Caso Taran Swan en Nickelodeon latn Amrica

Este Caso hace referencia a las habilidades que tena Taran Swan al estar a cargo de
Nickelodeon, tena sorprendentes habilidades, por lo que se destacaba en hacer pensar al
crculo de personas con las que trabajaba que la mejor manera de hacer las cosas y lograr
los objetivos es no rendirse y el trabajo en equipo, Siempre demostraba compromiso en su
trabajo, escuchaba las opiniones de los dems sin descartar la posibilidad de que tengan
alguna buena idea ya que si le interesaba las tomaba en cuenta, en la organizacin tambin
exista personal conflictivo pero supo manejar la calma tomando decisiones paulatinamente
sin arriesgar los intereses de la empresa.
Taran se preocupaba bastante en como andaba la organizacin haciendo seguimiento de
como iban los avances del proyecto pasando el mayor tiempo posible con su equipo de
trabajo para que todo este correcto, su pensamiento estratgico le ayudo a establecer metas
y objetivos llegando a tener una visin clara de que es lo que quera hacer y a donde quera
llegar.
Tena como principal proyecto llegar al pblico latinoamericano, aunque en sus inicios el
proyecto a desarrollar no era viable pero sigui adelante, sigui en marcha a pesar de los
problemas en el camino y reforzaba las partes dbiles, hacia lo que deba hacer como lder,
se aseguraba de contratar al personal adecuado para cada puesto de trabajo, los entrenaba,
los escuchaba quera llegar al punto que sus trabajadores tambin lleguen a pensar
estratgicamente, su energa la transmita a toda la organizacin haciendo reuniones
semanales para fortalecer su grupo y adems para que siempre estn enterados de todo lo
que suceda dentro de la empresa.