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MONTAJE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE PLANTA

INDUSTRIAL MINERA ESTRUCTURAS METLICAS


INDUSTRIALES Y SOLDADURA

PERFIL DE PUESTOS

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

MSGI-MOF

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

REV: 2014

Pg. 2

1. OBJETIVO
Establecer los requisitos de formacin, experiencia laboral y caractersticas de
personalidad y que debe cumplir el personal, a fin de asegurar la competencia para el
desarrollo de las tareas asignadas.
2. ALCANCE
Este perfil est destinado a todo el personal postulante a una vacante de trabajo en la
Organizacin, en sus diferentes niveles, ya sea Operativa y Administrativa
3. RESPONSABILIDADES
Jefes de rea, Departamento: Identificar las necesidades de personal, con la
correspondiente formacin y los requisitos especiales si los hubiera, para el puesto o
vacante solicitada.
Establecer los Perfiles de puestos.
Seleccin de personal de acuerdo a Perfil de puestos establecido.
Gestionar los recursos necesarios para la incorporacin del personal solicitado.

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PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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ADMINISTRADOR
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Administrador
1.2. FORMACION
Profesional Titulado en Administracin de Empresas, Ing. Industrial y afines.
1.3. EXPERIENCIA
1-2 Aos en puestos similares
1.4. EDAD:
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de coordinar, formular, proponer, dirigir, supervisar y evaluar los objetivos,
polticas procedimientos y estrategias empresariales, para el desarrollo de las
actividades y servicios de la Organizacin en armona con los intereses financieros de
la empresa, bajo el criterio de sostenibilidad y crecimiento.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Gerencia y administracin de Negocios.

Costos y presupuestos.

Control de proyectos.

Planes de trabajo, estrategias y tcticas de negociacin.

Elaboracin de contratos.

Conocimiento y manejo de planillas de personal.

Conocimiento de Leyes Laborales.

Herramientas gerenciales de desarrollo organizacional

Dominio de Windows nivel intermedio.

Conocimiento Estadstica

Conocimiento Microsoft Office Nivel Intermedio

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PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Conocimiento Internet.

Conocimiento Ingles Nivel Intermedio

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Estndares, Procedimientos de trabajo.

Proteccin al Medio ambiente.

Reciclaje y disposicin de residuos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 4

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GERENTE DE OPERACIONES
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Gerente de Operaciones
1.2. FORMACION
Profesional y/o Tcnico Titulado en Ingeniera Mecnica, Elctrica.
1.3. EXPERIENCIA
3-5 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
27-50 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de Organizar coordinar, dirigir, supervisar las actividades operativas de la
empresa, evaluando los procedimientos antes, durante y posterior a la ejecucin de
Servicios a travs de la toma de decisiones mas eficientes y adecuadas que permitan el
desarrollo eficiente de la empresa y sus servicios.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Gerencia y administracin de proyectos y operaciones.

Conocimiento de Mecnica y Estructuras Metalmecnicas.

Conocimiento de Mantenimiento Mecnico e Hidrulica.

Conocimiento de Mantenimiento de Plantas Industriales.

Planes de trabajo, estrategias y tcticas de operacin.

Control de Proyectos.

Conocimiento de Costos y presupuestos.

Conocimiento Dominio de Windows nivel intermedio.

Conocimiento MS Office Nivel Intermedio.

Conocimiento Ms Proyect.

Conocimiento Internet.

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MANTENIMIENTO
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PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Estndares, Procedimientos de trabajo y AST

Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Estndares, Procedimientos de trabajo.

Manejo y disposicin de residuos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

Empatia

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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CONTADOR (A)
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Contador (a)
1.2. FORMACION
Profesional Titulado y colegiado en Ciencias Contables.
1.3. EXPERIENCIA
2-4 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable del registro econmico de la empresa, manejo adecuado de los activos y
pasivos de la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Normas de Tributacin.

Manejo de libros contables.

Manejo de Planes Contables.

Conocimiento y manejo de planillas.

Conocimiento de declaracin telemtica ante SUNAT.

Uso de declaraciones de AFP

Conocimiento de Balance General

Anlisis e interpretacin de estados financieros.

Anlisis de estado de perdidas y Ganancias

Planes de trabajo, estrategias de trabajo

Dominio de Windows nivel intermedio.

Manejo de PDT

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PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Internet.

Ingles Nivel Intermedio

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Identificacin y evaluacin de riesgos.

Disposicin de residuos.

Reciclaje de residuos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Don de Mando

Capacidad para trabajo bajo presin.

Trabajo orientado a resultados

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Responsabilidad.

Prudencia

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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LOGISTICA
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Encargado de Logstica
1.2. FORMACION
Profesional Titulado en Administracin de Empresas, Contabilidad, Ing. Industrial y
afines.
1.3. EXPERIENCIA
1-2 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de coordinar con proveedores, el suministro de materiales e insumos para
el desarrollo de las actividades y servicios de la Organizacin en armona con los
intereses financieros de la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento en documentacin y anlisis de proceso

Conocimiento de desarrollo e implantacin de seleccin de proveedores

Conocimiento en logstica de distribucin

Conocimiento de anlisis de presupuestos y costos.

Conocimiento de adquisicin de bienes y servicios

Conocimiento de maquinaria y equipos

Experiencia en control de stocks.

Manejo de Inventario.

Capacidad de planificacin y organizacin.

Manejo de cartera de Proveedores.

Conocimiento de relaciones pblicas.

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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Dominio de Windows nivel intermedio

Microsoft Office Nivel Intermedio

Control de Inventarios.

Ingles Nivel Intermedio

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Identificacin y evaluacin de riesgos.

Disposicin de residuos.

Reciclaje de residuos.

Manejo de productos peligrosos.

Disposicin de residuos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo, Objetividad

Don de Mando

Capacidad de Persuasin.

Capacidad de Negociacin.

Capacidad Analtica

Capacidad de Toma de decisiones.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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Pg. 11

RESIDENTE DE OBRA
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Ing, Residente de Obra
1.2. FORMACION
Profesional Titulado Ing. Mecnica, Elctrica, y afines.
1.3. EXPERIENCIA
4-5 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
28-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de Organizar, Planificar, coordinar y supervisar la ejecucin de
actividades durante la ejecucin de proyectos por la empresa, en armona con los
intereses financieros de la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Administracin y ejecucin de proyectos

Conocimiento de Control de proyectos

Conocimiento de Costos y presupuestos de proyectos

Conocimiento en estndares de seguridad en el trabajo.

Conocimiento de estndares de proteccin del medio ambiente

Conocimiento de lectura y generacin de planos.

Conocimiento de Sistemas de Gestin de Calidad

Conocimiento de maquinaria y equipos

Conocimiento de Lectura de Planos

Capacidad de planificacin y organizacin.

Dominio de Windows nivel intermedio

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Microsoft Office Nivel Intermedio

Autocad Avanzado.

Ms Proyect

Ingles Nivel Intermedio

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Estndares, Procedimientos de trabajo y AST

Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Estndares, Procedimientos de trabajo.

Manejo y disposicin de residuos.

Reciclaje de residuos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo, Objetividad

Don de Mando

Capacidad de Persuasin.

Capacidad Analtica

Capacidad de Toma de decisiones.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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MECNICO Y ELCTRICO

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SUPERVISOR DE SEGURIDAD
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Supervisor de Seguridad
1.2. FORMACION
Profesional Titulado en Ing. Minas, Ing. Geolgica , Ing. Metalrgica y Tcnicos en
ramas afines.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de supervisar, y asegurar el cumplimiento de Plan de seguridad,
estndares de seguridad y medio ambiente a todo el personal de la empresa en
armona con los intereses en seguridad y medio ambiente de la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Supervisin de Seguridad durante ejecucin de Proyectos

Conocimiento en manejo de sustancias peligrosas.

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Niveles de Accidentabilidad en el trabajo.

Conocimiento de Primeros Auxilios

Conocimiento Estndares, Procedimientos de trabajo y AST

Conocimiento Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimientos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Conocimiento de Normas de Seguridad.

Conocimiento de Implantacin de Sistemas de Gestin Integrados.

Conocimiento de Auditorias internas de seguridad.

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INTEGRADO
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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Capacidad para Organizar y dirigir planes.

Conocimiento de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.

Dominio de Windows nivel intermedio.

Microsoft Office nivel intermedio.

Determinacin de ndices de Accidentabilidad

Estadstica.

Ingles Nivel Intermedio

Licencia de conducir A-II

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Compromiso total con la seguridad total durante toda su actividad.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Capacidad y don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 14

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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

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TCNICO DE SEGURIDAD
7. IDENTIFICACIN DEL PERFIL
7.1. NOMBRE DEL PUESTO
Tcnico de Seguridad
7.2. FORMACIN
Profesional Titulado o Bachiller en Ing. Minas, Ing. Geolgica , Ing. Metalrgica y
Tcnicos en ramas afines.
7.3. EXPERIENCIA
1-2 Aos en puestos similares
7.4. EDAD
25-45 aos.
8. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de supervisar, y asegurar el cumplimiento de Plan de seguridad,
estndares de seguridad y medio ambiente a todo el personal de la empresa en
armona con los intereses en seguridad y medio ambiente de la empresa.
9. COMPETENCIAS TCNICAS

Conocimiento de Supervisin de Seguridad durante ejecucin de Proyectos

Conocimiento en manejo de sustancias peligrosas.

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Niveles de Accidentabilidad en el trabajo.

Conocimiento de Primeros Auxilios

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INTEGRADO
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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Conocimiento Estndares, Procedimientos de trabajo y AST

Conocimiento Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimientos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Conocimiento de Normas de Seguridad.

Conocimiento de Implantacin de Sistemas de Gestin Integrados.

Conocimiento de Auditorias internas de seguridad.

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Capacidad para Organizar y dirigir planes.

Conocimiento de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.

Dominio de Windows nivel intermedio.

Microsoft Office nivel intermedio.

Determinacin de ndices de Accidentabilidad

Estadstica

Ingles Nivel Intermedio

Licencia de conducir A-II

10. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Compromiso total con la seguridad total durante toda su actividad.

11. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Capacidad y don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
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MECNICO Y ELCTRICO

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12. REQUERIMIENTOS FSICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

SUPERVISOR DE CAMPO
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Supervisor de Campo
1.2. FORMACION
Profesional Titulado y/o Tcnico en Ing. Mecnica, Ingeniera Mecnica, Ingeniera
elctrica, Ingeniera Electrnica y afines.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de Formular, coordinar, dirigir, supervisar y cumplir las actividades y
servicios desarrollados por la empresa de acuerdo a lo planificado, asegurando el
cumplimiento de los objetivos operativos y econmicos de la Organizacin en armona
con los intereses financieros de la empresa.

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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

3. COMPETENCIAS TECNICAS

Supervisin de Proyectos

Planes de trabajo, estrategias de desarrollo de Proyectos

Herramientas tcnicas para el desarrollo de Proyectos

Conocimiento de Control de Proyectos.

Conocimiento de Programacin de Proyectos.

Conocimiento de manejo de equipos e Instrumentos.

Conocimiento de Metrados y Lectura de Planos

Conocimientos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Dominio de Windows nivel intermedio.

Microsoft office Nivel Intermedio

MS Proyect.

Conocimientos de Autocad, diseo de planos

Internet.

Ingles Nivel Tcnico

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Estndares, Procedimientos de trabajo.

Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Experiencia en el trato y manejo de personal

Don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

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MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

Licencia de conducir A-II

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 19

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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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Pg. 20

DISEADOR
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Diseador de planos y estructuras.
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico /Titulado en Ing. Mecnica.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de asesorar y ejecutar diseos de proyectos mecnicos y estructurales,
as como el seguimiento de los mismos durante su ejecucin.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Desarrollo de Proyectos de Diseo.

Conocimiento de diseo de elementos.

Conocimiento de diseo Mecnico, estructural y Fabricacin.

Conocimiento de generacin de planos Fabricacin y AS BUILT.

Conocimientos de Computacin e informtica y programas para diseo de planos en


3D y otros

Conocimiento de Programacin de Proyectos estructurales.

Dominio de Windows nivel intermedio.

Microsoft Office Intermedio

Visio Intermedio

Conocimiento de Autocad Avanzado

Conocimiento de Autodesk Desing.

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INTEGRADO
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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Internet.

Ingles Nivel Intermedio

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Identificacin y evaluacin de riesgos.

Disposicin de residuos.

Reciclaje de residuos.

Manejo de productos peligrosos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar.

Capacidad de Trabajo en Equipo.

Objetividad.

Don de Mando

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 21

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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REV: 2014

Pg. 22

ALMACEN
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Encargado de Almacn
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico/Titulado en Administracin de Empresas, Ing. Industrial y afines.
1.3. EXPERIENCIA
1-2 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de coordinar, administrar y controlar solicitudes de pedido de materiales,
equipos herramientas e Insumos necesarios para el desarrollo de actividades y
servicios de la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento en Manejo y control de inventarios.

Conocimiento de control de Stock

Manejo y control ordenado de Inventarios

Generacin de Ordenes de Pedido.

Conocimiento de Check List de Equipos y herramientas.

Conocimientos y Habilidad para la manipulacin de herramientas, materiales y EPP

Uso adecuado de herramientas y EPP

Control de Mantenimiento de Equipos y Herramientas

Conocimiento en manipulacin de materiales peligrosos y almacenaje.

Conocimiento de Distribucin de rea de Almacenaje.

Dominio de Windows nivel intermedio.

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Ms Office Intermedio

Control de Kardex

Estadstica

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Identificacin y evaluacin de riesgos.

Disposicin de residuos.

Reciclaje de residuos.

Manejo de productos peligrosos.

Acondicionamiento de productos peligrosos.

Manipulacin de productos especiales.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Responsabilidad

Orden

Capacidad de Observacin

Capacidad para Organizar

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 23

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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REV: 2014

Pg. 24

MECNICO MONTAJISTA
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Mecnico Montajista
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico / Titulado en Ing. Mecnica, Mecnica de Produccin y afines.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de coordinar y ejecutar servicios metal mecnicos estructurales, de
acuerdo a la planificacin y programacin preestablecida.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de sistemas mecnicos y elctricos de mquinas, equipos e


instalaciones.

Conocimiento de Armado de estructura y carril de gra.

Conocimiento de Armado de tijerales de madera y cubierta de calamina.

Conocimiento de Instalacin y montaje de bombas

Conocimiento de Instalacin de Lneas de Tubera y Bombas

Conocimiento de Armado de estructura Metal mecnico y Maderas

Conocimiento de Fabricacin de Estructuras Metalmecnica

Conocimiento de montaje metal-mecnico y proyectos de montaje de tuberas.

Conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo e instalacin de nuevos


equipos.

Conocimiento de Maniobras de cargas suspendidas

Conocimiento de soldadura

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out).

Dominio de Windows

Lectura de Planos estructurales.

Habilidad mecnica.

Destreza manual en manejo de herramientas.

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Procedimientos de trabajo

Conocimiento de Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de procedimientos de trabajo.

Conocimiento de Prevencin de accidentes con Energa elctrica

Conocimiento de Prevencin de trabajos en altura

Conocimiento de Prevencin de trabajos con cargas suspendidas.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad

Capacidad para ejecutar trabajos en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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REV: 2014

Pg. 25

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

MSGI-MOF
REV: 2014

Pg. 26

AYUDANTE MECANICO
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Ayudante Mecnico
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico en Ing. Mecnica, Mecnica de Produccin y afines.
1.3. EXPERIENCIA
1 Ao en puestos similares
1.4. EDAD
20-28 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de dar soporte, ayuda tcnica durante la ejecucin y desarrollo de las
actividades y servicios de la Empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento Bsico de Soldadura.

Manejo de herramientas de mano

Conocimiento de Fabricaciones Metalmecnica

Conocimiento de Procedimientos de trabajo

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Conocimiento de Prevencin de trabajos en altura

Conocimiento de Prevencin de trabajos con cargas suspendidas.

Habilidad mecnica.

Destreza Manual.

4. CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de procedimientos de trabajo.

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Identificacin y evaluacin de riesgos.

Elaboracin de AST.

Disposicin de residuos peligrosos.

Reciclaje de residuos.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 27

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

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REV: 2014

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Pg. 28

SOLDADOR
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Soldador
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico y/o Titulado en Ing. Mecnica, Mecnica de Produccin.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de ejecutar trabajos operativos de soldadura durante las actividades y
servicios desarrollo por la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Sistemas de Soldadura TIG,MIG,MAG

Conocimiento de soldadura e instalacin de spools de tuberas

Conocimiento de Armado de estructura de soporte de tuberas.

Conocimiento de soldadura de estructuras metlicas.

Conocimiento de Fabricacin de proyectos metal mecnicos.

Conocimiento de Tcnicas y tipos de soldadura en ambientes adversos.

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos durante trabajos de


soldadura.

Conocimiento de Procedimientos de trabajo de Soldadura.

Conocimiento de Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Conocimiento de Prevencin de accidentes con Energa elctrica

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION


INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Conocimiento de Prevencin de trabajos en Caliente.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Responsabilidad

Objetividad y Precisin

Iniciativa propia

Criterio Personal

Tolerancia al trabajo bajo presin

Trabajo en Equipo

Capacidad de Toma de decisiones.

Compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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REV: 2014

Pg. 29

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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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REV: 2014

Pg. 30

AYUDANTE SOLDADOR
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Ayudante Soldador
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico en Mecnica, mecnica de Produccin.
1.3. EXPERIENCIA
1 Ao en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de ayudar y dar soporte durante la ejecucin y desarrollo de las
actividades y servicios de la empresa durante la ejecucin de Proyectos.
3. ICOMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Soldadura

Conocimiento de Sistemas de Soldadura TIG,MIG,MAG

Conocimiento de Tcnicas y tipos de soldadura en ambientes adversos.

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Procedimientos de trabajo

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Conocimiento de Prevencin de accidentes con Energa elctrica

Conocimiento de Prevencin de trabajos en Caliente

5. COMPETENCIAS GENERALES

Iniciativa propia.

Colaborador

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INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 31

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MANTENIMIENTO
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PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Pg. 32

ELECTRICISTA
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Ing. Electricista
1.2. FORMACION
Profesional Titulado en Ing. Elctrica.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
25-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de coordinar, formular, proponer, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar
antes y durante el desarrollo de las actividades y servicios de la empresa, en la
ejecucin de proyectos elctricos.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Sistemas elctricos de mquinas, equipos e instalaciones

Conocimiento de Cdigo Nacional de Electricidad.

Conocimiento de circuitos Elctricos.

Conocimiento de Circuitos Industriales.

Conocimiento de Instalacin a Pozo a tierra

Conocimiento de Instalacin de Pararrayos.

Conocimiento de Cableados Industriales.

Conocimiento de Montaje de Postes.

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Procedimientos de trabajo

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MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Conocimiento de Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Conocimiento de Prevencin de accidentes con Energa elctrica

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad

Responsable

Precavido

Don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Tolerancia de trabajo bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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Pg. 33

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MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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REV: 2014

Pg. 34

AYUDANTE ELECTRICISTA
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Ayudante Electricista
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico en Electricidad.
1.3. EXPERIENCIA
1-2 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
20-30 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de ayudar y dar soporte durante la ejecucin de proyectos elctricos en la
empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Sistemas elctricos

Conocimiento de circuitos Elctricos.

Conocimiento de Circuitos Industriales.

Conocimiento de Cdigo Nacional de Electricidad

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos

Conocimiento de Procedimientos de trabajo

Conocimiento de Investigacin y reporte de incidentes, accidentes

Conocimiento de Sistemas de Bloqueo (Lock Out)

Conocimiento de Prevencin de accidentes con Energa elctrica

Conocimiento de Prevencin de trabajos en Caliente

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

5. COMPETENCIAS GENERALES

Liderazgo y Objetividad.

Don de Mando

Capacidad para Organizar, dirigir ejecutar y trabajar en Equipo.

Capacidad de Toma de decisiones.

Iniciativa propia.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Visible compromiso con la seguridad y el Medio Ambiente.

Ser proactivo

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

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REV: 2014

Pg. 36

CONDUCTOR DE VEHICULO LIVIANO (CAMIONETA)


1. IDENTIFICACION DEL PERFIL
1.1. NOMBRE DEL PUESTO
Conductor de Vehiculo Liviano
1.2. FORMACION
Profesional Tcnico en Mecnica Automotriz.
1.3. EXPERIENCIA
2-3 Aos en puestos similares
1.4. EDAD
26-45 aos.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de conduccin de vehculos pertenecientes a la empresa durante la
ejecucin de servicios y proyectos por la empresa.
3. COMPETENCIAS TECNICAS

Conocimiento de Manejo a la defensiva

Conocimiento de Normas de circulacin vial

Conocimiento de Sealizacin de Transito

Conocimiento de Normas internas de manejo de vehculos.

Conocimiento de Mecnica Automotriz.

4. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD

Conocimiento de Identificacin y evaluacin de peligros y riesgos durante Manejo de


Vehculos.

Conocimiento de Check list de vehculos.

Elaboracin de AST.

5. COMPETENCIAS GENERALES

Disposicin para el trabajo.

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INTEGRADO
INGENIERIA Y
MANTENIMIENTO
MECNICO Y ELCTRICO

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO

Habilidad para conducir a la defensiva

Ser proactivo

Ser cooperador

Puntualidad

Responsabilidad

Velar por el uso correcto de los bienes de la Empresa.

Prudencia y Serenidad

6. REQUERIMIENTOS FISICOS

Fsica y mentalmente sano

Capacidad para adaptarse sobre los 4,500 m.s.n.m.

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