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CUESTIONARIO.

FACTOR DE SEGURIDAD
CURSO: DISEO Y DISTRIBUCIN DE PLANTA
SEMESTRE: VI
NOMBRES Y APELLIDOS: RODOLFO NUEZ NEYRA
FECHA: 31-10-2014

1) Explique la Teora de Causalidad de los accidentes.

Seguridad industrial y teora de la causalidad


Se debe afirmar de manera rotunda, que los accidentes no son producto de
la casualidad, del azar o de la mala suerte y que no debe considerarse
como fortuito una accidente cuyas causas no han podido ser determinadas,
bien porque no se haya investigado con rigor y profundidad, bien por
inexperiencia o por cualquier otro motivo.
La teora de la causalidad estructura y vertebra la seguridad cientfica,
dndole razn y fundamento, estableciendo los tres postulados que se
enuncian a continuacin:
Primer postulado
Todo accidente tiene una causa natural que se explica de forma natural.
Este primer postulado sirve de base a la seguridad cientfica, estableciendo
la posibilidad de encontrar el origen del accidente y por tanto, poder
eliminarlo.
Segundo postulado
En la mayora de los accidentes, no existe una causa concreta, sino que
existen nubes de causas, interrelacionadas y conectadas entre s.
Este segundo postulado indica la existencia de una nube causal, formada
por causas coincidentes, condicionales colaterales desencadenantes
poniendo lmite a la actuacin de la seguridad cientfica, debido a la
imposibilidad de control de todas las causas.
Tercer postulado
Las diversas causas, de los accidentes
factorialmente y no en forma de suma.

estn

interrelacionadas

En este tercer postulado se basa la estrategia de la seguridad. Al adoptar el


accidente la forma de un producto de causas, bastar la eliminacin de una
de ellas para este producto sea nulo, es decir, para que el accidente no se
produzca, o al menos no en la forma en que se habra producido.

Bien es verdad que en algunos casos la eliminacin de una de las causas


no lleva como consecuencia la desaparicin del accidente, sin que esto
signifique ms que una seleccin incorrecta de la causa suprimida.
Se observa por tanto que la actuacin de la seguridad cientfica est
basada y fundamentada en, el estudio de causa; la dificultad de realizar
esta actuacin estriba en la diferencia que existe entre accidentes, y en la
no existencia de experimentacin, es decir, ningn accidente puede
experimentarse previamente para conocerlo, pero si pueden analizarse las
causas fundamentales que hayan conducido a su realizacin.
2) Qu entiende por Seguridad Integrada?
seguridad integral es aquella donde no dejas nada al azar, ya que de ello
depende tu salud tanto fisica y mental. recuerda que la seguridad no
depende de otras personas sino de uno mismo asi que de ahora en
adelante piensa primero en ti
3) Qu criterios son usados para la Clasificacin de los accidentes
1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
Por golpe.
Por atrapamiento.
Por contacto.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
Por pegar contra.
Por contacto con.
Por prendimiento.
Por cada a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado
inapropiado).
Por cada a desnivel (desde escaleras o andamios).
Por aprisionamiento.
3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:
Por sobreesfuerzo.
Por exposicin.
La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a cada tipo le correspondern medidas especficas de
prevencin.

4) Cules son los Principios considerados en la Ley N 29783 Ley de


Seguridad y Salud en el Trabajo?
PRINCIPIO DE PREVENCIN
El empleador garantiza, en el centro de trabajo,
el establecimiento de los medios y
condiciones
que protejan la vida, la salud y el bienestar
de los trabajadores, y de
aquellos que, no
teniendo vnculo laboral, prestan

servicios o
se encuentran dentro del
mbito del centro de
labores. Debe considerar factores sociales,
laborales y biolgicos,
diferenciados en funcin
del sexo, incorporando la dimensin de gnero
en la
evaluacin y prevencin de los riesgos en la
salud l
aboral.
II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El empleador asume las implicancias econmicas,
legales y de cualquier otra ndole a
consecuencia
de un accidente o enfermedad que sufra el
trabajador en el desempeo
de sus funciones
o a consecuencia de el, confor
me a las normas
vigentes.
III. PRINCIPIO DE COOPERACIN
El Estado, los empleadores y los trabajadores,
y sus organizaciones sindicales
establecen
mecanismos que garanticen una permanente
colaboracin y coordinacin
en materia de
seguridad y salud en el tr
abajo.
IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y
CAPACITACIN
Las organizaciones sindicales y los trabajadores
reciben del empleador una oportuna y
adecuada
informacin y capacitacin preventiva en la tarea
a desarrollar, con nfasis
en lo potencialmente
riesgoso pa
ra la vida y salud de los trabajadores
y su familia.
V. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL
Todo empleador promueve e integra la gestin
de la seguridad y salud en el trabajo a
la gestin
general de la empresa.
VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA
SALUD
Lo
s trabajadores que sufran algn accidente

de trabajo o enfermedad ocupacional


tienen derecho a las prestaciones de salud
necesarias y suficientes hasta su
recuperacin
y rehabilitacin, procurando su reinsercin
laboral.
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTI
CIPACIN
El Estado promueve mecanismos de consulta
y participacin de las organizaciones de
empleadores y trabajadores ms representativos
y de los actores sociales para la
adopcin de
mejoras en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
VIII. PRINCIPIO
DE PRIMACA DE LA REALIDAD
Los empleadores, los trabajadores y los
representantes de ambos, y dems entidades
pblicas y privadas responsables del cumplimiento
d
e la legislacin en seguridad y
salud en el trabajo
brindan informacin completa y veraz sobre
la
materia. De existir
discrepancia entre el soporte
documental y la realidad, las autoridades optan
por lo
constatado en la realidad.
IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado
y los empleadores aseguren
condiciones de
t
rabajo dignas que les garanticen un estado de
vida saludable, fsica,
mental y socialmente,
en forma continua. Dichas condiciones deben
propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente
seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad
de
los trabajadores y ofrezcan posibilidades
reales para el logro de los objetivos
personales
de los trabajadores.

5) Cules son los Principios que se consideran en el Sistema de Gestin de


la Seguridad
y Salud en el Trabajo?
PRINCIPIOS
I. PRINCIPIO DE PREVENCIN El empleador garantiza, en el centro de
trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no
teniendo vnculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del
mbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales,
laborales y biolgicos, diferenciados en funcin del sexo, incorporando la
dimensin de gnero en la evaluacin y prevencin de los riesgos en la
salud laboral.
II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD El empleador asume las implicancias
econmicas, legales y de cualquier otra ndole a consecuencia de un
accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus
funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes.
III. PRINCIPIO DE COOPERACIN El Estado, los empleadores y los
trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos
que garanticen una permanente colaboracin y coordinacin en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN Las organizaciones
sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y
adecuada informacin y capacitacin preventiva en la tarea a
desarrollar, con nfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y
salud de los trabajadores y su familia.
V. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL Todo empleador promueve e integra
la gestin de la seguridad y salud en el trabajo a la gestin general de la
empresa.
VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD Los trabajadores que
sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su
recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.
Sistema Normativo de Informacin Laboral
Direccin de Capacitacin y Difusin Laboral
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN El Estado promueve
mecanismos de consulta y participacin de las organizaciones de
empleadores y trabajadores ms representativos y de los actores
sociales para la adopcin de mejoras en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
VIII. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD Los empleadores, los
trabajadores y los representantes de ambos, y dems entidades pblicas
y privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad
y salud en el trabajo brindan informacin completa y veraz sobre la
materia. De existir discrepancia entre el soporte documental y la
realidad, las autoridades optan por lo constatado en la realidad.

IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN Los trabajadores tienen derecho a que el


Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas que
les garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y socialmente,
en forma continua. Dichas condiciones deben propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable. b)
Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la
dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro
de los objetivos personales de los trabajadores.