Exp.

: 2630-2013-0-1501-JR-LA02
Sec.: Natali Huaroc.
Esc.: 01
Sumilla: CONTESTO
DEMANDA Y
OTRO

SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO DE

TRABAJO
SANTIAGO

ALVAREZ

BARRIENTOS, en mi calidad de
Procurador

Pblico

Municipalidad

de

Provincial

la
de

Huancayo, en los seguidos por

Edgar Rojas Huarcaya, sobre Pago
de

Beneficios

Indemnizacin

Sociales

y/o

u otros; a usted

con respecto digo:

I.

APERSONAMIENTO:
Que, me apersono a la instancia, en mi condicin de

Procurador Pblico Municipal, a mrito de la Resolucin de Alcalda

N 221-2011-MPH/A de fecha 01 de setiembre del 2011, mediante

la cual se designa Procurador Pblico de la Municipalidad Provincial

de Huancayo, ME APERSONO a la instancia constituyendo domicilio
procesal en el Tercer piso Oficina N 305 DESPACHO DE LA
PROCURADURA PUBLICA MUNICIPAL, del Palacio Municipal de
Huancayo, y casilla Electrnica N 5410 lugar en donde se me
harn llegar las providencias que emita su despacho.

PRIMER OTROSI DIGO.- Que, estando dentro del trmino de

Ley, teniendo legitimidad para obrar y en mrito al Principio de
Contradiccin. As mismo al amparo del artculo 19 de la Ley
29497 Ley Procesal de Trabajo, y concordante con el artculo 442
del Cdigo Procesal Civil ABSUELVO LA DEMANDA NEGANDOLA Y
CONTRADICIENDOLA

EN

TODOS

SUS

EXTREMOS,

que

la

pretensin de la accionante sea declarada INFUNDADA, en la

estacin procesal correspondiente en merito a los siguientes
fundamentos fcticos y legales que paso a exponer:

II. FUNDAMENTOS DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA

PRIMERO.- Que, el actor en su demanda pretende REINTEGRO DE
COSTO DE VIDA desde el 02 de febrero de 1997 hasta el 02 de
Setiembre del 2013 por la suma de S/. 100,612.68 nuevos soles Y
PAGO DE REFRIGERIO Y MOVILIDAD desde el 01 de Agosto del
2011 hasta 01 de Setiembre del 2013, la suma de S/. 2,500.00
nuevos soles, haciendo un total S/. 103,122.68 nuevos soles; ms
los intereses legales costos y costas del proceso; y siendo las
Pretensiones accesorias el Pago por los conceptos de reintegro de
costo de vida y refrigerio y movilidad se considere dentro de mis

planillas de remuneraciones mensuales desde la ejecucin de la

sentencia.
SEGUNDO.- Seor Juez, con respecto al primer, segundo y tercer
punto de la demanda, las niego y contradigo en todos sus
extremos a razn de que el recurrente ingreso a laborar en el mes
de Febrero de 1997 por contrato en la modalidad de locacin de
servicios, desarrollando labores de Obrero de Parques y Jardines,
que conforme al artculo 1764 del Cdigo Procesal Civil, el actor se
obliga, sin estar subordinado al comitente, a prestarle sus servicios
por cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de una
retribucin, la misma que mi representada cancelo los honorarios
del demandante en su debido momento, dando el actor su
absoluta conformidad.
El actor inicio un proceso de desnaturalizacin de contrato en el
Expediente Nro. 2006-116-0-1501-JR-LA-01 por ante el Juzgado
Laboral de Huancayo, donde en segunda instancia CONFIRMARON
la sentencia de 1ra Instancia, mi representada muy respetuosa
de las decisiones judiciales y cumpliendo a cabalidad el
Mandato Judicial, el actor fue registrado en las planillas de
pagos otorgndole las boletas de pago, del cual fue
incorporado a la plaza N 018 para desempearse en las
tareas de Limpieza Pblica de la Pen de la Gerencia de
Servicios Pblicos Locales, conforme a la Ordenanza Municipal
N 343-MPH/CM de fecha 24 de octubre del 2007, que aprueba la
modificacin

del

Cuadro

para

Asignacin

de

Personal

para

cumplimiento de Sentencias Judiciales y mediante Resolucin de

Alcalda Nro. 366-2007-MPH/A de fecha 04 de diciembre del 2007

que aprueba la modificacin parcial del Presupuesto Analtico del

Personal.
Que, el actor se desempea en las tareas de Limpieza Pblica
(trabajador de Servicios de la Gerencia de Servicios Pblicos
Locales, conforme al Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado,
que esta sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro
de los alcances e efectos que determina la Ley y en lo
contemplado en el presente contrato por Decreto Supremo N 00397-TR. Y estando a la clausula cuarta del Contrato de Trabajo a
Plazo Indeterminado, se estableci el salario que percibir el
trabajador que equivale a S/. 560.00 nuevos soles, conforme a la
planilla nica de salarios.
CUARTO.- Que, estando al punto cuarto, quinto y sexto de la
demanda del actor, las niego y contradigo a razn que no existe
desigualdad de remuneraciones con respecto a los dems obreros
permanentes de limpieza pblica, por lo que no puede constituirse
discriminacin alguna y que estando al artculo 24 de nuestra
Carta Magna establece El trabajador tiene derecho a una
remuneracin equitativa y suficiente, que procure, para l
y su familia, el bienestar material y espiritual.
Mi representada NO HACE DISTINCIN ALGUNA NI MUCHO
MENOS

EXISTE

TRATO

DIFERENCIADO

ENTRE

SUS

TRABAJADORES, nunca ha vulnerado los derechos del actor ni

contravenido los principios Constitucionales del Estado ya que el
Principio de Igualdad cumple una funcin indiscutible en un
estado que se considere social y democrtico de derecho, la
clausula de igualdad no contiene un mandato de trato igual a
todos, si no mas se trata de una exigencia de trato igualitario si se

encuentra en una situacin anloga y de trato desigualitario si no

se esta en igualdad de condiciones, pues al referirnos al principio
del derecho de igualdad es complejo, lo cual se constata desde el
mismo momento en que es un derecho sin un contenido concreto,
al modo de los dems derechos fundamentales, pues no dice lo
que es igual, sino que solo determina que lo igual debe ser
tratado, tambin lo contrario de lo igual debe ser tratado
desigualmente.
Es por ello que lo igual o mejor la igualdad hace referencia
necesariamente a un examen de caso por caso de situaciones
jurdicas de dos o mas personas a fin de determinar cuando dos
situaciones reales son equiparables, cuando sus similitudes deben
predominar sobre sus diferencias, proceso que implica un doble
juicio de valor, el de la eleccin de los criterios concretos a tener
en cuenta y el de la evaluacin de los hechos en funcin de estos
criterios.

En

tal

sentido

no

estaramos

frente

un

trato

discriminatorio o de desigualdad de derechos.

Mi representada NO esta vulnerando el principio del derecho de
igualdad, mas por el contrario esta actuando de conformidad a Ley.
Puesto que la clausula de igualdad no contiene un trato igual para
todos si no se esta en igualdad de condiciones por el solo hecho
que los trabajadores homlogos, fueron participes de los convenios
y pactos colectivos.
QUINTO.- Estando al punto sptimo, octavo, noveno, dcimo,
undcimo de la demanda del actor, las niego y contradigo a razn
de que al actor se le viene haciendo extensivo, conforme al
contrato bajo este rgimen laboral, lo siguiente:

Bonificacin de Identificacin Institucional, por la suma

de S/. 89.00 nuevos soles, en aplicacin al pacto colectivo
para el ao 2007,

De igual manera se le viene haciendo extensivo en aplicacin

a pactos colectivos para el ao 2011 y 2012 el incremento
de Costo de Vida por la suma de S/. 150.00 nuevos
soles,

As como la Bonificacin por Compensacin Inflacionaria

por la suma mensual de S/. 180.00 nuevos soles, de igual
manera en aplicacin al pacto colectivo del 2004 se le viene
pagando por concepto de Asignacin Familiar segn la boleta
de pago que adjunta, de otro lado se debe sealar que en
ninguno de los convenios colectivos sealados por el
recurrente acuerden de que deben pagar para el personal,
incremento AFP y Bonificacin Complementaria.

Por cuanto se debe precisar que los montos remunerativos que

se le viene concediendo al actor en su condicin de obrero
contratado a plazo indeterminado, es en aplicacin irrestricta a
lo dispuesto por el inciso f) de la Tercera Disposicin Transitorio
de la Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto,

adems

por

haberse

hecho

extensivo

los

incrementos obtenidos por negociacin bilateral desde la fecha

de su contrato dentro del rgimen

laboral de

la actividad

privada.

SEXTO.- Respecto a la diferencial que pudiera darse con otros

trabajadores en los concepto de costo de vida y de refrigerio y
movilidad, es a razn a la mayor antigedad que tienen dichos

trabajadores, y por haber cubierto plazas o puestos de trabajo

preexistentes con sus respectivos presupuestos en el Presupuesto
Analtico de Personal (PAP), situacin que no ha ocurrido con el
demandante, ya que para su incorporacin a planilla fue en
cumplimiento al mandato judicial que se ha tenido que crear
plazas en el PAP, tomando en consideracin las restricciones
sealadas en el literal f) de la Tercera Disposicin Transitoria de la
Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
SEPTIMO.- Que, estando conforme a la Sentencia Nro. 2842013,

del

secretario
Walter

expediente
Jelly

Elvia

Sedano

Homologacin de

00792-2013-0-1501-JR-LA-02,

Janampa

Artezano,

Palomino,

interpuso

demandante

demanda

de

Remuneraciones, dirigindola contra la

Municipalidad Provincial de Huancayo, donde se resuelve

DECLARAR

IMPROCEDENTE

la

demanda

interpuesta,

razn de que la remuneracin que percibe el demandante

y

sus

homlogos,

se

puede

apreciar

que

perciben

una

remuneracin uniforme, si bien en las planillas de remuneraciones

de

los

trabajadores

homlogos

aparecen

otros

conceptos

remunerativos pero estas se deben a convenios colectivos

celebrados entre el SITRAOM MPH con la misma Municipalidad.
Siendo as, de autos se puede observar las siguientes resoluciones:
Resolucin de Alcalda N 332-2010-MPH/A, de fecha 04 de
Noviembre del 2010, mediante el cual se aprueba los acuerdos del
Acta de la Comisin Paritaria del Pliego Petitorio para el ao 2011
suscrito por representantes de la MPH y el SITRAOM Huancayo;
Resolucin de Alcalda N 379-2009-MPH/A de fecha 29 de
diciembre del 2009, mediante el cual se aprueba los acuerdos del

Acta de la Comisin Paritaria del 23 de diciembre del 2009;

Resolucin de Alcalda N 354-2008-MPH/A de fecha 31 de
diciembre del 2008, mediante el cual se aprueba los conceptos
tales como Asignacin especial, costo de vida, pago de refrigerio y
movilidad, identidad institucional y compensacin, conceptos que
no percibe el actor, stas tienen la calidad de incrementos
remunerativos por aplicacin de convenios colectivos, celebrados
entre la SITRAOM y

la demandada, en consecuencia, estos

conceptos no son susceptibles de ser reclamados como

nivelacin

homologacin,

SINO

COMO

INCREMENTO

REMUNERATIVO, nuevo criterio que ha sido adoptado

recientemente por la Primera Sala Mixta de Huancayo en la
Sentencia de Vista N 736-2013, resolucin cinco, de fecha
dieciocho de julio del dos mil trece (Expediente N 4792013), siendo as, revisado la pretensin de la demanda el
accionante

solicita

la

homologacin

de

sus

remuneraciones, en ese entendido, la presente demanda

debe ser declarada improcedente, dejando a salvo su
derecho del actor de hacerlo valer como corresponda.
En

consecuencia,

Seor

Juez

en

merito

todo

lo

fundamentado, la pretensin del demandante, no puede

ser amparado, debiendo su judicatura declarar INFUNDADA
la demanda por contravenir al ordenamiento legal.

FUNDAMENTOS JURIDICOS:

III.

Amparo mi absolucin de demanda en lo siguiente:

Constitucin Poltica del Estado.

Nueva Ley Procesal de Trabajo, Ley N 29497, artculos 19, 23 y

61.

Cdigo Civil.

Cdigo Procesal Civil y dems normas conexas y anexas aplicables

al presente proceso.

IV.

MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS

DE LA REPRESENTACION
* Copia de mi DNI. Anexo 1-A
* Copia fedateada de la Resolucin de Alcalda donde se me
asigna el cargo de Procurador Pblico Municipal. Anexo 1-B
* Copia fedateada de la Resolucin de Alcalda N 227-2011MPH/A donde se me otorga facultades para conciliar. Anexo 1C
* Copia de la Habilitacin del Colegio de Abogados de Junn, donde
acredito que me encuentro habilitado para desempearme en el
cargo. Anexo 1-D
DE LA PRETENSION:
* El merito de la copia fedateada del Contrato de Trabajo a plazo
indeterminado del demandante. Anexo 1-E

* El merito de la copia fedateada de la planilla nica de salarios

del actor Edgar
Rojas Huarcaya. Anexo 1-F

* El merito de la copia fedateada de la planilla nica de salarios

del seor
Miguel Angel Chamorro Torres. Anexo 1-G

* El merito de la copia fedateada de la planilla nica de salarios

del seor
Marco Antonio Salcedo Aguilar. Anexo 1-H

* Copia de la Sentencia de Vista N 736-2012 de la Primera Sala

Mixta de
Huancayo. Anexo 1-K
OTROSI

DIGO.-

Seor

Juez,

delego

facultades

que

en

salvaguarda de los derechos e intereses de mi representada

DELEGO representacin a favor de la Abogada Gina Zarela Meza
Cabezas, con Registro de CAJ N 2547, conforme se encuentra
estipulado por el Decreto Legislativo N 1068. Srvase tener
presente.
POR TANTO:
A Ud., Seor Juez, se sirva tener por contestada la demanda y
en su oportunidad deber de declararlo INFUNDADA en todos sus
extremos.
Huancayo, 16 de Diciembre del
2013.