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GERSTION EN TALENTO HUMANO

ESTRUCTURAR CARGOS
ANALISIS TIPO DE SOCIEDAD.

APRENDIZ
ARLEZ MEDINA ROJAS.

SENA
GESTION EN TALENTO HUMANO
BOGOTA D.C.
2015.

GERSTION EN TALENTO HUMANO


ESTRUCTURAR CARGOS
ANALISIS TIPO DE SOCIEDAD.

APRENDIZ
ARLEZ MEDINA ROJAS.
TUTOR
ING. JHONIS ENRIQUE BERMUDEZ DE ARMAS.

SENA
GESTION EN TALENTO HUMANO
BOGOTA D.C.
2015.

INTRODUCCION

Se nos ha permitido conocer una serie de conceptos, referentes a lo que es una


sociedad, en el presente trabajo se trata de aplicar estos conceptos a partir de
hechos y situaciones reales, para de este modo reafirmar que hoy en da los
diferentes desarrollos tecnolgicos, el entorno, los mercados internacionales y la
legislacin nos obligan a realizar diferentes cambios para permanecer en el
mercado.
Es importante tener claro qu tipo de sociedad tenemos, sus ventajas y
desventajas y que tan flexible es a los cambios, para de este modo tener progreso
como empresario.

SOCIEDAD DE HECHO.

La figura de la sociedad de hecho es muy interesante porque es simple en


procesos y nos ahorra dinero, aunque la responsabilidad en limitada de los socios.

La Sociedad de Hecho (S.H.) se caracteriza por no haber adoptado ningn tipo


societario detallado en la Ley de Sociedades, no tener un contrato escrito ni estar
inscripta en el Registro Pblico de Comercio. Su "comercialidad" se confirma a
travs de su actividad: si realiza actos de comercio, se puede considerar
comercial.
Es la sociedad ms sencilla, entre dos o ms personas, y es por esta razn que se
utiliza habitualmente, muchas veces sin evaluar sus riesgos.

VENTAJAS

DESVENTAJAS

SENCILLEZ DE INSCRIPCIN

RESPONSABILIDAD ILIMITADA Y
No estn obligadas a inscribirse, por lo SOLIDARIA
que no se generan gastos constitutivos. Al no poseer personera jurdica, los
Es ms fcil iniciar actividades que con socios son responsables ilimitados y
un tipo societario de los planteados en solidarios frente a las deudas de la
la Ley: no necesita instrumento escrito organizacin. Los acreedores pueden
y es muy sencillo dar el alta en AFIP accionar contra la sociedad en un
como Sociedad de Hecho y generar el principio, o contra cualquiera de los
CUIT simplemente con la presentacin socios
de
forma
indistinta,
de los documentos de los socios.
respondiendo stos con todo su
patrimonio si fuera necesario.

FLEXIBILIDAD TEMPORAL.

EXISTENCIA PRECARIA
Cualquiera de los socios puede solicitar
la disolucin en el momento que lo
desee.
De
esta
manera,
est
condicionada a que todos los socios
estn de acuerdo con su existencia
para sobrevivir. Si un socio fallece, o se
quiere incluir a uno nuevo, es necesario
constituir una nueva sociedad.

Al formarse solamente con la unin de


dos o ms personas que deseen
realizar una actividad comercial en
conjunto, las actividades aceptadas son
muchas y se incluyen aquellas que
estn pensadas desde su origen slo
para un plazo especfico.
MENORES GASTOS
ADMINISTRATIVOS

IMPOSIBILIDAD DE BIENES A SU
NOMBRE
La S.H. no puede tener bienes
(muebles o inmuebles) a su nombre. En
este sentido tienen capacidad limitada.
Al no conformar una persona jurdica,
los bienes registrables no pueden
inscribirse a nombre de la sociedad y
debe hacerse a nombre de los socios
que la conforman.

Los gastos de administracin son


mnimos en comparacin con otras
sociedades. Desde el principio resulta
ms econmica, ya que La S.H. no
demanda gastos de inscripcin.
Adems, no est obligada a llevar libros
rubricados ni presentar balances. Los
gastos por asesoramiento contable son
menores que en una S.R.L. o una S.A.

BENEFICIOS IMPOSITIVOS

DIFICULTOSO
ACCESO
FINANCIAMIENTO

La carga impositiva es menor en


comparacin con la S.R.L. o la S.A.
Adems, las S.H. son las nicas que
pueden tributar a travs del monotributo
(permitido hasta 3 socios). Tampoco
tributan impuesto a las ganancias de
forma directa sino a travs de los
socios: los resultados positivos se
distribuyen entre los socios y ser
sobre ellos que recaiga el impuesto.

AL

Acceder a crditos o prstamos resulta


ms complicado para las S.H. La
estructura
tan
informal no
las
favorece. El hecho de no contar con un
instrumento constitutivo y no presentar
habitualmente informacin contable, les
complica la obtencin de financiamiento
externo, y as las posibilidades de
crecimiento.

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA.


EJERCITO NACIONAL.

A las fuerzas militares es difcil sugerirle otro tipo de sociedad, personalmente


pienso que siendo una de las organizaciones ms grandes del pas, que hacen
presencia en cada rincn del mismo, su tipo de sociedad es muy acertada.

Es una sociedad bien estructurada, que ha creado comandos para tener el control
de todo su recurso humano y las polticas de seguridad, existen unidades militares
que agrupan a unidades militares menores para tener control sobre ellas y as
lograr que sus objetivos, misin y visin vayan al xito.

Es una sociedad que est financiada por el estado, que puede recibir dineros de
otros pases para cumplir con sus acciones estratgicas, que puede firmar
convenios de cooperacin nacional e internacional.

Creo que es una sociedad muy solidad y que le garantiza a su recurso humano
estabilidad laboral, aunque hay muchas cosas que mejorar, pero aun as en mi
concepto es muy solida.

CONCLUSION

Las empresas son una unidad econmica que garantiza el desarrollo y avance
econmico en cada pas, son organizaciones que se crean como fuente de
trabajo pero adems para satisfacer las necesidades colectivas de quienes la
constituyen, para lo cual debe definir qu tipo de actividad econmica va a
desarrollar ya sea produccin, bienes o servicios.

Cada tipo de sociedad debe de jugrsela para permanecer en el mercado sea del
tipo que sea, todas tienen sus ventajas y desventajas, adems de los obstculos
que deben sortear cada da, la clave del xito est en su estructura organizativa.