CURRICULUM VITAE
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Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, direccin
tus habilidades. Hay que indicar las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o
que puedan ser de inters para la empresa que desea contratarte. No olvides sealar las
tambin si has obtenido algn ttulo reconocido que acredite tus conocimientos.
Informtica: Seala aquellos conocimientos informticos que poseas:
sistemas
han sido incluidos todava, tales como: Carn de conducir, disponibilidad, etc.
ste es un modelo estndar sobre el que se pueden realizar las modificaciones que se
crean oportunas, ya que, si bien hay secciones que son invariables y deben aparecer
siempre: datos personales, formacin acadmica, experiencia laboral hay otras que
pueden variar. Son secciones que pueden aparecer como un rea en si mismas o incluirse
dentro de otras (idiomas, por ejemplo), dependiendo de la importancia que se le quiera dar
a cada punto o a cada habilidad en concreto.
Por ejemplo, en un trabajo en el que la informtica sea fundamental, convendr dedicarle
un espacio propio, e incluso un orden preferente dentro del documento. Sin embargo, para
trabajos que no lo requieran, podr incluirse dentro de otros datos de inters.
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en el lenguaje coloquial.
No es necesario adjuntar las referencias en el currculum, salvo si la empresa lo solicita
es muy limitado as que haz una seleccin e indica slo los ms significativos.
No incluyas tus aficiones salvo que stas tengan una relacin muy directa con el puesto de
trabajo.
No mientas. Aunque esto no quiere decir que tengas que decir toda la verdad. Vndete lo
mejor posible.
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CORRIGIENDO TU CV
Tu currculum vitae tiene que ser perfecto. No solamente por la imagen que das si dejas
pasar errores en tu currculum, sino tambin porque ya hay algunas compaas que ya
optan por escanear los currculums que reciben, rechazando aquellos que contienen
errores ortogrficos o gramaticales. No lo olvides, dice mucho de ti.
Por eso, aqu te damos un par de consejos para asegurarte de que tu CV no tenga
defectos. No dejes que una errata se interponga en tu camino!
1. Despus de crear tu currculum en el ordenador, imprmelo y lelo en papel.
2. Imprimir el currculum en un papel de color ayuda para la correccin. Un color diferente te
obliga a mirar el documento de forma diferente y encontrars los errores ms fcilmente.
3. Espera uno o dos das y relee el currculum. Seguro que encuentras cosas que se pueden
mejorar.
4. Prueba a leer el currculum empezando por el final y hasta el principio. As tambin se
cambia tu estructura mental
5. Subraya cada error que encuentres. Mientras los corriges en el ordenador, ves
marcndolos para asegurarte que no te dejas ninguno.
6. Siempre que te sea posible, deja que una o dos personas te corrijan el texto. Despus de
estar varias horas trabajando en el currculum es fcil que se te escape un error o dos.
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Para quin voy a escribir el currculum? - Es muy importante conocer la empresa para
la que quieres trabajar y saber qu es lo que busca. As podrs enfocar el currculum en
no se est a gusto.
Tengo la preparacin necesaria? Plantate si tienes los requisitos que te exigen. Si
de los que te puedes sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho
mejor.
Cul ha sido mi experiencia profesional anterior? Analiza tu trayectoria profesional.
Busca formas de plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentra las partes
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TIPOS DE CURRCULUM
Una misma informacin se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la
estructura que elijas estars dando ms importancia a unos aspectos y no a otros. A la
hora de redactar tu currculum ocurre exactamente lo mismo. Puede organizar la
informacin primando, por ejemplo, la experiencia laboral ms reciente, los cursos y las
carreras cursadas o bien destacar tus logros o tus metas alcanzadas.
As, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currculum, segn la forma en
hemos
visto,
existen
diferentes
formas
de
organizar
el
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En este caso tambin te interesa el funcional o temtico, ya que se centra y destaca los
objetivos conseguidos como responsable de un departamento o de una empresa, los
problemas resueltos, los proyectos desarrollados y la capacidad de liderazgo de equipo.
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EL CURRCULUM CRONOLGICO
Este tipo de currculum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza la
informacin cronolgicamente, partiendo de los logros ms antiguos y llegando hasta los
ms recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolucin ascendente de
tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier
curriculum: conseguir una entrevista personal.
El punto positivo de este tipo de organizacin es que pone de relieve, si cabe, la
estabilidad y la evolucin ascendente de tu carrera. Destaca la promocin, el aumento
de tareas o las subidas en la escala profesional.
No obstante, tambin deja patente a simple vista si has tenido algn periodo de
inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo. Esto obliga
frecuentemente a dar muchas explicaciones o incluso a rellenar los huecos con
informacin que no tiene importancia para el trabajo al que te presentas.
Por ello, este tipo es recomendable si dispones de una buena experiencia laboral, no has
cambiado demasiado de trabajo, ni tienes grandes periodos de tiempo en los que no has
trabajado. Tambin es interesante si te conviene destacar alguna empresa reconocida en
la que hayas trabajado.
El currculum cronolgico tambin puede presentarse en el orden inverso, es decir,
destacando en primer lugar los ltimos logros y la ocupacin ms reciente, para ir despus
avanzando en la experiencia anterior. Es una presentacin menos tradicional, pero que
cada vez la prefieren ms empresas. La principal ventaja es que resalta las experiencias
ms recientes que indudablemente son las que ms interesan a quienes te van a contratar.
Ventajas del currculum cronolgico
seleccin.
Es fcil de leer y entender, ya que est fuertemente estructurado.
Por contra, resalta los cambios de trabajo as como la falta de ascensos o cambios de
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No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has
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Destaca de forma clara tus capacidades y tus logros, junto con tu experiencia y formacin.
No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formularios estndar,
como por ejemplo, en las webs de empleo en Internet.
Necesitas un currculum diferente para cada puesto de trabajo al que optas y esto requiere
tiempo.