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INFRACCIONES A LA NORMATIVA DE PAGO DEL BONO VACACIONAL

Las siguientes acciones implican infracciones a la normativa Pago del Bono


Vacacional, por lo que se calificarn como faltas laborales, sern sancionadas
segn la naturaleza de la falta y las circunstancias objetivas, pudiendo incluso su
reiteracin ser considerada como falta grave y es aplicable a los jefes y
trabajadores:
a. Hacer reprogramaciones de vacaciones, es decir, que el trabajador haga uso del
descanso fsico en una fecha distinta a la que aparece registrada en el sistema
y que fuera previamente informada a Recursos Humanos,

luego de haber

percibido el pago del bono vacacional. Esta falta ser considerada como muy
grave desde su inicio.

b. Programar vacaciones sin gozarlas fsicamente, con la finalidad de percibir el


bono vacacional como un adelanto a manera de ayuda econmica por el motivo
que fuere. En este sentido, no podr aceptarse ninguna justificacin o sustento
que ampare el pago del bono vacacional como adelanto.

A) Bono por disponibilidad


NATURALEZA DE LA BONIFICACIN

El bono obedece a la disponibilidad que tiene el trabajador para la coordinacin de


la atencin tcnica y especializada de una incidencia en la red y/o los sistemas de la
red de manera no presencial. Esta disponibilidad es programada por el rea y est
al servicio de la empresa y se da por necesidad de servicio.

Cabe
resaltar que el trabajador en el ejercicio de esta disponibilidad puede efectuar
coordinaciones telefnicas y va acceso remoto a los servidores, infraestructura o
sistemas de la empresa

puede efectuar algunas operaciones para resolver o

derivar la solucin de la incidencia a otra rea, razn por la cual es viable la


atencin de la incidencia a cualquier hora del da.

El bono por disponibilidad tiene carcter remunerativo y est sujeto a todos los
descuentos, retenciones y aportes que establece la ley para estos efectos.

Ejemplo de
ofrece

bono que
movistar:

Si tienes un
postpago Movistar,
aprovecha nuestros paquetes de Datos para navegar por internet con total libertad desde
tu Smartphone a una tarifa ms econmica.
Recurrente

Paquete

Costo S/. Inc.


IGV

Capacidad
(Mb)

Tipo de
Acceso

Full Internet 500MB

S/. 25.00

500

Acceso Total

Full Internet 1GB

S/. 35.00

1,024

Acceso Total

Full Internet 2GB

S/. 70.00

2,048

Acceso Total

Compra online

(*)Los paquetes de datos permiten la navegacin por pginas Web, Redes Sociales,
YouTube, Whatsapp, Correos, uso de aplicaciones del mvil, entre otros.
30 Das
Adquirelo solo por un mes con un pago nico.

1.
2.

Paquete

Costo S/. Inc.


IGV

Capacidad
(Mb)

Tipo de
Acceso

Full Internet 500MB

S/. 30.00

500

Acceso Total

Full Internet 1GB

S/. 40.00

1,024

Acceso Total

Full Internet 2GB

S/. 75.00

2,048

Acceso Total

Compra online

Consideraciones:
1. Los MB sern entregados en su totalidad al momento de la afiliacin al paquete.
2. Le llegar un SMS de confirmacin dentro de las 48 horas luego de la afiliacin
al paquete. A partir de este momento podr empezar a utilizar el paquete.
3. Los MB del paquete elegido se consumirn antes que los incluidos en el plan o cualquier
otro tipo de bono que tenga el cliente.

4. Por nica vez en el primer recibo se cobrar el proporcional a los das de uso del
paquete del perodo actual y el costo total del paquete por adelantado (solo para paquetes
recurrentes).
3.
5. Si el cliente desea desafiliarse del paquete deber contactar al 104 o acercarse
a las oficinas de movistar. La desafiliacin del paquete, se har efectiva en su siguiente
ciclo de facturacin; por consiguiente, en el caso de existir desafiliaciones el mismo da, el
cliente contar con el servicio, hasta su prximo ciclo de facturacin. El cliente podr

solicitar la desafiliacin del paquete, pasado los dos meses de permanencia, la cual se
har efectiva al siguiente ciclo de facturacin (solo para paquetes recurrentes).
Restricciones:
1.
1. Si el cliente realiza un cambio de plan dentro del mismo producto (Lnea AbiertaLnea Abierta o Control-Control) no pierde el paquete. Si el cliente realiza una migracin
de producto (Lnea Abierta a Control o Prepago), perder los beneficios del paquete de
manera permanente.
2. Las megas de los paquetes no son acumulables.
3. Solo aplica para clientes Residencial y Negocios Masivo RUC 10.
4. No participan clientes negocios con plan o bolsa corporativa.
5. No aplica para planes BlackBerry o lneas staff de movistar.
6. No participan clientes que cuenten con planes tarifarios de Lnea Abierta Ex
Comunicaciones Mviles S.A. (Ex Bs).

ALCANCE
La presente norma es de aplicacin en el mbito nacional y slo al personal no
mando de la Direccin de Gestin de Red cuya funcin involucra atencin tcnica y
especializada de las incidencias que afecten o pongan en riesgo la disponibilidad
del servicio de telefona mvil.
Este bono se otorgar al personal comprendido en el alcance de la presente
normativa si y slo si son asignados por sus reas en la condicin de disponibilidad
especificada en la naturaleza de la bonificacin.
Si el trabajador es asignado a otras funciones no comprendidas en el alcance o es
trasladado a otra rea este bono automticamente desaparece.

MONTO
ECONMICO
LA

DE

BONIFICACIN

1. Aquel trabajador que durante todo el mes est comprendido en el mbito de


esta normativa, recibir el bono por disponibilidad de S/. 500.00.
2. Aquel trabajador que por cada semana est comprendido en el mbito de la
presente normativa, recibir la bonificacin por disponibilidad de S/200.00.
3. Si el trabajador labora por ms de dos semanas, se le abonar el bono por
disponibilidad completo es decir S/. 500.00

PROCEDIMIENTO
1. Las reas involucradas deben contar con una programacin mensual de la
condicin de disponibilidad del personal. El trabajador que no est programado
no tendr derecho al pago del bono.
2. Las reas deben reportar a la Gerencia de Administracin de Personal (VP
Recursos Humanos) la relacin de personal que ha sido designado en la
condicin de disponibilidad, tomando en consideracin las precisiones que al
respecto se indiquen.
3. La Gerencia de Administracin de Personal (VP Recursos Humanos) remitir un
cronograma para la entrega de informacin y dar la instruccin para el pago de
la bonificacin va nmina

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