ACRDO

(Ac.8Turma)
GMMCP/ldh/ar
RECURSODEREVISTASUMARSSIMOESTABILIDADE PROVISRIA GESTANTE - AO TRABALHISTA AJUIZADA APS O TRMINO DO
PERODO DE GARANTIA NO EMPREGO - PROVIMENTO
Incidncia da Orientao Jurisprudencial n 399 da SBDI-1.
Recurso de Revista conhecido e provido.
Vistos,relatadosediscutidosestesautosde
RecursodeRevistanTSTRR4310049.2009.5.07.0008,em
queRecorrenteTAYSHELANECMARAARAJOeRecorridaTNL
CONTAXS.A.
Trata-se de Recurso de Revista (fls. 176/184)
interposto ao acrdo regional de fls. 172/173-v, em
processo que tramita pelo rito sumarssimo.
Despacho de admissibilidade, s fls. 186/187.
Contra-razes, s fls. 192/205.
Os autos no foram remetidos ao D. Ministrio
Pblico do Trabalho, nos termos regimentais.
orelatrio.
VOTO
ESTABILIDADE PROVISRIA - GESTANTE - AO
TRABALHISTA AJUIZADA APS O TRMINO DO PERODO DE GARANTIA
NO EMPREGO - PROVIMENTO
a. Conhecimento
Estes so os fundamentos do Tribunal Regional, que
entendeu que quando j ultrapassado o perodo da
estabilidade da gestante seria impossvel converter-se a
estabilidade provisria em indenizao
compensatria, como segue:
"2.1. Estabilidade provisria da gestante.

Alegou a Reclamante que foi contratada pela Reclamada em 17/04/2001, como

representante de servios, sendo dispensada sem justa causa em 13 de fevereiro de
2008, quando encontrava-se com 02(dois) meses de gestao.
Pugnou pelo deferimento de indenizao substitutiva relativa ao perodo da
estabilidade, assim como as parcelas trabalhistas devidas no perodo.
Assim, se a gravidez ocorreu durante o contrato de trabalho, ainda que no curso do
aviso prvio indenizado, a garantia constitucional subsiste, mesmo que ao empregador
tenha sido dado cincia depois de expirado o prazo do aviso prvio. Deve ser levado em
conta que a garantia assim estabelecida tem amplo aspecto, visando no s a proteo
maternidade, mas tambm da infncia e do nascituro.
Na esteira desse entendimento, a confirmao da gravidez aquela a que se refere o
dispositivo constitucional deve ser compreendida como a confirmao da concepo no
curso do contrato.
Todavia, prescindvel qualquer discusso sobre a cincia ou no do estado de
gestao da empregada, j que o direito manuteno no emprego no est atado a
critrio subjetivo. Neste sentido, a Smula 244, I, do c. TST.
Desse modo, apesar do estado gravdico confirmado durante a vigncia do contrato
de trabalho, algumas evidncias devem ser destacadas.
O art. 10, II, "b", do ADCT da Constituio Federal de 1988, visou garantir o
emprego da empregada gestante e no indenizao substitutiva pelo tempo no
trabalhado.
Dispensada efetivamente no dia 13/02/2008, quando provavelmente j tinha cincia
de sua gravidez, a empregada no tomou, de imediato, qualquer medida para reparar o
ilcito, deixando para ajuizar a presente ao somente no dia 13/03/2009, mais de
01(um) anos aps a dispensa. Deixou transcorrer, portanto, todo o perodo da
estabilidade prevista no Ato das Disposies Constitucionais Transitrias (da
confirmao da gravidez at 05 meses aps o parto), e, ainda, o perodo estabilitrio
garantido convencionalmente (30 dias), para s aps requerer a indenizao substitutiva
relacionada aos salrios e benefcios do perodo.
Na realidade, tal atitude denota que a Autora no visava a manuteno do emprego,
mas to- somente a indenizao correspondente ao perodo estabilitrio, j que
compareceu em Juzo mais 01(um) anos aps a dispensa e a comprovada cincia da
gravidez. Ora, se no h dvida de que a Reclamante j tinha conhecimento do seu
estado gravdico, porque concordou com a finalizao da dispensa ocorrida em
13/02/2008, recebendo as verbas rescisrias de direito (f. 93), devidamente
homologadas pelo Sindicato da categoria profissional, sem ressalvas, deixando para
ajuizar a presente ao com 13(treze) meses aps tal data, em maro/2009, quando j
expirado o perodo estabilitrio?
Para tanto, a recorrida foi dispensada, fruiu dos haveres decorrentes da dispensa sem
justa causa e, cerca de 13 meses aps, ajuizou reclamao trabalhista, evidenciando

intuito de obter vantagem pecuniria sem a contraprestao laboral que deveria se

efetivar fora do perodo de licena gestante.
Nota-se que o carter ontolgico do instituto em exame perpassa necessria e
primeiramente pela garantia do emprego, ou seja, h prevalente direito fonte
laborativa. Somente a inconveniente mantena da relao empregatcia ou o atraso no
trmite da ao ajuizada dentro do perodo estabilitrio autoriza o traspasse para a
indenizao pelo equivalente pecunirio. Logo, somente quando o primeiro inviabilizase, colhe-se a indenizao substitutiva.
Ajuizada a presente ao quando j ultrapassado o perodo da estabilidade,
impossvel converter-se a estabilidade provisria em indenizao compensatria de
pronto cujo pagamento no supre o bem jurdico constitucionalmente protegido.
No caso em espcie, nota-se um manifesto abuso de direito, deixando a autora passar
todo o perodo estabilitrio, sem requerer seu retorno ao emprego, para, meses aps,
pleitear indenizao substitutiva, o que no se admite.
A jurisprudncia assim se manifesta:
'GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA. INDENIZAO. Ultrapassado o
prazo da estabilidade provisria, no h falar em indenizao substitutiva, que s teria
lugar se a reclamante ainda tivesse direito reintegrao ao emprego.' (TRT 3 Regio,
Quarta Turma, RO 00873-2005-021-03-00-0, Juiz Relator Tarcsio Alberto Giboski,
DJMG 19/11/2005).
ANTE O EXPOSTO:
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA 2 TURMA DO TRIBUNAL DO
TRABALHO DA 7 REGIO, por unanimidade, conhecer do recurso e, por maioria,
negar-lhe provimento, mantendo-se a r. sentena de primeiro grau. Vencido o
desembargador Jos Ronald Cavalcante Soares que dava provimento ao apelo."(fls.
172-v/173-v)
Como se v, o Tribunal a quo negou o pedido de
indenizao asseverando que quando j ultrapassado o
perodo da estabilidade da gestante seria impossvel
converter-se a estabilidade provisria em indenizao.
Em sua insurgncia, a Reclamante aponta violao
aos artigos 7, XXIX, da Constituio; 10, II, "b", do
ADCT; e 477, 6, da CLT. Indica a Smula n 244 do TST.
Transcreve arestos.
O artigo 10, inciso II, alnea "b", do ADCT assegura estabilidade
provisria empregada gestante, desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps
o parto, sem exigir o preenchimento de nenhum outro requisito, que no a prpria
condio de gestante, in verbis:

"At que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art. 7, I, da

Constituio:
(...)
II - fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa:
(...)
b) da empregada gestante, desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps o
parto."
O E. Supremo Tribunal Federal, julgando controvrsia sobre a matria,
concluiu que ainda que haja previso em norma coletiva no h possibilidade de
estabelecer limite ao cumprimento literal da norma constitucional. Nesse sentido, colho
as ementas:
"Estabilidade provisria da empregada gestante (ADCT, art. 10, II, 'b'):
inconstitucionalidade de clusula de conveno coletiva do trabalho que impe como
requisito para o gozo do benefcio a comunicao da gravidez ao empregador.
1. O art. 10 do ADCT foi editado para suprir a ausncia temporria de
regulamentao da matria por lei. Se carecesse ele mesmo de complementao, s a lei
a poderia dar: no a conveno coletiva, falta de disposio constitucional que o
admitisse.
2. Aos acordos e conveno coletivos de trabalho, assim como s sentenas
normativas, no licito estabelecer limitaes a direito constitucional dos trabalhadores,
que nem lei se permite." (RE-234.186-3, 1 Turma, Min. Relator
Seplveda Pertence, DJ 31/8/01.)
"O art. 10, II, 'b', do ADCT confere estabilidade provisria obreira, exigindo
para o seu implemento apenas a confirmao de sua condio de gestante, no havendo,
portanto, de se falar em outros requisitos para o exerccio desse direito, como a prvia
comunicao da gravidez ao empregador. Precedente da Primeira Turma desta Corte.
Recurso extraordinrio no conhecido." (RE-259.318/RS, 1 Turma, Min.
Relatora Ellen Gracie, DJ 21/6/02)
De um lado, a previso constante do artigo 10, II, "b", do ADCT tem por
escopo imediato a manuteno da gestante no emprego, garantindo-lhe a reintegrao, e,
por outro, destina-se ao empregador, na medida em que objetiva inibir,
temporariamente, o exerccio de seu poder potestativo de resilio contratual.
Assim, agindo o empregador contrariamente ao preconizado na
Constituio, atrai para si a tutela jurisdicional do Estado, devendo suportar o nus da
dispensa ilegal.
Nesse sentido, esta Eg. Corte pacificou a jurisprudncia, consolidada na
Smula n 244, in verbis:

"GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA. (INCORPORADAS AS

ORIENTAES JURISPRUDENCIAIS NS 88 E 196 DA SDI-1) - RES. 129/2005 DJ 20.04.05.
I - O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito
ao pagamento da indenizao decorrente da estabilidade (art. 10, II, 'b' do ADCT) (exOJ n 88 - DJ 16.04.2004).
II - A garantia de emprego gestante s autoriza a reintegrao se esta se der
durante o perodo de estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e
demais direitos correspondentes ao perodo de estabilidade (ex-Smula n 244 - Res.
121/2003, DJ 21.11.2003).
III - No h direito da empregada gestante estabilidade provisria na hiptese de
admisso mediante contrato de experincia, visto que a extino da relao de emprego,
em face do trmino do prazo, no constitui dispensa arbitrria ou sem justa causa (ex-OJ
n 196 - Inserida em 08.11.2000)."
Ressalte-se que a limitao do direito da gestante, em especial pela demora
no seu exerccio, somente encontra amparo legal na hiptese de extrapolao dos prazos
prescricionais previstos no inciso XXIX do art. 7 da Constituio da Repblica,
consoante j decidido pela C. SBDI-1, nos julgados assim ementados:
"RECURSO DE EMBARGOS. GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA.
GARANTIA DE EMPREGO. AO PROPOSTA APS EXAURIDO O PRAZO DA
GARANTIA DE EMPREGO. INDENIZAO.
O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao
pagamento da indenizao decorrente da estabilidade.
Como a Constituio da Repblica garante parte o prazo prescricional de dois
anos como limite para ajuizar ao, sem impor outra condio para o seu exerccio, no
se pode penalizar a empregada que ajuza a ao trabalhista no binio prescricional,
ainda que j exaurido o perodo estabilitrio.
Recurso de embargos conhecido parcialmente e no provido." (TST-E-RR472.024/1998, Rel. Aloysio Corra da Veiga, DJ 28/11/2005)
"ESTABILIDADE PROVISRIA. EMPREGADA GESTANTE.
Estando constitucionalmente assegurada a estabilidade provisria empregada
gestante - art. 10, II, 'b', do ADCT, a demora no ajuizamento da reclamao no lhe
retira o direito, salvo se atingida pela prescrio. Recurso de Embargos conhecido e
provido." (TST-E-RR-499270/1998.0, Rel. Min. Luciano de
Castilho Pereira, DJ 9/9/05)
No mesmo sentido, e consolidando o entendimento,
recentemente foi aprovada a Orientao Jurisprudencial
especfica - OJ n 399 da SBDI-1:

"OJ-SDI1-399. ESTABILIDADE PROVISRIA. AO TRABALHISTA

AJUIZADA APS O TRMINO DO PERODO DE GARANTIA NO EMPREGO.
ABUSO DO EXERCCIO DO DIREITO DE AO. NO CONFIGURAO.
INDENIZAO DEVIDA. (DEJT divulgado em 02, 03 e 04.08.2010)
O ajuizamento de ao trabalhista aps decorrido o perodo de garantia de emprego
no configura abuso do exerccio do direito de ao, pois este est submetido apenas ao
prazo prescricional inscrito no art. 7, XXIX, da CF/1988, sendo devida a indenizao
desde a dispensa at a data do trmino do perodo estabilitrio."
Tratando-se de estabilidade provisria, uma vez exaurido o prazo desta,
ocorre a converso da reintegrao em obrigao de indenizar, que compreende, pelo
menos, os salrios, FGTS, frias e 13 salrio desde a confirmao da gravidez at 5
(cinco) meses aps o parto. Nesse sentido, a Smula n 396, item I, do TST.
Conheo, por violao ao artigo 7, XXIX, da
Constituio.
b. Mrito
Consectrio do conhecimento do recurso por
violao a dispositivo constitucional o seu provimento.
Verifica-se que, no caso, diversos pedidos
constantes da inicial (fls. 7/8) tiveram a anlise
prejudicada pela equivocada concluso de que diante do
ajuizamento da ao quando j ultrapassado o perodo da
estabilidade da gestante seria impossvel converter-se a
estabilidade provisria em indenizao compensatria.
Assim, dou provimento ao Recurso de Revista para,
reformando o acrdo regional, determinar o retorno dos
autos ao Tribunal a quo, a fim de que prossiga no
julgamento dos pedidos constantes da inicial (fls. 7/8),
afastada a premissa de que, ajuizada a ao quando j
ultrapassado o perodo estabilidade da gestante seria
impossvel converter-se a estabilidade provisria em
indenizao compensatria, nos termos da Orientao
Jurisprudencial n 399 da SBDI-1 do TST.
ISTOPOSTO
ACORDAMosMinistrosdaOitavaTurmadoTribunal
SuperiordoTrabalho,porunanimidade,conhecerdoRecurso
deRevista,porviolaoaoart.7,XXIX,daConstituio
daRepblica,e,nomrito,darlheprovimentopara,
reformando o acrdo regional, determinar o retorno dos
autos ao Tribunal a quo, a fim de que prossiga no
julgamento dos pedidos constantes da inicial (fls. 7/8),

afastada a premissa de que, ajuizada a ao quando j

ultrapassado o perodo da estabilidade gestante seria
impossvel converter-se a estabilidade provisria em
indenizao compensatria, nos termos da Orientao
Jurisprudencial n 399 da SBDI-1 do TST.
Braslia, 06 de outubro de 2010.
Maria Cristina Irigoyen Peduzzi
Ministra Relatora

fls.
PROCESSO N TST-RR-43100-49.2009.5.07.0008

A C R D O
4 Turma
GMFEO/AM
RECURSO DE REVISTA. ESTABILIDADE DA EMPREGADA GESTANTE. A
Reclamada alega ser indevido o reconhecimento da
estabilidade da gestante, sob o argumento de que "a
empresa somente veio a tomar conhecimento da situao aps
a resciso contratual" (fl. 119). O art. 10, II, do ADCT, ao vedar a
demisso arbitrria da empregada gestante, no faz meno ao conhecimento do estado
gravdico pelo empregador ou pela empregada, como requisito da estabilidade. Nesse
sentido, inclusive, tem-se o item I da Smula/TST n 244. Inclume, portanto, o art.
10, II, alnea "b", do ADCT. Divergncia jurisprudencial
no evidenciada. Recurso de revista de que no se conhece.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. Hiptese em que se condenou a
Reclamada ao pagamento de honorrios advocatcios, com base
to somente na declarao de pobreza. Contrariedade
Smula n 219 desta Corte configurada. Recurso a que se d
provimento.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de
Recurso de Revista n TST-RR-27000-20.2007.5.04.0122, em
que Recorrente WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. e
Recorrida TATIANE SOUZA DE MORAES.

O Tribunal Regional do Trabalho da Quarta Regio

deu parcial provimento ao recurso ordinrio interposto pela
Reclamante, para condenar a Reclamada ao pagamento de
salrios e demais vantagens do perodo da estabilidade
provisria, ou seja, desde o afastamento da Reclamante at
5(cinco) meses aps o parto, bem como de honorrios
advocatcios, no percentual de 15% (quinze por cento) do
valor bruto da condenao (fls. 108/113).
A Reclamada interps recurso de revista (fls.
116/126). A insurgncia foi admitida quanto ao tema
"Honorrios advocatcios", por contrariedade Smula n
219 desta Corte (deciso de fls. 132/132-v).
No houve apresentao de contrarrazes.
Os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico
do Trabalho.
orelatrio.
V O T O
1. CONHECIMENTO
Orecursoderevistatempestivo,estsubscrito
poradvogadoregularmentehabilitadoecumpreosdemais
pressupostosextrnsecosdeadmissibilidade.
1.1. ESTABILIDADE DA EMPREGADA GESTANTE
AReclamadaalegaserindevidooreconhecimentoda
estabilidadedagestante,soboargumentodeque"a
empresasomenteveioatomarconhecimentodasituaoaps
arescisocontratual"(fl.119).
Requer,casoassimnoseentenda,quese
considerecomomarcoinicialdaindenizaoomomentoda
citao,enodotrminodocontratodetrabalho.Indica
ofensaaoart.10,II,alnea"b",doADCTetranscreve
arestosparaconfrontodeteses.
Consta da deciso regional:
"ESTABILIDADE DA EMPREGADA GESTANTE.
Alega a recorrente que foi demitida sem justa causa no dia 23 de janeiro de 2007,
mediante aviso prvio indenizado, projetando-se o prazo do aviso para todos os efeitos
legais. Refere que os documentos das fls. 11 e 12 confirmam a gravidez dentro do

perodo de vigncia do contrato de trabalho. Invoca a aplicao do item I da Smula n

244 do TST. Busca a sua reintegrao ao emprego ou pagamento de indenizao salarial
desde o afastamento at o fim do prazo da estabilidade provisria, acrescido de frias
com um tero, 13 salrios, aviso prvio aps o trmino da estabilidade e FGTS com
multa de 40%.
Prospera a pretenso da reclamante.
Do termo rescisrio da fl. 59 verifica-se que a autora foi despedida em 23.01.2007,
mediante aviso prvio indenizado. O prazo do aviso prvio, ainda que indenizado,
integra o tempo de servio para todos os efeitos legais, conforme se depreende da leitura
dos pargrafos 1 e 6 do art. 487 da CLT. Por esta razo, o termo final do contrato de
trabalho da autora deve ser considerado como sendo em 23.02.2007.
A reclamante teve confirmada a sua gravidez por meio do exame laboratorial juntado
fl. 11, no dia 09.02.2007, dentro da vigncia do contrato de trabalho, e tambm pela
ultra-sonografia realizada em 10.03.2007 - fl. 12 -, da qual consta inclusive a data
prevista para o parto em 31 de agosto de 2007.
O artigo 10, inciso II, letra b, do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias
veda a dispensa arbitrria ou sem justa causa da empregada gestante, desde a
confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto.
Para a incidncia da norma constitucional, cuja finalidade a de proteo ao
nascituro, exige-se, to-somente, a confirmao da gravidez, de forma objetiva, sendo
irrelevante o conhecimento ou no do fato pelo empregador no momento da despedida.
Inequvoco, diante das premissas fticas reveladas nos autos, que a trabalhadora detinha
a garantia ao emprego em razo da gravidez, razo por que no se pode atribuir eficcia
sua despedida imotivada antes do trmino do respectivo perodo estabilitrio.
Aplica-se ao caso a previso contida na Smula n 244 do TST, no sentido de que: "I
- O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao
pagamento da indenizao decorrente da estabilidade. (art.10, II, "b", do ADCT).
II - A garantia de emprego gestante s autoriza a reintegrao se esta se der
durante o perodo de estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e
demais direitos correspondentes ao perodo de estabilidade."
Neste contexto, impe-se a reforma da deciso de primeiro grau, para condenar a
reclamada ao pagamento de salrios e demais vantagens do perodo de estabilidade
provisria, ou seja, desde o afastamento da recorrente at 5 meses aps o parto.
Provido o apelo" (fls. 109/110).
Registre-se, de incio, que o art. 10, II, do ADCT protege de forma objetiva
a empregada gestante da dispensa sem justa causa. Contudo, ao vedar a demisso
arbitrria da empregada gestante, o referido dispositivo no faz meno ao
conhecimento do estado gravdico pelo empregador ou pela empregada, como requisito
da estabilidade.

Nesse sentido, inclusive, tem-se o item I da Smula/TST n 244:

"O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao
pagamento da indenizao decorrente da estabilidade".
Deve-se observar que a confirmao da gravidez a
que o art. 10, II, b, do ADCT faz aluso no se
consubstancia na apresentao do exame mdico, o qual na
realidade, apenas atesta a gravidez que restou confirmada
no momento da concepo.
Na hiptese, consta da deciso regional que a
Reclamante foi despedida em 23.01.2007 e, com a projeo do
aviso prvio pago em dinheiro, a data final do contrato de
trabalho foi 23.02.2007; e que a Reclamante teve confirmada
a gravidez por meio de exame laboratorial no dia
09.02.2007.
Nesse contexto, observa-se que, no momento da
concepo, a Reclamante ainda era empregada da Reclamada.
Portanto, no h que se falar em ofensa ao art.
10,II,alnea"b",doADCT.
Osarestostranscritosafls.121apresentamtese
superadapelaSmulan244destaCorte(Smulan
333/TST).Eoltimoaresto,defl.122,tratadomarco
inicialdaindenizao,questonodebatidapelaCorte
Regional(Smulan296/TST).
No conheo do recurso de revista.
1.2. HONORRIOS ADVOCATCIOS
A Reclamada insurge-se contra sua condenao ao
pagamento de honorrios advocatcios, sob o argumento de
que a Reclamante no est assistida pelo sindicato de sua
categoria profissional. Indica ofensa aos arts. 769 da CLT
e 14 da Lei n 5.584/70, contrariedade Smula n 219/TST
e transcreve arestos para confronto de teses.
Consta da deciso regional:
"HONORRIOS DE ASSISTNCIA JUDICIRIA.
Prospera a pretenso da reclamante no tocante condenao da reclamada ao
pagamento de honorrios de assistncia Judiciria.

Segundo declarao da fl. 06, a autora encontra-se em situao econmica que no

lhe permite demandar sem prejuzo do sustento prprio, pelo que solicita a concesso do
benefcio da assistncia judiciria gratuita.
A Lei n 7.115/83 possibilita a comprovao da condio de miserabilidade jurdica
por meio de simples declarao firmada pelo prprio interessado ou por procurador, sob
as penas da Lei, dando a tal declarao presuno de verdade, ressalvada a possibilidade
de comprovao em contrrio capaz de afastar referida presuno juris tantum.
Assim, constatado o estado de miserabilidade jurdica da autora no infirmado por
outro meio de prova, entende-se por preenchido requisito indispensvel concesso da
Assistncia Judiciria, previsto na Lei n 1.060/50, a qual abrange o pagamento de
honorrios assistenciais.
Destaca-se que o direito Assistncia Judiciria direito fundamental
constitucionalmente previsto - artigo 5, LXXIX, da Carta Federal. Assim, no sendo
disponibilizado ao trabalhador servio de assistncia judiciria nos moldes previstos
naquele dispositivo legal, no h porque lhe obstar a busca da assistncia junto a quem
habilitado para prest-la, ou seja, o advogado de sua livre escolha.
H que lembrar, ainda, que os sindicatos no possuem o monoplio para prestar
assistncia judiciria, no devendo ser a Lei n 5.584/70 interpretada como uma
restrio ao direito estabelecido na Lei n 1.060/50.
Sendo assim, esta Turma Julgadora, revendo seu entendimento vista das
ponderaes supra consignadas e do cancelamento da Smula n. 20 deste Tribunal
Regional, posiciona-se no sentido de que a simples declarao de pobreza feita pela
parte, como ocorre no presente feito, preenche requisito legal concesso da assistncia
judiciria, na forma do que dispe o "caput" do artigo 4 e seu pargrafo 1 da Lei
1.060/50.
Em decorrncia, fazendo jus a autora assistncia judiciria, consequentemente, faz
jus aos respectivos honorrios assistenciais, impondo-se o provimento do recurso para
condenar a reclamada ao pagamento dos honorrios assistenciais, no percentual de 15%
do valor bruto da condenao.
Provido" (fls. 111/112).
A orientao estabelecida pela Smula n 219/TST,
cuja validade foi mantida pela Smula n 329 desta Corte,
referenda a necessidade de preenchimento de ambos os
pressupostos, alm da sucumbncia.
A Corte Regional contrariou o entendimento
preconizado na Smula n 219/TST, porque manteve o
deferimento de honorrios de advogado to somente pela
existncia de declarao de insuficincia econmica, pois
afirma que "o deferimento de honorrios de assistncia
judiciria est condicionado to somente comprovao do

atestado de pobreza do empregado, nos termos da Lei n

1.060/50" (ementa, fl. 108)".
Conheo, portanto, do recurso de revista, por
contrariedade Smula n 219/TST.
2. MRITO
HONORRIOS ADVOCATCIOS
Em face do conhecimento do recurso, por
contrariedade Smula n 219/TST, seu provimento medida
que se impe.
No caso, a Corte Regional manteve o deferimento do
pagamento de honorrios advocatcios com base apenas na
existncia de declarao de pobreza, registrando a
dispensabilidade da assistncia sindical.
Acrescente-se que, nos termos da Smula n 329
desta Corte, mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece
vlido o entendimento consubstanciado na Smula n 219 do
Tribunal Superior do Trabalho, no sentido de que a
condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca
superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e
simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar
assistida por sindicato da categoria profissional e
comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do
salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que
no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento
ou da respectiva famlia.
Importante transcrever o entendimento
consubstanciado na Orientao Jurisprudencial n 305 da
SBDI-1 desta Corte:
"HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO TRABALHO.
Na Justia do Trabalho, o deferimento de honorrios advocatcios sujeita-se
constatao da ocorrncia concomitante de dois requisitos: o benefcio da justia
gratuita e a assistncia por sindicato".
Diante do exposto, dou provimento ao recurso de
revista, para excluir da condenao a parcela relativa a
honorrios advocatcios.
ISTO POSTO
ACORDAMosMinistrosdaQuartaTurmadoTribunal
SuperiordoTrabalho, unanimidade, no conhecer do

recurso de revista quanto "Estabilidade da empregada

gestante" e conhecer quanto aos honorrios advocatcios,
por contrariedade Smula n 219, e, no mrito, dar-lhe
provimento para excluir da condenao o pagamento da
referida parcela. Custas inalteradas.
Braslia, 10 de novembro de 2010.
Firmado por Assinatura Eletrnica (Lei n 11.419/2006)

Fernando Eizo Ono

Ministro Relator

fls.
PROCESSO N TST-RR-27000-20.2007.5.04.0122

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