Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019
GUA DE APRENDIZAJE N
4
1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Programa
Formacin:
Tecnologa En
Ocupacional
de Cdigo:
226236
Versin: 01
Salud
Actividad (es)
de
Aprendizaje:
Establecer los
procedimientos
de trabajo
seguro de
acuerdo con las
tareas crticas
identificadas y
los estndares
mnimos de SO,
a travs de las
inspecciones de
seguridad
Establecer el
programa de
induccin,
capacitacin y
entrenamiento.
730527
II PLANEACION
Ambiente
de
formacin
ESCENARI
O(Aula,
Laboratori
o, taller,
unidad
productiva
) y
elementos
y
condicione
s de
seguridad
industrial,
salud
ocupacion
al y medio
ambiente)
Ambientes
de
aprendizaj
e
MATERIALES DE
DEVOLUTIVO
(Herramienta equipo)
Guas de
aprendizaje
FORMACIN
CONSUMIBL
E (unidades
empleadas
durante el
programa)
Normatividad
vigente
Marcadores.
Papel
Colores
Lpiz
Esferos de
colores
Hojas
Borrador
Televisor
Computadores
Tablero
Videos de
comportamien
tos seguros y
condiciones
inseguras
Biblioteca
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Resultados
Aprendizaje: R1
de Competencia:
23010103004Establec
er
procedimientos
para
la
ejecucin,
conservacin
y
verificacin
de
condiciones
de
trabajo seguro en el
ambiente
laboral,
acorde con los riesgos
y
peligros
identificados.
Resultados
de
Aprendizaje: R2
Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019
Empresas
de
diferentes
sectores
productivo
s
230101030
Fomentar
prcticas
seguras
y
saludables
en
los
ambientes
de trabajo.
Competencia:
230101066
23010106602 Definir
programa
de
induccin,
capacitacin
y
entrenamiento
de
acuerdo con polticas
de la Organizacin
Ejecutar
acciones
de
promocin de la
salud
y
prevencin
de
riesgos
del
trabajo para la
poblacin
cubierta y no
cubierta por el
ser en relacin
con
las
necesidades
identificadas.
Duracin de la gua 180 horas
( en horas):
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2. INTRODUCCIN
factores
Industrial, Ergonoma, Biomecnica, y sus factores de riesgo y cada una de ellas nos
encausa a pensar y profundizar en el futuro en la especialidad de la salud.
3.1.2 Realice un listado de consecuencias y/o efectos posibles a los que se exponen
las personas en las diferentes situaciones.
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2
3
4
5
http://www.arpsura.com/higiene/articulos/397
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a
b
c
d
e
f
g
h
Visual
Para la cabeza
Corporal
Auditiva
Contra cadas
Manual
Facial
Respiratoria
8
9
3
4
Introduccin
b
c
d
e
f
g
h
i
Justificacin
Objetivo general
Objetivos especficos
Poblacin objeto
Marco conceptual( programa de capacitacin)
Metodologa
Cronograma de actividades de capacitacin
Fichas de capacitacin
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j
k
l
m
n
o
3.4
3
EVIDENCIA DE PRODUCTO:
a
b
EVIDENCIA DE DESEMPEO:
didcticas Activas.
socializacin
de
las
estrategias
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Evidencias de
Aprendizaje
Procedimientos Para La
Ejecucin, Conservacin Y
Verificacin De
Condiciones De Trabajo
Seguro En El Ambiente
Laboral, Acorde Con Los
Riesgos Y Peligros
Identificados. R1
Evidencias de
Conocimiento :
Respuesta a preguntas
sobre: Equipos,
dispositivos de seguridad,
acto inseguro, condicin
insegura, incidente,
accidente de trabajo,
sealizacin,
demarcacin, normas de
seguridad, procedimientos
de trabajo seguro, Matriz
del elementos de
proteccin individual y de
seguridad, Intervencin
Fuente, medio e individuo,
ramas de la higiene
Industrial. Metodologa
para el anlisis de tareas
crticas, tarjetas de
bloqueo.
Criterios de Evaluacin
Tcnicas e Instrumentos
de Evaluacin
Elaboracin y ejecucin
de un procedimiento de
trabajo seguro conforme
con polticas de la
organizacin.
Cuestionario de preguntas
Listas de Verificacin
Documentos escritos
Socializacin de temas
Trabajo en Equipo
Dramatizacin
Consulta De Fuentes
Bibliogrficas
Mapa Conceptual,
Cuadro Comparativo,
Actividades Ldicas
Juego De Roles
Exposiciones
Evidencias de
Desempeo:
Propone necesidades de
sealizacin,
demarcacin, elaboracin
de normas y
procedimientos de trabajo
seguro, identifica equipos
y dispositivos de
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seguridad.
Evidencias de
Producto:
Documento que contiene
la propuesta de
sealizacin y
demarcacin de su
empresa proyecto.
Interpreta la legislacin
en promocin de la salud
y prevencin de riesgos y
la correlaciona con los
Documento escrito con
procedimientos de trabajo resultados de los
resultados de
seguro frente a las tareas
crticas de su empresa de caracterizacin
sociodemogrfica para
proyecto.
establecer el plan de
Establecer El Programa De induccin entrenamiento
Induccin, Capacitacin Y y capacitacin de
Entrenamiento. R2
acuerdo con las polticas
de la organizacin.
Evidencias de
Conocimiento :
Respuesta a preguntas
sobre Normativa
relacionada con la
promocin de la salud y
prevencin de riesgos en
Colombia
Evidencias de
Desempeo:
Socializacin de las
estrategias didcticas
activas
Evidencias de
Producto:
Documento escrito de la
propuesta del programa
de induccin, capacitacin
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y entrenamiento
VI DUR
S ACI
N
E (Hor
as)
Cantida
d
Descripcin
Guas de
aprendizaje
ar
st
de
o
de
o
la
i
Descripcin
180/
h
Televisor
Computadores
AMBI
DE
APRE
TIPIF
ESC
(
Labo
talle
prod
Cantida
elem
d
cond
se
indus
ocup
medio
Normatividad
vigente
Cantida
d
Especialidad
Profesionales en las
reas de:
Ingenieras
Administracin
Sector Salud y
Social
Especialista en salud
ocupacional con
licencia de prestacin
de servicios en Salud
Ocupacional
Marcadores.
Tablero
1
Papel
Colores
4
Lpiz
Esferos de
colores
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Hojas
Borrador
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
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14
Amb
apr
Bib
Emp
dif
se
pro
Em
pr
que definen la realizacin de una labor concreta y el entorno en que esta se realiza e
incluye el anlisis de aspectos relacionados como la organizacin, el ambiente, la
tarea, los instrumentos y materiales que pueden determinar o condicionar la
situacin de salud de las personas.
ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL: Estos deben ser suministrados
teniendo en cuenta los requerimientos especficos de los puestos de trabajo,
homologacin segn las normas de control de calidad y el confort. Adems, es
necesario capacitar en su manejo, cuidado y mantenimiento, as como realizar el
seguimiento de su utilizacin. Estos elementos de proteccin deben ser escogidos de
acuerdo con las referencias especficas y su calidad. No importa si es ms costoso
uno que otro, lo importante es el nivel de prevencin al que llegue. Sin embargo,
esta es la ltima alternativa de control. Principales EPP: 1. Proteccin para la cabeza,
facial y visual. 2. Respiratoria, auditiva, en alturas, pies, manos y todo el cuerpo.
ENFERMEDAD LABORAL:Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar,
en forma peridica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los
casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero
se demuestre la relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales ser
reconocida como enfermedad laboral,
Conforme lo establecido en las normas legales vigentes. (Art. 4 ley 1562/2012).
FACTORES DE RIESGO: Es la existencia de elementos, fenmenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o
daos materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacin o
control del elemento agresivo. Se clasifican en: Fsicos, qumicos, mecnicos,
locativos, elctricos, ergonmicos, psicosociales y biolgicos. Su identificacin
acertada y oportuna, contando con la experiencia del observador, son elementos que
influyen sobre la calidad del panorama general de agentes de riesgo. Se deben
identificar los factores de riesgo, en los procesos productivos, en la revisin de los
datos de accidentalidad y las normas y reglamentos establecidos.
HIGIENE INDUSTRIAL: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin,
evaluacin y control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan
alterar la salud de los trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su
campo cubre los ambientes laborales mediante el panorama de factores de riesgos
tanto cualitativos
como cuantitativos, as como el estudio de la toxicologa
industrial.
6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS
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14
Cibergrafa
Pginas electrnicas de:
www.minsalud.gov.co/lists/glosario/allitems.aspx
http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Leyes/Ley156
2-2012.pdf
http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decretos/2014.html
http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/glosario-a.html
Enciclopedia de la OIT. Http://mtas.es/insht/encoit/pdf/
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