TALENTO HUMANO I

MONICA PALMERA
Grupo: 1

Presentado a la profesora:
ROSA ROSADO MAESTRE

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y
ECONOMICA
ADMON
VALLEDUPAR / CESAR
2015

ENSAYO:
CRECIMIENTO PERSONAL Y PERSONAL

Dentro de una organizacin es importante la capacitacin del personal y

ayudar al crecimiento personal y laboral de nuestros colaboradores ya que
entre ms preparados estn ellos mejor calidad ser nuestro producto o
servicio.
Es importante que nuestros colaboradores se sientan cmodos en la
empresa que tengan sentido de pertenencia y se sientan parte vital de ella
para as puedan ser ms comprometidos de ella para ello es importante la
comunicacin y permitir la participacin activa de ellos, que sepa que se le
escucha que sus ideas son buenas, esto y otras cosas ayudan a que el
colaborador este motivado y halla un clima organizacional favorable.
Es de suma importancia que las organizaciones inviertan en el talento
humano de la empresa ya que eso ayuda a que el personal crezca y al final
la empresa obtiene

los beneficios,

en

los

procesos de formacin es

importante capacitar
a su personal en diferentes reas, para as tener unos colaboradores que
saben lo que hacen sean personas integrales.
Con el crecimiento personal y laboral se nota en la organizacin y en su
trabajo en equipo siendo parte fundamental la comunicacin ya que es la que
permite que haya un clima organizacional favorable, para ello es vital que
tanto como los directivos como colaboradores sepan hablar en pblico y
sepan cmo manejar el escenario; para ello es importante destacar

la

seguridad con que se habla ya que cuando hablamos de una forma insegura,

repitiendo una y otra vez lo mismo, hace que nuestro pblico sede de cuenta
que no estbamos preparados o que no sabemos expresar nuestra idea,
esto conlleva a que podemos tener una buena idea pero al momento de
decirlo no sabe cmo y hace perder la esencia a ese proyecto que
posiblemente era bueno.
El gerente o administrador de una organizacin debe saber manejar el
pblico, tener seguridad o facilidad de improvisacin aunque en el libro el
presentador excepcional hace nfasis en la importancia de planear lo que
vamos a decir y como lo vamos a decir ya que muestra quien es la empresa
y quien la representa, si est capacitado o no, para ello es importante tener
en cuenta los siguientes puntos:
1. Comience con un propsito
2. Misin meta agenda
3. Posicin, situacin, temas claves
4. Resultado final, beneficios, consecuencias
5. Prximos pasos, plan de accin, lnea de tiempo
Del libro el presentador excepcional.
El hablar en pblico es importante dentro y fuera de la organizacin ya que
en la vida diaria nos podemos encontrar con un grupo de compaeros en la
cual para ser partcipe de ella debemos hablar de manera clara lo que
queremos decir y para ello es importante tener la fluidez y tejar la timidez a
un lado para as poder decir lo que deseamos que los otros entiendan y en la
actualidad tanto en la vida diaria como en las organizaciones es vital saber
hablar en pblico, saber expresarse y tener la seguridad y certeza de lo que
se est diciendo.