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[Anlisis De Conflictos Sociales] 18 de abril de 2010

Universidad Nacional

FEDERICO VILLARREAL

Profesionales Formando Profesionales

Facultad de
Administracin
Escuela administracin publica y
gestin social

TEMA

CURSO
PROFESOR

: SEMINARIO DE INVESTIGACION
: LUIS ALBERTO PINTADO
CORDOVA

ALUMNO

: MACHUCA PINEDO JENSI GLADIS

AO
TURNO

: 5TO
: NOCHE
SEMINARIO DE INVESTIGACION

[Anlisis De Conflictos Sociales] 18 de abril de 2010

CONFLICTOS

SOCIALES

Todos los conflictos se basan en el esfuerzo para realizar cambios y resistirse a


ellos respecto de los bienes, los principios, el territorio y las relaciones de juego
presentndose con distinta intensidad entre la poblacin, autoridades y
entidades pblicas o privadas.
ANLISIS Y COMENTARIO DE CONFLICTOS:

Tipo: SOCIOAMBIENTAL
El conflicto socioambiental es ms que actuar a favor del pueblo y con su
respectivo ecosistema, es una acto preocupado por las personas que nacen,
crecen y se desarrollan en ese lugar.
Hoy en da es comn la contaminacin propagada en mayor porcentaje por las
empresas mineras que no cumplen adecuadamente con el pama y con las
reglas de no contaminar agua, pastos, suelo y aire.
Recomendaciones ante el conflicto:
1. Revisar los criterios de responsabilidad social respecto a los
inversionistas mineros.
2. Llamar la atencin del gobierno central, principalmente del Ministerio
de Salud sobre la gravedad del problema de la salud humana, del
Ministerio de Agricultura sobre el impacto en los pastos, la salud
animal, las aguas superficiales y subterrneas.
3. Reevaluar los compromisos asumidos al adjudicarse
4. Implementar un monitoreo independiente y tambin uno concertado
bajo condiciones normales de produccin.
Reajustar los lmites mximos permisibles del Ministerio de Energa y
Minas, ya que aun cumplindose sus actuales niveles genera un
impacto y exposicin de alto riesgo que compromete la salud de la
poblacin.
Tipo: ASUNTOS DE GOBIERNO LOCAL.
La poblacin cuestiona la gestin del alcalde por no culminar las obras
propuestas y por no utilizar adecuadamente los fondos del presupuesto.
Ante ello se asume una coyuntura necesaria que impulsa la dinmica social,
permitiendo superar circunstancias antes de que estas devengan en de
acciones destructivas.

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Propuesta:

Debe ser una exigencia que los alcaldes y otras autoridades cumplan
su funcin encomendada de acuerdo a la por el bienestar de la
sociedad; a consecuencia de que hay autoridades locales con falta de
tica y profesionalismo adecuado a su cargo.

Debe sancionarse alas autoridades corruptas que hagan mal uso del
dinero del estado.
Se debe de consultar ala poblacin y brindar una informacin
adecuada sobre la gestin local ya que muchos conflictos son
tambin por causa de comunicaciones equvocas y las percepciones
errneas.
Los gobiernos locales deben estar institucionalizados
adecuadamente, y lograr ser el vehculo apropiado para descubrir la
verdad, alcanzar la justicia y proporcionar beneficios a largo plazo
para la sociedad en conjunto.

Tipo: LABORAL.
Trabajadores reclaman el pago de sus remuneraciones, horas extras
pendientes de pago y reposicin de trabajadores despedidos injustamente,etc.
La violencia sigue creciendo de manera desfrenada, pero no por eso el pas
deja de producir; sin embargo existe empresas que aprovechan del trabajador y
los envuelven en una serie de estafas sin reconocer sus derechos sin tenr en
cuenta que ante ello se desmotiva al capital humano y se perjudica en su
satisfaccin de necesidades bsicas.
Por ello debe:

Otorgarse un salario adecuado acorde a la ley y al desempeo de


cada trabajador.
Otorgar mayor informacin a la poblacin para sobrevalorar sus
derechos como trabajador.
Mayor exigencia del gobierno hacia las grandes empresas que a
pesar de tener ingresos ascendentes no considerar el aumento de
salarios al empleado.

Tipo: DEMARCACIN TERRITORIAL.


Casos como centros poblados que pertenecen a su jurisdiccin han sido
considerados indebidamente por la ley de creacin del distrito.
Durante muchos aos el problema limtrofe ha generado discrepancias entre
distritos, departamentos, regiones y gobiernos y otros; discrepancias que han

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ocasionado enfrentamientos, si bien es cierto no es una batalla de agresin
fsica, pero si de manera psicolgica.

Propuesta:
La mejor solucin a los conflictos siempre ser por la va diplomtica y
se debe analizar posiciones jurdicas para plasmar criterios en una
sentencia final, la cual deber ser respetada y de alguna forma evitar
situaciones de hostilidades, que puedan repercutir en por ambas partes.

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