Lib 21 aot 2014

A lcole, les intellectuelles hors sujet

Lors du bac philo, Strasbourg en juin 2014 (Photo Frederick Florin. AFP)
Rcit. La ptition dune jeune bachelire dnonant la faible prsence des femmes dans les manuels
scolaires rencontre un vif succs.
Par ELISE GODEAU Envoye spciale Bordeaux
Lasse davoir pass sa scolarit entendre parler des hommes qui ont fait des exploits formidables
et, au second plan, de leur femme aimante qui les a un peu aids, Ariane Baillon, bachelire de
17 ans, a eu envie de pousser un coup de gueule. Il y a trois semaines, la Bordelaise a lanc une ptition
intitule Donnez une place aux femmes dans les programmes scolaires, adresse au ministre de
lEducation, Benot Hamon. Le succs (13 000 signatures ce jour) a t trs rapide. Pourtant, la fois
impressionne par les sollicitations mdiatiques et doutant de sa lgitimit jouer le rle dexperte
(lire ci-contre), la future lve dhypokhgne est en passe de lcher laffaire.
Elle est partie du constat quau programme de philosophie de terminale littraire - sa filire -, Hannah
Arendt est la seule femme figurer dans la longue liste des grands penseurs connatre. Une aberration
pour Ariane, qui estime que dautres y ont aussi leur place. Simone Weil, cest pas possible de trouver
un argument qui justifie quelle ne soit pas au programme ! Elle a crit sur les ouvriers : a rentre pile
dans le thme du travail, quon tudie ! sagace ladolescente, fille dune prof de philo et dun
enseignant-chercheur.
Le problme va bien au-del de la philosophie, comme le montrent les rsultats de plusieurs tudes,
mises en place notamment par le centre Hubertine-Auclert, qui promeut une culture de lgalit entre

femmes et hommes. Dans les manuels de franais des secondes professionnelles, technologiques et
gnrales, par exemple, seulement 5% des textes prsents sont crits par des femmes. Cest
dsastreux, indique Amandine Berton-Schmitt, charge de mission ducation au centre.
Invisibilisation. En histoire, le constat est le mme. Roland Courteau (PS), vice-prsident de la
dlgation snatoriale aux droits des femmes et auteur dun rapport sur les strotypes sexistes dans les
manuels scolaires remis au Snat en juin, le regrette : Parmi les "grands hommes", il y a trs peu de
femmes, plaisante-t-il moiti. Sur 3 346 personnages cits dans les manuels, seuls 670 ne sont pas
des hommes. Le snateur parle dune invisibilisation des femmes qui sexpliquerait par divers
facteurs. Outre le poids de la tradition et de lhabitude, les maisons ddition se plaignent notamment
de ne pas avoir de base de ressources iconographiques suffisamment toffes en ce qui concerne les
femmes. En consquence, les manuels scolaires ne sont actuellement pas des vecteurs dgalit entre
filles et garons, conclut Roland Courteau, qui dposera bientt une proposition de loi sur le sujet.
De la politique, Ariane Baillon ne veut pas en faire. Elle est pourtant engage chez les Jeunes
Communistes, mais trouve que, finalement, lancer cette ptition tait un acte peut-tre trop politique
quelle a du mal assumer. Le succs de son coup de gueule dpasse la jolie rousse au style un peu pinup, au point quelle a dcid de tout arrter. Elle a contact la plateforme Change.org, sur laquelle elle a
dpos sa ptition, pour savoir si quelquun dautre serait daccord pour en prendre la responsabilit.
Etonnamment, Ariane ne voit pas le fait de laisser tomber comme un chec. Elle est presque
contente, parce que cette exprience - et notamment les ractions suscites, bonnes et mauvaises - la
fait rflchir : Je me rends compte que le fminisme, ce nest pas de dire quon devient tous sans sexe.
Au contraire, a passe par la visibilit et la diffrence. Songeuse, la jeune fille voque les Femen
comme modle de visibilit, mais avoue ne pas trop savoir ce quelle en pense. A 17 ans, je suis
encore un peu en chantier, reconnat-elle de sa voix fluette.
Confiance. Elle se pose aussi la question de sa lgitimit. Son expertise ne tient qu son exprience et,
selon elle, ce nest pas suffisant. Plutt extravertie dans la vie, si elle nose pas saffirmer
publiquement, cest peut-tre justement parce quelle manque de modles. Mettre plus de femmes au
programme, a nous inspirerait, a nous donnerait envie de faire comme elles et a nous redonnerait
confiance, assure Ariane, avant dajouter : On veut entendre parler de femmes puissantes en cours.
L, on a limpression quil ny en a pas et cest hyperdcourageant.
Ses difficults prendre confiance en elle et en sa lgitimit illustrent le problme quelle dnonce.
Certaines de ses copines ont beau dire que le fminisme na plus lieu dtre car les grands combats ont
t gagns, Ariane a limpression que la lutte doit se poursuivre et se peroit, elle aussi, victime des
strotypes latents de la socit : Je ne peux pas mempcher de penser que si un homme avait t
lorigine de cette ptition, peut-tre quil ne se serait pas remis en question comme a, peut-tre quil
aurait t plus fort pour sparer ses sentiments de sa parole publique.Puis, elle avoue, lucide : a
membte un peu de diffrencier les hommes et les femmes comme a.

Repres Mdias et femmes expertes et spcialistes

Repres.
11
notices biographiques taient consacres des femmes sur les 339 recenses dans les manuels
scolaires dhistoire, de mathmatiques et de franais de diffrents niveaux en 2010, 2011 et 2012. Cest
un des chiffres mentionns dans un rapport snatorial datant de juin sur le sexisme des livres scolaires.

18%
de femmes expertes ont t invites la tl en France en 2011, selon le Haut Conseil lgalit entre
les femmes et les hommes. Les femmes sont plus souvent tmoins ou victimes. Elles reprsentent 46 %
des journalistes franais, mais elles ne sont plus que 3 sur 10 parmi les directeurs de rdaction, selon la
CCIJP.
6
femmes sigent lAcadmie franaise, ex-bastion masculin, sur 40 membres. Dans un autre cercle,
celui du CAC40, plus aucune femme ne dirige une entreprise depuis le dpart dAnne Lauvergeon (exAreva) en 2011.

Peu dexpertes sur les plateaux

Les mdias ont toujours recours massivement aux spcialistes masculins, au dtriment de leurs
consurs. La riposte se met en place.
Par LA LEJEUNE
Dans les pages de journaux, parmi les invits des matinales de radio et sur les plateaux tl, les femmes
expertes sont trop discrtes. Elles ne reprsentent que 18% des effectifs. Mme combat dans les
confrences publiques o il nest pas rare de ne voir quune reprsentante de la gente fminine tenter
den placer une. Pourtant, le vivier ne manquerait pas. En entreprise, les postes de cadres suprieurs lui
sont ouverts depuis plusieurs dcennies, et en matire universitaire, les femmes correspondent deux
tiers des diplms du troisime cycle. Elles se perdent donc dans le tamis de la slection.
Mcanismes.Cest, en partie, la faute des journalistes qui se reposent trop facilement sur un carnet
de contacts de bons clients, disponibles et loquents souvent masculins, raconte Brigitte Grsy,
inspectrice gnrale des affaires sociales et auteur de la Vie en rose. Pour en dcoudre avec les
strotypes. Mais la responsabilit repose aussi sur les intervenantes en puissance. Sur France 2,
lanimateur de Ce soir ou jamais, Frdric Tadde, veille respecter la prsence dun tiers de femmes
chaque mission. Un chiffre bien au-dessus de la moyenne. Cest difficile de les convaincre, concdet-il, car la majorit des femmes naime pas les dbats. Il faut souvent passer 4 5 fois plus de coups de
fils pour trouver une volontaire. Il en a pris son parti : Si jinvite une femme pour cette raison et si
louvrage quelle a crit est un peu moins bon que celui dun confrre, tant pis ! Brigitte Grsy met en
cause des mcanismes de construction sociale. Les femmes rencontrent souvent le sentiment dun
manque de lgitimit. Quand on na pas appris dans son ducation, ses tudes ou la socit, prendre
la parole en public, avoir confiance en soi, formuler un avis, il est difficile daccepter une
invitation au pied lev. On fait face un syndrome dimposture.
La riposte fminine sorganise. La loi pour lgalit relle entre les femmes et les hommes promulgue
cet t donne au CSA la comptence pour veiller la juste reprsentation des femmes lantenne.
Il est important que les programmes refltent mieux la ralit, mais aussi que les jeunes filles puissent
sidentifier des modles de russite, explique Sylvie Pierre-Brossolette en charge de cette question
au CSA. Plus prcis, France Tlvisions sest impos datteindre le quota de 30% dexpertes lcran
pour fin 2014. En mars, le collectif de femmes journalistes Prenons la une a dnonc, dans les colonnes
de Libration, la sous-reprsentation des femmes expertes dans les mdias. Un Guide des expertes,
dit par la socit Epoke Conseil, rpertorie 400 noms et coordonnes de spcialistes, domaine par
domaine, afin de faciliter la tche aux professionnels de la communication.
Rseau. Enfin, les premires intresses se dfendent de leur ct. Dans le monde des affaires,

lassociation Voxfemina, fonde en 2009, cherche porter la parole de cadres ou chefs dentreprise
dans les mdias, les colloques et les think tanks. Ses outils ? Lchange de cartes de visite,
lorganisation de confrences thmatiques et de sances de coaching. Lassociation Girlz in Web qui
met en rseau les professionnelles du numrique pour changer entre geekes, prpare, depuis juin
dernier, un annuaire franais des expertes des nouvelles technologies. Les spcialistes du numrique
proposent leur candidature et lassociation trie les plus comptentes. Les petites dernires sont
Georgette Sand, un collectif au slogan vocateur -Faut-il sappeler Georges pour tre prise au srieux
? - qui prpare son lancement pour la rentre sur un mode plus moqueur. Plus jeunes, elles sont mues
par le mme mot dordre et toujours des mthodes ducatives comme le coaching. Pour Brigitte Grsy,
la manire est bonne : Cest en donnant les armes aux femmes quon leur permettra de prendre la
parole.