V
EVALUACION DE DESEMPEO
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
PUESTO:
BARRENACION
CARACTERSTICAS DE DESEMPEO.
BUENO
1 punto
2 puntos
BUENO
Generalmente esta en
su lugar de trabajo.
Desperdicia demasiado
tiempo.
No pierde tiempo en
exceso.
Supervisin
Constantemente se le
checa y se le dan
indicaciones.
Requiere supervisin
normal.
Inters
Responsabilidad
No esta dispuesto a
aceptar
responsabilidades.
Generalmente coopera
con sus compaeros,
apoya el trabajo en
equipo.
Carcter abierto
Acepta sugerencias y
criticas constructiva pero
a menudo con
renuencia.
Abierto a las
sugerencias y a la critica
constructiva.
COMENTARIOS
BUENO
Comprensin.
Tiene la habilidad de
captar y seguir
instrucciones
Adaptacin personal.
Frecuentemente se
resiste al cambio y no
siempre entiende las
necesidades de los
mismos.
Juicio.
.
Se le puede confiar para
para tomar decisiones
rutinarias.
COMENTARIOS:
COMENTARIOS
Descuidado / Sucio.
BUENO
Su rea de trabajo esta
despejada de lo
innecesario y ordenada.
4.- CALIDAD
OPORTUNIDADES DE
MEJORA
BUENO
Conoce las
instrucciones de su area
de trabajo. Requiere
ocasionalmente de
indicaciones.
Conocimiento de Sistema de
Calidad ISO
Entiende y respeta la
poltica y los
procedimientos del ISO
que aplican en su rea.
Atencin detalles.
Requiere de supervisin
extra para evitar errores
en el trabajo
Generalmente no
comete errores. Presta
atencin a los detalles
para evitar errores.
OBSERVACIONES:
BUENO
Indicadores de comportamiento
seguro
Existen reportes de
accidentes y actos
inseguros
No ha sufrido un
accidente ni cuenta con
un reporte de acto
inseguro
Existen reportes de
derrames, descuida
basura, materiales y/o
qumicos en su lugar de
trabajo.
COMENTARIOS:
BUENO
Participacin
No hace sugerencias de
mejora.
Hace sugerencias de
mejora
Creatividad
No demuestra
creatividad.
Hace sugerencias
originales para mejorar
su propia rea de
trabajo o otra rea de su
departamento.
Juicio
No hace sugerencias de
mejora continua.
Hace sugerencias de ##
bajo costo, fciles a
implementar.
COMENTARIOS:
Planes de produccion
OPORTUNIDADES DE
MEJORA
Casi no respeta los
planes, parece que no
quiere alcanzarlas.
BUENO
Demuestra inters y
disponibilidad para
apoyar a su equipo en el
alcance de las metas.
Realizacin.
Frecuentemente las
actividades o trabajos no
los realiza a tiempo. No
cumple con los planes
de trabajo.
Generalmente realiza
las actividades o
trabajos a tiempo y
ocasionalmente se
retrasa. Regularmente
cumple con la
produccion.
COMENTARIOS:
BUENO
Exceso de uso de
Uso regular de
Guantes, Lentes,
materiales auxiliares,
Zapatos, materiales,, etc. adentro del uso normal
de otros trabajando en
la misma rea y puesto.
Herramientas
Abuso o dao de
Uso y desgaste normal
herramientas por mal
de herramientas, sin
uso. Es poco
ninguna perdida.
responsable en el
cuidado de herramientas
y las pierde con facilidad.
COMENTARIOS:
Escriba la puntuacin total obtenida en el cuadro que corresponde, de acuerdo al rango de puntuacin seala
CALIFICACIN
DEFINICI
OPORTUNIDADES DE MEJORA
DE 24 A 35 PUNTOS
BUENO
DE 36 A 60 PUNTOS
EXCELENTE
DE 61 A 72
COMENTARIOS DEL SUPERVISOR
COMPROMISOS
2) SUPERVISOR
3) GERENCIA DE REA.
4) EMPLEADO .
5) RECURSOS HUMANOS
Revisada y procesada.
PUNTUACION
OPORTUNIDADES DE
MEJORA
BUENO
###
PUNTOS A EVALUAR:
ACTITUD
APTITUD
ORDEN Y LIMPIEZA
CALIDAD
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
MEJORA CONTINUA
PRODUCIVIDAD
CUIDADO DE HERRMIENTAS Y EQUIP
EVALUACION GLOBAL:
7
3
1
3
3
3
2
2
###
###
###
###
###
###
###
###
14
6
2
6
6
6
4
4
###
###
###
###
###
###
###
24
0-35
###
0-35
48
36-48-60
###
36-48-60
O
NUM.
FECHA DE INGRESO
EVALUACION:
Periodo de prueba
Revision del desempeo
xx
Otra
S DE DESEMPEO.
acuerdo a la siguiente puntuacin:
EXCELENTE
3 puntos
EXCELENTE
Siempre tiene una razn
valida para estar fuera de su
lugar de trabajo.
Nunca desperdicia tiempo.
Requiere supervisin
mnima.
Muestra mucho inters y
entusiasmo por el trabajo.
Acepta
con
gusto
responsabilidades mas all
de los requerimientos del
puesto.
Siempre fomenta el trabajo
en equipo y la cooperacin
entres su compaeros.
PUNTUACIN
Calificacin
(suma de puntuacin)
EXCELENTE
PUNTUACIN
Comprende rpidamente,
retiene informacin.
Se adapta gustosamente a
los cambios y hace labor de
convencimiento entre los
dems.
Tiene buen criterio y lo utiliza
fcilmente.
Calificacin
(suma de puntuacin)
EXCELENTE
Es meticuloso en la limpieza
de su rea de trabajo.
Calificacin
(suma de puntuacin)
PUNTUACIN
EXCELENTE
PUNTUACIN
Calificacin
(suma de puntuacin)
EXCELENTE
Siempre muestra un inters
positivo en las practicas de
seguridad, fomenta la
seguridad de otros. Participa
en los comits de seguridad,
y higiene.
Participa activamente en la
mejora de la Seguridad y
Medio Ambiente y lo
demuestra con sugerencias
Participa activamente en la
mejora del Medio Ambiente y
lo demuestra con esfuerzos y
sugerencias para mejorar el
control de residuos
peligrosos y no peligrosos en
su rea de trabajo.
PUNTUACIN
Calificacin
(suma de puntuacin)
EXCELENTE
PUNTUACIN
Calificacin
(suma de puntuacin)
EXCELENTE
Siempre trata de respetar las
metas y hace sugerencias
para ayudar el equipo lograr
las metas.
PUNTUACIN
Calificacin
(suma de puntuacin)
EXCELENTE
PUNTUACIN
Calificacin
(suma de puntuacin)
Calificacin Total
DEFINICIN
ON.
ARRIBA DEL PROMEDIO
3
21
9
3
9
9
9
6
6
72
61-72