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Instituto Tecnolgico

Superior de
Ingeniera en gestin empresarial
ADMINISTRACIN DE LA SALUD Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL
LIC. ALICIA ZIGA SNCHEZ

UNIDAD IV
INVSTIGACIN: MEDICINA OCUPACIONAL
ALUMNA

DALIA PATRICIA ESPINOZA VIDALES

Matutino 2
Aula: A11

TAMAZUNCHALE, SLP., 22 DE ABRIL DEL 2015

MEDICINA OCUPACIONAL
Desde el origen del hombre y ante la necesidad de alimentarse y sobrevivir, naci
el trabajo y junto a este, sus riesgos de enfermedad o incluso la muerte de los
trabajadores. Posteriormente, las acciones que toma para protegerse dan origen a
la Medicina del Trabajo.
La aparicin del Tratado de las enfermedades de los artesanos (De Morbis
artificum diatriba) obra de Bernardino Ramazzini en el ao 1773, fue el inicio de
una tradicin cientfica de la higiene y la medicina del trabajo. Sus agudas
observaciones permitieron distinguir entre enfermedades causadas por el empleo
de determinados materiales.
Otro suceso importante en el desarrollo de la Medicina del Trabajo fue la firma del
Tratado de Versalles donde en su fraccin XII, estableci los principios que
posteriormente tomara la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), que tena
como principal objetivo mejorar las condiciones de trabajo
Los inicios de la Medicina del Trabajo tuvieron inicialmente una visin asistencial
dirigida a la prestacin de primeros auxilios y hospitalizacin especializada. Entre
los aos 1940 y 1950 la Medicina del Trabajo, tanto en Europa como en Estados
Unidos, madur hasta convertirse en una disciplina cientfica por pleno derecho.
En el ao 1950, para el Comit mixto de la Organizacin Internacional del Trabajo
y la Organizacin Mundial de la Salud (OIT-OMS), la medicina del trabajo era la
actividad mdica que deba promocionar y mantener el mayor grado de bienestar
fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, la proteccin
de los trabajadores frente a todo tipo de riesgo procurando adaptar el trabajo y su
ambiente a las capacidades fisiolgicas y psicolgicas de los trabajadores.
El desarrollo de nuevas tecnologas e industrias, la adquisicin de grandes
conocimientos y prcticas a travs de la globalizacin, los cambios en la
organizacin del trabajo, la utilizacin de nuevos agentes qumicos, etc.,
condicionan

la

aparicin

de

nuevas

enfermedades

ocupacionales

la

reemergencia de enfermedades ocupacionales antiguas, determinando nuevas

prcticas mdicas sobre salud laboral con ampliacin en las actividades


productivas dirigiendo como finalidad principal la prevencin.
La Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente es una de las disciplinas ms
importantes de la Salud Ocupacional, la definicin del Colegio Americano de
Medicina Ocupacional y Ambiental, nos dice lo siguiente: Es la especialidad
mdica dedicada a la prevencin y manejo de las lesiones, enfermedades e
incapacidades ocupacionales y ambientales, de la promocin de la salud y de la
productividad de los trabajadores, sus familias y comunidades
La Salud Ocupacional tiene como objeto de estudio la relacin entre el proceso de
produccin y las consecuencias hacia la salud de los trabajadores, orientndose,
entonces, hacia los procesos sociales, para lo cual utiliza tanto a las ciencias
naturales como a las sociales.
A continuacin se detallan los objetivos que debe tener todo Servicio de Medicina
Ocupacional:
1.- Proteger a las personas en sus trabajos de los riesgos a la salud y seguridad.
2.- Proteger el ambiente.
3.-Facilitar ambientes de trabajo saludables y seguros, de acuerdo a sus
capacidades fsicas, mentales y emocionales.
4. Proveer adecuado cuidado mdico y rehabilitacin frente a enfermedades y
daos derivados del trabajo.
5. Asistir en las medidas necesarias para el mantenimiento de la salud de los
trabajadores.
A su vez, La Organizacin Mundial de la Salud define la Salud Ocupacional de la
siguiente forma: Tratar de promover y mantener el mayor grado de bienestar
fsico y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo dao
causado a la salud de stos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su
empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a
su salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus

actividades fisiolgicas y sicolgicas, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada


hombre a su trabajo.