LCDA EN ADMINISTRACIN
ROSA MARIA BASTIDAS MONTAA
C.I.V: 18705596
PROFESORA: FELIDA PERNIA
INTRODUCCIN
DESARROLLO
Actualmente el hombre es ms valorado por sus conocimientos, aportes
intelectuales y de talento en la consecucin de metas dentro de una
organizacin, por eso que antes de desarrollar este tema debemos definir a:
La Planificacin de Talento humano
Es una actividad propia de las organizaciones, que alcanza su mxima eficacia
cuando es capaz de integrar los objetivos individuales de los empleados dentro
de los objetivos de la organizacin.
Talento Humano
Es una disciplina que persigue la satisfaccin de objetivos organizacionales
contando para ello una estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
En este sentido, conectar la planificacin estratgica del negocio con la
planificacin de los recursos humanos, aparte de generar un sinfn de
utilidades, permite que este segundo proceso abandone la ptica del
mantenimiento a corto plazo y adopte una perspectiva a ms largo plazo capaz
de generar ventajas competitivas sostenibles.
denominada
para ello
Conclusin
Para concluir este ensayo puede decir que las Dimensiones de la Planificacin
del Talento humano
Bibliografa
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http://es.scribd.com/doc/114123552/Dimensiones-de-La-Planificacion-DelTalento-Humano#scribd
http://www.redalyc.org/pdf/782/78212941004.pdf
http://www.buenastareas.com/materias/dimensiones-de-la-planificacion-deltalento-humano/0