hemodialisa. Setiap pegawai baru akan melaksanakan orientasi umum tingkat Rumah
Sakit dilanjutkan orientasi di unit kerja yang akan di tempati. Bagi pegawai yang tidak
bekerja di lakukan orientasi di unit hemodialisa merupakan salah satu dari kegiatan
orientasi umum
2. LATAR BELAKANG
Seiring dengan Visi Rumah Sakit Islam Pati Untuk menjadi Rumah Sakit terbaik
dalam pelayanan yang dijiwai moral Islami, diperlukan sumberdaya manusia yang
professional dan beretika Islami. Sehubungan dengan hal tersebut perlu di persiapkan
suatu metode untuk menjadikan pegawai baru siap bekerja sesuai dengan kondisi
lingkungan dan nilai-nilai yang di kembangkan di Rumah Sakit Islam Pati, dalam
bentuk kegiatan orientasi.
Bagi pegawai baru diperlukan pembinaan dan pembekalan untuk mengenal
lingkungan kerja Rumah Sakit Islam Pati, maka program orientasi di laksanakan
dalam jangka waktu yang telah di tentukan yaitu 3 bulan, untuk memberi kesempatan
bagi pegawai baru mengerti tugas pokok dan fungsinya, sehingga dapat segera
melaksanakan tugas dan kewajibannya bagi pegawai baru di perlukan baik
pendampingan agar dapat bersinergi, menyesuikan diri di lingkungan kerjanya dengan
baik sehingga mampu memberikan pelayanan prima terutama di unit hemodialisa
Rumah Sakit Islam Pati
3. TUJUAN
a. Tujuan Umum :
Menyiapkan pegawai baru dapat bekerja secara professional di Rumah Sakit
Islam Pati
b. Tujuan Khusus :
Meningkatkan pengetahuan tentang [Visi, Misi, Tujuan, Falsafah serta
MOTTO Rumah Sakit Islam Pati
Meningkatkan pengetahuan tentang lingkup kerja Unit hemodialisa
Rumah Sakit Islam Pati
Memberikan pengertian tentang prosedur pelayanan dan prosedur tehnis
di unit hemodialisa Rumah Sakit Islam Pati
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
a. Orientasi Umum
Struktur organisasi dan tata laksana pelayanan Unit hemodialisa di
Rumah Sakit Islam Pati
Visi, Misi, Falsafah, Tujuan Dan Motto Unit hemodialisa di Rumah Sakit
Islam Pati
Jenis-jenis pelayanan hemodialisa yang tersedia atau dilaksanakan
Fasilitas-fasilitas yang ada di Unit hemodialisa di Rumah Sakit Islam Pati
Prosedur pelayanan hemodialisa Rumah Sakit Islam Pati
Sistim pengamanan dan ketertiban di Unit hemodialisa Rumah Sakit
Islam Pati
Perkenalan dengan staf di Unit hemodialisa
b. Orientasi Khusus :
Orientasi khusus diruang hemodialisa hanya diperuntukkan bagi
pegawai yang akan bekerja di unit hemodialisa
a. Bagi tenaga perawat
b. Bagi tenaga administrasi
c. Bagi tenaga pekarya
UNIT KERJA
o
o
o
o
o
o
o
MATERI
Visi , Misi, Tujuan, Motto Rumah Sakit Islam Pati
Gambaran umum Rumah Sakit Islam Pati
Struktur Organisasi Rumah Sakit Islam Pati
Wewenang dan larangan
Hak dan kewajiban karyawan
Sistim penghargaan dan sangsi
Sistim kinerja staf
HARI
1 hari
1 hari
1 hari
ORIENTASI
HEMODIALISA
MATERI
WAKTU
2 hari
UMUM
a.
b.
c.
d.
e.
bukukan
f. Pengenalan
alur
penerimaan
pasien
hemodialisa
g. Perawat, pengenalan acid bicarbonat dan bahan
kimia lain,letak dan tempat serta kegunaannya
h. Perawat, pengenalan air water treatment di
tindakan
setelah
HEMODIALISA
KHUSUS
a. Ruang
RO
reverse osmosis
menghidupkan
mesin
untuk
pasir,tabung
karbon,tabung
saluran/aliran
c. Ruang RE-USE
dengan
selama
HD
tentang
1 minggu
Reprocessing dialiser
Inspeksi visual dialiser
Labelling dialiser
Penyimpanan dialiser
Inspeksi dan testing dialiser sebelum
digunakan
o Rinsing dan residual
o Post tindakan HD
6.EVALUASI ORIENTASI
Program orientasi
mendapatkan hasil kerja klinis yang profesional. Akhir evaluasi di lakukan dengan metode
praktek, dan Tanya jawab [responsi] Asman hemodialisa membuat kesimpulan hasil stase
dan memberikan arahan seperlunya.Penilaian praktek oleh asman hemodialisa dan
manager penunjang medis. Tindak lanjut orientasi di tetapkan bersama oleh asman
hemodialisa dan manager penunjang medis.evaluasi harian di laksanakan oleh perawat
senior dengan cara mengawasi perawat baru dalam pelaksanaan pekerjaan tehnisi serta
etika terhadap pasien, penunggu pasien, dan staf dari unit-unit lain.
Evaluasi dilakukan setiap akhir stase oleh asman hemodialisa dengan melihat buku
catatan harian orientasi.
7.LAPORAN ORIENTASI
Laporan orientasi dibuat oleh perawat baru, untuk mendapatkan data yang obyektif
tentang kemajuan dan kapasitas yang diraih oleh perawat baru, sehingga dapat diketahui
seberapa jauh tujuan dari orientasi telah dapat diraih yang akan diperlukan pengambilan
keputusan selanjutnya.Laporan orientasi berupa laporan harian dalam betuk buku
catatan harian orientasi [di tulis tangan] dan laporan orientasi [di ketik]. Laporan akhir di
buat rangkap 4 yaitu
-
JADWAL ORIENTASI :
PERAWAT HEMODIALISA
ORIENTASI
PERAWAT
1
MATERI
ORIENTASI UMUM HEMODIALISA
ORIENTASI PROSES AIR WATER TREATMENT
ORIENTASI PERSIAPAN PASIEN & ADMINISTRASI
WAKTU
1 MINGGU
1 MINGGU
1 MINGGU
ORIENTASI MESIN,SETTING,PRIMING,SOAKING
2 MINGGU
ORIENTASI PUNKSI AKSES VASKULER & CATETER 2 MINGGU
3
4
1 MINGGU
1 MINGGU
1 HARI
1 HARI
1 HARI
1 HARI
1 HARI
2 MINGGU