Comercial y
Mercantil
LA EMPRESA
Huachua Astohuaman Yeny
Cadenas Almenara Anabel
Cornejo Utrilla Solimar
mi seres queridos
que me
INDICE
Introduccin
Que es la empresa.
Funciones de la empresa..
Clases de empresa....
INTRODUCCION
La empresa es la institucin o agente econmico que toma las decisiones sobre la utilizacin de
factores de la produccin para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La
actividad productiva consiste en la transformacin de bienes intermedios (materias primas y
productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos
(bsicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnologa que especifique
que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una
organizacin y forma jurdica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no
dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.
QUE ES LA EMPRESA?
La empresa es una organizacin social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran
variedad de recursos (financieros, materiales, tecnolgicos y humanos) para lograr determinados
objetivos, como la satisfaccin de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de
lucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones especficas basadas en compromisos
mutuos entre las personas que la conforman.
Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad
econmica y tienen nimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy comn la constitucin continua de
empresas.
Una empresa es una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de
bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Segn Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer Empresa: Un Reto", la
empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas
desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la produccin y/o distribucin de bienes y/o
servicios, enmarcados en un objeto social determinado"
FUNCIONES DE LA EMPRESA
Recursos humanos:
Donde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que ingresa a la empresa.
En la administracin de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el
conjunto de los empleados o colaboradores de una organizacin. Pero lo ms frecuente es llamar as
al sistema o proceso de gestin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al
personal de la organizacin. Estas tareas las puede desempear una persona o departamento en
concreto junto a los directivos de la organizacin
Produccin:
Dnde se lleva a cabo la transformacin de los insumos en productos terminados, listos para ser
consumidos.
La produccin de una empresa puede medirse en un determinado volumen. La diferencia entre el
volumen de lo producido en trminos de dinero en relacin a los bienes consumidos da cuenta del
valor que se ha aadido a esos recursos. As, segn la diferencia que se haga de la utilizacin de
los factores de produccin con respecto a los valores de produccin final se tendr referencia a la
rentabilidad o ganancia de la organizacin comercial. Las empresas estn continuamente
midiendo, reorganizando y combinando estos factores de modo cada vez ms novedoso a efectos
de bajar los costos o dar cuenta de bienes o servicios cuya alta demanda ofrezca un precio
superior y por lo tanto las ganancias sean ms elevadas.
Mercadotecnia:
Finanzas:
Dnde se lleva a cabo la obtencin y administracin de los recursos financieros de la empresa.
Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital entre
individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan.1
Se le considera una de las ramas de la economa. Se dedica al estudio de la obtencin de capital para
la inversin en bienes productivos y de las decisiones de inversin de los ahorradores. Est
relacionado con las transacciones y con la administracin del dinero.2 En ese marco se estudia la
obtencin y gestin, por parte de una compaa, un individuo, o del propio Estado, de los fondos que
necesita para cumplir sus objetivos, y de los criterios con que dispone de sus activos; en otras
palabras, lo relativo a la obtencin y gestin del dinero, as como de otros valores o sucedneos del
dinero, como lo son los ttulos, los bonos, etc. Segn Bodie y Merton, las finanzas "estudian la
manera en que los recursos escasos se asignan a travs del tiempo". Las finanzas tratan, por lo
tanto, de las condiciones y la oportunidad con que se consigue el capital, de los usos de ste, y los
retornos que un inversionista obtiene de sus inversiones
Administracin:
CLASES DE EMPRESA
Empresas individuales
Sociedades annimas
Sociedades de responsabilidad limitada
Cooperativas
Etc.
Grandes empresas: Aquellas empresas cuyo volumen de negocio haya superado durante el
ao contable justo anterior 6.010.121 euros. Adems, estn obligadas a presentar
mensualmente sus declaraciones-liquidaciones referentes a retenciones, impuesto sobre el
valor aadido (IVA), impuestos especiales y primas de seguros.
PYMES: A efectos de la Agencia tributaria, se consideran PYMEs todas aquellas organizaciones
que no son grandes empresas con obligacin de declarar mensualmente sus retenciones sobre
rendimientos del trabajo y actividades econmicas.
Extractivas: son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo,
pesca, agricultura, caza, explotacin de bosques y canteras, etc.
Industriales o fabriles: se dedican a la produccin de bienes mediante la transformacin de la
materia prima a travs de los procesos de fabricacin, por ejemplo, electricidad, agua,
manufactura, etc.
Comerciales: empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados tales
como almacenes, libreras, farmacias, supermercados, etc.
Financieras: empresas del sistema financiero que efectan prstamos a personas y
organizaciones. Ejemplos de stas son los bancos.
Empresas de servicio: se dedican a la prestacin de servicios no tangibles tales como
transporte, limpieza, etc.
b) El factor humano: es el elemento activo de la produccin. Est formado por las personas que
aportan su trabajo a la empresa. Podemos hablar de 3 grupos:
Trabajadores: personas que ofrecen sus conocimientos a la empresa a cambio de un salario, pactado
a travs de un contrato.
c) La Organizacin: los distintos elementos de la empresa deben ser coordinados, estableciendo los
diferentes niveles jerrquicos y reas de actividad; para que la empresa logre sus fines. La direccin
ser el estamento superior de la cadena jerrquica, que se encarga de tomar las decisiones
estratgicas mediante la planificacin, organizacin, gestin y control de la actividad.
d) Entorno: Es todo lo que rodea a la empresa, en el que influye y recibe influencias, ya que la
empresa no vive aislada. En el tema 4 de esta misma unidad dedicaremos un tema a este
componente tan importante que, de manera general, incluye:
Entorno general: es el que afecta a todas las empresas en general (factores poltico-legales,
econmicos, tecnolgicos, socioculturales...)
Entorno especfico: que afecta de una manera concreta a cada una de las empresas y vara de unas a
otras: clientes, competencia, proveedores, sindicatos, control del gobierno sobre el sector...
CONCLUSION
Con respecto a la Constitucin de una empresa se puede decir que son varios pasos los
que una persona natural o jurdica debe seguir para constituirla de manera legal.
Una empresa operando en forma organizada, combina la tcnica y los recursos para
elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para
obtener una ganancia.
En conclusin la empresa se basa en los recursos econmicos que tenga para
implementar la misma, as como tiene que estar acorde de los avances tecnolgicos del
momento, para as iniciar un mejor desarrollo empresarial y as tomar un mejor manejo y
rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.