MANUAL DO SISTEMA

DE GESTO DE
SEGURANA
E SADE DO TRABALHO
DE ACORDO COM A
NORMA NP 4397 (OHSAS 18001)

Este texto tem como base os requisitos da Norma NP 4397 (OHSAS 18001) Sistema
de gesto da segurana e sade do trabalho Especificaes, e destina-se a exemplificar
a estrutura-tipo de um Manual de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho, que dever
ser elaborado por qualquer empresa que pretenda desenvolver um sistema de gesto de
acordo com a metodologia prevista naquela Norma.

1. ndice

I. INTRODUO
1. ndice
2. Promulgao
3. Lista de detentores
4. Lista de revises efectuadas
5. Definies

II. APRESENTAO DA EMPRESA

1. Apresentao da empresa
1.1. Identificao da empresa
1.2.Localizao
1.3. Sntese histrica
1.4. Fluxograma geral de fabrico
2. Estrutura e responsabilidade
2.1. Organigrama
2.2. Responsabilidades
3. Estrutura e responsabilidade do Sistema da Segurana e Sade do Trabalho
4. Principais riscos associados actividade
4.1. Identificao dos riscos associados actividade
4.2. Avaliao dos riscos
5. Requisitos legais aplicveis Segurana e Sade do Trabalho
5.1. Outra legislao relevante

III. RESPONSABILIDADE DA GESTO

1. Elementos do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho
2. Poltica da Segurana e Sade do Trabalho
3. Reviso pela Gerncia

IV.SISTEMA DE GESTO DA SEGURANA E SADE DO TRABALHO

1. Planeamento para a identificao dos perigos, avaliao e controlo dos riscos
2. Formao, consulta e comunicao

3. Controlo dos documentos e dados

4. Controlo operacional
5. Preveno e capacidade de reposta a emergncias
6. Monitorizao e medio do desempenho
7. Acidentes, incidentes, no conformidades e aces correctivas e preventivas
7.1. Acidentes de trabalho
8. Controlo dos registos
9. Auditorias

2. Promulgao
A Gerncia da empresa certifica que este manual refere de forma adequada os meios
adoptados na organizao para assegurar a Segurana e Sade do Trabalho.
O Sistema da Segurana e Sade do Trabalho descrito neste Manual est definido e
implantado no mbito das actividades da organizao.
Este manual permite a todos os colaboradores da empresa conhecerem os meios
adoptados para poderem actuar eficazmente, de modo a serem atingidos os objectivos
da Segurana e Sade do Trabalho, assim como permitir aos nossos clientes o
conhecimento da nossa metodologia de trabalho. Constitui, assim, o suporte material
execuo do conjunto de aces correspondentes ao controlo dos riscos para a
Segurana e Sade do Trabalho e ao desenvolvimento da melhoria do seu desempenho.
A Gerncia da empresa promulga as disposies contidas no presente Manual de
Segurana e Sade do Trabalho e reafirma que compete a todos os departamentos
observar, a todos os nveis, o cumprimento das determinaes que dele constam.

Aprovao da Promulgao
__________________________________
A Gerncia

3. Lista de detentores
Cpias Controladas
CPIA N
1
2
3
4
5
6
7
8
9

DESTINATRIO
-------------------

Cpias No Controladas
CPIA N
-----------

DESTINATRIO
-----------

4. Lista de revises efectuadas

N. REVISO
0

DESCRIO
Redaco inicial

DATA
2001-09-26

5. Definies
TERMO
Aco Correctiva
Aco Preventiva
Acidente
Acidente de trabalho

Auditoria

Avaliao de Risco
Desempenho

Equipamentos
de
Proteco Individual
Equipamentos
de
Proteco Colectiva
Identificao
de
Perigo
Melhoria Contnua

No Conformidade

Objectivo
Perigo

Poltica

Risco
Risco Aceitvel

Segurana e Sade do
Trabalho

DEFINIO
Aco que visa eliminar a causa de uma no conformidade detectada ou de
outra situao indesejvel
Aco que visa eliminar a causa de uma potencial no conformidade ou de
outra potencial situao indesejvel
Acontecimento no planeado no qual a aco ou a reaco de um objecto,
substncia, indivduo ou radiao, resulta num dano pessoal
Um acidente que se verifique no local e tempo de trabalho e produza directa ou
indirectamente leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte
reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte
Um exame sistemtico para determinar se as actividades e os resultados
conexos esto em conformidade com as medidas planeadas e se tais medidas
so efectivamente postas em prtica e so apropriadas para materializar a
poltica e os objectivos da organizao
Processo global de estimativa da grandeza do risco e de deciso sobre a sua
aceitabilidade
Resultados mensurveis do sistema da segurana e sade do trabalho,
relacionados com o controlo de uma organizao sobre os riscos profissionais, e
baseados na sua poltica e objectivos da segurana e sade do trabalho
Equipamentos utilizados individualmente que se destinam a proteger o corpo ou
parte do corpo de riscos inequivocamente identificados
Conjunto de elementos fsicos dispostos numa situao de trabalho visando
proteger uma ou mais pessoas de riscos profissionais nela existentes
Processo de reconhecer a existncia de um perigo e de definir as suas
caractersticas
Processo de aperfeioamento contnuo do sistema de gesto da segurana e
sade do trabalho, por forma a atingir melhorias de desempenho global da
segurana e sade do trabalho na organizao
Qualquer desvio das normas de trabalho, das prticas, dos procedimentos, dos
regulamentos e do desempenho do sistema de gesto que possa, directa ou
indirectamente, conduzir a leses ou doenas, a danos para a propriedade, a
danos para o ambiente do local de trabalho, ou a uma combinao destes
Resultados que uma organizao se prope atingir em termos do desempenho
da segurana e sade do trabalho
Fonte ou situao com um potencial de dano, em termos de leses ou
ferimentos para o corpo humano ou para a sade, para o patrimnio, para o
ambiente do local de trabalho, ou uma combinao destes
Conjunto de intenes e orientaes de uma organizao relacionadas com a
segurana e sade do trabalho, como formalmente expressa pela direco da
organizao
Combinao da probabilidade e da(s) consequncia(s) da ocorrncia de um
determinado acontecimento perigoso
Risco que foi reduzido a um nvel que possa ser aceite pela organizao,
tomando em ateno as suas obrigaes legais e a sua prpria poltica da
segurana e sade do trabalho
Circunstncias e factores que afectam o bem-estar de todos os trabalhadores,
incluindo os temporrios, prestadores de servios, visitantes e qualquer outra
pessoa que se encontre no local de trabalho

TERMO
DEFINIO
Sistema da Segurana Parte de um sistema global de gesto que possibilita a gesto dos riscos para a
e Sade do Trabalho segurana e sade do trabalho relacionados com as actividades da organizao.
Esto compreendidos neste sistema a estrutura operacional, as actividades de
planeamento, as responsabilidades, as prticas, os procedimentos, os processos
e os recursos para desenvolver, implementar, tornar efectiva, rever e manter a
poltica da segurana e sade do trabalho da organizao

1. Apresentao da empresa

1.1. Identificao da empresa

1.2. Localizao do(s) estabelecimento(s) da empresa

1.3. Sntese histrica

Data do incio da empresa:
Misso da empresa:
Actividades produtivas da empresa:

1.4. Fluxograma geral de fabrico

Matria-prima
em armazm

Produo na
mquina

Componentes

Mquina

Acabamento

Conformao

Produto Final

Expedio

2.

Estrutura e responsabilidade

A autoridade e relao mtua de todo o pessoal que gere, efectua e verifica o trabalho
relevante para a Segurana e Sade do Trabalho est definida no organigrama da
empresa. A responsabilidade pelo Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho
partilhada por todos os colaboradores, em termos de cada um ser responsvel pelo que
faz, face s correspondentes especificaes ou procedimentos.
A responsabilidade da Gerncia concretiza-se na disposio de todos os recursos
necessrios e no empenhamento de todos os seus colaboradores para a implementao
do Sistema de Gesto de Segurana e Sade do Trabalho.
As responsabilidades pela Segurana e Sade do Trabalho so definidas pela Gerncia,
assumidas e postas em prtica por cada um dos seus colaboradores da empresa, em
termos de dar respostas aos requisitos decorrentes da Poltica da Segurana e Sade do
Trabalho ao pr em prtica os procedimentos que lhe dizem respeito. Para cada um dos
colaboradores est estabelecida a respectiva Descrio de Funes, que define no s o
enquadramento hierrquico de cada um dos colaboradores, mas tambm as suas
principais funes.
A compilao das Descries de Funes no Manual de Funes e a sua actualizao
da responsabilidade do Gestor da Segurana e Sade do Trabalho, cabendo a sua
aprovao Gerncia. Para todas as funes esto definidos no Manual de Funes os
requisitos mnimos exigidos para a sua adequada execuo.

2.1. Organigrama

2.2. Responsabilidades

As responsabilidades a seguir descritas, destinam-se a dar a conhecer a organizao,

tendo em ateno que a autoridade, as relaes mtuas e as funes de todos os
colaboradores esto estabelecidas no Manual de Funes.
Gerncia
- Definir a estratgia da empresa;
- Definir a Poltica da Segurana e Sade do Trabalho;
- Estabelecer os objectivos da segurana e sade na empresa;
- Assegurar que a Poltica da Segurana e Sade do Trabalho adequadamente
cumprida e praticada;
- Aprovar o manual de Segurana e Sade do Trabalho.
Departamento da Segurana e Sade do Trabalho
- Coordenar a funo Segurana e Sade do Trabalho;
- Gerir o Manual da Segurana e Sade do Trabalho;
- Manter a Gerncia informada sobre o desempenho do sistema.
Departamento Comercial
- Elaborar, coordenar e acompanhar oramentos e propostas;
- Registar as encomendas e as reclamaes de clientes;
- Efectuar os aprovisionamentos e gerir os stocks.
Departamento Tcnico
- Definir as especificaes do produto final;
- Elaborar as especificaes tcnicas de compras;
- Colaborar na recepo da matria-prima.
Departamento de Produo
- Executar as encomendas;
- Gerir os meios humanos e materiais do fabrico;
- Executar a manuteno dos equipamentos.
Departamento da Qualidade
- Gerir o Sistema de Gesto da Qualidade;
- Manter a Gerncia informada sobre o desempenho do sistema.
Departamento Administrativo
- Registar os movimentos contabilsticos e conferir facturas;
- Controlar os oramentos e apurar resultados.
Todos os Colaboradores
- Cumprir os procedimentos na parte que lhes so aplicveis;
- Colaborar na identificao de riscos.

3. Estrutura e responsabilidade do Sistema da Segurana e Sade do Trabalho

A Gerncia designa (Nome) o Gestor da Segurana e Sade do Trabalho, constituindo-o
como seu representante nos assuntos relevantes para a Segurana e Sade do Trabalho,
tendo as seguintes responsabilidades:
- Assegurar que os requisitos do Sistema de Gesto da Segurana do Trabalho so
definidos, implementados e mantidos, em conformidade com a Norma NP 4397;
- Informar a Gerncia dos recursos necessrios para a implementao, controlo e
melhoria do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho;
- Manter a Gerncia informada sobre o desempenho do Sistema de Gesto da Segurana
e Sade do Trabalho para que a sua adequabilidade, eficcia e melhoria continua seja
uma realidade.
A principal funo deste Gestor a Preveno. Como tal deve planear, coordenar,
motivar, aconselhar e informar de modo objectivo e reportar para a Gerncia. Tem uma
interligao com todos os sectores, principalmente com o sector produtivo (equipas de
trabalho). So-lhe atribudas as seguintes tarefas:
- Identificao e controlo peridico dos riscos profissionais;
- Estabelecimento de programas de Preveno e elaborao de propostas de
regulamento interno;
- Informao tcnica dos trabalhadores;
- Verificao, ensaio e aquisio de EPIs e outro equipamento auxiliar;
- Coordenar a Comisso de Segurana, Higiene e Sade;
- Coordenar o Centro Coordenador de Emergncia.
Esta Comisso de Segurana, Higiene e Sade, que inclui representantes dos
trabalhadores, tem fines consultivas e colabora na definio as linhas gerais da
Segurana e Sade do Trabalho, designadamente:
- Coordenao das actividades dos diferentes sectores;
- Participao na elaborao dos documentos do Sistema de Gesto da Segurana e
Sade do Trabalho;
- Apreciao do nvel de Segurana e Higiene na empresa;
- Distribuio e substituio de EPIs e outro equipamento auxiliar;
- Dotaes oramentais.
As funes do Centro Coordenador de Emergncia respeitam ao conjunto de elementos
que estabelecem as regras de actuao para situaes de emergncia, designadamente:
- Avaliar (frequncia e severidade) os Riscos Graves (incndio, exploses, derrames,
etc.) e sua localizao. Documentar estas avaliaes.
- Gerir os equipamentos de segurana e respostas a emergncia. Elaborar lista de
equipamentos e materiais de segurana. Documentar quem fica responsvel pela
manuteno (extintores, sinalizao, bocas de incndio, primeiros socorros, detectores
de incndio, fardas de incndio, mscaras, etc.) e quais os planos de manuteno.
- Definir as actuaes em caso de emergncia. Quem faz o qu (quem d o alarme e
alerta, quem coordena o primeiro ataque, quem liga ou desliga equipamentos ou quadros
elctricos, quem coordena a evacuao, etc.)
- Definir a gesto da formao no domnio do sistema de emergncia. Elabora o plano
de formao de emergncia, providencia pela sua execuo e avalia a eficcia.
- Avaliar a implementao da funo emergncia (sinalizao, iluminao, extintores,
plantas, etc.). Documentar as aces correctivas e preventivas.

4. Principais riscos associados actividade

A empresa tem caractersticas muito prprias associadas s suas actividades:

- No domnio das instalaes;
- No domnio dos automatismos;
- No domnio dos equipamentos (mquinas);
- No domnio da mo-de-obra;
- No domnio da formao;
- No domnio da cultura organizacional;
-

Os principais riscos de acidente associados s actividades so (exemplo):

- Quedas ao nvel;
- Escoriaes diversas;
- Entaladelas;
- Fadiga e leses da coluna vertebral devido a movimentao manual de cargas;
- Leses provocadas por quedas de materiais;
- Leses por contacto com produtos diversos.

4.1. Identificao dos riscos associados actividade

A identificao dos riscos feita por mtodos directos e por mtodos indirectos
4.1.1. Mtodo indirecto: anlise de acidentes posteriori
Pelos acidentes verificados no passado, a distribuio dos acidentes quanto forma foi
(exemplo):
- Projeco de limalha atingindo os olhos
X%
- Toro p/joelho
X%
- Lombalgias e outras por movimentao manual de cargas
X%
- Cortes e escoriaes
X%
- Entaladelas
X%
-
4.1.2. Mtodo indirecto: anlise de acidentes segundo o agente material
A anlise daqueles acidentes determinou a existncia dos seguintes agentes materiais
(exemplo):
- rebarbadeiras
X%
- Ambientes de trabalho
X%
- Equipamentos
X%
- Cortar ferro
X%
-
4.1.3. Mtodo directo: preveno dos acidentes / Mtodo de Heinrich
Heinrich defendia uma sequncia para o acidente:
- Ascendncia e ambiente social;
- Falha humana (herdada ou adquirida, por exemplo: imprudncia, temperamento
violento, irritabilidade, etc.);
- Acto inseguro (no usar equipamento de segurana, estacionar sob cargas, ferramentas
em mau estado) ou condio perigosa (rudo excessivo, risco de incndio);
- Acidente;
- Dano pessoal.
Segundo a anlise, utilizando este mtodo verificamos as seguintes condies perigosas
ou actos inseguros (exemplo):
- Quedas ao nvel;
- Quedas de objectos;
- Entaladelas;
-
Conjugando estas anlises chegamos identificao dos principais riscos na empresa:
- Projeco de limalhas para olhos;
- Quedas ao mesmo nvel;
- Cortes e escoriaes;
- Fadiga e leses da coluna vertebral devido a movimentao manual de cargas;
- Entaladelas em equipamentos.

4.2. Avaliao dos riscos

O risco por definio o produto da probabilidade pela severidade (consequncias)
R=PS
Dada a dificuldade real de quantificar a probabilidade e a severidade utilizamos o
mtodo prtico das matrizes. Assim, apresentamos os dois tipos de matrizes de
estimao de riscos:
I MATRIZ FREQUNCIA severidade
Definio da frequncia:
- Frequente
- Ocasional
- Remoto
- Raro
- Improvvel
Definio da severidade:
- Catastrfico: morte, leso com incapacidade permanente, perda do sistema ou danos
ambientais muito graves
- Crtico: danos graves, leses com incapacidade temporria ou permanente mas de
pequena percentagem ou perda parcial do sistema ou danos ambientais graves
- Marginal: leses menores com ou sem incapacidade temporria mas pouco graves,
danos no sistema ou ambiente pouco graves
- Negligencivel: leses pequenas sem qualquer tipo de incapacidade, danos no sistema
ou ambiente insignificantes ou desprezveis
Definidas estas duas categorias, estimamos uma Matriz de anlise:

Frequente
Provvel
Ocasional
Remoto
Improvvel

Catastrfico
1
2
4
8
12

Crtico
3
5
6
10
15

Marginal
7
9
11
14
17

Negligencivel
13
16
18
19
20

Tememos o evento cujo risco queremos estimar e atribumos o nvel dentro de cada
categoria. Cruzamos estes nveis na Matriz de anlise, e quantificamos o risco do evento
em anlise.
O risco varia entre 1 (mau, risco mximo) e 20 (bom, risco tolervel).
Exemplificando:
Pretendemos avaliar o risco de limalha nos olhos na operao de rebarbagem, de
operrio com culos de proteco
Frequncia: remoto
Severidade: marginal
Cruzando estes nveis na Matriz obtemos: 14

II MATRIZ: FREQUNCIA SEVERIDADE PROCEDIMENTOS E

CONDIES DE SEGURANA NMERO DE PESSOAS AFECTADAS
(ABCD)
Esta matriz avalia tambm os procedimentos e condies de segurana e o nmero de
pessoas afectadas.
Definio dos procedimentos e condies de segurana:
- No existem ou no so conhecidas
- Srias deficincias
- Algumas deficincias nos procedimentos e falta implantarem outros
- Suficientes mas melhorveis
- Suficientes e bem implantados
Definio do nmero de pessoas expostas
- 51 e mais pessoas
- 31 a 50 pessoas
- 11 a 30 pessoas
- 4 a 10 pessoas
- 1 a 3 pessoas
FREQUNCIA

SEVERIDADE

A
Frequente
Ocasional
Remoto
Raro
Improvvel

B
Catastrfico
Crtico
Marginal
Negligencivel
Negligencivel

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

P. E CONDIES
SEGURANA
C
No existem
Srias deficincias
Algumas deficincias
Melhorveis
Muito boas

1
2
3
4
5

N. PESSOAS
AFECTADAS
D
Mais de 51
1
31 a 50
2
11 a 30
3
4 a 10
4
1a3
5

Indexado a cada categoria em anlise est uma classificao de 1 a 5.

Avaliao:
- Cada risco em anlise ser, classificado em cada uma das categorias;
- Faz-se o produto da classificao de ABCD;
- O resultado d-nos a avaliao do risco;
- A escala varia de 1 (Muito Mau) a 625 (Muito Bom).
Resultados da Avaliao dos riscos identificados (utilizando a segunda matriz)
CATEGORIA LIMALHAS CORTES E
QUEDAS
ESCORIAES AO
NVEL
Frequncia
Severidade
P.C. de
segurana
N. de pessoas
Total

3
3
3

4
3
4

4
4
3

5
135

5
240

5
240

MOVIMEN. ENTALADELAS
MANUAL
CARGAS/
FADIGA
3
4
4
3
3
4
5
180

5
240

Com base nestes resultados sero implementadas, imediatamente, medidas de segurana

em todos os riscos que classificamos com 3 na categoria de Procedimentos e Condies
de Segurana:
- Projeco de limalhas
- Quedas ao nvel
- Movimentao manual de cargas

Melhoramos as medidas da mesma categoria classificadas com 4:

- Cortes e escoriaes
- Entaladelas
Ao actuarmos nesta categoria (procedimentos e condies de segurana) iremos tambm
influenciar positivamente a frequncia, e assim o produto da nossa matriz ABCD ir
melhorar, com consequncia na diminuio do nmero de acidentes.

5. Requisitos legais aplicveis Segurana e Sade do Trabalho

Os requisitos legais so identificados de forma sistemtica de acordo com o descrito no
procedimento PSST01 Reviso pela Direco, com vista a garantir o cumprimento da
Poltica de Segurana e Sade do Trabalho e respectivos objectivos, assim como manter
informados todos os colaboradores sobre os requisitos a cumprirem.
Os requisitos legais fundamentais a cumprir so os seguintes:
- Princpios e Metodologias para a Gesto da Preveno
Regime de enquadramento da segurana e sade do trabalho
DL 441/91, de 14-11, alterado pelo DL 133/99, de 21-04 e pela L 118/99, de 11-08
Organizao dos servios de preveno
DL 26/94, de 01-02, alterado pela L 7/95, de 29-03, pela L 118/99, de 11-08 e pelo DL
109/2000, de 30-06
Regime de Certificao dos Tcnicos de Segurana e Higiene no Trabalho
DL 110/2000, de 30-06
Modelo de comunicao da adopo de servios de preveno
Portaria 1179/95, de 26-09, alterado pela Portaria 53/96 de 20-02
Organizao dos servios de preveno na administrao pblica
DL 488/99, de 17-11
- Organizao do Trabalho
Prescries gerais para a organizao do trabalho
Locais de trabalho
DL 347/93, de 01-10, alterado pela L 113/99, de 03-08
Port. 987/93, de 06-10
Equipamento de trabalho
D.L. 82/99, de 16-03, alterado pela L 113/99, de 03-08
Equipamentos dotados de visor
DL 349/93, de 01-10, alterado pela L 113/99, de 03-08
Port. 989/93, de 06-10
Equipamentos de proteco individual
DL 348/93, de 01-10, alterado pela L 113/99, 03-08
Port. 988/93, de 06-10
Movimentao manual de cargas
DL 330/93, de 25-09, alterado pela L 113/99, de 03-08
Sinalizao de segurana
DL 141/95, de 14-06, alterado pela L 113/99, de 03-08
Port. 1456-A/95, de 11-12
Regulamentao especfica para a indstria e comrcio
Estabelecimentos industriais
Portaria 53/71, de 03-02, alterada pela Portaria 702/80, de 22-09
Estabelecimentos comerciais, de escritrios e servios
DL 243/86, de 20-08

- Proteco de Grupos de Trabalhadores mais Vulnerveis

Trabalhos de menores
DL 49.408, de 24-11-69 (art. 121. e segs.), com as alteraes introduzidas pelo DL
396/91, de 16-10, pela L 58/99, de 30-06, pela L 118/99, de 04-08 e pela DL 170/2001,
de 25-05
Trabalhos leves permitidos e trabalhos proibidos ou condicionados a menores
DL 107/2001, de 06-04
Trabalho de mulheres grvidas, purperas ou lactantes
L 4/84, de 05-04, alterada pela L 142/99, de 31-08, e pelo DL 70/2000, de 04-05
DL 230/2000, de 23-09
Portaria 186/73, de 13-03
Port. 229/96, de 26-06
- Preveno de Riscos Especficos
Agentes Fsicos
Rudo ambiental
DL 292/2000, de 14-11
DL 251/87, de 24-06 (art. 6. a 9.)
Portarias 879/90, de 20-09 e 77/96, de 09-03
Rudo no trabalho
DL 72/92, de 28-04, alterado pela L 113/99, de 03-08
Dec. Reg. 9/92, de 28-04
Radiaes ionizantes
DL 348/89, de 12-10
Dec. Reg. 9/90, de 19-04
Agentes Qumicos
Agentes qumicos e valores limite de exposio
DL 290/2001, de 16-11
Amianto
DL 284/89, de 24-08, alterado pelo DL 389/93, de 20-11, e pela L 113/99, de 03-08
Portaria. 1057/89, de 07-12
Cancergenos
DL 301/2000, de 18-11
DL 479/85, de 13-11
Substncias proibidas
DL 275/91, de 07-08, alterado pela L 113/99, de 03-08
Chumbo
DL 274/89, de 21-08, alterado pela L 113/99, de 03-08
Cloreto de vinilo monmero
DL 273/89, de 21-08, alterado pela L 113/99, de 03-08 (em vigor at 2003-04-29 por
fora do DL 301/2000)
Agentes Biolgicos
Agentes Biolgicos
DL 84/97, de 16-04, alterado pela L 113/99, de 03-08
Portaria 405/98, de 11/07, alterada pela Portaria 1036/98, de 15-12

Micro-organismos geneticamente modificados

DL 2/2001, de 04-01
- Prescries Sectoriais de Preveno
Construo civil e obras pblicas
Coordenao de Segurana
DL 155/95, de 01/07
Locais de trabalho
Portaria 101/96, de 03-04
Dec. 41.821, de 11-08-1958
Dec. 46.427, de 10-07-1965
Indstrias extractivas
DL 324/95, de 28-11
Locais de trabalho nas indstrias extractivas por perfurao
Portaria 197/96, de 04-06
Locais de trabalho nas indstrias extractivas a cu aberto
Portaria 198/96, de 04-06
Navios de pesca
DL 116/97, de 12-05
Portaria 356/98, de 24-06
Assistncia mdica a bordo de navios
DL 274/95, de 23-10
Transportes rodovirios de mercadorias perigosas
DL 77/97, de 05-04, com as alteraes introduzidas pelo DL 76/2000, de 09-0
DL 322/2000, de 19-12
- Estatstica da Sinistralidade Laboral
Estatstica de acidentes de trabalho e doenas profissionais
DL 362/93, de 15-10
Modelos de comunicao
Portaria 137/94, de 08-03
- Preveno de Acidentes Industriais Graves
DL 164/2001, de 23-05
- Proteco contra Incndios
Estabelecimentos comerciais, de escritrio e servios
DL 368/99, 18-09
Edifcios de tipo administrativo
DL 410/98, de 12-12

Empreendimentos tursticos e de restaurao

Portaria 1063/97, de 21-10
Edifcios escolares
DL 414/98, de 31-12
Edifcios de tipo hospitalar
DL 409/98, de 23-12
Recintos de espectculos e divertimento pblicos
Dec. Reg. 34/95, de 16-12
Parques de estacionamento cobertos
DL 66/95, de 04-08
- Exerccio da Actividade Econmica
Licenciamento da actividade industrial
DL 109/91, de 15-03
Regulamento do exerccio da actividade industrial
Dec. Reg. 25/93, de 17-08
Procedimentos de autorizao:
Classificao das actividades industriais
Portaria 744-B/93, de 18-08
Localizao da actividade industrial
Portaria 30/94, de 11-01
Projecto de instalao e alterao de estabelecimento industrial
Portaria 314/94, de 24-05
Indstria transformadora da pesca em terra
Dec. Reg. 61/91, de 27-11
Licenciamento de estabelecimentos do comrcio e de prestao de servios
DL 370/99, de 18-09
- Reparao de Acidentes de Trabalho e Doenas Profissionais
Regime geral
L 100/97, de 13-09
Seguro de acidentes de trabalho do trabalhador independente
DL 159/99, de 11-05
Reparao dos acidentes de trabalho
DL 143/99, de 30-04
Reparao das doenas profissionais
DL 248/99, de 02-07
Administrao Pblica
DL 503/99, de 20-11
ndice Codificado de Doenas Profissionais
Dec. Reg. 6/2001, de 05-05

Principais Normas Tcnicas Portuguesas no Domnio da Segurana e Sade no

Trabalho
A lista que se segue constitui uma recolha no exaustiva das principais normas tcnicas
portuguesas no domnio da segurana e sade no trabalho.
Equipamento de Proteco Individual
NP 171:1989 Proteco individual dos olhos. Filtros para infravermelhos.
Especificaes de transmisso e utilizao recomendadas
NP 2310:1989 Higiene e Segurana no Trabalho. Equipamento de Proteco
Individual. Luvas de proteco. Definies, classificao e dimenses
NP EN 169:1992 Proteco individual dos olhos. Filtros para soldaduras e tcnicas
afins. Especificaes de transmisso e utilizao recomendada
NP EN 170:1992 Proteco individual dos olhos. Filtros para ultravioletas.
Especificaes de transmisso e utilizao recomendada
NP EN 165:1997 Proteco individual dos olhos. Vocabulrio
Incndio e Exploso
NP 1800:1981 Segurana contra incndio. Agentes extintores. Seleco segundo as
classes de fogos
NP 1936:1983 Segurana contra incndio. Classificao de lquidos quanto ao ponto
de inflamao
NP 3064:1988 Segurana contra incndio. Utilizao de extintores de incndio
portteis
NP EN 54-5:1990 Elementos constituintes dos sistemas automticos de deteco de
incndio.
Parte 5: Detectores trmicos. Detectores pontuais contendo um elemento esttico
NP EN 54-6:1990 Elementos constituintes dos sistemas automticos de deteco de
incndio.
Parte 6: Detectores trmicos. Detectores velocimtricos pontuais sem elemento esttico
NP EN 54-7:1990 Elementos constituintes dos sistemas automticos de deteco de
incndio.
Parte 7: Detectores pontuais de fumo. Detectores funcionando segundo o princpio da
difuso da luz, da transmisso da luz ou da ionizao
NP EN 54-8:1990 Elementos constituintes dos sistemas automticos de deteco de
incndio.
Parte 8: Detectores trmicos de temperatura elevada
NP EN 54-9:1990 Elementos constituintes dos sistemas automticos de deteco de
incndio.
Parte 9: Ensaios de sensibilidade com fogos-tipo
NP EN 2:1993 Classes de fogos
NP 3874-2:1993 Segurana contra incndio. Terminologia.
Parte 1: Termos gerais. Fenmenos de fogo
NP 3874-3:1993 Segurana contra incndio. Terminologia.
Parte 2: Proteco estrutural contra incndio
NP 3874-3:1993 Segurana contra incndio. Terminologia.
Parte 3: Deteco e alarme de incndio
NP EN 3-3:1993 Extintores de incndio portteis. Construo, resistncia presso,
ensaios mecnicos

NP 3874-4:1994 Segurana contra incndio. Terminologia.

Parte 4: Equipamentos e meios de extino de incndios
NP 3874-5:1994 Segurana contra incndio. Terminologia.
Parte 5: Desenfumagem (controlo de fumos)
NP 3874-6:1994 Segurana contra incndio. Terminologia.
Parte 6: Meios de evacuao e salvamento
NP 3874-7:1994 Segurana contra incndio. Terminologia.
Parte 7: Meios de deteco e supresso de exploses
NP 3992:1994 Segurana contra incndio. Sinais de segurana
NP 4303:1994 Equipamento de segurana e combate a incndio. Smbolos grficos
para plantas de projecto de segurana contra incndio
NP EN 26184-1:1994 Sistemas de proteco contra exploses.
Parte 1: Determinao dos ndices de exploso das poeiras combustveis no ar
NP EN 26184-2:1994 Sistemas de proteco contra exploses.
Parte 2: Determinao dos ndices de exploso de gases combustveis no ar
NP EN 3-1:1997 Extintores de incndio portteis.
Parte 1: Designao, durao de funcionamento. Fogos tipo classe A e B
NP EN 3-2:1997 Extintores de incndio portteis.
Parte 2: Estanquidade, ensaio dielctrico, ensaio de compactao, disposies especiais
NP EN 3-4:1997 Extintores de incndio portteis.
Parte 4: Cargas, fogos-tipo, mnimos exigveis
Instalaes e Operaes
NP 1116:1975 Armrios Vestirios, utilizao e caractersticas
NP 1572:1978 Instalaes sanitrias, vestirios e refeitrios. Dimensionamento e
disposies construtivas
NP 1563:1978 Higiene e Segurana no Trabalho. Higiene e segurana nas operaes
de pintura por projeco
Mquinas e Ferramentas
NP 1748:1985 Aparelhos de elevao e movimentao. Aparelhos de elevao de
srie. Terminologia ilustrada. Lista de termos equivalentes
NP 2036:1986 Higiene e Segurana no Trabalho. Ferramentas portteis. Requisitos
gerais de concepo e utilizao
NP 2198:1986 Higiene e Segurana no Trabalho. Ferramentas portteis manuais.
Requisitos de segurana
NP 1938:1988 Aparelhos de elevao e movimentao. Aparelhos pesados. Regras de
segurana
NP 3163-1:1988 Regras de Segurana para a construo e instalao de ascensores e
monta-cargas.
Parte 1: Ascensores Elctricos
NP EN 292-2:1993 Segurana de mquinas. Conceitos fundamentais, princpios
gerais de concepo.
Parte 1: Terminologia bsica, metodologia
NP EN 292-2:1993 Segurana de mquinas. Conceitos fundamentais, princpios
gerais de concepo.
Parte 2: Princpios tcnicos e especificaes
NP EN 115:1996 Regras de segurana para o fabrico e instalao de escadas
mecnicas e tapetes rolantes

NP EN 249:1996 Segurana de Mquinas. Distncias de segurana para impedir que

os membros superiores alcancem zonas perigosas
NP EN 349:1996 Segurana de Mquinas. Distncias mnimas para evitar o
esmagamento de partes do corpo humano
NP EN 418:1996 Segurana de Mquinas. Equipamento de paragem de emergncia,
aspectos funcionais Princpios de concepo
NP EN 1070:1996 Segurana de Mquinas. Terminologia
Metodologias e Procedimentos Tcnicos
NP 1673:1980 Vibraes mecnicas. Avaliao da reaco excitao global do
corpo por vibraes
NP 1732:1981 Acstica. Avaliao de distncias de inteligibilidade de conversao
em ambiente ruidoso
NP 1733:1981 Acstica. Higiene e Segurana no Trabalho. Estimativa de exposio
ao rudo durante o exerccio de uma actividade profissional, com vista proteco da
audio
NP 2070:1983 Acstica. Rudo emitido pelas mquinas de terraplanagem. Medio no
posto de conduo do veculo parado
NP 2071:1983 Acstica. Rudo emitido por serras de cadeia portteis. Medio na
posio do operador
NP 2239:1986 Acstica. Audimetros
NP 3496:1988 Acstica. Sonmetros
NP 3498:1988 Rudo areo emitido por tractores e por mquinas agrcolas
autopropulsionadas
NP 3498:1988 Medio da atenuao sonora dos protectores individuais de audio.
Mtodo subjectivo
NP 1730:1996 Acstica. Descrio e medio do rudo ambiente.
Parte 1: Grandezas fundamentais e procedimentos.
Parte 2: Recolha de dados relevantes para o uso do solo.
Parte 3: Aplicaes dos limites do rudo
Sinalizao de Segurana
NP 3992:1994 Sinalizao contra incndio. Sinais de segurana
NP 182:1966 Identificao de fluidos. Cores e sinais para canalizaes
NP 442:1966 Sinalizao de segurana. Smbolo de radiao ionizante
Valores-Limite de Exposio
NP 2041:1986 Acstica. Higiene e Segurana do Trabalho. Limites de exposio do
sistema brao-mo s vibraes
NP 1786:1988 Higiene e Segurana no Trabalho. Valores limite de exposio de
concentrao para substncias nocivas existentes no ar nos locais de trabalho

1. Elementos do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho

A empresa desenvolveu, estabeleceu e implementou um Sistema de Gesto da
Segurana e Sade do Trabalho para realizar as polticas e objectivos formulados e que
est estruturado e adaptado ao tipo de actividade especfico da organizao, de forma a
eliminar ou minimizar os riscos para os colaboradores. Este sistema funciona de tal
forma que permite entender facilmente que:
- compreendido, implementado, mantido operacional e eficaz;
- adequado Poltica da Segurana e Sade do Trabalho;
- dada nfase preveno em vez de se detectarem problemas.
O Sistema de Gesto da Segurana do Trabalho composto por um conjunto de
actividades, sistematicamente implementadas e suportadas pela inequvoca definio de
responsabilidades e competncias para todos os colaboradores que controlam, executam
e verificam as actividades. O Manual da Gesto da Segurana e Sade do Trabalho
define a estrutura organizacional da empresa, a estrutura documental do Sistema de
Gesto da Segurana e Sade do Trabalho e suportado, sempre que necessrio, por um
conjunto de procedimentos, denominados Procedimentos de Segurana e Sade do
Trabalho (PSST) que especificam as actividades ou tarefas a realizar (o qu, quem,
onde, quando e como so realizadas as actividades/tarefas).
A implementao e evoluo do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho
assenta numa metodologia de melhoria contnua, em que, as aces de planear,
executar, verificar e agir esto inerentes a uma viso global dos desempenhos de
todas as actividades, de acordo com os passos seguintes:
- Poltica de SST e Objectivos (estabelecer as intenes e orientaes para a Segurana
e Sade do Trabalho e quantificar a melhoria obtida);
- Planeamento (estabelecer as actividades para a concretizao de objectivos,
identificao de perigos, avaliao de riscos, estabelecimento de medidas de controlo);
- Implementao e Execuo (concretizao das actividades estabelecidas);
- Monitorizao, avaliao e aces correctivas (prevenir a ocorrncia de acidentes);
- Melhoria contnua (reviso do sistema pela gerncia).

2. Poltica da Segurana e Sade do Trabalho

A Poltica da Segurana e Sade do Trabalho estabelecida pela empresa evidencia o
comprometimento da Gerncia na implementao dos requisitos de Gesto da
Segurana e Sade do Trabalho decorrentes da NP 4397. Esta poltica difundida na
empresa atravs da sua afixao em locais frequentados pelos colaboradores atravs de
aces de sensibilizao.
A evoluo do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho analisada com
base num conjunto de indicadores, entre os quais se destacam os objectivos definidos
para o Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho e que se encontram
descritos em acta de reunio, tal como definido na metodologia de Reviso do Sistema
de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho pela Gerncia.
Os objectivos de Segurana e Sade do Trabalho so estabelecidas para cada funo e
nvel relevante dentro da organizao. Os objectivos de Segurana e Sade do Trabalho
so coerentes com a Poltica de Segurana e Sade do Trabalho e o compromisso de
melhoria contnua.

Poltica da Segurana e Sade do Trabalho

Constitui determinao da Gerncia o reforo constante da Cultura de Segurana pelo
desenvolvimento das sensibilidades, pelo aprofundamento das vontades, pela
disponibilizao dos recursos para:
- Promover e assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudvel para os seus
colaboradores;
- Minimizar os riscos para as pessoas e instalaes que possam advir do
desenvolvimento das suas actividades, nomeadamente os riscos associados a
metalomecnica, mquinas de ;
- Reconhecer a segurana do trabalho como parte influente do desempenho de todos;
- Comprometer-se no cumprimento da legislao do mbito de segurana e sade do
trabalho;
- Encorajar e incentivar os seus colaboradores a zelarem pela sua segurana e a
identificarem e comunicarem todas as situaes de no segurana;
- Assumir o compromisso de melhoria contnua.
Nenhuma situao ou urgncia de servios pode justificar que se ponha em perigo a
integridade ou a vida de algum. Tenhamos em conta que o xito da nossa poltica
depende do empenhamento de todos e de cada um de ns. Todos estamos de acordo, por
isso:
LEIA, DIVULGUE-A, DISCUTA AS NORMAS E PROCEDIMENTOS COM OS
SEUS COLEGAS E D NOVAS SUGESTES

3.

Reviso pela Gerncia

A Gerncia, anualmente (preferencialmente durante o primeiro trimestre), agenda as

reunies de Reviso do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho, de
acordo com o procedimento PSST01 Reviso pela Direco, com os seguintes
objectivos:
- Verificar a adequabilidade do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho
Poltica da Segurana e Sade do Trabalho e respectivos objectivos;
- Verificar a concretizao dos Objectivos da Segurana e Sade do Trabalho definidos;
- Verificar a adequao do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho aos
requisitos da Norma NP 4397;
- Definir novos objectivos.
O Gestor da Segurana e Sade do Trabalho responsvel por preparar a documentao
necessria anlise dos objectivos e outros indicadores. A anlise da eficcia das aces
implementadas efectuada nas reunies de reviso do sistema e o resultado descrito
em acta que distribudo a todos.

1. Planeamento para a identificao dos perigos, avaliao e controlo dos riscos

A empresa identifica e planeia as actividades e os recursos necessrios para a

identificao dos perigos, avaliao dos riscos e a implementao das medidas de
controlo que permitam, de forma sistemtica, a realizao das actividades em qualquer
posto de trabalho com a ausncia de acidentes, incidentes e no conformidades.
Este planeamento, descrito no PSST02 Planeamento da Segurana e Sade do
Trabalho, coerente com a metodologia de reviso do sistema pela Direco, tendo em
conta a implementao da Poltica e os Objectivos da Segurana e Sade do Trabalho e
a realizao de outras aces que visam a melhoria contnua. Para tal so executadas
actividades que:
- Identificam os perigos;
- Classificam os riscos;
- Definem as medidas a implementar;
- Estabelecem as medidas de controlo;
- Asseguram a verificao das actividades de rotina e ocasionais;
- Asseguram a verificao das instalaes fsicas;
- Asseguram a actualizao deste Manual de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho
e dos restantes modos de proceder.

2. Formao, consulta e comunicao

A Gerncia da empresa determina e fornece de forma atempada, os recursos humanos
necessrios para cumprir a Poltica da Segurana e Sade do Trabalho, assim como para
estabelecer e manter o Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho. Estes
recursos humanos so consultados e envolvidos nas actividades referentes gesto de
riscos.
A Gerncia designa os colaboradores necessrios para a realizao das tarefas que
possam ter impacto para a Segurana e Sade do Trabalho por forma a que os requisitos
mnimos sejam cumpridos, pelo que se empenha por manter em permanente
actualizao, quer a nvel de formao, quer a nvel de comunicao de toda a
informao pertinente, todos os seus colaboradores, tal como definido no procedimento
PSST03 Formao, Consulta e Comunicao.

3. Controlo de documentos e dados

A empresa estabeleceu no procedimento da Segurana e Sade do Trabalho n4
(PSST04) Controlo dos Documentos, as regras para controlar os documentos
relevantes para a Segurana e Sade do Trabalho, quer internos, quer externos, por
forma a que estes sejam:
- Aprovados por serem adequados, antes de serem utilizados;
- Actualizados quando necessrio e novamente aprovados;
- Facilmente consultados, por estarem disponveis em locais de trabalho;
- Retirados de circulao, quando obsoletos para evitar uma utilizao indesejada;
- Legveis, facilmente identificveis e recuperveis.
O Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho composto pelo conjunto de
documentos que se enquadram nos seguintes quatro nveis:
1 Nvel
Manual de Segurana e Sade do Trabalho que define a estrutura organizacional da
empresa, a estrutura documental e requisitos do Sistema da Segurana e Sade do
Trabalho.
2 Nvel
Procedimentos da Segurana e Sade do Trabalho cada um dos procedimentos
(PSST) define como e quem realiza cada uma das funes decorrentes do seu objectivo
e campo de aplicao.
Lista de Legislao contm todos os documentos que possuem os requisitos legais que
se aplicam s actividades desenvolvidas pela empresa.
Lista da Classificao de Riscos contm todos os riscos identificados e avaliados, os
que so tolerados e no tolerados, assim como o modo como sero controlados.
No 3 Nvel encontram-se todos os outros documentos que servem de referncia
realizao de todas as actividades relevantes para a segurana e sade do trabalho. Estes
documentos so:
- Instrues de Trabalho;
- Planos de Emergncia;
- Fichas de Segurana;
- Mapas de Extintores e Bocas-de-incndio;
- Plantas de Emergncia;
- Manuais de Mquinas.
No 4 Nvel encontram-se os Impressos que suportam todas as actividades do Sistema
da Segurana e Sade do Trabalho e os Registos da Segurana e Sade do Trabalho que
demonstram a adequabilidade, eficcia e operacionalidade desse sistema.

4.

Controlo operacional

A empresa identifica e programa os processos e as actividades associadas aos riscos

identificados por forma a implementar eficazmente as medidas de controlo
estabelecidas. O controlo operacional, tal como definido no procedimento PSST05
Controlo Operacional, mantm sob vigilncia todas as actividades relevantes para a
Segurana e Sade do Trabalho para que seja assegurado a sua realizao sob condies
controladas e de acordo com os requisitos estabelecidos.
Para que os processos se realizem sob condies controladas dispe-se de documentos
escritos, perfeitamente legveis e isentos de erros, e de pessoal com a formao,
informao e experincia necessrias ao desempenho das actividades identificadas.
Estas condies controladas abrangem:
- O estabelecimento de procedimentos escritos de execuo das actividades;
- O estabelecimento de critrios de aceitao da execuo das actividades;
- A realizao de actividades de divulgao, quer da Poltica e Objectivos de Segurana
e Sade do Trabalho, quer dos procedimentos escritos associados ao desempenho das
actividades;
- O estabelecimento de procedimentos escritos que permitam a reduo de riscos para a
segurana e sade do trabalho em toda a envolvente aos recursos humanos (postos de
trabalho, mquinas e ferramentas, processos de fabrico, etc.).

5. Preveno e capacidade de resposta a emergncias

Os acidentes com possibilidade de ocorrncia mais frequente e as situaes de
emergncia, quer colectiva, quer individual (Cap. II Ponto 4.), encontram-se
identificadas e abrangidas em Planos de Emergncia que estabelecem as
responsabilidades e os modos de proceder para a reaco imediata de eliminao das
consequncias de tais situaes.
Sempre que possvel e de acordo com o definido nas reunies de Reviso pela Direco
so efectuadas aces que visam avaliar a resposta da concretizao dos planos de
emergncia e a sua eficcia.

5.

Monitorizao e medio do desempenho

O procedimento PSST06 Medio e monitorizao, estabelece as aces de

monitorizao do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho, de forma
sistemtica, tendo em conta, a implementao da poltica, a concretizao dos
objectivos, o cumprimento dos requisitos legais, o cumprimento do Sistema de Gesto
da Segurana e Sade do Trabalho e o cumprimento dos critrios de aceitao do
desempenho das actividades relevantes para a segurana e sade do trabalho.
A empresa recolhe e analisa apropriadamente os dados, para determinar a aptido e
eficcia do Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho, assim como,
identificar as melhorias que podem ser realizadas.
Estes dados incluem os gerados pelas actividades de medio e monitorizao e outras
fontes relevantes, para fornecer informaes sobre:
- Objectivos de segurana e sade do trabalho;
- Indicadores sobre acidentes, incidentes, doenas, outras ocorrncias relevantes para o
desempenho do sistema;
- Medies proactivas do desempenho que monitorizem a conformidade com o
programa de gesto.
Os dispositivos de medio e de monitorizao relevantes para a actividade da empresa
so devidamente avaliados por forma a garantir a adequao das suas medies.

6.

Acidentes, incidentes, no conformidades e aces correctivas e preventivas

A empresa estabeleceu o procedimento PSST07 Acidentes, no conformidades e

aces correctivas e preventivas que visa a:
anlise e a investigao de acidentes e no conformidades;
identificao e comunicao de potenciais acidentes;
estabelecimento de aces correctivas e preventivas;
anlise da eficcia das aces estabelecidas.
A estatstica dos acidentes sendo elaborada periodicamente, uma das bases para a
anlise do desempenho do sistema e para a reviso pela Direco.
7.1. Acidentes de trabalho
Os acidentes de trabalho so classificados de acordo com os seguintes Critrios de
Classificao, definidos na 10 Conferncia Internacional do Trabalho:
- Segundo as respectivas consequncias;
- Segundo a forma de acidente;
- Segundo o agente material;
- Segundo a natureza da leso;
- Segundo a localizao da leso.
7.1.1. De acordo com as respectivas consequncias
De acordo com as respectivas consequncias, os acidentes podem ser classificados
como a seguir se indica:
- Morte: acidentes mortais;
- Incapacidade permanente: acidentes de que resulte para a vtima, com carcter
permanente, deficincia fsica ou mental ou diminuio da capacidade para o trabalho;
- Incapacidade temporria: acidentes de que resulte para a vtima incapacidade de, pelo
menos, um dia completo alm do dia em que ocorreu o acidente, quer se trate de dias
durante os quais a vtima teria trabalhado, quer no. Neste ltimo caso, temos o que
vulgarmente se designa por acidente com baixa ou incapacidade temporria absoluta
(ITA);
- Outros casos: acidentes de que resulte a incapacidade para o trabalho por tempo
inferior ao considerado 1.3, sem incapacidade permanente. Estes acidentes so
habitualmente designados por acidentes sem incapacidade (SI).
7.1.2. Segundo a forma de acidente
A classificao de acordo com a forma do acidente a seguinte:
- Queda de objectos;
- Marcha sobre, choque contra ou pancada por objectos (com excluso de queda de
objectos);
- Entaladela num objecto ou entre objectos;
- Esforos excessivos ou movimentos em falso;
- Exposio a, ou contacto com, temperaturas extremas;
- Exposio a, ou contacto com, a corrente elctrica;
- Exposio a, ou contacto com, substncias nocivas ou radiaes;

- Outras formas de acidente no classificados noutras partes incluindo os acidentes no

classificados por falta de dados suficientes.
7.1.3.Segundo o agente material
Esta classificao pode ser utilizada para acidentes de trabalho, reportando-os quer ao
agente material em relao com a leso (no se tem em conta a fase inicial do
acontecimento que deu lugar ao acidente, cuja forma foi objecto de classificao), quer
ao agente material em relao com acidente (atende-se natureza perigosa do agente
material, a qual contribui para precipitar o acontecimento e provocou o acidente):
- Mquinas;
- Meios de transporte e de manuteno (aparelhos elevatrios, meios de transporte por
carris, meios de transporte rolantes, etc.);
- Outros materiais (recipientes sob presso, fornos, fornalhas, ferramentas, escadas,
andaimes, etc.);
- Materiais, substncias e radiaes (explosivos, poeiras, gases, fragmentos volantes,
radiaes, etc.);
- Ambiente de trabalho;
- Outros agentes no classificados noutra parte;
- Agentes no classificados.
7.1.4. Segundo a natureza da leso
De acordo com o tipo de leso, os acidentes podem ser classificados em:
- Fracturas;
- Luxaes;
- Entorses e distenes;
- Comoes e outros traumatismos internos;
- Amputaes e nucleaes;
- Outras feridas;
- Traumatismos superficiais;
- Contuses e esmagamentos;
- Queimaduras;
- Envenenamento agudo e intoxicaes agudas;
- Efeitos das intempries e de outros factores exteriores;
- Asfixias;
- Efeitos nocivos da electricidade;
- Efeitos nocivos das radiaes;
- Leses mltiplas de natureza diferentes;
- Outros traumatismos ou traumatismos mal definidos.
7.1.5.Segundo a localizao da leso
De acordo com a localizao da leso, os acidentes podem ser classificados em:
- Cabea (excepto olhos);
- Olhos;
- Pescoo (incluindo garganta e vrtebras cervicais);
- Membros superiores (excepto mos);
- Mos;
- Tronco;

- Membros inferiores (excepto ps);

- Ps;
- Localizaes mltiplas;
- Leses gerais.

8. Controlo de registos
Os Registos da Segurana e Sade do Trabalho apropriados organizao so mantidos
para demonstrar conformidade com os requisitos e a eficcia do Sistema de Gesto da
Segurana e Sade do Trabalho, de acordo com o procedimento PSST08 Controlo dos
Registos da Segurana e Sade do Trabalho.
Os Registos da Segurana e Sade do Trabalho so identificados, arquivados,
disponibilizados, protegidos, eliminados de forma a garantir a sua recuperao e a
conformidade com os requisitos especificados. O acesso aos registos arquivados
permitido a qualquer colaborador da empresa, aps autorizao do responsvel pelo
arquivo.

9. Auditorias
As auditorias ao Sistema de Gesto da Segurana e Sade do Trabalho so programadas
anualmente, de acordo com o procedimento PSST09 Auditorias de Segurana e Sade
do Trabalho por forma a garantir que:
- O sistema est em conformidade com os requisitos da documentao de referncia;
- O sistema est adequadamente implementado e mantido;
- O sistema adequado Poltica e Objectivos de Segurana e Sade do Trabalho.
As auditorias so realizadas por auditores qualificados e independentes das pessoas com
responsabilidade directa nas actividades auditadas. Os resultados das auditorias so
documentos em relatrio e/ou notas de constataes e posteriormente transmitidas aos
elementos das reas auditadas para correco. avaliada a eficcia das aces
estabelecidas.