ministeriales y

13.- Supervisa las iglesias y rinde un informe de su labor a la Asamblea

Regional.
14.- Nomina con el consentimiento di ejecutivo los candidatos a Presidente y
Vice- Presidente de las Asociaciones.
15.- Realiza cualquier funcin reglamentaria inherente a su cargo.
16.- Desempea el cargo a tiempo completo cuando los recursos
Econmicos de la Regin lo permitan. Cesan sus funciones de pastorado y otros
cargos que ocupe en un perodo no menor De 45 das ni mayor de 90.
17.- Nombra con el consentimiento de la Junta de Oficiales, el Director de la
Revista "Resplandor"
18.- Una vez, que cese en sus funciones Presidenciales; tendr un 75% de
su sueldo, mientras sea instalado en una Iglesia; por el Comit Ejecutivo, en un
plazo no mayor de 90 das, con Previa Evaluacin de su Labor por el Comit
Ejecutivo.
Disponindose: Que sus fracciones de das hasta su instalacin ser
cancelada, no incluyendo otros Beneficios.
SECCIN C. VICE.- PRESIDENTE.
1.- Sustituir al Presidente en caso de ausencia, renuncia Destitucin o
Muerte, en tales casos tendr los mismos Privilegios sealados al Presidente.
2.- Ayudar al Presidente en su Labor.
3.- Ser Oficial de enlace entre la Junta de Oficiales y las Asociaciones.
4.- Ser Capelln de los Campamentos que se realicen en la Regin.
5.- Presidir el Comit de Evaluaciones.
6.-Comparte con el Presidente la
Departamentos, Asociaciones e Instituciones.

Supervisin

de

los

Comits

7.-Cumplir las funciones que le encomiende l Presidente o el Ejecutivo.

SECCIN D. SECRETARIO REGIONAL
1.- Levantar y guardar un Informe de las actuaciones de la Asamblea
Anuales o
Extraordinarias.
2.- Levantar y conservar un acta de todas las reuniones de la Comit
Ejecutivo.
3.- Tendr en un Archivo un registro exacto de los miembros del Cuerpo
Ministerial, con sus grados, as como de todas las Congregaciones.
4.- Guardar todos los documentos legales de importancia y todo lo que sea
de valor, actuando en todo aquello que sea Propio de su cargo, segn se lo
ordene la Junta de Oficiales.
5.- Atender y contestara toda correspondencia que le Encomiende el
Presidente y archivar las copias de las mismas.
6.- Guardar el Sello Oficial de la Iglesia.
7.- Firmar en unin del Presidente todas las Credenciales del Cuerpo
Ministerial de la Regin,
8.- Cursar todas las citaciones, Convocatorias y dems Documentos que le
ordene el Presidente Regional.
9.- Rendir un Informe Laboral y Estadstico a la Asamblea Anual.
10.-Publicar un Boletn mensual informando todas las Actividades.
11.- Enviar a la Secretaria General un Directorio, con la Direccin completa
de cada Iglesia, el nombre y Direccin del Cuerpo Ministerial y sus respectivos
telfonos.
12.- Enviar a la Oficina Internacional, los Programas de Convenciones y
actividades Anuales.

SECCIN. E. TESORERO REGIONAL

1.- Es Director del Departamento Regional de Finanzas.
2.-Conserva un registro de todos los Ingresos y Egresos.
3.- Mantiene correspondencia con los pastores y la Junta Local.
4.- Somete el presupuesto Anual de gastos Generales, formulado por el
Departamento de Finanzas al Comit Ejecutivo, para su Estudio y aprobacin final.
5.- Enva ayudas a obreros necesitados con arreglos a las circunstancias
econmicas de la tesorera y en acuerdo con los dems miembros del Comit
Ejecutivo.
6.- Deposita en acuerdo con el Ejecutivo todas las entradas
econmicas en una Institucin Bancaria de reconocida solvencia y prestigio, a
nombre de la iglesia de Dios Pentecostal, Movimiento Internacional.
7.- Firma en unin al Presidente u otro Oficial designado, toda nota de pago.
8.- Informa al Comit Ejecutivo Trimestralmente, los casos de aquellos
miembros del Cuerpo Ministerial que no cumplan con Los compromisos,
obligaciones contrados
con la tesorera.
9.- Rinde un informe anual o cada vez que se le requiera al Comit Ejecutivo
y un informe a la Asamblea Regional.
10.-Enva las aportaciones reglamentarias a tesorera Internacional no mas
tarde del da 20 del mes que corresponda.
a.- Diezmos de los diezmos de las Entradas Generales.
b.- No menos
Regional de Misiones.

del

60%

de

las entradas del

Departamento

c- El diezmo de los diezmos de las Escuelas Dominicales.

11 .-Cumple otras funciones que le signe el Presidente o l Ejecutivo.

12.- Adiestra al Sub.-Tesorero en todo lo relacionado con la Tesorera.

13.- Sus funciones sern con dedicacin exclusiva en si la Regin y sus
recursos econmicos as lo permitan. Finalizar sus labores Ministeriales y otros
cargos en tiempo razonable entre 45 y 90 das mximo
14.- No podr ejercer ninguna transaccin financiera, una vez haya quedado
electo otro en sus funciones; entregando al nuevo Tesorero en reunin del Comit
Ejecutivo,
en un plazo no mayor de 24 horas, todos los documentos relacionados a Su
cargo, para que ste pueda ejercer sus funciones; pero los dems asuntos
relacionados con su trabajo, tiene un plazo entre, 30 y 45 das para hacer entrega
de los mismos a quien le relevo en su puesto.
SECCIN. G. SUB.-SECRETARIO.
1- Sustituye al Secretario cuando ste no pueda ejercer
razones justificadas.

su cargo por

2.- Ocupa el cargo de Secretario en las Asambleas Anuales cuando el

Secretario tuviere que ausentarse de la mesa.
3.- Cumple otras funciones que le asigne el Presidente o el Ejecutivo.
4.- Reciba adiestramiento del Secretario.
5.- Ayuda al Secretario en la preparacin de los Informes.
SECCIN. H. SUB.-TESORERO.
1.- Sustituye al Tesorero cuando ste no pueda cumplir con sus obligaciones.
2.- Es el subdirector del Departamento de Finanzas.
3.- Ayuda al Tesorero en la preparacin de Informes.
4.- Cumple otras funciones que le asigne el Presidente o el Ejecutivo.

5.- Recibe adiestramiento por el Tesorero.

6.- Se involucra en todas las Transacciones Financieras que haga el tesorero.
SECCIN. I. VOCALES.
1.-Desempear temporalmente, designados por el Presidente, las tareas
correspondientes a cualquier incmbete, cuando el sustituto en lnea por algn
motivo no pueda.
2.- s entender por sustituto en lnea:
a.- El Vice.- Presidente
b.- El Sub.- Secretario
c- El Sub.- Tesorero
XII. SECCIN. J. PRESBTEROS.
11.- Los candidatos a Presbteros son nominados de la siguiente manera:
a. - Tres por el Ejecutivo . (Art. XXII Secc. E- 4)
b.- Ser electo por mayora simple.
c.-Un Secretario y un Tesorero,
ocupen el 2 y 3 lugar en la votacin respectivamente.

que

sern

ios

que

d.-EI Secretario y el Tesorero solo cumplirn funciones

Administrativas; con excepcin de aquellos casos en que el presbtero considere
conveniente.
XIII. DEPARTAMENTOS.
SECCIN. A. DEPARTAMENTO DE MISIONES Y EVANGELISMO.
SECCIN. B. DEPARTAMENTO DE FINANZAS
SECCIN. C. DEPARTAMENTOS DE SERVICIO SOCIALES.

SECCIN. D.- DEPARTAMENTO DE EDUCACIN CRISTIANA Y FAMILIA.

COMITS, COMISIONES Y ASOCIACIONES.
Seccin A. Comit de Evaluador de Solicitudes al Ministerios.
Seccin B. Comit de Conducta Ministerial.
Seccin O- Comit Apelativo Regional.
Seccin E. Comits Temporeros.
Seccin F. Funcionarios Especializados.
. 1.-Historiador.
2.- Asesor Legal.
3.-Asesor Parlamentario.
4.- Auditor.
Seccin. G. Asociaciones.
5.- Nios "Joyas de Cristo", Organizada en Captulos, promover la
Educacin Cristiana de la Niez.
Nota: Cada Asociacin tendr su propio Reglamento en conformidad con la
constitucin y Reglamento de la Iglesia de Dios Pentecostal, Movimiento
Internacional.
XIV. EL MINISTERIO
SECCIN A. La Organizacin establece y reconoce los siguientes Ministerios:
1.- Ejecutivo (a)
2.-Ministro
3.- Pastora.
4.- Misionero

5.- Misionera
6.- Evangelista
7.- Ministerio Especial
8.- Pastor(a) Asistente
9.- Capelln.
SECCIN B. Requisitos de Ingreso al Ministerio
XV. ASAMBLEA REGIONAL
Seccin A. Los delegados a la Asamblea Regional con derecho a voz y voto (
Vea Constitucin Articulo VI, Seccin B )
1.- El Consejo General que este presente.
2.- El Ejecutivo Internacional o su representante.
3.- El Cuerpo Ministerial.
4.- Un delegado laico por cada Iglesia
5.- Un delegado por cada Asociacin reconocida.
XVI. ADMINISTRACIN LOCAL.
Seccin C. Integrantes de la Junta Local
1.- Oficiales
a.- El Pastor ( presidente)
b.- Pastor Asistente (reconocido por la Organizacin y la
Iglesia Local, donde lo hubiere)
c- Misionera (reconocida por la Organizacin y la Iglesia
Local, donde hubiere)
XVII. INSTITUCIONES RECONOCIDAS.
Se reconocern las siguientes Instituciones:
Seccin A. Educativas
1.- Instituto Bblico Mizpa.

a.- Ser la Escuela Teolgica oficial de nuestra Iglesia,

b.- Gobierno:
1.- Un Consejo de Educacin Teolgica compuesto por cinco ( 5) miembros
nombrado por el Comit Ejecutivo.
2.- Este Organismo se regir por su Reglamento
3.- Cualquier otra que en el futuro sea factible.
XVIII. DISPOSICIONES GENERALES
Seccin A. Reglas de la Asamblea
Seccin O Conciencia Cristiana
Seccin D. Dogmtica
Seccin E. El Divorcio
RESOLUCIN:
Se agregue una letra L. Que diga: El Cuerpo Ministerial se exonerara en un 60%
por ciento de la matricula en convencin Nacional.
SECCIN A. Mi Conducta Personal.
Seccin C. Mis Relaciones Con la Congregacin y Compaeros del Ministerio.
Seccin D. Mis Relaciones Con la Comunidad.
ME COMPROMETO A CUMPLIR CON ESTE CDIGO DE TICA LO MAS
FIELMENTE POSIBLE, CON LA AYUDA DE DIOS.
ENMIENDAS AL REGLAMENTO.
Este Reglamento podr ser enmendado por el voto afirmativo de las 2/3 partes de
los votantes en la Asamblea Regional en reunin ordinaria o extraordinaria.
Disponindose, que dichas enmiendas no contravengan acuerdos establecidos en
la constitucin y el Reglamento General.