DESARROLLO ORGANIZACIONAL

APELLIDOS Y NOMBRES

CATEGORA

CASTILLO GUZMN ANNIE

LPEZ RENGIFO KARLA

SAIZ PAREDES DIEGO

SHIMOMURA FERNANDEZ MARA

VALORANDO LAS DIFERENCIAS

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Una de las razones por las cuales el coaching no funciona es porque se usa en situaciones
donde la tcnica, sea cual sea, no aplica simplemente porque el cliente no tiene la posibilidad
de encontrar la respuesta por s mismo. Necesita del otro para esa respuesta.
Es el caso de situaciones donde el cliente necesita informacin especfica (por ej. Informacin
tcnica) sin la cual no puede resolver la situacin as las preguntas del coach sean excelentes.
A veces lo que se necesita es entrenamiento tcnico, asesora concreta e informacin de
afuera hacia adentro.
Nadie va al mdico con un dolor para que el mdico le pregunte: que cree que tiene? Como
cree que se cura lo que tiene?
El coach externo debe tener claro si est dando coaching o est asesorando desde
su rea de expertice. Asimismo el lder-coach debe tener claro si su colaborador necesita
coaching, entrenamiento o consejo
coaching o terapia?
Nunca se debe confundir coaching con terapia psicolgica. Cada una de estas disciplinas pone el foco en objetivos
diferentes y utiliza tcnicas distintas.
Por qu? No, para qu!
La psicoterapia se ocupa de ahondar en las causas de nuestros problemas personales, mientras que el coaching, tal como
dijimos en nuestro artculo Qu es el coaching, significa vehculo, es decir, nos conduce hacia una meta
establecida. El coaching busca soluciones.
Aos de sesiones de terapia? No, un puado de sesiones de coaching
La terapia psicolgica es un largo proceso que consta de una bsqueda del problema, la asimilacin del conflicto y, en
ltima instancia, el intento por resolverlo. Por su parte, el coaching es menos terico y vuelca todos sus esfuerzos en la
utilidad de nuestras acciones.
Los problemas radican en el pasado? No, recuerda que no hay problemas, sino soluciones
El pasado es esencial en la aproximacin que la psicoterapia hace en su tratamiento. El coach, por el contrario, se centra
en el problema concreto y ayuda al cliente a ponerle solucin en el futuro cercano.
Divn? No, accin
El coach se centra en las metas personales del cliente, no en la lnea de salida desde la que inici la carrera, como hace
la terapia psicolgica. Lo que importa es el final de algo, no su principio. Siempre que exista compromiso por parte del
cliente, el proceso de coaching mirar siempre hacia delante.
El PBI es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economa en un perodo
determinado.

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Producto se refiere a valor agregado; interno se refiere a que es la produccin dentro de las fronteras de
una economa; y bruto se refiere a que no se contabilizan la variacin de inventarios ni las depreciaciones o
apreciaciones de capital.

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