stgio em Psicologia:
discusso de exigncias e critrios para o
exerccio de supervisor de estgio
rncia
a
instituio
promovedora (e responsvel) pelo estgio, ao
supervisor e ao prprio estagirio.
Na questo relativa
qualidade dos servios
prestados, por exemplo,
quando da discusso de critrios para o credenciamen
to de supervisores de estgio, tem-se argumentado
contrariamente s indicaes de titulao, tempo de
formado, experincia prvia com superviso, pois
estes critrios no garantiriam a qualidade da superviso. Pode-se concordar,
parcialmente, com esta alegao, na medida em que,
ir contra tais critrios - apenas - sem alternativas outras, parece firmar um procedimento de acomodao
com o j disposto que, por
seu turno, no garante qualquer qualidade e nem mesmo prev, sequer, a possibilidade de uma qualidade. O fato de
haver dificuldades no estabelecimento
de critrios normativos com respeito a
determinada atividade no significa a
sua impossibilidade.
Segundo os citados autores, o conjunto de critrios aos quais se referem
so:
A) Quanto instituio: integrao
da atividade no plano da organizao,
planejamento de atividades do estagirio (funes e responsabilidades), condies fsicas e integrao do estagirio
equipe de trabalho da instituio.
B) Quanto ao estagirio: motivao
para a atividade (conhecimento para a
tarefa e dedicao para o exerccio,
desvinculando o estgio de mera
complementao de horas para formao); desejo de integrao equipe; e
"formao terica ou prtico-terica ao
nvel do trabalho que deve realizar" (ressalta-se a inadequao corrente em cursos de graduao em Psicologia, que
muitas vezes impem ao estagirio uma
condio de aprendizagem "in loco" sem
prvio conhecimento da atividade, implicando prejuzo(s) formao do estagirio, inadequada prestao de servios, conduta antitica e demrito
profisso).
C) Quanto ao supervisor, definido
como "aquele que procura levar o estagirio a descobrir por si mesmo as respos
tas para os problemas que surjam durante o trabalho", consideram-se os seguintes critrios (Oliveira & Cols., 1970, p.
49): formao terica e experincia,
integrao na equipe e na estrutura da
organizao, satisfao com a tarefa de
supervisor e segurana.
Em outro estudo (Witter & Cols.),
investigou-se aspectos relativos estrutura, responsabilidade e controle de
qualidade dos estgios supervisionados,
verificando-se a ocorrncia, ao longo do
tempo, de mudanas em direo ao aprimoramento dos mesmos. Dentre as
mudanas - que evidenciam uma preocupao com a qualificao da profissionalizao - tem-se a ampliao de opes de estgio (criao ou modificao
de reas), o credenciamento de supervisores, modificaes na metodologia ou
sistemtica do estgio, estabelecimento
de normas e regimentos e reestruturao de servios.
Os autores destacam que " preciso
pesquisar a organizao, o funcionamento e eficincia destes centros [de atendimento psicolgico das instituies formadoras], corporativamente aos servios independentes, para detectar qual a forma
que garante melhor formao ao futuro
profissional e que facilita mais sua insero na realidade e no mercado de trabalho. Certamente, a eficcia e a eficincia
de um estgio esto relacionadas com o
controle de qualidade do mesmo, o que se
espera seja efetivado pelos responsveis por sua realizao" (Witter
& Cols., 1992, p. 191).
A preocupao com a necessidade de acompanhamento do Estgio por parte dos Conselhos de
Psicologia se deve ao fato de que,
alm de se constituir em exerccio
profissional, o estudo verificou que
"todas as respostas enfocaram a avaliao do estagirio, no havendo
qualquer meno avaliao do
supervisor ou mesmo do estgio enquanto atividade acadmica ou de
formao profissional, aspectos hoje
considerados imprescindveis em
qualquer avaliao institucional e de
formao profissional" (Witter &
Cols., 1992, p. 194).
O mesmo estudo mostrou que
h grande variao na concepo
do estgio acadmico em termos
de sua prtica. Para exemplificar,
verificou que o nmero de turmas
de superviso (por semestre) varia de 01 a 80; igualmente o nmero de supervisores (de 4 a 86).
tos conferidos aos diplomados (Captulo III), observa-se que (Art. 13), ao portador do diploma de Psiclogo conferido o direito de ensinar Psicologia nos
vrios cursos de que trata esta lei,
servadas as exigncias legais especficas,
e a exercer a profisso de Psiclogo.
4) Observa-se, entretanto, que segundo a Lei N 4.119 (supracitada), para
o exerccio profissional de Psiclogo
necessrio ser portador
de diploma de graduao
em Psicologia, o qual
deve ser registrado no rgo competente do MEC
(Lei N 4.1.19, Captulo
III, Art. 10 e, Decreto N
53.464, que regulamenta a Lei N 4.119, Art. 3o)
e, ainda, necessrio
possuir inscrio profissional no Conselho Regional de Psicologia da respectiva regio de atuao
(segundo Decreto N
79.822, Art, 01, que regulamenta a Lei N
5.766).
5) Embora o docente de ensino superior
exera, em suas ativida
des acadmicas, a profisso de professor de magistrio superior e no a
profisso de Psiclogo, quando se tratar de um docente no exerccio de
supervisor de Estgio, o mesmo deve
est exercendo a profisso de Psiclogo, devendo, obrigatoriamente, cumprir
as exigncias legais (e especficas) de
que trata a legislao (acima referida,
nos itens 3 e 4 desta argumentao).
6) Ainda em referncia Lei N
4.199 (Art. 13, pargrafo 1o), ressaltase que constitui funo privativa do Psiclogo (restrita ao psiclogo) a utilizao de mtodos e tcnicas psicolgicas
com objetivo de diagnstico psicolgico, orientao e seleo profissional, orientao psicopedaggica e soluo de
problemas de ajustamento.
7) Acrescente-se, que segundo Decreto N 53.464, Art. 4 o , so funes do
Psiclogo, alm da citada no item anterior, as seguintes: ensinar as cadeiras ou
disciplinas de Psicologia nos vrios nveis de ensino, observadas as demais exigncias da legislao em vigor; e, supervisionar profissionais e alunos em trabalhos tericos e prticos de Psicologia.
8) Considerando a Resoluo CFP
N 004/86, que institui a consolidao
es psicolgicas".
Baseado no disposto at o momento, sugere-se alguns encaminhamentos
aos Conselhos Regionais de Psicologia:
1) Definio, de acordo com a lei,
da atividade de superviso de estgio
em Psicologia como atividade privativa
de Psiclogos, exigindo-se destes que
estejam devidamente habilitados e inscritos em seus respectivos Conselhos
Regionais de Psicologia. Convm assinalar que esta sugesto j conta com
ampla aprovao no meio acadmico,
conforme estudo de Witter & Cols.
(1992); estes autores observaram, a
partir da amostra estudada, que 92,85%
das instituies exigem do supervisor de
estgio o registro em seu respectivo CRP.
2) Definio da obrigatoriedade
do estgio estar diretamente vinculado a uma instituio de ensino, onde
o estagirio estar cursando regularmente o ciclo profissional. Caso contrrio, isto deve ser encarado como
exerccio ilegal da profisso por parte
do estagirio e infrao ao Cdigo de
tica Profissional dos Psiclogos para
o supervisor.
3) Os Conselhos Regionais de Psicologia poderiam manter controle sobre
os supervisores de estgio para um
acompanhamento mnimo de suas atividades; em especial, no tocante
formalizao do estgio em si, e no apenas da iseno de responsabilidade direta sobre a atividade por parte do profissional.
4) Os Conselhos Regionais de Psicologia deveriam manter estreito contato com as agncias formadoras no sentido de orient-las, principalmente quando o estgio ocorre fora da agncia for-