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PRESENTACIN
El siguiente trabajo es fruto de una ardua investigacin hecha por parte de las
alumnas del VI Semestre de Contabilidad, quienes asesorados por el LIC. CARLOS
RIOS AMADO les traemos ahora todos los conocimientos disponibles acerca de
este amplio tema y esperamos que cumpla con las expectativas previstas.
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NDICE
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INTRODUCCIN
La Coca Cola es una compaa dedicada a la comercializacin y distribuc
in de
bebidas no alcohlicas, empleando una red de socios
embotelladores
para elaborar ms
de 400 marcas de bebidas.
La oficina matriz est en Atlanta, Georgia, con operaciones en ms de
200 pases. Ofrece una gran variedad de bebidas, con amplio
espectro de sabores y ocasiones. El conocer las culturas locales,
incluyendo
las
preferencias
en el
trabajo,
actividades
recreativas y de entretenimiento, es esencial para el desarrollo de
un crecimiento de negocios global y sustentable. Segn sus
promociones y publicidad Coca cola se ocupa de este adquirir
este conocimiento. La
empresa est
comprometida
con programas de educacin, salud,
bienestar, medio
ambiente y
diversidad. En Coca Cola tiene por meta ser un buen vecino,
moldear congruentemente las decisiones de negocios para
mejorar la calidad de vida en las comunidades donde hacen
negocios.
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1. VISION Y MISION:
A) VISION:
Ser un buen lugar donde trabajar, logrando que las personas se sientan
inspiradas para dar cada da lo mejor de s mismas, ofreciendo una cartera de
productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de
los consumidores, desarrollando una red de trabajo para crear un valor comn y
duradero siendo una empresa responsable que marque la diferencia al ayudar a
construir y apoyar comunidades sostenibles maximizando el rendimiento para
los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades
generales de la compaa, siendo una organizacin eficaz y dinmica con una
cultura ganadora que defina las actitudes y comportamientos que sern
necesarios para hacer de nuestra VISION 2020 una realidad.
B) MISION:
Desarrollar productos de calidad que superen las expectativas de los clientes y
consumidores, ser lderes en la comercializacin de productos satisfaciendo las
necesidades de nuestros clientes y distribuir nuestros productos de calidad con
excelencia en el servicio, refrescando al mundo con momentos de optimismo y
felicidad creando un valor y marcando la diferencia.
As mismo, la empresa COCA COLA COMPANY tiene como objetivo el
crecimiento sostenible y la estabilidad de la empresa y el desarrollo profesional
de sus colaboradores.
C) VALORES EMPRESARIALES:
Disciplina:
Es la carta de presentacin de COCA COLA COMPANY donde implica;
ser disciplinado en los negocios, como la puntualidad, seguir un plan
trazado a conciencia, ponerse objetivos y luchar hasta alcanzarlos,
separar las cosas personales de los de la empresa, respetar los
recursos del negocio, tener la conviccin de terminar y no dejar a
medias las cosas que sean importantes para la propia Empresa.
Autocrtica:
COCA COLA COMPANY acepta que como empresa se puede errar y que
dichos errores representan la adquisicin de experiencias y
conocimientos que sern esenciales para evolucionar como empresa.
Pro actividad:
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Perseverancia:
La perseverancia en COCA COLA COMPANY significa logros, porque
quien est dispuesto a tener negocios productivos, necesariamente
requiere de levantarse y luchar todos los das en contra de las
adversidades y de los problemas que se puedan presentar.
Disponibilidad al Cambio:
Llevar a cabo las ideas de negocios requiere de mucho temple para
COCA COLA COMPANY, y sobre todo tener por entendido que habr la
necesidad siempre de estar dispuesto al cambio, cuando las cosas no
salen como se planean se requiere de pequeos o grandes ajustes que
harn que nuestra Empresa tome un nuevo rumbo; habr que estar con
la disponibilidad y la capacidad de entender que las cosas no siempre
salen como se prevea.
Responsabilidad:
Cuando se inici COCA COLA COMPANY adquiri un sinnmero de
responsabilidades, tanto de ndole personal como de ndole social; el
concepto de la responsabilidad es entender que se deben respetar una
serie de lineamientos y reglas, adems de contribuir en el crecimiento y
la armona del entorno en el que se desenvuelve y con las Empresas que
se interactan.
Aprendizaje:
COCA COLA COMPANY tiene claro que todos los das se aprende algo,
que para poder evolucionar se requiere de aprender cosas que no
sabemos y en el mundo empresarial actual, el que no evoluciona est
destinado a la desaparicin, por lo que solo queda prepararse y
aprender cosas nuevas cada da.
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3. OBJETIVOS FUNCIONALES:
4. ANLISIS FODA:
FORTALEZAS:
Marca Internacionalmente conocida en todo el mundo.
A Nivel Nacional tiene slida presencia de sus productos
en el
mercado (Fuerte posicionamiento en el mercado).
La Empresa tiene una curva de experiencia mxima porque fue
creado en 1887 y est implantada en un montn de Pases.
SISTEMAS LOGISTICOS INTEGRALES
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OPORTUNIDADES:
Tener convenios con Nuevas Sociedades estratgicas, con las
televisoras locales y su programacin y Internet utilizarlos como
medios para publicar de manera ms fcil y ms completa sus
productos.
Se proyecta un crecimiento del pas y del PBI per cpita con lo que
el consumo deber aumentar y as, las ventas.
Se proyecta que la inflacin se mantendr en niveles bajos y
constantes, lo que permite cierta estabilidad en las empresas y
disminucin de la incertidumbre.
La movilidad social en el Per origina que personas de sectores
medios bajos imiten hbitos de los Niveles Socio Econmicos ms
altos y con ello, el consumo de servicios dirigidos a sectores altos.
Los Niveles Socio Econmicos
A, B y C se encuentran en
crecimiento y representan a un nmero ms grande de la poblacin.
Estas categoras pueden pagar cualquier precio por nuestro
producto.
El consumo Per Cpita destinado a la alimentacin est en aumento
gracias al desarrollo del Pas.
El uso de Internet y TV cable est en aumento y la Empresa puede
utilizar los dos medios para publicitar de manera ms fcil y ms
completa.
Podemos recibir publicidad gratis por las noticias que van a hablar
sobre nuestro concepto nico sin alguno costo.
DEBILIDADES:
No pueden tomar la plaza de INCA KOLA en el mercado porque no
tienen la imagen de un producto peruano.
El precio de Coca Cola es ms alto que su competencia.
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AMENAZAS:
Podemos encontrar una competencia diferente de las gaseosas como
los jugos o yogurts que se venden en Supermercados.
No conocemos los efectos directos de la Crisis Econmica relativos
a los ingresos de la poblacin y especialmente de los Niveles Socio
Econmicos medios y bajos.
El mercado de las gaseosas no tiene altas barreras de entrada y tal
vez vamos a asistir a la creacin de nuevos competidores con
productos innovadores.
5. PROCESO DE COMPRAS:
OBJETIVO GENERAL:
Obtener en el mercado nacional o internacional aquellos productos o materias
primas que requiera una empresa asegurando un correcto proveedor y obtener
eficiencia, calidad y puntualidad en la entregas, as como las mejores condiciones
de compra ya sean de contado o crdito.
Controlar, organizar y supervisar las reas de abastecimientos, inventarios y
almacn a fin de brindar el apoyo necesario a los distintos departamentos de la
organizacin a travs de los requerimientos que efectan.
MISIN:
La misin del departamento de compras es la adquisicin de los bienes y servicios
adecuados:
En la cantidad correcta.
En el momento correcto.
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De la calidad correcta.
En el lugar correcto.
Del proveedor correcto.
Al costo correcto.
Con una inversin mnima de inventario y operacin.
ACTIVIDADES GENERALES:
Proceso:
1. Revisa requerimientos.
2. Ubica rdenes.
3. Localiza, selecciona y establece fuentes de abastecimiento de
materias primas, suministros y servicios necesarios a la empresa.
4. Entrevista a los proveedores y sus representantes.
5. Efecta visitas a los planes e instalaciones de los proveedores.
6. Cotiza precios, puntos de entrega, transporte, etc.
7. Escoge el proveedor que ms convenga a los intereses de
la compaa y efectuar la adjudicacin del pedido.
8. Negocia los tratos necesarios en casos de rechazos y ajustes.
9. Establece normas y especificaciones de compras.
10. Controla existencias.
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COMPRA DE MATERIAL:
a) DETECCIN DE NECESIDADES EXISTENCIAS DE ALMACN:
Tras la deteccin de necesidades de material, el personal demandante del
mismo comprobar si se dispone de stock en almacn.
COMPRA DE EQUIPOS/SERVICIOS:
A. Deteccin de necesidades:
El personal demandante de un equipo/servicio comunicar va e-mail al
Responsable de administracin todas las caractersticas del mismo.
B. Solicitud de presupuesto:
Se requerirn la solicitud de ofertas a por lo menos tres proveedores
aprobados, previo envo por fax o e-mail de las especificaciones del
equipo/servicio requerido.
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D. Comunicacin al proveedor:
La aceptacin del presupuesto se llevar a cabo, bien emitiendo una "Hoja
de servicios contratados" o bien remitiendo el presupuesto firmado por
parte del responsable de administracin.
1.
NIVELES DE AUTORIZACIN :
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c)
d)
e)
f)
COTIZACIONES:
APROBACIN DE COMPRAS:
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13. Ninguna compra, con el fin de satisfacer una necesidad o dar curso a
un proyecto, podr ser fraccionada para evadir el cumplimiento a las
polticas y procedimientos establecidos.
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a)
b)
c)
d)
e)
f)
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4. Garantas
5. Otros
b)
De la Direccin de Suministros:
1. Tiempo de entrega
2. Cumplimiento de las especificaciones
28. El Director de Compras es el responsable de presentar informe
trimestral a la Direccin General Administrativa, sobre el desempeo
de los suplidores activos para toma de decisiones. En caso necesario
presentar Informes individuales, si el caso lo amerita.
LA COMPRA:
Toda empresa necesita adquirir recursos para la realizacin de sus operaciones.
La gestin de compras es el conjunto de actividades a realizar en la empresa
para satisfacer esa necesidad del mejor modo. Este conjunto de actividades se
pueden enumerar segn las siguientes funciones:
Deteccin de la necesidad.
Solicitud y anlisis de alternativas de compra.
Negociacin con los proveedores.
Colocacin de rdenes de compra(doc. que inicia el procedimiento de
compras).
Seguimiento y activacin de rdenes de compra.
Recepcin de efectos comprados.
Almacenaje y registro.
Entrega de los insumos al sector que los requiri.
Estudio permanente del mercado de oferta.
Mantenimiento de registros de stock.
Control de calidad.
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con alta calidad. Esta afirmacin implica que el sistema de produccin debe ser
abastecido de insumos que cumplan con las condiciones ms ventajosas posibles,
las cuales son:
El precio de compra.
El plazo de pago.
El plazo de entrega el servicio de posventa.
La calidad.
La estabilidad del proveedor.
EL REA DE COMPRAS:
Compras tiene una importancia sustantiva en las empresas, porque es el rea que
articula las necesidades de produccin de la empresa al proveerla de los
materiales que necesita para cumplir su tarea y porque es el rea en la que se
SISTEMAS LOGISTICOS INTEGRALES
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COMPRAS: ETAPAS:
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SELECCIN DE PROVEEDORES:
La bsqueda y seleccin de proveedores debe realizarse continuamente, a fin de
tener siempre la mayor cantidad de posibilidades de mejores precios y
condiciones de compra.
Se definen los posibles proveedores teniendo en cuenta:
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Aumento de calidad.
Disminucin del costo.
Reduccin del tiempo de entrega.
Asegurar el negocio para ambas partes.
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